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Análisis del desempleo en función a las variables macroeconómicas: PIB, inversión pública e inflación, en Bolivia: periodo 2019 – 2022 / Ugarte Romero, Eva María

Público Ubicación : TG331.137/UGA Autores: Ugarte Romero, Eva María, Autor Título : Análisis del desempleo en función a las variables macroeconómicas: PIB, inversión pública e inflación, en Bolivia: periodo 2019 – 2022 Fuente : Tarija [BO] : UAJMS, 2023, 84 p. Notas : Incluye Bibliografía Incluye CD-ROM Temas : MACROECONOMIA-BOLIVIA,  DESEMPLEO  -  MERCADO  LABORAL,  DESEMPLEO  -  PRODUCTO  INTERNO  BRUTO,  DESEMPLEO  -  INFLACION  -  ANALISIS Resumen : SIN RESUMEN INTRODUCCION . - El desempleo es un desafío significativo que enfrenta la economía boliviana. A pesar de los esfuerzos realizados para impulsar el crecimiento económico y mejorar las condiciones laborales, la tasa de desempleo en Bolivia sigue siendo alta. En el entorno económico actual, el desempleo es uno de los mayores desafíos que enfrenta el país. El estudio está diseñado para analizar las tasas de desempleo de 2019 a 2022, centrándose en tres variables clave: producto interno bruto (PIB), inversión pública e inflación. El desempleo no es sólo una medida estadística, sino que refleja la compleja interacción entre el mercado laboral y la salud de la economía en su conjunto. Este estudio pretende revelar la relación entre la tasa de desempleo y el PIB, entendidos como indicadores básicos del desempeño económico. Además, estudiamos el impacto de la inversión pública, que es un elemento importante de la política económica, y estudiamos el impacto que la inflación puede tener en el mercado laboral. El período de estudio de 2019 a 2022 cubre un período importante en el que diversos eventos y factores económicos influyeron en las condiciones laborales. Por ejemplo, la pandemia de COVID-19 ha causado importantes perturbaciones en los mercados laborales de todo el mundo, lo que añade una dimensión única a este estudio. Al analizar estas variables macroeconómicas en detalle, buscamos brindar ideas que no solo nos ayuden a comprender el desempleo teóricamente, sino que también brinden orientación práctica a los formuladores de políticas, economistas y otros actores interesados en el desarrollo económico y social. Este estudio se presenta como una valiosa contribución para abordar el desempleo persistente y promover un enfoque integrado para el desarrollo de políticas laborales efectivas. Con este análisis comparativo, se espera conocer más las causas y determinantes del desempleo en Bolivia y las implicaciones de las teorías económicas en el diseño de políticas públicas. Los resultados obtenidos podrán ser utilizados por formuladores de políticas, investigadores y otros actores interesados en la gestión del desempleo y el desarrollo económico de Bolivia....leer masleer menos

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063371	TG331.137/UGA	Trabajo de Grado	BIBLIOTECA CENTRAL	AREA BANCO DE TESIS	Disponible	12664^bBCEN

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Análisis del desempleo y su relación con la inversión pública de Bolivia, período 2016 - 2022 / Alfaro Colque, Mauricio Alexander

Público Ubicación : TP331.137/ALF Autores: Alfaro Colque, Mauricio Alexander, Autor Título : Análisis del desempleo y su relación con la inversión pública de Bolivia, período 2016 - 2022 Fuente : Tarija [BO] : UAJMS, 2024, 77 p. Notas : Incluye Bibliografía Incluye CD-ROM Temas : MACROECONOMIA  -  BOLIVIA,  DESEMPLEO  -  MERCADO  LABORAL,  DESEMPLEO  -  POLITICA  ECONOMICA,  DESEMPLEO  -  ANALISIS  DE  INVERSIONES Resumen : En el presente trabajo se analiza el comportamiento del desempleo y la forma en que se relaciona con la inversión pública de Bolivia en el periodo 2016-2022. La problemática de relacionar el desempleo y la inversión pública es compleja y ha sido objeto de numerosos estudios. Po ejemplo, un estudio del Fondo Monetario Internacional encontró que un aumento del 1% en la inversión pública en países en desarrollo conduce a una reducción del 0,3% en la tasa de desempleo. De manera que se propone un modelo econométrico cuyo propósito es demostrar la hipótesis planteada de que existe una relación inversa entre el desempleo y la inversión pública. En general, la inversión pública puede ser una herramienta eficaz para reducir el desempleo, pero es importante utilizarla de forma eficiente y tener en cuenta las características del mercado laboral. La estructura de la investigación es la siguiente. Capítulo I, contiene la parte introductoria donde se definió el problema de estudio, se planteó una justificación, objetivos e hipótesis. Capítulo II, en este capítulo se realizó la revisión bibliográfica pertinente, que contiene principalmente definiciones básicas, teorías acerca del desempleo y de conceptos relacionados a la inversión pública de Bolivia. Capítulo III, comprende la metodología de la investigación, donde incluye el diseño, enfoque, tipo de investigación, metodología de la recopilación de información y la delimitación en tiempo y espacio. Capítulo IV, se realizó una descripción, análisis y explicación de cada una de las variables de estudio para llevar a cabo la investigación. Capítulo V, en este capítulo se sintetizó los resultados obtenidos del análisis de las variables de estudio de la investigación, así como las recomendaciones pertinentes...leer masleer menos

