79 resultado(s) búsqueda de la palabra clave 'LIDERAZGO,'

Análisis del rol de liderazgo en las relaciones entre el director y los docentes / Quiroz Fernández, Juan Jose

Público Ubicación : T303.34/QUI Autores: Quiroz Fernández, Juan Jose, Autor Título : Análisis del rol de liderazgo en las relaciones entre el director y los docentes Fuente : Tarija [BO] : UAJMS, mar. 1999, 94p Notas : Incluye Bibliografía Incluye Anexos Tesis Temas : LIDERAZGO,DIRECTORES,DOCENTES,EDUCACION Resumen : El éxito o el fracaso de un institución educativa responde al trabajo administrativo que ejerza el que dirige la misma, este hecho se constituye en la parte medular de una empresa u organización, su importancia se concentre en quien la dirige en este caso los directores administradores, el tema del presente trabajo fue determinando conociendo los resultados de una investigación realizada en el lugar, del mismo se priorizó el tema de analizar la influencia del rol que cumple el liderazgo en las relaciones entre el director y los docentes del colegio José Trifiro de la localidad de Corque y pretende contribuir brindando sugerencias en las relaciones entre estos dos estamentos. Las dificultades encontradas en el estudio son esclarecidas por el marco teórico que luego del planteamiento del los objetivos se pudieron establecer los lineamientos que contribuyen a dar una solución a las relaciones entre el director y los docentes incorporando en el que dirige los rasgos que debe poseer un líder en la conducción de una organización educativa. El estudio efectuado puede demostrarnos la posibilidad de mejorar cualitativamente la administración en la unidad educativa al ejercer una conducción con la incorporación de un liderazgo efectivo por el encargado de dirigir; tomando razón de los aportes que realizaron estudiosos sobre el liderazgo que se encuentran incorporados en el presente trabajo de investigación, esto se encuentra en la ultima parte donde se dan criterio o recomendaciones sobre el tema mismo ...leer masleer menos

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044713	T303.34/QUI	Tesis	BIBLIOTECA CENTRAL	AREA BANCO DE TESIS	Disponible	2267^bBEDU

Capacitación de jóvenes guías y/o facilitadoras para la prevención sobre el uso indebido del alcohol y drogas / Caro Calderón, Víctor Rodolfo

Público Ubicación : T158.4/CAR Autores: Caro Calderón, Víctor Rodolfo, Autor Título : Capacitación de jóvenes guías y/o facilitadoras para la prevención sobre el uso indebido del alcohol y drogas Fuente : Tarija [BO] : UAJMS, nov. 2003, 190p Notas : Incluye Bibliografía Incluye Anexos Tesis Incluye CD-R Temas : LIDERAZGO,CAPACITACION,PREVENCION  DE  DROGAS,TEXTO  COMPLETO Resumen : El trabajo realizado se inscribe dentro de la práctica Institucional Dirigida (P.I.D.), en tanto modalidad aprobada para optar al grado de Licenciado en Psicología de la Universidad Juan Misael Saracho. El mismo se ha efectuado en el Instituto Nacional de Prevención, Tratamiento y Rehabilitación de Drogodependientes (INTRAID-Tarija), que es una Institución gubernamental, dependiente del Ministerio de Salud. La población específica con la que se ha efectuado el trabajo de capacitación de líderes, ha sido: el Centro de Acogida "Nueva Esperanza", dependiente del Servicio de Gestión Social de la Prefectura, con 10 jóvenes institucionalizados entre los 13 y 18 años. Asimismo, se ha trabajado con jóvenes entre los 10 a 16 años del barrio "San Bernardo", dependientes del Proyecto Christian Children's, capacitándolos para guías y/o facilitadoras sobre la prevención del uso indebido del alcohol y las drogas. El trabajo efectuado se ha hecho efectivo, dentro de la visión de INTRAID, cual es el de disminuir el consumo del uso indebido de drogas en la población de Tarija, y la misión que supone brindar atención integral a la salud mental de la población, con programas de prevención y promoción de la salud desde un enfoque biopsicosocial....leer masleer menos

