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1672 resultado(s) búsqueda de la palabra clave 'SALUD,ECONOMIA'
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Accesibilidad económica a los medicamentos de los pacientes de la agrupación de enfermos de parkinson de la ciudad de Santa Cruz; junio de 2002-marzo de 2003 / Castro Wende, María Roxana
Ubicación : M616.833/CAS Autores: Castro Wende, María Roxana, Autor Título : Accesibilidad económica a los medicamentos de los pacientes de la agrupación de enfermos de parkinson de la ciudad de Santa Cruz; junio de 2002-marzo de 2003 Fuente : Tarija [BO] : UAJMS, ago. 2003, 69p Notas : Incluye Bibliografía
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Maestría
Temas : ENFERMEDAD DE PARKINSON,FARMACOLOGIA,ECONOMIA DE LA SALUD Resumen : La enfermedad de Parkinson es una patología cuya causa aún es desconocida; pero el principal trastorno bioquímico consiste en el déficit dopaminérgico. Es un trastorno degenerativo, crónico y progresivo que afecta al sistema nervioso central en tal sentido el paciente que la padece debe llevar su tratamiento de por vida ya que los medicamentos son sustitutivos. La mayor parte de los estudios sobre esta enfermedad han sido realizados para investigar su causa, síntomas, tratamiento, etc. Pero en muy pocas oportunidades como puede pasar en la mayoría de las patologías degenerativas se ha estudiado la parte psicosocial de los pacientes con EP. El presente trabajo es un estudio de los pacientes con EP, sobre el acceso económico que tienen para cumplir con su tratamiento y la infuencia que tiene este aspecto sobre la propia evolución de su enfermedad. En la mayoría de los casos, los pacientes ya sean por la propia enfermedad o por la edad avanzada han dejado su trabajo son personas jubiladas reciben la ayuda económica de sus familiares para poder mantenerse. Por otro lado, los medicamentos antiparkinsonianos tienen un costo elevado, además la dosis de los mismos son incrementadas progresivamente de acuerdo al avance de la enfermedad. Es por ello que la mayoría de los pacientes sólo tienen los medios para poder comprar su receta parcialmente, lo que les permite sólo poder realizar algunas actividades cotidianas.
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Código de barras Signatura Tipo de medio Ubicación Sección Estado Nro de Inventario 046647 M616.833/CAS Tesis BIBLIOTECA CENTRAL AREA BANCO DE TESIS Disponible 0328^bBC Análisis y diseño de la estructura orgánica y funcional del departamento de enfermería del hospital obrero N°7 / Wayer Montero, Fanny
Ubicación : M610.73069/WAY Autores: Wayer Montero, Fanny, Autor Título : Análisis y diseño de la estructura orgánica y funcional del departamento de enfermería del hospital obrero N°7 Fuente : Tarija [BO] : UAJMS, jun. 2003, 93p Notas : Incluye Bibliografía
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Maestría
Temas : PERSONAL DE ENFERMERIA,HOSPITALES,ECONOMIA DE LA SALUD Resumen : La Caja Nacional de Salud, es una institución pública descentralizada, de ámbito nacional, financiero con aportes patronales sobre salarios de trabajadores activos y pasivos de entidades públicas y privadas; cuyas actividades están dirigidas a prestar. Servicios de salud en los regímenes de Enfermedad Maternidad y Riesgos Profesionales a corto plazo, a su población asegurada y beneficiaria mediante servicios de: Medicina preventiva, curativa, rehabilitadora y promocional en establecimientos de primer, segundo y tercer nivel bajo estándares óptimos de calidad (producción y rendimiento). La Caja Nacional de Salud, en el marco del Sistema Nacional de Seguridad Social a Corto Plazo, es el sector más importante del sistema Boliviano de Salud; debido a que su régimen de prestaciones de salud es de fácil accesibilidad, donde la atención médica quirúrgica es altamente eficaz y eficiente, con recursos humanos altamente calificados que otorgan tratamiento con calidad y calidez; y además posee para ello equipamiento médico con tecnología de punta. Contribuye a cualificar la salud y la calidad de vida, de su población asegurada; con dignidad equidad, solidaridad y justicia social. El departamento de Enfermería en el Hospital Obrero N°7, desempeña un rol esencial, donde integra las acciones del equipo de salud para proporcionar al paciente, por lo que es comprensible administrar de manera dinámica y actualizada, lo que amerita un nuevo pensar en la organización de Enfermería, participativa y con responsabilidades compartidas para el cuidado de Enfermería. La investigación fue de tipo descriptivo, y tuvo como base el análisis de la situación organizacional actual del departamento de Enfermería. Para luego identificar los elementos esenciales para el diseño de una estructura orgánica funcional con enfoque gerencial; con miras a aportar para el fortalecimiento del departamento. Los resultados convergen en una inexistencia de los instrumentos normativos la predisposición del personal fortalece al diseño propuesto.
