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Administración financiera internacional / Madura, Jeff

Público Ubicación : 658.1/M158a Autores: Madura, Jeff, Autor Título : Administración financiera internacional Fuente : 9a. ed. México [MX] : Cengage Learning, 2009, xxiii, 647 p. Temas : FINANZAS  INTERNACIONALES,  TIPO  DE  CAMBIO,  GESTION-PASIVOS  Y  ACTIVOS,  BANCOS,  BANCA  INTERNACIONAL Resumen : Sumario : 1. El entorno financiero internacional. 2. Comportamineto del tipo de cambio. 3. Administración del riesgo cambiario. 4. Administración de activos y pasivos a largo plazo. 5. Administración de activos y pasivos a corto plazo.

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049155	658.1/M158a	Libro	BIBLIOTECAS FACULTAD CIENCIAS ECONOMICAS Y FINANCIERAS	Seccion Unica	Disponible	7798^bBCEF
049156	658.1/M158a	Libro	BIBLIOTECAS FACULTAD CIENCIAS ECONOMICAS Y FINANCIERAS	Seccion Unica	Disponible	7799^bBCEF

Administración financiera internacional / Madura, Jeff

Público Ubicación : 658.1/M158a Autores: Madura, Jeff, Autor Título : Administración financiera internacional Fuente : 12a. ed. México [MX] : Cengage Learning, 2015, xxvi, 722 p. Notas : Título original : International Financial Management Temas : FINANZAS  INTERNACIONALES,  TIPO  DE  CAMBIO,  GESTION-PASIVOS  Y  ACTIVOS,  BANCOS,  BANCA  INTERNACIONAL Resumen : Sumario : 1. El entorno financiero internacional. 2. Comportamineto del tipo de cambio. 3. Administración del riesgo cambiario. 4. Administración de activos y pasivos a largo plazo. 5. Administración de activos y pasivos a corto plazo.

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049157	658.1/M158a	Libro	BIBLIOTECAS FACULTAD CIENCIAS ECONOMICAS Y FINANCIERAS	Seccion Unica	Disponible	7800^bBCEF
049158	658.1/M158a	Libro	BIBLIOTECAS FACULTAD CIENCIAS ECONOMICAS Y FINANCIERAS	Seccion Unica	Disponible	7801^bBCEF
049159	658.1/M158a	Libro	BIBLIOTECAS FACULTAD CIENCIAS ECONOMICAS Y FINANCIERAS	Seccion Unica	Disponible	7802^bBCEF
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Innovar los procedimientos de esterilización de los ambientes de la planta baja de la Caja de Salud de la Banca Privada, mediante un prototipo de robot móvil con luz UVC, utilizando conceptos IOT / Zurita Sánchez, Israel

