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Consulta a fuentes externasAplicación del proceso de atención de enfermería en la atención pacientes del Servicio de Medicina del Hospital obrero de la Caja Nacional de Salud 2006 / Poma Argollo, Martha
Título : Aplicación del proceso de atención de enfermería en la atención pacientes del Servicio de Medicina del Hospital obrero de la Caja Nacional de Salud 2006 Tipo de documento: texto impreso Autores: Poma Argollo, Martha, Autor Editorial: Tarija [BO] : UAJMS Fecha de publicación: 2008 Número de páginas: 108 p. Il.: tabl., graf.; 28cm. Dimensiones: impreso Nota general: Incluye Bibliografía
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Maestría en Enfermería Médico QuirúrgicaIdioma : Español (spa) Palabras clave: ENFERMERIA COMO PROFESION, PRACTICA – ATENCION AL ENFERMO, HOSPITALES Resumen: Con el objetivo de identificar si el personal profesional en enfermería del Servicio de Medicina del Hospital Obrero de la Caja Nacional de Salud La Paz Bolivia aplica el método científico del Proceso de Atención de Enfermería, durante su desempeño profesional y determinar el conocimiento que tienen sobre el Proceso de Atención de Enfermería, se realiza un estudio descriptivo de corte transversal. El universo es de 7 Licenciadas en enfermería que trabajan en el indicado servicio. La muestra lo constituye el 100% del universo. Los instrumentos que se aplican en la recogida de la información son el cuestionario y la guía de observación. Los resultados obtenidos de la guía de observación comprueban que aplican las tres fases del Proceso de Atención de Enfermería 6 de las 7 licenciadas en Enfermería estudiadas, para un 85.7 % lo que se considera un resultado positivo. Con respecto a conocimientos sobre el Proceso de Atención de Enfermería, según el cuestionario aplicado a las 7 licenciadas nos dieron como resultados 4 con un 57.1 %, tienen un conocimiento adecuado y 3 con un 42.9 % tienen conocimiento inadecuado, por lo que se pudo afirmar que el conocimiento práctico es mayor que el conocimiento teórico, estos resultados nos permiten dar recomendaciones como desarrollar cursos de superación profesional sobre el Proceso de Atención de Enfermería, para elevar sus conocimientos teóricos que se han identificado como bajos; establecer un sistema de control sobre el cumplimiento del Proceso de Atención de Enfermería para contribuir a elevar el desempeño profesional. Ubicación : M610.73069/POM Reserva
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Código de barras Signatura Tipo de medio Ubicación Sección Estado Nro de Inventario 065767 M610.73069/POM Maestria BIBLIOTECA CENTRAL AREA BANCO DE TESIS Disponible 0661^bBC 090040 M610.73069/POM Maestria BIBLIOTECA POSGRADO Seccion Unica Disponible 2827^bBP Conocimiento de actitudes y prácticas del personal de enfermería del Hospital de Niños Dr. Mario Ortiz Suarez de marzo a junio 2005, Santa Cruz – Bolivia / Coro Colque, María Teresa
Título : Conocimiento de actitudes y prácticas del personal de enfermería del Hospital de Niños Dr. Mario Ortiz Suarez de marzo a junio 2005, Santa Cruz – Bolivia Tipo de documento: texto impreso Autores: Coro Colque, María Teresa, Autor Editorial: Tarija [BO] : UAJMS Fecha de publicación: 2006 Número de páginas: 84 p. Il.: tabl., graf.; 28cm. Dimensiones: impreso Nota general: Incluye Bibliografía
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Maestría en Salud Pública Mención en Gerencia y Economía de la SaludIdioma : Español (spa) Palabras clave: HOSPITALES – ENFERMERAS, ENFERMERIA COMO PROFESION, ENFERMERAS ETICA PROFESIONAL, EQUIPOS DE CUIDADO SALUD (Santa Cruz) Resumen: Se realizó un, trabajo descriptivo de corte transversal para evaluar el conocimiento, del desempeño de las actitudes y prácticas del personal de enfermería del servicio de neonatología del Hospital de Niños Dr. Mario Ortiz Suarez de la ciudad de Santa Cruz. {La muestra estuvo constituido por 14 enfermas de ambas categorías de auxiliar de enfermería y licenciadas, la técnica utilizada fue la encuesta con 16 preguntas cerradas más guía de observación con 7 puntos y entrevista a expertos las cuales permitió alcanzar los siguientes resultados en las cuales se identificó que la fase de trabajo en equipo, la falta de conocimiento del puesto de trabajo, el poco interés de realizar cursos de superación son actitudes y practicas negativas para el desempeño de la enfermera.
