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120 resultado(s) búsqueda de la palabra clave 'ORGANIZACIONAL,FACULTAD'
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Diseño organizacional para las unidades productivas de la facultad de ciencias agrícolas y forestales de la U.A.J.M.S. / Andrade Rocha, Juan Pablo
Ubicación : T658.4/AND Autores: Andrade Rocha, Juan Pablo, Autor ; Donaire Segovia, Maritza Herminia, Autor Título : Diseño organizacional para las unidades productivas de la facultad de ciencias agrícolas y forestales de la U.A.J.M.S. Fuente : Tarija [BO] : UAJMS, jul. 2004, 129p Notas : Incluye Bibliografía
Incluye Anexos
Trabajo Dirigido Interdisciplinario
Incluye CD-R
Temas : DISEÑO ORGANIZACIONAL,FACULTAD CIENCIAS AGRICOLAS,TEXTO COMPLETO, Resumen : El presente trabajo de titulación está orientado al establecimiento de un adecuado DISEÑO ORGANIZACIONAL para los Centros Experimentales de Chocloca y Puerto Margarita dependientes de la Universidad Autónoma "Juan Misael Saracho", el mismo que pretende ayudar a encontrar un acoplamiento adecuado a las tendencias que se presentan en el medio donde operan los Centros objeto de estudio. En el documento se describen los cursos de acción que los directivos de los Centros deben seguir para poder mantener a los Centros en un sitial expectante en el medio circundante, caso contrario los mismos tienden a ser insostenibles. Para una mejor comprensión, el presente trabajo está estructurado en cuatro partes las cuales se describen a continuación. 1.- Introducción.- En esta parte del trabajo se define la base metodológica del trabajo estableciendo la justificación de la investigación, el planteamiento del problema, la definición de los objetivos, la metodología de la investigación y la demarcación del trabajo. 2.- Capítulo I: Diagnóstico.- Contempla una descripción y análisis de los aspectos organizacionales, infraestructura, los recursos financieros, prácticas académicas y el desenvolvimiento en general de los Centros Experimentales. 3.- Capítulo II: Fase Teórica.- En este capítulo desglosamos una serie de conceptos y definiciones que nos permiten comprender en forma amplia lo que es el Diseño Organizacional. 4.- Capítulo III: Propuesta.- En base a los conceptos de la Fase Teórica y al análisis realizado en el Diagnóstico; se propone un Modelo de Diseño Organizacional para mejorar la situación actual de los Centros Experimentales.
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Código de barras Signatura Tipo de medio Ubicación Sección Estado Nro de Inventario 046010 T658.4/AND Tesis BIBLIOTECA CENTRAL AREA BANCO DE TESIS Disponible 3463^bBCEF Administración / Griffin, Ricky W.
Ubicación : 658/G792a Autores: Griffin, Ricky W., Autor Título : Administración Fuente : 10a. ed. México [MX] : Cengage Learning, 2011, xxix, 811 p. Notas : Título original : Management Temas : ADMINISTRACION, ADMINISTRACION Y ETICA, DISEÑO ORGANIZACIONAL, LIDERAZGO, ADMINISTRACION DEL DESEMPEÑO, SISTEMAS DE CONTROL Resumen : Sumario : 1. Introducción a la administración. 2. El contexto ambiental de la administración. 3. Planeación y toma de decisiones. 4. El proceso organizacional. 5. El proceso de liderazgo. 6. El proceso de control Reserva
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Código de barras Signatura Tipo de medio Ubicación Sección Estado Nro de Inventario 049103 658/G792a Libro BIBLIOTECAS FACULTAD CIENCIAS ECONOMICAS Y FINANCIERAS Seccion Unica Disponible 7746^bBCEF 049104 658/G792a Libro BIBLIOTECAS FACULTAD CIENCIAS ECONOMICAS Y FINANCIERAS Seccion Unica Disponible 7747^bBCEF 049105 658/G792a Libro BIBLIOTECAS FACULTAD CIENCIAS ECONOMICAS Y FINANCIERAS Seccion Unica Disponible 7748^bBCEF 049106 658/G792a Libro BIBLIOTECAS FACULTAD CIENCIAS ECONOMICAS Y FINANCIERAS Seccion Unica Disponible 7749^bBCEF 049107 658/G792a Libro BIBLIOTECAS FACULTAD CIENCIAS ECONOMICAS Y FINANCIERAS Seccion Unica Disponible 7750^bBCEF 049108 658/G792a Libro BIBLIOTECAS FACULTAD CIENCIAS ECONOMICAS Y FINANCIERAS Seccion Unica Disponible 7751^bBCEF 049109 658/G792a Libro BIBLIOTECAS FACULTAD CIENCIAS ECONOMICAS Y FINANCIERAS Seccion Unica Disponible 7752^bBCEF 049110 658/G792a Libro BIBLIOTECAS FACULTAD CIENCIAS ECONOMICAS Y FINANCIERAS Seccion Unica Disponible 7753^bBCEF 049111 658/G792a Libro BIBLIOTECAS FACULTAD CIENCIAS ECONOMICAS Y FINANCIERAS Seccion Unica Disponible 7754^bBCEF Administración de pequeñas empresas / Longenecker, Justin G. /et. al/