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063834	TP331.137/ALF	Taller de Profesionalización	BIBLIOTECA CENTRAL	AREA BANCO DE TESIS	Disponible	12802^bBCEN

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Análisis del efecto de la política fiscal en el desempleo, Bolivia: periodo 1990 - 2022 / Rodríguez Espinoza, Anita

Público Ubicación : TG336.3/ROD Autores: Rodríguez Espinoza, Anita, Autor Título : Análisis del efecto de la política fiscal en el desempleo, Bolivia: periodo 1990 - 2022 Fuente : Tarija [BO] : UAJMS, 2024, 98 p. Notas : Incluye Bibliografía Incluye CD-ROM Temas : MACROECONOMIA  -  BOLIVIA,  POLITICA  ECONOMICA,  DESEMPLEO  -  MERCADO  LABORAL Resumen : RESUMEN INTRODUCCION. - La política fiscal es una herramienta clave para la gestión económica de un país, ya que influye en el nivel de actividad económica, la distribución de ingresos y la estabilidad macroeconómica. En este contexto, uno de los principales indicadores económicos que reflejan el estado del mercado laboral es la tasa de desempleo. Este estudio se propone investigar el efecto que tiene la política fiscal en el desempleo en Bolivia. Al momento de revisar la dinámica de la Política Fiscal y el Desempleo en Bolivia se evidencia lo siguiente: En 1994, cuando en Bolivia se aplicaba una Política Fiscal incipiente o nula bajo el Modelo Económico de Libre Mercado, se registró una tasa de desempleo del 3,1%, El Sector Público No Financiero (SPNF) presentaba un superávit corriente del 3,3% respecto al PIB. Y las variables como Gasto Público con 10.074 MM$us. y el ingreso tributario con 2.886 MM$us. En 2020, durante la pandemia de COVID 19 y después de dos cambios de gobierno, se registró una Tasa de Desempleo mayor a la registrada en mucho tiempo 8,4%; el SPNF presentó un déficit corriente de 6,1% respecto al PIB y las variables como el Gasto Publico e Ingreso Tributario alcanzaron las cifras de 117.568 MM$us y 36.565 MM$us. El marco conceptual para analizar el efecto de la Política Fiscal sobre el Desempleo es la teoría Keynesiana bajo la representación de Abba Lerner. La teoría keynesiana sostiene que la actividad económica gira en torno a la demanda agregada y que el Sector Público puede afectar a esta última mediante el ingreso tributario y el gasto público. En ese contexto el presente trabajo tiene como objetivo analizar el efecto de la Política Fiscal en el Desempleo de Bolivia durante el periodo 1990 – 2022. Para ello se plantea como variable dependiente al Desempleo entendido como la Tasa de Desempleo Abierto Urbano y como variable independiente a la Política Fiscal entendida a través de las variables Gasto Público e Ingreso Tributario. Los datos utilizados son recopilados del Ministerio de Economía y Finanzas Públicas y de la Fundación Jubileo. La información será procesada mediante un modelo VAR (Vector Autoregresivo). Este trabajo respalda con dos hipótesis planteadas: Hipótesis 1: “La aplicación de la política fiscal mediante el aumento del Gasto público provoca la reducción de la tasa de desempleo en Bolivia, durante el periodo 1990 al 2022”. Hipótesis 2: “La aplicación de la política fiscal mediante la reducción del Ingreso tributario provoca la reducción de la tasa de desempleo en Bolivia, durante el periodo 1990 al 2022”. Esta investigación contempla 5 capítulos, el primero contempla Introducción de la investigación, el segundo contiene el Marco Teórico, el tercero detalla el Marco Metodológico, el cuarto contiene el Análisis de resultados y el quinto capítulo contiene las Conclusiones y Recomendaciones en base a los resultados obtenidos. ...leer masleer menos

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064237	TG336.3/ROD	Tesis de Grado	BIBLIOTECA CENTRAL	AREA BANCO DE TESIS	Disponible	12855^bBCEN

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Análisis de la relación del PIB y el desempleo, en el área urbana de Bolivia: periodo 2016 - 2022 / Yucra Choque, Jhoel Rodrigo

