330 resultado(s) búsqueda de la palabra clave 'SAYCO,MUNICIPIOS,PRESUPUESTOS'

Auditoria, sayco gobierno municipal de la ciudad de Tarija y la provincia cercado sistema de presupuesto / Silva Mallea, Isabel

Público Ubicación : T657.97/SIL Autores: Silva Mallea, Isabel, Autor ; Ortega Garzon, Nancy, Autor ; Zeballos Castañon, Maria del Pilar, Autor Título : Auditoria, sayco gobierno municipal de la ciudad de Tarija y la provincia cercado sistema de presupuesto Fuente : Tarija [BO] : UAJMS, 2002, 67p Notas : Incluye Bibliografía Trabajo Dirigido Interdisciplinario Incluye Anexos Temas : AUDITORIA  SAYCO,MUNICIPIOS,PRESUPUESTOS  SISTEMAS,ORGANIZACION  Y  ESTRUCTURA,TRABAJO  DIRIGIDO Resumen : Informe de evaluación al sistema de presupuestos, practicada en el gobierno Municipal de la ciudad de Tarija y la provincia Cercado, por el periodo comprendido entre el 1º de enero y el 31 º de diciembre de la gestión 2001.Antecentes.El gobierno municipal de la ciudad de Tarija y la Provincia Cercado, creado el 17 de mayo de 1784 con el nombre de Junta Municipal , actualmente enmarcada sus actividades en la ley de municipalidades Nº 2028 de fecha 28 de octubre de 1999, en actual vigencia.El gobierno Municipal financia sus actividades principalmente, con recursos propios provenientes del cobro de impuestos a la propiedad de bienes Inmuebles y la Propiedad de vehículos automotores, impuesto a la transferencia de Inmuebles y vehículos, tasas, patentes, derechos y otros ingresos; y con recursos de coparticipación tributaria que son transferidos por el gobierno central a partir de la promulgación de la ley de participación popular. En la gestión 2001, se estimo ingresos por un monto de Bs 58.289.858, los mismos que fueron distribuidos entre los diferentes requerimientos por programas y grupos de gasto. De acuerdo a lo establecido en las normas básicas del sistema de presupuesto, este posibilita , a los ejecutivos y metas establecidas a través de la aplicación ordenada y coherente de principios, políticas, normas , metodología y procedimientos que permitan el funcionamiento adecuado de los subsistemas presupuestarios. En la evaluación realizada a este sistema se encontraron las siguientes deficiencias. ...leer masleer menos

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Código de barras	Signatura	Tipo de medio	Ubicación	Sección	Estado	Nro de Inventario
045608	T657.97/SIL	Tesis	BIBLIOTECA CENTRAL	AREA BANCO DE TESIS	Disponible	3033^bBCEF

Análisis del diseño e implementación de los sistemas de programación y organización de las actividades en la "empresa municipal de aseo Tarija" / Estrada Segovia, Miriam

Público Ubicación : T658.154/EST Autores: Estrada Segovia, Miriam, Autor ; Ramirez Rivera, Gloria Raquel, Autor ; Delgado Zenteno, María Fátima, Autor Título : Análisis del diseño e implementación de los sistemas de programación y organización de las actividades en la "empresa municipal de aseo Tarija" Fuente : Tarija [BO] : UAJMS, sept. 2000, 228p Notas : Incluye Bibliografía Trabajo Dirigido Interdisciplinario Temas : EMPRESAS  DE  ASEO,PRESUPUESTOS,CONTROL  INTERNO,MUNICIPIOS Resumen : El presente trabajo comprende el análisis del diseño e implementación de los sistemas de programación de operaciones, organización administrativa y presupuesto de la empresa municipal de aseo Tarija, dependiente del gobierno municipal, correspondiente entre el 1 de enero al 31 de diciembre de 1999. Se identificaron las deficiencias en el programa de operaciones anual: - Falta de reglamento específico del sistema. - Elaboración del programa de operaciones con deficiencias. - No existe evidencia sobre la compatibilidad en la asignación de recursos. - Falta de evaluación de resultados. Sobre la base de los resultados de las pruebas realizadas, concluimos que la empresa municipal de aseo, ha desarrollado parcialmente los sistemas para programar y organizar las actividades: Sistemas de programación de operaciones, sistema de organización Administrativa y sistema de presupuesto, toda vez que no están de conformidad con los lineamientos de la ley número de 1178 y las normas básicas establecidas para cada uno de ellos. ...leer masleer menos

