1838 resultado(s) búsqueda de la palabra clave 'INTERNA,ADMINISTRACION'

La auditoría interna en la administración pública federal / Adam Adam, Alfredo

Público Ubicación : 657.458/A194a Autores: Adam Adam, Alfredo, Autor ; Becerril Lozada, Guillermo, Autor Título : La auditoría interna en la administración pública federal Fuente : M?xico [MX] : I.M.C.P., 1985, 259 p Temas : AUDITORIA  INTERNA,ADMINISTRACION  PUBLICA

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005687	657.458/A194a	Libro	BIBLIOTECAS FACULTAD CIENCIAS ECONOMICAS Y FINANCIERAS	Seccion Unica	Disponible	6278^bBCEF

Auditoria SAYCO de administración de bienes y servicios / Lopez Castillo, Gladys Edith

Público Ubicación : T657.45/LOP Autores: Lopez Castillo, Gladys Edith, Autor Título : Auditoria SAYCO de administración de bienes y servicios Fuente : Tarija [BO] : UAJMS, dic. 2000, pag. var Notas : Incluye Anexos Tesis Temas : AUDITORIA  INTERNA,ADMINISTRACION,BIENES  Y  SERVICIOS,GASOLINA,COMERCIALIZACION Resumen : Sin resumen; El objetivo del presente trabajo está orientado a determinar el grado de cumplimiento y eficacia del sistema de administración de Bienes y Servicios a la fecha del presente informe. Normas aplicadas: El análisis se efectuó de conformidad a normas de auditoria gubernamental, normas básicas de control interno, normas básicas de administración de bienes y servicios y otras que se consideraron importantes. Alcance: El presente trabajo se realizó por el periodo correspondiente del 01 de julio de 1997 al 31 de enero de 1998. Resultado del examen; - No se encuentran las listas de los inventarios a los funcionarios de los bienes a su cargo. - Falta de instrucciones por escrito, al personal, sobre el uso de los vehículos y otros. - Los vehículos en circulación no consignan la leyenda USO OFICIAL y el nombre de la institución. - Falta de registro oportuno de los ingresos y salidas y de los bienes y activos fijos. - No se cuenta con un programa de mantenimiento preventivo de los activos. - El presupuesto no es controlado de acuerdo a las partidas presupuestarias. - No se cuenta con un programa de cantidades máximas y mínimas de inventarios ...leer masleer menos

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044250	T657.45/LOP	Tesis	BIBLIOTECA CENTRAL	AREA BANCO DE TESIS	Disponible	0878^bBCEF
044251	T657.45/LOP	Tesis	BIBLIOTECA CENTRAL	AREA BANCO DE TESIS	Disponible	0879^vA.1^bBCEF

Auditoria SAYCO del sistema de administracion de bienes y servicios de la gerencia de red de salud Cercado / Gallardo Rivera, Carolina

Público Ubicación : SI657.45/GAL Autores: Gallardo Rivera, Carolina, Autor Título : Auditoria SAYCO del sistema de administracion de bienes y servicios de la gerencia de red de salud Cercado Fuente : Tarija [BO] : UAJMS, mar. 2009, 102p Notas : Incluye Bibliografía Incluye Anexos Seminario de Investigacion Temas : AUDITORIA  SAYCO,ADMINISTRACION  BIENES  Y  SERVICIOS  ,AUDITORIA  INTERNA,RED  DE  SALUD  -  CERCADO Resumen : El presente trabajo corresponde a una auditoria SAYCO, efectuada al sistema de administracion de bienes y servicios de la gerencia de red de salud cercado, por el periodo comprendido entre el 1ro de enero y el 31 de diciembre de 2007.nuestro objetivo principal, fue el de evaluar si la gerencia de red de salud Cercado, ha estructurado su Sistema de Administracion de bienes y servicios de acuerdo con las normas vigentes y en forma adecuada para el logro de sus objetivos. Como resultado de la evaluacion, se pudo establecer las siguientes situaciones: Falta e aprobacion del reglamento especifico del sistema de administracion e bienes y servicios. Falta de compatibilizacion del reglamento especifico del sistema de administracion de bienes y servicios. La entidad, no cuenta con un programa anual de contrataciones. La entidad, no tiene implementadas medidas de salvaguarda para sus bienes en almacenes. La entidad, no cuenta con instructivos para establecer los niveles de las existencias. La entidad, no tiene implementada medidas de proteccion para sus activos fijos muebles. Los vehiculos propiedad de la entidad, no venta con la leyenda de uso oficial y el nombre de la entidad. El uso de vehiculos en horas y dias no laborales, no cuenta con la autorizacion respectiva. ...leer masleer menos

