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810 resultado(s) búsqueda de la palabra clave 'ENFERMERIA,SALUD'
Refinar búsqueda Consulta a fuentes externasEnfermería comunitaria, 3; actuación en enfermería comunitaria / Sánchez Moreno, Antonio
Ubicación : 610.734/S336e Autores: Sánchez Moreno, Antonio, Autor Título : Enfermería comunitaria, 3; actuación en enfermería comunitaria Fuente : Madrid [ES] : McGraw-Hill, 2000, xxii,460p Temas : ENFERMERIA,SALUD PUBLICA Reserva
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Código de barras Signatura Tipo de medio Ubicación Sección Estado Nro de Inventario 034803 610.734/S336e Libro BIBLIOTECA ENFERMERIA Seccion Unica Disponible 1299^bBENF
Ubicación : 610.734/G498e Autores: Girbau García, Ma. Rosa, Autor Título : Enfermería comunitaria I; salud pública Fuente : Barcelona [ES] : Masson, 2002, xix,293p Temas : ENFERMERIA,SALUD PUBLICA Reserva
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Código de barras Signatura Tipo de medio Ubicación Sección Estado Nro de Inventario 034801 610.734/G498e Libro BIBLIOTECA ENFERMERIA Seccion Unica Disponible 1297^bBENF
Ubicación : 610.7343/L378e Autores: Leahy, Kathleen M, Autor ; Cobb, Marguerite, Autor ; Ottenwaelder, Carlos Gerhard, Traductor Título : Enfermería y Salud Pública Fuente : México [MX] : Interamericana, 1968, 196p Notas : Título original : Fundamentals of public health nursing Temas : ENFERMERIA,SALUD PUBLICA,ENFERMERIA DE HIGIENE PUBLICA Reserva
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Código de barras Signatura Tipo de medio Ubicación Sección Estado Nro de Inventario 034787 610.7343/L378e Libro BIBLIOTECA ENFERMERIA Seccion Unica Disponible 0309^bBENF
Ubicación : T610.7367/CHI Autores: Chirre Molina, Gladys E, Autor Título : Actividad e importancia de la enfermera obstetriz en clínica ferroviaria (distrito Tupiza) Fuente : Tarija [BO] : UAJMS, feb. 1976, 23p Notas : Incluye Bibliografía
Temas : ENFERMERIA OBSTETRICA,SERVICIOS DE SALUD,TUPIZA,POTOSI,SALUD PUBLICA Resumen : Al presentar este trabajo donde se describe la actividad que realiza la enfermera obtetriz en la clínica de Seguro Social Ferroviario, me refiero a la enfermera profesional o egresada de centros superiores como la escuela de Enfermeras en Tarija dependiente de la Universidad Boliviana Juan Misael Saracho. Quiero hacer conocer sus múltiples funciones y la importancia que tiene en este centro, es ella la directa colaboradora del médico. La conjunción de estos dos profesionales es valiosas para el asegurado y sus familiares ya que están empeñados en conservar la vida y procurar la salud
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Código de barras Signatura Tipo de medio Ubicación Sección Estado Nro de Inventario 044574 T610.7367/CHI Tesis BIBLIOTECA CENTRAL AREA BANCO DE TESIS Disponible 2139^bBENF
Ubicación : T362.17/SER Autores: Serrano de Tumiri, Pracsedes, Autor Título : Actividad realizada de el centro de salud Hospital Salinas de Garci Mendoza Fuente : Tarija [BO] : UAJMS, abr. 1975, 9p Notas : Incluye Bibliografía
Temas : SERVICIOS DE SALUD,HOSPITALES,SERVICIOS MEDICOS,SERVICIOS DE ENFERMERIA Resumen : (Sin Resumen). Explicación breve a cerca de la institución en la cual desarrollé mis actividades. - Descripción del servicio - Hospital de salinas de Garci Mendoza interna completo, atendido por el jefe de enfermeras en cumplimiento del año de provincia. - Un consultorio dental atendido por un dentista en cumplimiento del año de provincia.
