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Título : Modelo de organización de talleres asociados Tipo de documento: texto impreso Autores: Gutiérrez Baldiviezo, Francisco, Autor Editorial: Tarija [BO] : UAJMS Fecha de publicación: oct. 1994 Número de páginas: 138p Il.: tab., 28cm Nota general: Incluye Bibliografía
Incluye Anexos
Tesis
Idioma : Español (spa) Palabras clave: ADMINISTRACION,TALLERES ASOCIADOS,PLANEACION,TOMA DE DECISIONES,TALLERES,TECNOLOGIA,FINANCIAMIENTO Resumen: Capítulo I, expresa la necesidad de resolver en parte el problema del desempleo, que se menciona en la "Hipótesis" y el objetivo del trabajo de la tesis. Capítulo II, las definición más relevante de administración para este caso es la de Thierauf, la planificación como el elemento que da dirección a la organización, el concepto de objetivo "los resultados preestablecidos, más o menos alejados en el tiempo, que pretendemos alcanzar para nuestra propia acción". El concepto de organización, la definición de funciones y obligaciones, el conocimiento de un sistema a través de una definición y así el planteamiento de los diferentes sistemas, de investigación, información y de decisión. Capítulo III, aquí se representa el análisis y los resultados obtenidos de la investigación, como el grado de captación del modelo, la determinación del universo y la muestra, los sujetos a investigar, el cuadro de generación y proyección de nuevos empleos, las instituciones de apoyo y la interpretación de los resultados para mejorar el modelo. Capítulo IV, nos muestra los resultados a alcanzar con el modelo, la forma de organización y la importancia de la misma en la producción. Las funciones y obligaciones de la asamblea, del directorio y de los componentes, el contorno socioeconómico, el sistema de gestión del taller, los sistemas y la investigación, el análisis del ambiente interno y externo. Los sistemas de información, de decisión, la asignación de las tareas comunes, las formas de financiamiento el autofinanciamiento, el interno y el externo, la tecnología como variable determinante en el proceso productivo, la mera de elegir el mercado meta, los porcentajes para la distribución de los ingresos, la adecuada educación y capacitación, la constante innovación e investigación, la construcción de bibliotecas, las políticas y objetivos futuros y las recomendaciones
Ubicación : T658/GUT Reserva
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Código de barras Signatura Tipo de medio Ubicación Sección Estado Nro de Inventario 045103 T658/GUT Tesis BIBLIOTECA CENTRAL AREA BANCO DE TESIS Disponible 2535^bBCEF Estrategia de promoción para el taller mecánico “MEDICAR” en la Ciudad de Tarija / López Masullo, Francisco José
Título : Estrategia de promoción para el taller mecánico “MEDICAR” en la Ciudad de Tarija Tipo de documento: texto impreso Autores: López Masullo, Francisco José, Autor Editorial: Tarija [BO] : UAJMS Fecha de publicación: mar. 2021 Número de páginas: 140 p. Il.: il., cuad., tabl., graf., fots. Dimensiones: 28 cm. Nota general: Incluye Bibliografía
Incluye Anexos
Incluye CD-ROMIdioma : Español (spa) Palabras clave: TALLERES MECANICOS – ADMINISTRACION DE VENTAS, MERCADEO INVESTIGACIONES, COMUNICACION EN MERCADEO, POLITICAS PRECIOS, PUBLICIDAD Resumen: El presente trabajo de investigación está dirigido a mejorar el posicionamiento de la Empresa “taller mecánico MEDICAR” en la ciudad de Tarija a través del desarrollo de una estrategia de promoción adecuada a sus necesidades y recursos disponibles.
El desarrollo de este proyecto comprende de cuartro partes.
La primera consiste en una introducción del proyecto de investigación.
La segunda parte es el marco teórico conceptual constituido principalmente por las bases teóricas dirigidas a tener una mayor comprensión acerca del panorama de las estrategias de promoción, haciendo énfasis en la Mezcla Promocional.
La tercera parte está constituida por el marco practico, en esta etapa se procedió a realizar un diagnóstico del contexto externo e interno del “taller mecánico MEDICAR”. El diagnostico incluye el análisis de factores políticos legales, económicos, tecnológico y ambientales que se presenta en el contexto externo, el análisis de los datos generales que presenta, como así también de las fortalezas, oportunidades, debilidades y amenazas, las cuales se deben aprovechar y mejorar a nivel interno y externo de la empresa.
Para la investigación de campo, se realizó encuestas donde se obtuvo información relevante, como ser el grado de conocimiento que la población tiene acerca del taller mecánico MEDICAR y su preferencia en medios de comunicación.
