| Ubicación : | SI657.45/TAP | | Autores: | Tapia Benavidez, Sandra Mariela, Autor | | TÃtulo : | Evaluación del sistema de administración de personal en "COSSMIL" Regional - Tarija| Fuente : | Tarija [BO] : UAJMS, jun. 2007, 95p | | Notas : | Incluye Bibliografía
Incluye Anexos
Seminario de Investigacion
| | Temas : | AUDITORIA SAYCO - PERSONAL COSSMIL | | Resumen : | El presente trabajo fue elaborado de acuerdo al convenio suscrito entre la Universidad Autónoma Juan Misael Saracho y la Corporación del Seguro Social Militar (COSSMIL - TARIJA) y la provincia Cercado, se pudo realizar una auditoria "SAYCO" del Sistema de Administración de Personal, en base a normas que reglamentan dicho sistema. Se desarrollo un examen de las actividades y operaciones ya realizadas por la entidad pública que nos permitió medir el grado de cumplimiento y eficiencia de los Sistemas de Administración de Personal. El objetivo del trabajo fue realizar dicha auditoria de manera que nos permita detectar potenciales y falencias en su administración para favorecer el logro de sus objetivos, además que le servirá a la institución para subsanar las debilidades encontradas en el proceso de auditoria. La metodología que se empleo fue los métodos inductivos y deductivos, ya que parte de lo general para llegar a lo particular por lo que se uso medios de inspección y observación, revisión, entrevistas y cuestionarios para poder dar respuestas a diferentes interrogantes. En base a cuestionarios de Control Interno realizados a la Corporación del Seguro Social Militar se llego a la conclusión que los sistemas examinados no cumplen en su totalidad con las disposiciones reglamentarias, tales como la Ley Nº 1178 Normas Básicas del Sistemas de Administración de Personal, Estatuto del Funcionario Publico.
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