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TÃtulo : AuditorÃa Operativa de la facultad de odontologÃa practicada enero 2003-abril 2004; auditorÃa especial de egresos ejecutados en las facultades practicada enero-agosto 2004; auditorÃa de seguimiento al informe de la U.A.I. No. 02/03; auditorÃa SAYCO sistema de tesorerÃa por el periodo enero junio 2003 practicada al 31 de octubre de 2004 Tipo de documento: texto impreso Autores: DÃaz Ordoñez, Paola Susana, Autor Editorial: Tarija [BO] : UAJMS Fecha de publicación: dic. 2004 Número de páginas: pag. var Il.: 28cm Nota general: Incluye Bibliografía
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Trabajo Dirigido Interdisciplinario
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Idioma : Español (spa) Palabras clave: AUDITORIA OPERATIVA,PAPELES DE TRABAJO,TEXTO COMPLETO Resumen: I.- ANTECEDENTES, OBJETIVO, OBJETO, ALCANCE Y METODOLOGIA.- ANTECEDENTES: En cumplimiento a la programación Anual de operaciones (POA) 2004 de la unidad de AuditorÃa Interna, se procedió a la elaboración de la AuditorÃa Operativa, a los Departamentos Académicos de la Facultad de OdontologÃa de la Universidad Autónoma "Juan Misael Saracho" correspondiente al periodo comprendido entre el 01 de enero 2003 al 30 de abril de 2004, con el objeto de verificar el correcto cumplimiento de disposiciones legales vigentes. OBJETIVO: El exámen fue realizado con el objetivo de analizar el desarrollo académico administrativo de sus Departamentos, que comprendió en la evaluación de la Administración y Control Interno y la comprobación selectiva de las actividades desarrolladas por la Facultad de OdontologÃa, con el propósito de: - Verificar el grado de cumplimiento de los controles establecidos en los departamentos académicos de la facultad - Verificar la eficacia, eficiencia y economÃa de las actividades desarrolladas en los departamentos de la Facultad en base al cumplimiento de los Objetivos Planteados en la Programación de Operaciones Anual de la gestión. OBJETO: El objeto del exámen fueron las actividades académicas desarrolladas en los Departamentos Académicos de la Facultad de OdontologÃa, por el periodo comprendido entre el 01 de enero 2003 y el 30 de abril 2004. ALCANCE: El examen cubrió especialmente las operaciones relativas a la Administración y Control de las actividades desarrolladas en los departamentos académicos de la Facultad de OdontologÃa de la Universidad Autónoma "Juan Misael Saracho" por el periodo comprendido entre el 1° de Enero del 2003 al 30 de Abril del 2004 que consistirá en la remisión de la documentación acumulada en el periodo mencionado. METODOLOGIA: La acumulación de la evidencia se la realizó a través de: - La investigación descriptiva que consiste en la revisión de la documentación existente con respecto a las actividades administrativas que se ejecutan en dicha unidad - La investigación exploratoria que consiste en el empleo de cuestionarios de Control Interno.