Público Ubicación : TG339.31/YUC Autores: Yucra Choque, Jhoel Rodrigo, Autor Título : Análisis de la relación del PIB y el desempleo, en el área urbana de Bolivia: periodo 2016 - 2022 Fuente : Tarija [BO] : UAJMS, 2023, 84 p. Notas : Incluye Bibliografía Incluye CD-ROM Temas : MACROECONOMIA-BOLIVIA,  PRODUCTO  INTERNO  BRUTO-MERCADO  LABORAL,  DESEMPLEO Resumen : SIN REUMEN INTRODUCCION. - El desempleo es un problema económico y social que afecta a numerosos países, incluido Bolivia, es un tema de preocupación según una amplia literatura teórica y empírica guarda una estrecha relación con el Producto Interno Bruto (PIB) de un país. El desempleo es un indicador clave del estado de la economía de un país. En el caso de Bolivia, las tasas de desempleo han fluctuado en los últimos años, y sigue siendo un desafío persistente. Esto significa que hay un número significativo de personas que no pueden encontrar empleo. El bajo crecimiento del Producto Interno Bruto puede contribuir a un aumento en las tasas de desempleo. Si la economía no crece lo suficiente, las empresas tienen dificultades para contratar nuevos empleados o pueden verse obligadas a reducir su fuerza laboral existente, esto significa que hay menos personas trabajando y contribuyendo a la producción económica del país. Es importante destacar que el desempleo no solo afecta a los individuos y sus familias, sino que también tiene consecuencias sociales y económicas más amplias. La crisis social del 2019 y la pandemia de COVID-19 han tenido un impacto significativo en la tasa de desempleo en Bolivia. El cierre de empresas y las restricciones en la movilidad han generado un aumento en el desempleo. Para abordar esta situación, se han implementado medidas de apoyo económico y programas de generación de empleo para fomentar la recuperación económica del país; según datos del Instituto Nacional de Estadística de Bolivia, la tasa de desempleo en el país aumentó del 4,8% en 2019 al 11,8% en 2020, como resultado de la crisis social y la pandemia. Esto representa un incremento considerable en las personas desempleadas y refleja los desafíos económicos que enfrenta Bolivia. El desempleo es un desafío importante en Bolivia y tiene consecuencias negativas para los individuos y la sociedad en su conjunto. Es necesario implementar políticas y programas que promuevan la creación de empleo y el desarrollo económico para abordar este problema de manera efectiva...leer masleer menos

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063374	TG339.31/YUC	Tesis de Grado	BIBLIOTECA CENTRAL	AREA BANCO DE TESIS	Disponible	12667^bBCEN

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La creación de un seguro de desempleo en nuestra legislación laboral, sus restricciones y competencias establecidas en un tribunal conciliador a implementarse / Rivas Padilla, Consuelo

Público Ubicación : TD344.024/RIV Autores: Rivas Padilla, Consuelo, Autor Título : La creación de un seguro de desempleo en nuestra legislación laboral, sus restricciones y competencias establecidas en un tribunal conciliador a implementarse Fuente : Tarija [BO] : UAJMS, sep., 2013, 74 p. Notas : Incluye Bibliografía Incluye CD-ROM Temas : DERECHO  LABORAL,  SEGURO  DE  DESEMPLEO,  LEGISLACION  LABORAL  -  TRIBUNALES,  BOLIVIA Resumen : SIN RESUMEN INTRODUCCIÓN Se han efectuado muchos estudios para determinar la dimensión y gravedad del DESEMPLEO en nuestro territorio nacional y se constata en general, que esta situación se ha proliferado y cundido más de lo que se piensa, siendo sus consecuencias graves y traumáticas para quienes lo padecen, por las secuelas psicológicas y por la perdida de beneficios laborales que de acuerdo a un Estado de Derecho, en el cual estamos inmersos, estos deben derivar de una fuente laboral. El desempleo es el problema económico de los más graves que enfrenta la sociedad de nuestro país en general y su efecto desmoralizador puede impulsar a los individuos a situaciones extremas como la delincuencia atentados contra la vida y la propiedad entre otras, puesto que el desempleo engendra miseria, reduce la capacidad de consumo y la autoestima del individuo. Este drama afecta tanto a países industrializados, como a países del tercer mundo, situación que es considerada como un freno para el progreso económico, porque al bajar la capacidad de compra, las empresas productoras de bienes y servicios reducen su capacidad de producir, crear y generar empleo, lo que incrementa la pobreza en el país. Al existir disminución del poder adquisitivo de los salarios, nace en la población el hambre, la miseria y los jóvenes entre 15 y 30 años de edad deseosos de trabajar, carecen de trabajo, muchos de ellos aun habiendo culminado sus estudios, siendo ya profesionales no tienen posibilidades de trabajar quedando expuestos a desviar su conducta; a campos como la droga, alcohol, prostitución, robo, comercio ilegal o finalmente a abandonan el país con miras de un mejor futuro, a muchos les va bien a otros mal, como ocurre con los que fueron a España antes ganaban muy bien ahora es lo contrario y vuelven al País alicaídos moral y económicamente. Situación que tiende a agudizarse mucho más con los conflictos sociales que llega a encausar al trabajador en el marco de los procesos laborales, ya que de acuerdo a estadísticas de nuestro país, una gran cantidad de conflictos laborales, que llega a tener el empleado con el empleador, tienden a desgastar la relación obrero patronal y es entonces cuando se pone de manifiesto que existe retardación de justicia para con este sector, por lo que se debe crear un ente conciliatorio entre estas dos partes, con el fin de evitar el desempleo y solucionar los conflictos que se puedan generar en su fuente laboral. Es bueno hacer hincapié, que el poder normativo empresarial, va mucho más allá de las facultades disciplinarias o de regulación del funcionamiento técnico y administrativo del establecimiento, ya que tiene una fuerza dirimente en este enfrentamiento desigual, el poder económico conlleva la posibilidad de culminar unilateral y arbitrariamente con la prestación laboral de sus dependientes, lo que genera la necesidad de implementar una regulación distinta, como ente protector del trabajador nacional, tal el caso del Tribunal Conciliador Laboral. Si bien se conoce que a partir de la Revolución Industrial se acentúa el problema del desempleo en los países latinoamericanos subdesarrollados y se ve claramente un excedente de mano de obra, que va ofreciendo su capacidad de trabajo a cambio de un salario cada vez más mísero, lo cual no es la única dificultad que atraviesa este sector, pues su situación se recrudece en países en vías de desarrollo, donde la tecnología es deficiente, existe un retraso económico, un aumento desmesurado de la población y donde no existen mecanismos de prevención para los problemas de este sector. Por todo lo expresado anteriormente, en mi trabajo de tesis “LA CREACIÓN DE UN SEGURO DE DESEMPLEO EN NUESTRA LEGISLACIÓN LABORAL, SUS RESTRICCIONES Y COMPETENCIAS ESTABLECIDAS EN UN TRIBUNAL CONCILIADOR” quiero contribuir con una propuesta que atenúe los efectos adversos de esta problemática social....leer masleer menos

