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Consulta a fuentes externasCaracterización de la comunicación en el ejercicio de enfermería servicio pediatría caja nacional de salud; regional Santa Cruz, gestión 2003 / Delgadillo Coca, Beatríz
Título : Caracterización de la comunicación en el ejercicio de enfermería servicio pediatría caja nacional de salud; regional Santa Cruz, gestión 2003 Tipo de documento: texto impreso Autores: Delgadillo Coca, Beatríz, Autor Editorial: Tarija [BO] : UAJMS Fecha de publicación: jun. 2003 Número de páginas: 89p Il.: 28cm Nota general: Incluye Bibliografía
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Maestría
Idioma : Español (spa) Palabras clave: ENFERMERIA PEDIATRICA,ECONOMIA DE LA SALUD Resumen: Se realizó un estudio descriptivo de corte transversal, Mayo 2003, para caracterizar la comunicación en el ejercicio de enfermería del Servicio de Pediatría Caja Nacional de Salud Regional Santa Cruz. Para ello se aplicó un cuestionario dirigido a todas las enfermeras profesionales que trabajan en los diferentes turnos y sectores como: Internación, Emergencia, Unidad de Terapia del Servicio de Pediatría en un total de 23 enfermeras profesionales. El comportamiento al que se llegó fue que demograficamente existen mas enfermeras mayores y solteras, como canal de comunicación que más utilizan las enfermeras son el Kardex y libro de reporte, instrumento del pase de turno que perciben el mensaje con amabilidad y agrado de acuerdo a los años de edad de servicio con las expresiones de gestos extra verbales que influyen en la comunicación de la enfermera en el ejercicio de la enfermería y que aunque trabajen en otra institución si les agrada trabajar en el servicio por ello se demostró que entre las enfermeras la comunicación es favorable y factible tanto así todas se llaman por su nombre y nunca por el apellido y se desenvuelven mejor en equipo con confianza y sin mayores problemas. Se recomienda actualizar a las enfermeras profesionales sobre manejo adecuado de Kardex y libro de reporte, para perfeccionar este canal de comunicación por que consideran de mucha utilidad. Generar siempre cambios positivos para mejor comunicación interpersonal de enfermería y lograr una buena imagen del servicio e institución, así disminuir las supuestas quejas, críticas, reclamos del mismo personal y que todas las enfermeras conozcan cual la misión de la Caja Nacional de Salud, para identificarse con su institución como la realizan actualmente.
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Código de barras Signatura Tipo de medio Ubicación Sección Estado Nro de Inventario 046611 M610.7362/DEL Tesis BIBLIOTECA CENTRAL AREA BANCO DE TESIS Disponible 0294^bBC Evaluación del clima organizacional del servicio de pediatría, caja nacional de salud; Santa Cruz-Bolivia. 2003 / Zamora Mustafá, Nichma
Título : Evaluación del clima organizacional del servicio de pediatría, caja nacional de salud; Santa Cruz-Bolivia. 2003 Tipo de documento: texto impreso Autores: Zamora Mustafá, Nichma, Autor Editorial: Tarija [BO] : UAJMS Fecha de publicación: jul. 2003 Número de páginas: 67p Il.: 28cm Precio: 1.0 Nota general: Incluye Bibliografía
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Tesis
Idioma : Español (spa) Palabras clave: ENFERMERIA PEDIATRICA,ECONOMIA DE LA SALUD Resumen: El presente trabajo enfoca el clima organizacional del servicio de pediatría del hospital obrero N°3, ubicado en la ciudad de Santa Cruz en la Avenida Cañoto y Rafael Peña. Con base en una investigación preliminar, se identificó el problema, se planteó la hipótesis, diseño metodológico y el marco teórico que han guiado el siguiente trabajo. Los resultados del diagnóstico demuestran un proceso de un clima laboral afectado, por lo que la visión y misión del servicio no llega a realizarse, además que la falta de compañerismo y trabajo en equipo afectan el clima organizacional del servicio, también se logró identificar que el movimiento de personal afecta la autoestima y la responsabilidad por la ausencia de sentimiento de pertenencia. Los resultados nos llevan a proponer realizar cursos periódicos de educación continua tanto para el personal médico, como personal de enfermería y también realizar cursos de entrenamiento para las secretarias y personal de limpieza. Con lo que lograremos mejorar el clima organizacional en el que el beneficiado será el cliente externo, como el interno.