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049019	SI657.45/GAL	Seminario de Investigación	BIBLIOTECA CENTRAL	AREA BANCO DE TESIS	Disponible	6139^bBCEF

Auditoria SAYCO sistema de administracion de bienes y servicios de la gerencia de red de salud Cercado / Valdez Cazon, Len Denia

Público Ubicación : SI657.45/VAL Autores: Valdez Cazon, Len Denia, Autor Título : Auditoria SAYCO sistema de administracion de bienes y servicios de la gerencia de red de salud Cercado Fuente : Tarija [BO] : UAJMS, jul. 2008, 102p Notas : Incluye Bibliografía Incluye Anexos Seminario de Investigacion Temas : AUDITORIA  SAYCO,ADMINISTRACION  BIENES  Y  SERVICIOS  ,AUDITORIA  INTERNA  ,REDES  DE  SALUD  -  TARIJA Resumen : El presente trabajo corresponde a una Auditoria SAYCO, efectuada al Sistema de Administracion de Bienes y Servicios de la Gerencia de Red de Salud Cercado, por el periodo comprendido entre el 1 de enero y el 31 de diciembre de 2006. Nuestro objetivo principal, fue el de evaluar si la Gerencia de Red de Salud Cercado, ha estructurado su Sistema de Administracion de Bienes y Servicios de acuerdo con las normas vigentes y en forma adecuada para el logro de sus objetivos. Como resultado de la evaluacion, se pudo establecer las siguientes situaciones: Falta de aprobacion del reglamento especifico del Sistema de Administracion de Bienes y Servicios. Falta de compatibilizacion del Reglamento Especifico del Sistema, por el Organo Rector (Ministerio de Hacienda). La Entidad, no cuenta con un programa anual de contrataciones. La Entidad, no tiene implementadas medidas de salvaguarda para sus bienes en almacenes. La Entidad, no cuenta con instructivos para establecer los niveles de las existencias. La Entidad, no tiene implementadas medidas de proteccion para sus activos fijos muebles. Los vehiculos de propiedad de la entidad, no cuentan con la leyenda de uso oficial y el nombre de la entidad. El uso de vehiculos en horas y dias no laborales, no cuentan con la autorizacion respectiva. ...leer masleer menos

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049034	SI657.45/VAL	Seminario de Investigación	BIBLIOTECA CENTRAL	AREA BANCO DE TESIS	Disponible	5839^bBCEF

Auditoria SAYCO sistema de administracion de personal de Servicio Departamental de Caminos (SEDECA) periodo 1ro de enero de 2007 / Benitez Peralta, Jaqueline

