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Efectos psicológicos generados por la presencia de la influenza A (H1N1) en el personal de salud del Hospital Regional San juan de Dios de la Ciudad de Tarija / Reyes Aparicio, Maribel
Ubicación : TI150/REY Autores: Reyes Aparicio, Maribel, Autor Título : Efectos psicológicos generados por la presencia de la influenza A (H1N1) en el personal de salud del Hospital Regional San juan de Dios de la Ciudad de Tarija Fuente : Tarija [BO] : UAJMS, dic., 2010, 91 p. Notas : Incluye bibliografía
Incluye CD-ROMTemas : PERSONAL DE SALUD - EFECTOS PSICOLOGICOS, ENFERMEDADES - INFLUENZA, PERSONAL DE SALUD - EFECTOS PSICOLOGICOS H1N1 Resumen : La Influenza A (H1N1) es una de las enfermedades que se ha extendido por todo el mundo en tan poco tiempo y ha generado altos índices de muertes en todos los países de los diferentes continentes. La posibilidad de contraer la enfermedad ha disminuido considerablemente durante los últimos meses; sin embargo, los grupos poblacionales de alto riesgo son todas las personas en su conjunto debido a su fácil propagación y contagio, de ahí la importancia de la información y sobre todo concientización para poder lograr una efectiva prevención.
Esta enfermedad afecta indiscriminadamente y a consecuencia de ella se presentan cambios muy relevantes, entre los cuales se encuentran el temor, pánico, miedo, ansiedad, angustia de tal manera que ponen a las personas en un estado de alerta y sobre preocupación y otros síntomas que afectan las relaciones interpersonales.
Por esta razón y seguros de la importancia del tema es que se ha abordado esta temática realizando el presente trabajo de investigación que está dirigido principalmente a determinar cuáles son los efectos psicológicos generados por la presencia de la Influenza A (H1N1) en el personal de salud del Hospital Regional San Juan de Dios, aspecto que ha sido analizado a partir de la metodología, siendo este un estudio descriptivo que permite conocer cuáles son los efectos psicológicos más significativos producto de la presencia de la Influenza A (H1N1), realizando la medición de los mismos y determinando las características que acompañan dicha patología, siendo la dimensión de este estudio de tipo exploratorio porque se constituye en el primer abordaje de esta problemática.
En este sentido se empleó como enfoque el modelo conductual basado principalmente en la perspectiva de la realidad de cada persona que es diferente de los demás y la conducta de cada persona refleja esa perspectiva cambiante conforme se da de un momento a otro, de igual manera se usaron instrumentos que permitieron el recojo de datos y características del personal de salud profundizando la investigación en sus relaciones interpersonales utilizando para ello un cuestionario con preguntas abiertas, instrumento fundamental que se aplicó debido a la importancia para el desarrollo del presente trabajo.
La muestra estuvo conformada por ciento dieciséis personas que pertenecen al personal de salud y trabajan tiempo completo en el Hospital Regional San Juan de Dios de la Ciudad de Tarija; entre ellos tenemos a médicos, enfermeras y personal de servicio.
El recojo de los datos se llevó a cabo en fecha 14 de abril de 2010 de modo que los resultados más relevantes alcanzados en la presente investigación muestran que no existen niveles elevados de depresión y ansiedad, de tal manera que la relación interpersonal se ve afectada por el cambio de comportamiento como producto de la presencia de la Influenza A (H1N1); este aspecto es notorio en los médicos en relación al personal de servicio y enfermeras. También se puede señalar que un número considerable del personal de salud del Hospital Regional San Juan de Dios presenta fuertes alteraciones en el aspecto emocional afectando su relación interpersonal y su propia persona por los miedos generados ante la presencia de la Influenza A (H1N1).
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