1004 resultado(s) búsqueda de la palabra clave 'EMPRESAS-LIDERAZGO'

Administración de empresas : un enfoque interdisciplinar / Fernández Sanchez, Esteban

Público Ubicación : 658/F386a Autores: Fernández Sanchez, Esteban, Autor Título : Administración de empresas : un enfoque interdisciplinar Fuente : España [ES] : Paraninfo, 2010, ix, 840 p. Temas : ADMINISTRACION  DE  EMPRESAS,  GERENCIA,  ECONOMIA  DE  MERCADO,  BENCHMARKING,  PLANIFICACION  ESTRATEGICA,  ORGANIZACION,  RECURSOS  HUMANOS,  LIDERAZGO Resumen : Sumario : 1. Introducción 2. Entorno de la administración 3. Planificación 4. Organización. 5. Dirección. 6. Control.

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049115	658/F386a	Libro	BIBLIOTECA CENTRAL	AREA CIENCIAS ECONOMICAS Y CIENCIAS SOCIALES	Disponible	7758^bBCEF
049112	658/F386a	Libro	BIBLIOTECAS FACULTAD CIENCIAS ECONOMICAS Y FINANCIERAS	Seccion Unica	Disponible	7755^bBCEF
049113	658/F386a	Libro	BIBLIOTECAS FACULTAD CIENCIAS ECONOMICAS Y FINANCIERAS	Seccion Unica	Disponible	7756^bBCEF
049114	658/F386a	Libro	BIBLIOTECAS FACULTAD CIENCIAS ECONOMICAS Y FINANCIERAS	Seccion Unica	Disponible	7757^bBCEF
049116	658/F386a	Libro	BIBLIOTECAS FACULTAD CIENCIAS ECONOMICAS Y FINANCIERAS	Seccion Unica	Disponible	7759^bBCEF
049117	658/F386a	Libro	BIBLIOTECAS FACULTAD CIENCIAS ECONOMICAS Y FINANCIERAS	Seccion Unica	Disponible	7760^bBCEF

Administración: enfoque por competencias con casos latinoamericanos / Mochon Morcillo, Francisco

Público Ubicación : 658/M692a Autores: Mochon Morcillo, Francisco, Autor ; Mochón, María del Carmen, Autor ; Sáez Mochón, Marta, Autor Título : Administración: enfoque por competencias con casos latinoamericanos Fuente : 1a ed. México [MX] : Alfaomega, 2014, xx, 542p. Notas : Incluye índice de autores Incluye índice de términos Temas : ADMINISTRACION  -  EMPRESAS  –  COMPETENCIAS,  LIDERAZGO,  RECURSOS  HUMANOS,  AMÉRICA  LATINA Resumen : Contenido: Primera parte. La organización, los gerentes y su entorno: 1 Organizaciones, administración y gerentes. 2.Teorías y prácticas de la administración. 3 Elementos de la organización, el entorno. 4 Administración en un entorno global. 5 Responsabilidad social corporativa. Segunda parte. La toma de decisiones y la planeación: 6. La toma de decisiones en las organizaciones. 7 Planeación los objetivos, los planes y su desarrollo. 8 Administración estratégica: formulación e implementación de estrategias. Tercera parte. Organización de estructuras y de recursos humanos: 9 La gestión de la estructura organizativa. 10 Administración de recursos humanos. 11 Comités, grupos y equipos. 12 Administración del cambio y la innovación. Cuarta parte. Dirección y liderazgo: 13 El comportamiento individual y la motivación. 14 Los líderes en las organizaciones. 15 La comunicación en las organizaciones. Quinta parte Control y administración de operaciones: 16 Control: procesos y técnicas. 17 Administración de operaciones....leer masleer menos

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059356	658/M692a	Libro	BIBLIOTECAS FACULTAD CIENCIAS ECONOMICAS Y FINANCIERAS	Seccion Unica	Disponible	8786^bBCEF

La aventura del liderazgo : el reto de los resultados / Stein, Guido

Público Ubicación : 658.4092/S894e Autores: Stein, Guido, Autor Título : La aventura del liderazgo : el reto de los resultados Fuente : España [ES] : Ediciones Gestión 2000, 2003, 125 p. Temas : EMPRESAS  -  DIRECCION,  LIDERAZGO  EMPRESARIAL Resumen : Sumario : 1. El liderazgo pragmático. 2. Dirigir personas y su trabajo. 3. La prioridad de los resultados. 4. Anticipar el futuro. 5. El péndulo de la estrategia: análisis sitemático vs. institución.