Público Ubicación : TG629.892/ZUR Autores: Zurita Sánchez, Israel, Autor Título : Innovar los procedimientos de esterilización de los ambientes de la planta baja de la Caja de Salud de la Banca Privada, mediante un prototipo de robot móvil con luz UVC, utilizando conceptos IOT Fuente : Tarija [BO] : UAJMS, abr. 2021, 169p Notas : Incluye Bibliografía Incluye CD-ROM Temas : ROBOTICA  –  ESTERILIZACION,  ESTERILIZACION  -  METODOS,  EDIFICIOS  SANITARIOS  –  DESINFECCION,  SOFTWARE  –  DESARROLLO,  LENGUAJE  DE  PROGRAMACION,  CAJA  DE  SALUD  –  BANCA  PRIVADA Resumen : El siguiente proyecto que lleva por nombre “INNOVAR LOS PROCEDIMIENTOS DE ESTERILIZACIÓN DE LOS AMBIENTES DE LA PLANTA BAJA DE LA CAJA DE SALUD DE LA BANCA PRIVADA, MEDIANTE UN PROTOTIPO DE ROBOT MÓVIL CON LUZ UVC, UTILIZANDO CONCEPTOS IOT” se enmarca en las áreas de robótica, electrónica y parte de telecomunicaciones con la intercomunicación de los componentes mediante la red a través de servidores MQTT. Para poder satisfacer los protocolos de distanciamiento, manipulación de superficies altamente utilizadas y de esterilización estricta de ambientes del sector salud, se diseñó y programó el prototipo de robot móvil para que pueda realizar estas tareas y ser operado a distancia, previniendo de esta forma el contacto directo con los ambientes posiblemente infectados. En la parte del componente I se explicará la metodología utilizada que fue ROS-XP, se desarrollará cada una de sus fases, se explicará todas las conexiones realizadas con los componentes electrónicos, se hará énfasis en las herramientas que ayudaron al diseño, construcción y despliegue del prototipo. En la parte del componente II se presenta un plan de clases con el cual se llevó a cabo la capacitación del personal responsable de esterilización y desinfección de ambientes, dando a conocer de esta forma la correcta manipulación y cuidado del prototipo para no tener inconvenientes. De esta forma al finalizar el proyecto se contará con un prototipo de robot móvil funcional teleoperado que cumpla con los procedimientos de esterilización UVC, brindando de esta forma una alternativa menos invasiva y corrosiva, cuidando de este modo a integridad del personal de salud especialmente del personal directamente responsable de realizar estas funciones....leer masleer menos

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061352	TG629.892/ZUR	Trabajo de Grado	BIBLIOTECA CENTRAL	AREA BANCO DE TESIS	Disponible	11177^bBCEF

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Perfil psicológico de los funcionarios de entidades financieras del Municipio de Camargo - Provincia Nor Cinti del departamento de Chuquisaca / Wilde Pastrana, Ingrith Katherine

Público Ubicación : TI155.23/WIL Autores: Wilde Pastrana, Ingrith Katherine, Autor Título : Perfil psicológico de los funcionarios de entidades financieras del Municipio de Camargo - Provincia Nor Cinti del departamento de Chuquisaca Fuente : Tarija [BO] : UAJMS, 2017, 129 p. Notas : Incluye Bibliografía Incluye CD-ROM Temas : TRABAJADORES  -  PSICOLOGIA,  TRABAJADORES  -  PERSONALIDAD,  TRABAJADORES  -  TESTS  PSICOLOGICOS,  EMPLEADOS  DE  BANCA,  CAMARGO  -  MUNICIPIO Resumen : La presente investigación de corte descriptivo, tiene como principal objetivo “Describir el perfil psicológico que presentan los funcionarios de las entidades financieras del municipio de Camargo – provincia Nor Cinti del departamento de Chuquisaca”, para fines investigativos se tomaron en cuenta aspectos como personalidad, autoestima, ansiedad, depresión y estrés. La población de estudio estuvo constituida por los funcionarios de las entidades financieras del Municipio de Camargo, en un total de 50 profesionales entre Gerentes, oficiales de crédito, cajeros y servicio al cliente, a quienes se aplicaron los diferentes instrumentos de manera individual. El tratamiento de los datos se hizo en base al enfoque cuantitativo (expresado en cuadros, frecuencias y porcentajes) y cualitativo (basado en el marco conceptual), para lo cual se aplicaron diferentes métodos estadísticos y teóricos. Entre los principales hallazgos, se tiene: Personalidad: Los funcionarios que trabajan en entidades financieras, presentan rasgos de personalidad caracterizados por ser reservados, emocionalmente inmaduros, con poca tolerancia a la frustración, son poco sociables, caprichosas, con un carácter disparejo y en cierta forma aisladas socialmente, temerosas respecto a los demás (factores bajos). Asimismo, mucha tensión, surgencia e inseguridad asociado al trabajo que desarrollan (factores altos). Autoestima: Presentan un nivel bajo de autoestima, lo cual implica la presencia de sentimientos de rechazo hacia sí mismos, infravaloración, culpa, temor, vergüenza de sí mismos. Dichas características repercuten de forma negativa en la actividad diaria de cada una de ellos, su interacción con los demás, ocasionando en cierta forma el aislamiento. Ansiedad: Presentan niveles normales de ansiedad en su gran mayoría, lo cual les permite tener un normal desenvolvimiento en sus actividades cotidianas, familiares, laborales y sobre todo el afrontar de manera natural la presencia de diferentes síntomas que se pueden presentar en el cumplimiento de sus funciones en la institución. Depresión: No presentan síntomas de depresión que perjudique el normal desenvolvimiento y cumplimiento de funciones, como también las relaciones interpersonales con los demás, en la familia y la sociedad. Estrés: Los funcionarios de entidades financieras presentan un agotamiento emocional, despersonalización y realización personal en un nivel medio, que entorpece relativamente las relaciones con los demás acompañado de la insatisfacción que tienen por el trabajo que realizan....leer masleer menos

