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Título : Atención y protección al menor de la calle victima del maltrato Tipo de documento: texto impreso Autores: Serrudo Miranda, Karina Liliana, Autor ; Suarez Valencia, Eliana del Milagro, Autor ; Miranda Saracho, María Eugenia, Autor Editorial: Tarija [BO] : UAJMS Fecha de publicación: 2000 Número de páginas: 118p Il.: tab., grafs., 28cm Nota general: Incluye Bibliografía
Incluye Anexos
Trabajo Dirigido Interdisciplinario
Idioma : Español (spa) Palabras clave: NIÑOS ABANDONADOS - LEGISLACION,NIÑOS TRABAJADORES, Resumen: Objetivos.- Analizar la Ley 2026 (código del niño, niña y adolescente) a fin de proponer la complementación de normas de protección y atención especial al menor de la calle maltratado y consiguiente creación de centros especializados a través de sus instancias técnicas. - Investigar y demostrar mediante un proceso de análisis de bibliográfico, la situación del maltratado describiendo de manera histórica y general el fenómeno indicado, como así mismo demostrar la importancia de protegerlo a través de las instituciones estatales con jurisdicción y competencia. - Analizar el maltrato frente al derecho, colegir algunos preceptos propios de nuestra legislación nacional a partir de un estudio minucioso de los derechos humanos, los derechos del menor boliviano, la acción de sus instituciones y la relevancia que se debe dar a estos hechos que alteran la armonía en la relación hombre-norma jurídica. Al mismo tiempo establecer las consecuencias psico-sociales que sufre el menor maltrato. - Investigar mediante el trabajo de campo la realidad regional del menor de la calle, datos y estadísticas sobre el tema, concluyendo con la interpretación de estas formulaciones que en el fondo demandan la protección del estado, la asistencia social y el derecho a vivir con dignidad, respeto y al desarrollo integral con seguridad jurídica. - Proponer la complementación en la ley 2026 (código del niño, niña y adolescente) en lo referente a la atención, protección y consiguiente creación de un centro integral par los menores de la calle, victimas del maltrato
Ubicación : TD362.70694/SER Reserva
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Código de barras Signatura Tipo de medio Ubicación Sección Estado Nro de Inventario 044880 TD362.70694/SER Tesis BIBLIOTECA CENTRAL AREA BANCO DE TESIS Disponible 2422^bBDER Características psicológicas de las personas que trabajan y viven en campamentos de la Empresa José Cartellone Construcciones Civiles S.A. en el Municipio de Tupiza- Potosí / Yupanqui Suyo, Ana Graciela
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Título : Características psicológicas de las personas que trabajan y viven en campamentos de la Empresa José Cartellone Construcciones Civiles S.A. en el Municipio de Tupiza- Potosí Tipo de documento: texto impreso Autores: Yupanqui Suyo, Ana Graciela, Autor Editorial: Tarija [BO] : UAJMS Fecha de publicación: 2017 Número de páginas: 169 p. Il.: cuad., graf.; 28 cm. Dimensiones: impreso Nota general: Incluye Bibliografía
Incluye CD-ROM
Idioma : Español (spa) Palabras clave: PSICOLOGIA - TRABAJADORES, TRABAJADORES - PERSONALIDAD, TRABAJADORES - AUTOESTIMA, TRABAJADORES - MOTIVACION, TRABAJADORES - CONSTRUCTORES, TUPIZA - MUNICIPIO Resumen: La presente investigación tiene como objetivo determinar las características psicológicas de las personas que trabajan y viven en los campamentos de la empresa José Cartellone Construcciones Civiles S.A. en el municipio de Tupiza - Potosí.
Las siguientes hipótesis son parte del estudio y guían el desarrollo del trabajo de investigación.
- Las personas que trabajan y viven en los campamentos de la empresa José Cartellone presentan rasgos de personalidad caracterizados por ser reservados, tímidos, con baja integración y mucha tensión.
- Las personas que trabajan y viven en los campamentos de la empresa José Cartellone presentan una autoestima baja.
- Las personas que trabajan y viven en los campamentos de la empresa José Cartellone presentan un estrés alto, caracterizado por un alto nivel de cansancio emocional, alta despersonalización y baja realización personal.
