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Título : Analisis de rendimientos de mano de obra Tipo de documento: texto impreso Autores: Aleman La Fuente, Julio Adolfo, Autor Editorial: Tarija [BO] : UAJMS Fecha de publicación: oct. 1998 Número de páginas: 188p, Vol. 1, 2 Il.: ilus., 28cm Nota general: Incluye Bibliografía
Tesis
Idioma : Español (spa) Palabras clave: ECONOMIA LABORAL,MANO DE OBRA,OBREROS,DESARROLLO LABORAL,TRABAJO Resumen: Debido a la carencia de datos y material bubliográfico referido al rendimiento de mano de obra surge esta investigación, con el foin de que los presupuestos de obras que se formulan correspondan a los valores reales y estén deducidos sobre la base de la información obtenida mediante procesos de investigación en obras en ejecución en nuestro medio, y de acuerdo con nuestros procedimientos constructivos, condiciones de trabajo, calidad y disponibilidad de materiales, facilidad de ejecución y sobre todo acorde con la habilidad de nuestros obreros. En el presente trabajo se adopto el proceso de investigación por seguimiento en obra, de modo tal que sea posible medir los rendimientos de mano de obra realmente insumidos en la construcción. Los rendimientos no solo sirven para poder definir el salario del obrero teniendo un conocimiento real del rendimiento de la mano de obra, es mas ambicioso puesto que el conocimiento del rendimiento de la mano de obra tiene múltiples finalidades en la preparación de presupuestos y en la planificación de las construcciones.
Ubicación : T331/ALE Reserva
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Código de barras Signatura Tipo de medio Ubicación Sección Estado Nro de Inventario 043622 T331/ALE Tesis BIBLIOTECA CENTRAL AREA BANCO DE TESIS Disponible 1473^vvol. 1^bBC 054488 T331/ALE Tesis BIBLIOTECA FACULTAD TECNOLOGÍA - CIVIL Y ARQUITECTURA TESIS MENCION ESTRUCTURAS Disponible 0426 054489 T331/ALE/A.1 Tesis BIBLIOTECA FACULTAD TECNOLOGÍA - CIVIL Y ARQUITECTURA TESIS MENCION ESTRUCTURAS Disponible 0427
Título : Analisis de rendimientos de mano de obra Tipo de documento: texto impreso Autores: Aleman La Fuente, Julio Adolfo, Autor Editorial: Tarija [BO] : UAJMS Fecha de publicación: oct. 1998 Número de páginas: 178p, Vol. 2, 2 Il.: ilus., 28cm Nota general: Incluye Bibliografía
Tesis
Idioma : Español (spa) Palabras clave: ECONOMIA LABORAL,MANO DE OBRA,OBREROS,DESARROLLO LABORAL,TRABAJO Resumen: Debido a la carencia de datos y material bubliográfico referido al rendimiento de mano de obra surge esta investigación, con el foin de que los presupuestos de obras que se formulan correspondan a los valores reales y estén deducidos sobre la base de la información obtenida mediante procesos de investigación en obras en ejecución en nuestro medio, y de acuerdo con nuestros procedimientos constructivos, condiciones de trabajo, calidad y disponibilidad de materiales, facilidad de ejecución y sobre todo acorde con la habilidad de nuestros obreros. En el presente trabajo se adopto el proceso de investigación por seguimiento en obra, de modo tal que sea posible medir los rendimientos de mano de obra realmente insumidos en la construcción. Los rendimientos no solo sirven para poder definir el salario del obrero teniendo un conocimiento real del rendimiento de la mano de obra, es mas ambicioso puesto que el conocimiento del rendimiento de la mano de obra tiene múltiples finalidades en la preparación de presupuestos y en la planificación de las construcciones.