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045728	T158.4/CAR	Tesis	BIBLIOTECA CENTRAL	AREA BANCO DE TESIS	Disponible	3128^bBPSI

Coaching co-activo : cambiar empresas, transformar vidas / Kinsey-House, Henry

Público Ubicación : 658.4092/K541c Autores: Kinsey-House, Henry, Autor ; Kinsey-House, Karen, Autor ; Sandahl, Phillip, Autor ; Magalí Martínez Solimán, Traductor Título : Coaching co-activo : cambiar empresas, transformar vidas Fuente : 3a. ed. Buenos Aires [AR] : Paidós, 2014, 252 p. Notas : Incluye bibliografía Título original : Co-Active Coaching Temas : LIDERAZGO,  EMPRESAS,  AUT-REALIZACION  -  PSICOLOGIA,  MOTIVACION  -  PSICOLOGIA,  EXITO  -  ASPECTOS  PSICOLOGICOS Resumen : Sumario : Primer Parte. Fundamentos del coaching co-activo. Segunda Parte. Contextos del coaching co-activo. Tercera Parte. Principios y prácticas del coaching co-activo

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050995	658.4092/K541c	Libro	BIBLIOTECA FACULTAD HUMANIDADES - PSICOLOGIA	Seccion Unica	Disponible	2291^bBPSI

Desarrollar la resistencia de las personas y de las organizaciones / Harvard Business School

Público Ubicación : 658.4056/H221d Autores: Harvard Business School, Autor Título : Desarrollar la resistencia de las personas y de las organizaciones Fuente : España [ES] : Deusto, 2004, 192 p. Notas : Título original : Harvard Business Review on Building Personal and Organizational Resilience. Temas : LIDERAZGO,  CAMBIO  ORGANIZACIONAL,  ADMINISTRACION  DE  EMPRESAS,  NEGOCIOS  -  EXITO,  ADMINISTRACION  -  ASPECTOS  PSICOLOGICOS Resumen : Sumario : Como funciona la resistencia. Liderar en momentos traumáticos. Los crisoles del liderazgo. Una guía de superviviencia para líderes. El controlador de toxinas: Héroe organizacional-y víctima. El liderazgo en una zona de combate. 11 de septiembre de 2001: la historia de un director general. los enemigos de la confianza.

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049391	658.4056/H221d	Libro	BIBLIOTECAS FACULTAD CIENCIAS ECONOMICAS Y FINANCIERAS	Seccion Unica	Disponible	8011^bBCEF
049392	658.4056/H221d	Libro	BIBLIOTECAS FACULTAD CIENCIAS ECONOMICAS Y FINANCIERAS	Seccion Unica	Disponible	8012^bBCEF

El arte de gobernar según Peter Drucker : las ideas clave que están transformando el mundo de la empresa y la actuación de los directivos / Stein, Guido

Público Ubicación : 658.4092/S896a Autores: Stein, Guido, Autor Título : El arte de gobernar según Peter Drucker : las ideas clave que están transformando el mundo de la empresa y la actuación de los directivos Fuente : España [ES] : Ediciones Gestión 2000, 2001, 225 p. Notas : Incluye bibliografía Temas : LIDERAZGO,  ADMINISTRACION  DE  EMPRESAS,  ECONOMIA  EMPRESARIAL,  MANAGEMENT Resumen : Sumario : 1. Aproximación a Peter F. Drucker. 2. Teoría de la sociedad. 3. Teroría de la corporación. 4. Teoría del management. 4. El directivo del conocimiento en la nueva economía.

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049437	658.4092/S896a	Libro	BIBLIOTECAS FACULTAD CIENCIAS ECONOMICAS Y FINANCIERAS	Seccion Unica	Disponible	8057^bBCEF

El liderazgo centrado en principios / Covey, Stephen R.

Público Ubicación : 303.34/C782l Autores: Covey, Stephen R., Autor ; Orestes Pantelides, Traductor Título : El liderazgo centrado en principios Fuente : Buenos Aires [AR] : Paidós, 2013, 465 p. Notas : Incluye bibliografía Temas : LIDERAZGO,  DESARROLLO  GERENCIAL Resumen : Sumario : Primera Parte. Eficiacia personal e interpersonal. Segunda Parte. Desarrollo gerencial y organizacional.

