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1329 búsqueda de la palabra clave 'HUMANOS,INVESTIGACION'
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TÃtulo : La asignación de personal e investigación de operaciones en Cosaalt Ltda Tipo de documento: texto impreso Autores: Vargas Rivera, Victor, Autor Editorial: Tarija [BO] : UAJMS Fecha de publicación: jun. 1990 Número de páginas: 135p Il.: tabs., 28cm Precio: 1.0 Nota general: Incluye Bibliografía
Incluye Anexos
Idioma : Español (spa) Palabras clave: PERSONAL,COSSALT,ANALISIS DE PUESTOS,ROTACION PERSONAL,RECURSOS HUMANOS,INVESTIGACION OPERACIONES Resumen: (Sin Resumen). Objetivos: los objetivos que se persiguen a través del presente trabajo son los siguientes: En primer lugar, asignar a los trabajadores de COSAALT Ltda.. mediante el uso del pruebas de aptitud a los puestos correspondientes. En segundo lugar demostrar la aplicación de la investigación de operaciones a problemas relacionados con la asignación de recursos humanos. Finalmente, este objetivo nace como consecuencia de los dos anteriores, que es la obtención de la misma eficiencia y el mayor grado de cooperación por parte de los trabajadores.
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Código de barras Signatura Tipo de medio Ubicación Sección Estado Nro de Inventario 045230 T658.3/VAR Tesis BIBLIOTECA CENTRAL AREA BANCO DE TESIS Disponible 2674^bBCEF
TÃtulo : Academia de fútbol en la Ciudad de Tarija Tipo de documento: texto impreso Autores: Medrano Rossel, Daniel, Autor ; Romero, Jeiber, Autor Editorial: Tarija [BO] : UAJMS Fecha de publicación: dic., 2011 Número de páginas: 218 p. Il.: ilus,, graf., diag., cuad., 28 cm. Dimensiones: Impreso Nota general: Incluye Bibliografía
Incluye CD-ROMIdioma : Español (spa) Palabras clave: ORGANIZACION - ACADEMIADE FUTBOL, PLAN DE NEGOCIOS, MERCADO, RECURSOS HUMANOS, INVESTIGACION ACADEMIAS FUTBOL Resumen: SIN RESUMEN
1 INTRODUCCIÓN
El propósito de nuestro plan de negocios es realizar un estudio de detallado que nos permita demostrar que instalar y administrar una academia de fútbol en la ciudad de Tarija puede ser económicamente rentable.
Al mismo tiempo crear un plan de marketing y operacional que nos permita administrar el negocio de manera eficiente y efectiva.
Se vio la necesidad de elaborar un plan de negocios por la creciente necesidad que actualmente existe de una academia para la práctica del fútbol, porque en los últimos años el crecimiento de la población ha obligado a las autoridades a aumentar o mejorar los centros deportivos para poder abastecer la demanda de este sector y mejorar el servicio deportivo en su mayorÃa canchas municipales tanto de fútbol, básquet y voleibol.