Ubicación : 658.022/L796a Autores: Longenecker, Justin G. /et. al/, Autor Título : Administración de pequeñas empresas Fuente : 16a. ed. México [MX] : Cengage Learning, 2012, xxiv, 782 p. Notas : Título original : Small Business Management: Launching & Growing Entreprenaurial Temas : ADMINISTRACION DE EMPRESAS, PYMES, PEQUEÑAS Y MEDIANAS EMPRESAS, DESARROLLO ORGANIZACIONAL Resumen : Sumario : 1. Desarrollo del espíritu emprendedor: un mundo de oportunidades. 2. Comenzar de cero o unirse a una empresa existente. 3. Desarrollo del plan de negocios de la iniciativa de emprendimiento. 4. Enfoque en el cliente: estrategías de marketing para el crecimiento. 5. Administración del crecimiento en la pequeña empresa. Reserva
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Código de barras Signatura Tipo de medio Ubicación Sección Estado Nro de Inventario 049130 658.022/L796a Libro BIBLIOTECAS FACULTAD CIENCIAS ECONOMICAS Y FINANCIERAS Seccion Unica Disponible 7773^bBCEF 049131 658.022/L796a Libro BIBLIOTECAS FACULTAD CIENCIAS ECONOMICAS Y FINANCIERAS Seccion Unica Disponible 7774^bBCEF 049132 658.022/L796a Libro BIBLIOTECAS FACULTAD CIENCIAS ECONOMICAS Y FINANCIERAS Seccion Unica Disponible 7775^bBCEF Administracion de pequenas empresas: enfoque emprendedor / Longenecker, Justin G. /et. al/
Ubicación : 658.022/L796a Autores: Longenecker, Justin G. /et. al/, Autor Título : Administracion de pequenas empresas: enfoque emprendedor Fuente : 13a. ed Mexico [MX] : Thomson, 2007, xx, 683p Notas : Titulo original: Small business management
Contiene CD-ROMTemas : ADMINISTRACION - PEQUEÑAS EMPRESAS, DESARROLLO ORGANIZACIONAL Reserva
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Código de barras Signatura Tipo de medio Ubicación Sección Estado Nro de Inventario 006322 658.022/L796a Libro BIBLIOTECAS FACULTAD CIENCIAS ECONOMICAS Y FINANCIERAS Seccion Unica Disponible 7309^bBCEF 053219 658.022/L796a Libro BIBLIOTECAS FACULTAD CIENCIAS ECONOMICAS Y FINANCIERAS Seccion Unica Disponible 8725^bBCEF Análisis de calidad de la semilla de Cucurbita sp. (ANCO), de tres gestiones de cosecha / Coca Valdez, Glenny
Ubicación : T631.521/COC Autores: Coca Valdez, Glenny, Autor Título : Análisis de calidad de la semilla de Cucurbita sp. (ANCO), de tres gestiones de cosecha Fuente : Tarija [BO] : UAJMS, 2017, 66 p. Notas : Incluye Bibliografía
Incluye CD-ROM
Temas : AGRICULTURA - INVESTIGACION, SEMILLAS HORTICOLAS, CURUBITA SP – SEMILLA, CURCUBITA SP – CULTIVO - FERTILIZANTES, GERMINACION, LABORATORIO DE SEMILLAS - FACULTAD DE CIENCIAS AGRICOLAS Y FORESTALES, UAJMS - TARIJA Resumen : El presente trabajo de investigación intitulado “Análisis de calidad de la semilla de cucúrbita sp. (anco), de tres gestiones de cosecha” se ha desarrollado en el Laboratorio de Semillas perteneciente a la Facultad de Ciencias Agrícolas y Forestales, donde se han determinado parámetros físicos y fisiológicos en condiciones controladas, utilizando para el trabajo semillas de Cucurbita sp. colectadas en las gestiones 2010, 2011 y 2012. Para la determinación de los parámetros de germinación se han utilizado como sustratos papel, arena y aserrín. Durante el proceso se ha determinado la pureza física de las semillas, alcanzándose valores de 98.55% en semillas colectadas en la gestión 2012, 96.98% en semillas de la gestión 2011 y 93.63% en semillas colectadas en la gestión 2010.