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Código de barras Signatura Tipo de medio Ubicación Sección Estado Nro de Inventario 046635 M610.73069/WAY Tesis BIBLIOTECA CENTRAL AREA BANCO DE TESIS Disponible 0318^bBC Calidad percibida por las usuarias en el primer control prenatal en los centros de salud del área urbana de la ciuadad de Tupiza; enero a marzo - 2003 / Arenas Choque, Andrea
Ubicación : M618.1/ARE Autores: Arenas Choque, Andrea, Autor Título : Calidad percibida por las usuarias en el primer control prenatal en los centros de salud del área urbana de la ciuadad de Tupiza; enero a marzo - 2003 Fuente : Tarija [BO] : UAJMS, 2003, 60p Notas : Incluye Bibliografía
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Maestría
Temas : GINECOLOGIA,CONTROL PRENATAL,CENTROS DE SALUD,ECONOMIA DE LA SALUD Resumen : Con el objetivo de conocer la calidad percibida por las usuarias que asisten al primer control prenatal de los Centros de Salud Urbanos de Tupiza, se entrevistaron a 91 mujeres gestantes; se aplicó un cuestionario que incluye variables relacionadas con la organización de servicios, las relaciones interpersonales y el proceso de atención del control prenatal. Se realizó un estudio descriptivo que ha permitido tener un conocimiento real sobre la percepción que tienen las usuarias respecto a la calidad de atención en relación al control prenatal. Los resultados más importantes, muestran que el 13 por ciento de las usuarias manifestó su insatisfacción después de haber recibido la atención en el servicio, debido a los siguientes aspectos: larga espera para la consulta, ambientes con escasa privacidad, área de espera con escaso mobiliario y limpieza; lo que ocasiona cierta incomodidad en las usuarias. El 14 por ciento de las usuarias manifiesta que el trato brindado fue regular por el personal de salud que las recibe en el establecimiento; la atención del control prenatal fue caracterizado por el control de la presión arterial, la toma de peso y la altura uterina, que se realizaron en el 100 por ciento de las usuarias, con relación a la información sobre señales de peligro el 20 por ciento no recibió tal información, lo que ocasionaría falta de información para asistir al sevicio en caso de presentarse alguna señal de embarazo de alto riesgo. A partir de estos resultados, se sugieren recomendaciones que permitan a los directivos y el equipo de salud asumirlas con la finalidad de mejorar la calidad de atención a la mujer gestante, para contribuir a mejorar la situación de salud de la mujer, que es considerada en la actualidad como una prioridad nacional.
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Código de barras Signatura Tipo de medio Ubicación Sección Estado Nro de Inventario 046591 M618.1/ARE Tesis BIBLIOTECA CENTRAL AREA BANCO DE TESIS Disponible 0274^bBC Caracterización de la comunicación en el ejercicio de enfermería servicio pediatría caja nacional de salud; regional Santa Cruz, gestión 2003 / Delgadillo Coca, Beatríz
Ubicación : M610.7362/DEL Autores: Delgadillo Coca, Beatríz, Autor Título : Caracterización de la comunicación en el ejercicio de enfermería servicio pediatría caja nacional de salud; regional Santa Cruz, gestión 2003 Fuente : Tarija [BO] : UAJMS, jun. 2003, 89p Notas : Incluye Bibliografía
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Maestría
Temas : ENFERMERIA PEDIATRICA,ECONOMIA DE LA SALUD Resumen : Se realizó un estudio descriptivo de corte transversal, Mayo 2003, para caracterizar la comunicación en el ejercicio de enfermería del Servicio de Pediatría Caja Nacional de Salud Regional Santa Cruz. Para ello se aplicó un cuestionario dirigido a todas las enfermeras profesionales que trabajan en los diferentes turnos y sectores como: Internación, Emergencia, Unidad de Terapia del Servicio de Pediatría en un total de 23 enfermeras profesionales. El comportamiento al que se llegó fue que demograficamente existen mas enfermeras mayores y solteras, como canal de comunicación que más utilizan las enfermeras son el Kardex y libro de reporte, instrumento del pase de turno que perciben el mensaje con amabilidad y agrado de acuerdo a los años de edad de servicio con las expresiones de gestos extra verbales que influyen en la comunicación de la enfermera en el ejercicio de la enfermería y que aunque trabajen en otra institución si les agrada trabajar en el servicio por ello se demostró que entre las enfermeras la comunicación es favorable y factible tanto así todas se llaman por su nombre y nunca por el apellido y se desenvuelven mejor en equipo con confianza y sin mayores problemas. Se recomienda actualizar a las enfermeras profesionales sobre manejo adecuado de Kardex y libro de reporte, para perfeccionar este canal de comunicación por que consideran de mucha utilidad. Generar siempre cambios positivos para mejor comunicación interpersonal de enfermería y lograr una buena imagen del servicio e institución, así disminuir las supuestas quejas, críticas, reclamos del mismo personal y que todas las enfermeras conozcan cual la misión de la Caja Nacional de Salud, para identificarse con su institución como la realizan actualmente.
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Código de barras Signatura Tipo de medio Ubicación Sección Estado Nro de Inventario 046611 M610.7362/DEL Tesis BIBLIOTECA CENTRAL AREA BANCO DE TESIS Disponible 0294^bBC Caracterización del clima organizacional en el Servicio de Traumatología. Hospital Obrero Nº 1 La Paz, 2004 / Choque Godoy, Norah
Ubicación : M610.65/CHO Autores: Choque Godoy, Norah, Autor Título : Caracterización del clima organizacional en el Servicio de Traumatología. Hospital Obrero Nº 1 La Paz, 2004 Fuente : Tarija [BO] : UAJMS, 2005, 105 p. Notas : Incluye Bibliografía
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Maestría en Salud Publica Mención en Gerencia y Economía de la SaludTemas : EQUIPOS DE CUIDADO DE SALUD, ECONOMIA DE LA SALUD, ATENCION MEDICA COLECTIVA - TRAUMATOLOGIA Resumen : El presente estudio hace referencia a la caracterización del clima organizacional del servicio de traumatología del Hospital Obrero Nº 1 La Paz, donde es necesario considerar los problemas administrativos y sus posibles soluciones, es sabido que el éxito de una organización radica en el éxito de quienes lo componen, particularmente de quienes se encargan de la dirección. Se realizó una síntesis de cuáles son los factores que influyen sobre el clima organizacional y cual el grado de la percepción de los problemas por parte del personal que trabaja en el servicio como una alternativa para conocer y solucionar problemas, recordar que el recurso humano es el capital más valioso.
El objetivo de la investigación fue determinar la percepción de las características del clima organizacional en el servicio de traumatología del Hospital Obrero Nº 1.
El universo se corresponde con la muestra de estudio, comprende a 34 funcionarios a quienes se aplicó el cuestionario elaborado y formulario escala diseñado. En los resultados encontramos que resaltan cuatro factores de los 10 estudiados, el 20.58% de los funcionarios fluctúa entre la edad de 40-44 años. La percepción del factor comunicación es percibido como regular en un 50.00%, la percepción del factor estructura organizativa es valorada cono regular en un 29.41 %, sobre el factor recompensa perciben que es bueno en un 38.24%. Sobre el factor liderazgo perciben que es regular en un 64.71%.