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051186	303.34/C782l	Libro	BIBLIOTECA FACULTAD HUMANIDADES - PSICOLOGIA	Seccion Unica	Disponible	2475^bBPSI

El liderazgo en la administración educativa / Mamani Muraña, Lucio

Público Ubicación : T303.34/MAM Autores: Mamani Muraña, Lucio, Autor ; Caro Lazaro, Vicente, Autor Título : El liderazgo en la administración educativa Fuente : Tarija [BO] : UAJMS, ene. 1999, 88p Notas : Incluye Bibliografía Incluye Anexos Tesis Temas : LIDERAZGO,ADMINISTRACION  EDUCATIVA,EDUCACION,METODOLOGIA  EDUCATIVA Resumen : El conocer la problemática del liderazgo en la administración educativa en el distrito de Uyuni es una de las imperiosas necesidades en la actualidad, que resulta indispensable en la práctica profesional de un administrador, que el mismo constituye una herramienta básica para poder resolver cualquier problema durante el proceso de su gestión administrativa. El presente trabajo de investigación, pretende analizar la calidad de desempeño durante el proceso de su administración, dentro de la concepción dinámica y participativa de modo general y la influencia del liderazgo interpersonal ejercida en los diferentes centros educativos. El trabajo esta estructurado en ocho capítulos. Queda la esperanza de que el presente trabajo de investigación, pueda servir a quienes tienen la tarea de conducir las unidades educativas con eficiencia y eficacia para llegar a la excelencia ...leer masleer menos

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044639	T303.34/MAM	Tesis	BIBLIOTECA CENTRAL	AREA BANCO DE TESIS	Disponible	2224^bBEDU

Liderando sin hacer ruido : con excelentes resultados / Badaracco, Joseph L.

Público Ubicación : 658.4092/B132l Autores: Badaracco, Joseph L., Autor Título : Liderando sin hacer ruido : con excelentes resultados Fuente : España [ES] : Deusto, 2006, 169 p. Notas : Título original : Leading Quietly Temas : LIDERAZGO,  EMPRESAS Resumen : Sumario : No se engañe a sí mismo. Acepte y aproveche sus diversas motivaciones. Gane un poco de tiempo. Invierta con criterio. profundice hasta el detalle. Flexibilice las normas. Presione con suavidad, invetigue y avance paso a paso. Diseñe un compromiso. Tres virtudes silenciosas.

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049782	658.4092/B132l	Libro	BIBLIOTECAS FACULTAD CIENCIAS ECONOMICAS Y FINANCIERAS	Seccion Unica	Disponible	8402^bBCEF
049781	658.4092/B132l	Libro	BIBLIOTECAS FACULTAD CIENCIAS ECONOMICAS Y FINANCIERAS	Seccion Unica	Disponible	8401^bBCEF

Liderazgo del administrador educativo / Llave Juárez, Fidel

Público Ubicación : T303.3/LLA Autores: Llave Juárez, Fidel, Autor Título : Liderazgo del administrador educativo Fuente : Tarija [BO] : UAJMS, mar. 1999, 103p Notas : Incluye Bibliografía Tesis Temas : LIDERAZGO,INVESTIGACION,ADMINISTRACION  EDUCATIVA,METODOLOGIA Resumen : La presente investigación titulada "LIDERAZGO DEL ADMINISTRADOR EDUCATIVO" estudia las dificultades que el impiden a los administradores de las unidades educativas del área concentrada del distrito de Uyuni, lograr actitudes de liderazgo convenientes a las funciones. Por ello, describe, en primer instancia las funciones de los administradores educativos, para analizar su rol y desempeño del liderazgo, teniendo en cuenta sus principales dificultades, para precisar las condiciones que logren desarrollar actitudes de liderazgo en beneficio de las unidades educativas del área de estudio. ...leer masleer menos

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045344	T303.3/LLA	Tesis	BIBLIOTECA CENTRAL	AREA BANCO DE TESIS	Disponible	2193^bBEDU

