118 resultado(s) búsqueda de la palabra clave 'GERENCIA'

La cadena de suministro / Sabrià, Federico

Público Ubicación : 658.72/S126c Autores: Sabrià, Federico, Autor Título : La cadena de suministro Fuente : 3a ed. Barcelona [ES] : Marge Books, 2016, 208p. Notas : Incluye bibliografía Temas : GERENCIA,  MANEJO  DE  MATERIALES,  SUMINISTRO Resumen : Contenidos parciales: 1 Planificación en la cadena de suministro. 2 Planificación de las previsiones. 3 Planificación del servicio. 4 Planificación del reaprovisionamiento. 5 Informática para la implantación. 6 Planificación de la producción. 7 Casos prácticos. 8 Conclusiones. Apéndice A. Apéndice B. Apéndice C.

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059436	658.72/S126c	Libro	BIBLIOTECAS FACULTAD CIENCIAS ECONOMICAS Y FINANCIERAS	Seccion Unica	Disponible	8866^cej.1^bBCEF
059437	658.72/S126c	Libro	BIBLIOTECAS FACULTAD CIENCIAS ECONOMICAS Y FINANCIERAS	Seccion Unica	Disponible	8867^cej.2^bBCEF

Cambio organizacional / Newton, Richard

Público Ubicación : 658.406/N491c Autores: Newton, Richard, Autor Título : Cambio organizacional Fuente : México [MX] : Trillas, 2013, 183p. Notas : Titulo original: Change management Incluye índice analítico Temas : GERENCIA  EJECUTIVA,  ORGANIZACION,  ADMINISTRACION Resumen : Contenido: Parte I En síntesis: 1 El resumen ejecutivo. 2 ¿Qué es el cambio organizacional? 3 El porqué del l cambio organizacional. 4 ¿Quiénes están cambiando? Parte II En la práctica: 5 Como gestionar el cambio: una guía paso a paso. 6 Como gestionar el cambio: tu papel como ejecutivo. 7 Como medir el cambio. 8 Como hablar del cambio. Parte III Intervención: 9 Intervención del ejecutivo. Parte IV En profundidad. 10 Recursos adicionales. ...leer masleer menos

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059343	658.406/N491c	Libro	BIBLIOTECAS FACULTAD CIENCIAS ECONOMICAS Y FINANCIERAS	Seccion Unica	Disponible	8774^cej.1^bBCEF
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Cómo gerenciar la transformación hacia la calidad total / Berry, Thomas H

Público Ubicación : 658.4/B562c Autores: Berry, Thomas H, Autor ; Rosas Lopetegui, Gloria Elizabeth, Traductor Título : Cómo gerenciar la transformación hacia la calidad total Fuente : Santafé de Bogota [CO] : McGraw-Hill, 1992, xviii,205p Temas : GERENCIA,ADMINISTRACION

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006836	658.4/B562c	Libro	BIBLIOTECAS FACULTAD CIENCIAS ECONOMICAS Y FINANCIERAS	Seccion Unica	Disponible	2423^bBCEF

Cómo hacer negocios en España / Bové, José Ma.

Público Ubicación : 658.15246/B862c Autores: Bové, José Ma., Autor Título : Cómo hacer negocios en España Fuente : España [ES] : Ediciones Deusto, 2004, 58 p. Temas : GERENCIA  -  OPERACIONES  FINANCIERAS,  INVERSIONES,  ESPAÑA,  LEGISLACION  LABORAL,  NEGOCIOS  -  CONSTITUCION Resumen : Sumario : 1. Introducción. 2. Invertir en España. 3. Legislación laboral y contribuciones a la seguridad social. 4. la constitución de un negocio. 5. Los tributos.

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049304	658.15246/B862c	Libro	BIBLIOTECAS FACULTAD CIENCIAS ECONOMICAS Y FINANCIERAS	Seccion Unica	Disponible	7923^bBCEF
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Competencias del director de formación, estándares / Foxon, Marguerite /et. al./

Público Ubicación : 658.4/F726c Autores: Foxon, Marguerite /et. al./, Autor Título : Competencias del director de formación, estándares Fuente : Barcelona [ES] : Gestión 2000, 2005, 218 p. Notas : Título original : Training Manager Competencies Temas : GERENCIA  EJECUTIVA,  DIRECTORES,  TOMA  DE  DECISIONES,  ADMINISTRACION  DE  EMPRESAS Resumen : Sumario : 1. Desarrollo, interpretación y aplicación. 2. Validación.

