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Auditoría SAYCO del sistema de contratación de bienes y servicios de la Universidad Autónoma Juan Misael Saracho / Gonzáles Alemán, Lorena Katia

Público Ubicación : TD657.45/GON Autores: Gonzáles Alemán, Lorena Katia, Autor Título : Auditoría SAYCO del sistema de contratación de bienes y servicios de la Universidad Autónoma Juan Misael Saracho Fuente : Tarija [BO] : UAJMS, jun., 2010, 131 p. Notas : Incluye Bibliografía Incluye CD-ROM Temas : AUDITORIA  SAYCO,  CONTRATACIONES,  UAJMS  -  CONTRATACIONES Resumen : I N F O R M E A: Lic. Marcelo Hoyos Rector de la Universidad Autónoma “Juan Misael Saracho” DE: Lorena Katya Gonzales Alemán REF. Auditoría “SAYCO” del Subsistema de Contratación de Bienes y Servicios FECHA: 15 de Junio de 2010 1.1. INTRODUCCIÓN 1.1.1. Naturaleza del Trabajo El presente trabajo corresponde a una Auditoría “SAYCO” del Subsistema de Contratación de Bienes y Servicios, vigente en la Universidad Autónoma “Juan Misael Saracho”, el mismo que fue efectuado en cumplimiento a Convenio suscrito con la Carrera de Contaduría Pública de la Universidad Autónoma “Juan Misael Saracho” 1.1.2. Objetivo del Trabajo Realizar una evaluación del diseño e implementación del Subsistema de Contratación de Bienes y Servicios en la Universidad Autónoma “Juan Misael Saracho” de acuerdo con las normas vigentes que regulan este subsistema. 1.1.3. Alcance y Metodología El examen cubrió especialmente las operaciones relativas al Subsistema de Contratación de Bienes y Servicios vigente en la Universidad Autónoma Juan Misael Saracho, por el periodo comprendido entre el 1° de enero al 31 de diciembre de 2009. Considerando las características de la Institución, el examen ejecutado y la información con que cuenta, nuestro trabajo fue desarrollado de acuerdo a la siguiente metodología: • Se recabó la información relacionada con los antecedentes, sobre la creación, funciones, competencias, estructura organizativa y aspectos financieros, para obtener un conocimiento sobre la Institución y se pueda evaluar del Subsistema de Contratación de Bienes y Servicios. • Se evaluó el Subsistema de Contratación de Bienes y Servicios, a fin de establecer si el mismo ha sido diseñado, contemplando las Normas Básicas de Control Interno, Normas Básicas del Sistema de Administración de Bienes y Servicios, Reglamento Específico. Dicho trabajo fue cubierto mediante el cuestionario SAYCO, elaborado en base a las Normas señaladas anteriormente. • Las respuestas positivas obtenidas como resultado de la aplicación del cuestionario mencionado, fueron comprobadas mediante pruebas que respalden las respuestas a cada una de las preguntas a efectos de verificar si el subsistema citado está actuando de acuerdo a las pautas o normas utilizadas para su diseño. • La información revelada fue analizada y evaluada en forma detallada de modo que nos permitió determinar con criterio objetivo, las limitaciones y deficiencias que surgieron del análisis, comprobación del Subsistema de Contratación de Bienes y Servicios y del Control Interno de la Institución. Finalmente, se emitió el presente Informe con recomendaciones a las desviaciones o debilidades observadas. 1.1.4. Normas, Principios y Disposiciones Legales Aplicados El trabajo fue realizado tomando en cuenta los lineamientos definidos en las siguientes normas, principios y disposiciones legales aplicables a la Universidad: • Normas de Auditoría Gubernamental (NAG) y Normas de Auditoría Generalmente Aceptados (NAGA). • Ley N° 1178 de Administración y Control Gubernamental, del 20 de julio de 1990. • Principios, Normas Generales y Básicas de Control Interno Gubernamentales de enero 2001, emitidos por la Contraloría General de la República. • Normas Básicas del Sistema de Administración de Bienes y Servicios Decreto Supremo Nº 29190 del 11de julio de 2007, derogado mediante Decreto Supremo Nº 0181 del 28 de junio de 2009. • Reglamento Específico del Sistema de Administración de Bienes y Servicios de la Universidad Autónoma “Juan Misael Saracho”, aprobado según R.H.C.U. N° 047/09 del 22 de febrero de 2009. • Otras disposiciones aplicables a las operaciones objeto de la auditoría y relativas al Subsistema de Contratación de Bienes y Servicios....leer masleer menos