Liderazgo en la administración de los recursos humanos / Olivera Ortíz, Jaime

Público Ubicación : T303.34/OLI Autores: Olivera Ortíz, Jaime, Autor Título : Liderazgo en la administración de los recursos humanos Fuente : Tarija [BO] : UAJMS, feb. 1999, 62p Notas : Incluye Bibliografía Incluye Anexos Tesis Temas : LIDERAZGO,ADMINISTRACION,RECURSOS  HUMANOS,DESARROLLO  EDUCATIVO Resumen : El presente trabajo de investigación se refiere al liderazgo en la administración de recursos humanos durante la gestión 1997 en la escuela normal "Simón Bolívar" de Cororo. La investigación en su primera fase se realizó con el proceso de investigación, entrando a una segunda fase que es recojo de datos, basado en la metodología de la entrevista y la encuesta, en el primer caso utilizando la entrevista directa y en el segundo la encuesta cerrada; aplicado el cuestionario como instrumento para recoger la información del encuestado con la motivación correspondiente del mismo. Para el trabajo se tomó en cuenta una población muestral seleccionada, con una muestra probabilística, aleatoria y estratificada, realizando la clasificación de la población por sectores: directores, docentes, padres de familia y estudiantes, seleccionados al azar a quienes se les aplico los instrumentos de investigación, los datos estadísticos y las representaciones gráficas, producto del procesamiento de la información, los mismos que permitieron como conclusión ratificar la hipótesis planteada, de la toma unilateral de decisiones, comunicación unidireccional, acciones de carácter verticalista y tradicional, que no permiten desarrollar capacidades de liderazgo en la administración de recursos humanos en la escuela normal Simón Bolívar de Cororo ...leer masleer menos

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044767	T303.34/OLI	Tesis	BIBLIOTECA CENTRAL	AREA BANCO DE TESIS	Disponible	2239^bBEDU

Liderazgo estratégico / Handscombe, Richard S

Público Ubicación : 303.34/H211l Autores: Handscombe, Richard S, Autor ; Norman, Philip A, Autor ; Angstadt, Michel, Traductor Título : Liderazgo estratégico Fuente : Madrid [ES] : McGraw-Hill, 1993, xiv,191p Notas : Título original: Strategic leadership Temas : LIDERAZGO,ESTRATEGIA

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000570	303.34/H211l	Libro	BIBLIOTECAS FACULTAD CIENCIAS ECONOMICAS Y FINANCIERAS	Seccion Unica	Disponible	5501^bBCEF

Liderazgo : teoría, aplicaciones y desarrollo de habilidades / Lussier, Robert N.

Público Ubicación : 658.4092/L952l Autores: Lussier, Robert N., Autor ; Achua, Christopher F, Autor ; Magda ElizabethTreviño Rosales, Traductor Título : Liderazgo : teoría, aplicaciones y desarrollo de habilidades Fuente : 4a. ed. México [MX] : Cengage Learning, 2011, xxvi, 525 p. Notas : Título original : Leadership, Theory, Applications Skill Development Temas : LIDERAZGO,  ADMINISTRACION,  EQUIPOS  DE  TRABAJO Resumen : Sumario : Parte Uno. Los individuos como líderes. Parte Dos. Liderazgo de equipos. Parte Tres. Liderazgo organizacional.

