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Brechas éticas en las organizaciones : sistemas virtuosos y tramas perversas / Etkin, Jorge

Público Ubicación : 658/A941b Autores: Etkin, Jorge, Autor Título : Brechas éticas en las organizaciones : sistemas virtuosos y tramas perversas Fuente : Buenos Aires [AR] : Cengage Learning, 2012, 204 p. Temas : ORGANIZACIONES  EMPRESARIALES,  ETICA-ORGANIZACIONES,  NEGOCIOS Resumen : Sumario : Primera parte. Análisis de valores. Segunda Parte. La crisis de valores. Tercera parte. La propuesta de valores.

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049202	658/A941b	Libro	BIBLIOTECAS FACULTAD CIENCIAS ECONOMICAS Y FINANCIERAS	Seccion Unica	Disponible	7845^bBCEF
049203	658/A941b	Libro	BIBLIOTECAS FACULTAD CIENCIAS ECONOMICAS Y FINANCIERAS	Seccion Unica	Disponible	7846^bBCEF
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Diagnostico organizacional / Rodriguez M., Dario

Público Ubicación : 658/R674d Autores: Rodriguez M., Dario, Autor Título : Diagnostico organizacional Fuente : 3a. ed Chile [CL] : Alfaomega, 1999, 215p Notas : Incluye bibliografia Temas : ORGANIZACIONES  -  DESARROLLO

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034461	658/R674d	Libro	BIBLIOTECA FACULTAD HUMANIDADES - PSICOLOGIA	Seccion Unica	Disponible	1761^cej. 3^bBPSI
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034463	658/R674d	Libro	BIBLIOTECA FACULTAD HUMANIDADES - PSICOLOGIA	Seccion Unica	Disponible	1759^cej. 1^bBPSI

Estrategias de marketing social aplicadas a la Reserva Biológica de la cordillera de Sama / Armata Peña, María Eugenia

Público Ubicación : T658.048/ARM Autores: Armata Peña, María Eugenia, Autor ; Huallpa Valencia, Estela Maribel, Autor Título : Estrategias de marketing social aplicadas a la Reserva Biológica de la cordillera de Sama Fuente : Tarija [BO] : UAJMS, nov. 2004, 202p Notas : Incluye Bibliografía Incluye Anexos Trabajo Dirigido Interdisciplinario Temas : ORGANIZACIONES-MEDIO  AMBIENTE,MARKETING Resumen : La presente investigación se fundamenta en la necesidad de definir uno de los aspectos claves del marketing y del marketing social, a manera de introducción se presenta en primera instancia, la justificación del tema de investigación, el planteamiento y formulación del problema, los objetivos, el alcance de la investigación, para concluir con una breve descripción de la metodología a utilizar. El cuerpo del trabajo está dividido en cuatro partes: la primera corresponde al perfil de la investigación; la segunda parte comprende el marco conceptual que sustenta la investigación; la tercera parte contiene el análisis de la situación actual del sector así como de la institución PROMETA y de las comunidades que pertenecen a la Reserva Biológica de la Cordillera de Sama que es el objeto de estudio. Finalmente en la cuarta parte se expone el modelo de análisis propuesto en lo que se refiere principalmente a la determinación de estrategias de marketing social como son las campañas sociales adecuadas para la Reserva y las recomendaciones para su implementación. El análisis se aplica a la Reserva Biológica de la Cordillera de Sama del departamento de Tarija (por razones de delimitación de la investigación). Se pretende definir campañas sociales de manera clara y adecuada, que sirva de base para la formulación e implementación de estrategias de marketing social adecuadas y tendientes a lograr una ventaja competitiva duradera. Con estas campañas se pretende hacer comprender a los comunarios de la zona que tan importante es el medio ambiente y que es lo que ellos deben hacer para proteger la Reserva. Realizando el análisis de todos los aspectos concernientes al tema, se ha determinado que cuidar y proteger el medio ambiente no se encuentra adecuadamente posicionado en las mentes de los comunarios de la Reserva de Sama. La falta de cursos de capacitación, talleres de educación ambiental más seguidos en cada una de las comunidades de la Reserva, hace que ellos no tomen en cuenta que tan importante es evitar la tala de árboles, incendios quemando la flora y fauna nativa del lugar, degradación de las tierras, evitar la caza de animales de la zona. La estrategia de marketing social aplicada a la reserva de Sama planteada corresponde al modelo de las "campañas sociales" aplicadas a las comunidades del lugar, con la finalidad de que los comunarios cambien de mentalidad y comprendan que tan importante es proteger y cuidar la reserva. Por último se recuerda que la investigación debe ser implementada tomando en cuenta el rol de PROMETA y el compromiso de su misión que es la protección y conservación del Medio Ambiente. ...leer masleer menos