Los expertos señalaron como principal criterio, la falta de profesionalidad de las enfermeras del servicio.
Las principales recomendaciones que se realizaron, fueron en relación del vínculo del personal nuevo con los de mayor experiencia, la capacitación y la superación profesional de las enfermeras auxiliares.Ubicación : M610.73069/COR Reserva
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Código de barras Signatura Tipo de medio Ubicación Sección Estado Nro de Inventario 065796 M610.73069/COR Maestria BIBLIOTECA CENTRAL AREA BANCO DE TESIS Disponible 0698^bBC 090144 M610.73069/COR Maestria BIBLIOTECA POSGRADO Seccion Unica Disponible 2932^bBP Estandarización de protocolos en enfermería del Hospital Virgen de Chaguaya, Bermejo durante la gestión 2010 / Veliz Flores, Miriam
Título : Estandarización de protocolos en enfermería del Hospital Virgen de Chaguaya, Bermejo durante la gestión 2010 Tipo de documento: texto impreso Autores: Veliz Flores, Miriam, Autor Editorial: Tarija [BO] : UAJMS Fecha de publicación: 2010 Número de páginas: 55 p. Il.: tabl.; 28cm. Dimensiones: impreso Nota general: Incluye Bibliografía
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Maestría en Enfermería Médico QuirúrgicaIdioma : Español (spa) Palabras clave: ENFERMERIA COMO PROFESION, PRACTICA – ATENCION AL ENFERMO, HOSPITALES Resumen: Se realizó un estudio descriptivo, de corte longitudinal prospectivo, que permite estandarizar los criterios de las profesionales y de esta manera poder diseñar los protocolos de Atención de Enfermería para la aplicación en los usuarios que asisten al "Hospital Virgen de Chaguaya" Bermejo.
Se utilizaron Métodos teóricos y empíricos para el desarrollo de la presente investigación, realizando una revisión bibliográfica de libros y documentos del internet, para poder logra la formulación de la base teórica, que permitieron conformar el sustento teórico del tema de estudio, asociados a los métodos históricos lógicos de análisis y al de síntesis. A través de ellos se desarrollan y describen el contexto del accionar de las participantes durante el procedimiento. También porque se realiza un análisis de la literatura desde un contexto particular para realizar las conclusiones hasta llegar a un contexto general. Esta metodología nos ayuda porque tiene una complejidad de normas y procedimientos muy relacionados que nos demuestra un razonamiento general y que al ir desarrollando el proceso entendemos la particularidad de la misma.
Como fuente primaria los instrumentos utilizados para la recolección de datos directamente de los actores a estudiar son: La entrevista y la observación. Para procesar la información obtenida se utiliza el sistema de Excel, creando una base de datos, resumiendo las variables a través de números absolutos y porcentajes.