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050235	TD657.45/GON	Trabajo Dirigido	BIBLIOTECA CENTRAL	Seccion Unica	Disponible	6478

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Manual de procedimientos para contratación menor de bienes y servicios desde Bs.1 hasta Bs.20.000 Gobierno Autónomo Regional del Chaco Tarijeño Caraparí / Ruiz Choque, Mabel Victoria

Público Ubicación : TD352.538/RUI Autores: Ruiz Choque, Mabel Victoria, Autor Título : Manual de procedimientos para contratación menor de bienes y servicios desde Bs.1 hasta Bs.20.000 Gobierno Autónomo Regional del Chaco Tarijeño Caraparí Fuente : Tarija [BO] : UAJMS, dic., 2011, 117 p. Notas : Incluye Bibliografía Incluye CD-ROM Temas : ADMINISTRACION  PUBLICA,  CONTRATACIONES,  CONTRATACION  DE  SERVICIOS,  GOBIERNOS  AUTONOMOS,  GOBIERNO  AUTONOMO  DEL  CHACO Resumen : El presente trabajo corresponde a la elaboración del “MANUAL DE PROCEDIMIENTOS PARA CONTRATACIÓN MENOR DE BIENES Y SERVICIOS DESDE Bs1 HASTA Bs20.000”en el Gobierno Autónomo Regional del Chaco Tarijeño-Caraparí, el mismo fue elaborado en base a procedimientos ya existentes. En primera instancia se procedió a efectuar un diagnóstico de la situación que se encontraban los procedimientos de contratación de la Gobernación, con la finalidad de conocer en forma precisa sus antecedentes, objetivos, recursos humanos, económicos, financieros y otros aspectos necesarios, que permitieron realizar en forma efectiva la elaboración del Manual. El presente trabajo de investigación, tiene por finalidad proporcionar al “Gobierno Autónomo Regional del Chaco Tarijeño -Caraparí”, una herramienta valiosa que oriente y agilice los procedimientos de Contratación tanto de Bienes como de Servicio, para evitar que existan la demora que hoy se puede observar en dicha institución. Por lo mencionado, se propone la aplicación del presente “MANUAL DE PROCEDIMIENTOS PARA CONTRATACIÓN MENOR DE BIENES Y SERVICIOS DESDE Bs1 HASTA Bs20.000”en el Gobierno Autónomo Regional de Chaco Tarijeño-Caraparí, para optimizar en tiempo los procesos de contrataciones menores que permita garantizar de manera oportuna la dotación de bienes y servicios a favor de la institución....leer masleer menos

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050277	TD352.538/RUI	Trabajo Dirigido	BIBLIOTECA CENTRAL	Seccion Unica	Disponible	6656

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Mecanismo de control social Tarija: proyecto, evaluación técnica y financiera construcción del sistema de agua potable de Palos Blancos en el Municipio de Entre Rios Prov. O'Connor / Directorio de Mecanismo Departamental de Control Social - Tarija

Público Ubicación : 352.8/D364m Autores: Directorio de Mecanismo Departamental de Control Social - Tarija, Autor Título : Mecanismo de control social Tarija: proyecto, evaluación técnica y financiera construcción del sistema de agua potable de Palos Blancos en el Municipio de Entre Rios Prov. O'Connor Fuente : Tarija [BO] : s.e., s. d., 73 p. Temas : CONTROL  FINANCIERO,  ADMINISTRACION  PUBLICA,  CONTRATACIONES,  PROYECTOS

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039416	352.8/D364m	Libro	BIBLIOTECA FACULTAD CIENCIAS JURIDICAS Y POLITICAS	Seccion Unica	Disponible	4657

Nueva ley de hidrocarburos : Ley No. 3058 de 17 de mayo de 2005 / U.P.S.

