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Auditoria especial de atenciones medicas y servicio de laboratorio en clinicas particulares a asegurados del S.S.U.T. de julio 2000 a julio 2001 / Zambrana Velasquez, Richard Robert

Público Ubicación : TD657.836/ZAM Autores: Zambrana Velasquez, Richard Robert, Autor Título : Auditoria especial de atenciones medicas y servicio de laboratorio en clinicas particulares a asegurados del S.S.U.T. de julio 2000 a julio 2001 Fuente : Tarija [BO] : UAJMS, may. 2006, 45p Notas : Incluye Bibliografía Incluye Anexos Trabajo Dirigido Interdisciplinario Temas : AUDITORIA  -  SEGUROS  SISTEMAS  SAYCO,AUDITORIA  SAYCO  -  ORGANIZACION  ADMINISTRATIVA Resumen : El trabajo que se ha realizado sobre el movimiento de la cuenta Atenciones Médicas Particulares del Seguro Social Universitario, practicado desde el 01 de julio de 2000 al 30 de junio de 2001, se refiere a una Auditoria Especial de Atenciones Médicas y Servicio de Laboratorio en Clínicas Particulares a Asegurados del S.S.U.T., la misma que se realizó en base a disposiciones legales en vigencia como el código de Seguridad Social, Reglamento al Código de Seguridad Social, al estatuto Orgánico del SSUT, la ley Nº 1178, Normas de Auditoria Gubernamental, Normas Generales y Básicas de Control Interno, Normas Básicas del Sistema de Administración de Bienes y Servicios y otras Normas de la Entidad. El objetivo central de trabajo que se realizó es la de emitir un informe sobre el cumpliendo de las NBSABS en lo referente al sub-sistema de manejo de bienes y disposiciones de los mismos, mediante muestreo, cuestionario y pruebas selectivas, de donde se ha obtenido evidencias como las comprobantes de pago, ordenes de atención, facturas y historias clínicas de los asegurados que fueron seleccionados en base a la Norma de Auditoria Gubernamental y Reglamentos Legales en Vigencia. El alcance para la Auditoria Especial realizada, tonando como base las Normas de Auditoria Gubernamental, comprenderá desde 01 de julio 2000 al 30 de junio de 2001, y se ha tomado como fuente el análisis de los comprobantes de pago, ordenes de atención médica, facturas, exámenes de análisis y radiografías de RX. de la Institución. Para el indicado trabajo se utilizó principalmente la Norma Básica del Sistema de Administración de Bienes y Servicios, de donde se ha obtenido la evidencia aplicando el cuestionario el mismo que fue elaborado en base a la norma señalada precedentemente. En base al programa de trabajo elaborado donde se encuentran los procedimientos a realizar, donde se ha fijado los Objetivos como el Propiedad, Exactitud, Valuación y el Principio de Presentación y Revelado que se debe realizar en todas las Atenciones Médicas que el Seguro Social Universitario Tarija debe cancelar a todas las clínicas y laboratorios legalmente establecidas en el país y el departamento, el mismo que se realiza en base a la solicitud del, al Jefe Médico para que la Gerente General instruya al departamento de contabilidad realizar las cancelaciones de las mismas, en base a esta documentación se prepara el cuadro de presupuesto, la orden de pago, posteriormente el responsable contabilidad efectúa una revisión de las ordenes de atención efectuadas, para su respectiva cancelación. El resultado obtenido de la auditoria especial del movimiento de la cuenta Atenciones Médicas se ha expuesto en la planilla de deficiencia, donde se ha definido con claridad las conclusiones y recomendaciones que se hizo conocer a la máxima autoridad ejecutiva MAE, cuyas conclusiones y recomendaciones se ha dando en los siguientes aspectos. Informes Incompletos de los Médicos Particulares Registro de Atenciones Médicas (Donde se ha evidenciado la falta de informes en las historias clínicas contradiciendo reglamento de afiliaciones y prestaciones de salud en la elaboración de informes). Papeles de Atención Médica en blanco (Se ha evidenciado que no se aplica lo establecido en el Reglamento Interno donde no se detallan todos los requisitos para el llenado de la Papeleta de Atención Médica). Alteración de Facturas (Según el Código Tributario y el Código de Comercio estás no deberían presentar ningún tipo de alteraciones las cuales pueden ser inutilizadas). Pago de Papeles posteriores a la fecha de cancelación de la factura (se evidencio que la Entidad cancela Papeletas de Atención Médica incumpliendo el reglamento de Control). ...leer masleer menos