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043789	T658.154/EST	Tesis	BIBLIOTECA CENTRAL	AREA BANCO DE TESIS	Disponible	1659^bBCEF

Análisis de los sistemas de programación de operaciones y presupuesto de la primera sección de la provincia Arce-Padcaya / Alfaro Bravo, Hernán

Público Ubicación : T352.00722/ALF Autores: Alfaro Bravo, Hernán, Autor ; Vargas López, Gustavo Paúl, Autor ; Yépes Contreras, Román, Autor Título : Análisis de los sistemas de programación de operaciones y presupuesto de la primera sección de la provincia Arce-Padcaya Fuente : Tarija [BO] : UAJMS, 2000, 77p Notas : Incluye Bibliografía Temas : MUNICIPIOS  RURALES,PRESUPUESTOS Resumen : El presente informe, es el resultado de la evaluación del sistema de Programación de Operación practicado al gobierno Municipal de Padcaya por el periodo comprendido entre el 1 de Enero al 31 Diciembre de 1999. El trabajo comprende una evaluación del grado de implantación del sistema de Programación de Operaciones y verificación del grado de cumplimiento de la Normas Básicas vigentes en este sistema el Gobierno Municipal de Padcaya, para el periodo de 1999. La obtención de información básica esta orientada en la revisión de manuales, reglamentos vigentes, en materia de Programación de Operaciones. El análisis, diseño e implementación de este sistema de la entidad, será verificado en cuanto a su cumplimiento y considerando los aspectos básicos que señala las normas básicas del Sistema de Programación de Operaciones. El principal objetivo del análisis consiste en elaborar un informe sobre el desarrollo, cumplimiento y eficacia del Sistema de programación de Operación, señalado en el Articulo Nº 2 de la Ley 1178 de 20/07/90. El mismo que contendrá recomendaciones para ser considerado por el Ejecutivo en su diseño e implementación y/o mejoramiento. ...leer masleer menos

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043803	T352.00722/ALF	Tesis	BIBLIOTECA CENTRAL	AREA BANCO DE TESIS	Disponible	0797^bBCEF

Auditoria SAYCO del sistema de administracion de personal del gobierno municipal de Tarija y la provincia Cercado / Cardozo Aramayo, Shirley Teresa

Público Ubicación : SI657.45/CAR Autores: Cardozo Aramayo, Shirley Teresa, Autor Título : Auditoria SAYCO del sistema de administracion de personal del gobierno municipal de Tarija y la provincia Cercado Fuente : Tarija [BO] : UAJMS, oct. 2007, 144p Notas : Incluye Bibliografía Incluye Anexos Seminario de Investigacion Temas : AUDITORIA  SAYCO  -  PERSONAL  MUNICIPIOS Resumen : El presente trabajo corresponde a una Auditoria SAYCO del Sistema de Administración de Personal vigente en la Honorable Alcaldía del Gobierno Municipal de la Ciudad de Tarija, por el periodo comprendido entre el 01 de enero y el 31 de diciembre de 2005. El objetivo del trabajo es el de establecer de manera general si el Gobierno Municipal, ha estructurado su Sistema de Administración de Personal de acuerdo con las normas vigentes que regulan este sistema y en forma adecuada para el logro de sus objetivos. Como resultado del examen efectuado, se llevo a establecer entre los siguientes aspectos: Falta de evaluaciones de confirmación. Falta de un programa anual de evaluación. Falta de lineamientos para la detección de necesidades de capacitación. Falta de evaluaciones de la capacitación. Falta de un programa anual de vacaciones. Falta de un Código de Ética. ...leer masleer menos

