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Consulta a fuentes externasCreación de una empresa de multiservicios de reparación y mantenimiento del hogar en la ciudad de Tarija “Repairman” / León Copa, Jesús Iván
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Título : Creación de una empresa de multiservicios de reparación y mantenimiento del hogar en la ciudad de Tarija “Repairman” Tipo de documento: texto impreso Autores: León Copa, Jesús Iván, Autor ; Zenteno Cardozo, Maycol, Autor Editorial: Tarija [BO] : UAJMS Fecha de publicación: feb. 2020 Número de páginas: 134 p. Il.: cuad., graf. Dimensiones: 28 cm. Nota general: Incluye Bibliografía
Incluye Anexos
Incluye CD-ROM
Idioma : Español (spa) Palabras clave: NUEVAS EMPRESAS - ORGANIZACION, PRESTACIONES DE SERVICIOS, HOGARES, REPARACION Y MANTENIMIENTO, MERCADO-ANALISIS, MARKETING, ENCUESTAS, ESTADISTICA, RENTABILIDAD, INFORMES, ANALISIS FINANCIERO Resumen: El mercado de la ciudad de Tarija brinda una excelente oportunidad para la apertura de negocios enfocados al servicio de reparación, refacción y mantenimiento para el hogar, debido a que la población tarijeña está en busca de la confianza, seguridad y trabajos de calidad.
La idea de la empresa de multiservicios a domicilio surge debido a que existe una necesidad insatisfecha en la población, como el servicio que brindan hoy en día las personas que trabajan independientemente con los servicios de mantenimiento, reparaciones y refacciones de albañilería, plomería, carpintería y electricista muchas veces no satisfacen a los clientes ya que los mismos no ofrecen la confianza, seguridad de garantizar un buen trabajo a domicilio.
La empresa REPAIRMAN brindara la confianza, seguridad y calidad de trabajo a domicilio totalmente garantizado, ya que contara con personal altamente capacitado de brindar un buen servicio para el hogar, para todos los domicilios de la zona urbana que forman 13 distritos para la provincia cercado.
La empresa REPAIRMAN estará ubicado en la zona del campesino por su cercanía a nuestro segmento de mercado y la proximidad de nuestros proveedores quienes nos otorgarán las herramientas y materiales que requieran los trabajadores de la empresa para realizar los determinados trabajos a domicilio
Además, la empresa REPAIRMAN contara con la aplicación para celulares Android donde consiste en comunicar al cliente directo con el operario de la empresa para el envió del personal a su domicilio, así también la aplicación móvil tendrá toda la información de los trabajos que se realiza a domicilio como por ejemplo las falencias de: cortes eléctricos, averías en las paredes, puertas y muebles en mal estado, estancamientos en los alcantarillados, etc.
Toda la información y recepción de solicitud de nuestros servicios a domicilio tendrá la aplicación móvil REPAIRMAN
El presente plan de negocios estará basado por diferentes planes que permitirán estructurar el negocio de manera tal que exista el menor margen de error posible a la hora de crear el negocio. Estos son: plan de marketing, plan de operaciones, plan de organización y fuerza de trabajo y el plan financiero.
La empresa REPAIRMAN requiere de una inversión de 170.059 bs que por consiguiente tendrá un ingreso de 262.638 tomando en cuenta que el precio promedio será de 104 bs dependiendo el trabajo que se realice.Ubicación : TP658.1/LEO Reserva
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Código de barras Signatura Tipo de medio Ubicación Sección Estado Nro de Inventario 060752 TP658.1/LEO Trabajo de Profesionalización BIBLIOTECA CENTRAL AREA BANCO DE TESIS Disponible 10611^bBC Documentos electrónicos
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41090_MARCO TEORICOAdobe Acrobat PDF![]()
41090_BIBLIOGRAFIAAdobe Acrobat PDF![]()
41090_ANEXOSAdobe Acrobat PDFActualización del manual de funciones del área de Gerencia Regional y Jefatura Administrativa Financiera de SETAR Sistema Yacuiba / Avila Torrejón, Fernando Yamil
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Título : Actualización del manual de funciones del área de Gerencia Regional y Jefatura Administrativa Financiera de SETAR Sistema Yacuiba Tipo de documento: texto impreso Autores: Avila Torrejón, Fernando Yamil, Autor Editorial: Tarija [BO] : UAJMS Fecha de publicación: oct. 2021 Número de páginas: 207p. Il.: il., cuad., graf. Dimensiones: 28 cm. Nota general: Incluye Bibliografía
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Idioma : Español (spa) Palabras clave: EMPRESA ELECTRICA, RECURSOS HUMANOS, MANUAL DE FUNCIONES-ELABORACION, SETAR (Yacuiba) Resumen: SIN RESUMEN
INTRODUCCION.- El diseño organizacional es el proceso de determinar la estructura y las relaciones de autoridad de una organización, este diseño se lleva a cabo una vez que se hayan establecido los objetivos y metas de la organización. (Daft, 2013).
Es el punto de referencia para el cumplimiento de las metas de la organización, se debe elegir el diseño en función a las necesidades de la organización en un momento dado, el cual puede cambiar cuando cambien estas necesidades. (Daft, 2013).
La necesidad de contar con manuales administrativos en la organización es interactiva debido a la complejidad de estructuras, volumen de sus operaciones, los recursos que se le asigna, demanda del producto y/o servicios por parte de los clientes o usuario, así como por la adopción de tecnología avanzada para atender en forma adecuada a la dinámica organizacional.