Público Ubicación : SI657.45/BEN Autores: Benitez Peralta, Jaqueline, Autor Título : Auditoria SAYCO sistema de administracion de personal de Servicio Departamental de Caminos (SEDECA) periodo 1ro de enero de 2007 Fuente : Tarija [BO] : UAJMS, oct. 2009, 73p Notas : Incluye Bibliografía Seminario de Investigacion Temas : AUDITORIA  SAYCO,AUDITORIA  INTERNA,ADMINISTRACION  FINANCIERA,SEDECA  -  TARIJA Resumen : (Resumen Ejecutivo) Entidad: Servicio departamental de caminos. Objetivo: Evaluar y dar una opinion independiente sobre el grado de desarrollo e implementacion del sistema de administracion de personal. Alcance: Del 01/de enero al 31de diciembre del 2007. Resultados del examen: Fortalezas: - Se pudo verificar que el SEDECA cuente con una unidad especifica para la administracion del personal.- Los cargos vigentes segun indican las normas encontrados en SEDECA se encuentran de acuerdo alas normas basicas.- Se constato que el sistema de administracion de remuneracion que posee el servicio departamental de caminos fue desarrollado en base a la planilla presupuestaria.- Se verifico que todo puesto existente en el SEDECA esta representado por un items, numerado en la planilla presupuestaria.- Los items asignados al SEDECA se sujetan a la planilla presupuestaria anual y en base a la estructura organizacional.- Se verifico que la remuneracion salarial del SEDECA utiliza como instrumentos basicos ala escala salarial y la planilla presupuestaria aprobada.- En las planillas se consignan las respectivas retenciones por concepto de aportes y contribuciones establecidas por las disipociones legales vigentes de acuerdo a ley.- La planilla presupuestaria de SEDECA refleja la estructura de puestos emergentes de la programacion de operaciones anual.- Se pudo verificar que se dan coberturas a los puestos vacantes en atencion alas demandas estimadas en la programacion de operaciones anual.- Para llenar las acefalas la entidad realiza convocatorias publicas conforme lo establece las normas se pudo verificar que una vez contratado el personal de SEDECA, se procede con el nombramiento por la autoridad competente.- Se pudo verificar que se efectua una evaluacion o prueba de confirmacion en el Puesto, transcurrido en el periodo.- Se verifico que si existe un comite de evaluacion del desempeño de los funcionarios.- Se pudo evidenciar que los resultados que los resultados obtenidos se realiza mediante evaluacion numerica. - Se verifico que el retiro del personal en SEDECA se realiza en base a las causales.- Se verifico que la unidad encargada del personal es aquella que detecta las necesidades en la capacitacion al personal que trabaja en la institucion.- Se realiza de acuerdo a lo requerido por la unidad encargada de la administracion de personal.- Se realizan las pasantias mediante un convenio institucional y se aplica de acuerdo a la norma basica.- El SEDECA permite cumplir con los objetivos de registrar y controlar la y todas las acciones relacionadas con el personal. Al revisar la documentacion existente en manos del encargado de personal verificamos que si existe la documentacion de los trabajadores del SEDECA.- Se verifico que todas las fichas y folder de los funcionarios cuentan con toda la documentacion. Debilidades: - No se encontro ningun instructivo aprobado mediante resolucion administrativa del servicio nacional de administracion de personal.- Se pudo verificar que en el SEDECA los servidores de la institucion cumplen con todos los requisitos requeridos por el reglamento de personal.- Los items que se encuentran en el SEDECA no han sido registrados en el servicio nacional de administracion de personal.- Se verifico que la seleccion de los servidores de SEDECA se realiza de acuerdo a la capacidad.- La seleccion del personal se realiza de acuerdo a convocatorias realizadas por la institucin.- Se verifico que los resultados del proceso de seleccion no es tomado en cuenta en la decision final.- La entidad no practico ninguna evaluacion de desempeño tanto para promocionar como sancionar a los servidores de la institucion.- No se encontro evidencia alguna que exista una programacion para la capacitacion del personal.-No se pudo encontrar evidencia que se cumpla con lo mencionado ya que la entidad en ningun momento suministra la informacion generada al sistema, de personal.- No se encontro evidencia alguna de que los funcionarios que estan en el cuarto nivel cumplan con la carrera administrativa ni que tengan un registro en la superintendencia de servicio civil. ...leer masleer menos

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049012	SI657.45/BEN	Seminario de Investigación	BIBLIOTECA CENTRAL	AREA BANCO DE TESIS	Disponible	5847^bBCEF