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047464	T658.048/ARM	Tesis	BIBLIOTECA CENTRAL	AREA BANCO DE TESIS	Disponible	4397^bBCEF

Las ong s y los caminos del desarrollo (aproximación a su estudio) / Sándoval Z., Godofredo

Público Ubicación : 361.77/S338o Autores: Sándoval Z., Godofredo, Autor Título : Las ong s y los caminos del desarrollo (aproximación a su estudio) Fuente : La Paz [BO] : Centros de Estudios de Proyectos, 1993, 88p Notas : Incluye Bibliografía Temas : ORGANIZACIONES  INTERNACIONALES,ONG'S

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002369	361.77/S338o	Libro	BIBLIOTECAS FACULTAD CIENCIAS ECONOMICAS Y FINANCIERAS	Seccion Unica	Disponible	2698^bBCEF

Métodos y técnicas para gestionar a los clientes / Py, Pascal

Público Ubicación : 658.812/P992m Autores: Py, Pascal, Autor ; Esther Gil San Millán, Traductor Título : Métodos y técnicas para gestionar a los clientes Fuente : España [ES] : Ediciones Gestión 2000, 2003, 181 p. Notas : Título original : Méthodes et astuces pour manager ses clients. Temas : ORGANIZACIONES  -  CLIENTES,  VENTAS  -  ESTRATEGIAS Resumen : Sumario : Primera parte. Diagnosticar y gestionar los esfuerzos de nuestros clientes. Segunda parte. Dirigir y animar a los clientes.

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049878	658.812/P992m	Libro	BIBLIOTECAS FACULTAD CIENCIAS ECONOMICAS Y FINANCIERAS	Seccion Unica	Disponible	8498^bBCEF

Organismos e instrumentos de integración andina / Ministerio de Educación y Cultura - Bolivia

Público Ubicación : 350.0091/M644o Autores: Ministerio de Educación y Cultura - Bolivia, Autor Título : Organismos e instrumentos de integración andina Fuente : La Paz [BO] : Ministerio de Educación y Cultura, 1992, 392p Temas : ORGANIZACIONES  INTERNACIONALES,CARTAGENA  ANDRES  BELLO

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002266	350.0091/M644o	Libro	BIBLIOTECA CENTRAL	Seccion Unica	Disponible	0848^bBC

Usar el PC para aumentar su redimiento / Seeley, Monica

Público Ubicación : 658.4038011/S578u Autores: Seeley, Monica, Autor Título : Usar el PC para aumentar su redimiento Fuente : España [ES] : Deusto, 2001, 277 p. Notas : Incluye bibliografía Título original : Using the PC to boost executive performance Temas : ORGANIZACIONES  -  SISTEMAS  DE  INFORMACION Resumen : Sumario : Parte 1. El mundo ecléctico del ejecutivo ususario de un PC. Parte II. Empezar : establecer objetivos. Parte III. Empezar a recorrer el camino del desarrollo.