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047859	TD657.836/ZAM	Tesis	BIBLIOTECA CENTRAL	AREA BANCO DE TESIS	En préstamo hasta 31/12/2018	5051^bBCEF
047860	TD657.836/ZAM	Tesis	BIBLIOTECA CENTRAL	AREA BANCO DE TESIS	Disponible	5050^vA.1^bBCEF

Auditoria SAYCO al sistema de organizacion administrativa en el gobierno municipal de la ciudad de Tarija y la Provincia Cercado / Arroyo Salinas, Jaime Cesar

Público Ubicación : SI657.45/ARR Autores: Arroyo Salinas, Jaime Cesar, Autor Título : Auditoria SAYCO al sistema de organizacion administrativa en el gobierno municipal de la ciudad de Tarija y la Provincia Cercado Fuente : Tarija [BO] : UAJMS, abr. 2007, 116p Notas : Incluye Bibliografía Seminario de Investigacion Temas : AUDITORIA  SAYCO  -  SISTEMAS  DE  ORGANIZACION Resumen : El presente trabajo fue elaborado de acuerdo al convenio suscrito entre la Universidad Autónoma "Juan Misael Saracho" y el Gobierno Municipal de la ciudad de Tarija y la Provincia Cercado, se realizo la auditoria del Sistema de Organización Administrativa, en base a las Normas que reglamentan este sistema. Se hizo un examen de las actividades y operaciones ya ejecutadas por la entidad que nos permite medir el grado de cumplimiento y eficiencia de los sistemas de administración y control existentes. El objetivo del trabajo fue realizar una auditoria de manera que nos permita detectar potencialidades y falencias en su administración para favorecer el logro de sus objetivos, además que le servirá a la institución para tomar decisiones correctivas y subsanar debilidades encontradas en el proceso de la auditoria. La metodología que se empleo fue el método inductivo y deductivo, ya que parte de lo general para llegar a lo particular por lo que sé uso medios de inspección y observación, revisión de documentación, entrevista y cuestionarios para poder dar respuestas a las diferentes interrogantes. De acuerdo al cuestionario de control interno aplicado en el Gobierno Municipal de la ciudad de Tarija y la Provincia Cercado se llego a la conclusión de que el sistema examinado fue desarrollado parcialmente dentro del Municipio, sus actividades parcialmente desarrolladas y no en su totalidad como lo establecen las Leyes y Normas Vigentes dentro del mismo Municipio. ...leer masleer menos

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047884	SI657.45/ARR	Tesis	BIBLIOTECA CENTRAL	AREA BANCO DE TESIS	Disponible	5123^bBCEF

Auditoria Sayco del sistema de organizacion administrativa de la Caja Petrolera de Salud de Tarija / Jerez Cruz, Ysmael

Público Ubicación : SI657.45/JER Autores: Jerez Cruz, Ysmael, Autor Título : Auditoria Sayco del sistema de organizacion administrativa de la Caja Petrolera de Salud de Tarija Fuente : Tarija [BO] : UAJMS, sep. 2007, 118p Notas : Incluye Bibliografía Incluye Anexos Seminario de Investigacion Temas : AUDITORIA  SAYCO  -  SISTEMAS  DE  ORGANIZACION Resumen : El presente trabajo comprende una Auditoria Sayco del Sistema de Organización Administrativa de Caja Petrolera de Salud Tarija. El examen esta dentro del marco de las Normas y Disposiciones Legales de la Ley Nº 1178, las Normas Generales y Básicas de Control Interno emitida por la Contraloría General de la República y de los Reglamentos Internos que esta sujeto a CPS de Tarija. El trabajo está compuesto de cuatro capítulos: I. Legajo Resumen, II. Legajo Corrientes, III. Legajo de Programación, IV. Legajo Permanente. Concluyendo con la emisión de un Informe con recomendaciones a la Máxima Autoridad Ejecutiva de la CPS de Tarija, sobre la evaluación y comprobación del funcionamiento del Sistema de Organización Administrativa. ...leer masleer menos