En base a la relación porcentual de los resultados obtenidos da lugar a interpretar existe un clima organizacional de regular a bueno en el servicio de traumatología. Surge la necesidad de recomendar a la autoridad hospitalaria y del servicio, el diseño de proyectos de mejoramiento y se incentive la participación del personal, una organización existe cuando el personal se reúne para apoyarse y alcanzar objetivos comunes que no pueden lograrse mediante iniciativa personal....leer masleer menosReserva
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Código de barras Signatura Tipo de medio Ubicación Sección Estado Nro de Inventario 063714 M610.65/CHO Maestria BIBLIOTECA CENTRAL AREA BANCO DE TESIS Disponible 1456^bBCEN Caracterización del proceso de medicina familiar, policlínico Irala, Santa Cruz, 2003 / Rios Veizaga, María Luz
Ubicación : M610.734/RIO Autores: Rios Veizaga, María Luz, Autor Título : Caracterización del proceso de medicina familiar, policlínico Irala, Santa Cruz, 2003 Fuente : Tarija [BO] : UAJMS, jun. 2003, 52p Notas : Incluye Bibliografía
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Maestría
Temas : ENFERMERIA DE SALUD PUBLICA,ECONOMIA DE LA SALUD Resumen : Se realizó un estudio descriptivo transversal para caracterizar el proceso de atención de Medicina Familiar del Policlínico Irala Caja Nacional de Salud, se utilizó la revisión bibliográfica y la encuesta, toda vez que se buscaba conocer qué es el sistema y su impacto en la población protegida, la muestra quedó conformada por 38 usuarios y 16 médicos familiares, los resultados evidenciaron insatisfacción por el servicio, mas desconocimiento del sistema por parte de los usuarios externos. En los Médicos Familiares la encuesta arrojó resultados de disconformidad e insatisfacción porque no se cuenta con recursos para llevar a cabo el sistema con sus tres componentes; medicina asistencial, medicina preventiva y medicina curativa. Se recomienda buscar los mecanismos de reactivación del sistema.
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Código de barras Signatura Tipo de medio Ubicación Sección Estado Nro de Inventario 046655 M610.734/RIO Tesis BIBLIOTECA CENTRAL AREA BANCO DE TESIS Disponible 0336^bBC Caracterización del proceso de vacunación institucional en el centro de salud municipal Colcapirhua-Cochabamba 2002-2003 / Sejas Barrón, María Gladys
Ubicación : M614.47/SEJ Autores: Sejas Barrón, María Gladys, Autor Título : Caracterización del proceso de vacunación institucional en el centro de salud municipal Colcapirhua-Cochabamba 2002-2003 Fuente : Tarija [BO] : UAJMS, 2003, 48p Notas : Incluye Bibliografía
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Maestría
Temas : VACUNACION,ADMINISTRACION Y CONTROL,CENTROS DE SALUD,ECONOMIA DE LA SALUD Resumen : El Programa Ampliado de Inmunizaciones (PAI) es uno de los programas de salud más importantes porque de su adecuada aplicación depende la prevención y la disminución de la morbimortalidad infantil por enfermedades inmunoprevenibles que son aún causantes de alta mortalidad en el menor de 5 años y sobre todo en países en desarrollo. El presente estudio de tipo descriptivo, efectuado en el Centro de Salud Municipal "Colcapirhua" tuvo por objeto la caracterización del proceso de vacunación institucional, principal estrategia del PAI, para identificar factores que contribuyen a determinar su mal funcionamiento. Este centro de salud tiene una afluencia importante de pacientes con un promedio de 60 consultas día correspondiendo en su mayoría al área materno infantil. Durante el tiempo comprendido entre Mayo/2002 y Febrero/2003, se realizó una evaluación diaria de dicho proceso encontrándose que de 1865 menores de 5 años que acudieron a consulta, una mayoría no tenía esquema vacunal completo. De este grupo, un número importante fue llevado por sus padres exclusivamente a ser vacunados pese a que muchos de ellos desconocen que enfermedades protegen las vacunas. Como causa importante de oportunidad perdida se identificó el no solicitar carnet de vacunas, como segunda causa el no ofrecer en forma diaria todas las vacunas y conceptos errados del personal como son las falsas contraindicaciones. La ausencia de ambiente adecuado, recurso humano insuficiente e inadecuadamente distribuido y falta de insumos desde nivel central, contribuyeron a las fallas encontradas en el proceso de vacunación. En el grupo de madres acompañantes en edad fértil y embarazadas se encontró también que el mayor porcentaje correspondía al grupo con esquema vacunal incompleto siendo el factor más importante de oportunidad perdida el no indagar antecedentes vacunales. En la relación de vacunas aplicadas y total de consultas tanto de menores de 5 años como de MEF y embarazadas, no se encontró en ningún mes una actividad adecuada, pese a la gran demanda de atención diaria. Se evaluó conocimientos sobre vacunas al personal de salud y los resultados no fueron adecuados en casi la totalidad del personal de apoyo de enfermería quienes generalmente cumplen la tarea de aplicar el PAI. Las principales recomendaciones son no desaprovechar la oportunidad que brinda la afluencia de pacientes que acude al servicio de salud en la vacunación de menores de 5 años y MEF, motivar al personal para que se identifique con la misión del hospital y en general se recomienda hacer cumplir las normas existentes en el programa del PAI para de esta manera contribuir a mejorar la calidad de atención del centro de salud y mejorar el nivel de vida de la comunidad del municipio de Colcapirhua.
