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Consulta a fuentes externasAuditoria SAYCO de la administracion de personal de la Universidad Autonoma Juan Misael Saracho / Salvatierra Dosserich, Carla Mariana
TÃtulo : Auditoria SAYCO de la administracion de personal de la Universidad Autonoma Juan Misael Saracho Tipo de documento: texto impreso Autores: Salvatierra Dosserich, Carla Mariana, Autor Editorial: Tarija [BO] : UAJMS Fecha de publicación: may. 2008 Número de páginas: 98p Il.: tab., 28cm Precio: 69.44 Nota general: Incluye Bibliografía
Seminario de Investigacion
Idioma : Español (spa) Palabras clave: AUDITORIA SAYCO,ADMINISTRACION DE PERSONAL ,SELECCION DE PERSONAL ,UNIVERSIDAD JUAN MISAEL SARACHO Resumen: (Sin Resumen) Introduccion.- La Ley Nro. 1178 de Administracion y Control Gubernamental tuvo un largo proceso de gestacion, durante el cual fue precisando su contenido y consolidando el consejo politico que hizo posible su aprobacion el 20 de julio de 1990. El contenido y espiritu de la Ley se inscribe en el proceso que se inicio a partir de la estabilizacion del pais para modificar estructuralmente la organizacion y el funcionamiento del aparato estatal boliviano. La Universidad Autonoma Juan Misael Saracho al igual que toda institucion de Estado, se proveen de bienes, servicios y/o obras para el desarrollo de sus objetivos institucionales. Considerando que la Universidad Autonoma Juan Misael Saracho es la entidad formadora de recursos Humanos, la Administracion de Personal debe ser el mejor calificado. El Capital humano en la Universidad Autonoma Juan Misael Saracho como en toda entidad tiene caracter basico para el desarrollo de las actividades programadas, representa no solo su potencial de actividad actual, sino tambien la reserva de capacidad para el futuro. La seleccion de personal adecuada y la formacion especifica y continua permitiran a la entidad alcanzar los objetivos propuestos, a favor de la comunidad Universitaria y para la sociedad con su conjunto. En la actualidad, la Universidad Autonoma Juan Misael Saracho se provee de bienes, servicios y obras de acuerdo a las modalidades que se hallan definidas en el Decreto Supremo Nro. 27328 del Texto Ordenado y su Reglamento.
Ubicación : SI657.45/SAL Reserva
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Código de barras Signatura Tipo de medio Ubicación Sección Estado Nro de Inventario 049013 SI657.45/SAL Seminario de Investigación BIBLIOTECA CENTRAL AREA BANCO DE TESIS Disponible 5874^bBCEF
TÃtulo : 101 grandes respuestas a las más difÃciles preguntas en entrevistas de trabajo Tipo de documento: texto impreso Autores: Fry, Ron, Autor Editorial: México [MX] : Cengage Learning Fecha de publicación: 2009 Número de páginas: 236 p. Il.: 21 cm. Dimensiones: Impreso ISBN/ISSN/DL: 978-607-481-004-2 Nota general: Título original : 101 Great Answers to the toughest interview questions Idioma : Español (spa) Palabras clave: ENTREVISTAS DE EMPLEO, ADMINISTRACION, RECURSOS HUMANOS, MERCADO LABORAL, SELECCION DE PERSONAL Resumen: Sumario : 1. El producto es usted. 2. El mercado laboral sigue siendo una jungla. 3. Hábleme sobre usted. 4. ¿Por qué se especializó en teatro si estudió astrofÃsica?. 5. ¿Tiene usted experiencia?. 6. Concentrémonos en algunos detalles. 7. ¿Qué ha hecho?. 8. ¿Por qué nosostros?. 9. ¿Inocente? no lo creo. 10. ¡El final!. Ubicación : 658.31124/F918c Reserva
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Código de barras Signatura Tipo de medio Ubicación Sección Estado Nro de Inventario 049099 658.31124/F918c Libro BIBLIOTECAS FACULTAD CIENCIAS ECONOMICAS Y FINANCIERAS Seccion Unica Disponible 7742^bBCEF 049100 658.31124/F918c Libro BIBLIOTECAS FACULTAD CIENCIAS ECONOMICAS Y FINANCIERAS Seccion Unica Disponible 7743^bBCEF 049101 658.31124/F918c Libro BIBLIOTECAS FACULTAD CIENCIAS ECONOMICAS Y FINANCIERAS Seccion Unica Disponible 7744^bBCEF
