619 resultado(s) búsqueda de la palabra clave 'SAYCO,ORGANIZACION'

Análisis del diseño e implementación del sistema de administración de bienes y servicios en el instituto técnico superior Tarija / Bustamante Acosta, Luis Julio

Público Ubicación : T658/BUS Autores: Bustamante Acosta, Luis Julio, Autor ; Castillo Cardozo, Alberto, Autor ; Chungara Burgos, Miguel Angel, Autor Título : Análisis del diseño e implementación del sistema de administración de bienes y servicios en el instituto técnico superior Tarija Fuente : Tarija [BO] : UAJMS, dic. 2001, 95p Notas : Incluye Bibliografía Trabajo Dirigido Interdisciplinario Temas : ADMINISTRACION,ORGANIZACION,INSTITUTOS,AUDITORIA  SAYCO Resumen : El presente trabajo comprende el análisis del diseño y cumplimiento del sistema de Administración de bienes y servicios del Instituto Técnico Superior Tarija, dependiente de la dirección departamental de educación, correspondiente al periodo comprendido entre el 1º de enero al 31 de diciembre de 2000. Objetivo: - Determinar el grado de desarrollo e implementación del sistema de administración de bienes y servicios conforme a los lineamientos de la ley 1178, con el objeto de coadyuvar en la administración, control y manejo eficiente de los resultados de los recursos del estado - Mejorar los mecanismos de control para el proceso de contratación - Lograr que los bienes sean manejados para los fines que persigue el instituto - Lograr el uso eficiente y eficaz de los recursos ...leer masleer menos

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043766	T658/BUS	Tesis	BIBLIOTECA CENTRAL	AREA BANCO DE TESIS	Disponible	0822^bBCEF

Auditoria del sistema de organizacion administrativa Gobierno Municipal de Uriondo / Ponce Perez, Maria Isabel

Público Ubicación : SI657.45/PON Autores: Ponce Perez, Maria Isabel, Autor Título : Auditoria del sistema de organizacion administrativa Gobierno Municipal de Uriondo Fuente : Tarija [BO] : UAJMS, abr. 2007, 109p Notas : Incluye Bibliografía Incluye Anexos Seminario de Investigacion Temas : AUDITORIA  SAYCO  -  ORGANIZACION  ADMINISTRATIVA Resumen : Entidad: Gobierno Municipal de Uriondo Referencia: Auditoria del Sistema de Organización Administrativa Objetivos: Emitir una opinión sobre la implementación y el funcionamiento del Sistema de Organización Administrativa e informar sobre las operaciones realizadas por el Gobierno Municipal de Uriondo. Objeto: El Sistema de Organización Administrativa en la entidad auditada a la fecha del examen, a través del cual se procesa la información. Periodo Auditado: Del 2 de Enero 2005 al 31 de mayo de 2006. RESULTADOS: Fue evaluado: Sistemas de Organización Administrativa. Como resultado del análisis al Sistema de Organización Administrativa se detalla, a continuación, los principales hallazgos identificados en este sistema. El Reglamento Especifico del Sistema de Organización Administrativa no fue aprobado ni compatibilizado. La estructura organizacional del Municipio de Uriondo no guarda relación con sus operaciones. El Gobierno Municipal carece de un análisis organizacional. La entidad no cuenta con un manual de organización y de procesos. Se pudo verificar que el Municipio de Uriondo cuenta con manual de funciones, el cual no fue actualizado ni difundido al personal de la entidad. El Municipio no cuenta con un correcto archivo e instructivo de la documentación. El Gobierno Municipal no cuenta con un manual de utilización de los formularios prenumerados. La entidad no tiene implementado un plan de diseño organizacional. ...leer masleer menos

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047915	SI657.45/PON	Tesis	BIBLIOTECA CENTRAL	AREA BANCO DE TESIS	Disponible	5119^bBCEF

Auditoria del sistema de organizacion administrativa servicio departamental de educacion / Rojas, Maria Angelica