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Código de barras Signatura Tipo de medio Ubicación Sección Estado Nro de Inventario 046622 M610.7362/ZAM Tesis BIBLIOTECA CENTRAL AREA BANCO DE TESIS Disponible 0305^bBC Evaluación de la satisfacción del usuario externo servicio de pediatría de la caja petrolera de salud; Santa Cruz de la Sierra, 2003 / Gutierrez Lara, María Elena
Título : Evaluación de la satisfacción del usuario externo servicio de pediatría de la caja petrolera de salud; Santa Cruz de la Sierra, 2003 Tipo de documento: texto impreso Autores: Gutierrez Lara, María Elena, Autor Editorial: Tarija [BO] : UAJMS Fecha de publicación: jul. 2003 Número de páginas: 116p Il.: 28cm Precio: 1.0 Nota general: Incluye Bibliografía
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Maestría
Idioma : Español (spa) Palabras clave: ENFERMERIA PEDIATRICA,ECONOMIA DE LA SALUD Resumen: Se realizó un estudio descriptivo de corte transversal, para evaluar el nivel de satisfacción de los usuarios externos del Servicio de Pediatría de la Caja Petrolera de Salud. El problema fundamental era conocer por primera vez que criterios tenían estos, del trabajo del servicio, para ello se realizó una descripción del servicio de pediatría y se aplicó una encuesta a 100 usuarios del servicio durante los meses de marzo y abril que constituyó el universo y muestra de la investigación, además se realizó una entrevista a un grupo de expertos constituidos por personal de dirección y profesionales con años de experiencia en el mismo y en el sector de pediatría. Los principales resultados encontrados fueron, la insuficiente infraestructura para el desarrollo del trabajo, demoras en la atención de la internación del paciente, reflejado por un alto criterio de los encuestados, se evaluaron de regulares con criterios por encima de la media el trato del médico, de la enfermera y de otros trabajadores del servicio. Existen a su vez también dificultades con el personal de otros servicios, lo que reflejo serios problemas sobre las relaciones con los pacientes y entre los profesionales del servicio. Los expertos hicieron destacar estos problemas en sus opiniones considerando además la efectividad como regular, la poca disponibilidad de camas como el principal problema y se señalaron otros como la organización y comunicación entre los aspectos más deficitarios desde el punto de vista gerencial, así como la poca actualización y el insuficiente nivel científico-técnico de algunos profesionales. Se realizaron recomendaciones para los aspectos arriba señalados.
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Código de barras Signatura Tipo de medio Ubicación Sección Estado Nro de Inventario 046650 M610.7362/GUT Tesis BIBLIOTECA CENTRAL AREA BANCO DE TESIS Disponible 0331^bBC Factores organizacionales y personales relacionados con el desempeño del personal de enfermería servicio de pediatría, hospital obrero N°3; caja nacional de salud, 2003 / Flores Lozada, María Rosario
Título : Factores organizacionales y personales relacionados con el desempeño del personal de enfermería servicio de pediatría, hospital obrero N°3; caja nacional de salud, 2003 Tipo de documento: texto impreso Autores: Flores Lozada, María Rosario, Autor Editorial: Tarija [BO] : UAJMS Fecha de publicación: jul. 2003 Número de páginas: 91p Il.: 28cm Precio: 1.0 Nota general: Incluye Bibliografía
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Maestría
Idioma : Español (spa) Palabras clave: ENFERMERIA PEDIATRICA,ECONOMIA DE LA SALUD Resumen: El presente trabajo enfoca la evaluación del desempeño del personal de enfermería del servicio de pediatría del hospital Obrero N°3, ubicado en la avenida Cañoto y calle Rafael Peña de la ciudad de Santa Cruz. En base a una investigación preliminar, se identificó el problema, se realizó el diseño metodológico y el marco teórico siendo este estudio descriptivo, de corte transversal durante el mes de Abril del año 2003. Como objetivo tenemos evaluar los factores organizaciones y personales relacionados con el desempeño del personal de Enfermería del Hospital obrero N°3 de la Caja Nacional de Salud de la ciudad de Santa Cruz de la Sierra, Bolivia. Los resultados demuestran una evaluación afectada, por lo que la visión, misión del servicio no llega a concretarse, afectando también la falta del trabajo en equipo y por ende el desempeño del Servicio. Los resultados nos llevan a proponer que se revise el sistema organizacional relacionado con el desempeño del Servicio, ya que esto repercute en un mal servicio e irresponsabilidad del funcionario y a su vez una debilidad de la institución y lo que es peor, una insatisfacción en el asegurado y sus beneficiarios. Poniendo todo esto en práctica permitirá corregir o cuando menos mejorar las fallas qe actualmente se presentan.