Aun asà los requerimientos de la población superan más allá de una cancha para jugar, ahora el usuario no solo quiere encontrar una cancha donde seguir a una pelota. Las exigencias se han incrementado a tal punto que los padres cada vez quieren que sus hijos sean más competitivos y sean los mejores en el deporte que practican.Ubicación : TP658MED Reserva
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Código de barras Signatura Tipo de medio Ubicación Sección Estado Nro de Inventario 050330 TP658MED Trabajo de Profesionalización BIBLIOTECA CENTRAL Seccion Unica Disponible 6887 Documentos electrónicos
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33904_PreliminaresAdobe Acrobat PDF![]()
33904_ResumenAdobe Acrobat PDF![]()
33904_Marco TeóricoAdobe Acrobat PDF![]()
33904_BibliografíaAdobe Acrobat PDFBases para la organización de la polÃtica judicial técnico cientÃfica como instrumento coadyuvante de una eficaz administración de justicia / Vargas Ticona, Jorge Roberto
TÃtulo : Bases para la organización de la polÃtica judicial técnico cientÃfica como instrumento coadyuvante de una eficaz administración de justicia Tipo de documento: texto impreso Autores: Vargas Ticona, Jorge Roberto, Autor ; Aparicio Murrillo, Ruth Natividad, Autor ; Torrejón Fuentes, Ilsen, Autor Editorial: Tarija [BO] : UAJMS Fecha de publicación: jun. 1999 Número de páginas: 116p Il.: 28cm Precio: 1.0 Nota general: Incluye Bibliografía
Trabajo Dirigido Interdisciplinario
Idioma : Español (spa) Palabras clave: POLICIA,ADMINISTRACION,DISPOSICIONES LEGALES,DERECHOS HUMANOS,DEPARTAMENTOS DE INVESTIGACION Resumen: Sin resumen; Nos referimos a la incorrecta investigación criminal y deficiente elaboración de diligencias de policÃa judicial, las que han perdido credibilidad, todos dudan de su corrección, por mas empeño que se haya puesto, porque concurren un sin fin de imponderables en el trabajo que realiza el investigador, como ser la subordinación a los mandos superiores, el verticalismo que ejerce sobre ellos, la dualidad de funciones que cumplen, repetimos, la falta de conocimientos y técnicas en la investigación, las influencias polÃticas, económicas y sociales, hacen que estas diligencias sean deficientes. Entre otras causas podemos señalar el fiscal que no dirige la investigación como prescribe la ley, simplemente firma, lo que da lugar a una serie de arbitrariedades e injusticias, las que advertiremos en su totalidad en el cuerpo del presente trabajo, que superadas en las mismas, como órgano coadyuvante a la administración de justicia, brindara una adecuada asistencia técnica a los órganos jurisdiccionales encargados de la administración de justicia en el paÃs. Par que se haga realidad nuestro propósito nos remitimos al objetivo general
Ubicación : TD350.74/VAR Reserva
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TÃtulo : Funeraria Nueva Esperanza Tipo de documento: texto impreso Autores: Ramos Céspedes, Nataly Mariela, Autor ; Velásquez EspÃndola, Helmer Javier, Autor Editorial: Tarija [BO] : UAJMS Fecha de publicación: 2011 Número de páginas: 148 p. Il.: ilus,, graf., diag., cuad., 28 cm. Dimensiones: Impreso Nota general: Incluye Bibliografía
Incluye CD-ROMIdioma : Español (spa) Palabras clave: PLAN DE NEGOCIOS, MERCADO, INVESTIGACION RECURSOS HUMANOS, FINANZAS, EMPRESAS FUNERARIAS Resumen: RESUMEN EJECUTIVO
El presente trabajo es un plan de negocios para la creación de una empresa funeraria llamada Nueva Esperanza, ubicada en la provincia Cercado del departamento de Tarija.
La empresa será constituida como una sociedad de responsabilidad limitada, perteneciendo al sector de servicios, caracterizada por ser pequeña donde el capital será de carácter privado.
Este emprendimiento está compuesto por cinco capÃtulos que son: Naturaleza de la empresa, Investigación de Mercado, Recursos Humanos, Operaciones y Finanzas.
El objetivo principal es llegar a ofrecer servicios integrales de calidad y calidez que lleguen a satisfacer las necesidades que tienen las familias y favorezca el crecimiento económico del departamento de Tarija.
La funeraria Nueva Esperanza ofrecerá a la población tarijeña tres diferentes paquetes de servicios funerales con nuevas alternativas de los ya existentes como: un plan de previsión, el salón velatorio, un vehÃculo para un adecuado transporte del cadáver, servicios de seguridad y garzones.
La implementación de la funeraria Nueva Esperanza requiere de una inversión de 414.737 Bs.; que serán financiados de manera directa por los tres socios, representando cada uno el 33,33% del total de la inversión.
