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Perfil psicológico de personalidad de los jóvenes trabajadores de las calles de la Ciudad de Tarija / Solíz LLanos, Lorena

Público Ubicación : T155.65/SOL Autores: Solíz LLanos, Lorena, Autor Título : Perfil psicológico de personalidad de los jóvenes trabajadores de las calles de la Ciudad de Tarija Fuente : Tarija [BO] : UAJMS, dic., 2013, 121 p. Notas : Incluye Bibliografía Incluye CD-ROM Temas : JOVENES  TRABAJADORES,  JOVENES  -  PERFIL  PSICOLOGICO,  JOVENES  TRABAJADORES  DE  LA  CALLE Resumen : En nuestro medio, la información del perfil psicológico de personalidad de los jóvenes trabajadores de las calles de la ciudad de Tarija es muy escasa, por lo tanto a partir de esta realidad se concibió la existencia de una problemática hasta ahora poco atendida. Por lo tanto, es muy importante conocer los aspectos relacionados con la personalidad en el trabajo de las calles, como ser los rasgos de la personalidad, aspectos de la inteligencia emocional, la autoestima, la ansiedad, para poder entender a los jóvenes dependientes al trabajo. El principal objetivo de esta investigación fue elaborar un perfil psicológico de personalidad de los jóvenes, trabajadores de las calles de la ciudad de Tarija. La investigación está dentro del área clínica, está orientada a facilitar conocimientos básicos en el ámbito psicológico de la conducta humana de tipo explorativo, como también corresponde al diseño descriptivo ya que se pretende dar una visión general de tipo aproximativo, elaborando el perfil psicológico de las personas dependiendo a su personalidad. Por otro lado, el estudio es cuantitativo y cualitativo. La población elegida, fueron los jóvenes que trabajan en las calles de la ciudad de Tarija, cuya muestra estuvo conformada por 100 jóvenes de ambos sexos entre las edades de 18 a25 años que están y no están asociados a los sindicatos de: lustra botas, vendedores ambulantes, limpiadores de parabrisas y canillitas, de los mercados Central, Bolívar, Villa Abaroa y Campesino, con el objetivo de elaborar un perfil psicológico de personalidad. Los instrumentos utilizados en esta investigación fueron: El inventario de los 16 factores de la personalidad 16PF, el inventario de autoestima de Coopersmith, el inventario de cociente emocional ICE de Reuven Barón por último el cuestionario de Rojas para valorar la ansiedad, Los resultados de cada prueba fueron debidamente tabulados, sistematizados y procesados de acuerdo a los protocolos estándar establecidos en cada test, la sistematización se realizó a cada joven y se llegó a la siguiente conclusión. En relación a las pruebas psicológicas realizadas sobre la personalidad, se determinó que existen ciertos rasgos que desencadenan en su personalidad, que les afecta en su comportamiento, como ser la baja inteligencia, Poca fuerza del Súper Yo, la lentitud, la inseguridad y mucha tensión que les da inestabilidad. Con relación a la Inteligencia Emocional, los jóvenes muestran tener alteraciones ya que no existe un buen manejo de expresiones emocionales como ser: impulsos, independencia y autorrealización, por lo tanto no es buena en general. En el aspecto de la Autoestima, el joven trabajador muestra tener una autoestima muy baja, donde podemos decir que no se hallan satisfechos con su propio ser, ni se valoran ellos mismos ni a los demás. Por tanto, esto les puede llegar a afectar a futuro y en la manera cómo deben actuar en el mundo. Con relación a la Ansiedad, los jóvenes trabajadores evidencian un nivel de ansiedad Normal, que significa que no muestran tener ningún tipo de dificultad para resolver todas aquellas situaciones sorpresivas, nuevas o amenazantes, están listos para actuar y enfrentar. Por lo tanto estos jóvenes rompen todas las esferas de un cuadro ansioso, revelando a una persona despreocupada, sin ningún malestar interior....leer masleer menos

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Código de barras	Signatura	Tipo de medio	Ubicación	Sección	Estado	Nro de Inventario
052741	T155.65/SOL	Tesis	BIBLIOTECA CENTRAL	Seccion Unica	Disponible	7784

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