La variable peso de 1000 semillas está relacionada con la cantidad de semilla por kg de muestra, mostrando que mientras más reciente es la semilla colectada, tendrá mayor peso y por tanto menor cantidad de semillas por muestra, en el estudio para semillas de la gestión 2012, se ha determinado que tiene un peso de 132,7g, siendo menores los pesos para las gestiones 2011 y 2010. Sin embargo, cuando se analiza la variable cantidad de semillas por kg de muestra para la gestión 2012, se determinó un total de 7535 semillas por kg de muestra, mientras que para la gestión 2011 se registró un total de 7806 semillas y finalmente 8517 semillas contenidas en 1 kg de muestra para la gestión 2010.
Los porcentajes de germinación se han determinado en tres conteos realizados a los 4, 8 y 12 días, determinando al final del proceso que para la especie Cucurbita sp. los mayores porcentajes de germinación se registraron en el tratamiento 7, que corresponde a semillas colectadas en la gestión 2012, que utiliza para la prueba sustrato arena, alcanzando al final del proceso un porcentaje de 97,5. Y el menor porcentaje de germinación en conteo a los 12 días, lo registró el tratamiento 2 que utiliza sustrato aserrín y semillas de la gestión 2010, con valores de 35,8%
Con todos estos resultados obtenidos se indica que las semillas de Cucurbita sp. (anco), que pertenece a la familia botánica de las cucurbitáceas, no deben tener un largo periodo de almacenamiento en las condiciones propias del agricultor de la zona chaqueña, debido principalmente al bajo contenido en material de reserva....leer masleer menosReserva
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Código de barras Signatura Tipo de medio Ubicación Sección Estado Nro de Inventario 057882 T631.521/COC Tesis BIBLIOTECA CENTRAL AREA BANCO DE TESIS Disponible 9480^bBCEN Documentos electrónicos
39475_PreliminaresAdobe Acrobat PDF
39475_ResumenAdobe Acrobat PDF
39475_Marco TeoricoAdobe Acrobat PDF
39475_BibliografiaAdobe Acrobat PDF
39475_AnexosAdobe Acrobat PDF Análisis institucional: Facultad de Humanidades, UAJMS – Tarija / Puerta Carranza, Nils Alfonso
Ubicación : 150/P958a Autores: Puerta Carranza, Nils Alfonso, Autor Título : Análisis institucional: Facultad de Humanidades, UAJMS – Tarija Fuente : Tarija [BO] : UAJMS, 2018, 103 p. Notas : Incluye Bibliografía Temas : PSICOLOGIA INSTITUCIONAL, AUTOEVALUACION, FACULTAD DE HUMANIDADES, UAJMS, FORMACION PROFESIONAL Resumen : Sumario: 1. La Facultad y su historicidad 2. Resultados de la autoevaluación 3.- Conclusiones 4.- Anexos Reserva