- Las personas que trabajan y viven en los campamentos de la empresa José Cartellone presentan depresión moderada.
En el marco teórico se aborda la temática desde sus principales aspectos conceptuales, tales como: los rasgos de personalidad, autoestima, estrés laboral y depresión.
Esta investigación está enmarcada dentro del área clínica y es de tipo exploratorio - descriptivo.
Se utilizó el método cuantitativo para el tratamiento de los datos estadísticos y el método cualitativo de análisis e la interpretación.
La población es de 220 trabajadores del sexo masculino y la muestra equivale al 33% de la población, conformada por 72 personas que trabajan y viven en los campamentos.
Para la recolección de datos se utilizaron los instrumentos: inventario de personalidad 16PF, el cuestionario de Autoestima 35 B, el cuestionario de Burnout de Maslach y por último el inventario de Depresión de Beck.
Una vez obtenidos los resultados, estos han sido sintetizados y presentados en cuadros y gráficos. A partir de esta etapa se redactó las siguientes conclusiones, que reflejan los principales resultados de la investigación, a saber: los trabajadores se caracterizan por ser reservados, fríos, rígidos, susceptibles, cautelosos, autoconflictivos, descuidados de las reglas sociales, demasiado fatigados, emocionalmente inestables, inseguros, críticos y cambiantes; presentan una autoestima regular; vale decir, están en un grado aceptable de confianza en sí mismos; presentan un nivel medio de cansancio emocional caracterizado por periodos de agotamiento físico y emocional. Así mismo presentan un nivel alto de despersonalización describiéndolos como personas con actitud negativa hacia los demás. En su realización personal tienen un nivel bajo con sensación de vacío y ausencia total de motivación y finalmente presentan un nivel de depresión grave caracterizada por sentimientos de insatisfacción, cansancio y pérdida de energía.Ubicación : T155.2/YUP Reserva
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Código de barras Signatura Tipo de medio Ubicación Sección Estado Nro de Inventario 061134 T155.2/YUP Tesis BIBLIOTECA CENTRAL AREA BANCO DE TESIS Disponible 11333^bBCEN Documentos electrónicos
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41476_ANEXOSAdobe Acrobat PDF![]()
41476_BIBLIOGRAFIAAdobe Acrobat PDF![]()
41476_MARCO TEORICOAdobe Acrobat PDF![]()
41476_PRELIMINARESAdobe Acrobat PDF![]()
41476_RESUMENAdobe Acrobat PDFCaracterísticas psicológicas que presentan los niños trabajadores “Limpia parabrisas” en la Ciudad de Tarija / Tapia Mejía, Daniel
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Título : Características psicológicas que presentan los niños trabajadores “Limpia parabrisas” en la Ciudad de Tarija Tipo de documento: texto impreso Autores: Tapia Mejía, Daniel, Autor Editorial: Tarija [BO] : UAJMS Fecha de publicación: dic., 2013 Número de páginas: 136 p. Il.: ilus,, diag., cuad., 28 cm. Dimensiones: Impreso Nota general: Incluye Bibliografía
Incluye CD-ROM
Idioma : Español (spa) Palabras clave: PSICOLOGIA INFANTIL, NIÑOS TRABAJADORES, PERSONALIDAD, AUTOESTIMA Resumen: La presente investigación, plantea una problemática actual en la que se ven inmersos los niños en cuanto al trabajo infantil, que es toda actividad económica de carácter lícito realizada en forma regular, periódica o estacional, por niños (menores de 12 años de edad), que implique su participación en la producción o comercialización de bienes y servicios destinados al mercado, el trueque o el autoconsumo, independientemente de que dicha actividad se encuentre sujeta a retribución alguna. Asimismo, la participación de los niños en tareas domésticas en el seno de su propia familia no debe ser incluída bajo el rubro de trabajo, pues dicha actividad constituye parte de las funciones básicas de una familia y es, en muchos casos, indispensable para la supervivencia de sus miembros. (Aguilar, C.; 2003:45)
La investigación, plantea una problemática actual en la que se ven inmersos los niños en cuanto al trabajo infantil, en nuestra población, por ello se desarrolla el objetivo principal del trabajo que es, “Determinar las características psicológicas presentes en los niños trabajadores “limpia parabrisas” en la ciudad de Tarija”.