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Código de barras Signatura Tipo de medio Ubicación Sección Estado Nro de Inventario 044559 T362.17/SER Tesis BIBLIOTECA CENTRAL AREA BANCO DE TESIS Disponible 2297^bBENF
Ubicación : T362.17/CLA Autores: Claure, Marina Claros S, Autor Título : Actividad realizada en el hospital COPOSA (IX, 1973-III, 76) Fuente : Tarija [BO] : UAJMS, oct. 1976, 24p Notas : Incluye Bibliografía
Temas : SERVICIOS DE SALUD,HOSPITALES,SERVICIOS MEDICOS,SERVICIOS DE ENFERMERIA Resumen : Así en la parte I, se refiere a la institución: su fundación, ubicación, personal médico y paramédico; su organización y finalidad. Luego siendo Coposa un centro de comunidad, brinda con sus servicios: médicos quirúrgicos. Enfermería, dental y otros, tanto a sus propios socios como a los particulares. La labor asistencial cumplida en sus diferentes secciones y departamentos; la integración en las labores educativas de salud, con programas preparados por el departamento de promoción de la salud al servicio del pueblo y finalmente la planificación de postas sanitarias que la institución proyecta en el área rural del norte de Potosí como un medio de integración y solventar las necesidades sanitarias de los habitantes dela región; así mismo persigue su autofinanciamiento total. Entre las recomendaciones sugeridas es el aumento de cuotas de parte de los socios para la contratación de personal profesional y otro especializado en cooperativa de salud para el logro positivo de sus objetivos
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Código de barras Signatura Tipo de medio Ubicación Sección Estado Nro de Inventario 044572 T362.17/CLA Tesis BIBLIOTECA CENTRAL AREA BANCO DE TESIS Disponible 2135^bBENF
Ubicación : T362.11/ARI Autores: Arias G., Hilaria, Autor Título : Actividad realizada en el nosocomio de Santa Clara perteneciente a la COMIBOL Fuente : Tarija [BO] : UAJMS, abr. 1976, 24p Notas : Incluye Bibliografía
Temas : HOSPITALES,SERVICIOS DE SALUD,SERVICIOS DE EMERGENCIA,SERVICIOS DE ENFERMERIA Resumen : Sin resumen; Durante el lapso de tiempo que me encuentro desempeñando mis funciones de enfermera profesional, en el nosocomio de Santa Clara, tuve la oportunidad de prestar cuidados de enfermería, aun considerable número de pacientes: - Dando cuidados asistenciales adecuados inmediatamente después de ser admitidos a los servicios de enfermería. - Ayudando al paciente a adaptarse a su nuevo ambiente hospitalario. - Empleando métodos adecuados de enfermería para prestar a los pacientes cuidados integrales de acuerdo a la individualidad de cada uno de ellos. - Colaborando con la administración de medicamentos y tratamientos indicados por los médicos. - Interpretando los tratamientos y los cuidados necesarios a los pacientes y de esta forma conseguir su colaboración aspecto muy importante para su recuperación. - Prestando atención al aspecto psicológico y emocional de acuerdo al temperamento de cada paciente
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Código de barras Signatura Tipo de medio Ubicación Sección Estado Nro de Inventario 044577 T362.11/ARI Tesis BIBLIOTECA CENTRAL AREA BANCO DE TESIS Disponible 2136^bBENF
Ubicación : M610.73069/WAY Autores: Wayer Montero, Fanny, Autor Título : Análisis y diseño de la estructura orgánica y funcional del departamento de enfermería del hospital obrero N°7 Fuente : Tarija [BO] : UAJMS, jun. 2003, 93p Notas : Incluye Bibliografía
Incluye Anexos
Maestría
Temas : PERSONAL DE ENFERMERIA,HOSPITALES,ECONOMIA DE LA SALUD Resumen : La Caja Nacional de Salud, es una institución pública descentralizada, de ámbito nacional, financiero con aportes patronales sobre salarios de trabajadores activos y pasivos de entidades públicas y privadas; cuyas actividades están dirigidas a prestar. Servicios de salud en los regímenes de Enfermedad Maternidad y Riesgos Profesionales a corto plazo, a su población asegurada y beneficiaria mediante servicios de: Medicina preventiva, curativa, rehabilitadora y promocional en establecimientos de primer, segundo y tercer nivel bajo estándares óptimos de calidad (producción y rendimiento). La Caja Nacional de Salud, en el marco del Sistema Nacional de Seguridad Social a Corto Plazo, es el sector más importante del sistema Boliviano de Salud; debido a que su régimen de prestaciones de salud es de fácil accesibilidad, donde la atención médica quirúrgica es altamente eficaz y eficiente, con recursos humanos altamente calificados que otorgan tratamiento con calidad y calidez; y además posee para ello equipamiento médico con tecnología de punta. Contribuye a cualificar la salud y la calidad de vida, de su población asegurada; con dignidad equidad, solidaridad y justicia social. El departamento de Enfermería en el Hospital Obrero N°7, desempeña un rol esencial, donde integra las acciones del equipo de salud para proporcionar al paciente, por lo que es comprensible administrar de manera dinámica y actualizada, lo que amerita un nuevo pensar en la organización de Enfermería, participativa y con responsabilidades compartidas para el cuidado de Enfermería. La investigación fue de tipo descriptivo, y tuvo como base el análisis de la situación organizacional actual del departamento de Enfermería. Para luego identificar los elementos esenciales para el diseño de una estructura orgánica funcional con enfoque gerencial; con miras a aportar para el fortalecimiento del departamento. Los resultados convergen en una inexistencia de los instrumentos normativos la predisposición del personal fortalece al diseño propuesto.
