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4295 búsqueda de la palabra clave 'TRABAJO,ENFERMEDADES,DERECHO'
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Título : La reforma del código de seguridad social una necesidad del momento Tipo de documento: texto impreso Autores: Taboada Taboada, Teofilo, Autor Editorial: Tarija [BO] : UAJMS Fecha de publicación: 1975 Número de páginas: 67p Il.: 33cm Nota general: Incluye Bibliografía
Tesis
Idioma : Español (spa) Palabras clave: SEGUROS SOCIALES,LEGISLACION,CODIGO DE SEGURIDAD SOCIAL,ACCIDENTES TRABAJO,ENFERMEDADES,DERECHO LABORAL Resumen: En el trabajo se ha hecho un análisis comparativo de todas las disposiciones que rigen la dinámica de la seguridad social, tomando como base el código de Seguridad Social, tomando como base el código de seguridad social, que fue promulgado el 14 de diciembre de 1956, transcurridos 19 años de su promulgación se ha dictado un medio centenar de disposiciones, que han modificado no solo su estructura formal, sino también el fondo , perdiendo unidad, sistematización y coherencia, por cuya razón se impone como necesidad prioritaria su revisión. Los objetivos y principios recogidos en el código de seguridad social han sido desnaturalizados, poniendo en perspectiva sumamente difíciles a los entes encargados de la administración del seguro, por lo que se impone una política de seguridad social clara y totalmente definida en su contenido y alcance. La existencia de 22 organismos encargados de una manera o de otra de llevar adelante la seguridad social, constituye una dispersión de recursos financieros, técnicos, materiales y humanos. Mantener esta situación significativa grave riesgo que en un corto tiempo hará desaparecer los avances que se ha logrado a favor de la clase trabajadora del país. En el pasado tenemos experiencias nada gratas sobre la existencia de múltiples organismos encargados del seguro. Concluimos el trabajo demostrando que la reforma del código de seguridad social es un imperativo del momento y que constituye un actor prioritario de política de seguridad social.
Ubicación : TD344.02/TAB Reserva
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Código de barras Signatura Tipo de medio Ubicación Sección Estado Nro de Inventario 044938 TD344.02/TAB Tesis BIBLIOTECA CENTRAL AREA BANCO DE TESIS Disponible 2421^bBDER
Título : Bases del derecho procesal del trabajo Tipo de documento: texto impreso Autores: Pérez Paton, Roberto, Autor Editorial: La Paz [BO] : Juventud Fecha de publicación: 1957 Número de páginas: 94p Il.: 21cm Precio: 1.0 Idioma : Español (spa) Clasificación: 4 Ciencias sociales y humanas:4.25 Política y bienestar social:Servicio social:Seguridad social Palabras clave: DERECHO PROCESAL DEL TRABAJO Ubicación : D344/P414b Reserva
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Código de barras Signatura Tipo de medio Ubicación Sección Estado Nro de Inventario 012338 D344/P414b Libro BIBLIOTECA FACULTAD CIENCIAS JURIDICAS Y POLITICAS Seccion Unica Disponible 1449^bBDER
Título : Código procesal del trabajo Tipo de documento: texto impreso Autores: Serrano Torrico, Servando, Autor Editorial: Cochabamba [BO] : Serrano Fecha de publicación: 1993 Número de páginas: 78p Il.: 17cm Precio: 1.0 Idioma : Español (spa) Clasificación: 4 Ciencias sociales y humanas:4.25 Política y bienestar social:Servicio social:Seguridad social Palabras clave: DERECHO PROCESAL DEL TRABAJO Ubicación : D344/S634c Reserva
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Código de barras Signatura Tipo de medio Ubicación Sección Estado Nro de Inventario 012346 D344/S634c Libro BIBLIOTECA FACULTAD CIENCIAS JURIDICAS Y POLITICAS Seccion Unica Disponible 3784^cej. 1^bBDER 012375 D344/S634c Libro BIBLIOTECA FACULTAD CIENCIAS JURIDICAS Y POLITICAS Seccion Unica Disponible 3785^cej. 2^bBDER consecuencias psicológicas del maltrato en niñas y adolescentes trabajadoras asalariadas del Hogar de la Ciudad de Tarija / Estrada Chávez, Natali
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Título : consecuencias psicológicas del maltrato en niñas y adolescentes trabajadoras asalariadas del Hogar de la Ciudad de Tarija Tipo de documento: texto impreso Autores: Estrada Chávez, Natali, Autor ; Victorio Martínez, María Angélica, Autor Editorial: Tarija [BO] : UAJMS Fecha de publicación: sep., 2014 Número de páginas: 200 p. Il.: ilus,, diag., cuad., 28 cm. Dimensiones: Impreso Nota general: Incluye Bibliografía
Incluye CD-ROM
Idioma : Español (spa) Palabras clave: PSICOLOGIA INFANTIL, NIÑAS TRABAJADORAS, DERECHO DE LOS NIÑOS, TRABAJO INFANTIL Resumen: El presente trabajo de investigación, es una respuesta a la inquietud de conocer acerca de las consecuencias psicológicas del maltrato en niñas y adolescentes trabajadoras asalariadas del hogar de la ciudad de Tarija, producto del trato que reciben por parte de sus empleadores y miembros de familia.