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057389	TI155.23/WIL	Trabajo de Investigación	BIBLIOTECA CENTRAL	AREA BANCO DE TESIS	Disponible	9526^bBCEN

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Rasgos psicológicos que presentan las personas que trabajan en entidades financieras del Municipio de Entre Ríos (Tarija) / Rivera, María Gabriela

Público Ubicación : TI155.28/RIV Autores: Rivera, María Gabriela, Autor Título : Rasgos psicológicos que presentan las personas que trabajan en entidades financieras del Municipio de Entre Ríos (Tarija) Fuente : Tarija [BO] : UAJMS, 2017, 95 p. Notas : Incluye Bibliografía Incluye CD-ROM Temas : EMPLEADOS  DE  BANCA  -  PSICOLOGIA,  EMPLEADOS  DE  BANCA  -  PERSONALIDAD,  EMPLEADOS  DE  BANCA  -  TESTS  PSICOLOGICOS,  ENTRE  RIOS  -  MUNICIPIO,  TARIJA  -  DEPARTAMENTO Resumen : SIN RESUMEN INTRODUCCIÓN : La presente investigación identifica los “rasgos psicológicos que presentan, los funcionarios de las entidades Financieras del municipio de Entre Ríos (Tarija) en sus espacios laborales. El comportamiento o conductas que muestran en distintas situaciones y ocasiones; se percibe sus diferencias individuales. Ciertamente, cada persona tiene su rasgo psicológico característico particular, mismo que determina la manera de actuar de cada individuo. Es importante conocer el rasgo psicológico de los profesionales que trabajan en las entidades financieras, para determinar las características psicológicas, en función al cual está asociado el desempeño laboral, considerando que es un trabajo de mucha presión y agotamiento físico. Entre los Rasgos Psicológicos tomados en cuenta, para la realización de la investigación se encentran: Agresividad, síndrome de Burnout, depresión, ansiedad e insomnio. Se toman en cuenta estos rasgos puesto que son muy importantes para la investigación, ya que nos ayude a recolectar datos. A continuación se hace mención a la estructura del trabajo: Capítulo I: Planteamiento y Justificación del problema, donde se describe el objeto de estudio y se especifican las razones por las cuales se realizó la investigación. Capítulo II: Se encuentra el diseño teórico donde se plantea el problema de la investigación, el objetivo general, objetivos específicos e hipótesis. Capítulo III: Se encuentra el marco teórico, donde se realiza una descripción de los conceptos que sustentan el trabajo de investigación. Capítulo IV: Se muestra el diseño metodológico, donde se refiere el área y el tipo de investigación; la población y muestra, junto a los métodos técnicas e instrumentos utilizados. Así también se hace referencia al procedimiento de las diferentes fases de la investigación. Capítulo V: Se procede al análisis e interpretación de los resultados, obtenidos a través de la aplicación de los instrumentos seleccionados para la investigación. Capítulo VI: En este capítulo se encuentran las conclusiones y recomendaciones de la investigación...leer masleer menos

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057375	TI155.28/RIV	Trabajo de Investigación	BIBLIOTECA CENTRAL	AREA BANCO DE TESIS	Disponible	9567^bBCEN

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