TÃtulo : Adquisiciones y abastecimientos Tipo de documento: texto impreso Autores: RÃo González, Cristóbal del, Autor ; RÃo Sánchez, Raymundo del, Autor Mención de edición: 5a. ed. Editorial: México [MX] : Cengage Learning Fecha de publicación: 2010 Número de páginas: xliii,pag. var. Il.: 25 cm. Dimensiones: Impreso ISBN/ISSN/DL: 978-607-481-225-1 Idioma : Español (spa) Palabras clave: SUMINISTROS Y ABASTECIMIENTOS, ADQUISICION DE SUMINISTROS, COMPRAS Y COTIZACIONES, SELECCION DE PROVEEDORES Resumen: Sumario : 1. La función de compras, abastecimientos y servicios. 2. El sistema de información para compras y abastecimientos. 3. Selección y control de proveedores. 4. Relaciones con los proveedores. 5. Compras nacionales. 6. Compras al extranjero. 7. Compras de bienes de capital. 8. Compra de refacciones. 9. Compra de artÃculos de oficina y enseres. 10. Control de existencias. 11. La ética en la función de compras y abastecimiento. Ubicación : 658.72/R574a Reserva
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Código de barras Signatura Tipo de medio Ubicación Sección Estado Nro de Inventario 049161 658.72/R574a Libro BIBLIOTECAS FACULTAD CIENCIAS ECONOMICAS Y FINANCIERAS Seccion Unica Disponible 7804^bBCEF 049162 658.72/R574a Libro BIBLIOTECAS FACULTAD CIENCIAS ECONOMICAS Y FINANCIERAS Seccion Unica Disponible 7805^bBCEF 049163 658.72/R574a Libro BIBLIOTECAS FACULTAD CIENCIAS ECONOMICAS Y FINANCIERAS Seccion Unica Disponible 7806^bBCEF 049164 658.72/R574a Libro BIBLIOTECAS FACULTAD CIENCIAS ECONOMICAS Y FINANCIERAS Seccion Unica Disponible 7807^bBCEF 049165 658.72/R574a Libro BIBLIOTECAS FACULTAD CIENCIAS ECONOMICAS Y FINANCIERAS Seccion Unica Disponible 7808^bBCEF 049166 658.72/R574a Libro BIBLIOTECAS FACULTAD CIENCIAS ECONOMICAS Y FINANCIERAS Seccion Unica Disponible 7809^bBCEF Coeficientes de sendero e Ãndices de selección en la población de maÃz IBTA-ERQUIS 4, en dos zonas agroecológicas de Tarija / Delgadillo Gutiérrez, Miguel Angel
TÃtulo : Coeficientes de sendero e Ãndices de selección en la población de maÃz IBTA-ERQUIS 4, en dos zonas agroecológicas de Tarija Tipo de documento: texto impreso Autores: Delgadillo Gutiérrez, Miguel Angel, Autor Editorial: Tarija [BO] : UAJMS Fecha de publicación: nov. 2001 Número de páginas: 95p Il.: 28cm Nota general: Incluye Bibliografía
Incluye Anexos
Maestría
Idioma : Español (spa) Palabras clave: MAIZ,CULTIVO Y SELECCION Resumen: El Programa Nacional de MaÃz, al pertenecer a la red internacional de centros de investigación del cultivo, emplea metodologÃas estandarizadas de evaluación que consideran un número elevado de variables. Dicha metodologÃa podrÃa optimizarse a nivel nacional; determinando e identificando los caracteres morfofisiológicos de mayor aporte genético a la expresión fenotÃpica del rendimiento, mediante Coeficientes de Sendero e Indices de Selección, en la población de maÃz IBTA-ERQUIS4. Se trabajó en dos localidades del Valle Central de Tarija, durante la gestión agrÃcola 1999-2000, empleando el método de selección familiar combinada de medios hermanos, con un lote de recombinación bajo polinización libre con polinizador común (Erquis Sur) en condiciones de estación experimental y otro lote de evaluación (Chocloca), en condiciones de agricultor. Se empleó el diseño experimental látice simple parcialmente balanceado de 16x16 con dos repeticiones, utilizándose 256 familias, con un total de 512 unidades experimentales por localidad. Para el análisis combinado se empleó un