Las ventas para el primer año serán de 737.390 Bs, generando una utilidad después de impuestos de 144.745 Bs. y en el segundo año y cuatro meses la inversión será recuperada, favoreciendo el crecimiento económico del departamento de Tarija.Ubicación : TP658/RAM Reserva
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Código de barras Signatura Tipo de medio Ubicación Sección Estado Nro de Inventario 050276 TP658/RAM Trabajo de Profesionalización BIBLIOTECA CENTRAL Seccion Unica Disponible 6925 Documentos electrónicos
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TÃtulo : Plan estratégico para el hotel Viña del Sur Tipo de documento: texto impreso Autores: Reyes Cardozo, Shirley Gueiza, Autor Editorial: Tarija [BO] : UAJMS Fecha de publicación: oct. 2002 Número de páginas: 185p Il.: grafs., tab., 28cm Nota general: Incluye Bibliografía
Incluye Anexos
Tesis
Idioma : Español (spa) Palabras clave: ADMINISTRACION,PLANEACION,HOTELES,INVESTIGACION DE MERCADO,RECURSOS HUMANOS,HOSPEDAJES Resumen: El presente trabajo de investigación tiene como objetivo principal el diseño de un plan estratégico para el Hotel Viña del Sur, que le permita mejorar sus niveles de rentabilidad competitividad dentro del sector hotelero de la ciudad de Tarija. Para lograr este contenido, en la primera parte del trabajo se presenta un marco de referencia de conceptos teóricos de los que significa la planificación estratégica y las decisiones estratégicas que ello conlleva.
En la segunda parte se analiza el ambiente externo de la empresa en busca de las oportunidades y amenazas y para entender a la competencia y su posición; el soporte de este marco es el análisis de las cinco fuerza competitivas de Michael Porter. Posteriormente se analizó los recursos interno de la empresa utilizando para ello el modelo de la cadena de valor interna de Michael Porter. Del análisis externo e interno deriva la identificación de los factores crÃticos de éxito, es decir los elementos susceptibles de ser utilizados beneficiosamente por el hotel en potenciales estrategias de crecimiento. En la tercera parte del trabajo se define los principales lineamientos de la estrategia empresarial para el Hotel Viña del Sur y las opciones estratégicas preliminarmente consideradas como alternativas de crecimiento para la empresa. Finalmente se procede a realizar el análisis económico y financiero de las opciones estratégicas propuestas a través de la utilización de criterios técnicos de evaluación de proyectos privados (VAN Y TIR). Una vez efectuada la evaluación se selecciona la alternativa cuya ejecución supondrÃa mejores resultados económicos y financieros para el Hotel Viña del Sur
Ubicación : T658.15937/REY Reserva
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Código de barras Signatura Tipo de medio Ubicación Sección Estado Nro de Inventario 045454 T658.15937/REY Tesis BIBLIOTECA CENTRAL AREA BANCO DE TESIS Disponible 2916^bBCEF Permalink25 años de jurisprudencia contenciosa de la Corte Interamericana de Derechos Humanos : de las excepciones preliminares de 1987 a los derechos interpretados en 2012 / Castilla, Karlos
PermalinkPermalink5 pasos para transformar una oficina de personal en un área de recursos humanos / Alles, Martha Alicia
PermalinkAcceso a la justicia y grupos vulnerables : a propósito de las reglas de Brasilia / Nogueira, Juan MartÃn
PermalinkAclimatación de vitroplantas de arándano (Vaccinium corymbosum L. Cv. Misty y Biloxy) en dos sustratos (Jiffy Mix y Growing Mix) en Coimata, Provincia Méndez / Flores Tejerina, Daniela
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PermalinkActualización del manual de funciones del área de Gerencia Regional y Jefatura Administrativa Financiera de SETAR Sistema Yacuiba / Avila Torrejón, Fernando Yamil
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PermalinkAdaptación del modelo de gestión de recursos humanos que permita mejorar la productividad del elemento humano en la empresa EMBOL S.A. (Tarija) / Ugarte Saiquita, Fátima Alejandra
PermalinkAdministración de conocimiento y desarrollo basado en conocimiento : redes e innovación / MartÃnez Sánchez, América
PermalinkPermalinkPermalinkPermalinkPermalinkAdministración de los recursos humanos en el proceso educativo en la unidad educativa Tomocoro / Huarachi Villchez, Luis
PermalinkAdministración de los recursos humanos en la unidad educativa "Mariano Subieta" / ChavarrÃa Choque, Leonor
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