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047833	SI657.45/CAR	Tesis	BIBLIOTECA CENTRAL	AREA BANCO DE TESIS	Disponible	5062^bBCEF

Auditoria SAYCO del sistema de contabilidad gubernamental integrada del Gobierno Municipal de la Ciudad de Tarija / Hurtado Vaca, Richard

Público Ubicación : SI657.45/HUR Autores: Hurtado Vaca, Richard, Autor Título : Auditoria SAYCO del sistema de contabilidad gubernamental integrada del Gobierno Municipal de la Ciudad de Tarija Fuente : Tarija [BO] : UAJMS, nov. 2006, 115p Notas : Incluye Bibliografía Incluye Anexos Seminario de Investigacion Temas : AUDITORIA  SAYCO  -  SISTEMAS  DE  CONTABILIDAD  MUNICIPIOS Resumen : Como resultado del examen efectuado al Sistema de Contabilidad Gubernamental Integrada vigente en el Gobierno Municipal de la Ciudad de Tarija y la Provincia Cercado, por el periodo comprendido entre el 1° de enero al 31 de diciembre de 2005, se llegó a establecer entre los aspectos más importantes que fortalecen el funcionamiento del sistema, a los siguientes: El Municipio cuenta con un Reglamento Especifico del Sistema de Contabilidad Gubernamental Integrada. El Gobierno Municipal cuenta con un Plan y Manual de Contabilidad Integrada. El Gobierno Municipal cuenta con un Departamento de Contabilidad, adecuadamente organizado. El Contador General tiene una formación profesional de Licenciatura en Auditoría. El Gobierno Municipal, ha establecido los procedimientos que permiten la separación de las funciones del personal asignado a la Unidad Contable. El Municipio cuenta con un "Reglamento Especifico para Archivos de Documentación Contable" El Municipio cuenta con "Procedimientos de Validación de la Documentación Contable y Administrativa", aprobada mediante R.C. No. 10/02 por el Honorable Consejo Municipal. El Departamento de Contabilidad efectúa conciliaciones en forma anual de los saldos bancarios, en forma semestral a los valores por cobrar, por pagar, inventarios y activos fijos. La Oficialía Mayor Administrativa Financiera del Gobierno Municipal, ha elaborado un "Instructivo para Cierre Presupuestario y Contable", el cual establece la presentación de los estados financieros al 31 de diciembre de 2005. El Cont ador General deja evidencia a través de su firma la verificación de la presentación de la información financiera, antes de ser remitidos a la Oficialia Mayor Administrativa - Financiera y posteriormente al Honorable Alcalde Municipal. La Unidad de Auditoría Interna en forma periódica y sorpresiva efectúa arqueos a los fondos y valores con la finalidad de poder identificar errores no detectados durante su procesamiento. Los documentos contables se encuentran archivados en un ambiente adecuado, restringido el acceso a todo el personal del municipio y a terceras personas. El Responsable de Archivos fue nombrado mediante Memorandum de Designación No. 5, Cite No. 809/97 de fecha 1° de septiembre de 1997. Por otra parte, en la evaluación al ambiente de control existente en el Municipio, se identificó algunas deficiencias como ser: Falta de un código de ética. Falta de seguimiento a las estrategias de planificación participativa municipal. CONCLUSIÓN: En base a los resultados obtenidos del examen efectuado al Sistema de Contabilidad Gubernamental Integrada vigente en el Gobierno Municipal de la Ciudad de Tarija y la Provincia Cercado por el periodo comprendido entre el 1° de Enero y el 31 de Diciembre de 2005, se concluye que dicho sistema ha sido desarrollado en su diseño, implementación y funcionamiento con relación a las Normas Básicas del Sistema de Contabilidad Gubernamental Integrada Resolución Suprema No. 218040, las Normas Básicas y Generales de Control Interno emitidas por la Contraloría General de la República. ...leer masleer menos

