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Estrategias para mejorar el clima organizacional de la Empresa Agua Rica de la Ciudad de Tarija / Castillo Gudiño, Franz Royer

Público Ubicación : TP658.402/CAS Autores: Castillo Gudiño, Franz Royer, Autor Título : Estrategias para mejorar el clima organizacional de la Empresa Agua Rica de la Ciudad de Tarija Fuente : Tarija [BO] : UAJMS, mar. 2021, 74 p. Notas : Incluye Bibliografía Incluye CD-ROM Temas : EMPRESAS  -  ORGANIZACION,  EMPRESAS  -  PLANIFICACION  -  PRODUCCION,  MOTIVACION  EN  EL  TRABAJO,  COMUNICACION  EMPRESARIAL Resumen : El presente proyecto de investigación está dirigido a mejorar el clima organizacional de la empresa “Agua Rica” de la ciudad de Tarija, a través de diferentes estrategias y de este modo, obtener mejoras en los niveles de productividad. Para determinar cómo afecta el clima o ambiente organizacional actual en la productividad de la empresa, se llevó a cabo diferentes técnicas como ser: entrevistas y la aplicación de cuestionarios a todo el personal de la organización. Más allá de esto, para analizar el clima organizacional actual, se tuvo que hacerlo a través de cinco dimensiones como ser: liderazgo, motivación, participación, trabajo en equipo y comunicación. Mientras que, para medir la productividad, se analizaron datos de manera trimestral desde noviembre del 2019 hasta octubre del 2020. Finalmente, una vez obtenido los resultados tanto del clima organizacional como de la productividad, se plantearon diferentes estrategias con respecto a cada dimensión, mismas que al ser aplicadas, se espera una mejora porcentual en el nivel de la productividad....leer masleer menos

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Código de barras	Signatura	Tipo de medio	Ubicación	Sección	Estado	Nro de Inventario
063603	TP658.402/CAS	Trabajo de Profesionalización	BIBLIOTECA CENTRAL	AREA BANCO DE TESIS	Disponible	12575^bBCEN

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