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050765	TD344.024/RIV	Tesis	BIBLIOTECA CENTRAL	Seccion Unica	Disponible	7558

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Crisis fiscal, estado y mercado de trabajo: (refleciones sobre América Latina y Bolivia) / Marshall, Adriana

Público Ubicación : 331.12884/M352c Autores: Marshall, Adriana, Autor ; Blanes, José, Autor Título : Crisis fiscal, estado y mercado de trabajo: (refleciones sobre América Latina y Bolivia) Fuente : La Paz [BO] : CEBEM, 1991, 50 p Notas : Incluye bibliografía Temas : MERCADO  LABORAL,CRISIS  FISCAL,AMERICA  LATINA,BOLIVIA

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001985	331.12884/M352c	Libro	BIBLIOTECAS FACULTAD CIENCIAS ECONOMICAS Y FINANCIERAS	Seccion Unica	Disponible	6474^bBCEF

Cuaderno del cuidado : integrando los derechos de las mujeres y de la infancia / Salazar, Cecilia

Público Ubicación : 323/S224c Autores: Salazar, Cecilia, Autor ; Sostres, Fernanda, Autor ; Wanderley, Fernanda, Autor ; Farah, Ivonne, Autor Título : Cuaderno del cuidado : integrando los derechos de las mujeres y de la infancia Fuente : La Paz [BO] : CIDES-UMSA, 2012, 86 p. Temas : MUNICIPIOS  -  BIENESTAR  SOCIAL,  BOLIVIA  -  MUNICIPIOS  (LA  PAZ),  POLITICA  DEL  CUIDADO,  MUJERES  -  MERCADO  LABORAL Resumen : Sumario : Primera Parte. Transformaciones familiares, laborales y la crisis del cuidado. Segunda Parte. ¿qué pasa con las familias en relación con su derecho de cuidar y generar ingresos?. Tercera Parte. ¿qué pasa con nuestros niños, niñas y adolescentes en relación con su derecho a ser cuidado?. Cuarta Parte. ¿qué pasa con los profesionales del cuidado en relación con sus derechos laborales?. Quinta Parte. ¿qué es una política de cuidado con corresponsabilidad?....leer masleer menos

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051141	323/S224c	Libro	BIBLIOTECA FACULTAD HUMANIDADES - PSICOLOGIA	Seccion Unica	Disponible	2398^bBPSI

Digesto laboral boliviano / Sandoval Rodriguez, Isaac

Público Ubicación : D344.01/S338d Autores: Sandoval Rodriguez, Isaac, Autor Título : Digesto laboral boliviano Fuente : La Paz [BO] : Curcurusi, 1987, 544p, vol. 1 Temas : DERECHO  LABORAL,LEGISLACION,BOLIVIA

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012227	D344.01/S338d	Libro	BIBLIOTECA FACULTAD CIENCIAS JURIDICAS Y POLITICAS	Seccion Unica	Disponible	2532^vvol. 1^bBDER

Digesto laboral boliviano / Sandoval Rodriguez, Isaac

Público Ubicación : D344.01/S338d Autores: Sandoval Rodriguez, Isaac, Autor Título : Digesto laboral boliviano Fuente : La Paz [BO] : Cucurusi, 1987, 1025p, vol. 2 Temas : DERECHO  LABORAL,LEGISLACION,BOLIVIA