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049709	658.4092/S894e	Libro	BIBLIOTECAS FACULTAD CIENCIAS ECONOMICAS Y FINANCIERAS	Seccion Unica	Disponible	8329^bBCEF

Caracterización del rol del gerente en el sector de la micro y pequeña empresa de la Ciudad de Tarija / Calbimonte Armella, Julia Esther

Público Ubicación : T658.4CAL Autores: Calbimonte Armella, Julia Esther, Autor Título : Caracterización del rol del gerente en el sector de la micro y pequeña empresa de la Ciudad de Tarija Fuente : Tarija [BO] : UAJMS, dic. 2008, 134 p. Notas : Incluye Bibliografía Incluye CD-ROM Temas : EMPRESAS  -  GERENCIA,  ADMINISTRACION  DE  EMPRESAS,  PLANIFICACION,  LIDERAZGO  EJECUTIVO,  MICROEMPRESAS Resumen : El nuevo entorno de los negocios, los acelerados cambios, la innovación tecnológica la mejora continúa, la alta competitividad en el mercado nacional y global, la nueva fuerza de trabajo basada en el talento, son algunos de los escenarios globales donde se mueve el mundo moderno; como consecuencia muchas empresas, no solamente entienden que es necesario renovarse, incorporar nueva tecnología y rediseñar los procesos gerenciales, orientados a optimizar la calidad de los productos y servicios que se ofrece, como también entienden que es necesario reenfocar al factor humano como activo fundamental y verdadero artífice del progreso. Las organizaciones llegan a ser exitosas cuando dan mayor valor y énfasis a las personas con las que trabajan y en este sentido, es necesario cambiar la forma de dirigir el modo de prepararlos y formarlos para afrontar exitosamente los nuevos desafíos del entorno, donde sobrevivirán solamente aquellas empresas con visión, planeamiento y renovación constante y en tales condiciones los gerentes serán los socios estratégicos del negocio. En tal sentido la presente investigación fue desarrollada con el propósito de determinar la actuación gerencial, de los empresarios del más alto nivel de la micro y pequeña empresa de la ciudad de Tarija, a partir de una variable principal: los roles gerenciales (Interpersonal, de Información y de Decisión), por considerar pertinente la realización de estudios que permitan conocer la labor directiva de quienes conducen las organizaciones. El universo de estudio estuvo constituido por los dueños o gerentes de las micro y pequeñas empresas en referencia, los cuales ocupan los cargos más altos en las mismas. La metodología utilizada define esta investigación como descriptiva y de campo, y pudo identificarse que dichos gerentes cuentan con características propias de roles: Interpersonales, de Información y de Decisión, aunque presentan grandes debilidades en la categoría de Liderazgo y Negociador....leer masleer menos

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050300	T658.4CAL	Tesis	BIBLIOTECA CENTRAL	Seccion Unica	Disponible	5903

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33929_Preliminares Adobe Acrobat PDF	33929_Resumen Adobe Acrobat PDF	33929_Marco Teórico Adobe Acrobat PDF
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Coaching co-activo : cambiar empresas, transformar vidas / Kinsey-House, Henry

Público Ubicación : 658.4092/K541c Autores: Kinsey-House, Henry, Autor ; Kinsey-House, Karen, Autor ; Sandahl, Phillip, Autor ; Magalí Martínez Solimán, Traductor Título : Coaching co-activo : cambiar empresas, transformar vidas Fuente : 3a. ed. Buenos Aires [AR] : Paidós, 2014, 252 p. Notas : Incluye bibliografía Título original : Co-Active Coaching Temas : LIDERAZGO,  EMPRESAS,  AUT-REALIZACION  -  PSICOLOGIA,  MOTIVACION  -  PSICOLOGIA,  EXITO  -  ASPECTOS  PSICOLOGICOS Resumen : Sumario : Primer Parte. Fundamentos del coaching co-activo. Segunda Parte. Contextos del coaching co-activo. Tercera Parte. Principios y prácticas del coaching co-activo

