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Gobierno Autónomo Municipal de Padcaya / Subelza Alarcón, Esteban Ariel

Público Ubicación : TP658.3125/SUB Autores: Subelza Alarcón, Esteban Ariel, Autor Título : Gobierno Autónomo Municipal de Padcaya Fuente : Tarija [BO] : UAJMS, jul. 2019, 135p. Notas : Incluye Bibliografía Incluye CD-ROM Temas : GESTION  DE  EMPRESAS,  GESTION  DE  RECURSOS  HUMANOS,  TRABAJADORES  –  EVALUACION,  GOBIERNOS  REGIONALES,  PADCAYA  -  MUNICIPIO,  TARIJA Resumen : El presente trabajo de profesionalización desarrollado bajo la modalidad de Memoria de experiencia profesional en la institución pública Gobierno Autónomo Municipal de Padcaya, tiene como finalidad proponer un sistema de evaluación del desempeño laboral para el personal de la institución donde facilite la gestión de recursos humanos. La Modalidad de Memoria de Experiencia Profesional fue desarrolla en el Área de Recursos Humanos del Gobierno Autónomo Municipal de Padcaya, Departamento de Tarija – Provincia Arce en un periodo de tres meses, es decir, desde el siete de marzo al siete de junio del año en curso. La estructura del presente trabajo de profesionalización consta de cuatro capítulos los mismos de detallan a continuación: El primer capítulo consiste en el desarrollo del perfil, lo cual contiene los antecedentes de la institución, área de trabajo, identificación del problema, determinación de los objetivos, justificación del trabajo y alcances. El segundo capítulo consiste en el desarrollo del diagnóstico, el cual está estructurado en seis partes: 1) Contiene una pequeña descripción de la situación de la institución que contempla la misión, visión, objetivos y principios. 2) Contiene lo que es la estructura organizacional que contempla los niveles de la estructura organizacional, funciones de la secretaria administrativa y financiera, análisis del área de trabajo y nómina del personal que presta servicios en la institución. 3) contiene dos modelos de evaluación del desempeño que fueron aplicados en las anteriores gestiones. 4) Contiene el desarrollo de la encuesta que contempla la definición de la población y selección de la muestra. 5) Contiene los resultados de las técnicas aplicadas que contempla resultados de la observación directa y resultados de la encuesta. 6) Y en esta parte contiene las conclusiones. El tercer capítulo consiste en el desarrollo de la propuesta, en cual contiene dos formularios de evaluación del desempeño laboral, uno para el nivel administrativo y otro para el nivel operativo más el manual para el desarrollo del proceso de evaluación que contempla las instrucciones y pasos a seguir. El cuarto capítulo consiste en el desarrollo de la memoria de la experiencia profesional, que contiene los informes de las actividades mensuales y habilidades adquiridas durante los tres meses de la pasantía. Para concluir con el presente trabajo contiene las debidas recomendaciones, bibliografía y anexos para respaldar el trabajo....leer masleer menos

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Código de barras	Signatura	Tipo de medio	Ubicación	Sección	Estado	Nro de Inventario
060719	TP658.3125/SUB	Trabajo de Profesionalización	BIBLIOTECA CENTRAL	AREA BANCO DE TESIS	Disponible	10367^bBCEN

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