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Código de barras Signatura Tipo de medio Ubicación Sección Estado Nro de Inventario 046646 M610.7362/FLO Tesis BIBLIOTECA CENTRAL AREA BANCO DE TESIS Disponible 0327^bBC Conocimientos actitudes y prácticas de enfermeras y madres sobre el programa de crecimiento y desarrollo en el centro médico N°3 villa 1ro. de mayo consulta externa; caja nacional de salud; Santa Cruz-2003 / Laime Martinez, Sandra
Título : Conocimientos actitudes y prácticas de enfermeras y madres sobre el programa de crecimiento y desarrollo en el centro médico N°3 villa 1ro. de mayo consulta externa; caja nacional de salud; Santa Cruz-2003 Tipo de documento: texto impreso Autores: Laime Martinez, Sandra, Autor Editorial: Tarija [BO] : UAJMS Fecha de publicación: ago. 2003 Número de páginas: 55p Il.: 28cm Nota general: Incluye Bibliografía
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Maestría
Idioma : Español (spa) Palabras clave: ENFERMERIA PEDIATRICA,NIÑOS PROGRAMAS DE DESARROLLO,ECONOMIA LA SALUD, Resumen: El programa de Crecimiento y Desarrollo siendo un pilar importante dentro de la atención al menor de 5 años nos permitimos estudiar: Los conocimientos, actitudes y prácticas de enfermeras y madres en el Centro Médico N°3 Villa 1ro. de Mayo de la Caja Nacional de Salud Santa Cruz 2003. El tipo de estudio es descriptivo de corte transversal. Se trabaja con un universo de 20 enfermeras y 50 madres de niños menores de 5 años. Como muestra tenemos 20 enfermeras y 30 madres. Las técnicas y procedimientos son a base de verificación de instrumentos basados en revisión de Registros, encuestas al personal de enfermería y madres de niños menores de 5 años. El análisis e interpretación de los resultados es a base de cuadros y gráficos, los cuales nos permitirá sacar las conclusiones y recomendaciones.
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Código de barras Signatura Tipo de medio Ubicación Sección Estado Nro de Inventario 046627 M610.7362/LAI Tesis BIBLIOTECA CENTRAL AREA BANCO DE TESIS Disponible 0310^bBC Evaluación de la satisfacción del usuario del servicio de emergencia pediátrica, hospital obrero N°3 caja nacional de salud 2003 Santa Cruz de la Sierra - Bolivia / Carraffa Ibañez, Mariela Marina
PermalinkAccesibilidad económica a los medicamentos de los pacientes de la agrupación de enfermos de parkinson de la ciudad de Santa Cruz; junio de 2002-marzo de 2003 / Castro Wende, María Roxana
PermalinkPermalinkActividad apícola como factor de desarrollo productivo en el Municipio de Entre Ríos de la provincia O’Connor del Departamento de Tarija / Pedraza Rivera, Angélica Belén
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PermalinkPermalinkPermalinkPermalinkAfecciones en el personal de enfermería por manipulación inadecuada de citostáticos, Servicio de Oncohematología Pediátrica, Hospital Materno Infantil Caja Nacional de Salud La Paz – Bolivia 2005 – 2006 / Montevilla Vargas, Janneth
PermalinkPermalinkPermalinkPermalinkPermalinkPermalinkAnálisis de arrendamiento financiero, nueva alternativa de financiamiento de recurso y su impacto e incidencia en los estados financieros / Vaca Sanjines, Beatriz
PermalinkAnalisis comparativo del modelo de capitalismo de estado con el modelo economico Neoliberal / Ugarte Wachtel, Martha Elizabeth
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