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Código de barras Signatura Tipo de medio Ubicación Sección Estado Nro de Inventario 046635 M610.73069/WAY Tesis BIBLIOTECA CENTRAL AREA BANCO DE TESIS Disponible 0318^bBC
Ubicación : T618.6/VAC Autores: Vaca López, Alcira, Autor Título : Asistencia y educación por enfermería a pacientes puerperas en el centro de salud Hospital "San Juan de Dios" años 1984 al 1986 Tarija Fuente : Tarija [BO] : UAJMS, ago. 1987, 104p Notas : Incluye Bibliografía
Tesis
Temas : PUERPERIO,ATENCION,ASISTENCIA,SALUD PUBLICA,ENFERMERIA,ALUMBRAMIENTO,LACTANCIA Resumen : (Sin Resumen). La situación de salud en general y específicamente del grupo materno infantil en nuestro país, forman parte de los grupos más vulnerables y está ligada a las características propias de la situación socioeconómica de nuestro medio y ka dinámica de los cambios de a estructura demográfica. Los progresos son limitados en términos comparativos con otros países de igual o menor desarrollo. Las causas de morbilidad y mortalidad son básicamente las mismas que al inicio del decenio, influidas directamente por la desnutrición, la alta prevalencia de las enfermedades transmisibles, factores sociales como el analfabetismo, marginalidad, la vivienda, carencia de agua eliminación de desechos, dando lugar a una vida insaluble.
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Código de barras Signatura Tipo de medio Ubicación Sección Estado Nro de Inventario 044562 T618.6/VAC Tesis BIBLIOTECA CENTRAL AREA BANCO DE TESIS Disponible 2295^bBENF
Ubicación : M362.12/TAP Autores: Tapia Ala, Henry Gabriel, Autor Título : Cambio organizacional Centro de Salud Huachacalla Oruro 2007 Fuente : Tarija [BO] : UAJMS, 2007, 40 p. Notas : Incluye Bibliografía
Incluye Anexos
No Incluye CD-ROM
Maestría en Salud Publica Mención en Gerencia y Economía de la SaludTemas : PERFECCIONAMIENTO OCUPACIONAL - CENTROS DE SALUD, PLANIFICACION DE RECURSOS HUMANOS, ADMINISTRADORES DE SERVICIOS DE SALUD, SERVICIOS MEDICOS, SERVICIOS DE ENFERMERIA Resumen : El presente estudio de intervención, sale de una necesidad a corto o a mediano plazo del cambio Organizacional del centro de Salud Hoachacalla, porque este establecimiento durante su servicio a la comunidad como un Centro de primer nivel. Se fue fortaleciendo cada gestión ya sea con recursos Humanos, infraestructura y equipamiento, que fue una preocupación de las autoridades locales como también nacional, de esta manera surge este trabajo para realizar el cambio en su organización actual, con la finalidad de satisfacer primero a los usuarios que utilizaran los diferentes servicios y a los profesionales teniendo una buena comodidad y disposición de instrumentos necesarios para un buen servicio con calidad y calidez.