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012223	D344.01/S338d	Libro	BIBLIOTECA FACULTAD CIENCIAS JURIDICAS Y POLITICAS	Seccion Unica	Disponible	2531^vvol. 2^bBDER

Digesto laboral Boliviano / Sandoval R. , Isaac

Público Ubicación : D344.01/S338d Autores: Sandoval R. , Isaac, Autor ; Iñiguez de Salinas, Elizabeth, Autor Título : Digesto laboral Boliviano Fuente : La Paz [BO] : Curucusí, 1987, 1025p, vol. 2, 1 Temas : DERECHO  LABORAL,LEGISLACION,BOLIVIA

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002103	D344.01/S338d	Libro	BIBLIOTECA CENTRAL	Seccion Unica	Disponible	8446^vvol.2^bBC

Efectos del crecimiento económico sobre el nivel de desempleo urbano en Bolivia en el periodo 2002-2017 / Pimentel Bedoya, José Manuel

Público Ubicación : TG331.1373/PIM Autores: Pimentel Bedoya, José Manuel, Autor Título : Efectos del crecimiento económico sobre el nivel de desempleo urbano en Bolivia en el periodo 2002-2017 Fuente : Tarija [BO] : UAJMS, ago, 2019, 106 p. Notas : Incluye Bibliografía Incluye CD-ROM Temas : DESARROLLO  ECONOMICO  –  BOLIVIA,  MERCADO  LABORAL  –  DESEMPLEO,  DESEMPLEO  URBANO  -  EVALUACION Resumen : En el presente trabajo de investigación correspondiente a la materia de taller de grado II se busca identificar los efectos del crecimiento del PIB Real sobre la Tasa de Desempleo Urbano para Bolivia a través de un modelo econométrico con el afán de determinar en qué proporción afecta la variable exógena a la variable dependiente, el análisis se realizará para el periodo 2002-2017. La estructura de la investigación es la siguiente: Capítulo I Introducción: Consiste en una breve descripción sobre la problemática y eventos que afectan a las variables, en este caso el producto interno bruto a precios constantes y la tasa de desempleo urbano, también se presentarán los objetivos, planteamiento del problema y la hipótesis a cumplir en el proceso de investigación, además de definir el tipo de investigación y la metodología a seguir. Capítulo II Marco Teórico: En este capítulo se detallan las actividades que un investigador lleva a cabo para tal efecto: Detección, obtención y consulta de la literatura pertinente para el problema de investigación Planteado; extracción y recopilación de la información de interés; y construcción del marco Teórico. Capítulo III metodología de la recolección de información: Contiene una breve explicación de la manera en que se recopilo la información secundaria de tipo cuantitativa necesaria para para la elaboración del modelo econométrico. Capítulo IV Análisis De Resultados: se describirán los datos obtenidos del análisis con respecto a los objetivos planeados y se probara la hipótesis. Capítulo V Conclusiones y Recomendaciones: Este es el desenlace de la investigación donde se exponen las conclusiones finales referidas al análisis de la información obtenida y las recomendaciones pertinentes. Referencias bibliográficas: contiene a todas las fuentes de información que fueron tomadas en cuenta para la extracción de la información. Anexos: contiene tablas, formulas y los procedimientos del cálculo. ...leer masleer menos

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057278	TG331.1373/PIM	Trabajo de Grado	BIBLIOTECA CENTRAL	AREA BANCO DE TESIS	Disponible	5966^bBC

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La inclusion de una normativa respecto a la seguridad en el trabajo de construccion en nuestra legislacion laboral / Jauregui Birandaco, Martha Griselda