Público Ubicación : SI657.45/ROJ Autores: Rojas, Maria Angelica, Autor Título : Auditoria del sistema de organizacion administrativa servicio departamental de educacion Fuente : Tarija [BO] : UAJMS, may. 2008, 122p Notas : Incluye Bibliografía Seminario de Investigacion Temas : AUDITORIA  SAYCO,ORGANIZACION  ADMINISTRATIVA  ,SEDUCA  -  TARIJA Resumen : (Resumen Ejecutivo) Como resultado del examen efectuado al Sistema de Organizacion Administrativa vigente en el Servicio Departamental de Educacion SEDUCA, por el periodo comprendido entre el 1 de enero al 31 de diciembre de 2006, se llego a establecer los siguientes aspectos que fortalecen el funcionamiento del sistema: La entidad cuenta con una estructura organizacional debidamente aprobada y que guarda relacion con la Programacion de Operaciones Anual y el presupuesto, ademas define los objetivos del cargo, relacion de dependencia y supervision, descripcion de funciones, requisitos para el cargo nivel de formacion, experiencia y otros. El Servicio Departamental de Educacion cuenta con mecanismos que permiten obtener la opinion de los usuarios o beneficiarios sobre la calidad de los servicios que presta, facilita la orientacion al publico sobre los tramites y gestiones que realiza. La estructura organizacional de la entidad posibilita que los diferentes niveles de mando tengan suficiente y adecuada supervision sobre los niveles de dependencia. La entidad ha definido en forma adecuada los canales y medios de comunicacion, a traves de diferentes documentos. El Servicio Departamental de Educacion cuenta con un archivo donde se conserva la documentacion hasta los diez años o mas desde su procesamiento. La entidad cuanta con un sistema de formularios prenumerados, ademas describe la principal informacion referente a su utilizacion, especificamente para sus operaciones mas importantes, como asi tambien ha designado a un responsable para el control de los formularios pendientes de uso. La entidad tiene un sistema computarizado especialmente para las principales operaciones que realiza como ser contabilidad, presupuestos, almacenes y activos fijos. Las unidades o areas de la entidad tienen los objetivos y metas claramente definidos en la programacion de operaciones, de manera que contribuya a alcanzar los esfuerzos trazados por la entidad. Por otra parte, se identificaron los siguientes puntos debiles que afectan al sistema en su desarrollo: El Servicio Departamental de Educacion, a la fecha no tiene elaborado el Reglamento Especifico o manual que norme el sistema de organizacion administrativa, de manera que la implantacion del sistema en la entidad sea efectuado de acuerdo a las normas basicas del indicado sistema. Debido a la carencia de un analisis organizacional, el Servicio Departamental de Educacion no cuenta con una estructura adecuada que le permita lograr en forma eficiente y eficaz los objetivos trazados. Inexistencia de un manual de procedimientos para el Servicio Departamental de Educacion, y manual de organizacion y funciones que no fue actualizado ni difundido. La unidad responsable del archivo de la documentacion no cuenta con un manual o instructivo, que norme el desarrollo de las tareas y actividades, ni se ha implementado los medios de seguridad para el sistema de archivos de la documentacion, tampoco cuenta con un manual que norme la utilizacion de formularios prenumerados. La entidad no ha elaborado el Plan de Diseño Organizacional, de manera que permita lograr los objetivos trazados en el Plan Operativo Anual, en forma eficiente y eficaz, como asi tambien evitar la duplicidad de esfuerzos y ejecutar estrategias. Por lo expuesto, se establece que el sistema ha sido implantado parcialmente de conformidad con los lineamientos establecidos en la Ley Nro. 1178 del sistema de administracion y control gubernamental, normas basicas del sistema, aprobadas mediante resolucion suprema Nro. 216784, los principios, normas generales y basicas de Control Interno Gubernamental, emitidas por la Contraloria General de la Republica. ...leer masleer menos

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049006	SI657.45/ROJ	Seminario de Investigación	BIBLIOTECA CENTRAL	AREA BANCO DE TESIS	Disponible	5857^bBCEF

Auditoria especial de atenciones medicas y servicio de laboratorio en clinicas particulares a asegurados del S.S.U.T. de julio 2000 a julio 2001 / Zambrana Velasquez, Richard Robert

Público Ubicación : TD657.836/ZAM Autores: Zambrana Velasquez, Richard Robert, Autor Título : Auditoria especial de atenciones medicas y servicio de laboratorio en clinicas particulares a asegurados del S.S.U.T. de julio 2000 a julio 2001 Fuente : Tarija [BO] : UAJMS, may. 2006, 45p Notas : Incluye Bibliografía Incluye Anexos Trabajo Dirigido Interdisciplinario Temas : AUDITORIA  -  SEGUROS  SISTEMAS  SAYCO,AUDITORIA  SAYCO  -  ORGANIZACION  ADMINISTRATIVA Resumen : El trabajo que se ha realizado sobre el movimiento de la cuenta Atenciones Médicas Particulares del Seguro Social Universitario, practicado desde el 01 de julio de 2000 al 30 de junio de 2001, se refiere a una Auditoria Especial de Atenciones Médicas y Servicio de Laboratorio en Clínicas Particulares a Asegurados del S.S.U.T., la misma que se realizó en base a disposiciones legales en vigencia como el código de Seguridad Social, Reglamento al Código de Seguridad Social, al estatuto Orgánico del SSUT, la ley Nº 1178, Normas de Auditoria Gubernamental, Normas Generales y Básicas de Control Interno, Normas Básicas del Sistema de Administración de Bienes y Servicios y otras Normas de la Entidad. El objetivo central de trabajo que se realizó es la de emitir un informe sobre el cumpliendo de las NBSABS en lo referente al sub-sistema de manejo de bienes y disposiciones de los mismos, mediante muestreo, cuestionario y pruebas selectivas, de donde se ha obtenido evidencias como las comprobantes de pago, ordenes de atención, facturas y historias clínicas de los asegurados que fueron seleccionados en base a la Norma de Auditoria Gubernamental y Reglamentos Legales en Vigencia. El alcance para la Auditoria Especial realizada, tonando como base las Normas de Auditoria Gubernamental, comprenderá desde 01 de julio 2000 al 30 de junio de 2001, y se ha tomado como fuente el análisis de los comprobantes de pago, ordenes de atención médica, facturas, exámenes de análisis y radiografías de RX. de la Institución. Para el indicado trabajo se utilizó principalmente la Norma Básica del Sistema de Administración de Bienes y Servicios, de donde se ha obtenido la evidencia aplicando el cuestionario el mismo que fue elaborado en base a la norma señalada precedentemente. En base al programa de trabajo elaborado donde se encuentran los procedimientos a realizar, donde se ha fijado los Objetivos como el Propiedad, Exactitud, Valuación y el Principio de Presentación y Revelado que se debe realizar en todas las Atenciones Médicas que el Seguro Social Universitario Tarija debe cancelar a todas las clínicas y laboratorios legalmente establecidas en el país y el departamento, el mismo que se realiza en base a la solicitud del, al Jefe Médico para que la Gerente General instruya al departamento de contabilidad realizar las cancelaciones de las mismas, en base a esta documentación se prepara el cuadro de presupuesto, la orden de pago, posteriormente el responsable contabilidad efectúa una revisión de las ordenes de atención efectuadas, para su respectiva cancelación. El resultado obtenido de la auditoria especial del movimiento de la cuenta Atenciones Médicas se ha expuesto en la planilla de deficiencia, donde se ha definido con claridad las conclusiones y recomendaciones que se hizo conocer a la máxima autoridad ejecutiva MAE, cuyas conclusiones y recomendaciones se ha dando en los siguientes aspectos. Informes Incompletos de los Médicos Particulares Registro de Atenciones Médicas (Donde se ha evidenciado la falta de informes en las historias clínicas contradiciendo reglamento de afiliaciones y prestaciones de salud en la elaboración de informes). Papeles de Atención Médica en blanco (Se ha evidenciado que no se aplica lo establecido en el Reglamento Interno donde no se detallan todos los requisitos para el llenado de la Papeleta de Atención Médica). Alteración de Facturas (Según el Código Tributario y el Código de Comercio estás no deberían presentar ningún tipo de alteraciones las cuales pueden ser inutilizadas). Pago de Papeles posteriores a la fecha de cancelación de la factura (se evidencio que la Entidad cancela Papeletas de Atención Médica incumpliendo el reglamento de Control). ...leer masleer menos