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047902	SI657.45/JER	Tesis	BIBLIOTECA CENTRAL	AREA BANCO DE TESIS	Disponible	5053^bBCEF

Auditoria, sayco gobierno municipal de la ciudad de Tarija y la provincia cercado sistema de presupuesto / Silva Mallea, Isabel

Público Ubicación : T657.97/SIL Autores: Silva Mallea, Isabel, Autor ; Ortega Garzon, Nancy, Autor ; Zeballos Castañon, Maria del Pilar, Autor Título : Auditoria, sayco gobierno municipal de la ciudad de Tarija y la provincia cercado sistema de presupuesto Fuente : Tarija [BO] : UAJMS, 2002, 67p Notas : Incluye Bibliografía Trabajo Dirigido Interdisciplinario Incluye Anexos Temas : AUDITORIA  SAYCO,MUNICIPIOS,PRESUPUESTOS  SISTEMAS,ORGANIZACION  Y  ESTRUCTURA,TRABAJO  DIRIGIDO Resumen : Informe de evaluación al sistema de presupuestos, practicada en el gobierno Municipal de la ciudad de Tarija y la provincia Cercado, por el periodo comprendido entre el 1º de enero y el 31 º de diciembre de la gestión 2001.Antecentes.El gobierno municipal de la ciudad de Tarija y la Provincia Cercado, creado el 17 de mayo de 1784 con el nombre de Junta Municipal , actualmente enmarcada sus actividades en la ley de municipalidades Nº 2028 de fecha 28 de octubre de 1999, en actual vigencia.El gobierno Municipal financia sus actividades principalmente, con recursos propios provenientes del cobro de impuestos a la propiedad de bienes Inmuebles y la Propiedad de vehículos automotores, impuesto a la transferencia de Inmuebles y vehículos, tasas, patentes, derechos y otros ingresos; y con recursos de coparticipación tributaria que son transferidos por el gobierno central a partir de la promulgación de la ley de participación popular. En la gestión 2001, se estimo ingresos por un monto de Bs 58.289.858, los mismos que fueron distribuidos entre los diferentes requerimientos por programas y grupos de gasto. De acuerdo a lo establecido en las normas básicas del sistema de presupuesto, este posibilita , a los ejecutivos y metas establecidas a través de la aplicación ordenada y coherente de principios, políticas, normas , metodología y procedimientos que permitan el funcionamiento adecuado de los subsistemas presupuestarios. En la evaluación realizada a este sistema se encontraron las siguientes deficiencias. ...leer masleer menos

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045608	T657.97/SIL	Tesis	BIBLIOTECA CENTRAL	AREA BANCO DE TESIS	Disponible	3033^bBCEF

Diseño de un sistema contable integrado asociación sin fines de lucro servicio y protección del agua potable El Puente / Zuñiga Sossa, James

Público Ubicación : TD657.98/ZUÑ Autores: Zuñiga Sossa, James, Autor Título : Diseño de un sistema contable integrado asociación sin fines de lucro servicio y protección del agua potable El Puente Fuente : Tarija [BO] : UAJMS, dic., 2009, 94 p. Notas : Incluye Bibliografía Incluye CD-ROM Temas : SISTEMAS  CONTABLES,  ORGANIZACION  SIN  FINES  DE  LUCRO Resumen : SIN RESUMEN INTRODUCCION : La Asociación sin fines de lucro “Servicio de agua potable El Puente” está ubicado al norte del departamento de Tarija a 112 kilómetros de la ciudad de Tarija, pertenece a la segunda sección de la provincia Méndez. El municipio tiene una extensión de 185 km2, cuenta con 5430 habitantes que utilizan el servicio de agua potable. LA asociación sin fines de lucro “Servicio de Agua potable El Puente” tiene como objeto la participación efectiva de las comunidades en la construcción, reparación y administración con la finalidad de promover el bienestar común de sus integrantes y se constituya en un servicio en favor de la comunidad. La asociación sin fines de lucro empezó siendo una institución pública, pero en la actualidad es una empresa privada. ...leer masleer menos