Actualmente el establecimiento funciona con un manual de funciones y una organización funcional estructural de un nivel donde la actividad principal es la prevención de la enfermedad y la promoción de la salud. El objetivo de realizar este cambio es muy importante por su mismas complejidad y características que tiene actualmente este establecimiento, el nuevo cambio organizacional facilitará, garantizará y beneficiará al trabajador en salud y a los usuarios del municipio, y en este milenio los cambios siempre son beneficiosos cuando son participes todas las instituciones comprometidas con la Salud. El trabajo se llevó a cabo mediante estudios realizados a los trabajadores del propio establecimiento y de la misma manera a los usuarios del municipio de Huachacalla, con resultados de la necesidad imperiosa del presente cambio....leer masleer menosReserva
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Código de barras Signatura Tipo de medio Ubicación Sección Estado Nro de Inventario 064282 M362.12/TAP Maestria BIBLIOTECA CENTRAL AREA BANCO DE TESIS Disponible 1448^bBCEN
Ubicación : M610.7362/DEL Autores: Delgadillo Coca, Beatríz, Autor Título : Caracterización de la comunicación en el ejercicio de enfermería servicio pediatría caja nacional de salud; regional Santa Cruz, gestión 2003 Fuente : Tarija [BO] : UAJMS, jun. 2003, 89p Notas : Incluye Bibliografía
Incluye Anexos
Maestría
Temas : ENFERMERIA PEDIATRICA,ECONOMIA DE LA SALUD Resumen : Se realizó un estudio descriptivo de corte transversal, Mayo 2003, para caracterizar la comunicación en el ejercicio de enfermería del Servicio de Pediatría Caja Nacional de Salud Regional Santa Cruz. Para ello se aplicó un cuestionario dirigido a todas las enfermeras profesionales que trabajan en los diferentes turnos y sectores como: Internación, Emergencia, Unidad de Terapia del Servicio de Pediatría en un total de 23 enfermeras profesionales. El comportamiento al que se llegó fue que demograficamente existen mas enfermeras mayores y solteras, como canal de comunicación que más utilizan las enfermeras son el Kardex y libro de reporte, instrumento del pase de turno que perciben el mensaje con amabilidad y agrado de acuerdo a los años de edad de servicio con las expresiones de gestos extra verbales que influyen en la comunicación de la enfermera en el ejercicio de la enfermería y que aunque trabajen en otra institución si les agrada trabajar en el servicio por ello se demostró que entre las enfermeras la comunicación es favorable y factible tanto así todas se llaman por su nombre y nunca por el apellido y se desenvuelven mejor en equipo con confianza y sin mayores problemas. Se recomienda actualizar a las enfermeras profesionales sobre manejo adecuado de Kardex y libro de reporte, para perfeccionar este canal de comunicación por que consideran de mucha utilidad. Generar siempre cambios positivos para mejor comunicación interpersonal de enfermería y lograr una buena imagen del servicio e institución, así disminuir las supuestas quejas, críticas, reclamos del mismo personal y que todas las enfermeras conozcan cual la misión de la Caja Nacional de Salud, para identificarse con su institución como la realizan actualmente.
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Código de barras Signatura Tipo de medio Ubicación Sección Estado Nro de Inventario 046611 M610.7362/DEL Tesis BIBLIOTECA CENTRAL AREA BANCO DE TESIS Disponible 0294^bBC
Ubicación : M610.734/RIO Autores: Rios Veizaga, María Luz, Autor Título : Caracterización del proceso de medicina familiar, policlínico Irala, Santa Cruz, 2003 Fuente : Tarija [BO] : UAJMS, jun. 2003, 52p Notas : Incluye Bibliografía
Incluye Anexos
Maestría
Temas : ENFERMERIA DE SALUD PUBLICA,ECONOMIA DE LA SALUD Resumen : Se realizó un estudio descriptivo transversal para caracterizar el proceso de atención de Medicina Familiar del Policlínico Irala Caja Nacional de Salud, se utilizó la revisión bibliográfica y la encuesta, toda vez que se buscaba conocer qué es el sistema y su impacto en la población protegida, la muestra quedó conformada por 38 usuarios y 16 médicos familiares, los resultados evidenciaron insatisfacción por el servicio, mas desconocimiento del sistema por parte de los usuarios externos. En los Médicos Familiares la encuesta arrojó resultados de disconformidad e insatisfacción porque no se cuenta con recursos para llevar a cabo el sistema con sus tres componentes; medicina asistencial, medicina preventiva y medicina curativa. Se recomienda buscar los mecanismos de reactivación del sistema.