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Código de barras Signatura Tipo de medio Ubicación Sección Estado Nro de Inventario 056136 150/P958a Libro BIBLIOTECA FACULTAD HUMANIDADES - LENGUAS MODERNAS Seccion Unica Disponible 5602^cej. 1^bBLM 056137 150/P958a Libro BIBLIOTECA FACULTAD HUMANIDADES - LENGUAS MODERNAS Seccion Unica Disponible 5603^cej. 2^bBLM 056138 150/P958a Libro BIBLIOTECA FACULTAD HUMANIDADES - LENGUAS MODERNAS Seccion Unica Disponible 5604^cej. 3^bBLM 056139 150/P958a Libro BIBLIOTECA FACULTAD HUMANIDADES - LENGUAS MODERNAS Seccion Unica Disponible 5605^cej. 4^bBLM 056140 150/P958a Libro BIBLIOTECA FACULTAD HUMANIDADES - LENGUAS MODERNAS Seccion Unica Disponible 5606^cej. 5^bBLM Calidad del Servicio Académico – Administrativo desde la percepción estudiantil de la facultad de Ciencias Económicas y Financieras durante la gestión 2023 / Saavedra Arauco, Britney Melisa
Ubicación : TG378.1/SAA Autores: Saavedra Arauco, Britney Melisa, Autor Título : Calidad del Servicio Académico – Administrativo desde la percepción estudiantil de la facultad de Ciencias Económicas y Financieras durante la gestión 2023 Fuente : Tarija [BO] : UAJMS, 2023, 123p. Notas : Incluye Bibliografía
Incluye CD-ROM
Temas : UNIVERSIDADES-ADMINISTRACION, UNIVERSIDADES-ENSEÑANZA SUPERIOR, UNIVERSIDADES-EVALUACION, FACULTAD DE CIENCIAS ECONOMICAS Y FINACIERAS-UAJMS Resumen : La presente investigación titulado “Calidad del servicio académico – administrativo desde la percepción estudiantil de la Facultad de Ciencias Económicas y Financieras durante la gestión 2023”. Tiene como objetivo conocer y analizar la percepción de los estudiantes y titulados sobre la calidad del servicio académico administrativo de la UNADA en la Facultad de Ciencias Económicas y Financieras de la Universidad Autónoma Juan Misael Saracho.
Se empleó el método deductivo de enfoque cuantitativo, el diseño fue exploratorio – descriptivo. La muestra de estudio fue probabilística – estratificado con un total de 348 estudiantes, dividido en dos subpoblaciones: estudiantes y titulados. Con una participación del 87% de los encuestados. Para medir la calidad de servicio se utilizó como escala de medición la versión SERVQUALing por Mejías (2013) que toma en cuenta solamente las percepciones del SERVQUAL de Parasuraman. El cuestionario estuvo conformado por 24 preguntas para ambas variables. Se midió la confiabilidad mediante el estadígrafo Alfa de Cronbach, el cual dio una significancia de 0,94. Para el análisis de datos se utilizó el modelo estadístico no paramétrico de Chi cuadrado.
Se encontró que el nivel de percepción de los estudiantes y titulados es moderado con tendencia a ser insatisfactorio sobre la calidad del servicio académico administrativo, no se encontraron diferencias estadísticamente significativas según el sexo de los usuarios, sin embargo, si se hallaron diferencias según la carrera y el semestre al que pertenecen. Se concluyó que la aplicación del Modelo SERVQUAL permitió conocer y analizar la percepción de los estudiantes y titulados de la FCEF sobre sobre la calidad del servicio académico administrativo de la UNADA. Por lo tanto, la calidad del servicio se ve afectada por percepciones negativas de los usuarios en las dimensiones de Confiabilidad con un 49.8%, Tangibilidad con 54.3% y Capacidad de respuesta con 63%, por lo cual, se recomienda su aplicación.