Finalmente, la cuarta parte comprende la propuesta solución, la misma se formuló en base a resultados del marco práctico, dicha propuesta cuenta con la formulación de la estrategia de promoción y todas las acciones sugeridas para que la Empresa se dé a conocer por su mercado meta.
Los beneficiarios de la presente investigación serán directamente el propietario, empleados y clientes en general, reflejándose esto en el logro de metas y objetivos planteados por la empresa.Ubicación : TP658.8/LOP Reserva
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Código de barras Signatura Tipo de medio Ubicación Sección Estado Nro de Inventario 065017 TP658.8/LOP Trabajo de Profesionalización BIBLIOTECA CENTRAL AREA BANCO DE TESIS Disponible 13183^bBC Documentos electrónicos
44346_PRELIMINARESAdobe Acrobat PDF
44346_RESUMENAdobe Acrobat PDF
44346_MARCO TEORICOAdobe Acrobat PDF
44346_BIBLIOGRAFIAAdobe Acrobat PDF
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Título : Organización y administración de talleres escolares Tipo de documento: texto impreso Autores: Weaver, Gilbert, Autor Editorial: México [MX] : Centro Regional de Ayuda Técnica Fecha de publicación: 1961 Número de páginas: 243p Il.: 23cm Precio: 1.0 Nota general: Incluye Bibliografía Idioma : Español (spa) Clasificación: 6 Política, derecho y econom:6.25 Econom:Condiciones económicas:Comportamiento económico:Producción Palabras clave: ORGANICACION, ADMINISTRACION, TALLERES MECANICOS Ubicación : 658/W351o Reserva
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Código de barras Signatura Tipo de medio Ubicación Sección Estado Nro de Inventario 004421 658/W351o Libro BIBLIOTECAS FACULTAD CIENCIAS ECONOMICAS Y FINANCIERAS Seccion Unica Disponible 2195^bBCEF
Título : 101 grandes respuestas a las más difíciles preguntas en entrevistas de trabajo Tipo de documento: texto impreso Autores: Fry, Ron, Autor Editorial: México [MX] : Cengage Learning Fecha de publicación: 2009 Número de páginas: 236 p. Il.: 21 cm. Dimensiones: Impreso ISBN/ISSN/DL: 978-607-481-004-2 Nota general: Título original : 101 Great Answers to the toughest interview questions Idioma : Español (spa) Palabras clave: ENTREVISTAS DE EMPLEO, ADMINISTRACION, RECURSOS HUMANOS, MERCADO LABORAL, SELECCION PERSONAL Resumen: Sumario : 1. El producto es usted. 2. El mercado laboral sigue siendo una jungla. 3. Hábleme sobre usted. 4. ¿Por qué se especializó en teatro si estudió astrofísica?. 5. ¿Tiene usted experiencia?. 6. Concentrémonos en algunos detalles. 7. ¿Qué ha hecho?. 8. ¿Por qué nosostros?. 9. ¿Inocente? no lo creo. 10. ¡El final!. Ubicación : 658.31124/F918c Reserva
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Código de barras Signatura Tipo de medio Ubicación Sección Estado Nro de Inventario 049099 658.31124/F918c Libro BIBLIOTECAS FACULTAD CIENCIAS ECONOMICAS Y FINANCIERAS Seccion Unica Disponible 7742^bBCEF 049100 658.31124/F918c Libro BIBLIOTECAS FACULTAD CIENCIAS ECONOMICAS Y FINANCIERAS Seccion Unica Disponible 7743^bBCEF 049101 658.31124/F918c Libro BIBLIOTECAS FACULTAD CIENCIAS ECONOMICAS Y FINANCIERAS Seccion Unica Disponible 7744^bBCEF
Título : 5 pasos para transformar una oficina de personal en un área de recursos humanos Tipo de documento: texto impreso Autores: Alles, Martha Alicia, Autor Editorial: Buenos Aires [AR] : Granica Fecha de publicación: 2009 Número de páginas: 301 p. Il.: 23 cm. Dimensiones: Impreso Precio: 225 Bs. Idioma : Español (spa) Palabras clave: ADMINISTRACION DE PERSONAL, RECURSOS HUMANOS Ubicación : 658.3/A512c Reserva
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Código de barras Signatura Tipo de medio Ubicación Sección Estado Nro de Inventario 040143 658.3/A512c Libro BIBLIOTECAS FACULTAD CIENCIAS ECONOMICAS Y FINANCIERAS Seccion Unica Disponible 7670^bBCEF Permalink
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