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Código de barras Signatura Tipo de medio Ubicación Sección Estado Nro de Inventario 046596 M614.47/SEJ Tesis BIBLIOTECA CENTRAL AREA BANCO DE TESIS Disponible 0279^bBC Caracterización del programa de visita domiciliaria a pacientes de la tercera edad; policlínico Irala; enero-diciembre 2002 / Oporto Vásquez, Oda Lourdes
Ubicación : M362.14/OPO Autores: Oporto Vásquez, Oda Lourdes, Autor Título : Caracterización del programa de visita domiciliaria a pacientes de la tercera edad; policlínico Irala; enero-diciembre 2002 Fuente : Tarija [BO] : UAJMS, ago. 2003, 50p Notas : Incluye Bibliografía
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Maestría
Temas : ATENCION DE ENFERMERIA,PACIENTES,ECONOMIA DE LA SALUD Resumen : Atendiendo a la demanda de la población de la 3ra. edad, la Caja Nacional de Salud de Santa Cruz, implementa el primer Equipo Multidisciplinario de Visita Domiciliaria, como una respuesta a la demanda social para la atención de los pacientes crónicos, discapacitados que no ameritan mayor internación y que les es muy dificultoso acudir a la consulta externa por su discapacidad. El paciente, su entorno familiar y la comunidad toda, representa un valioso recurso cuya participación activa, es muy importante para el éxito de todo programa de salud. El presente trabajo de investigación, es el resultado de un estudio descriptivo, retrospectivo y de corte transversal, el universo está representado por 217 usuarios de la tercera edad, que fueron asistidos por el Equipo de Visita Domiciliaria durante el primer año de funcionamiento. La investigación se realizó durante el mes de febrero y marzo en los domicilios de los asegurados, la muestra fue 86 usuarios del programa de Visita Domiciliaria. El propósito del estudio fue conocer las características que tiene el programa de Visita Domiciliara, mediante la descripción de la estructura, funcionamiento y la identificación de las características del ambiente familiar y del anciano. Concluyéndose que la mayoría de los usuarios disponen de condiciones domiciliarias, cuidados y asistencia familiar aceptables y que la mayoría de ellos responden con optimismo a las medidas de prevención y tratamiento, de acuerdo al paso de los años necesitan dietas adecuadas y en forma asistida, por lo tanto podemos decir que el mejor lugar terapéutico para el adulto mayor, es el domicilio.
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Código de barras Signatura Tipo de medio Ubicación Sección Estado Nro de Inventario 046585 M362.14/OPO Tesis BIBLIOTECA CENTRAL AREA BANCO DE TESIS Disponible 0268^bBC Caracterización del servicio de nefrología de la caja nacional hospital obrero N°3-2003 / Valverde Guillén, María del Carmen
Ubicación : M616.61/VAL Autores: Valverde Guillén, María del Carmen, Autor Título : Caracterización del servicio de nefrología de la caja nacional hospital obrero N°3-2003 Fuente : Tarija [BO] : UAJMS, 2003, 80p Notas : Incluye Bibliografía
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Maestría
Temas : ATENCION DE ENFERMERIA,NEFROLOGIA,ECONOMIA DE LA SALUD Resumen : Toda Organización cualquiera sea su actividad, se enfrenta con varias oportunidades y amenazas a lo largo de su vida y para enfrentar con éxito cualquier situación es preciso que conozca claramente, su fortaleza y debilidades. Este tema de toda organización, que quiera mantener en un nivel competitivo analizar su situación, detectar las verdaderas causas de los problemas, evaluara la importancia de cada uno y plantear soluciones que les permita alcanzar sus objetivos. El diagnóstico organizacional, somete a la empresa a un examen, que permita detectar dichos problemas siendo como primer paso para el desarrollo efectivo de la institución. El Hospital Obrero N°3 C.N.S. (Caja Nacional de Salud). Es una identidad hospitalaria, integral en el diagnóstico y tratamiento de la clínica general y especializada, dedicada especialmente la atención de todos los asegurados, a través de sus servicios social, asesorado por un cuerpo de médicos especializados. Las especialidades con que cuenta esta prestigiosa entidad son: Medicina General, Cirugía general, Ginecología, Medicina Interna, Emergencia, U.T.I. Urología, nefrología, Traumatología, Otorrinolaringología, reumatología, dermatología, hematología, radiología. La nefrología es una especialidad de la medicina interna, que tiene por objeto el estudio de la estructura de la función renal. A pesar de la importancia de la aparición de la diálisis y de su práctica cotidiana, el papel que desempeña y su evolución no han recibido atención suficiente por parte de los historiadores de la medicina o de la nefrología.
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Código de barras Signatura Tipo de medio Ubicación Sección Estado Nro de Inventario 046614 M616.61/VAL Tesis BIBLIOTECA CENTRAL AREA BANCO DE TESIS Disponible 0297^bBC Caracterización del subsistema de referencia y contrarreferencia de mujeres embarazadas red metropolitana de salud sud Cochabamba 2003 / Ortuño Patiño, Carlos
Ubicación : M353.6/ORT Autores: Ortuño Patiño, Carlos, Autor Título : Caracterización del subsistema de referencia y contrarreferencia de mujeres embarazadas red metropolitana de salud sud Cochabamba 2003 Fuente : Tarija [BO] : UAJMS, jun. 2003, 47p Notas : Incluye Bibliografía
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Maestría
Temas : SALUD PUBLICA,CONTROL DEL EMBARAZO,ECONOMIA DE LA SALUD Resumen : Se realizó un estudio de tipo descriptivo, evaluativo, de corte transversal, con la intención de cambiar y mejorar todo lo hecho hasta el presente, en relación a referencia y contrarreferencia de mujeres embarazadas en la Red Metropolitana de Salud Sud y específicamente en el C.S. Lacma, de 1er. Nivel, con la atención de parto propiamente las 24 Hrs. del día, ubicado en el eje central de la zona Sud del cercado de la ciudad de Cochabamba. En el área metropolitana la referencia y contrarreferencia del SUMI (Seguro Universal Materno Infantil), anteriormente S.B.S. (Seguro Básico de Salud), es la única que funciona en nuestros centros de 1er. y 3er. Nivel con serias deficiencias desde su implementación (cabe aclarar que en nuestro cercado no existe 2do. Nivel). Nuestro propósito fue, primero hacer un diagnóstico identificando las fallas, disfunciones y problemas en su funcionamiento, para lo cual se recolectó datos a través de libros de registro, fichas de referencia, fichas de contrarreferencia, registro de ambulancias de los hospitales de 3er. Nivel, registros de transporte privado, o Radio Patrulla del 110 del C.S. Lacma, para posteriormente realizar el análisis y la comparación de datos de ambos niveles, identificando las difunciones y logros en el desarrollo del subsistema. En esta caracterización consideramos también importante la participación del público usuario, a través de conversaciones, encuestas a personas de ambos sexos, y principalmente la opinión de mujeres embarazadas acerca de la referencia y contrarreferencia, encuesta dirigida principalmente a este grupo poblacional, por que sabemos que es el grupo de mayor riesgo de morbimortalidad, y objeto de nuestro estudio. Toda esta información obtenida la representamos en cuadros, tablas y gráficos, realizando la operacionalización de variables por objetivos; también realizamos escalas de calificación, luego realizamos el análisis y la interpretación de los resultados dando salida a las conclusiones y recomendaciones realizadas mas adelante en este estudio.