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049783	658.4092/L952l	Libro	BIBLIOTECAS FACULTAD CIENCIAS ECONOMICAS Y FINANCIERAS	Seccion Unica	Disponible	8403^bBCEF
049784	658.4092/L952l	Libro	BIBLIOTECAS FACULTAD CIENCIAS ECONOMICAS Y FINANCIERAS	Seccion Unica	Disponible	8404^bBCEF
049785	658.4092/L952l	Libro	BIBLIOTECAS FACULTAD CIENCIAS ECONOMICAS Y FINANCIERAS	Seccion Unica	Disponible	8405^bBCEF
049786	658.4092/L952l	Libro	BIBLIOTECAS FACULTAD CIENCIAS ECONOMICAS Y FINANCIERAS	Seccion Unica	Disponible	8406^bBCEF
049787	658.4092/L952l	Libro	BIBLIOTECAS FACULTAD CIENCIAS ECONOMICAS Y FINANCIERAS	Seccion Unica	Disponible	8407^bBCEF
049788	658.4092/L952l	Libro	BIBLIOTECAS FACULTAD CIENCIAS ECONOMICAS Y FINANCIERAS	Seccion Unica	Disponible	8408^bBCEF
049789	658.4092/L952l	Libro	BIBLIOTECAS FACULTAD CIENCIAS ECONOMICAS Y FINANCIERAS	Seccion Unica	Disponible	8409^bBCEF
049790	658.4092/L952l	Libro	BIBLIOTECAS FACULTAD CIENCIAS ECONOMICAS Y FINANCIERAS	Seccion Unica	Disponible	8410^bBCEF
049791	658.4092/L952l	Libro	BIBLIOTECAS FACULTAD CIENCIAS ECONOMICAS Y FINANCIERAS	Seccion Unica	Disponible	8411^bBCEF
049792	658.4092/L952l	Libro	BIBLIOTECAS FACULTAD CIENCIAS ECONOMICAS Y FINANCIERAS	Seccion Unica	Disponible	8412^bBCEF
049793	658.4092/L952l	Libro	BIBLIOTECAS FACULTAD CIENCIAS ECONOMICAS Y FINANCIERAS	Seccion Unica	Disponible	8413^bBCEF
049794	658.4092/L952l	Libro	BIBLIOTECAS FACULTAD CIENCIAS ECONOMICAS Y FINANCIERAS	Seccion Unica	Disponible	8414^bBCEF

Programa de capacitación en liderazgo y sexualidad para jóvenes que asisten a las Unidades Educativas “Julio Calvo” y “Jesús de Nazaret” de la Ciudad de Tarija / Espinoza Tárraga, María Noelia

Público Ubicación : PI158.4/ESP Autores: Espinoza Tárraga, María Noelia, Autor Título : Programa de capacitación en liderazgo y sexualidad para jóvenes que asisten a las Unidades Educativas “Julio Calvo” y “Jesús de Nazaret” de la Ciudad de Tarija Fuente : Tarija [BO] : UAJMS, oct., 2014, 161 p. Notas : Incluye Bibliografía Incluye CD-ROM Temas : LIDERAZGO,  ADOLESCENTES  -  DESARROLLO  SOCIAL,  ADOLESCENTES  -  UNIDADES  EDUCATIVAS Resumen : La presente Práctica Institucional (PI) se realizó en el Centro Integral de Educación y Servicio (CIES). Los talleres se desarrollaron a través del programa sexualidad y liderazgo para jóvenes, elaborado específicamente para los adolescentes de 12 a 18 años a los que se les brinda orientación en las diferentes unidades educativas de la ciudad de Tarija. El desarrollo de la Práctica Institucional tuvo una duración de 5 meses con un total de 306 participantes en la unidad educativa “Julio Calvo” y “Jesús de Nazaret”, Bajo una metodología activa-participativa, con un contenido temático que permitió fomentar la participación y un conocimiento sobre los temas de sexualidad, salud sexual y salud reproductiva y habilidades para la vida respecto a los componentes de la sexualidad, los cambios de la adolescencia, las infecciones de transmisión sexual (ITS), los métodos anticonceptivos, embarazo en la adolescencia, autoestima, toma de decisiones, liderazgo y plan de vida. Para evaluar el impacto que generó el programa, se identificaron los conocimientos que adquirieron los adolescentes frente a sexualidad, de una manera práctica y confiable utilizando técnicas y cuestionarios de evaluación. En las últimas sesiones de los talleres de orientación se reflexionó sobre la importancia brindada, ya que toda esta información ayudó al adolescente a enfrentarse con información adecuada y responsable, orientada a la construcción de conocimientos, al desarrollo de habilidades y competencias, para la vivencia de la sexualidad, el cuidado de la salud sexual y reproductiva...leer masleer menos

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052797	PI158.4/ESP	Práctica Institucional	BIBLIOTECA CENTRAL	Seccion Unica	Disponible	8122