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050995	658.4092/K541c	Libro	BIBLIOTECA FACULTAD HUMANIDADES - PSICOLOGIA	Seccion Unica	Disponible	2291^bBPSI

Cómo evaluar y mejorar su estilo de dirección / Wilson, John

Público Ubicación : 658.4/W691c Autores: Wilson, John, Autor ; Esther Gil San Millán, Traductor Título : Cómo evaluar y mejorar su estilo de dirección Fuente : España [ES] : Ediciones Gestión 2000, 2003, 115 p. Temas : DIRECCION  DE  EMPRESAS,  LIDERAZGO,  MOTIVACION,  PERSONAL Resumen : sumario : Introducción. Qué significa estilo directivo. Liderazgo. Estilo de liderazgo. Motivación. Conseguir resultados por parte del personal. Delegación. Comunicación.

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049298	658.4/W691c	Libro	BIBLIOTECAS FACULTAD CIENCIAS ECONOMICAS Y FINANCIERAS	Seccion Unica	Disponible	7917^bBCEF

Como ser un buen jefe en 12 pasos / Alles, Martha Alicia

Público Ubicación : 658.3/A512c Autores: Alles, Martha Alicia, Autor Título : Como ser un buen jefe en 12 pasos Fuente : Buenos Aires [AR] : Granica, 2008, 130 p. Temas : ADMINISTRACION  DE  EMPRESAS-LIDERAZGO

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040145	658.3/A512c	Libro	BIBLIOTECAS FACULTAD CIENCIAS ECONOMICAS Y FINANCIERAS	Seccion Unica	Disponible	7676^bBCEF

La conducta del directivo : su impacto en el equilibrio de la empresa / Kets de Vries, Manfred F. R.

Público Ubicación : 658.4092/K451c Autores: Kets de Vries, Manfred F. R., Autor ; Germán Orbegozo, Traductor Título : La conducta del directivo : su impacto en el equilibrio de la empresa Fuente : España [ES] : Deusto, 2004, 247 p. Notas : Título original : Life and death in the executive fast lane : essays on irrational organizations and their leaders Temas : LIDERAZGO  EJECUTIVO  -  EMPRESAS,  GERENCIA  EJECUTIVA  -  CONDUCTA Resumen : Sumario : Parte I. Los líderes y la empresa. Parte II. Líderes y personas individuales.

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049717	658.4092/K451c	Libro	BIBLIOTECAS FACULTAD CIENCIAS ECONOMICAS Y FINANCIERAS	Seccion Unica	Disponible	8337^bBCEF
049718	658.4092/K451c	Libro	BIBLIOTECAS FACULTAD CIENCIAS ECONOMICAS Y FINANCIERAS	Seccion Unica	Disponible	8338^bBCEF

La danza del cambio : el reto de avenzar en las organizaciones que aprenden / Senge, Peter

Público Ubicación : 658.4/S616d Autores: Senge, Peter, Autor ; /et. al./, Autor ; Cárdenas Nannetti, Jorge, Traductor Título : La danza del cambio : el reto de avenzar en las organizaciones que aprenden Fuente : España [ES] : Ediciones Gestión 2000, 2000, 447 p. Notas : Título original : Title: The dance of change : the challenges of sustaining momentum in learning organizations. Temas : CAMBIO  ORGANIZACIONAL,  DIRECCION  DE  EMPRESAS,  LIDERAZGO  EJECUTIVO,  PERSONAL Resumen : Sumario : 1. Para empezar. 2. Retos de la iniciación. 3. los retos de sostener la transformación. 4. Los retos de rediseñar y repensar.