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Código de barras Signatura Tipo de medio Ubicación Sección Estado Nro de Inventario 046655 M610.734/RIO Tesis BIBLIOTECA CENTRAL AREA BANCO DE TESIS Disponible 0336^bBC
Ubicación : M362.14/OPO Autores: Oporto Vásquez, Oda Lourdes, Autor Título : Caracterización del programa de visita domiciliaria a pacientes de la tercera edad; policlínico Irala; enero-diciembre 2002 Fuente : Tarija [BO] : UAJMS, ago. 2003, 50p Notas : Incluye Bibliografía
Incluye Anexos
Maestría
Temas : ATENCION DE ENFERMERIA,PACIENTES,ECONOMIA DE LA SALUD Resumen : Atendiendo a la demanda de la población de la 3ra. edad, la Caja Nacional de Salud de Santa Cruz, implementa el primer Equipo Multidisciplinario de Visita Domiciliaria, como una respuesta a la demanda social para la atención de los pacientes crónicos, discapacitados que no ameritan mayor internación y que les es muy dificultoso acudir a la consulta externa por su discapacidad. El paciente, su entorno familiar y la comunidad toda, representa un valioso recurso cuya participación activa, es muy importante para el éxito de todo programa de salud. El presente trabajo de investigación, es el resultado de un estudio descriptivo, retrospectivo y de corte transversal, el universo está representado por 217 usuarios de la tercera edad, que fueron asistidos por el Equipo de Visita Domiciliaria durante el primer año de funcionamiento. La investigación se realizó durante el mes de febrero y marzo en los domicilios de los asegurados, la muestra fue 86 usuarios del programa de Visita Domiciliaria. El propósito del estudio fue conocer las características que tiene el programa de Visita Domiciliara, mediante la descripción de la estructura, funcionamiento y la identificación de las características del ambiente familiar y del anciano. Concluyéndose que la mayoría de los usuarios disponen de condiciones domiciliarias, cuidados y asistencia familiar aceptables y que la mayoría de ellos responden con optimismo a las medidas de prevención y tratamiento, de acuerdo al paso de los años necesitan dietas adecuadas y en forma asistida, por lo tanto podemos decir que el mejor lugar terapéutico para el adulto mayor, es el domicilio.
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Código de barras Signatura Tipo de medio Ubicación Sección Estado Nro de Inventario 046585 M362.14/OPO Tesis BIBLIOTECA CENTRAL AREA BANCO DE TESIS Disponible 0268^bBC
Ubicación : M616.61/VAL Autores: Valverde Guillén, María del Carmen, Autor Título : Caracterización del servicio de nefrología de la caja nacional hospital obrero N°3-2003 Fuente : Tarija [BO] : UAJMS, 2003, 80p Notas : Incluye Bibliografía
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Maestría
Temas : ATENCION DE ENFERMERIA,NEFROLOGIA,ECONOMIA DE LA SALUD Resumen : Toda Organización cualquiera sea su actividad, se enfrenta con varias oportunidades y amenazas a lo largo de su vida y para enfrentar con éxito cualquier situación es preciso que conozca claramente, su fortaleza y debilidades. Este tema de toda organización, que quiera mantener en un nivel competitivo analizar su situación, detectar las verdaderas causas de los problemas, evaluara la importancia de cada uno y plantear soluciones que les permita alcanzar sus objetivos. El diagnóstico organizacional, somete a la empresa a un examen, que permita detectar dichos problemas siendo como primer paso para el desarrollo efectivo de la institución. El Hospital Obrero N°3 C.N.S. (Caja Nacional de Salud). Es una identidad hospitalaria, integral en el diagnóstico y tratamiento de la clínica general y especializada, dedicada especialmente la atención de todos los asegurados, a través de sus servicios social, asesorado por un cuerpo de médicos especializados. Las especialidades con que cuenta esta prestigiosa entidad son: Medicina General, Cirugía general, Ginecología, Medicina Interna, Emergencia, U.T.I. Urología, nefrología, Traumatología, Otorrinolaringología, reumatología, dermatología, hematología, radiología. La nefrología es una especialidad de la medicina interna, que tiene por objeto el estudio de la estructura de la función renal. A pesar de la importancia de la aparición de la diálisis y de su práctica cotidiana, el papel que desempeña y su evolución no han recibido atención suficiente por parte de los historiadores de la medicina o de la nefrología.