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050066	658.4038011/S578u	Libro	BIBLIOTECAS FACULTAD CIENCIAS ECONOMICAS Y FINANCIERAS	Seccion Unica	Disponible	8686^bBCEF
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050068	658.4038011/S578u	Libro	BIBLIOTECAS FACULTAD CIENCIAS ECONOMICAS Y FINANCIERAS	Seccion Unica	Disponible	8688^bBCEF

Auditoria SAYCO Tecnologico Tarija sistema para programar y organizar / Lema Garamendy, Ronald Javier

Público Ubicación : SI657.45/LEM Autores: Lema Garamendy, Ronald Javier, Autor Título : Auditoria SAYCO Tecnologico Tarija sistema para programar y organizar Fuente : Tarija [BO] : UAJMS, nov. 2007, 234p Notas : Seminario de Investigacion Temas : AUDITORIA  SAYCO,PROGRAMACION  DE  OPERACIONES  ,ORGANIZACIONES  ADMINISTRATIVAS,TECNOLOGICO  TARIJA Resumen : (Sin Resumen) Introducion.- Auditoria de los Sistemas para Programar y Organizar las actividades, que comprende los sistemas de Programacion de Operaciones, Organizacion Administrativa y Presupuesto, establecidos en la Ley Nro. 1178 de Administracion y Control Gubernamental adoptados en el Tecnologico Tarija.

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049031	SI657.45/LEM	Seminario de Investigación	BIBLIOTECA CENTRAL	AREA BANCO DE TESIS	Disponible	5837^bBCEF

Calidad en las organizaciones deportivas : todo lo que necesita saber para implantar un sistema de gestión de calidad y medio ambiente / Senlle, Andrés

Público Ubicación : 658/S616c Autores: Senlle, Andrés, Autor ; Gallardo, Leonor, Autor ; Dorado, Alberto, Autor Título : Calidad en las organizaciones deportivas : todo lo que necesita saber para implantar un sistema de gestión de calidad y medio ambiente Fuente : España [ES] : Deusto, 2004, 164 p. Temas : ADMINISTRACION,  ORGANIZACIONES  DEPORTIVAS,  CONTROL  DE  CALIDAD Resumen : Sumario : Las organizaciones deportivas en España. 2. La calidad y el deporte. 3. Razones que tienen las organizaciones deportivas para implantar un sistema de gestión de la calidad. 4. La transformación de las organizaciones deportivas a través de la gestión de la calidad. 5. Pautas para iniciar el camino hacia la calidad. 6. El sistema ISO de gestión de la clidad. 7. Modelo de excelencia EFQM (European Fundation for Quality Management). 8. EFQM vs ISO 9000:2000. 9. Experiencias y recomendaciones. 10. Referencias bibliográficas. ...leer masleer menos

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049218	658/S616c	Libro	BIBLIOTECAS FACULTAD CIENCIAS ECONOMICAS Y FINANCIERAS	Seccion Unica	Disponible	7861^bBCEF
049219	658/S616c	Libro	BIBLIOTECAS FACULTAD CIENCIAS ECONOMICAS Y FINANCIERAS	Seccion Unica	Disponible	7862^bBCEF
049220	658/S616c	Libro	BIBLIOTECAS FACULTAD CIENCIAS ECONOMICAS Y FINANCIERAS	Seccion Unica	Disponible	7863^bBCEF

Como innovar en las pymes: manual de mejora a través de la innovación / Tundidor Díaz, Alberto