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049719	658.4/S616d	Libro	BIBLIOTECAS FACULTAD CIENCIAS ECONOMICAS Y FINANCIERAS	Seccion Unica	Disponible	8339^bBCEF

Desarrollar la resistencia de las personas y de las organizaciones / Harvard Business School

Público Ubicación : 658.4056/H221d Autores: Harvard Business School, Autor Título : Desarrollar la resistencia de las personas y de las organizaciones Fuente : España [ES] : Deusto, 2004, 192 p. Notas : Título original : Harvard Business Review on Building Personal and Organizational Resilience. Temas : LIDERAZGO,  CAMBIO  ORGANIZACIONAL,  ADMINISTRACION  DE  EMPRESAS,  NEGOCIOS  -  EXITO,  ADMINISTRACION  -  ASPECTOS  PSICOLOGICOS Resumen : Sumario : Como funciona la resistencia. Liderar en momentos traumáticos. Los crisoles del liderazgo. Una guía de superviviencia para líderes. El controlador de toxinas: Héroe organizacional-y víctima. El liderazgo en una zona de combate. 11 de septiembre de 2001: la historia de un director general. los enemigos de la confianza.

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049391	658.4056/H221d	Libro	BIBLIOTECAS FACULTAD CIENCIAS ECONOMICAS Y FINANCIERAS	Seccion Unica	Disponible	8011^bBCEF
049392	658.4056/H221d	Libro	BIBLIOTECAS FACULTAD CIENCIAS ECONOMICAS Y FINANCIERAS	Seccion Unica	Disponible	8012^bBCEF

El arte de gobernar según Peter Drucker : las ideas clave que están transformando el mundo de la empresa y la actuación de los directivos / Stein, Guido

Público Ubicación : 658.4092/S896a Autores: Stein, Guido, Autor Título : El arte de gobernar según Peter Drucker : las ideas clave que están transformando el mundo de la empresa y la actuación de los directivos Fuente : España [ES] : Ediciones Gestión 2000, 2001, 225 p. Notas : Incluye bibliografía Temas : LIDERAZGO,  ADMINISTRACION  DE  EMPRESAS,  ECONOMIA  EMPRESARIAL,  MANAGEMENT Resumen : Sumario : 1. Aproximación a Peter F. Drucker. 2. Teoría de la sociedad. 3. Teroría de la corporación. 4. Teoría del management. 4. El directivo del conocimiento en la nueva economía.

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049437	658.4092/S896a	Libro	BIBLIOTECAS FACULTAD CIENCIAS ECONOMICAS Y FINANCIERAS	Seccion Unica	Disponible	8057^bBCEF

El liderazgo al estilo de los Jesuitas : las mejores prácticas de una compañía de 450 años que cambió el mundo / Lowney, Chris

Público Ubicación : 658.4092/L898l Autores: Lowney, Chris, Autor Título : El liderazgo al estilo de los Jesuitas : las mejores prácticas de una compañía de 450 años que cambió el mundo Fuente : Buenos Aires [AR] : Norma, 2013, 285 p. Temas : LIDERAZGO  -  JESUITAS,  LIDERAZGO  -  EMPRESAS Resumen : Sumario : 1. De los Jesuitas. 2. Qué hacen los líderes, 3. Los Jesuitas 4. Modelos de liderazgos. 5. Ordenar su propia vida. 6. Los ejercicios espirituales. 7. Todo el mundo es nuestra casa. 8. No rechazar el talento ni el hombre de calidad. 9. Una visa ininterrumpida de actos heroicos. 10. Era indispensable una osadía excepcional. 11. Nuestro modo de proceder.

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053213	658.4092/L898l	Libro	BIBLIOTECAS FACULTAD CIENCIAS ECONOMICAS Y FINANCIERAS	Seccion Unica	Disponible	8719^bBCEF
053212	658.4092/L898l	Libro	BIBLIOTECAS FACULTAD CIENCIAS ECONOMICAS Y FINANCIERAS	Seccion Unica	Disponible	8718^bBCEF

El secreto del exito de GE / Rothschild, William E

Público Ubicación : 658.4092/R794s Autores: Rothschild, William E, Autor ; Antunez Farrugia, Maria Eugenia, Traductor Título : El secreto del exito de GE Fuente : México [MX] : McGraw-Hill, 2007, xvi, 293p Notas : Titulo original: The Secret to GE's success Temas : LIDERAZGO  EJECUTIVO  -  EMPRESAS