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049320	658.4/F726c	Libro	BIBLIOTECAS FACULTAD CIENCIAS ECONOMICAS Y FINANCIERAS	Seccion Unica	Disponible	7939^bBCEF
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Desarrollo gerencial: hacia la calidad total / Fresco, Juan Carlos

Público Ubicación : 658.4/F824d Autores: Fresco, Juan Carlos, Autor Título : Desarrollo gerencial: hacia la calidad total Fuente : Buenos Aires [AR] : Macchi, 1991, 372p Notas : Incluye bibliografía Temas : GERENCIA,ADMINISTRACION

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006856	658.4/F824d	Libro	BIBLIOTECAS FACULTAD CIENCIAS ECONOMICAS Y FINANCIERAS	Seccion Unica	Disponible	2421^bBCEF

Dirección y gerencia / Haimann, Theo

Público Ubicación : 658.4/H161d Autores: Haimann, Theo, Autor ; Scott, William G, Autor ; Connor, Patrick E, Autor ; Pérez Alvarez, Alberto, Traductor Título : Dirección y gerencia Fuente : 5a. ed Barcelona [ES] : Hispano Europea, 1985, 347p, Vol. 1 Notas : Título original : Management Temas : GERENCIA,ADMINISTRACION

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006869	658.4/H161d	Libro	BIBLIOTECAS FACULTAD CIENCIAS ECONOMICAS Y FINANCIERAS	Seccion Unica	Disponible	4578^vvol. 1^bBCEF

Dirección y gerencia / Haimann, Theo

Público Ubicación : 658.4/H161d Autores: Haimann, Theo, Autor ; Scott, William G, Autor ; Connor, Patrick E, Autor ; Pérez Alvarez, Alberto, Traductor Título : Dirección y gerencia Fuente : 5a. ed Barcelona [ES] : Hispano Europea, 1985, 373p, Vol. 2 Notas : Título original : Management Temas : GERENCIA,ADMINISTRACION

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006868	658.4/H161d	Libro	BIBLIOTECAS FACULTAD CIENCIAS ECONOMICAS Y FINANCIERAS	Seccion Unica	Disponible	4579^vvol. 2^bBCEF

Diseño del manual de funciones y de procedimientos para la Caja de Salud CORDES Regional Tarija / Coraite Nina, Daniel

Público Ubicación : TP658.3/COR Autores: Coraite Nina, Daniel, Autor Título : Diseño del manual de funciones y de procedimientos para la Caja de Salud CORDES Regional Tarija Fuente : Tarija [BO] : UAJMS, oct. 2020, 156 p. Notas : Incluye Bibliografía Incluye CD-ROM Temas : GERENCIA  DE  PERSONAL,RECURSOS  HUMANOS,MANUAL  DE  FUNCIONES,CENTRO  DE  SALUD Resumen : El presente trabajo de profesionalización se ha desarrollado bajo la modalidad de trabajo de investigación, la misma que fue realizada en la Caja de Salud CORDES Regional Tarija, con el fin de aplicar los conocimientos, aprendizajes y contribuir a la institución en la elaboración de una propuesta denominada “Diseño del manual de funciones y de procedimientos para la caja de salud CORDES regional Tarija”. El trabajo consta de cuatro capítulos. El primer capítulo es el plan de investigación donde se da a conocer el porqué del tema escogido, objetivos, metodología y cronograma de actividades. El capítulo dos es el marco teórico el cual contiene conceptos claves que son base para la elaboración y comprensión del tema en estudio. El capítulo tres muestra un diagnóstico, donde se analiza el área administrativa de la CSC Tarija y se procede al desarrollo del trabajo La recopilación de información para la elaboración de la propuesta, se realizó enmarcada en el ambiente específico donde se presenta el fenómeno de estudio. Para esto se diseñaron técnicas de investigación exclusivas, como la aplicación de la observación directa, entrevistas y la revisión de documentación existente. La tabulación y análisis de la información obtenida, conlleva el uso de métodos y técnicas estadísticas que nos facilitan la obtención de conclusiones formales, este capítulo finaliza con la exposición de resultados y conclusiones de dicho diagnóstico. Finalmente, en el capítulo cuatro se muestra la propuesta, en donde se plasma tanto el nuevo diseño del manual de funciones y el diseño del manual de procedimientos la propuesta pretende subsanar las falencias encontradas en el área; dirección administrativa financiera, para esto se trabajó conjuntamente con los ocupantes actuales de los puestos del área administrativa de dicha institución....leer masleer menos

