Ubicación : | TP658.3125/CON | Autores: | Condori Gómez, David, Autor | Título : | Sistema de evaluación de desempeño 360° para el Área de Administración Financiera COSAALT, TarijaFuente : | Tarija [BO] : UAJMS, dic. 2023, 78 p. | Notas : | Incluye Bibliografía
Incluye CD-ROM
| Temas : | ADMINISTRACION DE PERSONAL, EVALUACION DEL TRABAJO, CLASIFICACION DE PERSONAL | Resumen : | Esta investigación se centra en la investigación de la evaluación del desempeño en el área de administración financiera COSAALT Tarija.
El objetivo primordial es analizar y optimizar la actual evaluación de desempeño en COSAALT, a través de un diagnóstico exhaustivo. La propuesta consiste un Sistema de Evaluación del Desempeño 360° específicamente adaptado para el área de Administración Financiera. Esta iniciativa no solo dotará a la empresa de herramientas para decisiones más fundamentadas sobre su personal, sino que también procurará mejorar los niveles de desempeño, de los trabajadores
Se sugiere una mayor inversión en programas de capacitación para asegurar la adquisición de habilidades necesarias para los roles y funciones de los empleados. Asimismo, se propone la implementación de políticas y programas de reconocimiento efectivos para motivar y recompensar a los empleados por su contribución. Esto, junto con una comunicación más transparente y una cultura organizativa positiva, puede crear un ambiente laboral más satisfactorio y productivo.
Esta propuesta busca no solo llenar el vacío existente en materia de evaluación de desempeño, sino también impulsar un entorno de trabajo más productivo y motivador. Al proponer este sistema, COSAALT podrá tomar decisiones más informadas, optimizar el rendimiento de su personal y capitalizar al máximo las habilidades y potencialidades de sus trabajadores....leer masleer menos | |
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