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Autor Rojas Flores, Samuel
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Refinar búsqueda Consulta a fuentes externasDiseño de un sistema de administración de personal-honorable alcaldÃa municipal de la ciudad de Villazón / Rojas Flores, Samuel
Ubicación : T658.301/ROJ Autores: Rojas Flores, Samuel, Autor TÃtulo : Diseño de un sistema de administración de personal-honorable alcaldÃa municipal de la ciudad de Villazón Fuente : Tarija [BO] : UAJMS, nov. 1996, 130p Notas : Incluye Bibliografía
Incluye Anexos
Temas : ADMINISTRACION DE PERSONAL,MUNICIPIOS,VILLAZON,RECLUTAMIENTO,SELECCION,SUELDOS Y SALARIOS Resumen : Ante la responsabilidad que tiene la Alcaldía, la creación y ejecución de servicios y obras publicas de interés común para elevar los niveles de bienestar social y material de la comunidad; sabiendo que las organizaciones son operadas por personas, es donde sobresale la importancia de recursos humanos y la manera de administrar eficientemente estos recursos para lograr el éxito operacional dentro de la misma. Actualmente la práctica y el estilo tradicional en el manejo del personal está incidiendo en la eficiencia de la prestación d servicios públicos de dicha institución y para tal efecto se diseño un modelo de administración de personal, con la finalidad de alcanzar una mayor eficiencia y eficacia mediante el mejoramiento de sus estructuras y sistemas de trabajo a fin de aprovechar al máximo los recursos humanos con que cuenta la institución.
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Código de barras Signatura Tipo de medio Ubicación Sección Estado Nro de Inventario 045335 T658.301/ROJ Tesis BIBLIOTECA CENTRAL AREA BANCO DE TESIS Disponible 2735^bBCEF
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