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060738	TP658.3/COR	Trabajo de Investigación	BIBLIOTECA CENTRAL	AREA BANCO DE TESIS	Disponible	11231^bBCEN

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“EDYFU” Educación y Futuro centro La Libélula / Ramos Colque, Cristian Carlos

Público Ubicación : TP658.8/RAM Autores: Ramos Colque, Cristian Carlos, Autor ; Oña Valdez, Lorena Daniela, Autor Título : “EDYFU” Educación y Futuro centro La Libélula Fuente : Tarija [BO] : UAJMS, mar. 2020, 92 p. Notas : Incluye Bibliografía Incluye CD-ROM Temas : GERENCIA  DE  DISTRIBUCION-MERCADEO,PLANIFICACION  ESTRATEGICA-COMERCIALIZACION,MARKETING-CEREALES Resumen : El presente trabajo desarrollado bajo la modalidad de “Memoria experiencia profesional” realizado en la institución ONG “Edyfu centro La Libélula” en el área de Marketing, con la finalidad de aplicar estrategias para promocionar la marca y aumentar las ventas del producto Musli La Libélula. El mismo se divide en VI capítulos: Capítulo I. En la parte introductoria se menciona los antecedentes de la empresa: su misión, visión y como están organizados; así mismo se hace mención los objetivos tanto general como especifico planteados para la realización del presente trabajo. Capítulo II. Hace referencia a la parte conceptual y referencias teóricas que están ligados con el fin de la investigación que se llevó a cabo y que se utilizaron a lo largo de la realización del trabajo que servirán de apoyo en la argumentación del trabajo. Capítulo III. En este capítulo hace la referencia al análisis externo de la empresa, detallando el ambiente en el que se desenvuelve la empresa, aplicando la herramienta de análisis PEST. Capitulo IV. Hace referencia al análisis interno realizado a la empresa La Libélula aplicando técnicas y herramientas como; las 5 fuerzas de Michael Porter y el análisis FODA para poder determinar la situación en la que se encuentra la empresa. Capítulo V. En el capítulo V, en primera instancia se muestra la recolección de datos que se obtuvo tras la realización de la encuesta dirigida a los consumidores, en el cual se muestra el grado de aceptación con el que cuenta la empresa. Posteriormente tras la realización del análisis de los datos obtenidos se aplicó la implementación de estrategias de marketing directo y marketing digital para potenciar el conocimiento de la marca y el producto Musli La Libélula en la región. Capítulo VI. Así mismo para finalizar se presentan las conclusiones relacionadas con las actividades desarrolladas durante la pasantía y las recomendaciones dirigidas a la empresa. Por último, se exponen los anexos que respaldan el presente trabajo, acompañado de la bibliografía correspondiente que se utilizó como fuente de consultas. ...leer masleer menos

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060760	TP658.8/RAM	Trabajo de Profesionalización	BIBLIOTECA CENTRAL	AREA BANCO DE TESIS	Disponible	11015^bBCEN

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El efecto Medici : percepciones rompedoras en la intersección de ideas, conceptos y culturas / Johansson, Frans

Público Ubicación : 658.4063/J661e Autores: Johansson, Frans, Autor Título : El efecto Medici : percepciones rompedoras en la intersección de ideas, conceptos y culturas Fuente : España [ES] : Deusto, 2005, 197 p Notas : Título original : The Medici Effect Temas : GERENCIA  -  INNOVACIONES,  INNOVACIONES  TECNOLOGICAS Resumen : Sumario : Primera Parte. La intersección. Segunda Parte. La creación del efecto Medici. Tercera Parte. Cómo convertir en realidad las ideas interseccionales.