Palabras clave: Calidad de Servicio, Percepción estudiantil, Modelo Servqual, Tangibilidad, Confiabilidad, Capacidad de respuesta, Seguridad, Empatía....leer masleer menosReserva
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Código de barras Signatura Tipo de medio Ubicación Sección Estado Nro de Inventario 062221 TG378.1/SAA Tesis de Grado BIBLIOTECA CENTRAL AREA BANCO DE TESIS Disponible 12264^bBCEN Documentos electrónicos
42285_PRELIMINARESAdobe Acrobat PDF
42285_RESUMENAdobe Acrobat PDF
42285_MARCO TEORICOAdobe Acrobat PDF
42285_BIBLIOGRAFIAAdobe Acrobat PDF
42285_ANEXOSAdobe Acrobat PDF Capital social y valores en la organizacion sustentable / Etkin, Jorge
Ubicación : 174.4/E941c Autores: Etkin, Jorge, Autor Título : Capital social y valores en la organizacion sustentable Fuente : Buenos Aires [AR] : Granica, 2007, xxiii, 423p Temas : ETICA ORGANIZACIONAL - RESPONSABILIDAD SOCIAL Reserva
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Código de barras Signatura Tipo de medio Ubicación Sección Estado Nro de Inventario 000341 174.4/E941c Libro BIBLIOTECAS FACULTAD CIENCIAS ECONOMICAS Y FINANCIERAS Seccion Unica Disponible 7497^cej. 1^bBCEF 000347 174.4/E941c Libro BIBLIOTECAS FACULTAD CIENCIAS ECONOMICAS Y FINANCIERAS Seccion Unica Disponible 7498^cej. 2^bBCEF 000348 174.4/E941c Libro BIBLIOTECAS FACULTAD CIENCIAS ECONOMICAS Y FINANCIERAS Seccion Unica Disponible 7499^cej. 3^bBCEF Como elaborar y usar los manuales administrativos / Rodriguez Valencia, Joaquín
Ubicación : 658/R674c Autores: Rodriguez Valencia, Joaquín, Autor Título : Como elaborar y usar los manuales administrativos Fuente : 3a. ed Mexico [MX] : Thomson, 2002, x, 179p Temas : ADMINISTRACION - ESTRUCTURA ORGANIZACIONAL Reserva
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Código de barras Signatura Tipo de medio Ubicación Sección Estado Nro de Inventario 006235 658/R674c Libro BIBLIOTECAS FACULTAD CIENCIAS ECONOMICAS Y FINANCIERAS Seccion Unica Disponible 7234^cej. 1^bBCEF 006236 658/R674c Libro BIBLIOTECAS FACULTAD CIENCIAS ECONOMICAS Y FINANCIERAS Seccion Unica Disponible 7235^cej. 2^bBCEF Cómo elaborar y usar los manuales administrativos / Rodriguez Valencia, Joaquín
Ubicación : 658/R674c Autores: Rodriguez Valencia, Joaquín, Autor Título : Cómo elaborar y usar los manuales administrativos Fuente : 4a. ed. México [MX] : Cengage Learning, 2012, 179 p. Notas : Incluye bibliografía Temas : ADMINISTRACION - ESTRUCTURA ORGANIZACIONAL, DISEÑO ORGANIZACIONAL, EMPRESAS - MANUALES Resumen : Sumario : 1. EStructura y organización de las empresas. 2. Configuración del diseño organizacional. 3. Diseño de las organizaciones. 4. Manuales administrativos. 5. Técnicas para elaborar manuales administrativos. 6. El manual de organización. 7. El manual de procedimientos. 8. Manual de políticas. 9. Manuales por función específica. 10. El manual de manuales. Reserva
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Código de barras Signatura Tipo de medio Ubicación Sección Estado Nro de Inventario 049293 658/R674c Libro BIBLIOTECAS FACULTAD CIENCIAS ECONOMICAS Y FINANCIERAS Seccion Unica Disponible 7912^bBCEF 049294 658/R674c Libro BIBLIOTECAS FACULTAD CIENCIAS ECONOMICAS Y FINANCIERAS Seccion Unica Disponible 7913^bBCEF 049295 658/R674c Libro BIBLIOTECAS FACULTAD CIENCIAS ECONOMICAS Y FINANCIERAS Seccion Unica Disponible 7914^bBCEF Comportamiento organizacional / Gordon, Judith R
Ubicación : 658.4/G622c Autores: Gordon, Judith R, Autor Título : Comportamiento organizacional Fuente : 5a. ed México [MX] : Prentice-Hall, 1997, 762p Notas : Incluye Bibliografía Temas : ADMINISTRACION - COMPORTAMIENTO ORGANIZACIONAL Reserva