La investigación se tipifica como un estudio descriptivo y el tratamiento de los datos son de tipo cuantitativo y cualitativo. La población con la que se trabajó estuvo conformada por los niños trabajadores limpia parabrisas de la ciudad de Tarija.
La población que se tomó, son niños de 11 y 12 años. Primeramente se aplicó el test proyectivos, del árbol. Posteriormente, el inventario de autoestima de Coopersmith Stanley, que permite valorar la autoestima según sus dimensiones familiar, social, escolar, seguido por la aplicación del test de la figura humana, a continuación el test del hombre bajo la lluvia, finalmente el test de la casa.
Finalmente se llega a las conclusiones generales, demuestran que los niños trabajadores limpia parabrisas manifiestan tendencias de “inferioridad”, se inclinan por el “énfasis en el pasado”, lo que demuestra que existen diversos sucesos que ponen en énfasis la infancia. Presentan un nivel muy bajo de autoestima, asimismo manifiestan tendencias de indicadores emocionales de “agresividad”, “rechazo desprecio”, tienen mecanismos de defensa como ser “tendencias auto-agresivas”, “falta de defensa”, “comportamiento presentes” “sentimiento de culpa”, “pobreza intelectual”.
La percepción del hogar, que manifiestan los niños trabajadores, en su mayoría indica “carencia afectiva”, son “acomplejados y ansiosos”, tienen “necesidad de protección”.Ubicación : TG155.4/TAP Reserva
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Código de barras Signatura Tipo de medio Ubicación Sección Estado Nro de Inventario 052766 TG155.4/TAP Trabajo de Grado BIBLIOTECA CENTRAL Seccion Unica Disponible 7667 Documentos electrónicos
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36477_BibliografíaAdobe Acrobat PDF![]()
36477_Marco TeóricoAdobe Acrobat PDF![]()
36477_PreliminaresAdobe Acrobat PDF![]()
36477_ResumenAdobe Acrobat PDFDiseño organizacional para la Agencia de Viajes y Turismo “D’viaje” en la Ciudad de Tarija / Valdez Rueda, Luis Alfredo
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Título : Diseño organizacional para la Agencia de Viajes y Turismo “D’viaje” en la Ciudad de Tarija Tipo de documento: texto impreso Autores: Valdez Rueda, Luis Alfredo, Autor Editorial: Tarija [BO] : UAJMS Fecha de publicación: ago. 2019 Número de páginas: 135p. Il.: il., cuad., graf.; 28cm. Dimensiones: impreso Nota general: Incluye Bibliografía
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Idioma : Español (spa) Palabras clave: GESTION DE EMPRESAS, GESTION DE RECURSOS HUMANOS, MANUAL-FUNCIONES, TRABAJADORES, AGENCIAS DE VIAJE Resumen: El presente trabajo de aplicación al campo profesional, tiene como objetivo general, Diseñar un Manual de funciones para la Agencia de Viajes y Turismo “Dviaje”, como una herramienta organizacional que contribuya al desenvolvimiento del talento humano y logro de los objetivos de la Empresa.
Por lo que el trabajo se desarrolló en siete capítulos
El Capítulo I y II, contempla el análisis Externo e Interno para conocer la situación actual de la organización, de igual manera muestra la experiencia de aplicación al campo profesional donde se detalla todo el proceso realizado para la elaboración de manual de funciones conjuntamente el trabajo de campo.
Capítulo III, contempla el análisis FODA.
Capítulo IV, contempla el Marco Práctico y todo el trabajo de campo en la empresa.