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047859	TD657.836/ZAM	Tesis	BIBLIOTECA CENTRAL	AREA BANCO DE TESIS	En préstamo hasta 31/12/2018	5051^bBCEF
047860	TD657.836/ZAM	Tesis	BIBLIOTECA CENTRAL	AREA BANCO DE TESIS	Disponible	5050^vA.1^bBCEF

Auditoria de evaluacion del sistema de organizacion administrativa Servicio Departamental de Educacion: periodo 1º de enero del 2005 al 31 de diciembre de 2005. / Sanchez Andrade, Patricia

Público Ubicación : SI657.45/SAN Autores: Sanchez Andrade, Patricia, Autor Título : Auditoria de evaluacion del sistema de organizacion administrativa Servicio Departamental de Educacion: periodo 1º de enero del 2005 al 31 de diciembre de 2005. Fuente : Tarija [BO] : UAJMS, may.2007, 129p Notas : Incluye Bibliografía Seminario de Investigacion Temas : AUDITORIA  SAYCO  -  ORGANIZACION  ADMINISTRATIVA Resumen : 1.1 FORTALEZAS: En la Entidad existe uniformidad entre las áreas, unidades y jefaturas que se sitúan en el Organigrama Vs. Programa de Operaciones Anual. Se cuenta con un Organigrama y el Manual de Organización y Funciones, mismos que fueron aprobados por Resolución Ministerial Nº 062/2000 de fecha 17/02/00, también se encuentra con un Reglamento Específico para la adquisición de Bienes y Servicios, que fue aprobado por Resolución Administrativa Nº 053/02 de fecha 12/07/02. La estructura organizativa establece niveles de jerarquía, concordantes con las definidas en las Norma Básica del Sistema de organización Administrativa, clasificado en los siguientes niveles: Nivel Directivo, Ejecutivo y Operativo. Se tiene implantado mecanismos para conocer la opinión de los usuarios a través de un (Buzón de Sugerencias) sobre la calidad de los servicios, teniendo una interacción entre los servicios públicos con los usuarios de los servicios que presta la entidad, se cuenta con una Ventanilla Única mediante la cual el público obtiene información para ser atendido, lo que permite definir sus canales de comunicación y cuenta con un Sistema Computarizado avanzado y un nivel de Coordinación (Concejo Técnico Departamental). DEBILIDADES: 1) Falta de un Reglamento Específico aprobado que norme el Sistema de Organización Administrativa. 2) Falta de Análisis Organizacional y de un Plan de Implantación del Diseño Organizacional. 3) No se cuenta con un Manual de Procesos en las Areas Sustantivas o Manuales del Servicio Departamental de Educación. 4) Falta de Organización del Archivo Institucional. 5) Falta de vigencia de Principios Generales de Organización. 6) Falta de Programación Operativa Anual Individual. CONCLUSIÓN: El Sistema de Organización Administrativa no ha sido implantado, por lo que el Servicio Departamental de Educación no funciona de acuerdo a los lineamientos establecidos en las Normas Básicas del Sistema de Organización Administrativa aprobado por Resolución Suprema Nº 217055,20 de Mayo de 1997. ...leer masleer menos

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047848	SI657.45/SAN	Tesis	BIBLIOTECA CENTRAL	AREA BANCO DE TESIS	Disponible	5136^bBCEF

Auditoría SAYCO al sistema de organización administrativa del Servicio Departamental de Educación SEDUCA Tarija / Vargas Altamirano, Robert