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Código de barras Signatura Tipo de medio Ubicación Sección Estado Nro de Inventario 046614 M616.61/VAL Tesis BIBLIOTECA CENTRAL AREA BANCO DE TESIS Disponible 0297^bBC
Ubicación : M610.734/TOC Autores: Toco Caizana, Modesta, Autor Título : Caracterización de la demanda de consulta del servicio de emergencia hospital obrero N°3 caja nacional de salud. Santa Cruz mayo 2003 Fuente : Tarija [BO] : UAJMS, jun. 2003, 66p Notas : Incluye Bibliografía
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Maestría
Temas : ATENCION DE ENFERMERIA,SERVICIO DE EMERGENCIA,CENTROS DE SALUD,ECONOMIA DE LA SALUD Resumen : Se realizó un estudio descriptivo retrospectivo de corte transversal para la caracterización de la demanda del servicio de emergencia del hospital obrero N°3 de la Caja Nacional de Salud, regional Santa Cruz 2.003. Con este trabajo se investigó las causas por la que acude el usuario al servicio de emergencia y no así a la consulta externa, para ello se aplicó una encuesta al usuario externo. La muestra quedó conformada por 100 pacientes entre varones y mujeres de diferentes edades y seguros. Para caracterizar el servicio de emergencia, la sala de admisión y observación tienen espacios físicos limitados, lo que perjudica para la realización de las actividades ocasionando la aglomeración de los usuarios. Que los consultorios tienen diferentes funcionalidades poniendo en riesgo la salud del paciente. Que los pacientes entre 60 y más años son los que más acuden al servicio de emergencia. La respuesta de los encuestados a los problemas identificados fueron las siguientes: tiempo de espera para la atención, falta de camas para pacientes que acuden al servicio de emergencia. Los usuarios de las empresas acuden al servicio de emergencia para recibir atención rápida, por que estos lo hacen por comodidad, fácil accesibilidad, por que en su zona las fichas son limitadas, en cambio en el servicio de emergencia pueden recibir varios medicamentos y son examinados por el médico y los exámenes de laboratorio se realizan en forma inmediata.
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Código de barras Signatura Tipo de medio Ubicación Sección Estado Nro de Inventario 046606 M610.734/TOC Tesis BIBLIOTECA CENTRAL AREA BANCO DE TESIS Disponible 0289^bBC
Ubicación : M610.733/MOL Autores: Molina Ortíz, Ana María, Autor Título : Caracterización de la demanda del laboratorio clínico asociado a consulta externa; hospital rural cañero Warnes Fuente : Tarija [BO] : UAJMS, abr. 2003, 57p Notas : Incluye Bibliografía
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Maestría
Temas : LABORATORIOS,SERVICIOS DE ENFERMERIA,ECONOMIA DE LA SALUD Resumen : El Tema de investigación "Caracterización de la demanda del Laboratorio Clínico asociado a Consulta Externa-Hospital Cañero Warnes", se inicia a raíz de la necesidad de un análisis que lleve a dar soluciones a falencias que el Hospital presenta desde su apertura en el año 1984 y que se acentúa día a día debido al creciente número de pacientes que solicitan el servicio de Salud en la Provincia Warnes, esta provincia se ha convertido en un polo de desarrollo recibiendo un fuerte flujo de emigrantes tanto del interior del departamento como de regiones deprimidas del país. Este desarrollo económico no ha sido acompañado por una adecuada atención al sector de salud de la provincia ya que todo el programa de salud de la provincia Warnes dependía de la provincia Obispo Santistevan. Ante esta problemática realizamos un trabajo investigativo a fin de optimizar la atención del Laboratorio asociado a la Consulta Externa para lo cual realizamos el siguiente trabajo. Se encuestaron a 120 pacientes de consulta externa y de laboratorio sobre un universo de 450 pacientes que atendió el hospital durante 5 días escogidos al azar mes de abril del 2003. Se realizó entrevista al Director del Hospital, Jefe de Laboratorio Clínico y personal técnico y para médico y administrativo del Hospital Rural Cañero Warnes para la obtención de datos complementarios. Se obtuvieron datos de los archivos y planillas del personal. Y se consultó bibliografía referente al tema. Una vez terminado el trabajo de campo se identificaron las principales causas que obstaculizan la atención eficiente de los pacientes en el laboratorio derivados de la consulta Externa, estos resultados fueron discutidos con el personal ejecutivo, administrativo y operativo (médicos y paramédicas) del Hospital y en base a estos resultados, emitimos conclusiones y recomendaciones de ser implementadas serán de mucha utilidad al Hospital y la comunidad de la provincia Warnes en general (considerando que es el único Hospital de segundo nivel en toda juridicción de la provincia) en la atención a pacientes de laboratorio derivados de las Consulta externa que presentan el Hospital.