Público Ubicación : TD344.02/JAU Autores: Jauregui Birandaco, Martha Griselda, Autor Título : La inclusion de una normativa respecto a la seguridad en el trabajo de construccion en nuestra legislacion laboral Fuente : Tarija [BO] : UAJMS, nov. 2007, 97p Notas : Incluye Bibliografía Tesis Temas : SEGURIDAD  LABORAL  -  TRABAJADORES  EN  CONSTRUCCION,LEGISLACION  LABORAL  -  BOLIVIA Resumen : El sector construccion es uno de los pilares de la economia nacional, creador de la infraestructura necesaria para el crecimiento del pais. Por ende, todos los esfuerzos que se realicen para mejorar las condiciones en las que se desarrolla dicha actividad estaran plenamente justificados. Hasta hace pocos años, la seguridad y salud en el trabajo estaba ausente durante las operaciones de construccion, debido a la falta de control de las instituciones responsables del mismo. Sin embargo, la necesidad de ser cada vez mas competitivo ha despertado el interes de las empresas constructoras en mejorar las condiciones de seguridad y salud de sus trabajadores. Este interes se ha extendido hacia instituciones gremiales del sector construccion, motivandolas a promover mecanismos que mejoren los niveles de seguridad y salud en los trabajadores. Asimismo, el gobierno se ha visto motivado a promulgar leyes y reglamentos que garanticen la estabilidad y permanencia de esta nueva tendencia. Justificacion del tema.- la actual demanda de profesionales especializados en seguridad y salud en el trabajo confirma el interes de las empresas constructoras por elevar sus estandares de seguridad y salud en las obras que ejecutan. Este hecho debe sin duda impulsar a las universidades a implementar cursos de seguridad, salud ocupacional y prevencion de riesgos en los programas academicos y carreras profesionales vinculados con el sector construccion. Asimismo, es preciso que las empresas constructoras entiendan la necesidad de capacitar a sus trabajadores en esta materia, puesto que ellos constituyen parte importante en el proceso de aplicacion y adaptacion de los nuevos sistemas de seguridad y salud que se implementen en la empresa. La promulgacion de la ley de modernizacion de la seguridad social en salud y el seguro complementario de trabajo de riesgo han abierto el mercado del seguro de riesgos de trabajo a las aseguradoras privadas, motivandolas en algunos casos a asociarse con aseguradoras extranjeras, para mejorar el nivel de servicios que ofrecen. Esto, sin duda, representa una oportunidad para que el seguro estatal mejore la atencion y amplie los alcances de cobertura que brinda a sus afiliados. Asimismo, la demanda de servicios de consultoria en seguridad y salud ocupacionales, especializada en construccion, deberia motivar la apertura de empresas consultoras que desarrollen este nuevo mercado. Las condiciones actuales, sin duda, son propicias para el establecimiento definitivo de la seguridad y salud en el trabajo en nuestra legislacion, particularmente en el sector construccion, en espera de que se llegue a un consenso en cuanto a la elaboracion de una ley general de seguridad. Tema: si se incorpora la ley de construccion a la legislacion laboral nacional, entonces se podra coadyuvar al cumplimiento de las normas positivas del trabajo y a la disminucion de accidentes en las fuentes laborales. Planteamiento del problema.- la escasa importancia que a veces se le asigna a la seguridad y salud en el trabajo en las obras surge de dos ideas bastante arraigadas en el sector: (a) la industria de la construccion es una actividad peligrosa y, por lo tanto, los accidentes son inevitables; y (b) los accidentes de trabajo tienen muy poco impacto en los beneficios de la empresa. Si bien es verdad que en la industria de la construccion se realizan tareas (como trabajos en altura, excavaciones, izado de materiales, etc.) que son potencialmente peligrosas, ello no significa que los accidentes sean inevitables. Por el contrario, lo cierto es que los accidentes de trabajo pueden siempre evitarse, cuando se eliminan las causas que los producen; y la prueba esta en que las empresas que hacen prevencion tienen menos accidentes (a veces, muchos menos accidentes) que aquellas empresas que no la hacen. Ahora bien, el director de una empresa, aun consciente de que los accidentes son evitables, puede subestimar el costo de los mismos, pensar que su impacto sobre los beneficios de la empresa es despreciable y no habilitar, por tanto, los recursos necesarios para su prevencion; y esto es asi porque la prevencion, aun en el marco de las consabidas motivaciones eticas y legales que determinan su actuacion, no puede sustraerse a la principal regla de juego que, en una economia de mercado, regula la actividad economica de la empresa: producir bienes y servicios obteniendo beneficio. ...leer masleer menos

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048785	TD344.02/JAU	Tesis	BIBLIOTECA CENTRAL	AREA BANCO DE TESIS	Disponible	5741^bBDER

La inclusion de una normativa respecto a la seguridad en el trabajo de construccion en nuestra legislacion laboral / Jauregui Birandaco, Martha Griselda