Público Ubicación : TD657.45/VAR Autores: Vargas Altamirano, Robert, Autor Título : Auditoría SAYCO al sistema de organización administrativa del Servicio Departamental de Educación SEDUCA Tarija Fuente : Tarija [BO] : UAJMS, nov., 2010, 237 p. Notas : Incluye Bibliografía Incluye CD-ROM Temas : AUDITORIA  SAYCO,  ORGANIZACION  ADMINISTRATIVA  -  SEDUCA,  SEDUCA  -  AUDITORIA,  TARIJA Resumen : Resumen presentado a consideración del Director del Servicio Departamental de Educación, sobre la auditoría SAYCO del Sistema de Organización Administrativa. El presente trabajo corresponde a un Auditoría SAYCO del Sistema de Organización Administrativa del Servicio Departamental de Educación Tarija, por el periodo comprendido entre el 1° de enero y el 31 de diciembre de 2008. Dicha auditoría tuvo como objetivo analizar el diseño del Sistema de Organización Administrativa, para determinar si el mismo se realizó de acuerdo a los principios, reglamentos y disposiciones legales vigentes para dicho sistema y comprobar en la práctica el cumplimiento de los controles diseñados para el sistema analizado. Como resultado del examen efectuado, se llegó a establecer los siguientes aspectos: • Falta de un Reglamento Específico del Sistema. • Falta de un análisis organizacional • Falta de aprobación del manual de archivos para secretarias • Falta de difusión de los manuales de procedimientos • Falta de normas de operación para reglamentar los pasajes y viáticos • Falta de diagramas de flujo en manuales de procedimientos • Falta de inclusión de formularios en el reglamento de pasajes y viáticos • Falta de un procesos para sus principales áreas • Falta de procedimientos de control en formularios pre numerados • Falta de implantación del diseño organizacional...leer masleer menos

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050222	TD657.45/VAR	Trabajo Dirigido	BIBLIOTECA CENTRAL	Seccion Unica	Disponible	6546

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Auditoria SAYCO al sistema de organizacion administrativa en el gobierno municipal de la ciudad de Tarija y la Provincia Cercado / Arroyo Salinas, Jaime Cesar

Público Ubicación : SI657.45/ARR Autores: Arroyo Salinas, Jaime Cesar, Autor Título : Auditoria SAYCO al sistema de organizacion administrativa en el gobierno municipal de la ciudad de Tarija y la Provincia Cercado Fuente : Tarija [BO] : UAJMS, abr. 2007, 116p Notas : Incluye Bibliografía Seminario de Investigacion Temas : AUDITORIA  SAYCO  -  SISTEMAS  DE  ORGANIZACION Resumen : El presente trabajo fue elaborado de acuerdo al convenio suscrito entre la Universidad Autónoma "Juan Misael Saracho" y el Gobierno Municipal de la ciudad de Tarija y la Provincia Cercado, se realizo la auditoria del Sistema de Organización Administrativa, en base a las Normas que reglamentan este sistema. Se hizo un examen de las actividades y operaciones ya ejecutadas por la entidad que nos permite medir el grado de cumplimiento y eficiencia de los sistemas de administración y control existentes. El objetivo del trabajo fue realizar una auditoria de manera que nos permita detectar potencialidades y falencias en su administración para favorecer el logro de sus objetivos, además que le servirá a la institución para tomar decisiones correctivas y subsanar debilidades encontradas en el proceso de la auditoria. La metodología que se empleo fue el método inductivo y deductivo, ya que parte de lo general para llegar a lo particular por lo que sé uso medios de inspección y observación, revisión de documentación, entrevista y cuestionarios para poder dar respuestas a las diferentes interrogantes. De acuerdo al cuestionario de control interno aplicado en el Gobierno Municipal de la ciudad de Tarija y la Provincia Cercado se llego a la conclusión de que el sistema examinado fue desarrollado parcialmente dentro del Municipio, sus actividades parcialmente desarrolladas y no en su totalidad como lo establecen las Leyes y Normas Vigentes dentro del mismo Municipio. ...leer masleer menos

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047884	SI657.45/ARR	Tesis	BIBLIOTECA CENTRAL	AREA BANCO DE TESIS	Disponible	5123^bBCEF

Auditoria Sayco al sistema de organizacion administrativa gestion 2007 del servicio departamental de educacion Seduca Tarija / Vasquez Araoz, Yaneth Teresa