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Código de barras Signatura Tipo de medio Ubicación Sección Estado Nro de Inventario 006861 658.4/G622c Libro BIBLIOTECAS FACULTAD CIENCIAS ECONOMICAS Y FINANCIERAS Seccion Unica Disponible 5980^cej. 1^bBCEF 006862 658.4/G622c Libro BIBLIOTECAS FACULTAD CIENCIAS ECONOMICAS Y FINANCIERAS Seccion Unica Disponible 5981^cej. 2^bBCEF 006859 658.4/G622c Libro BIBLIOTECAS FACULTAD CIENCIAS ECONOMICAS Y FINANCIERAS Seccion Unica Disponible 5982^cej. 3^bBCEF 006860 658.4/G622c Libro BIBLIOTECAS FACULTAD CIENCIAS ECONOMICAS Y FINANCIERAS Seccion Unica Disponible 5983^cej. 4^bBCEF Comportamiento organizacional / Robbins, Stephen P
Ubicación : 658.4/R642c Autores: Robbins, Stephen P, Autor ; Fernández Molina, Alberto Santiago, Autor Título : Comportamiento organizacional Fuente : 8a. ed Mexico [MX] : Pearson Educacion, 1999, xx,675 p Notas : Título original: Organizational behavior, concepts, controversies, aplications
Incluye CD-ROMTemas : ADMINISTRACION - COMPORTAMIENTO ORGANIZACIONAL Reserva
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Código de barras Signatura Tipo de medio Ubicación Sección Estado Nro de Inventario 007029 658.4/R642c Libro BIBLIOTECAS FACULTAD CIENCIAS ECONOMICAS Y FINANCIERAS Seccion Unica Disponible 6298^bBCEF Comportamiento organizacional / Ivancevich, John M
Ubicación : 658.4/I931c Autores: Ivancevich, John M, Autor ; Konopaske, Robert, Autor ; Matteson, Michael T, Autor ; Núñez Herrejón, José Luís, Traductor Título : Comportamiento organizacional Fuente : México [MX] : McGraw-Hill, 2006, xxii,700p Notas : Título original: Organizational Behavior and Management Temas : ADMINISTRACION - COMPORTAMIENTO ORGANIZACIONAL Reserva
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Código de barras Signatura Tipo de medio Ubicación Sección Estado Nro de Inventario 006887 658.4/I931c Libro BIBLIOTECAS FACULTAD CIENCIAS ECONOMICAS Y FINANCIERAS Seccion Unica Disponible 6980^cej. 1^bBCEF 006888 658.4/I931c Libro BIBLIOTECAS FACULTAD CIENCIAS ECONOMICAS Y FINANCIERAS Seccion Unica Disponible 6981^cej. 2^bBCEF 006889 658.4/I931c Libro BIBLIOTECAS FACULTAD CIENCIAS ECONOMICAS Y FINANCIERAS Seccion Unica Disponible 6982^cej. 3^bBCEF 006890 658.4/I931c Libro BIBLIOTECAS FACULTAD CIENCIAS ECONOMICAS Y FINANCIERAS Seccion Unica Disponible 6983^cej. 4^bBCEF 006891 658.4/I931c Libro BIBLIOTECAS FACULTAD CIENCIAS ECONOMICAS Y FINANCIERAS Seccion Unica Disponible 6984^cej. 5^bBCEF Comportamiento organizacional / Schermerhorn, John R
Ubicación : 658.4/S544c Autores: Schermerhorn, John R, Autor ; Hunt, James G, Autor ; Osborn, Richard N, Autor Título : Comportamiento organizacional Fuente : México [MX] : Limusa Wiley, 2004, 642p Notas : Incluye CD-R Temas : ADMINISTRACION - COMPORTAMIENTO ORGANIZACIONAL Reserva
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Código de barras Signatura Tipo de medio Ubicación Sección Estado Nro de Inventario 007028 658.4/S544c Libro BIBLIOTECAS FACULTAD CIENCIAS ECONOMICAS Y FINANCIERAS Seccion Unica Disponible 6690^bBCEF Comportamiento organizacional / Robbins, Stephen P
Ubicación : 658.4/R642c Autores: Robbins, Stephen P, Autor ; Pescador Guzmán, Ricardo, Traductor Título : Comportamiento organizacional Fuente : México [MX] : Pearson, 2004, xxix,675p Notas : Incluye CD-ROM Temas : ADMINISTRACION - COMPORTAMIENTO ORGANIZACIONAL Reserva