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049452	658.4063/J661e	Libro	BIBLIOTECAS FACULTAD CIENCIAS ECONOMICAS Y FINANCIERAS	Seccion Unica	Disponible	8072^bBCEF
049453	658.4063/J661e	Libro	BIBLIOTECAS FACULTAD CIENCIAS ECONOMICAS Y FINANCIERAS	Seccion Unica	Disponible	8073^bBCEF
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El futuro del trabajo : todo está cambiando en el mundo de la empresa y en la vida de los directivos, nuevas tendencias en los estilos de dirección / Malone, Thomas W.

Público Ubicación : 650/M224f Autores: Malone, Thomas W., Autor Título : El futuro del trabajo : todo está cambiando en el mundo de la empresa y en la vida de los directivos, nuevas tendencias en los estilos de dirección Fuente : España [ES] : Ediciones Gestión 2000, 2004, 255 p. Notas : Título original : The future of work : how the new order of business will shape your organization, your management style and your life Temas : GERENCIA  -  NUEVAS  TECNOLOGIAS Resumen : Sumario : Parte I. la revolución inminente. Parte II. ¿Cuántas personas puede haber en el núcleo de una organización?. Parte III. De un sistema autoritario a un sistema de coordinación de actividades y de potenciación de las personas.

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049456	650/M224f	Libro	BIBLIOTECAS FACULTAD CIENCIAS ECONOMICAS Y FINANCIERAS	Seccion Unica	Disponible	8076^bBCEF
049457	650/M224f	Libro	BIBLIOTECAS FACULTAD CIENCIAS ECONOMICAS Y FINANCIERAS	Seccion Unica	Disponible	8077^bBCEF
049458	650/M224f	Libro	BIBLIOTECAS FACULTAD CIENCIAS ECONOMICAS Y FINANCIERAS	Seccion Unica	Disponible	8078^bBCEF

El futuro de la gerencia / Van-Der Erve, Marc

Público Ubicación : 658.4/V281f Autores: Van-Der Erve, Marc, Autor ; Calado Noguera, Eduardo, Traductor Título : El futuro de la gerencia Fuente : s.l [CO] : Legis, 1990, 243p Notas : Título original : The power of tomorrow´s Incluye bibliografía Temas : GERENCIA,ADMINISTRACION

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007046	658.4/V281f	Libro	BIBLIOTECAS FACULTAD CIENCIAS ECONOMICAS Y FINANCIERAS	Seccion Unica	Disponible	2462^bBCEF

El gerente receptivo: cómo desarrollar habilidades y resolver problemas humanos / Allan, Jane

Público Ubicación : 658.4/A512g Autores: Allan, Jane, Autor ; Villamizar, Herrera Jesús, Traductor Título : El gerente receptivo: cómo desarrollar habilidades y resolver problemas humanos Fuente : s.l [CO] : Legis, 1990, 324p Notas : Título original : How to develop your personal Temas : GERENCIA,ADMINISTRACION

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006825	658.4/A512g	Libro	BIBLIOTECAS FACULTAD CIENCIAS ECONOMICAS Y FINANCIERAS	Seccion Unica	Disponible	2458^bBCEF

El reto gerencial de la innovación / Adair, John

Público Ubicación : 658.4/A192r Autores: Adair, John, Autor ; Villamizar, Herrera Jesús, Traductor Título : El reto gerencial de la innovación Fuente : s.l [CO] : Legis, 1992, x,159p Notas : Título original : The callenge of motivation Temas : GERENCIA,ADMINISTRACION

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006824	658.4/A192r	Libro	BIBLIOTECAS FACULTAD CIENCIAS ECONOMICAS Y FINANCIERAS	Seccion Unica	Disponible	2476^bBCEF

El servicio al cliente : en la actividad inmobiliaria / López Salteri, Alfredo

Público Ubicación : 658.812/L818s Autores: López Salteri, Alfredo, Autor Título : El servicio al cliente : en la actividad inmobiliaria Fuente : Buenos Aires [AR] : BRE Bienes Raíces, 2006, 224 p. Temas : GERENCIA  DE  VENTAS,  VENTAS  -  CLIENTES,  VENTAS Resumen : Sumario : 1. Cambio de paradigmas en la venta. 2. Cambio y aprendizaje. 3. Visión y planificación. 4. El arte de hacer contactos. 5. Motivación. 6. La empresa inmobiliaria y el cliente. 7. Calidad y excelencia en el servicio. 8. La realidad de la empresa inmobiliaria en su entorno interno y el impacto en el cliente. 9. La empresa inmobiliaria. dos perspectivas y una misma realidad. 10. El servicio de la venta consultiva.

