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Formulación de estrategias para mejorar el vínculo : Organización - Carrera de Administración de Empresas / Martínez Gottret, María Paola

Público Título : Formulación de estrategias para mejorar el vínculo : Organización - Carrera de Administración de Empresas Tipo de documento: texto impreso Autores: Martínez Gottret, María Paola, Autor Editorial: Tarija [BO] : UAJMS Fecha de publicación: 2008 Número de páginas: 147 p. Il.: ilus,, graf., diag., cuad., 28 cm. Dimensiones: Impreso Nota general: Incluye Bibliografía Incluye CD-ROM Idioma : Español (spa) Palabras clave: ORGANIZACION,  ESTRATEGIAS  DE  ORGANIZACION,  CARRERA  -  ADMINISTRACION  DE  EMPRESAS Resumen: En la actualidad la competencia laboral cada día se hace mas grande por lo que resulta mas difícil que los jóvenes encuentren trabajo por diferentes motivos, es por ello que mediante este trabajo de investigación que realice puedo hacer conocer las diferentes inquietudes que tienen los alumnos al momento de solicitar algún trabajo así como también los diferentes requerimientos laborales que tienen las empresas al momento de contratar su personal, esto es algo tan imprescindible que la universidad tiene que tener presente, por que la sociedad empresarial local nacional e internacional no se rige solamente a los libros sino que ellos necesitan que toda esa enseñanza encontrada en la teoría se lo sepa plasmar en el momento de desempeñarse así es que surgió esta inquietud para mejorar la brecha que existe entre la universidad y las empresas tarijeñas. En este trabajo se analizo a los alumnos de la carrera de Administración de Empresas de la Universidad Juan Misael Saracho de las gestiones 2000, 2001, 2002, a los docentes titulares de la carrera, y a las empresas comerciales de la región llegando a una serie de conclusiones que beneficiaran a los alumnos, docentes, y empresas, todos estos datos serán detallados a continuación. Ubicación : TD658/MAR

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Administración de conocimiento y desarrollo basado en conocimiento : redes e innovación / Martínez Sánchez, América

Público Título : Administración de conocimiento y desarrollo basado en conocimiento : redes e innovación Tipo de documento: texto impreso Autores: Martínez Sánchez, América, Autor ; Corrales Estrada, Martha, Autor Editorial: México [MX] : Cengage Learning Fecha de publicación: 2011 Número de páginas: xxi, 351 p. Il.: 25 cm. Dimensiones: Impreso ISBN/ISSN/DL: 978-607-481-488-0 Idioma : Español (spa) Palabras clave: ADMINISTRACION,  GESTION  ORGANIZACION,  RECURSOS  HUMANOS,  DESARROLLO,  TEORIAL  DEL  CONOCIMIENTO Resumen: Sumario : 1. Fundamentos sobre administración de conocimiento y desarrollo basado en conocimiento. 2. Consolidación estratégica de los sistemas de capitales. 3. Capital humano. 4. Capital instrumental. Ubicación : 658/M362a

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049151	658/M362a	Libro	BIBLIOTECAS FACULTAD CIENCIAS ECONOMICAS Y FINANCIERAS	Seccion Unica	Disponible	7794^bBCEF
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Administración de empresas : un enfoque interdisciplinar / Fernández Sanchez, Esteban

Público Título : Administración de empresas : un enfoque interdisciplinar Tipo de documento: texto impreso Autores: Fernández Sanchez, Esteban, Autor Editorial: España [ES] : Paraninfo Fecha de publicación: 2010 Número de páginas: ix, 840 p. Il.: 26 cm. Dimensiones: Impreso ISBN/ISSN/DL: 978-8428-3802-9 Idioma : Español (spa) Palabras clave: ADMINISTRACION  DE  EMPRESAS,  GERENCIA,  ECONOMIA  DE  MERCADO,  BENCHMARKING,  PLANIFICACION  ESTRATEGICA,  ORGANIZACION,  RECURSOS  HUMANOS,  LIDERAZGO Resumen: Sumario : 1. Introducción 2. Entorno de la administración 3. Planificación 4. Organización. 5. Dirección. 6. Control. Ubicación : 658/F386a

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049115	658/F386a	Libro	BIBLIOTECA CENTRAL	AREA CIENCIAS ECONOMICAS Y CIENCIAS SOCIALES	Disponible	7758^bBCEF
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Administración en las organizaciones: enfoque de sistemas y de contingencias / Kast, Freemont E

Público Título : Administración en las organizaciones: enfoque de sistemas y de contingencias Tipo de documento: texto impreso Autores: Kast, Freemont E, Autor ; Rosenzweig, James E, Autor ; Malfavón Martínez, Antonio, Traductor Editorial: México [MX] : McGraw-Hill Fecha de publicación: 1988 Número de páginas: 754p Il.: ilus., 23cm Precio: 1.0 Nota general: Título original : Organization management Idioma : Español (spa) Clasificación: 6 Política, derecho y econom:6.70 Finanzas y comercio:Finanzas:Administración financiera Palabras clave: ORGANIZACION,ADMINISTRACION Ubicación : 658.402/K231a