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Código de barras Signatura Tipo de medio Ubicación Sección Estado Nro de Inventario 046666 T657.45/DIA Tesis BIBLIOTECA CENTRAL AREA BANCO DE TESIS Disponible 3679^bBCEF 046667 T657.45/DIA Tesis BIBLIOTECA CENTRAL AREA BANCO DE TESIS Disponible 3680^vA.1^bBCEF
TÃtulo : Informe de auditorÃa financiera de la cooperativa de ahorro y crédito "El Churqui" Ltda.; gestión 1998 Otro tÃtulo : Papeles de trabajo Tipo de documento: texto impreso Autores: Condori Apudaca, Ana MarÃa, Autor ; Flores Quispe, MarÃa Danisa, Autor Editorial: Tarija [BO] : UAJMS Fecha de publicación: jul. 2002 Número de páginas: 77p Il.: 28cm Nota general: Incluye Bibliografía
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Tesis
Idioma : Español (spa) Palabras clave: AUDITORIA FINANCIERA,COOPERATIVAS,PAPELES DE TRABAJO,TEXTO COMPLETO Resumen: (Sin resumen); CAPITULO I DICTAMEN DEL AUDITOR INDEPENDIENTE.- 1.1. Dictamen del auditor independiente 1.2. Estado Consolidado de Situación Patrimonial 1.3. Estado Consolidado de Ganancias y Pérdidas 1.4.Estado de Cambios en la Situación Financiera 1.5. Estado de Cambios en el Patrimonio 1.6. Notas a los Estados Financieros. CAPITULO II INFORMACION SOBRE LA SITUACION DE LA CARTERA DE CREDITOS.- 2.1. Informe sobre la Situación de la Cartera. CAPITULO III INFORME AL CONTROL INTERNO SOBRE ASPECTOS CONTABLE-ADMINISTRATIVO.- 3.1. Aspectos de Especial Interés 3.2. Aspectos Administrativo-Contable y de Control Interno. CAPITULO IV INFORMACION COMPLEMENTARIA.- 4.1. Constitución del Fondo Obligatorio de Liquidez (FOL) 4.2. Capital mÃnimo Legal 4.3. Análisis sobre Indicadores Económicos 4.4. Análisis de las Cuentas del Estado Consolidado de Situación Patrimonial 4.5. Análisis Comparativo del Estado Consolidado de Pérdidas y Ganancias. CAPITULO V INFORMACION ADMINISTRATIVA COMPLEMENTARIA.- 5.1 Aspectos Contables 5.2. AuditorÃa Interna 5.3 Análisis de la Estructura Orgánica 5.4 Análisis del Personal. CAPITULO VI INFORME SOBRE PROCEDIMIENTOS UTILIZADOS.
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Código de barras Signatura Tipo de medio Ubicación Sección Estado Nro de Inventario 045983 T657.3/CON Tesis BIBLIOTECA CENTRAL AREA BANCO DE TESIS Disponible 3155^bBCEF 045984 T657.3/CON Tesis BIBLIOTECA CENTRAL AREA BANCO DE TESIS Disponible 3156^vA.1^bBCEF 045985 T657.3/CON Tesis BIBLIOTECA CENTRAL AREA BANCO DE TESIS Disponible 3157^vA.2^bBCEF
TÃtulo : Seguimiento al informe Nº 03/01-C1 de fecha 10/08/01; análisis del sistema de organización administrativa SAYCO del instituto técnico superior Tarija Otro tÃtulo : Análisis del sistema de administración de bienes y servicios (SAYCO) del servicio departamental de educación Otro tÃtulo : Análisis de la comprobación del ciclo de nómina del personal docente del magisterio "por el periodo de abril, mayo y junio del 2000 y marzo y junio del 2001 Tipo de documento: texto impreso Autores: Aguilera Castro, Fabián Germán, Autor Editorial: Tarija [BO] : UAJMS Fecha de publicación: dic. 2003 Número de páginas: s. p Il.: 28cm Nota general: Incluye Bibliografía
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Incluye Papeles de Trabajo
Trabajo Dirigido Interdisciplinario
Incluye CD-R
Idioma : Español (spa) Palabras clave: AUDITORIA ADMINISTRATIVA,INSTITUTOS,ADMINISTRACION DE BIENES Y SERVICIOS,PAPELES TRABAJO,TEXTO COMPLETO Resumen: (Sin resumen); I.- Antecedentes.- El presente trabajo se realizó en cumplimiento al Plan Operativo Anual de la Gestión 2002, de la Unidad de AuditorÃa Interna del Servicio Departamental de Educación. II.- Objetivos del Exámen.- El objetivo del análisis es determinar el grado de cumplimiento a las recomendaciones del Informe Nro. 03/01-C1 de fecha 10 de agosto del 2001 referente al "Análisis del Sistema de Organización Administrativa SAYCO del Instituto Técnico Superior Tarija". III.