Capítulo V, se presenta toda la propuesta realizada para la Agencia de Viajes y Turismo “Dviaje”, donde se muestra el manual de funciones elaborado, el cual busca ser un instrumento óptimo de aplicación, pues debe adaptarse a la realidad actual.Ubicación : TP658.402/VAL Reserva
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Código de barras Signatura Tipo de medio Ubicación Sección Estado Nro de Inventario 060723 TP658.402/VAL Trabajo de Profesionalización BIBLIOTECA CENTRAL AREA BANCO DE TESIS Disponible 10368^bBC Documentos electrónicos
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41058_AnexosAdobe Acrobat PDF![]()
41058_BibliografiaAdobe Acrobat PDF![]()
41058_Marco TeoricoAdobe Acrobat PDF![]()
41058_PreliminaresAdobe Acrobat PDF![]()
41058_ResumenAdobe Acrobat PDFEl ingreso familiar en el sector informal de la ciudad de Bermejo / Colodro Paravicini, Rodrigo Marcelo
Título : El ingreso familiar en el sector informal de la ciudad de Bermejo Tipo de documento: texto impreso Autores: Colodro Paravicini, Rodrigo Marcelo, Autor Editorial: Tarija [BO] : UAJMS Fecha de publicación: jun. 1997 Número de páginas: 103p Il.: tab., 28cm Nota general: Incluye Bibliografía
Incluye Anexos
Tesis
Idioma : Español (spa) Palabras clave: TRABAJADORES,SECTOR INFORMAL,INGRESOS DE HOGARES,BERMEJO,TARIJA,BOLIVIA Resumen: En la presente investigación, se hace uso de fuentes de investigación primarias y secundarias. Se recoge información directa sobre el sector en el caso del primero y en el caso de segundo se recurre a datos proporcionados por fuentes oficiales como el INE, CEDLA, PREALC, ILDIS, prefectura, alcaldía, ministerio de desarrollo sostenible y medio ambiente y otras instituciones. El método utilizado es el método científico, entendido como la cadena ordenada de pasos o acciones basadas en un aparato conceptual determinado en reglas que permiten avanzar en el proceso del conocimiento, desde lo conocido a lo desconocido. Este método es la combinación del método inductivo y el método deductivo. Objetivos.- Estimar el nivel de ingreso de los trabajadores del sector informal en la ciudad de Bermejo. - Demostrar que el ingreso medio de los trabajadores del SIU es menor que los del SFU. - Analizar la distribución del ingreso a nivel global, según el mercado de trabajo y ramas de actividad. - Determinar las variables que explican o inciden en los ingresos familiares y per cápita
Ubicación : T362.85/COL Reserva
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Código de barras Signatura Tipo de medio Ubicación Sección Estado Nro de Inventario 043421 T362.85/COL Tesis BIBLIOTECA CENTRAL AREA BANCO DE TESIS Disponible 0693^bBCEF PermalinkLa escuela : educación para niños y adolescentes trabajadores en Bolivia, una aproximación a su estudio / Gottret, Gustavo
PermalinkEstudio comparativo de características psicológicas de adolescentes que trabajan y asisten a colegios nocturnos y adolescentes que no trabajan y asisten a colegios diurnos en la Ciudad de Tarija / Achá Condori, Rosse Mary
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PermalinkFundamentos teóricos y prácticos para establecer políticas de protección y erradicación de niños, niñas y adolescentes trabajadores / Rivera Vergara, Mario Daniro
PermalinkInfluencia de las caracteristicas del funcionamiento familiar en los rasgos de personalidad en niños trabajadores zafreros: estudio realizado en la localidad de Bermejo, 2º Seccion de la provincia Arce del Departamento de Tarija. / Espinoza, Camila Fanny
PermalinkPermalinkLos trabajadores por cuenta propia en La Paz: funcionamiento de las unidades económicas, situación laboral e ingresos / Casanovas Sainz, Roberto
PermalinkMovimiento obrero y procesos políticos en Bolivia (Historia de la C.O.B. 1952-1987) / Lazarte R., Jorge
PermalinkNecesidad de implementar la inamovilidad laboral para el trabajador padre de familia, durante el primer año de nacido su hijo / Molina Calcina, Boris
PermalinkPermalinkPerfil psicológico de personalidad de los jóvenes trabajadores de las calles de la Ciudad de Tarija / Solíz LLanos, Lorena
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PermalinkProblemática económica de los niños, niñas y adolescentes trabajadores (NATS.) en la ciudad de Tarija / Cortez Gareca, Ramiro
PermalinkLa protección integral del trabajador ante los riesgos profesionales / Ministerio de previsión social y salud pública
PermalinkRasgos de personalidad de niños trabajadores mineros de 8 - 11 años de edad Oruro: Huanuni / Nieves Copa, Raphael Sócrates
PermalinkRelación de clima organizacional con estados de ansiedad en trabajadores de la Alcaldía de Padcaya Provincia Arce-Tarija / Sanchez Tarifa, Mariela
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