Público Ubicación : 658.022/T936c Autores: Tundidor Díaz, Alberto, Autor Título : Como innovar en las pymes: manual de mejora a través de la innovación Fuente : México [MX] : Alfaomega, 2016, 229p. Notas : Incluye bibliografía Temas : PEQUEÑAS  Y  MEDIANAS  EMPRESAS  (PYMES),  CREATIVIDAD  EN  LAS  ORGANIZACIONES,  INNOVACION Resumen : Contenido: Introducción. Primera parte. La innovación como herramienta de mejora para pymes: 1 Qué es la innovación? 2 ¿Por qué utilizar la innovación como herramienta de mejora de una pyme? 3 ¿Cómo se pone en práctica la innovación? 4 Innovación sistemática, la herramienta definitiva. Segunda Parte. Aspectos de una pyme en los que aplicar la innovación como herramienta de mejora. Diseño y planificación: 5 Visión de negocio y planificación estratégica. 6 Modelo de negocio. 7 Análisis de procesos. 8 Certificaciones de sistemas de gestión. Mentalidad: 9 Cambio de mentalidad.10 Análisis y gestión de riesgos. Imagen: 11 Imagen física e imagen virtual. Comunicación: 12 Comunicación externa. 13 Comunicación interna. Operación: 14 Reacción de valor en la cadena de suministro. 15 Plan de calidad. Horizonte: 16 Gestión de proyectos. 17 Innovación en productos y servicios. 18 Mercados internacionales; exportación. 19 Entorno cercano. Recursos: 20 Gestión del conocimiento. 21 Recursos económicos: presupuesto, 22. Recursos físicos e infraestructuras, 23. Recursos humanos, 24. Optimización de recursos. Tecnologías basadas en internet. 25 Aplicaciones para el almacenamiento y la gestión de la información. 26 Aplicaciones para la comunicación, el desempeño y el marketing. Dimensión humana: 27 Productividad. 28 El equipo. 29 Desarrollo personal....leer masleer menos

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059333	658.022/T936c	Libro	BIBLIOTECAS FACULTAD CIENCIAS ECONOMICAS Y FINANCIERAS	Seccion Unica	Disponible	8764^bBCEF

Diccionario geográfico 1961 almanaque mundial: el dato que usted busca al alcance de su mano / Editora Moderna

Público Ubicación : 030/E241d Autores: Editora Moderna, Autor Título : Diccionario geográfico 1961 almanaque mundial: el dato que usted busca al alcance de su mano Fuente : México [MX] : Moderna, 1961, 399p Temas : DICCIONARIO  GEOGRAFICO,  ALMANAQUE  MUNDIAL,  ORGANIZACIONES  INTERNACIONALES,  AGRICULTURA

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019606	030/E241d	Libro	BIBLIOTECA CENTRAL	Seccion Unica	Disponible	2901^bBH

Diccionario geográgico 1963 almanaque mundial: el dato que usted busca al alcance de su mano / Editora Moderna

Público Ubicación : 030/E241d Autores: Editora Moderna, Autor Título : Diccionario geográgico 1963 almanaque mundial: el dato que usted busca al alcance de su mano Fuente : México [MX] : Moderna, 1962, 400p Temas : DICCIONARIO  GEOGRAFICO,  ALMANAQUE  MUNDIAL,  ORGANIZACIONES  INTERNACIONALES,  COMERCIO

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019605	030/E241d	Libro	BIBLIOTECA CENTRAL	Seccion Unica	Disponible	2900^bBH

Diseño e implantación del sistema contable para la organización campesina intercomunal "Diogracio Vides" / García García, Anita Iris