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047886	SI657.45/HUR	Tesis	BIBLIOTECA CENTRAL	AREA BANCO DE TESIS	Disponible	5132^bBCEF

Auditoria SAYCO sistema de administracion de personal del Gobierno Municipal de San Lorenzo / Avendaño Vasquez, Cristian Mauro

Público Ubicación : SI657.45/AVE Autores: Avendaño Vasquez, Cristian Mauro, Autor Título : Auditoria SAYCO sistema de administracion de personal del Gobierno Municipal de San Lorenzo Fuente : Tarija [BO] : UAJMS, nov. 2007, 76p Notas : Incluye Bibliografía Incluye Anexos Seminario de Investigacion Temas : AUDITORIA  SAYCO  -  ADMINISTRACION  DE  PERSONAL  MUNICIPIOS Resumen : El presente trabajo titulado Auditoria de Sistema de Administración y Control sobre el sistema de Administración de Personal "SAP" para el Gobierno Municipal de San Lorenzo se basa en los cuestionarios de ambiente de control y el cuestionario del mismo sistema tiene como propósito final realizar un análisis y evaluación acerca del Departamento de personal de dicho Municipio para poder detectar las fortalezas y debilidades que pueda darse en todo que pueda darse en todo la gestión de trabajo, a través de este análisis se podrá informar al Máximo Ejecutivo del Municipio de manera general sobre el grado de desarrollo, cumplimiento y aplicación de las normas básicas de control interno del Sistema de Administración de Personal (SAP)en conformidad a lo señalado en la ley 1178 del 20 de julio 1990. Efectuar la evaluación al sistema de personal mediante una auditoria SAYCO para proponer recomendaciones. Se encuentra dividido en dos partes. La primera consta de un capitulo donde señalamos el marco teórico que comprende toda la teoría básica que será necesario para tener un mejor entendimiento del Trabajo como la formulación del modelo. La segunda parte esta compuesta por capítulos en los cuales se encuentra clasificados por legajos. Nuestro examen se realizó de conformidad a la Ley de Municipalidades y las normas Básicas del Sistema de Administración de Personal, aplicándose los procedimientos necesarios a las circunstancias. La evaluación del Sistema de Administración del Gobierno municipal de San Lorenzo, Abarco el periodo comprendido entre el 01 de enero del 2005 al 1 de mayo del 2006. El principal objetivo del análisis y evaluación consiste en informar al máximo ejecutivo del municipio de San Lorenzo de manera general sobre el grado de desarrollo, cumplimiento y aplicación de las normas básicas y de contra interno del Sistema de Administración de Personal (SAP) en conformidad a lo señalado en la ley 1178 del 20 de julio 1990. Efectuar la evaluación al sistema de personal mediante una auditoria SAYCO con la finalidad de identificar las fortalezas y debilidades para proponer recomendaciones. ...leer masleer menos

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047862	SI657.45/AVE	Tesis	BIBLIOTECA CENTRAL	AREA BANCO DE TESIS	Disponible	5064^bBCEF

Auditoria SAYCO sistema de bienes y servicios de la Empresa Municipal de Aseo Tarija EMAT / Armella Armella, Ana