Como generar ideas que aumenten las utilidades / Bureau of Business Practice

Público Ubicación : 658/B972c Autores: Bureau of Business Practice, Autor Título : Como generar ideas que aumenten las utilidades Fuente : México [MX] : Diana, 1977, 80p, vol. 4, 10 Temas : ORGANIZACION  INTERNA,GERENCIA,ADMINISTRACION

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005889	658/B972c	Libro	BIBLIOTECAS FACULTAD CIENCIAS ECONOMICAS Y FINANCIERAS	Seccion Unica	Disponible	1278^vvol. 4^cej. 1^bBCEF
005888	658/B972c	Libro	BIBLIOTECAS FACULTAD CIENCIAS ECONOMICAS Y FINANCIERAS	Seccion Unica	Disponible	1279^vvol. 4^cej. 2^bBCEF

Como resolver situaciones críticas con el personal / Bureau of Business Practice

Público Ubicación : 658/B972c Autores: Bureau of Business Practice, Autor Título : Como resolver situaciones críticas con el personal Fuente : México [MX] : Diana, 1977, 88p, vol. 10, 10 Notas : Incluye Bibliografía Temas : ORGANIZACION  INTERNA,GERENCIA,ADMINISTRACION

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005902	658/B972c	Libro	BIBLIOTECAS FACULTAD CIENCIAS ECONOMICAS Y FINANCIERAS	Seccion Unica	Disponible	1292^vvol. 10^cej. 1^bBCEF
005901	658/B972c	Libro	BIBLIOTECAS FACULTAD CIENCIAS ECONOMICAS Y FINANCIERAS	Seccion Unica	Disponible	1293^vvol. 10^cej. 2^bBCEF

El conflicto: un nuevo instrumento administrativo / Bureau of Business Practice

Público Ubicación : 658/B972e Autores: Bureau of Business Practice, Autor Título : El conflicto: un nuevo instrumento administrativo Fuente : México [MX] : Diana, 1977, 83p, vol. 9, 10 Temas : ORGANIZACION  INTERNA,GERENCIA,ADMINISTRACION

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005899	658/B972e	Libro	BIBLIOTECAS FACULTAD CIENCIAS ECONOMICAS Y FINANCIERAS	Seccion Unica	Disponible	1288^vvol. 9^cej. 1^bBCEF
005900	658/B972e	Libro	BIBLIOTECAS FACULTAD CIENCIAS ECONOMICAS Y FINANCIERAS	Seccion Unica	Disponible	1289^vvol. 9^cej. 2^bBCEF
005897	658/B972e	Libro	BIBLIOTECAS FACULTAD CIENCIAS ECONOMICAS Y FINANCIERAS	Seccion Unica	Disponible	1290^vvol. 9^cej. 3^bBCEF
005898	658/B972e	Libro	BIBLIOTECAS FACULTAD CIENCIAS ECONOMICAS Y FINANCIERAS	Seccion Unica	Disponible	1291^vvol. 9^cej. 4^bBCEF

Factores organizacionales relacionados con la estadía hospitalaria prolongada, servicio de medicina hospital obrero N°1 caja nacional de salud 2002 La Paz-Bolivia / Zegarra de Fonseca, Nancy