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Código de barras Signatura Tipo de medio Ubicación Sección Estado Nro de Inventario 046593 M353.6/ORT Tesis BIBLIOTECA CENTRAL AREA BANCO DE TESIS Disponible 0276^bBC Caracterización de la demanda de consulta del servicio de emergencia hospital obrero N°3 caja nacional de salud. Santa Cruz mayo 2003 / Toco Caizana, Modesta
Ubicación : M610.734/TOC Autores: Toco Caizana, Modesta, Autor Título : Caracterización de la demanda de consulta del servicio de emergencia hospital obrero N°3 caja nacional de salud. Santa Cruz mayo 2003 Fuente : Tarija [BO] : UAJMS, jun. 2003, 66p Notas : Incluye Bibliografía
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Maestría
Temas : ATENCION DE ENFERMERIA,SERVICIO DE EMERGENCIA,CENTROS DE SALUD,ECONOMIA DE LA SALUD Resumen : Se realizó un estudio descriptivo retrospectivo de corte transversal para la caracterización de la demanda del servicio de emergencia del hospital obrero N°3 de la Caja Nacional de Salud, regional Santa Cruz 2.003. Con este trabajo se investigó las causas por la que acude el usuario al servicio de emergencia y no así a la consulta externa, para ello se aplicó una encuesta al usuario externo. La muestra quedó conformada por 100 pacientes entre varones y mujeres de diferentes edades y seguros. Para caracterizar el servicio de emergencia, la sala de admisión y observación tienen espacios físicos limitados, lo que perjudica para la realización de las actividades ocasionando la aglomeración de los usuarios. Que los consultorios tienen diferentes funcionalidades poniendo en riesgo la salud del paciente. Que los pacientes entre 60 y más años son los que más acuden al servicio de emergencia. La respuesta de los encuestados a los problemas identificados fueron las siguientes: tiempo de espera para la atención, falta de camas para pacientes que acuden al servicio de emergencia. Los usuarios de las empresas acuden al servicio de emergencia para recibir atención rápida, por que estos lo hacen por comodidad, fácil accesibilidad, por que en su zona las fichas son limitadas, en cambio en el servicio de emergencia pueden recibir varios medicamentos y son examinados por el médico y los exámenes de laboratorio se realizan en forma inmediata.
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Código de barras Signatura Tipo de medio Ubicación Sección Estado Nro de Inventario 046606 M610.734/TOC Tesis BIBLIOTECA CENTRAL AREA BANCO DE TESIS Disponible 0289^bBC Caracterización de la demanda del laboratorio clínico asociado a consulta externa; hospital rural cañero Warnes / Molina Ortíz, Ana María
Ubicación : M610.733/MOL Autores: Molina Ortíz, Ana María, Autor Título : Caracterización de la demanda del laboratorio clínico asociado a consulta externa; hospital rural cañero Warnes Fuente : Tarija [BO] : UAJMS, abr. 2003, 57p Notas : Incluye Bibliografía
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Maestría
Temas : LABORATORIOS,SERVICIOS DE ENFERMERIA,ECONOMIA DE LA SALUD Resumen : El Tema de investigación "Caracterización de la demanda del Laboratorio Clínico asociado a Consulta Externa-Hospital Cañero Warnes", se inicia a raíz de la necesidad de un análisis que lleve a dar soluciones a falencias que el Hospital presenta desde su apertura en el año 1984 y que se acentúa día a día debido al creciente número de pacientes que solicitan el servicio de Salud en la Provincia Warnes, esta provincia se ha convertido en un polo de desarrollo recibiendo un fuerte flujo de emigrantes tanto del interior del departamento como de regiones deprimidas del país. Este desarrollo económico no ha sido acompañado por una adecuada atención al sector de salud de la provincia ya que todo el programa de salud de la provincia Warnes dependía de la provincia Obispo Santistevan. Ante esta problemática realizamos un trabajo investigativo a fin de optimizar la atención del Laboratorio asociado a la Consulta Externa para lo cual realizamos el siguiente trabajo. Se encuestaron a 120 pacientes de consulta externa y de laboratorio sobre un universo de 450 pacientes que atendió el hospital durante 5 días escogidos al azar mes de abril del 2003. Se realizó entrevista al Director del Hospital, Jefe de Laboratorio Clínico y personal técnico y para médico y administrativo del Hospital Rural Cañero Warnes para la obtención de datos complementarios. Se obtuvieron datos de los archivos y planillas del personal. Y se consultó bibliografía referente al tema. Una vez terminado el trabajo de campo se identificaron las principales causas que obstaculizan la atención eficiente de los pacientes en el laboratorio derivados de la consulta Externa, estos resultados fueron discutidos con el personal ejecutivo, administrativo y operativo (médicos y paramédicas) del Hospital y en base a estos resultados, emitimos conclusiones y recomendaciones de ser implementadas serán de mucha utilidad al Hospital y la comunidad de la provincia Warnes en general (considerando que es el único Hospital de segundo nivel en toda juridicción de la provincia) en la atención a pacientes de laboratorio derivados de las Consulta externa que presentan el Hospital.