Público Ubicación : TD657.8327/VAS Autores: Vasquez Araoz, Yaneth Teresa, Autor Título : Auditoria Sayco al sistema de organizacion administrativa gestion 2007 del servicio departamental de educacion Seduca Tarija Fuente : Tarija [BO] : UAJMS, dic. 2008, 179p Notas : Incluye Bibliografía Incluye Anexos Trabajo Dirigido Interdisciplinario Temas : AUDITORIA  SAYCO,ADMINISTRACION  DE  PERSONAL  ,ORGANIZACION  ADMINISTRATIVA  ,SEDUCA Resumen : El presente trabajo corresponde a un Auditoria SAYCO del Sistema de Organizacion Administrativa del Servicio Departamental de Salud Tarija, por el periodo comprendido entre el 1 de enero y el 31 de diciembre de 2007. Dicha auditoria tubo como objetivo el de analizar el diseño del Sistema de Organizacion Administrativa, para determinar si el mismo se realizo de acuerdo a los principios, reglamentos y disposiciones legales vigentes para dicho sistema y comprobar en la practica el cumplimiento de los controles diseñados para el sistema analizado. Como resultado del examen efectuado, se llego a establecer entre los siguientes aspectos: Falta de un Reglamento Especifico del Sistema. Falta de un analisis organizacional. Falta de aprobacion del manual de archivos para secretarias. Falta de difusion de los manual de procedimientos. Falta de normas de operacion para reglamentar los pasajes y viaticos. Falta de diagramas de flujo en manuales de procedimientos. Falta de inclusion de formularios en el reglamento de pasajes y viaticos. Flat de un proceso para sus principales areas. Falta de procedimientos de control en formularios pre numerado. Falta de implantacion del diseño organizacional. ...leer masleer menos

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048976	TD657.8327/VAS	Trabajo Dirigido	BIBLIOTECA CENTRAL	AREA BANCO DE TESIS	Disponible	5823^bBCEF

Auditoria (SAYCO) del sistema de organización administrativa / Rodriguez Casazola, Ana Eva

Público Ubicación : SI657.45/ROD Autores: Rodriguez Casazola, Ana Eva, Autor Título : Auditoria (SAYCO) del sistema de organización administrativa Fuente : Tarija [BO] : UAJMS, jun. 2007, 18p Notas : Incluye Bibliografía Incluye Anexos Seminario de Investigacion Temas : AUDITORIA  SAYCO  -  ORGANIZACION  ADMINISTRATIVA Resumen : El ISER fue creado por Decreto Supremo Nº 016265 de fecha 26 de octubre de 1962, elevado a rango de la Ley Nº 401 de 22 de abril de 1968 y el amparo del articulo 96 del código de la Educación Boliviana, su principal propósito fue satisfacer demandas de mejoramiento y capacitación del magisterio boliviano, con una proyección a nivel latinoamericano. Ante las nuevas necesidades emergentes de la Reforma Educativa, implantada a partir de 1994, el Ministerio de Educación, Cultural y Deportes, mediante Resolución Ministerial Nº 152/00 en fecha 16 de mayo de 2000, resuelve: "Transformar el Instituto Superior de Educación Rural, en Instituto de Formación Permanente (INFOPER), que tiene como misión desarrollar acciones para la formación permanente a servidores públicos de las carreras docente y administrativa del Servicio de Educación Publica en el marco de los preceptos del Programa de Reforma Educativa". Se efectuó la evaluación de la programación, ejecución, control e informe sobre las operaciones realizadas en la institución y verificar el cumplimiento de las Normas Básicas. Durante la auditoria se pudo evidenciar que la entidad no cumple con las siguientes actividades: 1.- Falta de un Reglamento Especifico que norme el Sistema de Organización Administrativa. 2.- Falta de análisis organizacional. 3.- La falta de aprobación de las manuales de organización y funciones. 4.- Falta de elaboración de un manual de procesos. 5.- Falta de su sistema de archivos suficientemente organizado. Se concluye que el sistema da cumplimiento parcialmente con los lineamientos de la Ley 1178 del Sistema de Organización Administrativa ...leer masleer menos

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044811	SI657.45/ROD	Tesis	BIBLIOTECA CENTRAL	AREA BANCO DE TESIS	Disponible	5128^bBCEF

Auditoria Sayco del sistema de organizacion administrativa de la Caja Petrolera de Salud de Tarija / Jerez Cruz, Ysmael

Público Ubicación : SI657.45/JER Autores: Jerez Cruz, Ysmael, Autor Título : Auditoria Sayco del sistema de organizacion administrativa de la Caja Petrolera de Salud de Tarija Fuente : Tarija [BO] : UAJMS, sep. 2007, 118p Notas : Incluye Bibliografía Incluye Anexos Seminario de Investigacion Temas : AUDITORIA  SAYCO  -  SISTEMAS  DE  ORGANIZACION Resumen : El presente trabajo comprende una Auditoria Sayco del Sistema de Organización Administrativa de Caja Petrolera de Salud Tarija. El examen esta dentro del marco de las Normas y Disposiciones Legales de la Ley Nº 1178, las Normas Generales y Básicas de Control Interno emitida por la Contraloría General de la República y de los Reglamentos Internos que esta sujeto a CPS de Tarija. El trabajo está compuesto de cuatro capítulos: I. Legajo Resumen, II. Legajo Corrientes, III. Legajo de Programación, IV. Legajo Permanente. Concluyendo con la emisión de un Informe con recomendaciones a la Máxima Autoridad Ejecutiva de la CPS de Tarija, sobre la evaluación y comprobación del funcionamiento del Sistema de Organización Administrativa. ...leer masleer menos

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047902	SI657.45/JER	Tesis	BIBLIOTECA CENTRAL	AREA BANCO DE TESIS	Disponible	5053^bBCEF

Auditoria, sayco gobierno municipal de la ciudad de Tarija y la provincia cercado sistema de presupuesto / Silva Mallea, Isabel