Público Ubicación : TD344.02/JAU Autores: Jauregui Birandaco, Martha Griselda, Autor Título : La inclusion de una normativa respecto a la seguridad en el trabajo de construccion en nuestra legislacion laboral Fuente : Tarija [BO] : UAJMS, nov. 2007, 97p Notas : Incluye Bibliografía Tesis Temas : SEGURIDAD  LABORAL  -  TRABAJADORES  EN  CONSTRUCCION,LEGISLACION  LABORAL  -  BOLIVIA Resumen : El sector construccion es uno de los pilares de la economia nacional, creador de la infraestructura necesaria para el crecimiento del pais. Por ende, todos los esfuerzos que se realicen para mejorar las condiciones en las que se desarrolla dicha actividad estaran plenamente justificados. Hasta hace pocos años, la seguridad y salud en el trabajo estaba ausente durante las operaciones de construccion, debido a la falta de control de las instituciones responsables del mismo. Sin embargo, la necesidad de ser cada vez mas competitivo ha despertado el interes de las empresas constructoras en mejorar las condiciones de seguridad y salud de sus trabajadores. Este interes se ha extendido hacia instituciones gremiales del sector construccion, motivandolas a promover mecanismos que mejoren los niveles de seguridad y salud en los trabajadores. Asimismo, el gobierno se ha visto motivado a promulgar leyes y reglamentos que garanticen la estabilidad y permanencia de esta nueva tendencia. Justificacion del tema.- la actual demanda de profesionales especializados en seguridad y salud en el trabajo confirma el interes de las empresas constructoras por elevar sus estandares de seguridad y salud en las obras que ejecutan. Este hecho debe sin duda impulsar a las universidades a implementar cursos de seguridad, salud ocupacional y prevencion de riesgos en los programas academicos y carreras profesionales vinculados con el sector construccion. Asimismo, es preciso que las empresas constructoras entiendan la necesidad de capacitar a sus trabajadores en esta materia, puesto que ellos constituyen parte importante en el proceso de aplicacion y adaptacion de los nuevos sistemas de seguridad y salud que se implementen en la empresa. La promulgacion de la ley de modernizacion de la seguridad social en salud y el seguro complementario de trabajo de riesgo han abierto el mercado del seguro de riesgos de trabajo a las aseguradoras privadas, motivandolas en algunos casos a asociarse con aseguradoras extranjeras, para mejorar el nivel de servicios que ofrecen. Esto, sin duda, representa una oportunidad para que el seguro estatal mejore la atencion y amplie los alcances de cobertura que brinda a sus afiliados. Asimismo, la demanda de servicios de consultoria en seguridad y salud ocupacionales, especializada en construccion, deberia motivar la apertura de empresas consultoras que desarrollen este nuevo mercado. Las condiciones actuales, sin duda, son propicias para el establecimiento definitivo de la seguridad y salud en el trabajo en nuestra legislacion, particularmente en el sector construccion, en espera de que se llegue a un consenso en cuanto a la elaboracion de una ley general de seguridad. Tema: si se incorpora la ley de construccion a la legislacion laboral nacional, entonces se podra coadyuvar al cumplimiento de las normas positivas del trabajo y a la disminucion de accidentes en las fuentes laborales. Planteamiento del problema.- la escasa importancia que a veces se le asigna a la seguridad y salud en el trabajo en las obras surge de dos ideas bastante arraigadas en el sector: (a) la industria de la construccion es una actividad peligrosa y, por lo tanto, los accidentes son inevitables; y (b) los accidentes de trabajo tienen muy poco impacto en los beneficios de la empresa. Si bien es verdad que en la industria de la construccion se realizan tareas (como trabajos en altura, excavaciones, izado de materiales, etc.) que son potencialmente peligrosas, ello no significa que los accidentes sean inevitables. Por el contrario, lo cierto es que los accidentes de trabajo pueden siempre evitarse, cuando se eliminan las causas que los producen; y la prueba esta en que las empresas que hacen prevencion tienen menos accidentes (a veces, muchos menos accidentes) que aquellas empresas que no la hacen. Ahora bien, el director de una empresa, aun consciente de que los accidentes son evitables, puede subestimar el costo de los mismos, pensar que su impacto sobre los beneficios de la empresa es despreciable y no habilitar, por tanto, los recursos necesarios para su prevencion; y esto es asi porque la prevencion, aun en el marco de las consabidas motivaciones eticas y legales que determinan su actuacion, no puede sustraerse a la principal regla de juego que, en una economia de mercado, regula la actividad economica de la empresa: producir bienes y servicios obteniendo beneficio. ...leer masleer menos

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Legislación del trabajo / Sandoval Rodriguez, Isaac

Público Ubicación : D344.32884/S338l Autores: Sandoval Rodriguez, Isaac, Autor Título : Legislación del trabajo Fuente : La Paz [BO] : Urquizo, 1980, 299p Temas : DERECHO  LABORAL,LEGISLACION,BOLIVIA Resumen : Contenidos parciales: 1 Disposiciones generales. 2 Del contrato de trabajo. 3 De ciertas clases de trabajo. 4 De las condiciones generales de trabajo. 5 De la seguridad e higiene en le trabajo. 6 Del proteccionismo técnico de los trabajares. 7 De los riesgos profesionales. 8 Del seguro social obligatorio. 9 De las organizaciones de los patronos y trabajadores. 10 De los conflictos. 11 De la prescripción y de las sanciones. 12 Disposiciones especiales.

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012502	D344.32884/S338l	Libro	BIBLIOTECA FACULTAD CIENCIAS JURIDICAS Y POLITICAS	Seccion Unica	Disponible	1441^bBDER
014636	D344.32884/S338l	Libro	BIBLIOTECA FACULTAD CIENCIAS JURIDICAS Y POLITICAS	Seccion Unica	Disponible	7211/BDER

Legislación del trabajo / Sandoval Rodriguez, Isaac

Público Ubicación : D344.32884/S338l Autores: Sandoval Rodriguez, Isaac, Autor ; Arenas de Sandoval, Ada Rosa, Autor Título : Legislación del trabajo Fuente : La Paz [BO] : Mundy Color, S.R.L, 1992, 397p. Notas : Incluye índice cronológico Temas : DERECHO  LABORAL,LEGISLACION,BOLIVIA Resumen : Contenidos parciales: 1 Disposiciones generales. 2 Del contrato de trabajo. 3 De ciertas clases de trabajo. 4 De las condiciones generales de trabajo. 5 De la seguridad e higiene en le trabajo. 6 Del proteccionismo técnico de los trabajares. 7 De los riesgos profesionales. 8 Del seguro social obligatorio. 9 De las organizaciones de los patronos y trabajadores. 10 De los conflictos. 11 De la prescripción y de las sanciones. 12 Disposiciones especiales.