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36508_Preliminares Adobe Acrobat PDF	36508_Resumen Adobe Acrobat PDF	36508_Marco Teórico Adobe Acrobat PDF
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Relación entre los estilos de liderazgo que adoptan los profesores y el estilo de liderazgo que perciben los estudiantes de ellos, en el nivel secundario de los establecimientos educativos del área rural de Tarija / Sánchez Tórrez, Fausta Mariela

Público Ubicación : TI158.4/SAN Autores: Sánchez Tórrez, Fausta Mariela, Autor Título : Relación entre los estilos de liderazgo que adoptan los profesores y el estilo de liderazgo que perciben los estudiantes de ellos, en el nivel secundario de los establecimientos educativos del área rural de Tarija Fuente : Tarija [BO] : UAJMS, dic., 2010, 85 p. Notas : Incluye Bibliografía Incluye CD-ROM Temas : LIDERAZGO,  PROFESORES  -  LIDERAZGO,  PEDAGOGIA  -  LIDERAZGO,  LIDERES  Y  LIDERAZGO Resumen : El tema del liderazgo ha sido considerado tradicionalmente como una de las claves más importantes para el desarrollo eficaz de las organizaciones. Por ello, las instituciones educativas están reconociendo la necesidad de mejorar el desempeño laboral de sus profesores, desarrollando en su quehacer cotidiano la competencia de un liderazgo efectivo que vaya en beneficio de la colectividad, ya que los colegios están convencidos que la variable o el elemento principal para el futuro exitoso de las instituciones educativas recaerá en el liderazgo que se desarrolle en ella. Para la presente investigación, nos hemos preguntado, en base a estas teorizaciones e inquietudes, la relación que existe entre los estilos de liderazgo que adoptan los profesores en el aula y el estilo de liderazgo que perciben los estudiantes de ellos en el nivel secundario del área rural de Tarija. Se ha tomado en cuenta cuatro dimensiones de capacidades y habilidades (decisión, convicción, relacionamiento y resolución de conflictos). Se consideró pertinente trabajar con la metodología descriptiva, correlacional y cuantitativa porque los datos están sujetos a una tabulación; de esta manera los resultados se plasman en forma numérica. Para ejecutar la metodología se utilizó la técnica de la encuesta con el instrumento de formulario de tipo cuestionario. Los resultados obtenidos permiten afirmar que sí existe relación entre los estilos de liderazgo que adoptan los profesores y la percepción de los estudiantes sobre ellos. Con mayor porcentaje en el estilo de liderazgo democrático, con una tendencia en menor proporción por parte de los estudiantes un estilo de liderazgo autoritario y laissez faire. Se realizó recomendaciones, que sirvan para que se pueda propiciar el estilo de liderazgo en las unidades educativas, siendo de gran utilidad para una formación integra de los estudiantes. Finalmente, es importante recordar que los elementos encontrados en este trabajo no pretenden ser verdades acabadas, pero sí una primera aproximación diagnóstica a la realidad que se encuentra el ámbito educativo....leer masleer menos

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052612	TI158.4/SAN	Trabajo de Investigación	BIBLIOTECA CENTRAL	Seccion Unica	Disponible	6484

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Acoso laboral (Mobbing) y liderazgo / González Miers, María del Rocio

Público Ubicación : 658.3/G614a Autores: González Miers, María del Rocio, Autor Título : Acoso laboral (Mobbing) y liderazgo Fuente : México [MX] : Alfaomega, 2012, 138 p. Notas : Incluye bibliografía Temas : PERSONAL  -  LIDERAZGO,  ACOSO  LABORAL Resumen : Sumario : Capítulo 1. La familia y sus implicaciones en la violencia. Capítulo 2. La violencia y sus manifestaciones. Capítulo 3. Dirección y comunicación en las empresas. Su repercusión en la violencia laboral. Capítulo 4. La administración y la violencia. Capítulo 5. Violencia laboral

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050693	658.3/G614a	Libro	BIBLIOTECA FACULTAD HUMANIDADES - PSICOLOGIA	Seccion Unica	Disponible	2051^bBPSI

Administración / Griffin, Ricky W.