Público Ubicación : SI657.45/ARM Autores: Armella Armella, Ana, Autor Título : Auditoria SAYCO sistema de bienes y servicios de la Empresa Municipal de Aseo Tarija EMAT Fuente : Tarija [BO] : UAJMS, mar. 2007, 160p Notas : Incluye Bibliografía Incluye Anexos Seminario de Investigacion Temas : AUDITORIA  SAYCO  -  ADMINISTRACION  BIENES  Y  SERVICIOS  ,MUNICIPIOS Resumen : Como resultado del examen efectuado al Sistema de Administración de Bienes y Servicios de la Empresa Municipal de Aseo Tarija, por el periodo comprendido entre el 1º de enero al 31 de diciembre de 2005, se llego a establecer entre los aspectos más importantes que fortalecen el funcionamiento del sistema a los siguientes: La entidad tiene elaborado un Reglamento que norma el sistema de administración de los bienes y servicios. El Reglamento Específico del Sistema de Administración de Bienes y Servicios establece las compras menores como un límite máximo de Sesenta mil Bolivianos (Bs. 60.000). La entidad cuenta con una Unidad de Bienes y Adquisiciones. La unidades responsables de los bienes almacenes emiten informes al final de cada gestión sobre el estado de dichos bienes. La entidad tiene establecido una Unidad responsable de la administración de almacenes. La recepción de bienes de consumo se encuentra respaldados mediante formulario de "Nota de Ingreso". La salida de los bienes de almacenes se la efectúa en base a un formulario de "Salida de Almacenes". La entidad tiene definido a un responsable para la administración y control de los activos fijos muebles e inmuebles. La entidad cuenta con registros adecuados para los activos fijos muebles e inmuebles. La entidad cuenta con registros adecuados para los activos fijos muebles e inmuebles. La entidad cuenta con procedimientos para la asignación y devolución de los activos fijos, a este efecto se cuenta con el formulario de "Efectos en custodia". La entidad ha establecido procedimientos para el mantenimiento de los bienes de uso muebles, a fin de evitar deterioros y averías de los mismos. La entidad durante la gestión 2005 ha efectuado el recuento físico de sus activos fijos muebles y inmuebles. La entidad tiene establecido prohibiciones para el encargado de los activos fijos. Los vehículos de propiedad de la entidad llevan la leyenda de "uso oficial". La circulación de los vehículos es efectuada en base a una autorización por parte del Gerente de la Entidad, Director Administrativo Financiero. La entidad tiene establecido procedimientos para la disposición de los bienes de su propiedad. Por otra parte en la evaluación se identifico algunas deficiencias como ser: Falta de compatibilización del reglamento específico. Falta de programas mensuales de contrataciones. Falta de documentación de derecho de propiedad de los bienes muebles (vehículos). Falta de codificación de los bienes en almacenes. Inadecuados depósitos para sus bienes de uso. Falta de implementación de medidas de protección. Falta de disposiciones para el mantenimiento de los bienes inmuebles. Falta de implementación de actividades de salvaguarda. CONCLUSIÓN.- En base a los resultados obtenidos del examen efectuado al Sistema de Administración de Bienes y Servicios vigente en la Empresa Municipal de Aseo Tarija "EMAT", por el periodo comprendido entre el 1º de Enero y el 31 de Diciembre de 2005, se concluye que dicho sistema ha sido desarrollado en su diseño, implementación y funcionamiento con relación a las Normas Básicas del Sistema de Administración de Bienes y Servicios Decreto Supremo Nº 25964, las Normas Básicas y generales de Control Interno emitidas por la Contraloría General de la República. ...leer masleer menos

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047841	SI657.45/ARM	Tesis	BIBLIOTECA CENTRAL	AREA BANCO DE TESIS	Disponible	5111^bBCEF

Auditoria SAYCO sistema de organizacion administrativa de la oficialia mayor tecnica del gobierno municipal de Tarija y la provincia Cercado / Aguirre Vargas, Ibeth Soraya