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Legislación del trabajo : ley general del trabajo y disposiciones complementarias : decreto reglamentario de la L.G.T., comentarios jurídicos / Sandoval Rodriguez, Isaac

Público Ubicación : D344.32884/S338l Autores: Sandoval Rodriguez, Isaac, Autor Título : Legislación del trabajo : ley general del trabajo y disposiciones complementarias : decreto reglamentario de la L.G.T., comentarios jurídicos Fuente : La Paz [BO] : Urquizo, 1979, 247p Temas : DERECHO  LABORAL,LEGISLACION,BOLIVIA

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012532	D344.32884/S338l	Libro	BIBLIOTECA FACULTAD CIENCIAS JURIDICAS Y POLITICAS	Seccion Unica	Disponible	1440^cej. 1^bBDER
012477	D344.32884/S338l	Libro	BIBLIOTECA FACULTAD CIENCIAS JURIDICAS Y POLITICAS	Seccion Unica	Disponible	3182^cej. 2^bBDER
012478	D344.32884/S338l	Libro	BIBLIOTECA FACULTAD CIENCIAS JURIDICAS Y POLITICAS	Seccion Unica	Disponible	3183^cej. 3^bBDER

Legislación laboral Boliviana / Dick, Marco A.

Público Ubicación : D344.0184/D688l Autores: Dick, Marco A., Autor Título : Legislación laboral Boliviana Fuente : Cochabamba [BO] : Alexander, 2003, 587p Temas : LEGISLACION  LABORAL,BOLIVIA

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012244	D344.0184/D688l	Libro	BIBLIOTECA FACULTAD CIENCIAS JURIDICAS Y POLITICAS	Seccion Unica	Disponible	7192^cej. 2^bBDER
012243	D344.0184/D688l	Libro	BIBLIOTECA FACULTAD CIENCIAS JURIDICAS Y POLITICAS	Seccion Unica	Disponible	7193^cej. 3^bBDER

Legislación laboral boliviana / Peña Céspedes, Abel

Público Ubicación : 344.84/P384l Autores: Peña Céspedes, Abel, Autor Título : Legislación laboral boliviana Fuente : Cochabamba [BO] : Peña del Villar, 2006, 82p Temas : LEGISLACION  LABORAL-BOLIVIA

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002106	344.84/P384l	Libro	BIBLIOTECAS FACULTAD CIENCIAS ECONOMICAS Y FINANCIERAS	Seccion Unica	Disponible	6589^cej. 2^bBCEF
002107	344.84/P384l	Libro	BIBLIOTECAS FACULTAD CIENCIAS ECONOMICAS Y FINANCIERAS	Seccion Unica	Disponible	6590^cej. 3^bBCEF

Legislación laboral Boliviana; ley general del trabajo, decreto reglamentario de la ley general del trabajo / Peña Céspedes, Abel

Público Ubicación : D344.0184/P384l Autores: Peña Céspedes, Abel, Autor Título : Legislación laboral Boliviana; ley general del trabajo, decreto reglamentario de la ley general del trabajo Fuente : Cochabamba [BO] : Peña del Villar, 2004, 82p Temas : LEGISLACION  LABORAL,BOLIVIA

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012230	D344.0184/P384l	Libro	BIBLIOTECA FACULTAD CIENCIAS JURIDICAS Y POLITICAS	Seccion Unica	Disponible	7194^cej. 1^bBDER
012312	D344.0184/P384l	Libro	BIBLIOTECA FACULTAD CIENCIAS JURIDICAS Y POLITICAS	Seccion Unica	Disponible	7195^cej. 2^bBDER
012229	D344.0184/P384l	Libro	BIBLIOTECA FACULTAD CIENCIAS JURIDICAS Y POLITICAS	Seccion Unica	Disponible	7196^cej. 3^bBDER

Legislación laboral durante el gobierno de Evo Morales 2006-2015 / Bolivia. Ministerio de Trabajo, Empleo y Previsión Social

Público Ubicación : D340/B762n Autores: Bolivia. Ministerio de Trabajo, Empleo y Previsión Social, Autor Título : Legislación laboral durante el gobierno de Evo Morales 2006-2015 Fuente : Bolivia [BO] : s.n., 2015, 543 p. Temas : LEGISLACION  LABORAL,  BOLIVIA  -  LEGISLACION  LABORAL,  PRESIDENTE  EVO  MORALES  -  NORMATIVA  LABORAL

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052202	D340/B762n	Libro	BIBLIOTECA CENTRAL	Seccion Unica	Disponible	9452^bBC