Ubicación : T331/ALE Reserva
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Código de barras Signatura Tipo de medio Ubicación Sección Estado Nro de Inventario 043624 T331/ALE Tesis BIBLIOTECA CENTRAL AREA BANCO DE TESIS Disponible 1472^vvol. 2^bBC
Título : Necesidad de una ley de trabajo doméstico en Bolivia Tipo de documento: texto impreso Autores: Gonzáles de Prada Pizarro, Giselle, Autor Editorial: Tarija [BO] : UAJMS Fecha de publicación: mar. 1999 Número de páginas: 99p Il.: grafs., 28cm Nota general: Incluye Bibliografía
Incluye Anexos
Tesis
Idioma : Español (spa) Palabras clave: DERECHO LABORAL,TRABAJO DOMESTICO,LEGISLACION Resumen: Realizando un resumen del presente trabajo de investigación diremos que, el mismo realiza un análisis histórico nacional, mostrando la política social desde el siglo XIX hasta después de la Revolución de abril de 1952, que dió inicio a profundos cambios estructurales en nuestro país. Asimismo, se establece la política social en Bolivia, dando a conocer como los trabajadores nacionales lograron conquistas importantes en la protección de sus derechos, tales como la jornada de trabajo, salario y otros. También, se analiza el avance de la protección legal del servicio doméstico desde su historia hasta la desmembración de las formas de trabajo feudales, como el pongueaje y mitinaje. En este sentido, se estudian legislaciones de otros países, con respecto al servicio doméstico, bajo el propósito y fundamento de mostrar la importancia de la creación de una Ley para este sector social en nuestro país. De igual manera, se realiza un análisis profundo de la legislación social en vigencia tratando de establecer su relación con la forma de trabajo doméstico, llegando a demostrarse vacíos legales en el mismo. Se concluye la investigación con la propuesta de un Proyecto Ley, donde se establece de manera particular los derechos y obligaciones del trabajador doméstico.
Ubicación : TD344/GON Reserva
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Código de barras Signatura Tipo de medio Ubicación Sección Estado Nro de Inventario 045851 TD344/GON Tesis BIBLIOTECA CENTRAL AREA BANCO DE TESIS Disponible 3263^bBDER Análisis de las condiciones económicas y sociales de los adolescentes trabajadores en el sector del mercado campesino gestión 2022 / Viltty Cardozo, Joel Kevin
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Título : Análisis de las condiciones económicas y sociales de los adolescentes trabajadores en el sector del mercado campesino gestión 2022 Tipo de documento: texto impreso Autores: Viltty Cardozo, Joel Kevin, Autor Editorial: Tarija [BO] : UAJMS Fecha de publicación: 2023 Número de páginas: 84 p. Il.: cuad., graf. Dimensiones: 28 cm. Nota general: Incluye Bibliografía
Incluye Anexos
Incluye CD-ROMIdioma : Español (spa) Palabras clave: ECONOMIA LABORAL, CAPITAL HUMANO, JUVENTUD – TRABAJO, CONDICION SOCIAL (Tarija) Resumen: SIN RESUMEN
INTRODUCCION. - A nivel nacional, el 36,1% de la población se encuentra en nivel de pobreza y el 11,1% en extrema pobreza, estos indicadores son preocupantes para la situación socioeconómica de los habitantes y más aún que, dentro de estos grupos se encuentran niños y adolescentes.
Nos debe llamar la atención la incorporación a los menores a la actividad del trabajo, en especial de aquellos que acuden a los centros urbanos con el fin de complementar la economía familiar o para su propia subsistencia. Este fenómeno debe merecer nuestra atención para justificar investigaciones profundas sobre las premisas de estos hechos.
El trabajo de menores de edad en Bolivia, es un problema muy arraigado cuya práctica y forma se asemeja a una explotación laboral. En este sentido existe una alta participación de los adolescentes en la fuerza laboral. Da inserción temprana de esta fuerza de trabajo al mercado de trabajo es una de las características más frecuentes en la mayoría de la población que se encuentra en condiciones de pobreza.
La participación de los adolescentes en el mercado de trabajo en diferentes ocupaciones configura una problemática que comprende un complejo conjunto de factores socioeconómicos, migratorios y culturales, generando de esa manera estrategias de sobrevivencia para contrarrestar los efectos de la pobreza, las estrategias ocupacionales de sobrevivencia de los niños y adolescentes.
No siempre se relacionan con una labor fija, pues cambiando acuerdo a circunstancias y oportunidades diarias, ellos se integran en actividades de mercado especialmente en comercio y servicios de sector informal de la economía debido a que tienen mayor posibilidad de ingresar en esto y son capaces de buscar y encontrar diversas ocupaciones con cualquier ingreso en todo tipo de horarios y desventajosas condiciones de trabajo ofertados, como ser bajos salarios y precarias condiciones de trabajo.
Sin embargo, el trabajo infantil contribuye significativamente al bienestar de las familias puesto que se incrementan los ingresos del hogar, pero también significa, que si un joven trabaja, tiene un efecto negativo en la acumulación de capital humano, y no simplemente fuerza de trabajo, es decir capital humano en el sentido de que esta persona pueda capacitarse y adquirir destrezas con el objetivo de incrementar su productividad.