Público Ubicación : T657/GAR Autores: García García, Anita Iris, Autor Título : Diseño e implantación del sistema contable para la organización campesina intercomunal "Diogracio Vides" Fuente : Tarija [BO] : UAJMS, 2003, 111p Notas : Incluye Bibliografía Incluye Anexos Trabajo Dirigido Interdisciplinario Temas : SISTEMAS  CONTABLES,ORGANIZACIONES  CAMPESINAS Resumen : Es un trabajo realizado para la Organización Campesina Intercomunal "Diogracio Vides", organización sin fines de lucro, el mismo que contiene los diferentes instrumentos para que contribuya a un mejor control administrativo y financiero. La realización del presente trabajo de investigación en la modalidad del programa especial de titulación, se considera una alternativa más para obtener la licenciatura en auditoría, obedece a la importancia que tiene el tema en la práctica laboral del contador público y el de constituirse en un instrumento muy importante para la toma de decisiones que asumirán los propietarios o administrativos en el desenvolvimiento de sus actividades cotidianas. La presente propuesta, toma en cuenta la ausencia de documentos que reglamenten las políticas, el Sistema de Control Interno en el proceso manual y soporte del sistema contable a computarizarse, un manual de funciones, para un adecuado registro de las operaciones sujeto a normas, sustentado con todos los instrumentos guías principales y leyes vigentes en el país. Elaborar estados financieros con información oportuna y confiable del registro y control de todos los recursos financieros; además de adecuados procedimientos de control interno, llenan esta sentida necesidad en el campo de la administración de los recursos económicos financieros. El trabajo se divide en seis capítulos. En primer lugar, en las consideraciones preliminares se refiere al planteamiento del problema, la hipótesis, los objetivos, trazados, metodología del trabajo. El segundo capítulo se refiere al marco teórico conceptual, que nos proporciona mayores conocimientos para el desarrollo del trabajo de investigación y de esta manera, encontrar una relación entre estos elementos para sustentar teóricamente la investigación. El tercer capítulo se inicia con los antecedentes de la unidad de observación, dando un enfoque general a todos los aspectos con los que cuenta, como a los aspectos jurídicos, ámbito de acción y objetivos, de la revisión del marco legal que rige a la Institución. En el cuarto capítulo, se presenta, la propuesta de este estudio, como el plan de cuentas, manual de cuentas, de funciones, de procedimientos administrativos Contables, auxiliares y registro. En el capítulo quinto, se incluye también algunas nociones generales que deben ser tomados en cuenta en el futuro, relativo a los aspectos básicos de control interno. En el capítulo sexto, se presenta un ejemplo práctico de un proyecto específico con los reportes con los cuales se contara, en la implantación del Sistema Contable Computarizado. Las conclusiones están orientadas al cumplimiento del objetivo trazado para realizar el presente trabajo. Las recomendaciones están dirigidas al análisis de la propuesta en la Intercomunal y una vez implantada debe ajustarse a los cambios y crecimiento Institucional y de acuerdo a las necesidades que se presenten en el futuro y la bibliografía. Por último se considera la bibliografía consultada. ...leer masleer menos

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045965	T657/GAR	Tesis	BIBLIOTECA CENTRAL	AREA BANCO DE TESIS	Disponible	3139^bBCEF

Diseño e implementación de un sistema de control interno para la asociación de organizaciones campesinas económicas "Moto Mendez" / Herrera Hoyos de Romero, Yolanda S

Público Ubicación : T657.45/HER Autores: Herrera Hoyos de Romero, Yolanda S, Autor Título : Diseño e implementación de un sistema de control interno para la asociación de organizaciones campesinas económicas "Moto Mendez" Fuente : Tarija [BO] : UAJMS, jun. 1999, 40p Notas : Incluye Bibliografía Incluye Anexos Trabajo Dirigido Interdisciplinario Temas : AUDITORIA,ORGANIZACIONES  CAMPESINAS,CONTROL  INTERNO,INFORMES Resumen : Como resultado de la evaluación de los procedimientos de registro, control y revalorización técnica de los activos fijos se llego a determinar las siguientes observaciones - Falta de reglamento especifico para la administración de bienes y servicios - Falta de codificación de algunos activos - Entrega de activos a funcionarios - Falta de conciliación de activos fijos con registros contables - Falta de contratación de seguros - Falta de procedimientos para el mantenimiento de activos - Falta de comunicación de prohibición sobre el uso de activos - Falta de cronograma de mantenimiento para activo fijo - Activos fijos con valor uno El sistema de administración de bienes y servicios referente a los procedimientos de registro control y revalorización técnica de los activos fijos del seguro social universitario ha sido desarrollado parcialmente debido a las deficiencias citadas precedentemente que afectan parcialmente su diseño y funcionamiento ...leer masleer menos