Público Ubicación : D348.01/U531n Autores: U.P.S., Autor Título : Nueva ley de hidrocarburos : Ley No. 3058 de 17 de mayo de 2005 Fuente : La Paz [BO] : U.P.S. Editorial s.r.l., may., 2005, 64 p. Temas : POLITICA  ECONOMICA,  REFUNDACION  DE  YPFB,  REGALIAS,  LEY  DE  HIDROCARBUROS,  CONTRATACIONES

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057789	D348.01/U531n	Libro	BIBLIOTECA CENTRAL	Seccion Unica	Disponible	9590/BC

Propuesta de un modelo de gestión para la Unidad de Contrataciones en las Entidades Públicas / Valdez Maraz, Nilsa Edith

Público Ubicación : T352.538/VAL Autores: Valdez Maraz, Nilsa Edith, Autor Título : Propuesta de un modelo de gestión para la Unidad de Contrataciones en las Entidades Públicas Fuente : Tarija [BO] : UAJMS, jul., 2015, 242 p. Notas : Incluye Bibliografía Incluye CD-ROM Temas : ADMINISTRACION  PUBLICA,  CONTRATOS  ADMINISTRATIVOS,  CONTROL  DE  GESTION,  UNIDAD  DE  CONTRATACIONES  -  ENTIDADES  PUBLICAS Resumen : SIN RESUMEN INTRODUCCION : El proceso de contratación de bienes y servicios es de aplicación obligatoria en todas las entidades públicas del país. Cabe señalar, que las entidades públicas se encuentran en el alcance de la Constitución Política del Estado, la Ley 1178, los Sistemas de Administración y Control Gubernamental y en especial las Normas Básicas del Sistema de Administración de Bienes y Servicios (SABS), por lo que no pueden dejar de lado esta responsabilidad. El SABS y en especial el subsistema de contratación es uno de los sistemas más sensibles, su aplicación expone a los diferentes servidores públicos a diferentes tipos de responsabilidades (administrativa, civil, penal y ejecutiva), según el grado de acción u omisión del ordenamiento jurídico administrativo. Es responsabilidad de las entidades públicas, alcanzar los compromisos asumidos en el Plan de Desarrollo y el POA, así como en otras instancias de coordinación con los diferentes sectores sociales de la población. Estos compromisos se los plasma con la entrega de obras, prestación de servicios y adquisición de bienes que beneficia a la población. Para este cometido, las compras o Contrataciones implican ejecutar la inversión pública y el presupuesto programado (de la gestión fiscal), permitiendo alcanzar los resultados establecidos en el POA. Por esa razón el objetivo de Contrataciones es satisfacer oportunamente a los requerimientos de las diferentes unidades solicitantes, para que éstos cumplan con lo programado en el POA, presupuesto y la inversión pública de cada año. Existen algunas Entidades Públicas, en especial aquéllas que no tienen las condiciones necesarias para llevar adelante procesos de contratación ya que no cuentan con más recursos y suficiente cantidad de servidores públicos; deben administrar sus entidades con lo que tienen y en las condiciones que se encuentra la entidad pública. Esta situación amerita otorgar instrumentos de aplicación simple, práctica y estandarizada al sector público para realizar Contrataciones acorde a sus necesidades. La aplicación del Subsistema de Contratación es importante para alcanzar los resultados programados en el POA, así como ejecutar el presupuesto y la inversión pública según lo programado. Es en este sentido que este trabajo de tesis presenta una propuesta de un modelo de gestión para la unidad de Contrataciones en las entidades públicas, como una guía para el manejo, administración y ejecución de los procesos de contratación para bienes, obras y servicios, con la finalidad de lograr eficientemente y eficazmente el uso de los recursos del estado. ...leer masleer menos