Público Ubicación : M616/ZEG Autores: Zegarra de Fonseca, Nancy, Autor Título : Factores organizacionales relacionados con la estadía hospitalaria prolongada, servicio de medicina hospital obrero N°1 caja nacional de salud 2002 La Paz-Bolivia Fuente : Tarija [BO] : UAJMS, jun. 2003, 47p Notas : Incluye Bibliografía Incluye Anexos Tesis Temas : MEDICINA  INTERNA,HOSPITALES,ORGANIZACION  Y  ADMINISTRACION,ECONOMIA  DE  LA  SALUD Resumen : Se realizó un estudio descriptivo retrospectivo para identificar los factores organizacionales relacionados con la estadía hospitalaria prolongada de los usuarios ingresados en el Servicio de Medicina Interna del hospital Obrero N°1 de la ciudad de La Paz, dependiente de la Caja Nacional de Salud, durante el segundo semestre del 2002. Para ello se utilizó una guía de recolección de datos aplicada a todo el universo constituido por 268 historias clínicas de los pacientes cuya estadía en el servicio sobrepasó a los 9 días, en razón a que el Departamento Nacional de Planificación de la Caja Nacional de Salud norma como estadía promedio eficiente de 6 a 9 días. Los resultados obtenidos permitieron determinar que son muchos los factores que intervienen en la estadía hospitalaria prolongada como: Las normas de funcionamiento del servicio poco elásticas, excesiva burocracia en sus procesos y la relación médico enfermera no adecuada. Los exámenes de laboratorio y de imagenología muestran que sus resultados toman muchos días y que en un alto porcentaje no se evidencian en las historias clínicas. Los procedimientos invasivos tienen estrecha relación con la estadía hospitalaria prolongada y el mayor porcentaje de pacientes ingresa por urgencias. Se recomienda realizar otros estudios para evaluar los procesos que intervienen en la estadía hospitalaria, con el fin de que el personal del servicio recapacite sobre las posibilidades de mejora y las autoridades del centro pongan en marcha medidas para iniciar la transición hacia la eficacia en los procesos de atención. ...leer masleer menos

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046625	M616/ZEG	Tesis	BIBLIOTECA CENTRAL	AREA BANCO DE TESIS	Disponible	0308^bBC

Formulación de un modelo de localización y distribución interna para la mueblería INPRODEM / Mamani Torrez, Edisson

Público Ubicación : T658/MAM Autores: Mamani Torrez, Edisson, Autor Título : Formulación de un modelo de localización y distribución interna para la mueblería INPRODEM Fuente : Tarija [BO] : UAJMS, jun., 2007, 163 p. Notas : Incluye Bibliografía Incluye CD-ROM Temas : ADMINISTRACION  DE  OPERACIONES,  PRODUCTO  -  DISTRIBUCION  FISICA,  PEQUEÑAS  INDUSTRIAS,  PLANEACION,  PERSONAL,  DISTRIBUCION  INTERNA  -  INPRODEM Resumen : Durante más de dos siglos la administración de operaciones ha sido reconocida como un factor importante en el bienestar económico, con un desarrollo progresivo identificado por una serie de nombres. Si bien todos los administradores de la organización se ocupan de la planeación, la organización y el control, el departamento de operaciones es quién tiene la responsabilidad directa de conseguir que el trabajo se realice de mejor manera. La tarea fundamental del área de operaciones es la de transformar materias primas e insumos en productos acabados, estos pueden variar considerablemente en función a las tecnologías empleadas. El objetivo del presente trabajo, es realizar un análisis de investigación en el área de operaciones ya que la base de las ventajas competitivas se inicia en este departamento. La investigación está compuesta por una introducción y seis capítulos. En la introducción se encuentra principalmente el planteamiento del problema y los objetivos de la realización del presente trabajo. En los primeros 3 capítulos se desarrolla todo el marco teórico. Luego en el capitulo 4 y 5 se encuentra desarrollado el diagnóstico externo e interno de la Mueblería INPRODEM. En el último capítulo que es el objetivo de ejecución de la presente tesis, se plantea la Formulación de un Modelo de Localización y Distribución Interna para la Mueblería INPRODEM Finalmente se encuentra la bibliografía empleada en la elaboración del presente trabajo y los anexos....leer masleer menos

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050305	T658/MAM	Tesis	BIBLIOTECA CENTRAL	Seccion Unica	Disponible	5912

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33957_Preliminares Adobe Acrobat PDF	33957_Resumen Adobe Acrobat PDF	33957_Marco Teórico Adobe Acrobat PDF
33957_Bibliografía Adobe Acrobat PDF