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Código de barras Signatura Tipo de medio Ubicación Sección Estado Nro de Inventario 046587 M610.733/MOL Tesis BIBLIOTECA CENTRAL AREA BANCO DE TESIS Disponible 0270^bBC Caracterización de la demanda del servicio de emergencia caja petrolera de salud (enero, febrero y marzo), Santa Cruz-Bolivia, 2003 / Ocaña Ruiz, Lucía
Ubicación : M610.73069/OCA Autores: Ocaña Ruiz, Lucía, Autor Título : Caracterización de la demanda del servicio de emergencia caja petrolera de salud (enero, febrero y marzo), Santa Cruz-Bolivia, 2003 Fuente : Tarija [BO] : UAJMS, jun. 2003, 75p Notas : Incluye Bibliografía
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Maestría
Temas : SERVICIOS DE ENFERMERIA,SALAS DE EMERGENCIA,ECONOMIA DE LA SALUD Resumen : Este estudio se realizó, en el Servicio de Emergencia de la Caja Petrolera de Salud "Hospital Santa Cruz" en el primer trimestre del 2003. Su finalidad, fue conocer las causas o condicionantes de la sobre demanda de atención médica en el servicio. El estudio fue de tipo descriptivo y transversal, para lo cual se aplicó una encuesta a 648 pacientes de un total de 20.432 consultas. La sobresaturación del servicio resultó de atenciones que no son urgencias o emergencias, las consultas injustificadas representaron el 55,25 por ciento, éstas son debido a problemas no atribuibles al servicio; son consecuencia de la falta de fichas en consulta externa, por no madrugar a recabar ficha en ambulatorio, y por facilidad de acceso al servicio. Los que más consultaron en el servicio fueron los asegurados y beneficiarios, la mayoría de ellos con educación secundaria y superior procedentes de toda la ciudad, con ligero predominio de los del quinto y tercer anillos. La principal situación que provocó insatisfacción de usuarios fue el tiempo de espera prolongado (entre 31 a 60 minutos). Finalmente, entre otras recomendaciones se enfatizó, acciones dirigidas a mejorar la información, orientación y educación de usuarios del servicio, mejorar la accesibilidad y cobertura de los servicios ambulatorio.
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Código de barras Signatura Tipo de medio Ubicación Sección Estado Nro de Inventario 046586 M610.73069/OCA Tesis BIBLIOTECA CENTRAL AREA BANCO DE TESIS Disponible 0269^bBC Caracterización de la demanda quirúrgica en el hospital universitario Japonés de Santa Cruz, segundo semestre 2002 / Avalos Yépez, María Cristina
Ubicación : M610.73677/AVA Autores: Avalos Yépez, María Cristina, Autor Título : Caracterización de la demanda quirúrgica en el hospital universitario Japonés de Santa Cruz, segundo semestre 2002 Fuente : Tarija [BO] : UAJMS, jul. 2003, 74p Notas : Incluye Bibliografía
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Maestría
Temas : ENFERMERIA QUIRURGICA,ECONOMIA DE LA SALUD Resumen : El trabajo de investigación que se realiza es para realizar una caracterización del servicio de Quirófano del Hospital Universitario Japonés y poder evaluar la problemática de la alta demanda quirúrgica en el servicio. Para ello se realizó una descripción del servicio, se aplicó una encuesta a Expertos profesionales de la institución y tomando información de la base de datos del servicio constituyendo así un universo y muestra del estudio de investigación. Los principales resultados obtenidos es que la demanda quirúrgica es elevada sobresaliendo la especialidad de ginecología y obstetricia con un mayor porcentaje seguido por otras especialidades; así también podemos destacar como positivo que aplicada las encuestas a los expertos se obtiene la información que el servicio está en muy buenas condiciones para brindar atención al paciente quirúrgico y que se considera al personal muy bien capacitado para realizar sus funciones. Lo llamativo del resultado de la encuesta realizada es que según criterios el 50 por ciento indica que hay que realizar cambios en los aspectos gerenciales de la institución y que el Seguro Básico de Salud ha desplazado espacios los espacios de otras especialidades.
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Código de barras Signatura Tipo de medio Ubicación Sección Estado Nro de Inventario 046608 M610.73677/AVA Tesis BIBLIOTECA CENTRAL AREA BANCO DE TESIS Disponible 0291^bBC Caracterización higiénico epidemiológica, socioeconómica y gasto ocasionado por las enfermedades diarreicas en menores de cinco años; localidad de Entre Ríos, Tarija-Bolivia 2002 / Flores Gómez, Daniel
Ubicación : M614.4/FLO Autores: Flores Gómez, Daniel, Autor Título : Caracterización higiénico epidemiológica, socioeconómica y gasto ocasionado por las enfermedades diarreicas en menores de cinco años; localidad de Entre Ríos, Tarija-Bolivia 2002 Fuente : Tarija [BO] : UAJMS, jun. 2003, 69p Notas : Incluye Bibliografía
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Maestría
Temas : EPIDEMIOLOGIA,ECONOMIA DE LA SALUD Resumen : El presente trabajo es un estudio de tipo descriptivo, retrospectivo de las características higiénico epidemiológicas, socioeconómicas y gastos ocasionados por las enfermedades diarreicas en menores de cinco años durante el año 2002, registrados en el Hospital San Juan de Dios, de la Red de Salud de Entre Ríos, Servicio Departamental de Salud Tarija, del Sistema Boliviano de Salud. Siendo un evento multifactorial por las condiciones higiénico sanitarias de la población, estado de pobreza de las familias afectadas, la elevada morbilidad y mortalidad, su importancia económica, social para el estado y la familia, son razones que justifican el estudio; el objetivo fue identificar y describir en el ámbito de estudio las situaciones mencionadas. La investigación fue realizada en la localidad de Entre Ríos durante cuatro meses (enero-abril-2003). Se aplicó la técnica de la encuesta a 70 madres, la recopilación documental y bibliográfica, el análisis de gastos y el análisis laboratorial del agua de consumo. Los resultados obtenidos determinaron el gasto que significa para el estado y las familias durante el año 2002, por atención médica, el costo social, su relación con el consumo de agua de las fuentes de abasto, y las malas condiciones higiénico epidemiológicas de la población. El propósito final es encontrar alternativas de solución, recomendando y negociando con las autoridades locales un tratamiento sistemático del agua de consumo, efectuar una educación multisectorial en la población sobre la prevención de las enfermedades diarreicas, mediante programas radiales, televisivos y sesiones educativas.