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007207	658.4092/R794s	Libro	BIBLIOTECAS FACULTAD CIENCIAS ECONOMICAS Y FINANCIERAS	Seccion Unica	Disponible	7380^cej. 1^bBCEF
007208	658.4092/R794s	Libro	BIBLIOTECAS FACULTAD CIENCIAS ECONOMICAS Y FINANCIERAS	Seccion Unica	Disponible	7381^cej. 2^bBCEF

Empresas felices = empresas rentables : la ciencia de la felicidad aplicada a los negocios / Baker, Dan

Público Ubicación : 658/B148e Autores: Baker, Dan, Autor ; Greenberg, Cathy, Autor ; Hemingway, Collins, Autor ; Emili Atmetlla, Traductor Título : Empresas felices = empresas rentables : la ciencia de la felicidad aplicada a los negocios Fuente : España [ES] : Ediciones Gestión 2000, 2000, 371 p. Notas : Título original : What happy companies Knews. Temas : EMPRESAS  RENTABLES,  LIDERAZGO Resumen : Sumario : 1. El mono desnudo se pone el traje de diseño. 2. ¿Qué se entiende por una compañía feliz y por qué es deseable?. 3. El inútil que apareció hace unos miles de años. 4. Conducta propia de tiempos de escasez en la tribu moderna. 5. Agresividad, obsesión por el objetivo, y los accidentes que provocan. 6. La lección del salmón o por qué la felicidad evita que las cosas acaben mal. 7. Estrategias personales y coporativas para gozar de una buena salud. 8. Humildad, la forma más valiente de liderazgo. 9. De la reacción instintiva a la observación y al dictado del corazón el rol de los visionarios. 10. Organización par innovar. 11. Sólo para personas emocionalmente inteligentes. 12. Rendimiento de las personas. 13. Involucrarse con la gente. 14. Tener éxito y hacer el bien. 15. Herramientas para crear una cultura constructiva. 16. Las empresas felices son parecidas y, sin embargo, cada una es única....leer masleer menos

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049521	658/B148e	Libro	BIBLIOTECAS FACULTAD CIENCIAS ECONOMICAS Y FINANCIERAS	Seccion Unica	Disponible	8141^bBCEF

Éxito y fracaso en la nueva economía : reglas para dirigir en la era de Internet / Stein, Guido

Público Ubicación : 658.4092/S894e Autores: Stein, Guido, Autor Título : Éxito y fracaso en la nueva economía : reglas para dirigir en la era de Internet Fuente : España [ES] : Ediciones Gestión 2000, 2001, 141 p. Temas : LIDERAZGO  EMPRESARIAL,  ADMINISTRACION  DE  EMPRESAS,  ADMINISTRACION  FINANCIERA,  MARKETING,  INTERNET Resumen : Sumario :1. El liderazgo renovado. 2. El enfoque global. 3. La era de internet. 4. La perspectiva financiera. 5. La dirección de personas.

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049557	658.4092/S894e	Libro	BIBLIOTECAS FACULTAD CIENCIAS ECONOMICAS Y FINANCIERAS	Seccion Unica	Disponible	8177^bBCEF
049558	658.4092/S894e	Libro	BIBLIOTECAS FACULTAD CIENCIAS ECONOMICAS Y FINANCIERAS	Seccion Unica	Disponible	8178^bBCEF

Hoja de ruta para directivos : claves de excelencia en la nueva globalización / Aguilá, José

Público Ubicación : 658.4092/A284h Autores: Aguilá, José, Autor Título : Hoja de ruta para directivos : claves de excelencia en la nueva globalización Fuente : España [ES] : Ediciones Gestión 2000, 2006, 213 p. Temas : EMPRESAS  -  DIRECTIVOS  EJECUTIVOS,  LIDERAZGO  EMPRESARIAL Resumen : Sumario : 1. Liderazgo. 2. Gestión del talento. 3. Estrategia y cambio. 4. Valores y cultura. 5. Organización, tecnología e innovación.