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Código de barras Signatura Tipo de medio Ubicación Sección Estado Nro de Inventario 046587 M610.733/MOL Tesis BIBLIOTECA CENTRAL AREA BANCO DE TESIS Disponible 0270^bBC
Ubicación : M610.73069/OCA Autores: Ocaña Ruiz, Lucía, Autor Título : Caracterización de la demanda del servicio de emergencia caja petrolera de salud (enero, febrero y marzo), Santa Cruz-Bolivia, 2003 Fuente : Tarija [BO] : UAJMS, jun. 2003, 75p Notas : Incluye Bibliografía
Incluye Anexos
Maestría
Temas : SERVICIOS DE ENFERMERIA,SALAS DE EMERGENCIA,ECONOMIA DE LA SALUD Resumen : Este estudio se realizó, en el Servicio de Emergencia de la Caja Petrolera de Salud "Hospital Santa Cruz" en el primer trimestre del 2003. Su finalidad, fue conocer las causas o condicionantes de la sobre demanda de atención médica en el servicio. El estudio fue de tipo descriptivo y transversal, para lo cual se aplicó una encuesta a 648 pacientes de un total de 20.432 consultas. La sobresaturación del servicio resultó de atenciones que no son urgencias o emergencias, las consultas injustificadas representaron el 55,25 por ciento, éstas son debido a problemas no atribuibles al servicio; son consecuencia de la falta de fichas en consulta externa, por no madrugar a recabar ficha en ambulatorio, y por facilidad de acceso al servicio. Los que más consultaron en el servicio fueron los asegurados y beneficiarios, la mayoría de ellos con educación secundaria y superior procedentes de toda la ciudad, con ligero predominio de los del quinto y tercer anillos. La principal situación que provocó insatisfacción de usuarios fue el tiempo de espera prolongado (entre 31 a 60 minutos). Finalmente, entre otras recomendaciones se enfatizó, acciones dirigidas a mejorar la información, orientación y educación de usuarios del servicio, mejorar la accesibilidad y cobertura de los servicios ambulatorio.
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Código de barras Signatura Tipo de medio Ubicación Sección Estado Nro de Inventario 046586 M610.73069/OCA Tesis BIBLIOTECA CENTRAL AREA BANCO DE TESIS Disponible 0269^bBC
Ubicación : M610.73677/AVA Autores: Avalos Yépez, María Cristina, Autor Título : Caracterización de la demanda quirúrgica en el hospital universitario Japonés de Santa Cruz, segundo semestre 2002 Fuente : Tarija [BO] : UAJMS, jul. 2003, 74p Notas : Incluye Bibliografía
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Maestría
Temas : ENFERMERIA QUIRURGICA,ECONOMIA DE LA SALUD Resumen : El trabajo de investigación que se realiza es para realizar una caracterización del servicio de Quirófano del Hospital Universitario Japonés y poder evaluar la problemática de la alta demanda quirúrgica en el servicio. Para ello se realizó una descripción del servicio, se aplicó una encuesta a Expertos profesionales de la institución y tomando información de la base de datos del servicio constituyendo así un universo y muestra del estudio de investigación. Los principales resultados obtenidos es que la demanda quirúrgica es elevada sobresaliendo la especialidad de ginecología y obstetricia con un mayor porcentaje seguido por otras especialidades; así también podemos destacar como positivo que aplicada las encuestas a los expertos se obtiene la información que el servicio está en muy buenas condiciones para brindar atención al paciente quirúrgico y que se considera al personal muy bien capacitado para realizar sus funciones. Lo llamativo del resultado de la encuesta realizada es que según criterios el 50 por ciento indica que hay que realizar cambios en los aspectos gerenciales de la institución y que el Seguro Básico de Salud ha desplazado espacios los espacios de otras especialidades.