diseño de bloques al azar con arreglo factorial. Los resultados muestran diferencias marcadas en el rendimiento (5,53 y 4,62 Tn/Ha para Erquis y Chocloca, respectivamente). El mayor aporte genético directo al rendimiento corresponde a las variables diámetro de mazorca, longitud de mazorca y floración femenina, con valores de Coeficientes de Sendero de 0.86, 0.63 y 0.61 respectivamente. El Ãndice de Selección comprueba que la asociación del rendimiento, floración femenina, longitud de mazorca y dÃametro de mazorca, reporta el mayor avance genético por ciclo de selección. Los otros estimados también reportan valores muy superiores al obtenido para rendimiento exclusivamente. El mayor aporte genético al rendimiento esta dado en orden de importancia por las variables diámetro de mazorca, longitud de mazorca y floración femenina; resultados muy concordantes con los obtenidos por otros investigadores. La selección basada en éstos criterios permite priorizar variables, las cuales serán útiles en función a su fácil mediación en campo.
Ubicación : M633.15/DEL Reserva
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Código de barras Signatura Tipo de medio Ubicación Sección Estado Nro de Inventario 046172 M633.15/DEL Tesis BIBLIOTECA CENTRAL AREA BANCO DE TESIS Disponible 0068^bBC
TÃtulo : Cómo seleccionar nuestro personal: técnicas modernas de selección Tipo de documento: texto impreso Autores: Blanco, Cohen C, Autor Editorial: México [MX] : Limusa Fecha de publicación: 1981 Número de páginas: 206p Il.: ilus., 23cm Precio: 1.0 Nota general: Incluye bibliografía Idioma : Español (spa) Clasificación: 6 PolÃtica, derecho y econom:6.75 Organizacón y gestión:Administración
6 PolÃtica, derecho y econom:6.75 Organizacón y gestión:Operación administrativa:PlanificaciónPalabras clave: ADMINISTRACION PERSONAL,SELECCION Ubicación : 658.311/B684c Reserva
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Código de barras Signatura Tipo de medio Ubicación Sección Estado Nro de Inventario 006791 658.311/B684c Libro BIBLIOTECAS FACULTAD CIENCIAS ECONOMICAS Y FINANCIERAS Seccion Unica Disponible 1494^bBCEF PermalinkDesarrollo de un sistema estratégico de gestión de recursos humanos como ventaja competitiva para la Cooperativa La Trinidad LTDA. en Tarija / Valdivia OrtÃz, Dabeyba
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PermalinkDiseño del proceso de reclutamiento, selección y evaluación de recursos humanos para el SEDAG / Romero Pizarro, Juana Nelvi
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PermalinkDiseño de un sistema de administración de personal-honorable alcaldÃa municipal de la ciudad de Villazón / Rojas Flores, Samuel
PermalinkDiseño de un sistema de administración de recursos humanos para la caja de salud "Corporación de desarrollo" (Regional Tarija) / Reynaga MartÃnez, Alfredo Valentin
PermalinkPermalinkEstrategia para la gestión de recursos humanos en el programa ejecutivo de rehabilitación de tierras en el departamento de Tarija / Durán Romero, Eva Maria
PermalinkPermalinkEstudio técnico económico de sistema de comercialización de uva (Vitis vinÃfera L.) en las zonas de Colon Norte y La CompañÃa - Provincia Aviléz - Tarija - Bolivia: noviembre – diciembre 2019 / Velásquez Flores, Noelia Mireysa
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PermalinkPermalinkGestión de recursos humanos en la empresa tarijeña de gas, caso EMTAGAS / Romero Ordoñez, Paul Hector
PermalinkHuertos familiares ecológicos para fortalecer la soberanÃa alimentaria en tiempos de crisis - pandemia, en la población de Entre RÃos Provincia O’Connor del Departamento de Tarija / Vaca Meriles, Enilda
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