| TÃtulo : |
Plan de reclutamiento y selección de personal en AIESEC Tarija |
| Tipo de documento: |
texto impreso |
| Autores: |
Mealla Lerma, Ana Melissa, Autor |
| Editorial: |
Tarija [BO] : UAJMS |
| Fecha de publicación: |
2021 |
| Número de páginas: |
170p. |
| Il.: |
cuad., graf.; 28cm. |
| Dimensiones: |
impreso |
| Nota general: |
Incluye Bibliografía
Incluye CD-ROM
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| Idioma : |
Español (spa) |
| Palabras clave: |
GESTION DE EMPRESAS, GESTION DE RECURSOS HUMANOS, SELECCION DE PERSONAL, ENTREVISTAS DE EMPLEO |
| Resumen: |
La gran importancia del personal en una empresa genera la necesidad de que las áreas de recursos humanos, realicen sus procesos de manera oportuna, eficiente y eficaz. Para cumplir uno de sus objetivos, que es ayudar a la empresa a alcanzar su misión.
Los procesos de reclutamiento y selección de personal, es clave para las empresas porque ayuda a contratar personal idóneo con las capacidades, habilidades y aptitudes, necesarias para la empresa.
En el presente trabajo consiste en una propuesta de mejoramiento en el proceso de reclutamiento para la organización AISEC, el contenido esta dividido en 7 capitulos, que son los siguientes:
Capitulo I. Está constituido por los antecedentes, justificación, el planteamiento del problema, los objetivos, delimitación de la investigación y metodologÃa, del trabajo.
CapÃtulo II. El marco teórico se enfoca en el tema de investigación que es recursos humanos respecto a los procesos de reclutamiento y selección del personal basándose en bibliografÃa especializada sobre el tema.
CapÃtulo III. Se realizó un diagnóstico de AIESEC Tarija, mediante un análisis Foda, información recolectada de AIESEC Tarija, a través de entrevistas realizadas a personal ejecutivo y miembros de la organización.
Capitulo IV. Se encuentra el análisis e interpretación de los resultados obtenidos de las encuestas dirigida a la membresÃa de AIESEC y entrevistas a su presidente y vicepresidenta.
Capitulo V. Está constituido por la propuesta del plan de reclutamiento y selección de personal para AIESEC Tarija, se describe los objetivos generales, objetivos especÃficos, las metas, el método y la técnica de selección.
CapÃtulo VI. Las conclusiones y recomendaciones para AIESEC |
| Ubicación : |
PG658.311/MEA |
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Plan de reclutamiento y selección de personal en AIESEC Tarija