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Código de barras Signatura Tipo de medio Ubicación Sección Estado Nro de Inventario 007030 658.4/R642c Libro BIBLIOTECAS FACULTAD CIENCIAS ECONOMICAS Y FINANCIERAS Seccion Unica Disponible 6985^bBCEF Comportamiento organizacional / Hellriegel, Don
Ubicación : 658.4/H371c Autores: Hellriegel, Don, Autor ; Slocum, John W, Autor ; Pilar Mascaró Sacristán, Traductor Título : Comportamiento organizacional Fuente : 12a. ed. México [MX] : Cengage Learning, 2009, xxix, 550 p. Notas : Título original : Organizational Behavior Temas : ADMINISTRACION, COMPORTAMIENTO ORGANIZACIONAL Resumen : Sumario : 1. Aprender el comportamiento organizacional. 2. El individuo en las organizaciones. 3. Líderes y equipos en las organizaciones. 4. La organización. 5. Casos integradores. Reserva
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Código de barras Signatura Tipo de medio Ubicación Sección Estado Nro de Inventario 049322 658.4/H371c Libro BIBLIOTECAS FACULTAD CIENCIAS ECONOMICAS Y FINANCIERAS Seccion Unica Disponible 7941^bBCEF 049323 658.4/H371c Libro BIBLIOTECAS FACULTAD CIENCIAS ECONOMICAS Y FINANCIERAS Seccion Unica Disponible 7942^bBCEF 049324 658.4/H371c Libro BIBLIOTECAS FACULTAD CIENCIAS ECONOMICAS Y FINANCIERAS Seccion Unica Disponible 7943^bBCEF 049325 658.4/H371c Libro BIBLIOTECAS FACULTAD CIENCIAS ECONOMICAS Y FINANCIERAS Seccion Unica Disponible 7944^bBCEF 049326 658.4/H371c Libro BIBLIOTECAS FACULTAD CIENCIAS ECONOMICAS Y FINANCIERAS Seccion Unica Disponible 7945^bBCEF 049327 658.4/H371c Libro BIBLIOTECAS FACULTAD CIENCIAS ECONOMICAS Y FINANCIERAS Seccion Unica Disponible 7946^bBCEF Comportamiento organizacional: descripcion de la participacion popular en las organizaciones sociales de la provincia O´Connor / Sanchez Yanaguaya, Marcos Tito
Ubicación : TD658/SAN Autores: Sanchez Yanaguaya, Marcos Tito, Autor Título : Comportamiento organizacional: descripcion de la participacion popular en las organizaciones sociales de la provincia O´Connor Fuente : Tarija [BO] : UAJMS, oct. 2006, 117p Notas : Practica Institucional Dirigida
Incluye Bibliografía
Temas : COMPORTAMIENTO ORGANIZACIONAL Resumen : Con los últimos acontecimientos acaecidos en el país, la participación se identifica como una nueva área de investigación en Bolivia; porque entender la participación social, a nuestro entender, es vital. La participación es un fenómeno que permite aproximarnos a comprender el comportamiento de las organizaciones: entender el funcionamiento de dicho proceso, en cada Municipio, nos permitirá mejorar su aplicación. En esa perspectiva, la investigación (correspondiente a la presente Practica Institucional Dirigida) estuvo centrada en el estudio de las formas de participación entre los actores municipales (organizaciones sociales - OTB´s Comité de Vigilancia y Gobierno Municipal) que están enmarcadas en el proceso de participación popular, en el Municipio de O´Connor (ubicado en el departamento de Tarija), que fue elegido porque tiene presencia de diversos organizaciones sociales (comunidades campesinas, pueblos indígenas, comunidades indígenas y juntas vecinales), ha ejecutado procesos de planificación (en el marco de la metodología de la planificación participativa municipal) y permite el fácil acceso y movimiento del investigador dentro de su ámbito geográfico. Para investigar la participación en el Municipio de O´Connor se utilizaron instrumentos de las metodologías cualitativa y cuantitativa porque, por una parte, consideramos que el enfoque cualitativo nos ayuda no a cuntificar