Público Ubicación : T657.97/SIL Autores: Silva Mallea, Isabel, Autor ; Ortega Garzon, Nancy, Autor ; Zeballos Castañon, Maria del Pilar, Autor Título : Auditoria, sayco gobierno municipal de la ciudad de Tarija y la provincia cercado sistema de presupuesto Fuente : Tarija [BO] : UAJMS, 2002, 67p Notas : Incluye Bibliografía Trabajo Dirigido Interdisciplinario Incluye Anexos Temas : AUDITORIA  SAYCO,MUNICIPIOS,PRESUPUESTOS  SISTEMAS,ORGANIZACION  Y  ESTRUCTURA,TRABAJO  DIRIGIDO Resumen : Informe de evaluación al sistema de presupuestos, practicada en el gobierno Municipal de la ciudad de Tarija y la provincia Cercado, por el periodo comprendido entre el 1º de enero y el 31 º de diciembre de la gestión 2001.Antecentes.El gobierno municipal de la ciudad de Tarija y la Provincia Cercado, creado el 17 de mayo de 1784 con el nombre de Junta Municipal , actualmente enmarcada sus actividades en la ley de municipalidades Nº 2028 de fecha 28 de octubre de 1999, en actual vigencia.El gobierno Municipal financia sus actividades principalmente, con recursos propios provenientes del cobro de impuestos a la propiedad de bienes Inmuebles y la Propiedad de vehículos automotores, impuesto a la transferencia de Inmuebles y vehículos, tasas, patentes, derechos y otros ingresos; y con recursos de coparticipación tributaria que son transferidos por el gobierno central a partir de la promulgación de la ley de participación popular. En la gestión 2001, se estimo ingresos por un monto de Bs 58.289.858, los mismos que fueron distribuidos entre los diferentes requerimientos por programas y grupos de gasto. De acuerdo a lo establecido en las normas básicas del sistema de presupuesto, este posibilita , a los ejecutivos y metas establecidas a través de la aplicación ordenada y coherente de principios, políticas, normas , metodología y procedimientos que permitan el funcionamiento adecuado de los subsistemas presupuestarios. En la evaluación realizada a este sistema se encontraron las siguientes deficiencias. ...leer masleer menos

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045608	T657.97/SIL	Tesis	BIBLIOTECA CENTRAL	AREA BANCO DE TESIS	Disponible	3033^bBCEF

Auditoría SAYCO sistema de organización administrativa del Servicio Nacional de Sanidad Agropecaria e Inocuidad Alimentaria SENASAG Tarija / Choque Aramayo, Lucinda

Público Ubicación : TD657.45/CHO Autores: Choque Aramayo, Lucinda, Autor Título : Auditoría SAYCO sistema de organización administrativa del Servicio Nacional de Sanidad Agropecaria e Inocuidad Alimentaria SENASAG Tarija Fuente : Tarija [BO] : UAJMS, abr., 2013, 155 p. Notas : Incluye Bibliografía Incluye CD-ROM Temas : AUDITORIA  SAYCO,  ORGANIZACION  ADMINISTRATIVA  SENASAG,  TARIJA Resumen : RESUMEN EJECUTIVO Resumen presentado a consideración del Director del Servicio Nacional de Sanidad Agropecuaria e Inocuidad Alimentaria Distrital Tarija, sobre la Auditoria SAYCO del Sistema de Organización Administrativa. El presente trabajo corresponde a una Auditoria SAYCO del Sistema de Organización Administrativa del Servicio Nacional de Sanidad Agropecuaria e Inocuidad Alimentaria Distrital Tarija, por el periodo comprendido entre el 1° de enero y el 30 de junio de 2012. Trabajo que tuvo como objetivo, analizar el diseño e implementación del Sistema de Organización Administrativa, para determinar si el mismo se realizó de acuerdo a los principios, reglamentos y disposiciones legales vigentes para dicho sistema y comprobar en la práctica el cumplimiento de los controles diseñados para el sistema analizado. Como resultado del examen efectuado, se llegó a establecer los siguientes aspectos: • Falta de un análisis organizacional; • Falta de aprobación del Manual de Organización y Funciones; • Falta de implantación del diseño organizacional. En base a los resultados obtenidos del examen efectuado al Sistema de Organización Administrativa del Servicio Nacional de Sanidad Agropecuaria e Inocuidad Alimentaria “SENASAG” Distrital Tarija, por el periodo comprendido entre el 01 de enero al 30 de junio de 2012, se concluye que la Institución ha desarrollado su Sistema de Organización Administrativa parcialmente en relación a las Normas Básicas del Sistema de Organización Administrativa según Resolución Suprema N° 217055 del 20/05/97, por cuanto en la evaluación se han identificado deficiencias que afectan al funcionamiento. ...leer masleer menos

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050207	TD657.45/CHO	Trabajo Dirigido	BIBLIOTECA CENTRAL	Seccion Unica	Disponible	7409

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Sistema de organizacion administrativa Gobierno Municipal de Villa Montes / Vasquez Salgado, Nila Marlene