Estas circunstancias hacen imprescindible el uso de instrumentos que apoyen la atención del quehacer cotidiano, ya que en ellos se consignan, en forma ordenada, los elementos fundamentales para contar con una comunicación, coordinación, dirección y evaluación administrativa eficientes. Asimismo, se abordan los aspectos metodológicos básicos para su diseño, elaboración, presentación, aprobación, manejo, revisión y actualización permanentes. Es conveniente anotar que no se pretende abarcar toda la gama de posibilidades existentes para su formulación. Antes bien, se propone aportar elementos de juicio que puedan ser verdaderamente útiles para toda la persona o instancia encargada de realizar y aplicar un manual administrativo. (Franklin, 1998)
Los antecedentes históricos de los manuales como herramienta en la administración son relativamente recientes. Fue durante el periodo de la Segunda Guerra Mundial, aunque se tiene conocimiento de que ya existían algunas publicaciones en las que se proporcionaba información e instrucciones al personal sobre ciertas maneras de operar una organización, por ejemplo, circulares, memorandos, instrucciones internas, reglamentos, etc.
En esencia, los manuales administrativos son un recurso para ayudar a la orientación de los empleados en la ejecución de sus tareas. Es una gran ayuda para el personal que las instrucciones sean definidas, para aclarar funciones y responsabilidades, fijar políticas, proporcionar soluciones rápidas a los malentendidos y mostrar el modo en que puede contribuir el personal en el logro de los objetivos organizacionales, así como sus relaciones con otros empleados. Los manuales administrativos liberan a los administradores o gerentes de tener que repetir explicaciones o instrucciones.
En “SETAR” Sistema Yacuiba, el manual con el que cuenta es demasiado obsoleto y pocas personas que trabajan en la empresa tienen conocimiento del manual de funciones, por lo tanto, no conoce con certeza cuales son las funciones que debe realizar en su puesto, además que por crecimiento vegetativo de la empresa se fueron creando diferentes ítems y cargos que tampoco se encuentran con sus determinados manuales administrativos.Ubicación : TP658.3/AVI Reserva
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Título : Administración de empresas Tipo de documento: texto impreso Autores: Zapico Medina, Ramón, Autor Mención de edición: 5a. ed Editorial: New York [US] : Minerva Books Fecha de publicación: 1964 Número de páginas: 592p Il.: ilus., 21,5cm Precio: 1.0 Idioma : Español (spa) Clasificación: 6 Política, derecho y econom:6.75 Organizacón y gestión:Administración Palabras clave: EMPRESAS,ADMINISTRACION Ubicación : 658/Z341a Reserva
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Título : Administración de empresas : un enfoque interdisciplinar Tipo de documento: texto impreso Autores: Fernández Sanchez, Esteban, Autor Editorial: España [ES] : Paraninfo Fecha de publicación: 2010 Número de páginas: ix, 840 p. Il.: 26 cm. Dimensiones: Impreso ISBN/ISSN/DL: 978-8428-3802-9 Idioma : Español (spa) Palabras clave: ADMINISTRACION DE EMPRESAS, GERENCIA, ECONOMIA MERCADO, BENCHMARKING, PLANIFICACION ESTRATEGICA, ORGANIZACION, RECURSOS HUMANOS, LIDERAZGO Resumen: Sumario : 1. Introducción 2. Entorno de la administración 3. Planificación 4. Organización. 5. Dirección. 6. Control. Ubicación : 658/F386a Reserva
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Código de barras Signatura Tipo de medio Ubicación Sección Estado Nro de Inventario 049115 658/F386a Libro BIBLIOTECA CENTRAL AREA CIENCIAS ECONOMICAS Y CIENCIAS SOCIALES Disponible 7758^bBCEF 049112 658/F386a Libro BIBLIOTECAS FACULTAD CIENCIAS ECONOMICAS Y FINANCIERAS Seccion Unica Disponible 7755^bBCEF 049113 658/F386a Libro BIBLIOTECAS FACULTAD CIENCIAS ECONOMICAS Y FINANCIERAS Seccion Unica Disponible 7756^bBCEF 049114 658/F386a Libro BIBLIOTECAS FACULTAD CIENCIAS ECONOMICAS Y FINANCIERAS Seccion Unica Disponible 7757^bBCEF 049116 658/F386a Libro BIBLIOTECAS FACULTAD CIENCIAS ECONOMICAS Y FINANCIERAS Seccion Unica Disponible 7759^bBCEF 049117 658/F386a Libro BIBLIOTECAS FACULTAD CIENCIAS ECONOMICAS Y FINANCIERAS Seccion Unica Disponible 7760^bBCEF
Título : Administración de empresas: teoría y práctica Tipo de documento: texto impreso Autores: Reyes Ponce, Agustin, Autor Editorial: México [MX] : Limusa Fecha de publicación: 1975 Número de páginas: 188p Il.: 23cm Precio: 1.0 Idioma : Español (spa) Clasificación: 6 Política, derecho y econom:6.25 Econom:Económicas:Investigación económica:Econometr
6 Política, derecho y econom:6.75 Organizacón y gestión:AdministraciónPalabras clave: EMPRESAS,ADMINISTRACION Ubicación : 658/R474a Reserva
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Código de barras Signatura Tipo de medio Ubicación Sección Estado Nro de Inventario 006193 658/R474a Libro BIBLIOTECAS FACULTAD CIENCIAS ECONOMICAS Y FINANCIERAS Seccion Unica Disponible 1085^bBCEF PermalinkPermalinkPermalinkPermalinkPermalinkPermalinkPermalinkAnalisis critico de la privatizacion de SETAR en el valle Central de Tarija y perspectiva en el subsistema Yacuiba-Carapari-Villamontes / Zamora, Luis Gonzalo
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