| Ubicación : | T344/CAB | | Autores: | Caballero Serrano, Kateryne Marylin, Autor | | TÃtulo : | La necesidad de implementar dos horas de permiso en la jornada laboral del trabajador, una vez que recibe el pre-aviso, para que este pueda adquirir una nueva fuente laboral.| Fuente : | Tarija [BO] : UAJMS, oct. 2006, 68p | | Notas : | Incluye Bibliografía
Incluye Anexos
Tesis
| | Temas : | DERECHO LABORAL - PREAVISO | | Resumen : | Dentro de la sociedad con el caso de los años y las conquistas realizadas surge el Derecho al Trabajo, como rama autonoma del derecho que regula la relacion obrero patronal, que tiene por objetivo la protección del trabajo por parte del Estado. Ha sido necesario innumerables luchas sociales y se han ofrendado innumerables vidas con el proposito de lograr una jornada de trabajo acorde con la capacidad humana y un salario justo a cambio del esfuerzo que realiza el trabajador a favor del Empleador o Patrono. El trabajo que no es otra cosa que el esfuerzo fisico o intelectual realizado por el trabajador a favor del patrono, tiene un solo proposito para el trabajador que es la subsistencia de el y de su familia, con el proposito de garantizar y poner en conocimiento la voluntad del patrono de prescindir los servicios del trabajador, el Derecho del Trabajo ha creado el Pre-Aviso que es el anuncio de la voluntad del empleador de prescindir de los servicios del trabajador y se le otorga con 3 meses de anticipacion a la ruptura de la relacion obrero - patronal. En una sociedad con la muestra donde hace falta empleos para la ciudadania, la busqueda de una nueva fuente laboral puede extenderse por varios meses, aspecto que sin lugar a dudas pondra en riesgo la subsistencia del trabajador pre-avisado, por este motivo en el presente trabajo investigativo, planteamos la necesidad de que al trabajador pre-avisado se le condena un permiso de dos horas en su jornada laboral sin ningun descuento, para que este pueda buscar una nueva fuente laboral con la cual pueda mantenerse y subsistir.
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Refinar búsqueda Consulta a fuentes externasLa necesidad de implementar dos horas de permiso en la jornada laboral del trabajador, una vez que recibe el pre-aviso, para que este pueda adquirir una nueva fuente laboral. / Caballero Serrano, Kateryne Marylin