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053215	658.812/L818s	Libro	BIBLIOTECAS FACULTAD CIENCIAS ECONOMICAS Y FINANCIERAS	Seccion Unica	Disponible	8721^bBCEF
053216	658.812/L818s	Libro	BIBLIOTECAS FACULTAD CIENCIAS ECONOMICAS Y FINANCIERAS	Seccion Unica	Disponible	8722^bBCEF

Estrategía de alta gerencia: su naturaleza y aplicación / Tregoe, B. B

Público Ubicación : 658.4/T386e Autores: Tregoe, B. B, Autor ; B., Benjamín, Traductor ; Zimmerman, J. W, Autor Título : Estrategía de alta gerencia: su naturaleza y aplicación Fuente : México [MX] : Interamericana, 1984, 110p Notas : Título original : top management strategy Incluye bibliografía Temas : GERENCIA,ADMINISTRACION

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007043	658.4/T386e	Libro	BIBLIOTECAS FACULTAD CIENCIAS ECONOMICAS Y FINANCIERAS	Seccion Unica	Disponible	4475^bBCEF

Estrategia de reposicionamiento mediante la creación de una nueva marca comercial para la empresa “Cepas del Valle” / Machaca, Fernando

Público Ubicación : TP658.827/MAC Autores: Machaca, Fernando, Autor Título : Estrategia de reposicionamiento mediante la creación de una nueva marca comercial para la empresa “Cepas del Valle” Fuente : Tarija [BO] : UAJMS, mar. 2020, 160 p. Notas : Incluye Bibliografía Incluye CD-ROM Temas : GERENCIA  DE  DISTRIBUCION,PLANIFICACION,NUEVA  MARCA-USO Resumen : El presente trabajo de profesionalización con el título “Estrategia de reposicionamiento mediante la creación de una nueva marca comercial para la empresa Cepas del Valle” se llevó a cabo para poder identificar las diferentes falencias y así poder proponer un nuevo modelo de marca más eficiente, generando un beneficio en cuanto a posicionamiento en la mente de los consumidores. Este proyecto consta de tres partes: La primera parte consiste en un marco teórico, en el cual se desarrolló marcos conceptuales donde se tomó en cuenta algunos conceptos con relación al área de marketing, estrategias de reposicionamiento y análisis del entorno de marketing. La segunda parte está constituida por el marco práctico, en esta etapa se procedió a realizar un diagnóstico donde se realizó un análisis del contexto externo e interno de la empresa “Cepas del Valle” analizándose los factores políticos, económicos, sociales, tecnológico y ambientales; así mismo se procedió analizar a los proveedores, la empresa, canales de distribución, clientes, competidores y el público. De la misma forma se procedió a realizar una investigación de mercado donde se desarrolló el diseño de la técnica de recolección de información, como también se determinó el tamaño de la muestra y finalmente el diseño de la encuesta que se aplicó. Finalmente la tercera parte comprende la propuesta, la misma que se basó en los resultados del marco práctico, dicha propuesta cuenta con una misión, visión, valores, estrategia de reposicionamiento de una nueva marca comercial y con ella sus distintas promociones por medio de las redes sociales, todas estas propuestas irán encaminadas a lograr los objetivos propuestos de manera eficiente. ...leer masleer menos

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060754	TP658.827/MAC	Trabajo de Profesionalización	BIBLIOTECA CENTRAL	Seccion Unica	Disponible	10709^bBCEN

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Estrategias para reducir la mora y disminución de reclamos empresa SETAR Tarija-Cercado / Benitez Donaire, Nila Mabel

