Ubicación : | TG005/FER | Autores: | Fernández Ortega, Virgilio, Autor | TÃtulo : | Mejorar la oportunidad de inserción laboral a través de las TIC en el ámbito informal en BoliviaFuente : | Tarija [BO] : UAJMS, 2021, 270p | Notas : | Incluye Bibliografía
Incluye CD-ROM
| Temas : | SOFTWARE - DESARROLLO, LENGUAJE DE PROGRAMACION, BASE DE DATOS, GESTION DE INFORMACION, MERCADO DE TRABAJO | Resumen : | El presente proyecto pretende incorporar un nuevo sistema que mejore la oportunidad de conseguir trabajo de manera rápida y eficaz. Enfocado especialmente en el sector laboral informal, viendo que es un sector muy grande y los trabajadores tienen dificultad para ofrecer sus servicios y acceder a ofertas laborales de manera inmediata. Se pretende que el sistema ayude a mejorar la calidad de vida de las personas al facilitar el acceso a ofertas laborales, sin que la persona tenga que perder tiempo en dirigirse alguna oficina/agencia de empleos o depender de medios de comunicación tradicionales como la radio, periódico, televisión u otros. Para poder ofrecer sus servicios o enterarse de las ofertas laborales publicadas por los empleadores.
Este proyecto constará de dos componentes: el desarrollo del Sistema web Bolsita de Empleos para la búsqueda y oferta de empleo, y la socialización del sistema con grupos de beneficiarios directos. Con el Sistema Web se proporcionará un acceso al mismo mediante una cuenta de usuario creada de manera autónoma por las personas que deseen hacer uso del sistema, sea para ofrecer sus servicios laborales o para reclutar personal. Se seleccionó las tecnologías que mejor se adaptan al desarrollo de sistemas web modernos y acorde al propósito de este tipo de sistemas. Algunas de las tecnologías utilizadas fueron Node.js, Angular y MySQL. El sistema implementa las funcionalidades de: registro de usuarios, publicación y administración de vacantes laborales, administración de curriculums laborales, administración de ocupaciones, administración de postulaciones, control y administración de contrataciones, notificaciones en tiempo real y la búsqueda de perfiles laborales para los empleadores. Para la implementación de la Socialización del sistema, se utilizó una metodología expositiva en donde se planificó e impartió el contenido mediante una exposición oral hacia grupos de sindicatos de trabajadores de la ciudad de Tarija. Con la finalidad de dar a conocer el sistema, mostrando las características y funcionalidades que tiene el sistema en beneficio de trabajadores y empleadores....leer masleer menos | |
|