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Código de barras Signatura Tipo de medio Ubicación Sección Estado Nro de Inventario 046599 M614.4/FLO Tesis BIBLIOTECA CENTRAL AREA BANCO DE TESIS Disponible 0282^bBC Caracterización de los pacientes renales crónicos tratados con hemodiálisis y diálisis peritoneal servicio de nefrología; caja nacional de salud Santa Cruz 2003 / Navarro Ramos, Judith
Ubicación : M617.461059/NAV Autores: Navarro Ramos, Judith, Autor Título : Caracterización de los pacientes renales crónicos tratados con hemodiálisis y diálisis peritoneal servicio de nefrología; caja nacional de salud Santa Cruz 2003 Fuente : Tarija [BO] : UAJMS, jun. 2003, 80p Notas : Incluye Bibliografía
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Maestría
Temas : HEMODIALISIS,SERVICIO DE NEFROLOGIA,ECONOMIA DE LA SALUD Resumen : (Sin resumen); El Hospital Obrero N°3 C.N.S. (Caja Nacional de Salud) es una entidad Hospitalaria integral en el diagnóstico y tratamiento de la clínica en general y especializada, dedicada especialmente a la atención de todos los asegurados a través de sus servicios sociales, asesorado por un cuerpo de medios especializados. Las especialidades con que cuenta la entidad son. Cirugía General, Medicina Interna, Emergencia, Ginecología, Traumatología, Urología, Nefrología, UTI, Otorrinolaringología, Dermatología, Pediatría, Cirugía Pediátrica, Reumatología, Hemología, Radiología, Cirugía Pediátrica, Reumatología, Hematología. La Nefrología es una especialidad de la medicina interna que tiene por objeto el estudio de la estructura de la función renal, tanto en la salud como en la enfermedad. Los programas de tratamiento sustitutivo renal deben comprender las diversas técnicas de diálisis, potenciando especialmente el trasplante renal. La interrelación de las diversas técnicas de tratamiento sustitutivo renal es el fundamento de un equilibrio positivo en beneficio del paciente, objetivo primario de toda la actividad médica. Un principio importante para un programa de tratamiento sustitutivo renal debe ser el de potenciar métodos que sean eficaces, eficaces, efectivos que lo reciban las personas que lo necesitan. Desde esta perspectiva, tanto el transplante renal como la hemodiálisis o la diálisis son métodos eficaces.
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Código de barras Signatura Tipo de medio Ubicación Sección Estado Nro de Inventario 046653 M617.461059/NAV Tesis BIBLIOTECA CENTRAL AREA BANCO DE TESIS Disponible 0334^bBC Caracterización de la motivación del personal de enfermería en el ámbito laboral servicio de cirugía caja nacional de salud de Santa Cruz-Bolivia 2003 / Rivera Mamani, Virgen Elena
Ubicación : M610.73069/RIV Autores: Rivera Mamani, Virgen Elena, Autor Título : Caracterización de la motivación del personal de enfermería en el ámbito laboral servicio de cirugía caja nacional de salud de Santa Cruz-Bolivia 2003 Fuente : Tarija [BO] : UAJMS, may. 2003, 79p Notas : Incluye Bibliografía
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Maestría
Temas : PERSONAL DE ENFERMERIA,ECONOMIA DE LA SALUD Resumen : Actualmente la base de cualquier empresa radica en sus Recursos Humanos, mucho mas en una empresa que presta Servicios de Salud como es la Caja Nacional de Salud, el Servicio de Cirugía cuenta con personal de enfermería calificado pero no motivado, por lo cual no están muy comprometidas con el trabajo que desempeñan, mostrando muchas veces apatía hacia la organización debido a la motivación inadecuada en su ámbito laboral, motivo por el cual se realizó un estudio descriptivo de corte transversal para caracterizar algunos aspectos sobre la motivación, se aplicó un cuestionario dirigido a licenciadas y auxiliares de enfermería, se tomó el total del personal de enfermería del servicio, con cuyos resultados arrojados se llegó a la conclusión de que el personal de enfermería no está ejerciendo la profesión con responsabilidad debido a la falta de inclusión de factores motivacionales. Se recomienda realizar estudios periódicamente que permitan caracterizar los factores motivacionales para buscar una forma de motivar al personal de enfermería que coincida con el logro de sus expectativas y adquiriendo mayor responsabilidad en su puesto laboral y por ende los asegurados recibirán una mejor atención.