Tomando en cuenta los resultados obtenidos durante el proceso se puede proponer un formato de los criterios para la formulación de las guías de protocolo basándose en las Normas internacionales, poniendo a consideración a las responsables de áreas y la Jefatura de enfermería.Ubicación : M610.73069/VEL Reserva
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Código de barras Signatura Tipo de medio Ubicación Sección Estado Nro de Inventario 065786 M610.73069/VEL Maestria BIBLIOTECA CENTRAL AREA BANCO DE TESIS Disponible 0649^bBC 090067 M610.73069/VEL Maestria BIBLIOTECA POSGRADO Seccion Unica Disponible 2854^bBP Estrategia para mejorar satisfacción del usuario en Odontología Caja Petrolera de Salud Tarija, gestión 2007 / Duran Gorena, María Amalia
Título : Estrategia para mejorar satisfacción del usuario en Odontología Caja Petrolera de Salud Tarija, gestión 2007 Tipo de documento: texto impreso Autores: Duran Gorena, María Amalia, Autor Editorial: Tarija [BO] : UAJMS Fecha de publicación: 2007 Número de páginas: 73 p. Il.: tabl., graf.; 28cm. Dimensiones: impreso Nota general: Incluye Bibliografía
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Maestría en Salud Publica Mención en Gerencia y Economía de la SaludIdioma : Español (spa) Palabras clave: ODONTOLOGIA COMO PROFESION, ODONTOLOGO Y PACIENTE, SATISFACCION DEL CLIENTE – EVALUACION, SALUD PUBLICA DENTAL Resumen: El estudio realizado refleja que el Servicio de Odontología objeto de estudio de la Caja Petrolera de Salud en el Departamento de Tarija no brinda una adecuada atención dental, está situación me ha motivado a realizar el presente trabajo para ofrecer una Satisfacción al usuario.
Se realizó un estudio descriptivo exploratorio, evaluativo y de corte transversal utilizando una bibliografía especializada.
El presente trabajo se constituye en una propuesta que demuestra la importancia que juega el papel de la "Satisfacción al Usuario", de manera tal que se indagó a los usuarios que asisten a la atención dental durante los meses mayo, junio y Julio del 200, el procedimiento que se aplicó fueron entrevistas estructuradas confeccionada por la autora con un cuestionario de preguntas cerrada y alternativas de respuestas que se centran en los objetivos del estudio.
Los resultados obtenidos indican que el nivel de satisfacción a nivel global no es satisfactorio, en el área de· fichaje y farmacia la satisfacción es buena, pero en el área de Odontología hay insatisfacción, el diseño de intervención ayudará a mejorar la calidad de atención brindando satisfacción al usuario.Ubicación : M617.6/DUR Reserva
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Código de barras Signatura Tipo de medio Ubicación Sección Estado Nro de Inventario 065788 M617.6/DUR Maestria BIBLIOTECA CENTRAL AREA BANCO DE TESIS Disponible 0709^bBC 090148 M617.6/DUR Maestria BIBLIOTECA POSGRADO Seccion Unica Disponible 2936^bBP Estrés del personal de enfermería de quirófano del Hospital Clínico VIEDMA / Quiroga Anturiano, Irene Benedicta
Título : Estrés del personal de enfermería de quirófano del Hospital Clínico VIEDMA Tipo de documento: texto impreso Autores: Quiroga Anturiano, Irene Benedicta, Autor Editorial: Tarija [BO] : UAJMS Fecha de publicación: 2007 Número de páginas: 56 p. Il.: tabl., graf.; 28cm. Dimensiones: impreso Nota general: Incluye Bibliografía