El objetivo de esta investigación es “Determinar las consecuencias psicológicas del maltrato a niñas y adolescentes trabajadoras asalariadas del hogar de la ciudad de Tarija.”. Se trabajó con una población de 180 niñas y adolescentes trabajadoras del hogar, con edades entre los 9 y 18 años de edad, provenientes en su mayoría del área rural.
A pesar de que el tema del maltrato y la violencia doméstica es muy divulgado, en el caso particular de las niñas y adolescentes trabajadoras del hogar, no hemos encontrado la bibliografía suficiente que aborde esta problemática en particular; tampoco hemos encontrado trabajos de investigación con esta finalidad en nuestro país ni en el departamento de Tarija. En este sentido, esta investigación constituye un valioso aporte al conocimiento de esta problemática, porque en la actualidad se conoce poco sobre la calidad de vida que les ofrecen los empleadores a estas jóvenes.
En este estudio, en primera instancia se identificó el tipo de maltrato infringido a las trabajadoras del hogar que conformaron la muestra, sus características y prevalencia. Se aplicaron distintas pruebas psicológicas de acuerdo a los objetivos planteados, un cuestionario de elaboración propia, además de realizar una entrevista semiestructurada.
A partir de los resultados de las diferentes pruebas psicológicas e instrumentos aplicados, se realizó el análisis de los resultados y la interpretación de los mismos, para poder establecer que efectos produce determinada forma de maltrato en el nivel de la ansiedad, autoestima, personalidad, conflictos emocionales, etc.
Entre los principales resultados se pudo evidenciar que existe maltrato por parte de los empleadores hacia las trabajadoras asalariadas del hogar, donde sobresale el maltrato psicológico, pero también se evidencia maltrato físico y sexual. Aunque los porcentajes no son alarmantes, no deja de ser una gran preocupación, debido a los efectos psicológicos que quedan en cada una de las niñas o adolescentes que han sufrido este tipo de maltrato.Ubicación : T155.4/EST Reserva
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Código de barras Signatura Tipo de medio Ubicación Sección Estado Nro de Inventario 052793 T155.4/EST Tesis BIBLIOTECA CENTRAL Seccion Unica Disponible 8105 Documentos electrónicos
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36504_PreliminaresAdobe Acrobat PDF![]()
36504_ResumenAdobe Acrobat PDF![]()
36504_Marco TeóricoAdobe Acrobat PDF![]()
36504_BibliografíaAdobe Acrobat PDFLa creacion del tribunal laboral como mecanismo de solucion a los conflictos laborales / Estrada Torres, Wilfredo
Título : La creacion del tribunal laboral como mecanismo de solucion a los conflictos laborales Tipo de documento: texto impreso Autores: Estrada Torres, Wilfredo, Autor Editorial: Tarija [BO] : UAJMS Fecha de publicación: dic. 2007 Número de páginas: 84p Il.: 28cm Nota general: Incluye Bibliografía
Tesis
Idioma : Español (spa) Palabras clave: PROYECTOS DE LEY - TRIBUNAL LABORAL ,LEY GENERAL DEL TRABAJO DERECHO Resumen: (Sin Resumen) Introduccion.- La crisis del petroleo del año 1.973, de la que estamos proximos a cumplir 30 años, marco a sangre y fuego el devenir del derecho del trabajo, por cuanto probo que no era real aquella teoria que señalaba, en esta materia, el circulo ascendente en la linea del progreso perpetuo y demostro por otra parte, que eran posibles regresiones hacia los comienzos mismos del nacimiento de nuestra disciplina y que hicieron repicar nuevamente, en muchas cabezas de poder, aquella letania de que la causa de muchos de los males que aquejaban a la sociedad, se basaba en ese derecho nuevo, que habia venido a petrificar la posibilidad de mutaciones a los que el devenir social y economico debia conducir.