Público Ubicación : SI657.45/AGU Autores: Aguirre Vargas, Ibeth Soraya, Autor Título : Auditoria SAYCO sistema de organizacion administrativa de la oficialia mayor tecnica del gobierno municipal de Tarija y la provincia Cercado Fuente : Tarija [BO] : UAJMS, agos. 2007, 86p Notas : Incluye Bibliografía Incluye Anexos Seminario de Investigacion Temas : AUDITORIA  SAYCO  -  MUNICIPIOS Resumen : Como resultado del examen efectuado al Sistema de Organización Administrativa de la Oficialia Mayor Técnica del Gobierno Municipal, por el periodo comprendido entre el 1º de enero al 31 de diciembre de 2005, se llego a establecer entre los aspectos mas importantes que fortalecen el funcionamiento del sistema, a los siguientes: La Oficialia Mayor Técnica cuenta con un Reglamento Especifico que norma el Sistema de Organización Administrativa. El Reglamento Especifico del Sistema de Organización Administrativa fue difundido a la Oficialia Mayor Técnica. La estructura organizacional vigente en la Oficialia Mayor Técnica guarda relación con el Programa de Operaciones Anual y el Presupuesto del Municipio. El organigrama con que cuenta la Oficialia Mayor Técnica fue aprobado por Honorable Consejo Municipal de acuerdo a la Resolución Nº 014/2000 de fecha 14 de febrero de 2000. El Manual de Funciones con que cuenta la Oficialia Mayor Técnica fue aprobado por el Honorable Concejo Municipal de acuerdo a la Resolución N' 014/2000 de fecha 14 de febrero de 2000. El Oficial Mayor Técnico tiene un mando suficientemente adecuado para la supervisión de sus funcionarios. Los medios de comunicación existentes en la Oficialia Mayor Técnica del municipio son de tipo formal, como ser circulares, instructivos, comunicaciones internas, etc. La Oficialia Mayor técnica dispone de un sistema de archivos que permite la organización de la documentación económica, financiera. La Oficialia Mayor Técnica tiene desarrollo un sistema de formulario prenumerados de manera impresa. El personal dependiente de las áreas funcionales de la Oficialia responde de sus actos a los jefes de las Direcciones y estos al Oficial Mayor Técnico. Por otra parte la evaluación del sistema se identifico algunas deficiencias como ser: Falta de un análisis a la estructura organizacional. Falta de un Manual de procesos. Inexistencia de mecanismos para la calidad y oportunidad de los servicios. Falta de procedimientos para el resguardo y custodia de la documentación. Falta de un plan de implantación del diseño organizacional. ...leer masleer menos

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047909	SI657.45/AGU	Tesis	BIBLIOTECA CENTRAL	AREA BANCO DE TESIS	Disponible	5146^bBCEF

Auditoría SAYCO sistema de programación de operaciones Honorable Alcaldía Municipal de San Lorenzo / Mendoza Rivera, Romina Gimena

Público Ubicación : T657.45/MEN Autores: Mendoza Rivera, Romina Gimena, Autor Título : Auditoría SAYCO sistema de programación de operaciones Honorable Alcaldía Municipal de San Lorenzo Fuente : Tarija [BO] : UAJMS, nov. 2006, 72p Notas : Seminario de Grado Temas : AUDITORIA-SAYCO-MUNICIPIOS Resumen : El presente trabajo fue elaborado de acuerdo al convenio suscrito entre la Universidad Autónoma "Juan Misael Saracho" y el Gobierno Municipal de San Lorenzo, se realizó una auditoría SAYCO del Sistema de Programación de Operaciones, en base a las normas que reglamenta dicho sistema. Se realizó un examen de las actividades y operaciones realizadas por la Honorable Alcaldía Municipal de San Lorenzo el cual permitirá medir el grado de cumplimiento y eficacia de los sistemas de administración y control. El objetivo de este trabajo es analizar y evaluar el cumplimiento del Plan Operativo Anual de la entidad e identificar sus fortalezas y debilidades para mejorar su gestión. La metodología utilizada fue el método inductivo ya que parte de lo particular para llegar a lo general y el método deductivo que toma como base de observación, revisión entrevista y cuestionarios. En base al cuestionario de control interno realizado en el Gobierno Municipal de San Lorenzo se encontró las siguientes deficiencias: El reglamento específico del Sistema de Programación de Operaciones no fue compatibilizado por el órgano rector ni difundido entre sus funcionarios, la entidad no cuenta con un Plan Estratégico Institucional, el Plan Operativo Anual y sus reformulaciones no fueron difundidos a los funcionarios de la entidad, existe una inadecuada formulación del Plan Operativo Anual asimismo falta de formulación de objetivos por áreas funcionales, por último el Plan Operativo Anual no es ejecutado ni evaluado de acuerdo con lo programado. Se llegó a la conclusión que el sistema examinado fue desarrollado parcialmente dentro del municipio. ...leer masleer menos