sino a entender e interpretar el fenómeno no mecánico y de carga subjetiva, como el comportamiento organizacional a través de la participación, partiendo de la perspectiva de los propios actores involucrados, gracias a lo que pudimos observar la realidad en función de un marco más amplio que el preestablecido por el investigador; pero, por otra parte, también se requiere del apoyo del enfoque cuantitativo para buscar mayor representatividad y alguna cuantificación necesaria. La presente Práctica Institucional Dirigida consta de seis partes: la introducción, donde se establecen los lineamientos fundamentales que motivaron y guiaron el estudio; el marco teórico, que se ocupa (por separado) de revisar la bibliografía concerniente al comportamiento organizacional y la participación enfocado desde la realidad social; la metodología, en el que se plantea, en términos metodológicos, la dirección de la investigación y se relata el proceso investigativo; los resultados, divididos en función de cada uno de los objetivos específicos; las conclusiones y recomendaciones y, finalmente, la bibliografía utilizada. Esta investigación se la hizo para que, a manera de diagnóstico municipal, se conozcan las bases del comportamiento organizacional que sustenta la participación de las organizaciones sociales en el Municipio de O´Connor, y, de esa manera, la investigación sirva para mejorar la aplicación de la Ley en el respectivo Municipio y para dar paso a estudios más profundos. Pero, también sirva como alternativa para plantear otras investigaciones (en otros Municipios) del comportamiento organizacional vinculado a la participación popular.
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Código de barras Signatura Tipo de medio Ubicación Sección Estado Nro de Inventario 047657 TD658/SAN Tesis BIBLIOTECA CENTRAL AREA BANCO DE TESIS Disponible 4582^bBCEF Comportamiento organizacional: la dinamica del exito en las organizaciones / Chiavenato, Idalberto
Ubicación : 658.4/Ch441c Autores: Chiavenato, Idalberto, Autor Título : Comportamiento organizacional: la dinamica del exito en las organizaciones Fuente : 2a. ed México [MX] : McGraw-Hill, 2009, xviii, 524p Temas : ADMINISTRACION - COMPORTAMIENTO ORGANIZACIONAL Reserva
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Código de barras Signatura Tipo de medio Ubicación Sección Estado Nro de Inventario 007042 658.4/Ch441c Libro BIBLIOTECAS FACULTAD CIENCIAS ECONOMICAS Y FINANCIERAS Seccion Unica Disponible 7547^bBCEF Comportamiento organizacional : gestión de personas y organizaciones / Griffin, Ricky W.
Ubicación : 658.4/G792c Autores: Griffin, Ricky W., Autor Título : Comportamiento organizacional : gestión de personas y organizaciones Fuente : 9a. ed. México [MX] : Cengage Learning, 2010, xxvi, 582 p. Notas : Título original : Organizational Behavior: Managing people and organizations Temas : ADMINISTRACION, COMPORTAMIENTO ORGANIZACIONAL, ESTRUCTURA ORGANIZACIONAL Resumen : Sumario : Introducción al comportamiento organizacional. 2. Procesos individuales en las organizaciones. 3. procesos interpersonales en las organizaciones. 4. Procesos y características organizacionales. Reserva
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Ubicación : 658.4/S858c Autores: Soto, Eduardo, Autor Título : Comportamiento organizacional: impacto de las emociones Fuente : México [MX] : Thomson, 2001, xviii,252 p Notas : Incluye bibliografía Temas : ADMINISTRACION - COMPORTAMIENTO ORGANIZACIONAL Reserva
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