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043928	T657.45/HER	Tesis	BIBLIOTECA CENTRAL	AREA BANCO DE TESIS	Disponible	1030^bBCEF

El capital social: presente y futuro / Sánchez Rus, Heliodoro

Público Ubicación : D346.06/S336c Autores: Sánchez Rus, Heliodoro, Autor ; Cerdá Albero, Fernando, Prefacio, etc Título : El capital social: presente y futuro Fuente : 1a. ed España [ES] : Aranzadi, 2012, 775 p. Notas : Incluye Bibliografía Temas : DERECHO  PRIVADO,ORGANIZACIONES,CAPITAL Resumen : Contenido : 1. El concepto y las funciones del capital social. 2. La formación histórica e la categoría del capital social. 3. El capital social en la versión original de la directiva. 4. La incorporación de la directiva 77/91/CEE al derecho interno: las opciones del legislador español. 5. Una regulación diferenciada: la disciplina del capital social en la sociedad de responsabilidad limitada. 6. La aplicación y la efectividad de la disciplina del capital. 7. Las limitaciones del modelo del capital social. 8. La evolución y la adaptación de la disciplina del capital. Conclusiones: presente y futuro del capital social. ...leer masleer menos

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058316	D346.06/S336c	Libro	BIBLIOTECA FACULTAD CIENCIAS JURIDICAS Y POLITICAS	Seccion Unica	Disponible	8535^bBDER
059629	D346.06/S336c	Libro	BIBLIOTECA FACULTAD CIENCIAS JURIDICAS Y POLITICAS	Seccion Unica	Disponible	8594^cej.2^bBDER

Estrategias de comunicación y distribución de los servicios de información para la Unidad de Turismo de la Honorable Alcaldía Municipal de Tarija / Armella Rodríguez, Ambart Soledad

Público Ubicación : TP658.45/ARM Autores: Armella Rodríguez, Ambart Soledad, Autor Título : Estrategias de comunicación y distribución de los servicios de información para la Unidad de Turismo de la Honorable Alcaldía Municipal de Tarija Fuente : Tarija [BO] : UAJMS, dic., 2012, 158 p. Notas : Incluye Bibliografía Incluye CD-ROM Temas : COMUNICACION  EN  LAS  ORGANIZACIONES,  COMUNICACION  –  ASPECTOS  SOCIALES,  MEDIOS  DE  COMUNICACION  SOCIAL  –  AUDIENCIA,  SERVICIOS  DE  INFORMACION,  UNIDAD  DE  TURISMO  –  ATENCION  AL  CLIENTE Resumen : En el presente trabajo de investigación, se ha considerado como principal objeto proponer estrategias de comunicación y distribución de los servicios de información para la dirección de turismo de la Honorable Alcaldía Municipal de Tarija. El mismo se divide en cuatro partes: Perfil, Marco Teórico, Diagnóstico y Propuesta, que a continuación se muestra una sinopsis. En el Perfil, se desarrolló una investigación exploratoria principalmente para identificar claramente la problemática, los objetivos de investigación y la metodología de la investigación científica. La segunda parte, está compuesto por el Marco Teórico que comprende toda la parte conceptual del proyecto, la cual es necesaria para entender y mejorar la temática a desarrollar, en esta parte se hace énfasis sobre, el sistema de información, estrategias de comunicación, estrategias de distribución y aspectos generales del turismo. La tercera parte, se encuentra constituida por el diagnóstico, donde se toma en cuenta el entorno externo e interno de la dirección de turismo, dicho diagnóstico centra sus estudios sobre el análisis PEST (político, económico, social y tecnológico), aspectos del turismo Nacional e Internacional y un análisis interno de la dirección de turismo. En la propuesta del presente trabajo, se fundamenta los resultados obtenidos en el diagnóstico realizado, la misma da como resultado mejorar el desarrollo de las actividades de la dirección de turismo de la Honorable Alcaldía Municipal de Tarija a través de nuevas herramientas de la mezcla promocional y algunas estrategias de distribución que serán óptimas para su crecimiento. Finalmente, el trabajo de investigación, contempla bibliografía y weblografia relevante y actualizada, así mismo, para respaldar toda la investigación se insertan una serie de anexos....leer masleer menos