Público Ubicación : TD657.45/VAS Autores: Vasquez Salgado, Nila Marlene, Autor Título : Sistema de organizacion administrativa Gobierno Municipal de Villa Montes Fuente : Tarija [BO] : UAJMS, may. 208, 52p Notas : Incluye Bibliografía Trabajo Dirigido Interdisciplinario Temas : AUDITORIA  SAYCO,ORGANIZACION,ADMINISTRACION  DE  PERSONAL  ,MUNICIPIO  VILLA  MONTES Resumen : (Resumen Ejecutivo) Como resultado del analisis al Sistema de Organizacion Administrativa se detalla, a continuacion, los principales hallazgos identificados en este sistema. Falta de difusion del Reglamento Especifico del Sistema de Organizacion Administrativo. El reglamento especifico del sistema de organizacion administrativa no fue compatibilizado. El Gobierno Municipal carece de analisis organizacional considerando para ello el Plan de Desarrollo Municipal y el Plan Operativo Anual. El Gobierno Municipal no cuenta con un manual de procesos. Se pudo verificar que el Municipio de Villa Montes cuenta con manual de organizacion, el mismo no fue difundido al personal de la entidad. La entidad no cuenta con un manual de procesos especificos para sus operaciones. Se pudo verificar que el Municipio de Villa Montes cuenta con manual de funciones, el cual no fue difundido al personal de la entidad. El Municipio de Villa Montes no cuenta con un correcto archivo e instructivo de la documentacion. El Gobierno Municipal no cuenta con un manual de utilizacion de los formularios prenumerados. El Municipio no tiene implementado un plan de diseño organizacional. ...leer masleer menos

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048960	TD657.45/VAS	Trabajo Dirigido	BIBLIOTECA CENTRAL	AREA BANCO DE TESIS	Disponible	5876^bBCEF

4 organización psicológica de las experiencias de aprendizaje / Huerta Ibarra, José

Público Ubicación : 153.1/H871o Autores: Huerta Ibarra, José, Autor Título : 4 organización psicológica de las experiencias de aprendizaje Fuente : México [MX] : Trillas, s.d, 108p Notas : Incluye bibliografía Libro Extraviado Temas : PSICOLOGIA,APRENDIZAJE,ORGANIZACION

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033195	153.1/H871o	Libro	BIBLIOTECA FACULTAD HUMANIDADES - PSICOLOGIA	Seccion Unica	Disponible	0277^bBPSI

Academia de fútbol en la Ciudad de Tarija / Medrano Rossel, Daniel

Público Ubicación : TP658MED Autores: Medrano Rossel, Daniel, Autor ; Romero, Jeiber, Autor Título : Academia de fútbol en la Ciudad de Tarija Fuente : Tarija [BO] : UAJMS, dic., 2011, 218 p. Notas : Incluye Bibliografía Incluye CD-ROM Temas : ORGANIZACION  -  ACADEMIADE  FUTBOL,  PLAN  DE  NEGOCIOS,  MERCADO,  RECURSOS  HUMANOS,  INVESTIGACION  DE  MERCADO,  ACADEMIAS  DE  FUTBOL Resumen : SIN RESUMEN 1 INTRODUCCIÓN El propósito de nuestro plan de negocios es realizar un estudio de detallado que nos permita demostrar que instalar y administrar una academia de fútbol en la ciudad de Tarija puede ser económicamente rentable. Al mismo tiempo crear un plan de marketing y operacional que nos permita administrar el negocio de manera eficiente y efectiva. Se vio la necesidad de elaborar un plan de negocios por la creciente necesidad que actualmente existe de una academia para la práctica del fútbol, porque en los últimos años el crecimiento de la población ha obligado a las autoridades a aumentar o mejorar los centros deportivos para poder abastecer la demanda de este sector y mejorar el servicio deportivo en su mayoría canchas municipales tanto de fútbol, básquet y voleibol. Aun así los requerimientos de la población superan más allá de una cancha para jugar, ahora el usuario no solo quiere encontrar una cancha donde seguir a una pelota. Las exigencias se han incrementado a tal punto que los padres cada vez quieren que sus hijos sean más competitivos y sean los mejores en el deporte que practican....leer masleer menos

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050330	TP658MED	Trabajo de Profesionalización	BIBLIOTECA CENTRAL	Seccion Unica	Disponible	6887

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Actuación del gerente como gerencialista / Bureau of Business Practice

Público Ubicación : 658/B972a Autores: Bureau of Business Practice, Autor Título : Actuación del gerente como gerencialista Fuente : México [MX] : Diana, 1977, 92p, vol. 1, 10 Temas : ORGANIZACION  INTERNA,GERENCIA

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005882	658/B972a	Libro	BIBLIOTECAS FACULTAD CIENCIAS ECONOMICAS Y FINANCIERAS	Seccion Unica	Disponible	1272^vvol. 1^cej. 1^bBCEF
005883	658/B972a	Libro	BIBLIOTECAS FACULTAD CIENCIAS ECONOMICAS Y FINANCIERAS	Seccion Unica	Disponible	1273^vvol. 1^cej. 2^bBCEF

Administración de conocimiento y desarrollo basado en conocimiento : redes e innovación / Martínez Sánchez, América

Público Ubicación : 658/M362a Autores: Martínez Sánchez, América, Autor ; Corrales Estrada, Martha, Autor Título : Administración de conocimiento y desarrollo basado en conocimiento : redes e innovación Fuente : México [MX] : Cengage Learning, 2011, xxi, 351 p. Temas : ADMINISTRACION,  GESTION  ORGANIZACION,  RECURSOS  HUMANOS,  DESARROLLO,  TEORIAL  DEL  CONOCIMIENTO Resumen : Sumario : 1. Fundamentos sobre administración de conocimiento y desarrollo basado en conocimiento. 2. Consolidación estratégica de los sistemas de capitales. 3. Capital humano. 4. Capital instrumental.

