| TÃtulo : |
Plan de motivación laboral para la empresa Companex S.A. |
| Tipo de documento: |
texto impreso |
| Autores: |
Chávez Gonzales, Mayra, Autor |
| Editorial: |
Tarija [BO] : UAJMS |
| Fecha de publicación: |
mar. 2021 |
| Número de páginas: |
105p. |
| Il.: |
il., cuad., graf.; 28cm. |
| Dimensiones: |
impreso |
| Nota general: |
Incluye Bibliografía
Incluye CD-ROM
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| Idioma : |
Español (spa) |
| Palabras clave: |
GESTION DE EMPRESAS, RECURSOS HUMANOS, TRABAJADORES – EVALUACION, MOTIVACION EN EL TRABAJO |
| Resumen: |
La presente investigación; tiene como objeto principal, la elaboración de un Plan de motivación laboral para la empresa Companex s.a. de la ciudad de Tarija, mismo que está encaminado al diseño de polÃticas y estrategias que responden a un: al análisis externo e interno y diagnóstico realizado en la empresa, buscando la aplicación práctica y funcional que satisfaga las expectativas y exigencias del Gerente General.
Para este propósito; se ha desarrollado el trabajo de investigación, que se pone a consideración de las autoridades académicas e institucionales, mismo que comprende:
CapÃtulo I, corresponde al Marco Teórico, donde se establece el cuerpo teórico de un Plan De Motivación Laboral, el cual comprende tipos de motivación al personal, teorÃas de motivación y formas de evaluación al desempeño.
En el capÃtulo II, del Diagnostico; se realiza un análisis interno, análisis externo, el estudio de la problemática que se resume en la matriz FODA y el trabajo de campo donde se recolecto datos a base de encuestas que nos permiten conocer las polÃticas y estrategias más adecuadas para la elaboración del Plan de Motivación Laboral.
El CapÃtulo III, da lugar al desarrollo de la propuesta.
Capitulo IV, para finalizar se desarrolla las conclusiones y recomendaciones que siguen a este proyecto de manera resumida, rescatando los puntos clave que ayudan a la retroalimentación de este proyecto. De esta manera también se detalla la bibliografÃa consultada. |
| Ubicación : |
TP658.314/CHA |
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