Autor Ordoñez Muñoz, Judith
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Refinar búsqueda Consulta a fuentes externasPropuesta para implementar una ley laboral que fomente la contratacion de profesioanles jovenes por parte del estado y empresa privada como solucion al problema del desempleo en Bolivia / Ordoñez Muñoz, Judith
TÃtulo : Propuesta para implementar una ley laboral que fomente la contratacion de profesioanles jovenes por parte del estado y empresa privada como solucion al problema del desempleo en Bolivia Tipo de documento: texto impreso Autores: Ordoñez Muñoz, Judith, Autor Editorial: Tarija [BO] : UAJMS Fecha de publicación: mar. 2007 Número de páginas: 66p Il.: ilu., 28cm Nota general: Incluye Bibliografía
Incluye Anexos
Tesis
Idioma : Español (spa) Palabras clave: PROYECTO DE LEY - DERECHO LABORAL,ESTABILIDAD LABORAL JOVENES TRABAJADORES Resumen: En Bolivia el escenario politico contemporaneo caracterizando por la proliferacion de grupos de presion y por una creciente diversidad de sectores interesados en el ejercicio de poder, la capacidad de procesar y arbitrar demandas antagonicas es la tarea mas importante en el poseso de transformacion politica social. La existencia de un pluralismo institucional caracterizado por la presencia de movimientos sociales, partidos politicos y asociaciones civiles, campesinas, entidades gremiales, grupos religiosos, sindicatos etc., facilita la participacion social pero por otro lado la fragmentacion sobre la base de criterios economicos, religiosos ideologicos, sociales etnicos y geograficos generando el fenomeno de la desintermediacion politica en la cual los partidos politicos tradicionales han perdido su capacidad de convocatoria, y una gran variedad e grupos de interes se proyectan directamente al ambito politico nacional e incluso internacional sin pasar por el filtro de los partidos politicos. Estos movimientos sociales emergentes plantean un complejo sistema de intereses los cuales luchan por la satisfaccion de sus demandas asi una incapacidad el gobierno para procesarla y darle solucion, fenomeno que es conocido como gobernabilidad - ingobernabilidad. Los conflictos por los intereses economicos no se resuelven con la debida eficiencia, por eso observamos una gran movilizacion popular que se traduce en problemas politicos, es decir ingobernabilidad. La propuesta para implementar una ley laboral para fomentar la contratacion de profesionales jovenes por parte del estado y empresa privada como solucion al problema de desempleo en Bolivia, es un topico que no ha sido tratado con la debida atencion, dado que permanece como un problema insoluble por varias decadas, al no habersele dado la importancia necesaria por parte e la clase gobernante e turno para solucionar de manera integral los conflictos socioeconomicos que se suscitan en el pais, los cuales arrastran desde el momento de su fundacion hasta la fecha, es proposito de la presente propuesta academica convertirse en una alternativa de solucion para combatir el problema socio-economico y politico que genera el desempleo en la juventud profesional. Y en la busqueda de una solucion a este problema nacional, es que en el presente trabajo que contiene cuatro capitulos la propuesta para implementar una ley laboral que fomente la contratacion de profesionales jovenes por parte del estado y empresa privada como solucion al problema de desempleo en Bolivia, que permitira al estado Boliviano forjar una normalidad laboral, integra, moderna, justa y segura, para asi forjar un desarrollo basandose en politicas nacionales que resuelvan efectivamente los conflictos laborales que convulsionan el ambiente nacional que ha provocado la reciente crisis economica - social y politica que al pais acongoja. Se espera que la presente propuesta academica se constituya en importante aporte al estado nacional en justo agradecimiento por la educacion superior brindada.
Ubicación : TD348/ORD Reserva
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Código de barras Signatura Tipo de medio Ubicación Sección Estado Nro de Inventario 048782 TD348/ORD Tesis BIBLIOTECA CENTRAL AREA BANCO DE TESIS Disponible 5781^bBDER
TÃtulo : Propuesta para implementar una ley laboral que fomente la contratacion de profesioanles jovenes por parte del estado y empresa privada como solucion al problema del desempleo en Bolivia Tipo de documento: texto impreso Autores: Ordoñez Muñoz, Judith, Autor Editorial: Tarija [BO] : UAJMS Fecha de publicación: mar. 2007 Número de páginas: 66p Il.: ilu., 28cm Nota general: Incluye Bibliografía
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Idioma : Español (spa) Palabras clave: PROYECTO DE LEY - DERECHO LABORAL,ESTABILIDAD LABORAL JOVENES TRABAJADORES Resumen: En Bolivia el escenario politico contemporaneo caracterizando por la proliferacion de grupos de presion y por una creciente diversidad de sectores interesados en el ejercicio de poder, la capacidad de procesar y arbitrar demandas antagonicas es la tarea mas importante en el poseso de transformacion politica social. La existencia de un pluralismo institucional caracterizado por la presencia de movimientos sociales, partidos politicos y asociaciones civiles, campesinas, entidades gremiales, grupos religiosos, sindicatos etc., facilita la participacion social pero por otro lado la fragmentacion sobre la base de criterios economicos, religiosos ideologicos, sociales etnicos y geograficos generando el fenomeno de la desintermediacion politica en la cual los partidos politicos tradicionales han perdido su capacidad de convocatoria, y una gran variedad e grupos de interes se proyectan directamente al ambito politico nacional e incluso internacional sin pasar por el filtro de los partidos politicos. Estos movimientos sociales emergentes plantean un complejo sistema de intereses los cuales luchan por la satisfaccion de sus demandas asi una incapacidad el gobierno para procesarla y darle solucion, fenomeno que es conocido como gobernabilidad - ingobernabilidad. Los conflictos por los intereses economicos no se resuelven con la debida eficiencia, por eso observamos una gran movilizacion popular que se traduce en problemas politicos, es decir ingobernabilidad. La propuesta para implementar una ley laboral para fomentar la contratacion de profesionales jovenes por parte del estado y empresa privada como solucion al problema de desempleo en Bolivia, es un topico que no ha sido tratado con la debida atencion, dado que permanece como un problema insoluble por varias decadas, al no habersele dado la importancia necesaria por parte e la clase gobernante e turno para solucionar de manera integral los conflictos socioeconomicos que se suscitan en el pais, los cuales arrastran desde el momento de su fundacion hasta la fecha, es proposito de la presente propuesta academica convertirse en una alternativa de solucion para combatir el problema socio-economico y politico que genera el desempleo en la juventud profesional. Y en la busqueda de una solucion a este problema nacional, es que en el presente trabajo que contiene cuatro capitulos la propuesta para implementar una ley laboral que fomente la contratacion de profesionales jovenes por parte del estado y empresa privada como solucion al problema de desempleo en Bolivia, que permitira al estado Boliviano forjar una normalidad laboral, integra, moderna, justa y segura, para asi forjar un desarrollo basandose en politicas nacionales que resuelvan efectivamente los conflictos laborales que convulsionan el ambiente nacional que ha provocado la reciente crisis economica - social y politica que al pais acongoja. Se espera que la presente propuesta academica se constituya en importante aporte al estado nacional en justo agradecimiento por la educacion superior brindada.
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