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007059	658.402/K231a	Libro	BIBLIOTECAS FACULTAD CIENCIAS ECONOMICAS Y FINANCIERAS	Seccion Unica	Disponible	1555^cej. 1^bBCEF
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Análisis del clima organizacional y la satisfacción laboral del personal de SETAR S.A. de la Ciudad de Tarija / Calle Aruquipa, Dorcas Abigail

Público Título : Análisis del clima organizacional y la satisfacción laboral del personal de SETAR S.A. de la Ciudad de Tarija Tipo de documento: texto impreso Autores: Calle Aruquipa, Dorcas Abigail, Autor Editorial: Tarija [BO] : UAJMS Fecha de publicación: 2018 Número de páginas: 172 p. Il.: il., cuad., graf., 28 cm. Dimensiones: Impreso Nota general: Incluye Bibliografía Incluye CD-ROM Idioma : Español (spa) Palabras clave: PSICOLOGIA  DE  LA  ORGANIZACION,  PSICOLOGIA  INDUSTRIAL,  SATISFACCION  EN  EL  TRABAJO  -  SETAR,  TARIJA  -  CIUDAD Resumen: El clima organizacional y la satisfacción laboral generalmente se asumen como factores que inciden sobre el desempeño laboral de las empresas, una noción con fundamento teórico y empírico desarrollado. Esta investigación presenta el diagnóstico y el análisis del clima organizacional y la satisfacción laboral de la empresa de servicios eléctricos de la ciudad de Tarija SETAR S.A. Metodológicamente, la investigación fue de tipo descriptiva, de diseño no experimental, la muestra fue de 109 trabajadores que laboran en esta empresa durante el periodo 2018. Para la recolección de datos se utilizó la técnica de la encuesta, cuyo instrumento fue el cuestionario EDCO de 40 ítems para la variable clima organizacional y el S20/23 de 23 ítems para la variable satisfacción laboral. El procesamiento estadístico descriptivo se realizó mediante los programas EXCEL y SPSS. V 25 El clima laboral resulto regularmente satisfactorio, la dimensión más negativa fue la de valores colectivos. También se observó que en la dimensión de satisfacción laboral de la empresa hay una tendencia negativa principalmente en espacio físico, además los menos satisfechos son del área operativa y también las gerencias comercial y de distribución, en cuanto a la diferencia entre hombres y mujeres ambos se encuentran algo satisfechos. Se pretende que la presente tesis sirva como un instrumento de referencia para las políticas de gestión y dirección dentro de esta importante entidad, y a su vez permita mejorar los procesos internos de evaluación anual de desempeño laboral de la institución. Ubicación : TI302/CAL

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057401	TI302/CAL	Trabajo de Investigación	BIBLIOTECA CENTRAL	AREA BANCO DE TESIS	Disponible	9999^bBCEN

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Análisis del enfoque constructivista en el aprendizaje de la escritura en el primer ciclo del nivel primario / Veniz, Daniel Basilio

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Análisis institucional clima laboral: Una aproximación a la realidad Tarijeña / Puerta Carranza, Nils Alfonso

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Análisis de la integración sistémica en las funciones de administración de la unidad educativa Manuel Maria Caballero / Moron Jordan, Yolanda

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Análisis de los factores pedagógicos que influyen en el bajo rendimiento escolar en la asignatura matemática en los educandos de cuarto y quinto grados del nivel primario en la unidad educativa "Elizardo Pérez" de Tica Tica / Condori López, Artemio

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Apertura de una nueva agencia IDEPRO en la zona alta del sur del departamento de Chuquisaca / Castillo Romero, Maribel

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Cambio organizacional / Newton, Richard

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Centro de Información Empresarial y Planificación Estratégica (CIEPLANE) / Arandia Rodríguez, Julio Cesar

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Centro de recreación para jubilados de la U.A.J.M.S. en la ciudad de Tarija / Salinas Aguado, Julissa Rosario

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Comportamiento organizacional: como lograr un cambio cultural a través de gestión por competencias / Alles, Martha Alicia

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Comportamiento organizacional: enfoque para América Latina / Franklin F., Enrique Benjamin

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Cooperativa de servicios de agua y alcantarillado Tarija COSAALT LTDA. / Illanes Miranda, Jhon Cliver

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Creación de un nuevo negocio: Tienda Super Home en la Ciudad de Tarija / Buitrago Galarza, Gershina

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Creación de un Osario de Mascotas en la Ciudad de Tarija / Ayala López, Yesenia

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