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057294	TD657.98/ZUÑ	Trabajo Dirigido	BIBLIOTECA CENTRAL	Seccion Unica	Disponible	7016

Diseño de un sistema de información organizacional para el ministerio de gobierno: dirección de migración Tarija / Arce Gandarias, Néstor Javier

Público Ubicación : T350.658/ARC Autores: Arce Gandarias, Néstor Javier, Autor Título : Diseño de un sistema de información organizacional para el ministerio de gobierno: dirección de migración Tarija Fuente : Tarija [BO] : UAJMS, abr. 2001, 101p Notas : Incluye Bibliografía Tesis Incluye Anexos Temas : ADMINISTRACION  PUBLICA,ORGANIZACION,DIRECCION  DE  MIGRACION,SISTEMAS  DE  INFORMACION,ALMACENAMIENTO  DE  LA  INFORMACION Resumen : El presente trabajo de investigación, propone implementar un sistema informatico el cual permita mejorar el sistema actual de recopilación de información con esto se mejorara el manipuleo de la misma, la cual será utilizada en el proceso será utilizada en el proceso de toma de decisiones. El sistema informatico propuesto esta básicamente estructurado en funcion a una red informatica, el cual permite una interconexión directa entre las diferentes unidades que la componen de tal manera que la información sea oportuna y actualizada. El objetivo de crear este sistema informatico sea oportuna y actualizada. El objetivo de crear este sistema informatico es de poder acceder a información al instante, la cual se genera en regiones fronterizas de Villamontes, Yacuiba y Bermejo, la información obtenida será procesada, almacenada, recuperada, clasificada . ordenada ya actualizada. La implantación el sistema permitirá a la dirección de Migración contar con un instrumento de gestión eficaz, eficiente y transparente el cual logrará optimizar el flujo de información entre sus componentes, paralelamente a esto se obtendrá una mayor participación y coordinación entre sus componentes regionales y la central de Migración de manera que se garantice la gestión administrativa, técnica y financiera, controlando, fiscalizando y supervisando la prestación de servicio. Los beneficios que obtendrán con la puesta en practica del modelo propuesto serán los siguientes: mejorar y fortalecer el rendimiento institucional; Optimizar el control dl ingreso y salida, tanto de extranjeros como nacionales de territorio nacional; Contar con una base de datos y programas informaticos; Aumento de la eficacia en el trabajo y: Dotar al director de esta institución con información fidedigna y actualizada, la cual será utilizada en la toma de decisiones. ...leer masleer menos

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045128	T350.658/ARC	Tesis	BIBLIOTECA CENTRAL	AREA BANCO DE TESIS	Disponible	2508^bBCEF

El enfoque de sistemas: estrategias para su implementación / Cárdenas, Miguel Angel

Público Ubicación : 001.61/C256e Autores: Cárdenas, Miguel Angel, Autor Título : El enfoque de sistemas: estrategias para su implementación Fuente : México [MX] : Limusa, 1997, 165p Notas : Incluye bibliografía Temas : INGENIERIA  DE  SISTEMAS,ORGANIZACION

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000095	001.61/C256e	Libro	BIBLIOTECAS FACULTAD CIENCIAS ECONOMICAS Y FINANCIERAS	Seccion Unica	Disponible	6655^bBCEF

Modelo de organización para la administración del sistema de agua potable en la comunidad de Bordo de Carachimayo / Barroso Pauletti, Patty Silvia