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055974	TP658.45/ARM	Trabajo de Profesionalización	BIBLIOTECA CENTRAL	AREA BANCO DE TESIS	Disponible	7356^bBC

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37728_PRELIMINARES Adobe Acrobat PDF	37728_RESUMEN Adobe Acrobat PDF	37728_MARCO TEORICO Adobe Acrobat PDF
37728_BIBLIOGRAFIA Adobe Acrobat PDF	37728_ANEXOS Adobe Acrobat PDF

Estructura organizativa participativa para la reserva nacional de flora y fauna Tariquia / Blanco López, Alfonzo Enrique

Público Ubicación : T333.7658/BLA Autores: Blanco López, Alfonzo Enrique, Autor Título : Estructura organizativa participativa para la reserva nacional de flora y fauna Tariquia Fuente : Tarija [BO] : UAJMS, feb. 1997, 84p Notas : Incluye Bibliografía Tesis Incluye Anexos Temas : MEDIO  AMBIENTE,TARIQUIA,RESERVA  NACIONAL  DE  FLORA  Y  FAUNA,ORGANIZACIONES  SOCIALES,ORGANIZACION  Y  CONTROL Resumen : En la primera parte: Marco teórico, se ha realizado un investigación bibliografica acerca de los conceptos teóricos de organización, planificación, el proceso de planificación de un área protegida y experiencias similares en otros países. También se han revisado conceptos como: Plan de Manejo de una área protegida y Desarrollo sostenible, fundamentales a tener en cuenta en el marco presente estudio. En la segunda parte: Diagnostico, se realizo un análisis tanto de la importancia de la biodiversidad que alberga la Reserva de Tariquia, como de la importancia socioeconómica para las poblaciones ubicadas dentro y en los alrededores de la Reserva. Tercera y ultima parte: modelo . en base a las consideraciones teóricas estudiadas, la información obtenida en el diagnostico y las conclusiones establecidas, se propone el modelo de: Estructura Organizativa Participativa para la Reserva Nacional de flora y fauna Tariquia. Este modelo incluye los objetivos planteados para la estructura organizativa propuesta, su estructura organiza, la conformación del comité de gestión como órgano de dirección, los diferentes programas de manejo, manual de funciones para los principales puestos de trabajo y una descripción del manejo económico detallado en presupuestos, para el funcionamiento de la Estructura Organizativa Participativa para la Reserva nacional de Flora y Fauna Tariquia en el marco del desarrollo sostenible. ...leer masleer menos

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045112	T333.7658/BLA	Tesis	BIBLIOTECA CENTRAL	AREA BANCO DE TESIS	Disponible	2498^bBCEF

Evaluación del desempeño para una gestión por competencias en el Hospital Regional San Juan de Dios / Ortega Baldiviezo, Roxana