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049151	658/M362a	Libro	BIBLIOTECAS FACULTAD CIENCIAS ECONOMICAS Y FINANCIERAS	Seccion Unica	Disponible	7794^bBCEF
049152	658/M362a	Libro	BIBLIOTECAS FACULTAD CIENCIAS ECONOMICAS Y FINANCIERAS	Seccion Unica	Disponible	7795^bBCEF
049153	658/M362a	Libro	BIBLIOTECAS FACULTAD CIENCIAS ECONOMICAS Y FINANCIERAS	Seccion Unica	Disponible	7796^bBCEF

La administración del internado de alumnos y alumnas : del centro educativo Simón Bolívar de Toropalca / Sunagua Araca, Feliciano Marcial

Público Ubicación : T371.2/SUN Autores: Sunagua Araca, Feliciano Marcial, Autor ; Sunagua Araca, Germán, Autor Título : La administración del internado de alumnos y alumnas : del centro educativo Simón Bolívar de Toropalca Fuente : Tarija [BO] : UAJMS, nov. 1998, 108p Notas : Incluye Bibliografía Incluye Anexos Tesis Temas : ADMINISTRACION,ORGANIZACION,INTERNADO,ALUMNOS,METODOLOGIA,CENTROS  EDUCATIVOS Resumen : El sistema educativo rural y provincial, en los núcleos y centros escolares tienen anexados los internados de alumnos y alumnas, así como el internado del centro educativo de Toropalca. El acceso a este centro o institución de hospedaje y de educación complementaria es en forma libre y voluntaria con prioridad para los que provienen de lugares alejados, que garantiza el funcionamiento y fortalecimiento del internado como la unidad educativa Simón Bolívar ; es propósito de este trabajo presentar en forma organizada y sistemática las características de la administración del internado de alumnos desde la planificación, organización, dirección y evaluación de todas las actividades que se desarrollan y se interrelacionan con los estamentos humanos como ser: director, docentes, alumnos y padres de familia, y además del manejo de recursos no humanos (materiales, financieros). Las informaciones obtenidas de las fuentes del internado se demuestran en los diferentes cuadros y gráficos para su mejor interpretación y análisis y además conllevan a la comprobación de hipótesis planteada. La sistematización de este trabajo de investigación esta estructurada en seis capítulos con seis versiones y características de los componentes del proceso administrativo del internado de alumnos y alumnas del centro educativo Simón Bolívar de Toropalca ...leer masleer menos

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044769	T371.2/SUN	Tesis	BIBLIOTECA CENTRAL	AREA BANCO DE TESIS	Disponible	2247^bBEDU

Administración: dirección y organización del trabajo administrativo / Continolo, Guiseppe

Público Ubicación : 658/C668d Autores: Continolo, Guiseppe, Autor Título : Administración: dirección y organización del trabajo administrativo Fuente : 2a.ed Barcelona [ES] : Deusto, 1974, 545p Notas : Incluye bibliografía Temas : ADMINISTRACION,ORGANIZACION

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008658	658/C668d	Libro	BIBLIOTECAS FACULTAD CIENCIAS ECONOMICAS Y FINANCIERAS	Seccion Unica	Disponible	0858^bBCEF

Administración de empresas : un enfoque interdisciplinar / Fernández Sanchez, Esteban

Público Ubicación : 658/F386a Autores: Fernández Sanchez, Esteban, Autor Título : Administración de empresas : un enfoque interdisciplinar Fuente : España [ES] : Paraninfo, 2010, ix, 840 p. Temas : ADMINISTRACION  DE  EMPRESAS,  GERENCIA,  ECONOMIA  DE  MERCADO,  BENCHMARKING,  PLANIFICACION  ESTRATEGICA,  ORGANIZACION,  RECURSOS  HUMANOS,  LIDERAZGO Resumen : Sumario : 1. Introducción 2. Entorno de la administración 3. Planificación 4. Organización. 5. Dirección. 6. Control.

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049115	658/F386a	Libro	BIBLIOTECA CENTRAL	AREA CIENCIAS ECONOMICAS Y CIENCIAS SOCIALES	Disponible	7758^bBCEF
049112	658/F386a	Libro	BIBLIOTECAS FACULTAD CIENCIAS ECONOMICAS Y FINANCIERAS	Seccion Unica	Disponible	7755^bBCEF
049113	658/F386a	Libro	BIBLIOTECAS FACULTAD CIENCIAS ECONOMICAS Y FINANCIERAS	Seccion Unica	Disponible	7756^bBCEF
049114	658/F386a	Libro	BIBLIOTECAS FACULTAD CIENCIAS ECONOMICAS Y FINANCIERAS	Seccion Unica	Disponible	7757^bBCEF
049116	658/F386a	Libro	BIBLIOTECAS FACULTAD CIENCIAS ECONOMICAS Y FINANCIERAS	Seccion Unica	Disponible	7759^bBCEF
049117	658/F386a	Libro	BIBLIOTECAS FACULTAD CIENCIAS ECONOMICAS Y FINANCIERAS	Seccion Unica	Disponible	7760^bBCEF