Público Ubicación : T658/BAR Autores: Barroso Pauletti, Patty Silvia, Autor Título : Modelo de organización para la administración del sistema de agua potable en la comunidad de Bordo de Carachimayo Fuente : Tarija [BO] : UAJMS, dic. 1999, 86p Notas : Incluye Bibliografía Incluye Anexos Tesis Temas : ADMINISTRACION  Y  ORGANIZACION,PARTICIPACION  POPULAR,SISTEMAS  DE  AGUA,CARACHIMAYO,TARIJA Resumen : El presente trabajo tiene como objeto desarrollar un modelo organizacional para facilitar la administración del Comité de agua potable de la comunidad de Bordo Carachimayo, para lo cual se ha iniciado la investigación de la siguiente manera: el marco teórico estructurado en cuatro capítulos: el primero, define la administración, funciones administrativas, estilos de administración; profundizamos en la planeación. El segundo, define a la organización y aspectos concernientes a este punto. El tercer capítulo, leyes y decretos supremos que involucran el tema en cuestión. El cuarto incluye aspectos financieros que garanticen un buen manejo económico, no creímos necesario ampliar más, porque el modelo debe aplicarse a una comunidad rural, donde el nivel de instrucción es bajo. En la segunda parte se desarrolló un diagnóstico donde se vio el ámbito municipal, comunal y evaluó el comité de Agua Potable. En la tercera parte, se elaboro una propuesta dentro del cual se consideró el ámbito municipal tomando en cuanta las variables a las cuales se puede influir y de la comunidad. En la propuesta para el comité de agua potable vieron los siguientes puntos: aspectos organizacionales, objetivos, organigrama, normatividad, aspectos administrativos y sus herramientas ...leer masleer menos

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045090	T658/BAR	Tesis	BIBLIOTECA CENTRAL	AREA BANCO DE TESIS	Disponible	2492^bBCEF

Organización administrativa aplicada a una unidad educativa (Liceo Tarija) / Martínez Gutiérrez, Eva

Público Ubicación : T371.2/MAR Autores: Martínez Gutiérrez, Eva, Autor ; Fernández Estrada, Aída, Autor Título : Organización administrativa aplicada a una unidad educativa (Liceo Tarija) Fuente : Tarija [BO] : UAJMS, oct. 1998, 127p Notas : Incluye Bibliografía Incluye Anexos Tesis Temas : EDUCACION,ORGANIZACION,ADMINISTRACION,UNIDADES  EDUCATIVAS,SISTEMAS  DE  ENSEÑANZA, Resumen : El presente documento es un trabajo de análisis de la organización administrativa en las unidades educativas que permitirá ampliar los conocimientos sobre la organización y administración, con el propósito de mejorara el funcionamiento de las mismas. El objetivo es analizar los factores que distorsionan la organización y el desarrollo administrativo del proceso de educativo; considerando que la organización general de la unidad educativa consiste en la distribución de responsabilidades especificas en la gestión y funcionamiento. La organización y la administración son interdependientes ya que el objeto de la administración es la propia actividad organizacional. En el campo educativo existen dos formas de organización la formal e informal, que son sistemas sociales y de administración pública. El desarrollo organizacional tiende a la comunicación entre grupos de trabajo y ayuda, a los alumnos para que se colaboren a si mismos en organizaciones funcionales, el cambio organizacional se da cuando se capacita a los administradores educativos cuyo cambio es una mayor participación dentro de la unidad educativa. Los cambios en las organizaciones administrativas de la unidad educativa deben estas enmarcados en la Ley 1565, considerando los sistemas de dirección y los procesos administrativos, sistemas de información, organizativo y de control. Aplicar una dinámica de grupo como modelo operativo de acción pedagógica para lograr la excelencia de las unidades educativas que refiere de una participación reforzada de todos los miembros de la organización, de estrategias de trabajo en equipo, de estudiar el desempeño de los participantes de la unidad y de relaciones humanas. La dirección por medio de objetivos y resultados contribuye a superar problemas crónicos de dirección mejorando el proceso de aprendizaje, incremento de alumnos aprobados, disminución en deserción escolar y mayor rendimiento en el nivel de aprendizaje ...leer masleer menos

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044663	T371.2/MAR	Tesis	BIBLIOTECA CENTRAL	AREA BANCO DE TESIS	Disponible	2219^bBEDU

La organización y los sistema de información / Cadena Infantes, Sarah Lourdes

Público Ubicación : 658.4032/C136o Autores: Cadena Infantes, Sarah Lourdes, Autor Título : La organización y los sistema de información Fuente : Tarija [BO] : s.e., 2018, 186 p. Temas : ADMINISTRACION  DE  EMPRESAS  -  SISTEMAS  DE  INFORMACION,  ORGANIZACION  -  SISTEMAS  DE  PLANIFICACION,  DISEÑO  DE  SISTEMAS  -  ORGANIZACION  EMPRESARIAL Resumen : Sumario : Capítulo 1. Teoría de sistemas. Capítulo 2. Los Sistemas y la Organización. Capítulo 3. Información y Comunicación en las Organizaciones. Capítulo 4. Sistema de Información. Capítulo 5. Diseño e Implementación de Sistemas de Información. Capítulo 6. Internet e Intranet en la Organización