Marco Domic y Aida Rivadeneira señala que la incorporación temprana de los jóvenes al mundo del trabajo y el aporte a la sobrevivencia de la familia determinan y configuran una situación particular en la cual las exigencias del trabajo van a determinar comportamientos incompatibles con el ser adolescente en la medida en la que la protección es sustituida por el abandono, el juego por la responsabilidad, el estudio por el trabajo y los derechos por solo obligaciones.
Sin embargo, desempeñar una ocupación no necesariamente significa daños y perjuicios para ellos, pues el aporte importante que realiza a la economía familiar o muchas veces el que puedan mantenerse influye en su autoestima. El trabajo desempeña un papel importante en su proceso de socialización que no siempre es bien entendido en su integración social y en la adquisición de un cúmulo de experiencias de vida, habilidades o destrezas que los revisten de un carácter y personalidad.Ubicación : TG331.347/VIL Reserva
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Código de barras Signatura Tipo de medio Ubicación Sección Estado Nro de Inventario 063838 TG331.347/VIL Tesis de Grado BIBLIOTECA CENTRAL AREA BANCO DE TESIS Disponible 12806^bBC Documentos electrónicos
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43487_PRELIMINARESAdobe Acrobat PDF![]()
43487_RESUMENAdobe Acrobat PDF![]()
43487_MARCO TEORICOAdobe Acrobat PDF![]()
43487_BIBLIOGRAFIAAdobe Acrobat PDF![]()
43487_ANEXOSAdobe Acrobat PDFAyuda para el profesional de la ayuda : psicofisiología de la fatiga por compasión y del trauma vicario / Rothschild, Babette
Título : Ayuda para el profesional de la ayuda : psicofisiología de la fatiga por compasión y del trauma vicario Tipo de documento: texto impreso Autores: Rothschild, Babette, Autor ; Aldekoa, Jasone, Traductor Mención de edición: 2a ed. Editorial: Bilbao [ES] : Desclée de Brouwer Fecha de publicación: abr. 2016 Número de páginas: 262p. Il.: 21x15cm. Dimensiones: impreso ISBN/ISSN/DL: 978-84-330-2291-2 Nota general: Título original: Help for the helper. Self-care strategies for managing burnout and stress
Incluye bibliografía
Incluye índice de materias
Idioma : Español (spa) Palabras clave: ESTRES LABORAL, FATIGA, PSICOLOGIA DEL TRABAJO Resumen: Contenidos parciales : 1. Psicoterapeutas en riesgo. 2. Gestión e los lazos que nos vinculan. 3. Mantener la calma. 4. Pensar con claridad. 5. Reflexiones finales. Apéndice 1: evaluación. Apéndice 2: investigación piloto. Ubicación : 158.72/R794a Reserva
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Código de barras Signatura Tipo de medio Ubicación Sección Estado Nro de Inventario 060012 158.72/R794a Libro BIBLIOTECA FACULTAD HUMANIDADES - PSICOLOGIA Seccion Unica Disponible 3192^bBPSI Características económicas y sociales de los niños, niñas y adolescentes trabajadores en la Ciudad de Tarija gestión 2020 / Tarifa Condori, Laura Gimena
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PermalinkCaracterísticas psicológicas y desempeño laboral de los trabajadores en entidades bancarias de la ciudad de Tarija / Aliaga Maldonado, Liliana
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PermalinkPermalinkPermalinkLa creacion del tribunal laboral como mecanismo de solucion a los conflictos laborales / Estrada Torres, Wilfredo
PermalinkLa creacion del tribunal laboral como mecanismo de solucion a los conflictos laborales / Estrada Torres, Wilfredo
PermalinkPermalinkPermalinkDerecho internacional del trabajo : selección sistematizada de normas y documentos / Ermida Uriarte, Oscar
PermalinkDiseño de un programa de higiene y seguridad laboral para el matadero frigorífico municipal / Pizarro Trigo, Griselda G
PermalinkLa elaboración de medidas técnico jurídicas destinadas a evitar el fraude en la formación de la relación de trabajo / Montaño Vela, Rosemary
PermalinkEmociones tóxicas en el trabajo : cómo abordan el sufrimiento y el conflicto los directivos compasivos / Frost, Peter J.
PermalinkEstrategia preventiva para la resolución de conflictos laborales colectivos en la empresa privada, en el marco de la Jefatura Departamental de Trabajo de Cochabamba dependiente del Ministerio de Trabajo Empleo y Previsión Social / Lopez Quiroz, Norma
PermalinkEstrategias que coadyuven al cumplimiento de la Ley General de Higiene, Seguridad Ocupacional y Bienestar para evitar riesgos laborales (Propuesta dirigida al Servicio Departamental de Caminos de Oruro) / Gumucio Gómez, Álvaro Roby
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