| Ubicación : | M610.73069/BRA | | Autores: | Bravo Alarcón, Rina, Autor | | Título : | Evaluación de desempeño laboral del personal de enfermería, Policlínico Villa Fátima, La Paz- Bolivia, 2006| Fuente : | Tarija [BO] : UAJMS, 2007, 69 p. | | Notas : | Incluye Bibliografía
Incluye Anexos
No Incluye CD-ROM
Maestría en Enfermería Pediátrica y Neonatología | | Temas : | ENFERMERIA COMO PROFESION, ENFERMERIA PRACTICA – RENDIMIENTO, ATENCION AL ENFERMO, POLICLINICO VILLA FATIMA (La Paz) | | Resumen : | Se realizó un estudio de tipo descriptivo, prospectivo de corte transversal para determinar el conocimiento y desempeño del personal de enfermería en la atención y cuidado que brinda a los pacientes que acuden al Policlínico Villa Fátima de la Caja Nacional de Salud. El universo estuvo constituido por la totalidad del personal de enfermería 4 Licenciadas en Enfermería y 18 Auxiliares de Enfermería, se utilizó muestreo no probabilístico, convirtiendo la muestra con el 100% del universo. Se realizó revisión bibliográfica digital y documental de todos los materiales necesarios como libros, revistas, informes, Internet, publicaciones, manuales, protocolos para la confección de la introducción, marco teórico análisis y discusión del problema. Para la recopilación de datos se aplicó cuestionarios y guía de observación al personal de enfermería. En el análisis se empleó medidas de tendencia central de acuerdo a cada variable, para la elaboración del informe final se utilizó la confección de tablas y gráficos mediante el paquete Excel, obteniéndose los siguientes resultados, el total de personal de enfermería tiene un conocimiento insuficiente con un (50%) a nivel de Licenciadas y un 72.3% de auxiliares. Algo que también llama la atención es que del total del personal un 18.2 % es licenciada y un 81. 7 % es auxiliar de enfermería los que tienen una preparación inadecuada. Recomendándose establecer un proceso de evolución continua y de preparación sistemática....leer masleer menos | |
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