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063747	658.4032/C136o	Libro	BIBLIOTECAS FACULTAD CIENCIAS ECONOMICAS Y FINANCIERAS	Seccion Unica	En préstamo hasta 09/11/2024	8929/BCEF
063746	658.4032/C136o	Libro	BIBLIOTECAS FACULTAD CIENCIAS ECONOMICAS Y FINANCIERAS	Seccion Unica	Disponible	8928/BCEF

Proceso administrativo : un enfoque práctico de la administración / Cayo Zenteno, Anibal Jorge

Público Ubicación : 658/C364p Autores: Cayo Zenteno, Anibal Jorge, Autor Título : Proceso administrativo : un enfoque práctico de la administración Fuente : Tarija [BO] : Editorial Universitaria, 2005, 83 p. Temas : ADMINISTRACION,  PLANIFICACION,  ORGANIZACION,  DIRECCION,  ADMINISTRACION  -  SISTEMAS  DE  PROCESOS  DE  CONTROL Resumen : Sumario : 1. Proceso administrativo. 2. La planificación. 3. La organización. 4. Dirección. 5. Integración de personal. 6. Sistemas de Procesos de Control.

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053735	658/C364p	Libro	BIBLIOTECAS FACULTAD CIENCIAS ECONOMICAS Y FINANCIERAS	Seccion Unica	Disponible	8726^bBCEF
053736	658/C364p	Libro	BIBLIOTECAS FACULTAD CIENCIAS ECONOMICAS Y FINANCIERAS	Seccion Unica	Disponible	8727^bBTEC
053737	658/C364p	Libro	BIBLIOTECAS FACULTAD CIENCIAS ECONOMICAS Y FINANCIERAS	Seccion Unica	Disponible	8728^bBTEC
053738	658/C364p	Libro	BIBLIOTECAS FACULTAD CIENCIAS ECONOMICAS Y FINANCIERAS	Seccion Unica	Disponible	8729^bBTEC

Sistematización de información generada en el departamento de recursos humanos de SETAR / Herrera Llave, Reyna Mireya

Público Ubicación : TP658.4038011/HER Autores: Herrera Llave, Reyna Mireya, Autor ; Ortiz Morales, Maricel, Autor Título : Sistematización de información generada en el departamento de recursos humanos de SETAR Fuente : Tarija [BO] : UAJMS, 2018, 130 p. Notas : Incluye Bibliografía Incluye CD-ROM Temas : ADMINISTRACION,  EMPRESAS,  ORGANIZACION,  SISTEMAS  DE  INFORMACION Resumen : SIN RESUMEN INTRODUCCION La modalidad “memoria de experiencia profesional” será realizada en el Departamento de Recursos Humanos de SETAR de la ciudad de Tarija, que está a cargo de la Lic. Liliana Almazán como Jefa de Departamento. SETAR Cercado centraliza la información del área Administrativa y Técnica de todo el Departamento de Tarija, cuenta con un total de 287 trabajadores de los cuales 238 son fijos, 49 eventuales, incluyendo los subsistemas de Entre Ríos, El Puente, Yacuiba, Villa Montes, Bermejo. SETAR tiene una estructura orgánica que está conformada por un Concejo Directivo que tiene bajo su dependencia el Concejo Técnico Administrativo, Gerente General y las Direcciones, posteriormente se encuentran la Gerencia de Generación, Gerencial de Distribución, Gerencia Comercial y la Gerencia Administrativa y Finanzas. Como se puede observar el Departamento de Recursos Humanos está bajo su dependencia lineal de la Gerencia Administrativa y Financiera (GAF), y tiene bajo su dependencia al Técnico de Dotación y Capacitación, Encargado de Registro y Movilidad y Encargado de Archivos de Recursos Humanos. Se pudo observar que el organigrama actual de la empresa no se encuentra actualizado en la ubicación de puestos en los determinados niveles lo cual requiere una propuesta de mejoramiento para un nuevo organigrama. Después de la interiorización comenzamos a realizar las siguientes actividades: •Se organizó cronológicamente los files de los funcionarios activos de SETAR Sistema, de acuerdo al Decreto Supremo 26115 Art. 45 (normas básicas de sistema de administración de personal). •Una vez organizados y ordenados los files de los funcionarios, se realizó el relevamiento de información de los funcionarios que permitió obtener información actual y confiable sobre los puntos más importantes como ser: -Carnet actualizado -Licencia de conducir actualizado -Idioma originario -Cargo/ planilla -Cargo actualizado -Ítem -Nivel -Calificación de Años de Servicio C.A.S. -Número de memorándum y / o instructivo. -Otras observaciones ...leer masleer menos

