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Consulta a fuentes externasAnálisis de la evolución del grado de desempeño en la clasificación de asfaltos en nuestro medio y su influencia en el costo / Romero Gallardo, Jorge Marcelo
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Título : Análisis de la evolución del grado de desempeño en la clasificación de asfaltos en nuestro medio y su influencia en el costo Tipo de documento: texto impreso Autores: Romero Gallardo, Jorge Marcelo, Autor Editorial: Tarija [BO] : UAJMS Fecha de publicación: 2018 Número de páginas: 200 p. Il.: ilus,. graf., diag., cuad., maps., 28 cm. Dimensiones: Impreso Nota general: Incluye Bibliografía
Incluye CD-ROM
Idioma : Español (spa) Palabras clave: CARRETERAS - PAVIMENTOS ARTIFICIALES ASFALTOS, AGREGADOS, CEMENTOS ASFALTICOS DETERMINACION DE PG (GRADO DESEMPEÑO) COSTOS, METODO SUPERPAVE Resumen: Las carreteras son de vital importancia en la sociedad, la gran mayoría de las mismas están hechas de pavimento flexible, es por ello que el desempeño de las mismas depende de varios aspectos que se deben tomar en cuenta, entre ellos un buen diseño, la calidad de los agregados y la selección del ligante asfáltico adecuado en función de las características climatológicas en el lugar que se construirá el pavimento.
El tema en el que se ahondara en la presente investigación es precisamente la determinación de un indicador (PG) para la adecuada selección del cemento asfáltico en función a las temperaturas extremas de las regiones analizadas en nuestro medio, el cual pertenece a un nuevo método de selección denominado SUPERPAVE.
Debido a limitantes en los métodos de selección del ligante por viscosidad y penetración, se desarrolla un nuevo paquete de ensayos los cuales plantea el método SUPERPAVE, el que realiza la simulación del comportamiento físico de los ligantes dentro de un rango de temperaturas de servicio denominado PG (Grado de desempeño), es decir éste está en función a las temperaturas extremas históricas registradas en el sector de pavimentación.
En la presente investigación lo que se realizará es la determinación del grado de desempeño PG para los ligantes correspondientes a cuatro sectores elegidos del departamento de Tarija los cuales son Tolomosa-Pampa redonda, Bermejo-Km 16, La Higuera-Colon Sud y el sector de parqueo vehicular de la nueva terminal de autobuses de la ciudad de Tarija.
Además de analizar el proceso evolutivo en la selección de los ligantes asfálticos hasta llegar a un indicador de desempeño hasta ahora el más óptimo en el mundo como lo es PG, se realizará un análisis para determinar si existe influencia en el costo por unidad de pavimento utilizando ligantes clasificados por PG versus ligantes convencionales, además para sectores diferentes de PG.
Como complemento a este trabajo investigativo, se realiza la caracterización en laboratorio tanto a los núcleos extraídos de los tramos como a los ligantes utilizados en éstos; determinando con la medición de estas propiedades, una relación de comportamiento para los PG correspondientes de cada sector.Ubicación : PG625.8/ROM Reserva
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Código de barras Signatura Tipo de medio Ubicación Sección Estado Nro de Inventario 055081 PG625.8/ROM Proyecto de Grado BIBLIOTECA CENTRAL AREA BANCO DE TESIS Disponible 9846 055147 PG625.8/ROM Proyecto de Grado BIBLIOTECA FACULTAD TECNOLOGÍA - CIVIL Y ARQUITECTURA TESIS MENCION VIAS Y CARRETERAS Disponible 0916 Documentos electrónicos
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Título : Administración Tipo de documento: texto impreso Autores: Griffin, Ricky W., Autor Mención de edición: 10a. ed. Editorial: México [MX] : Cengage Learning Fecha de publicación: 2011 Número de páginas: xxix, 811 p. Il.: ilus., 27 cm. Dimensiones: Impreso ISBN/ISSN/DL: 978-1-4390-8099-3 Nota general: Título original : Management Idioma : Español (spa) Palabras clave: ADMINISTRACION, ADMINISTRACION Y ETICA, DISEÑO ORGANIZACIONAL, LIDERAZGO, DEL DESEMPEÑO, SISTEMAS DE CONTROL Resumen: Sumario : 1. Introducción a la administración. 2. El contexto ambiental de la administración. 3. Planeación y toma de decisiones. 4. El proceso organizacional. 5. El proceso de liderazgo. 6. El proceso de control Ubicación : 658/G792a Reserva