Público Ubicación : TP658.81/BEN Autores: Benitez Donaire, Nila Mabel, Autor ; Romero Alarcon, Yessica, Autor Título : Estrategias para reducir la mora y disminución de reclamos empresa SETAR Tarija-Cercado Fuente : Tarija [BO] : UAJMS, oct. 2020, 114 p. Notas : Incluye Bibliografía Incluye CD-ROM Temas : GERENCIA,GERENCIA  DE  MERCADEO,VENTAS,COBROS-MORA-SETAR  TARIJA Resumen : El presente trabajo de investigación fue desarrollado en la empresa SETAR de la ciudad de Tarija, donde se identificó el problema de excesiva cantidad de cuentas morosas, a través de una investigación exploratoria, en la cual se levantaron datos a través de entrevistas con los que toman decisiones en la empresa, y personal del área en donde se desarrolló la investigación. Se pudo evidenciar que existe gran cantidad de clientes con facturas retrasadas y catalogadas como morosas, y se analizó, cómo esto impide el crecimiento y el óptimo cumplimiento de sus proyectos y obligaciones de la empresa. En la segunda etapa del proceso de investigación se utilizó la investigación concluyente, donde se desarrolló actividades concretas como diagnóstico de la empresa, investigación de mercado, la cual nos brindó la información suficiente como para diseñar una propuesta, de un instrumento administrativo, como es una estrategia de control y reducción de las cuentas incobrables de la empresa SETAR de la ciudad de Tarija. La propuesta que se encuentra incluido en este mismo documento, con el que se logrará superar el problema. Palabras clave: Estrategia, Mora, Control, Diseño, Mercado. ...leer masleer menos

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060732	TP658.81/BEN	Trabajo de Profesionalización	BIBLIOTECA CENTRAL	AREA BANCO DE TESIS	Disponible	10617^bBCEN

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Estructura organizacional para la gestión de servicios del Instituto Nacional de Prevención, Tratamiento y Rehabilitación de Drogodependencias y Salud Mental (INTRAID) / Moya Alemán, Liliana Vicenta

Público Ubicación : TP658.402/MOY Autores: Moya Alemán, Liliana Vicenta, Autor Título : Estructura organizacional para la gestión de servicios del Instituto Nacional de Prevención, Tratamiento y Rehabilitación de Drogodependencias y Salud Mental (INTRAID) Fuente : Tarija [BO] : UAJMS, 2020, 133 p. Notas : Incluye Bibliografía Incluye CD-ROM Temas : GERENCIA  EJECUTIVA,ORGANIZACION  INTERNA-RECURSOS  HUMANOS Resumen : La presente investigación se realizó en el Instituto Nacional en Prevención, Tratamiento, Rehabilitación e Investigación en Drogodependencias y Salud Mental-INTRAID de la ciudad de Tarija, con el objetivo de elaborar una propuesta de estructura organizacional, que permita cubrir la demanda latente a mediano plazo y mejorar la calidad de prestación de servicios. Para dicho cometido se aplicó un estudio de tipo cuantitativo, empleando para ello una encuesta diseñada en base a una escala de Likert para medir la Formalización, Centralización e Integración; para luego articular estas características para cubrir la demanda y mejorar la prestación de los servicios en el mencionado instituto. La población objeto de estudio se dividió en dos grupos: 1) La totalidad de los empleados de las jefaturas y 2) se seleccionó a 30 empleados de la parte operativa de INTRAID, aplicando a ambos grupos encuestas diferentes, para indagar aspectos relacionados con la planificación organización, dirección, control y clima organizacional. De los resultados de la investigación se puede concluir que el principal cuello de botella se presenta en la atención psiquiátrica, puesto que atiende entre el 70% de los casos; si bien se cuenta con profesionales capacitados en esa área, la estructura organizativa no responde a la demanda de servicios. Asimismo, si bien la institución tiene una estructura organizativa, la misma no está formalizada y centralizada para responder a la demanda latente de servicios que se incrementa constantemente. También, el aspecto motivacional en la institución es importante, 30% de los empleados señala que cumple mejor su función “cuando los demás aprecian mejor su trabajo”. Sobre la base del diagnóstico, se diseñó una propuesta de estructura organizacional funcional, el proceso para la prestación de los servicios y los respectivos manuales de funciones considerando las características de la institución. ...leer masleer menos

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060756	TP658.402/MOY	Trabajo de Profesionalización	BIBLIOTECA CENTRAL	AREA BANCO DE TESIS	Disponible	11241^bBCEN

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