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056119	TP658.4038011/HER	Trabajo de Profesionalización	BIBLIOTECA CENTRAL	AREA BANCO DE TESIS	Disponible	10054

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Serie HSP/Manuales Operativos PALTEX, 14. Manual de prototipo de educación en administración hospitalaria / Organización Panamericana de la Salud

Público Ubicación : 353.602/O621m Autores: Organización Panamericana de la Salud, Autor Título : Manual de prototipo de educación en administración hospitalaria Fuente : Washington [US] : O.P.S, 1996, xiii, 416p, vol. 5, 4 Temas : SISTEMAS  DE  SALUD  -  ORGANIZACION,ADMINISTRACION  HOSPITALARIA,DESARROLLO  PERSONAL

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Código de barras	Signatura	Tipo de medio	Ubicación	Sección	Estado	Nro de Inventario
038353	353.602/O621m	Libro	BIBLIOTECA FACULTAD MEDICINA	Seccion Unica	Disponible	0256^vvol. 5^bBMED

Serie HSP/Manuales Operativos PALTEX, 14. Manual de prototipo de educación en administración hospitalaria / Organización Panamericana de la Salud

Público Ubicación : 353.602/O621m Autores: Organización Panamericana de la Salud, Autor Título : Manual de prototipo de educación en administración hospitalaria Fuente : Washington [US] : O.P.S, 1996, xiii, 434p, vol. 5, 5 Temas : SISTEMAS  DE  SALUD  -  ORGANIZACION,ADMINISTRACION  HOSPITALARIA,DESARROLLO  PERSONAL

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Código de barras	Signatura	Tipo de medio	Ubicación	Sección	Estado	Nro de Inventario
036074	353.602/O621m	Libro	BIBLIOTECA FACULTAD ODONTOLOGIA	Seccion Unica	Disponible	1607^vvol. 5^bBODT

Serie HSP-UNI/Manuales Operativos PALTEX, 10, 11, 12, 13. Manual de vigilancia epidemiológica / Organización Panamericana de la Salud

Público Ubicación : 353.602/O621m Autores: Organización Panamericana de la Salud, Autor Título : Manual de vigilancia epidemiológica Fuente : Washington [US] : O.P.S, 1996, xii, 77p, vol. 4, 5 Temas : SISTEMAS  DE  SALUD  -  ORGANIZACION,VIGILANCIA  EPIDEMIOLOGICA

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Código de barras	Signatura	Tipo de medio	Ubicación	Sección	Estado	Nro de Inventario
036073	353.602/O621m	Libro	BIBLIOTECA FACULTAD ODONTOLOGIA	Seccion Unica	Disponible	1606^vvol. 4^bBODT

Serie HSP-UNI/Manuales Operativos PALTEX, 9. Manual de gerencia de la calidad / Organización Panamericana de la Salud

Público Ubicación : 353.602/O621m Autores: Organización Panamericana de la Salud, Autor Título : Manual de gerencia de la calidad Fuente : Washington [US] : O.P.S, 1996, xiv, 254p, vol. 3, 4 Temas : SISTEMAS  DE  SALUD  -  ORGANIZACION,ATENCION  EN  SALUD,MANUALES

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Código de barras	Signatura	Tipo de medio	Ubicación	Sección	Estado	Nro de Inventario
038352	353.602/O621m	Libro	BIBLIOTECA FACULTAD MEDICINA	Seccion Unica	Disponible	0255^vvol. 3^bBMED