Guía de acción para la motivación personal / Bureau of Business Practice

Público Ubicación : 658/B972g Autores: Bureau of Business Practice, Autor Título : Guía de acción para la motivación personal Fuente : México [MX] : Diana, 1977, 91p, vol. 8, 10 Temas : ORGANIZACION  INTERNA,GERENCIA,ADMINISTRACION

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005896	658/B972g	Libro	BIBLIOTECAS FACULTAD CIENCIAS ECONOMICAS Y FINANCIERAS	Seccion Unica	Disponible	1286^vvol. 8^cej. 1^bBCEF
005895	658/B972g	Libro	BIBLIOTECAS FACULTAD CIENCIAS ECONOMICAS Y FINANCIERAS	Seccion Unica	Disponible	1287^vvol. 8^cej. 2^bBCEF

Mantenimiento humano: un nuevo concepto de la motivación / Bureau of Business Practice

Público Ubicación : 658/B972m Autores: Bureau of Business Practice, Autor Título : Mantenimiento humano: un nuevo concepto de la motivación Fuente : México [MX] : Diana, 1977, 87p, vol. 7, 10 Temas : ORGANIZACION  INTERNA,GERENCIA,ADMINISTRACION

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021928	658/B972m	Libro	BIBLIOTECA CENTRAL	AREA CIENCIAS ECONOMICAS Y CIENCIAS SOCIALES	Excluido de préstamo	1285^vvol. 7^cej. 2^bBCEF
005894	658/B972m	Libro	BIBLIOTECAS FACULTAD CIENCIAS ECONOMICAS Y FINANCIERAS	Seccion Unica	Disponible	1284^vvol. 7^cej. 1^bBCEF

Seguimiento al informe de seguimiento Nro 12/03-CI de fecha 16-12-03 de auditoria interna Nro 04-02 A-CI de fecha 06-09-02 analisis del sistema de organizacion administrativa personal y bienes y servicios - Sayco del Seduca / Berrios Baldiviezo, Tania Soledad

Público Ubicación : TD657.458/BER Autores: Berrios Baldiviezo, Tania Soledad, Autor Título : Seguimiento al informe de seguimiento Nro 12/03-CI de fecha 16-12-03 de auditoria interna Nro 04-02 A-CI de fecha 06-09-02 analisis del sistema de organizacion administrativa personal y bienes y servicios - Sayco del Seduca Fuente : Tarija [BO] : UAJMS, nov. 2009, 17p Notas : Trabajo Dirigido Interdisciplinario Temas : AUDITORIA  INTERNA,AUDITORIA  SAYCO,ADMINISTRACION  DE  PERSONAL  ,SEDUCA  -  TARIJA Resumen : (Sin Resumen) Antecedentes.- En cumplimiento del Plan Operativo Anual de la Unidad de Auditoria Interna, correspondiente a la gestion 2006, se efectuo el siguiente seguimiento sobre la implantacion de las recomendaciones pendientes a su implantacion del Informe Nro. 12/03-C1 de fecha 16/12/03, referente al Analisis del Sistema de Organizacion Administrativa, Personal y Bienes y Servicios - SAYCO, vigente a la fecha. El seguimiento de la implantacion de recomendaciones se efectuo en cumplimiento de la siguiente normativa legal: Articulo 16 de la Ley Nro. 1178, de Administracion y Control Gubernamental. Articulo 3, Inc. ñ) 36, 37 y 38 del Reglamento para el ejercicio de las atribuciones de la Contraloria General de la Republica, aprobado mediante Decreto Supremo Nro. 23215. El informe de referencia fue objeto de primer seguimiento al 30 de octubre del 2003, cuyos resultados fueron comunicados mediante informe Nro. 12/03-C1, de fecha 16/12/06 en el que concluyo que de un total de 52 recomendaciones aceptadas y programadas, 37 fueron implantadas, 8 lo hicieron parcialmente, 2 no fueron implantadas y 5 no aplicables. El citado informe fue remitido al Lic. Filomeno Carvajal Ex Director departamental de educacion, mediante nota Nro. 155/03 de fecha 19/12/03. ...leer masleer menos