Público Ubicación : 658/G792a Autores: Griffin, Ricky W., Autor Título : Administración Fuente : 10a. ed. México [MX] : Cengage Learning, 2011, xxix, 811 p. Notas : Título original : Management Temas : ADMINISTRACION,  ADMINISTRACION  Y  ETICA,  DISEÑO  ORGANIZACIONAL,  LIDERAZGO,  ADMINISTRACION  DEL  DESEMPEÑO,  SISTEMAS  DE  CONTROL Resumen : Sumario : 1. Introducción a la administración. 2. El contexto ambiental de la administración. 3. Planeación y toma de decisiones. 4. El proceso organizacional. 5. El proceso de liderazgo. 6. El proceso de control

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049103	658/G792a	Libro	BIBLIOTECAS FACULTAD CIENCIAS ECONOMICAS Y FINANCIERAS	Seccion Unica	Disponible	7746^bBCEF
049104	658/G792a	Libro	BIBLIOTECAS FACULTAD CIENCIAS ECONOMICAS Y FINANCIERAS	Seccion Unica	Disponible	7747^bBCEF
049105	658/G792a	Libro	BIBLIOTECAS FACULTAD CIENCIAS ECONOMICAS Y FINANCIERAS	Seccion Unica	Disponible	7748^bBCEF
049106	658/G792a	Libro	BIBLIOTECAS FACULTAD CIENCIAS ECONOMICAS Y FINANCIERAS	Seccion Unica	Disponible	7749^bBCEF
049107	658/G792a	Libro	BIBLIOTECAS FACULTAD CIENCIAS ECONOMICAS Y FINANCIERAS	Seccion Unica	Disponible	7750^bBCEF
049108	658/G792a	Libro	BIBLIOTECAS FACULTAD CIENCIAS ECONOMICAS Y FINANCIERAS	Seccion Unica	Disponible	7751^bBCEF
049109	658/G792a	Libro	BIBLIOTECAS FACULTAD CIENCIAS ECONOMICAS Y FINANCIERAS	Seccion Unica	Disponible	7752^bBCEF
049110	658/G792a	Libro	BIBLIOTECAS FACULTAD CIENCIAS ECONOMICAS Y FINANCIERAS	Seccion Unica	Disponible	7753^bBCEF
049111	658/G792a	Libro	BIBLIOTECAS FACULTAD CIENCIAS ECONOMICAS Y FINANCIERAS	Seccion Unica	Disponible	7754^bBCEF

Administración de empresas : un enfoque interdisciplinar / Fernández Sanchez, Esteban

Público Ubicación : 658/F386a Autores: Fernández Sanchez, Esteban, Autor Título : Administración de empresas : un enfoque interdisciplinar Fuente : España [ES] : Paraninfo, 2010, ix, 840 p. Temas : ADMINISTRACION  DE  EMPRESAS,  GERENCIA,  ECONOMIA  DE  MERCADO,  BENCHMARKING,  PLANIFICACION  ESTRATEGICA,  ORGANIZACION,  RECURSOS  HUMANOS,  LIDERAZGO Resumen : Sumario : 1. Introducción 2. Entorno de la administración 3. Planificación 4. Organización. 5. Dirección. 6. Control.

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049115	658/F386a	Libro	BIBLIOTECA CENTRAL	AREA CIENCIAS ECONOMICAS Y CIENCIAS SOCIALES	Disponible	7758^bBCEF
049112	658/F386a	Libro	BIBLIOTECAS FACULTAD CIENCIAS ECONOMICAS Y FINANCIERAS	Seccion Unica	Disponible	7755^bBCEF
049113	658/F386a	Libro	BIBLIOTECAS FACULTAD CIENCIAS ECONOMICAS Y FINANCIERAS	Seccion Unica	Disponible	7756^bBCEF
049114	658/F386a	Libro	BIBLIOTECAS FACULTAD CIENCIAS ECONOMICAS Y FINANCIERAS	Seccion Unica	Disponible	7757^bBCEF
049116	658/F386a	Libro	BIBLIOTECAS FACULTAD CIENCIAS ECONOMICAS Y FINANCIERAS	Seccion Unica	Disponible	7759^bBCEF
049117	658/F386a	Libro	BIBLIOTECAS FACULTAD CIENCIAS ECONOMICAS Y FINANCIERAS	Seccion Unica	Disponible	7760^bBCEF