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057344	T352.538/VAL	Tesis	BIBLIOTECA CENTRAL	AREA BANCO DE TESIS	Disponible	8504^bBCEN

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Propuesta de un proyecto de ley especifica que regule las condiciones de trabajo y contratacion de los trabajadores de artes y espectaculos / Flores, Norma Yolanda

Público Ubicación : TD348/FLO Autores: Flores, Norma Yolanda, Autor Título : Propuesta de un proyecto de ley especifica que regule las condiciones de trabajo y contratacion de los trabajadores de artes y espectaculos Fuente : Tarija [BO] : UAJMS, dic. 2007, 107p Notas : Incluye Bibliografía Tesis Temas : PROYECTO  DE  LEY  -  TRABAJADORES  DE  ARTE,DERECHO  LABORAL  -  CONTRATACIONES Resumen : La situacion juridica, laboral y social de los trabajadores del arte y del espectaculo, en nuestro pais se encuentra lamentablemente a la intemperie los cuales aun no han sido tomadas con la debida importancia, situacion que facilita de sobremanera la evasion de las normas laborales de caracter general aun reuniendo los requisitos esenciales, para poder residir dentro el ambito protector del derecho laboral. De lo anteriormente señalado no hace sino justificar, con argumentos, la necesidad de implantar una ley que regule su situacion laboral, para ello el presente trabajo esta dividido en cinco capitulos que toman en cuenta los distintos aspectos que puedan justificar del porque es necesario regular el trabajo de este sector laboral: en el capitulo uno, se encuentra redactada los antecedentes historicos sobre el trabajo y el trabajo artistico, antecedentes que dan un horizonte de como se desarrollo el trabajo y el trabajo de los artistas. En el segundo capitulo podemos encontrar todas las definiciones necesarias, para poder entender y explicar los terminos y conceptos utilizados en el presente trabajo. En el tercer capitulo se encuentran expuestos los argumentos que justifican la necesidad de establecer un marco juridico que regule las condiciones de trabajo de este sector laboral, ademas se estudia las condiciones laboral, juridico y social de estos trabajadores, conociendo el modo de trabajo de los artistas. En el cuarto capitulo siendo una de las partes mas importantes se analizo el marco legal de los trabajadores en general y que por lo tanto justifica el derecho que tiene todo trabajador de ser protegido por las normas juridicas correspondientes. Tambien se hizo un analisis de las legislaciones de otros paises que cuentan con un marco juridico especial para este tipo de trabajadores. De todo lo anteriormente estudiado llegamos al quinto capitulo en el cual se encuentra explicada las conclusiones, recomendaciones y propuesta, arribadas al culminar nuestro proceso de investigacion. ...leer masleer menos

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048781	TD348/FLO	Tesis	BIBLIOTECA CENTRAL	AREA BANCO DE TESIS	Disponible	5782^bBDER

Propuesta de un proyecto de ley especifica que regule las condiciones de trabajo y contratacion de los trabajadores de artes y espectaculos / Flores, Norma Yolanda