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Código de barras Signatura Tipo de medio Ubicación Sección Estado Nro de Inventario 046608 M610.73677/AVA Tesis BIBLIOTECA CENTRAL AREA BANCO DE TESIS Disponible 0291^bBC
Ubicación : M610.73069/RIV Autores: Rivera Mamani, Virgen Elena, Autor Título : Caracterización de la motivación del personal de enfermería en el ámbito laboral servicio de cirugía caja nacional de salud de Santa Cruz-Bolivia 2003 Fuente : Tarija [BO] : UAJMS, may. 2003, 79p Notas : Incluye Bibliografía
Incluye Anexos
Maestría
Temas : PERSONAL DE ENFERMERIA,ECONOMIA DE LA SALUD Resumen : Actualmente la base de cualquier empresa radica en sus Recursos Humanos, mucho mas en una empresa que presta Servicios de Salud como es la Caja Nacional de Salud, el Servicio de Cirugía cuenta con personal de enfermería calificado pero no motivado, por lo cual no están muy comprometidas con el trabajo que desempeñan, mostrando muchas veces apatía hacia la organización debido a la motivación inadecuada en su ámbito laboral, motivo por el cual se realizó un estudio descriptivo de corte transversal para caracterizar algunos aspectos sobre la motivación, se aplicó un cuestionario dirigido a licenciadas y auxiliares de enfermería, se tomó el total del personal de enfermería del servicio, con cuyos resultados arrojados se llegó a la conclusión de que el personal de enfermería no está ejerciendo la profesión con responsabilidad debido a la falta de inclusión de factores motivacionales. Se recomienda realizar estudios periódicamente que permitan caracterizar los factores motivacionales para buscar una forma de motivar al personal de enfermería que coincida con el logro de sus expectativas y adquiriendo mayor responsabilidad en su puesto laboral y por ende los asegurados recibirán una mejor atención.
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Código de barras Signatura Tipo de medio Ubicación Sección Estado Nro de Inventario 046623 M610.73069/RIV Tesis BIBLIOTECA CENTRAL AREA BANCO DE TESIS Disponible 0306^bBC
Ubicación : M362.12/ORT Autores: Ortiz Flores, María Rusmilda Magdalena, Autor Título : Clima organizacional del Centro de Salud Municipio Pazña Oruro Bolivia 2007 Fuente : Tarija [BO] : UAJMS, 2007, 54 p. Notas : Incluye Bibliografía
Incluye Anexos
No Incluye CD-ROM
Maestría en Salud Publica Mención en Gerencia y Economía de la SaludTemas : CLIMA ORGANIZACIONAL - CENTROS DE SALUD, ADMINISTRADORES DE SERVICIOS DE SALUD, SERVICIOS MEDICOS, SERVICIOS DE ENFERMERIA Resumen : El clima organizacional es un conjunto de propiedades medibles en un ambiente de trabajo. El proyecto de investigación tiene como finalidad diagnosticar, evaluar el clima en el Centro de Salud del Municipio de Pazña, mediante un estudio descriptivo evaluativo de corte transversal, contando como universo y muestra a la totalidad de los trabajadores de la institución, utilizando un cuestionario disefiado por OPS y validado en países de América Latina.
El clima organizacional es un tema de gran importancia hoy en día en las organizaciones Los lideres juegan un papel importante para el éxito de toda institución, debido a que son responsables de asegurar condiciones para un buen clima en el trabajo.
En el Municipio de Pazña la práctica del liderazgo autocrático según la percepción de quienes trabajamos y observamos el comportamiento individual crea un desconcierto frente a la estructura organizacional y administrativa Servicio Departamental de Salud de Oruro (SEDES) tiene como objetivo llegar con atención primaria de Salud a los habitantes del área urbana y rural, creando centros y puestos de salud para disminuir las altas tasas de morbi-mortalidad materno infantil. Invertir en la población de Pazña como forma de mejorar el capital humano es un factor necesario para su desarrollo.
Una de las principales dimensiones a evaluar en esta investigación del clima organizacional es el liderazgo, dejando de ser elemento periférico en las organizaciones para convertirse en una elevada importancia estratégica, al ser una fortaleza que se encamina hacia la excelencia y el éxito, como respuesta a la ausencia de estudios científicos en el Centro de Salud del Municipio de Pazña e investigaciones relacionadas con el comportamiento de los trabajadores y de las percepciones que tienen los mismos respecto al ambiente
Laboral, el resultado permite tener ideas claras y precisas a partir de los resultados obtenidos sobre la situación actual del clima organizacional en el personal después de indagar el modo de pensar y sentir de los trabajadores para obtener la información que garantiza el mejor desempeño del personal generando planes de acción que permita motivar a los mismos y subsanar oportunamente las áreas de atención....leer masleer menosReserva
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Código de barras Signatura Tipo de medio Ubicación Sección Estado Nro de Inventario 064270 M362.12/ORT Maestria BIBLIOTECA CENTRAL AREA BANCO DE TESIS Disponible 1437^bBCEN
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Tarija - Bolivia
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