| TÃtulo : |
Diseño organizacional para la empresa municipal del matadero frigorÃfico Tarija |
| Tipo de documento: |
texto impreso |
| Autores: |
Almendras Pastrana, Lineth Berónica, Autor ; Figueroa Choque, MarÃa Lourdes, Autor |
| Editorial: |
Tarija [BO] : UAJMS |
| Fecha de publicación: |
oct. 2004 |
| Número de páginas: |
123p |
| Il.: |
28cm |
| Nota general: |
Incluye Bibliografía
Incluye Anexos
Trabajo Dirigido Interdisciplinario
Incluye CD-R
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| Idioma : |
Español (spa) |
| Palabras clave: |
DISEÑO ORGANIZACIONAL,EMPRESAS, |
| Resumen: |
(Sin resumen); Las organizaciones existen porque las personas esperan que algunos de sus objetivos se pueden lograr mejor mediante un esfuerzo mancomunado. Las personas suelen buscar la satisfacción de sus necesidades biológicas necesarias para la conservación de la vida a través de las organizaciones. Las organizaciones son procesos dinámicos que incluyen en su formato cierto número de subprocesos. Sin embargo el componente básico de la organización es la persona individual. Por lo tanto, las organizaciones utilizan recursos materiales, financieros y humanos, siendo el elemento humano uno de los mas importantes, por lo que el análisis de las personas y los cargos que aquellas ocupan, es la única forma de fomentar las relaciones más productivas entre tareas y empleados. En todas sus operaciones, una organización se ve afectada por su ambiente. A su vez, la organización afecta a ésta por los factores que ella le envÃa. Los elementos del ambiente incluyen personas, recursos fÃsicos y clima, condiciones económicas y mercantiles y actitudes y leyes. Por lo tanto, el ambiente proporciona oportunidades y limitaciones a una organización. La organización efectiva trata de ser todo lo compatible que sea posible con su ambiente. Reconoce cuáles son los factores ambientales de importancia y se impone para cambiar aquellos, sobre los cuales tenga cierto control. También trata de adaptarse a los que están fuera de su influencia. AsÃ, puede emplear mejor sus recursos para satisfacer los objetivos organizacionales, evitando erogaciones innecesarias de recursos en conflicto con su ambiente. Las organizaciones se caracterizan por su conducta orientada hacia la meta. Por consiguiente es importante que una empresa cuente con un adecuado sistema organizacional.
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| Ubicación : |
T658/ALM |
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