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049046	TD657.458/BER	Trabajo Dirigido	BIBLIOTECA CENTRAL	AREA BANCO DE TESIS	Disponible	5844^bBCEF

Trabajo dirigido en las unidades de auditoria interna de la caja nacional de salud regional Tarija / Vergara Vega, Jael Jimena

Público Ubicación : T657.832/VER Autores: Vergara Vega, Jael Jimena, Autor Título : Trabajo dirigido en las unidades de auditoria interna de la caja nacional de salud regional Tarija Fuente : Tarija [BO] : UAJMS, oct. 2002, s.p Notas : Incluye Anexos Trabajo Dirigido Interdisciplinario Temas : AUDITORIA  INTERNA,CAJA  NACIONAL  DE  SALUD,PROGRAMACION  DE  OPERACIONES,ADMINISTRACION  DE  PERSONAL,REGLAMENTACION Resumen : 3008.- Sin resumen; Orden de trabajo, en cumplimiento al programa operativo de actividades de Unidad de Auditoria Interna de la Caja Nacional de Salud Regional Tarija para la gestión 2002 y de acuerdo a recomendaciones de la Contraloría Departamental de Tarija, se procedió a efectuar el trabajo de referencia. Objetivos del Examen; El principal objetivo del examen es el de establecer el cumplimiento de las recomendaciones formuladas en el informe de auditoria IDAI- 08/2000 referente a la auditoria del sistema de cotizaciones. Alcance de Examen; la revisión comprende el 100 por ciento de las recomendaciones formuladas en el informe de auditoria IDAIT-08/00 de un total de 7 (siete) recomendaciones aceptadas que tenían que ser implantadas entre septiembre y diciembre de 2001. Normas aplicadas; El examen fue realizado de acuerdo con: - normas básicas de control interno expedidas mediante resolución de la contraloría General de la República No. CGR-1/064/2000. - Principios y normas generales y básicas de control interno gubernamental expedidas mediante resolución de la Contraloría General de la República No. CGR.1/070/200. - Manual de funciones y procedimientos de la entidad ...leer masleer menos

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045584	T657.832/VER	Tesis	BIBLIOTECA CENTRAL	AREA BANCO DE TESIS	Disponible	3008^bBCEF

101 grandes respuestas a las más difíciles preguntas en entrevistas de trabajo / Fry, Ron

Público Ubicación : 658.31124/F918c Autores: Fry, Ron, Autor Título : 101 grandes respuestas a las más difíciles preguntas en entrevistas de trabajo Fuente : México [MX] : Cengage Learning, 2009, 236 p. Notas : Título original : 101 Great Answers to the toughest interview questions Temas : ENTREVISTAS  DE  EMPLEO,  ADMINISTRACION,  RECURSOS  HUMANOS,  MERCADO  LABORAL,  SELECCION  DE  PERSONAL Resumen : Sumario : 1. El producto es usted. 2. El mercado laboral sigue siendo una jungla. 3. Hábleme sobre usted. 4. ¿Por qué se especializó en teatro si estudió astrofísica?. 5. ¿Tiene usted experiencia?. 6. Concentrémonos en algunos detalles. 7. ¿Qué ha hecho?. 8. ¿Por qué nosostros?. 9. ¿Inocente? no lo creo. 10. ¡El final!.