Público Ubicación : TD348/FLO Autores: Flores, Norma Yolanda, Autor Título : Propuesta de un proyecto de ley especifica que regule las condiciones de trabajo y contratacion de los trabajadores de artes y espectaculos Fuente : Tarija [BO] : UAJMS, dic. 2007, 107p Notas : Incluye Bibliografía Tesis Temas : PROYECTO  DE  LEY  -  TRABAJADORES  DE  ARTE,DERECHO  LABORAL  -  CONTRATACIONES Resumen : La situacion juridica, laboral y social de los trabajadores del arte y del espectaculo, en nuestro pais se encuentra lamentablemente a la intemperie los cuales aun no han sido tomadas con la debida importancia, situacion que facilita de sobremanera la evasion de las normas laborales de caracter general aun reuniendo los requisitos esenciales, para poder residir dentro el ambito protector del derecho laboral. De lo anteriormente señalado no hace sino justificar, con argumentos, la necesidad de implantar una ley que regule su situacion laboral, para ello el presente trabajo esta dividido en cinco capitulos que toman en cuenta los distintos aspectos que puedan justificar del porque es necesario regular el trabajo de este sector laboral: en el capitulo uno, se encuentra redactada los antecedentes historicos sobre el trabajo y el trabajo artistico, antecedentes que dan un horizonte de como se desarrollo el trabajo y el trabajo de los artistas. En el segundo capitulo podemos encontrar todas las definiciones necesarias, para poder entender y explicar los terminos y conceptos utilizados en el presente trabajo. En el tercer capitulo se encuentran expuestos los argumentos que justifican la necesidad de establecer un marco juridico que regule las condiciones de trabajo de este sector laboral, ademas se estudia las condiciones laboral, juridico y social de estos trabajadores, conociendo el modo de trabajo de los artistas. En el cuarto capitulo siendo una de las partes mas importantes se analizo el marco legal de los trabajadores en general y que por lo tanto justifica el derecho que tiene todo trabajador de ser protegido por las normas juridicas correspondientes. Tambien se hizo un analisis de las legislaciones de otros paises que cuentan con un marco juridico especial para este tipo de trabajadores. De todo lo anteriormente estudiado llegamos al quinto capitulo en el cual se encuentra explicada las conclusiones, recomendaciones y propuesta, arribadas al culminar nuestro proceso de investigacion. ...leer masleer menos

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048859	TD348/FLO	Tesis	BIBLIOTECA CENTRAL	AREA BANCO DE TESIS	Disponible	5782^bBDER

Sistema automatizado de contrataciones menores de bienes y servicios para el Servicio Departamental Agropecuario de Tarija / Flores Bautista, José Fernando

Público Ubicación : TD005/FLO Autores: Flores Bautista, José Fernando, Autor Título : Sistema automatizado de contrataciones menores de bienes y servicios para el Servicio Departamental Agropecuario de Tarija Fuente : Tarija [BO] : UAJMS, mar., 2011, 283 p. Notas : Incluye Bibliografía Incluye CD-ROM Temas : SISTEMA  DE  INFORMACION,  DISEÑO  DE  SOFTWARE,  LENGUAJE  DE  PROGRAMACION  UML,  BASE  DE  DATOS,  METODOLOGIA  RUP,  BIENES  Y  SERVICIOS  -  CONTRATACIONES  MENORES,  SISTEMA  DE  GESTION  -  SEDAG  (Tarija) Resumen : El área de contrataciones del Servicio Departamental Agropecuario SEDAG actualmente cuenta con un sistema manual para la administración de la información de las contrataciones, que imposibilita a esta área realizar una gestión adecuada de la información, se traduce en un problema que requiere ser atendido de manera prioritaria, por lo que el presente trabajo de grado plantea una solución adecuada. El trabajo de grado tiene como objetivo realizar el Análisis y Diseño de un Sistema Automatizado de Contrataciones Menores de Bienes y Servicios, para el Servicio Departamental Agropecuario de Tarija, mismo que permita dar una solución óptima al manejo de la información. En el desarrollo del trabajo, se aplica la metodología de desarrollo de software RUP, complementado con las herramientas del lenguaje de modelado UML, con énfasis en los flujos de trabajo; Requisitos, Análisis y Diseño en las fases de Inicio, Elaboración y Construcción. El resultado del trabajo nos entrega un diseño de software automatizado para la contracción menor de bienes y servicios, permitiendo dar solución a las necesidades institucionales. ...leer masleer menos

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051697	TD005/FLO	Trabajo Dirigido	BIBLIOTECA CENTRAL	Seccion Unica	Disponible	6417

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