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Código de barras Signatura Tipo de medio Ubicación Sección Estado Nro de Inventario 049103 658/G792a Libro BIBLIOTECAS FACULTAD CIENCIAS ECONOMICAS Y FINANCIERAS Seccion Unica Disponible 7746^bBCEF 049104 658/G792a Libro BIBLIOTECAS FACULTAD CIENCIAS ECONOMICAS Y FINANCIERAS Seccion Unica Disponible 7747^bBCEF 049105 658/G792a Libro BIBLIOTECAS FACULTAD CIENCIAS ECONOMICAS Y FINANCIERAS Seccion Unica Disponible 7748^bBCEF 049106 658/G792a Libro BIBLIOTECAS FACULTAD CIENCIAS ECONOMICAS Y FINANCIERAS Seccion Unica Disponible 7749^bBCEF 049107 658/G792a Libro BIBLIOTECAS FACULTAD CIENCIAS ECONOMICAS Y FINANCIERAS Seccion Unica Disponible 7750^bBCEF 049108 658/G792a Libro BIBLIOTECAS FACULTAD CIENCIAS ECONOMICAS Y FINANCIERAS Seccion Unica Disponible 7751^bBCEF 049109 658/G792a Libro BIBLIOTECAS FACULTAD CIENCIAS ECONOMICAS Y FINANCIERAS Seccion Unica Disponible 7752^bBCEF 049110 658/G792a Libro BIBLIOTECAS FACULTAD CIENCIAS ECONOMICAS Y FINANCIERAS Seccion Unica Disponible 7753^bBCEF 049111 658/G792a Libro BIBLIOTECAS FACULTAD CIENCIAS ECONOMICAS Y FINANCIERAS Seccion Unica Disponible 7754^bBCEF
Título : Administración de recursos humanos Tipo de documento: texto impreso Autores: Snell, Scott, Autor ; Bohlander, George, Autor ; María del Carmen Rodríguez Pedroza, Traductor Mención de edición: 16a. ed. Editorial: México [MX] : Cengage Learning Fecha de publicación: 2013 Número de páginas: xxxvii, 792 p. Il.: 27 cm. Dimensiones: Impreso ISBN/ISSN/DL: 978-607-481-890-1 Nota general: Tíulo original : Managing Human Resources Idioma : Español (spa) Palabras clave: ADMINISTRACION DE EMPRESAS, RECURSOS HUMANOS, PLANEACION, DESEMPEÑO PERSONAL Resumen: Sumario : 1. Administración de recursos humanos en perspectivas. 2. Cumplimiento de las necesidades de recursos humanos. 3. Desarrollo de la efectividad en recursos humanos. 4. Implementación de compensaciones empleado-administración. 5. Mejoramiento de las relaciones empleado-administración. 6. Expandiendo los horizontes de la administración de recursos humanos. Ubicación : 658.3/S794a Reserva
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Código de barras Signatura Tipo de medio Ubicación Sección Estado Nro de Inventario 049142 658.3/S794a Libro BIBLIOTECAS FACULTAD CIENCIAS ECONOMICAS Y FINANCIERAS Seccion Unica Disponible 7785^bBCEF 049143 658.3/S794a Libro BIBLIOTECAS FACULTAD CIENCIAS ECONOMICAS Y FINANCIERAS Seccion Unica Disponible 7786^bBCEF 049144 658.3/S794a Libro BIBLIOTECAS FACULTAD CIENCIAS ECONOMICAS Y FINANCIERAS Seccion Unica Disponible 7787^bBCEF 049145 658.3/S794a Libro BIBLIOTECAS FACULTAD CIENCIAS ECONOMICAS Y FINANCIERAS Seccion Unica Disponible 7788^bBCEF 049146 658.3/S794a Libro BIBLIOTECAS FACULTAD CIENCIAS ECONOMICAS Y FINANCIERAS Seccion Unica Disponible 7789^bBCEF 049147 658.3/S794a Libro BIBLIOTECAS FACULTAD CIENCIAS ECONOMICAS Y FINANCIERAS Seccion Unica Disponible 7790^bBCEF 049148 658.3/S794a Libro BIBLIOTECAS FACULTAD CIENCIAS ECONOMICAS Y FINANCIERAS Seccion Unica Disponible 7791^bBCEF 049149 658.3/S794a Libro BIBLIOTECAS FACULTAD CIENCIAS ECONOMICAS Y FINANCIERAS Seccion Unica Disponible 7792^bBCEF 049150 658.3/S794a Libro BIBLIOTECAS FACULTAD CIENCIAS ECONOMICAS Y FINANCIERAS Seccion Unica Disponible 7732^bBCEF
Título : Administración de ventas : relaciones y sociedades con el cliente Tipo de documento: texto impreso Autores: Hair, Joseph F, Autor ; Anderson, Rolph E, Autor ; Mehta, Rajiv, Autor Editorial: México [MX] : Cengage Learning Fecha de publicación: 2010 Número de páginas: xxvi; 462 p. Il.: ilus.; 27cm Dimensiones: Impreso ISBN/ISSN/DL: 978-607-481-030-1 Idioma : Español (spa) Palabras clave: ADMINISTRACION DE VENTAS, ORGANIZACION EMPRESAS, EVALUACION DEL DESEMPEÑO - VENTAS Resumen: Sumario : 1. Administración de la fuerza de ventas en el siglo 21. 2. Organización y desarrollo de la fuerza de ventas. 3. Administración y Dirección de las actividades de la fuerza de ventas. 4. Control y evaluación del desempeño de la fuerza de ventas. Ubicación : 658.81/H161a Reserva