Administración: enfoque por competencias con casos latinoamericanos / Mochon Morcillo, Francisco

Público Ubicación : 658/M692a Autores: Mochon Morcillo, Francisco, Autor ; Mochón, María del Carmen, Autor ; Sáez Mochón, Marta, Autor Título : Administración: enfoque por competencias con casos latinoamericanos Fuente : 1a ed. México [MX] : Alfaomega, 2014, xx, 542p. Notas : Incluye índice de autores Incluye índice de términos Temas : ADMINISTRACION  -  EMPRESAS  –  COMPETENCIAS,  LIDERAZGO,  RECURSOS  HUMANOS,  AMÉRICA  LATINA Resumen : Contenido: Primera parte. La organización, los gerentes y su entorno: 1 Organizaciones, administración y gerentes. 2.Teorías y prácticas de la administración. 3 Elementos de la organización, el entorno. 4 Administración en un entorno global. 5 Responsabilidad social corporativa. Segunda parte. La toma de decisiones y la planeación: 6. La toma de decisiones en las organizaciones. 7 Planeación los objetivos, los planes y su desarrollo. 8 Administración estratégica: formulación e implementación de estrategias. Tercera parte. Organización de estructuras y de recursos humanos: 9 La gestión de la estructura organizativa. 10 Administración de recursos humanos. 11 Comités, grupos y equipos. 12 Administración del cambio y la innovación. Cuarta parte. Dirección y liderazgo: 13 El comportamiento individual y la motivación. 14 Los líderes en las organizaciones. 15 La comunicación en las organizaciones. Quinta parte Control y administración de operaciones: 16 Control: procesos y técnicas. 17 Administración de operaciones....leer masleer menos

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059356	658/M692a	Libro	BIBLIOTECAS FACULTAD CIENCIAS ECONOMICAS Y FINANCIERAS	Seccion Unica	Disponible	8786^bBCEF

Administración de equipos humanos / Louffat, Enrique

Público Ubicación : 658.3/L842a Autores: Louffat, Enrique, Autor Título : Administración de equipos humanos Fuente : Buenos Aires [AR] : Cengage Learning, 2013, x, 116 p. Notas : Incluye bibliografía Temas : RECURSOS  HUMANOS,  LIDERAZGO,  PLANEACION Resumen : Sumario : 1. Fundametos de equipos humanos. 2. Planeación de equipos humanos. 3. Organización de equipos humanos. 4. Dirección de equipos humanos. 5. Control de equipos humanos. 6. Procesos de personal aplicados a los humanos.

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050557	658.3/L842a	Libro	BIBLIOTECA FACULTAD HUMANIDADES - PSICOLOGIA	Seccion Unica	Disponible	1944^bBPSI

Areas y tareas del director gerente / Foden, John

Público Ubicación : 658.4/F634a Autores: Foden, John, Autor Título : Areas y tareas del director gerente Fuente : Barcelona [ES] : Deusto, 2005, 203 p Temas : ELEGIR  MERCADO  -  AMBIENTE  EMPRESA  -EL  LIDERAZGO  -  AMPLIAR  MERCADO,  BUENA  GESTION  FINANCIERA Resumen : Sumario: Hacia el año 2000: 1. El reto del cargo; 2. En la década actual; Entender el mercado: 3. Elegir el mercado; 4. Ser el mejor del mercado; 5. Ampliar mercado; 6. El salto cuántico; 7. El ecologismo de las empresas; Sacar el máximo partido de la tecnología: 8. La tecnología: apostar por el caballo ganador; 9. ¿Investigar solo o en compañía? 10. Gestionar la investigación y le desarrollo; 11. La informática: ¿responsabilidad del gerente?; Hacer las cosas mejor: 12. El rendimiento: la prueba vital; 13. Imprescindible: una buena gestión financiera; 14 La fabricación , Hacer que las cosas ocurran, Cuidar la imagen, Conseguir lo mejor de las personas ...leer masleer menos

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061994	658.4/F634a	Libro	BIBLIOTECA CENTRAL	Seccion Unica	Disponible	9995^bBCEN