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049635	658.4092/A284h	Libro	BIBLIOTECAS FACULTAD CIENCIAS ECONOMICAS Y FINANCIERAS	Seccion Unica	Disponible	8255^bBCEF

Liderando sin hacer ruido : con excelentes resultados / Badaracco, Joseph L.

Público Ubicación : 658.4092/B132l Autores: Badaracco, Joseph L., Autor Título : Liderando sin hacer ruido : con excelentes resultados Fuente : España [ES] : Deusto, 2006, 169 p. Notas : Título original : Leading Quietly Temas : LIDERAZGO,  EMPRESAS Resumen : Sumario : No se engañe a sí mismo. Acepte y aproveche sus diversas motivaciones. Gane un poco de tiempo. Invierta con criterio. profundice hasta el detalle. Flexibilice las normas. Presione con suavidad, invetigue y avance paso a paso. Diseñe un compromiso. Tres virtudes silenciosas.

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049782	658.4092/B132l	Libro	BIBLIOTECAS FACULTAD CIENCIAS ECONOMICAS Y FINANCIERAS	Seccion Unica	Disponible	8402^bBCEF
049781	658.4092/B132l	Libro	BIBLIOTECAS FACULTAD CIENCIAS ECONOMICAS Y FINANCIERAS	Seccion Unica	Disponible	8401^bBCEF

Mi vida y mi tiempo / Drucker, Peter F

Público Ubicación : 658.092/D934m Autores: Drucker, Peter F, Autor ; Carlos Anibal Leal, Traductor Título : Mi vida y mi tiempo Fuente : España [ES] : Ediciones Gestión 2000, 2007, 391 p. Temas : EMPRESAS  -  HISTORIA,  NEGOCIOS,  GESTION  Y  LIDERAZGO,  BIOGRAFIA  PETER  DRUCKER Resumen : Sumario : 1. Crónica de la Atlántida. 2. Un hombre joven en un mundo viejo. 3. El veranillo de San Martín de la inocencia.

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049880	658.092/D934m	Libro	BIBLIOTECAS FACULTAD CIENCIAS ECONOMICAS Y FINANCIERAS	Seccion Unica	Disponible	8500^bBCEF

La pregunta decisiva : convierta a sus clientes en promotores para incrementar el beneficio y asegurar el crecimiento / Reichheld, Fred

Público Ubicación : 658.1554/R344p Autores: Reichheld, Fred, Autor Título : La pregunta decisiva : convierta a sus clientes en promotores para incrementar el beneficio y asegurar el crecimiento Fuente : España [ES] : Deusto, 2007, 183 p. Notas : Título original : The ultimate question: driving good profits and true growth. Temas : EMPRESAS  -  CRECIMIENTO  ECONOMICO,  GERENCIA  DE  VENTAS  -  CLIENTES,  LIDERAZGO  EMPRESARIAL,  NEGOCIOS Resumen : Sumario : Primera parte. ¿Por qué la pregunta decisiva sí funciona. Segunda parte. Cómo medir las respuestas. Tercera parte. Cómo llegar a ser lo suficientemente bueno como para crecer.

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049750	658.1554/R344p	Libro	BIBLIOTECAS FACULTAD CIENCIAS ECONOMICAS Y FINANCIERAS	Seccion Unica	Disponible	8370^bBCEF
049751	658.1554/R344p	Libro	BIBLIOTECAS FACULTAD CIENCIAS ECONOMICAS Y FINANCIERAS	Seccion Unica	Disponible	8371^bBCEF

75 años AEG / Allgemeine Elektricitäts-Gesellschaft

Público Ubicación : 621.3104/A512s Autores: Allgemeine Elektricitäts-Gesellschaft, Autor Título : 75 años AEG Fuente : Berl [DE] : AEG, s.d, 43p Notas : Incluye Bibliografía Temas : EMPRESAS  ELECTRICAS,ALEMANIA

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018033	621.3104/A512s	Libro	BIBLIOTECA FACULTAD TECNOLOGÍA - CIVIL Y ARQUITECTURA	Seccion Unica	Disponible	0870^bBTEC