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049099	658.31124/F918c	Libro	BIBLIOTECAS FACULTAD CIENCIAS ECONOMICAS Y FINANCIERAS	Seccion Unica	Disponible	7742^bBCEF
049100	658.31124/F918c	Libro	BIBLIOTECAS FACULTAD CIENCIAS ECONOMICAS Y FINANCIERAS	Seccion Unica	Disponible	7743^bBCEF
049101	658.31124/F918c	Libro	BIBLIOTECAS FACULTAD CIENCIAS ECONOMICAS Y FINANCIERAS	Seccion Unica	Disponible	7744^bBCEF

5 pasos para transformar una oficina de personal en un área de recursos humanos / Alles, Martha Alicia

Público Ubicación : 658.3/A512c Autores: Alles, Martha Alicia, Autor Título : 5 pasos para transformar una oficina de personal en un área de recursos humanos Fuente : Buenos Aires [AR] : Granica, 2009, 301 p. Temas : ADMINISTRACION  DE  PERSONAL,  RECURSOS  HUMANOS

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040143	658.3/A512c	Libro	BIBLIOTECAS FACULTAD CIENCIAS ECONOMICAS Y FINANCIERAS	Seccion Unica	Disponible	7670^bBCEF

Abastecimiento: la ciencia moderna de las compras / Hodges, Henry G

Público Ubicación : 658.72/H641a Autores: Hodges, Henry G, Autor ; Palazon Bertran, Ramon, Traductor Título : Abastecimiento: la ciencia moderna de las compras Fuente : México [MX] : C.R.A.T., 1961, 406p Notas : Título original: Procurement the modern sciencie of purchasing Temas : ADMINISTRACION,ABASTECIMIENTO

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007348	658.72/H641a	Libro	BIBLIOTECAS FACULTAD CIENCIAS ECONOMICAS Y FINANCIERAS	Seccion Unica	Disponible	1316^cej. 1^bBCEF
007349	658.72/H641a	Libro	BIBLIOTECAS FACULTAD CIENCIAS ECONOMICAS Y FINANCIERAS	Seccion Unica	Disponible	1317^cej. 2^bBCEF

Acto administrativo municipal (En la municipalidad de la cuidad de Buenos Aires y en los municipios de la provincia de Buenos Aires) / Comadira, Julio Rodolfo

Público Ubicación : D352.0072/C652a Autores: Comadira, Julio Rodolfo, Autor Título : Acto administrativo municipal (En la municipalidad de la cuidad de Buenos Aires y en los municipios de la provincia de Buenos Aires) Fuente : Buenos Aires [AR] : De Palma, 1992, 178p Notas : Incluye bibliografía Temas : MUNICIPIOS,ADMINISTRACION

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015036	D352.0072/C652a	Libro	BIBLIOTECA FACULTAD CIENCIAS JURIDICAS Y POLITICAS	Seccion Unica	Disponible	3742^bBDER

Actuación del gerente como gerencialista / Bureau of Business Practice

Público Ubicación : 658/B972a Autores: Bureau of Business Practice, Autor Título : Actuación del gerente como gerencialista Fuente : México [MX] : Diana, 1977, 92p, vol. 1, 10 Temas : ORGANIZACION  INTERNA,GERENCIA

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005882	658/B972a	Libro	BIBLIOTECAS FACULTAD CIENCIAS ECONOMICAS Y FINANCIERAS	Seccion Unica	Disponible	1272^vvol. 1^cej. 1^bBCEF
005883	658/B972a	Libro	BIBLIOTECAS FACULTAD CIENCIAS ECONOMICAS Y FINANCIERAS	Seccion Unica	Disponible	1273^vvol. 1^cej. 2^bBCEF

Administración / Hampton, David R

Público Ubicación : 658/H191a Autores: Hampton, David R, Autor Título : Administración Fuente : 3a. ed México [MX] : McGraw-Hill, 1996, 791p Temas : ADMINISTRACION

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006020	658/H191a	Libro	BIBLIOTECAS FACULTAD CIENCIAS ECONOMICAS Y FINANCIERAS	Seccion Unica	Disponible	5970^cej. 1^bBCEF
006021	658/H191a	Libro	BIBLIOTECAS FACULTAD CIENCIAS ECONOMICAS Y FINANCIERAS	Seccion Unica	Disponible	5971^cej. 2^bBCEF