- Disposiciones legales aplicadas.- ArtÃculos Nº 36º y 37º del D.S. Nº 23215, Reglamento para el Ejercicio de las Atribuciones de la ContralorÃa General de la República. IV.- Alcance.- Nuestro análisis abarca desde el 01 de julio al 30 de septiembre del 2002. V.- Resultados del Análisis.- 1.- Falta del Reglamento especÃfico del Sistema.- Se recomendó al Director del Servicio Departamental del Educación, instruir a través del Director del Instituto Técnico Superior Tarija al Administrador del Instituto, elaborar el Reglamento EspecÃfico del Sistema de Organización Administrativa, el mismo que deberá ser coordinado con el Jefe de la Unidad de Administración de Recursos del SEDUCA previa a su emisión y aprobación. Al respecto en Memorándum SEDUCA/FCT-sra/Nro. 084/2001 de fecha 07/09/01 el Director del Servicio Departamental de Educación , instruyó al Director del Instituto Técnico Superior Tarija, elaborar el cronograma de aceptación e implantación de recomendaciones y dar estricto cumplimiento a las mismas. Sin embargo, a la fecha el presente Informe, se verificó que no fue elaborado el indicado Reglamento EspecÃfico del Sistema de la Organización Administrativa. Al respecto, según versión del Director del Instituto Técnico Superior Tarija, indica que no se elaboró el Reglamento citado precedentemente porque no se contaba con la documentación guÃa. Por consiguiente NO SE DIO CUMPLIMIENTO la presente recomendación. 2.- El Instituto Técnico Superior Tarija no efectúa el análisis organizacional, ni cuenta con un plan estratégico. Se sugirÃo al Director del Servicio Departamental de Educación instruir al Director del Instituto Técnico Superior Tarija efectúe periódicamente un análisis organizacional de manera que le permita realizar algunos ajustes de acuerdo a los requerimientos de la institución. Asimismo elaborar el Plan Estratégico Institucional a objeto de Proyectar sus actividades a mediano y largo plazo. Al respecto se verificó que el Director del Instituto Técnico Superior Tarija, no efectuó el Análisis Organizacional ni elaboró el Plan Estratégico Institucional. Según versión del Director el incumplimiento se debió a que no cuenta con una guÃa para su elaboración. Por consiguiente NO SE DIO CUMPLIMIENTO a la presente recomendación.
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Código de barras Signatura Tipo de medio Ubicación Sección Estado Nro de Inventario 045957 T658.4013/AGU Tesis BIBLIOTECA CENTRAL AREA BANCO DE TESIS Disponible 3165^bBCEF 045958 T658.4013/AGU Tesis BIBLIOTECA CENTRAL AREA BANCO DE TESIS Disponible 3166^vA.1^bBCEF 045959 T658.4013/AGU Tesis BIBLIOTECA CENTRAL AREA BANCO DE TESIS Disponible 3167^vA.2^bBCEF
TÃtulo : Accidentes y enfermedades del trabajo Tipo de documento: texto impreso Autores: Vasquez Vialard, Antolio, Autor Mención de edición: 3a. ed Editorial: Buenos Aires [AR] : Astrea Fecha de publicación: 1993 Número de páginas: 387p Il.: 25cm Precio: 1.0 Nota general: Incluye bibliografía Idioma : Español (spa) Clasificación: 6 PolÃtica, derecho y econom:6.05 Sistemas jurÃdicos:Derecho público:Derecho penal Palabras clave: TRABAJO,ACCIDENTES Ubicación : D344.350783/V371a Reserva
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Código de barras Signatura Tipo de medio Ubicación Sección Estado Nro de Inventario 012522 D344.350783/V371a Libro BIBLIOTECA FACULTAD CIENCIAS JURIDICAS Y POLITICAS Seccion Unica Disponible 3734^bBDER
TÃtulo : Actitudes de la mujer profesional frente a su rol de mujer, madre y esposa Tipo de documento: texto impreso Autores: Iñiguez López, Sergio David, Autor Editorial: Tarija [BO] : UAJMS Fecha de publicación: mar. 1999 Número de páginas: 146p Il.: 28cm Nota general: Incluye Bibliografía
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Tesis