Serie HSP-UNI/Manuales Operativos PALTEX, 9. Manual de gerencia de la calidad / Organización Panamericana de la Salud

Público Ubicación : 353.602/O621m Autores: Organización Panamericana de la Salud, Autor Título : Manual de gerencia de la calidad Fuente : Washington [US] : O.P.S, 1996, xiv, 254p, vol. 3, 5 Temas : SISTEMAS  DE  SALUD  -  ORGANIZACION,ATENCION  EN  SALUD,MANUALES

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Código de barras	Signatura	Tipo de medio	Ubicación	Sección	Estado	Nro de Inventario
036070	353.602/O621m	Libro	BIBLIOTECA FACULTAD ODONTOLOGIA	Seccion Unica	Disponible	1605^vvol. 3^bBODT

4 organización psicológica de las experiencias de aprendizaje / Huerta Ibarra, José

Público Ubicación : 153.1/H871o Autores: Huerta Ibarra, José, Autor Título : 4 organización psicológica de las experiencias de aprendizaje Fuente : México [MX] : Trillas, s.d, 108p Notas : Incluye bibliografía Libro Extraviado Temas : PSICOLOGIA,APRENDIZAJE,ORGANIZACION

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033195	153.1/H871o	Libro	BIBLIOTECA FACULTAD HUMANIDADES - PSICOLOGIA	Seccion Unica	Disponible	0277^bBPSI

Academia de fútbol en la Ciudad de Tarija / Medrano Rossel, Daniel

Público Ubicación : TP658MED Autores: Medrano Rossel, Daniel, Autor ; Romero, Jeiber, Autor Título : Academia de fútbol en la Ciudad de Tarija Fuente : Tarija [BO] : UAJMS, dic., 2011, 218 p. Notas : Incluye Bibliografía Incluye CD-ROM Temas : ORGANIZACION  -  ACADEMIADE  FUTBOL,  PLAN  DE  NEGOCIOS,  MERCADO,  RECURSOS  HUMANOS,  INVESTIGACION  DE  MERCADO,  ACADEMIAS  DE  FUTBOL Resumen : SIN RESUMEN 1 INTRODUCCIÓN El propósito de nuestro plan de negocios es realizar un estudio de detallado que nos permita demostrar que instalar y administrar una academia de fútbol en la ciudad de Tarija puede ser económicamente rentable. Al mismo tiempo crear un plan de marketing y operacional que nos permita administrar el negocio de manera eficiente y efectiva. Se vio la necesidad de elaborar un plan de negocios por la creciente necesidad que actualmente existe de una academia para la práctica del fútbol, porque en los últimos años el crecimiento de la población ha obligado a las autoridades a aumentar o mejorar los centros deportivos para poder abastecer la demanda de este sector y mejorar el servicio deportivo en su mayoría canchas municipales tanto de fútbol, básquet y voleibol. Aun así los requerimientos de la población superan más allá de una cancha para jugar, ahora el usuario no solo quiere encontrar una cancha donde seguir a una pelota. Las exigencias se han incrementado a tal punto que los padres cada vez quieren que sus hijos sean más competitivos y sean los mejores en el deporte que practican....leer masleer menos

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050330	TP658MED	Trabajo de Profesionalización	BIBLIOTECA CENTRAL	Seccion Unica	Disponible	6887

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Actuación del gerente como gerencialista / Bureau of Business Practice

Público Ubicación : 658/B972a Autores: Bureau of Business Practice, Autor Título : Actuación del gerente como gerencialista Fuente : México [MX] : Diana, 1977, 92p, vol. 1, 10 Temas : ORGANIZACION  INTERNA,GERENCIA

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005882	658/B972a	Libro	BIBLIOTECAS FACULTAD CIENCIAS ECONOMICAS Y FINANCIERAS	Seccion Unica	Disponible	1272^vvol. 1^cej. 1^bBCEF
005883	658/B972a	Libro	BIBLIOTECAS FACULTAD CIENCIAS ECONOMICAS Y FINANCIERAS	Seccion Unica	Disponible	1273^vvol. 1^cej. 2^bBCEF