- Asi el derecho del trabajo fue considerado el hereje, que atentaba contra las perspectivas de una mejor posibilidad de vida, de quienes eran supuestamente sus beneficiarios, intentandose reflejar una dicotomia perversa: por un lado las inversiones economicas y el flujo de capitales y por el otro el trabajador desguarnecido, sin mas proteccion que su propio actuar individual y despojado el estado de su rol normativo, debiendo dejar fluir a las condiciones que el mercado debia reflejar. Quienes esbozan estas teorias olvidan que como sostienen a. brun y h. galland en su traite du droit du travail, en derecho del trabajo, mas sin duda que en ninguna otra rama del derecho, lo espiritual debe prevalecer sobre lo material; la inspiracion humanitaria debe primar sobre la reglamentacion estrecha y tecnica pues la finalidad de este derecho reside en el hombre. Como sintesis en este punto me permitire transcribir las ideas de Marcelo Loprete, que me parecen sumamente atinadas para pautar la interrelacion entre derecho y economia, o bien entre orden publico laboral y orden publico economico, cuando expresa: el derecho y la economia difieren tanto por sus medios como por sus resultados. Las reglas del derecho son reglas juridicas, reglas de justicia, acerca del deber ser de la actuacion humana en sus relaciones con los demas. En cambio las reglas economicas son reglas tecnicas sobre la capacidad de explotacion y la gestion de los recursos.- El derecho tiende a resolver los conflictos que se suscitan en la vida social. La economia, tiende, en cambio, a la eficacia, a la efectividad, a la satisfaccion de las necesidades ilimitadas con recursos escasos.- Estas convicciones deben ser el punto de partida para la valoracion de las nuevas corrientes doctrinarias que acusan al derecho, en general, de ser excesivamente teorico, de elucubrar en el vacio en lugar buscar soluciones practicas que ayuden a la creacion y al mantenimiento de la riqueza y el bienestar general. En estas tendencias se advierte, no obstante, un factor positivo: el resalto de que el derecho entre las diversas motivaciones de su decision, debe tener en cuenta la realidad social del momento en el cual se dictan y aplican las normas, dando una doble impronta dinamica a la ciencia juridica, la legislativa y la judicial.- Pero, de alli a suplantar criterios valorativos, por criterios de utilidad, hay un gran trecho que supone la negacion misma del derecho.
Ubicación : TD348/EST Reserva
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Código de barras Signatura Tipo de medio Ubicación Sección Estado Nro de Inventario 048780 TD348/EST Tesis BIBLIOTECA CENTRAL AREA BANCO DE TESIS Disponible 5738^bBDER La creacion del tribunal laboral como mecanismo de solucion a los conflictos laborales / Estrada Torres, Wilfredo
PermalinkPermalinkPermalinkPermalinkDerecho internacional del trabajo : selección sistematizada de normas y documentos / Ermida Uriarte, Oscar
PermalinkPermalinkPermalinkPermalinkLa elaboración de medidas técnico jurídicas destinadas a evitar el fraude en la formación de la relación de trabajo / Montaño Vela, Rosemary
PermalinkEstrategia preventiva para la resolución de conflictos laborales colectivos en la empresa privada, en el marco de la Jefatura Departamental de Trabajo de Cochabamba dependiente del Ministerio de Trabajo Empleo y Previsión Social / Lopez Quiroz, Norma
PermalinkEstrategias que coadyuven al cumplimiento de la Ley General de Higiene, Seguridad Ocupacional y Bienestar para evitar riesgos laborales (Propuesta dirigida al Servicio Departamental de Caminos de Oruro) / Gumucio Gómez, Álvaro Roby
PermalinkEstudio y aplicación de las normas técnicas de seguridad NTS 001-008/17 para la identificación de peligros y evaluación de riesgos laborales en obras civiles / Rueda Aban, Norath
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PermalinkEvaluación del desempeño del servicio de desarrollo de las Empresas Públicas Productivas SEDEM - Subsidios en Tarija / Cadena Zabalaga, María Isabel
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PermalinkPermalinkFundamentacion juridica para la creacion de la defensa publica de derechos laborales, como mecanismos de apertura al acceso a la justicia para trabajadores de bajos ingresos economicos / Camacho Gutierrez, Silvia
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