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Código de barras Signatura Tipo de medio Ubicación Sección Estado Nro de Inventario 046623 M610.73069/RIV Tesis BIBLIOTECA CENTRAL AREA BANCO DE TESIS Disponible 0306^bBC Caracterización de la situación de salud del barrio Antofagasta, Santa Cruz-Bolivia. 2003 / Señoranis Durán, Delia
Ubicación : M614/SEÑ Autores: Señoranis Durán, Delia, Autor Título : Caracterización de la situación de salud del barrio Antofagasta, Santa Cruz-Bolivia. 2003 Fuente : Tarija [BO] : UAJMS, jul. 2003, 99p Notas : Incluye Bibliografía
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Maestría
Temas : SALUD PUBLICA PREVENTIVA,ECONOMIA DE LA SALUD Resumen : Se hizo un estudio descriptivo de corte transversal, para caracterizar la Situación de Salud del Barrio Antofagasta de la ciudad de Santa Cruz, ubicada en la UV 118. Estudio que permitió conocer la realidad de la situación de salud de la zona, además de ayudar a proponer soluciones porque se identificaron los problemas y necesidades. Para obtener la información se utilizó un cuestionario dirigido a los jefes de familia del área en estudio. El universo del estudio es de 1700 familias y la muestra estaba conformada por 305 familias a encuestar; visitando 133 viviendas. Las variables seleccionadas para el estudio, muestran los siguientes resultados: En cuanto a las características socioeconómicos y culturales se obtuvo que la mayor parte de la población encuestada tiene bajos niveles, expresados por medio de los ingresos económicos mensuales, el grado de instrucción, las características de la vivienda, la actividad que desempeñan, la procedencia y el acceso a los servicios básicos; en lo referente, a la prestación de servicios en salud se obtuvo que las coberturas se encuentran en Riesgo Alto, se pudo corroborar a publicaciones e informes en cuanto a salud de que las enfermedades más frecuentes tanto por registros como por declaración de los jefes de familia son las Enfermedades Respiratorias Agudas, Enfermedades Diarreicas agudas, Afecciones de la Piel y desnutrición y el saneamiento ambiental deficiente. Situación susceptible a modificarse, con la organización y la participación activa de la comunidad, en las demandas para mejorar la calidad de vida que dará como resultado un buen nivel de salud.
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Código de barras Signatura Tipo de medio Ubicación Sección Estado Nro de Inventario 046615 M614/SEÑ Tesis BIBLIOTECA CENTRAL AREA BANCO DE TESIS Disponible 0298^bBC Conocimientos, actitudes y prácticas del personal de enfermería, servicio de emergencia, caja petrolera de salud; Santa Cruz-Bolivia / Guthrie Muñoz, América Rosalba
Ubicación : M610.73069/GUT Autores: Guthrie Muñoz, América Rosalba, Autor Título : Conocimientos, actitudes y prácticas del personal de enfermería, servicio de emergencia, caja petrolera de salud; Santa Cruz-Bolivia Fuente : Tarija [BO] : UAJMS, jul. 2003, 125p Notas : Incluye Bibliografía
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Maestría
Temas : PERSONAL DE ENFERMERIA,ECONOMIA DE LA SALUD Resumen : Se realizó un estudio descriptivo de corte transversal, para evaluar los conocimientos, actitudes y prácticas del personal de enfermería del Servicio de Emergencia de la Caja Petrolera de Salud. El problema fundamental fue caracterizar estos conocimientos actitudes y prácticas, para ello se realizó una descripción del servicio de emergencias, se aplicó una encuesta a todo el personal de enfermería del servicio (15 enfermeras) que constituyó el universo y muestra de la investigación, además se realizó una entrevista a un grupo de expertos del servicio y dos guías de observación para cada una de las categorías profesionales de las enfermeras en el servicio (Licenciadas y Auxiliares). Los principales resultados obtenidos en la investigación están vinculados a la edad del personal, su poca profesionalidad, la falta de desarrollo profesional, las indisciplinadas laborales y la necesidad de superación profesional, destacándose como positivo la coordinación con los servicios, el trabajo en equipo entre las licenciadas, la coordinación con los médicos el cumplimiento de las normas de asepsia y antisepsia. Muy llamativo resultó el criterio con un alto porcentaje de que el personal de enfermería del servicio no está totalmente preparado para enfrentar las verdaderas urgencias médicas. Los expertos señalaron como principal criterio la falta de profesionalidad de las enfermeras el servicio. Las principales recomendaciones que se realizaron, fueron en relación a el vínculo de personal nuevo con los de mayor experiencia, la capacitación y la superación profesional, la integración entre enfermeras y licenciadas, la solución a los problemas organizativos y la necesidad de desarrollo profesional.
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Código de barras Signatura Tipo de medio Ubicación Sección Estado Nro de Inventario 046649 M610.73069/GUT Tesis BIBLIOTECA CENTRAL AREA BANCO DE TESIS Disponible 0330^bBC Conocimientos actitudes y prácticas de enfermeras y madres sobre el programa de crecimiento y desarrollo en el centro médico N°3 villa 1ro. de mayo consulta externa; caja nacional de salud; Santa Cruz-2003 / Laime Martinez, Sandra
Ubicación : M610.7362/LAI Autores: Laime Martinez, Sandra, Autor Título : Conocimientos actitudes y prácticas de enfermeras y madres sobre el programa de crecimiento y desarrollo en el centro médico N°3 villa 1ro. de mayo consulta externa; caja nacional de salud; Santa Cruz-2003 Fuente : Tarija [BO] : UAJMS, ago. 2003, 55p Notas : Incluye Bibliografía
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Maestría
Temas : ENFERMERIA PEDIATRICA,NIÑOS PROGRAMAS DE DESARROLLO,ECONOMIA DE LA SALUD, Resumen : El programa de Crecimiento y Desarrollo siendo un pilar importante dentro de la atención al menor de 5 años nos permitimos estudiar: Los conocimientos, actitudes y prácticas de enfermeras y madres en el Centro Médico N°3 Villa 1ro. de Mayo de la Caja Nacional de Salud Santa Cruz 2003. El tipo de estudio es descriptivo de corte transversal. Se trabaja con un universo de 20 enfermeras y 50 madres de niños menores de 5 años. Como muestra tenemos 20 enfermeras y 30 madres. Las técnicas y procedimientos son a base de verificación de instrumentos basados en revisión de Registros, encuestas al personal de enfermería y madres de niños menores de 5 años. El análisis e interpretación de los resultados es a base de cuadros y gráficos, los cuales nos permitirá sacar las conclusiones y recomendaciones.
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Código de barras Signatura Tipo de medio Ubicación Sección Estado Nro de Inventario 046627 M610.7362/LAI Tesis BIBLIOTECA CENTRAL AREA BANCO DE TESIS Disponible 0310^bBC
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