Idioma : Español (spa) Palabras clave: MUJERES PROFESIONALES,FAMILIA Y TRABAJO Resumen: El presente trabajo de investigación, es una respuesta a la problemática planteada acerca de cuáles serÃan las principales diferencias y puntos en común en la actitud de la mujer profesional en relación con la mujer no profesional, en lo que se refiere a su rol de mujer, madre y esposa. Frente a dicha problemática, se planteó la hipótesis principal que afirma fundamentalmente que las mujeres profesionales tienen una actitud más feminista que las mujeres no profesionales. Para comprobar el anterior supuesto, se entrevistó a 200 mujeres del radio urbano de la ciudad de Tarija, en los meses de junio y julio de 1998. De dicha muestra, 100 mujeres eran profesionales, y las otras 100 sólo eran bachilleres. Todas eran casadas y con hijos. Al conjunto de mujeres se les formuló una serie de preguntas que sondeaban básicamente tres áreas: el rol de mujer, el rol de madre y el rol de esposa. En todos los casos se querÃa averiguar cuáles son los pensamientos de las mujeres relacionados con esos temas, los principales afectos y emociones que tenÃan con todo lo que implica ser mujer, madre y esposa, y, asimismo, las conductas que despliegan en esos tres roles. Por otra parte, se cuestionó a las mujeres sobre las razones o "por qué" de sus respuestas. Este contenido explicativo representa la parte cualitativa de la investigación, ya que no sólo se quiere saber en qué medida difieren las mujeres profesionales de las no profesionales, respecto a los temas planteados, sino también el por qué, es decir la diferencia cualitativa. Los datos en esa medida, por una parte, fueron procesados estadÃsticamente, dando como resultado tablas y gráficas comparativos. A su vez, el contenido cualitativo de las respuestas, se los presenta como el sustento de los datos numéricos, es decir la parte explicativa o de interpretación de la información estadÃstica. Los principales resultados alcanzados son: La mujer profesional tiene una actitud de mayor autoestima hacia su condición de mujer; valora más el hecho de haber nacido mujer y se siente con iguales posibilidades que el varón para poder afrontar la vida y cumplir con sus ideales. Las mujeres no profesionales valoran más su condición de madres. Indican, en mayor número, que el acontecimiento más importante de sus vidas es el haber sido madres. También mencionan que sus hijos son a quienes les demuestran las mayores expresiones de afecto y cariño. Se muestran partidarias de la idea de que hay que evitar a toda costa el divorcio por el bien de los hijos. La mujer profesional tiene una relación de mayor equidad en su matrimonio. Indica que en cuestiones de autoridad, a nivel de pareja y con los hijos, mantienen una relación de mayor horizontabilidad. Asimismo, dicen ser, en mayor proporción que las mujeres no-profesionales, las encargadas de administrar el dinero destinado a cuestiones domésticas del hogar. De manera general, las mujeres profesionales, tienen una actitud más feminista que las amas de casa. Manifiestan brindar más apoyo a los pensamientos tÃpicos de esta ideologÃa, como el reclamo por la igualdad de derechos, por la lucha de las mujeres para alcanzar una mayor superación personal y del acceso a cargos jerárquicos en la sociedad. Por otra parte, critican la independencia y sumisión de algunas mujeres hacia la autoridad del varón y propugnan la total horizontalidad en cuanto a derechos y obligaciones de género.
Ubicación : T305.486/IÑI Reserva
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Código de barras Signatura Tipo de medio Ubicación Sección Estado Nro de Inventario 046334 T305.486/IÑI Tesis BIBLIOTECA CENTRAL AREA BANCO DE TESIS Disponible 3523^bBPSI
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