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Código de barras Signatura Tipo de medio Ubicación Sección Estado Nro de Inventario 053217 658.81/H161a Libro BIBLIOTECAS FACULTAD CIENCIAS ECONOMICAS Y FINANCIERAS Seccion Unica Disponible 8723^bBCEF 053218 658.81/H161a Libro BIBLIOTECAS FACULTAD CIENCIAS ECONOMICAS Y FINANCIERAS Seccion Unica Disponible 8724^bBCEF Auditoria Sayco del sistema de administracion de personal de la corte departamental electoral de Tarija / Condori Fernandez, Gabriela
Título : Auditoria Sayco del sistema de administracion de personal de la corte departamental electoral de Tarija Tipo de documento: texto impreso Autores: Condori Fernandez, Gabriela, Autor Editorial: Tarija [BO] : UAJMS Fecha de publicación: dic. 2007 Número de páginas: 119p Il.: tab., 28cm Nota general: Incluye Bibliografía
Incluye Anexos
Seminario de Investigacion
Idioma : Español (spa) Palabras clave: AUDITORIA SAYCO,ADMINISTRACION DE PERSONAL ,EVALUACION DEL DESEMPEÑO,CORTE ELECTORAL - TARIJA, Resumen: (Sin Resumen) Introduccion.- La Ley de Administracion y Control Gubernamentales No. 1178 regula los sistemas de administracion y de control de los recursos del estado y su relacion con los sistemas nacionales de planificacion e inversion publica. Entre estos sistemas tenemos al sistema de administracion de personal (SAP) es el conjunto de normas, procesos y procedimientos sistematicamente ordenados, que permiten la aplicacion de las disposiciones en materia de administracion publica de personal. Si consideramos que el objetivo principal de la Ley No. 1178 es buscar la transparencia de gestion, a traves del apropiado y correcto uso del recurso y del sistema a entender, organizar y controlar el uso de los recursos humanos requeridos para ocupar las estructuras organizacionales en el marco de la programacion institucional, procurando la eficacia de los servidores publicos y contribuyendo al logro de los objetivos institucionales, se procedera a efectuar una auditoria SAYCO al sistema de administracion personal coadyuvando a incrementar la confianza que se tiene de la informacion suministrada por el aparato administrativo de la institucion. Las normas basicas tienen por objeto regular el Sistema de Administracion de Personal y la Carrera Administrativa, en el marco de la Constitucion Politica del Estado, la Ley No. 1178 de Administracion y Control Gubernamentales, la Ley No. 2027 Estatuto del Funcionario Publico y Decretos Reglamentarios correspondientes.
Ubicación : SI657.45/CON Reserva
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Código de barras Signatura Tipo de medio Ubicación Sección Estado Nro de Inventario 048994 SI657.45/CON Seminario de Investigación BIBLIOTECA CENTRAL AREA BANCO DE TESIS Disponible 5801^bBCEF Características Psicológicas de los trabajadores de la Administración de Aeropuertos y Servicios Auxiliares a la Navegación Aérea / Rivera Morales, Guillermo
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PermalinkCaracterísticas psicológicas y desempeño laboral de los trabajadores en entidades bancarias de la ciudad de Tarija / Aliaga Maldonado, Liliana
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PermalinkDesarrollo de un sistema estratégico de gestión de recursos humanos como ventaja competitiva para la Cooperativa La Trinidad LTDA. en Tarija / Valdivia Ortíz, Dabeyba
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PermalinkPermalinkDiccionario de preguntas. La Trilogía: las preguntas para elvaluar las competencias más utilizadas / Alles, Martha Alicia
PermalinkPermalinkDiseño de un programa de motivación e incentivos para impulsar la investigación entre los docentes universitarios / Armella Cayo, Nelly
PermalinkDiseño de un reglamemto especifico sobre el sistema de administracion de personal de la Caja de Salud de caminos y ramas anexas regional Tarija / Núñez Puita, Loida
PermalinkDiseño de un sistema de administración de recursos humanos para la caja de salud "Corporación de desarrollo" (Regional Tarija) / Reynaga Martínez, Alfredo Valentin
PermalinkEl test de Zulliger en la evaluación de personal: aportes al sistema comprehensivo de Exner / Zdunic, Angélica L
PermalinkEl test de Zulliger en la evaluación de personal: aportes del sistema comprehensivo de Exner / Zdunic, Angélica L
PermalinkPermalinkEvaluación del desempeño para una gestión por competencias en el Hospital Regional San Juan de Dios / Ortega Baldiviezo, Roxana
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