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Maestría en Enfermería Médico QuirúrgicaIdioma : Español (spa) Palabras clave: ESTRES LABORAL - ENFERMERIA COMO PROFESION, PRACTICA – ATENCION AL ENFERMO, HOSPITALES Resumen: Se realizó una investigación descriptivo, para determinar los factores que producen estrés en el personal de enfermería que trabaja en el servicio de quirófano del Hospital Clínico Viedma Cochabamba Bolivia en el año 2006, el universo de estudio estuvo constituido por 8 Licenciadas y 9 Auxiliares de enfermería del servicio, se aplicó el método teórico mediante la revisión documental y bibliográfica de libros, revistas y artículos de Internet sobre el estrés, para la realización de la introducción, marco teórico y el análisis de la información y discusión de los resultados. Asociados a estos se aplicaron los métodos histórico lógico, análisis y síntesis. El método empírico, se aplicó para determinar si el personal de enfermería que trabaja en quirófano está expuesto a estrés, con la aplicación de un cuestionario de conocimiento, y una guía de observación. A través del método estadístico con los resultados obtenidos se creó una base de datos para su procesamiento. Para resumir las variables se utilizaron números absolutos, promedios, y porcentaje con los resultados obtenidos se demostró que el estrés es permanente en el personal de enfermería por falta de recursos humanos en el servicio en un 94.1 %, seguido de los equipos en mal estado con un 88.2%, igualmente 82.4% en personas que desconocen la actividad que realizan y cirugías que se complican y con un resultado de 76.5% la asignación de nuevas funciones. Estos porcentajes relevantes permiten observar que el estrés en el personal existe en un 87.5%, donde el personal conoce el estrés, pero no en un concepto profundo con un 88.2%. Ubicación : M158.723/QUI Reserva
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Código de barras Signatura Tipo de medio Ubicación Sección Estado Nro de Inventario 065738 M158.723/QUI Maestria BIBLIOTECA CENTRAL AREA BANCO DE TESIS Disponible 0636^bBC 090062 M158.723/QUI Maestria BIBLIOTECA POSGRADO Seccion Unica Disponible 2849^bBP Estrés del personal de enfermería de quirófano del Hospital Clínico VIEDMA, Cochabamba - Bolivia 2006 / Quiroga Anturiano, Irene Benedicta
PermalinkEvaluación de desempeño laboral del personal de enfermería, Policlínico Villa Fátima, La Paz- Bolivia, 2006 / Bravo Alarcón, Rina
PermalinkFactores que influyen en la obesidad del personal de enfermería, Hospital obrero No. 3 Santa Cruz Bolivia 2007 / Quiroga Tintilay, Inés
PermalinkGrado de contaminación antes y después de lavado quirúrgico de manos, Servicio de Quirófanos Hospital Obrero No. 1 Caja Nacional de Salud año 2010 / Paucara Monroy, Silvia María
PermalinkHabilidades y conocimientos gerenciales en jefas de Servicios de Enfermería Hospital General Oruro 2007 / Barco Villca, Wilma
PermalinkPermalinkMaltrato al personal de enfermería en el Hospital Obrero No. 2 C.N.S. Cochabamba – Bolivia 2006 / Subieta Estevez, Beatriz Elizabeth
PermalinkMaltrato al personal de enfermería en el Hospital Obrero No. 2 C.N.S. Cochabamba – Bolivia 2006 – 2007 / Subieta Estevez, Beatriz Elizabeth
PermalinkPrograma de capacitación sobre la administración de medicamentos para el personal de enfermería, Hospital Obrero No. 4 Oruro – Bolivia, gestión 2006 / Claros Rivas, Rosario
PermalinkPropuesta de normas y funciones específicas para el personal médico y de enfermeras del Servicio de Terapia Intensiva del Hospital Obrero N0. 7, Tarija 2006 / Velásquez Flores, María del Rosario
PermalinkPropuesta de un programa de capacitación para el personal de enfermería, en el servicio de Diálisis en Hospital Santa Cruz, Caja Petrolera en Santa Cruz Bolivia 2007 / Gamboa, Elizabeth Estela
PermalinkProtocolos de registros de enfermería en Pediatría y Neonatología, Hospital Obrero No. 2 caja Nacional de Salud, 2006 - 2007 / Quispe Andia, Nancy Rosario
PermalinkCaracterísticas psicológicas de los graduados de psicología de la Universidad Juan Misael Saracho de la Ciudad de Tarija que están desempleados por más de un año / Aparicio Romero, Liz Milena
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PermalinkEvaluación del cumplimiento del proceso administrativo de Recursos Humanos en Enfermería en el Hospital Santa Cruz Caja Petrolera de Salud, 2010 / Navarro Canaviri, Esther Marcela
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