Público Ubicación : TD658.3125/ORT Autores: Ortega Baldiviezo, Roxana, Autor ; Urquizu Arroyo, Claudia Roxana, Autor Título : Evaluación del desempeño para una gestión por competencias en el Hospital Regional San Juan de Dios Fuente : Tarija [BO] : UAJMS, ago., 2009, 220 p. Notas : Incluye Bibliografía Incluye CD-ROM Temas : EVALUACION  DEL  DESEMPEÑO,  PERSONAL,  RECURSOS  HUMANOS,  ORGANIZACIONES  DE  SALUD,  SERVICIOS  DE  SALUD  -  PERSONAL,  HOSPITALES Resumen : El Presente trabajo de investigación tiene como objetivo principal la Evaluación del Desempeño para una Gestión por Competencias que permita mejorar el rendimiento del Talento Humano en el Hospital Regional San Juan de Dios (Tarija). En el estudio será importante conocer como se está llevando a cabo la Gestión del Talento Humano en el Hospital, en cuanto a los formularios que se utilizan para la aplicación de las fuentes de Gestión del Talento Humano como ser: Admisión, Aplicación, Compensación, Desarrollo y Mantenimiento de personas. Además será importante investigar si existen elementos que puedan influir en el rendimiento del Talento Humano en el Hospital Regional San Juan de Dios (Tarija). La adaptación del Modelo de Evaluación del Desempeño para una Gestión por Competencias permitirá desarrollar la Evaluación de acuerdo a las nuevas tendencias y métodos para este proceso. El presente trabajo consta de tres partes: En la Primera parte se realiza una Fase de Diagnóstico, la cual empieza con el Entorno General, Operativo e Interno, posteriormente se procede a las Conclusiones de la Investigación, para luego identificar las Fortalezas y Debilidades, como así sus Oportunidades y Amenazas para el Hospital Regional San Juan de Dios (Tarija). La Segunda Parte se denomina Fase Teórica, en la que se realiza la investigación bibliográfica que sirve de apoyo para la información de una base conceptual que refuerce el conocimiento de lo que se tiene que hacer. En función a las conclusiones de la Fase de Diagnóstico se realiza la Tercera Fase que es el Modelo, donde se propone la Evaluación del Desempeño para una Gestión por Competencias que permita mejorar el rendimiento del Talento Humano en el Hospital Regional San Juan de Dios....leer masleer menos

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050323	TD658.3125/ORT	Trabajo Dirigido	BIBLIOTECA CENTRAL	Seccion Unica	Disponible	5928

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33890_Preliminares Adobe Acrobat PDF	33890_Resumen Adobe Acrobat PDF	33890_Marco Teórico Adobe Acrobat PDF
33890_Bibliografía Adobe Acrobat PDF

Gestion y conocimiento: en organizaciones que aprenden / Soto, Eduardo /et. al/

Público Ubicación : 658/S858g Autores: Soto, Eduardo /et. al/, Autor Título : Gestion y conocimiento: en organizaciones que aprenden Fuente : Mexico [MX] : Thomson, 2006, xviii, 213p Temas : ADMINISTRACION  -  ORGANIZACIONES

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006254	658/S858g	Libro	BIBLIOTECAS FACULTAD CIENCIAS ECONOMICAS Y FINANCIERAS	Seccion Unica	Disponible	7185^cej. 1^bBCEF
006255	658/S858g	Libro	BIBLIOTECAS FACULTAD CIENCIAS ECONOMICAS Y FINANCIERAS	Seccion Unica	Disponible	7186^cej. 2^bBCEF
006256	658/S858g	Libro	BIBLIOTECAS FACULTAD CIENCIAS ECONOMICAS Y FINANCIERAS	Seccion Unica	Disponible	7187^cej. 3^bBCEF

Hacer suceder : el libro de publicidad más vendido de Brasil / Ribeiro, Julio

Público Ubicación : 659.1/R496h Autores: Ribeiro, Julio, Autor Título : Hacer suceder : el libro de publicidad más vendido de Brasil Fuente : Barcelona [ES] : Plataforma, 2009, 295 p. Temas : PUBLICIDAD,  ORGANIZACIONES  -  CREATIVIDAD,  CONSUMO,  PUBLICIDAD  Y  ORGANIZACIONES

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Código de barras	Signatura	Tipo de medio	Ubicación	Sección	Estado	Nro de Inventario
051171	659.1/R496h	Libro	BIBLIOTECA FACULTAD HUMANIDADES - PSICOLOGIA	Seccion Unica	Disponible	2464^bBPSI
051170	659.1/R496h	Libro	BIBLIOTECA FACULTAD HUMANIDADES - PSICOLOGIA	Seccion Unica	Disponible	2463^bBPSI