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047582	T657.45/MEN	Tesis	BIBLIOTECA CENTRAL	AREA BANCO DE TESIS	Disponible	4472^bBCEF

Auditoria SAYCO sistema programacion de operaciones de la Honorable Alcaldia Municipal de Uriondo / Aguilar Cavero, Ivonne Del Carmen

Público Ubicación : SI657.45/AGU Autores: Aguilar Cavero, Ivonne Del Carmen, Autor Título : Auditoria SAYCO sistema programacion de operaciones de la Honorable Alcaldia Municipal de Uriondo Fuente : Tarija [BO] : UAJMS, nov. 2007, 117p Notas : Incluye Bibliografía Incluye Anexos Seminario de Investigacion Temas : AUDITORIA  SAYCO  =  POA  MUNICIPIOS Resumen : El presente trabajo corresponde a una Auditoria SAYCO del Sistema de Programación de Operaciones, vigente en el Gobierno Municipal de Uriondo, el examen fue efectuado adecuado a las Normas de Auditoria Gubernamental, con un alcance a las operaciones relativas al Sistema de Programación de Operaciones, por el periodo comprendido entre el 1' de enero al 31 de Diciembre de 2005. El objetivo principal fue el de establecer si el Gobierno Municipal de Uriondo, ha estructurado su Sistema de Programación de Operaciones de acuerdo con las normas vigentes y en forma adecuada. Como resultado del examen efectuado se pudo establecer las siguientes situaciones: Falta de aprobación del reglamento del sistema. Falta de compatibilización del reglamento especifico del sistema. Falta de difusión del reglamento especifico. Inexistencia del plan de desarrollo municipal. Falta de un análisis en la preparación del POA. Inexistencia de indicadores cuantitativos y cualitativos de eficacia y eficiencia. Falta de verificación y evaluación periódica del POA. Inexistencia de medidas correctivas. ...leer masleer menos

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047879	SI657.45/AGU	Tesis	BIBLIOTECA CENTRAL	AREA BANCO DE TESIS	Disponible	5115^bBCEF

Evaluación del diseño y funcionamiento de los sistemas de programación de operaciones, organización administrativa y presupuesto implantados por el gobierno municipal de Yunchará / Muñoz Arce, Armin Javier

Público Ubicación : T352.48/MUÑ Autores: Muñoz Arce, Armin Javier, Autor Título : Evaluación del diseño y funcionamiento de los sistemas de programación de operaciones, organización administrativa y presupuesto implantados por el gobierno municipal de Yunchará Fuente : Tarija [BO] : UAJMS, nov. 2005, pag. var Notas : Incluye Bibliografía Incluye Anexos Trabajo Dirigido Interdisciplinario Incluye CD-R Temas : ADMINISTRACION  PUBLICA  -  PRESUPUESTOS,MUNICIPIOS Resumen : INTRODUCCION.- Consiente de la importancia que han asumido los Gobiernos Municipales, debido a la otorgación de recursos provenientes de la Ley de Participación Popular y otros, surge la necesidad de que estos escasos recursos sean óptimamente utilizados e impulse el desarrollo del municipio mediante la implementación de infraestructura como ser: el mantenimiento de caminos, construcción de escuelas, centros de salud, es decir crear condiciones para asegurar el bienestar social y material de los habitantes del municipio de Yunchará. Por lo tanto, surge la necesidad de organizar y administrar las actividades del Gobierno Municipal de Yunchará de acuerdo a los lineamientos definidos en la Ley 1178, por esta razón, se realiza un examen de los Sistemas de Programación de Operaciones, Organización Administrativa y Presupuesto, el cual permita a la municipalidad tener conocimiento del manejo de los recursos como así también de la organización de la misma, con el objetivo de alcanzar una eficiente administración. 1.1. Definición del Tema.- Con la vigencia de la Ley 1178 del 20 de Julio de 1990 (Ley de Administración y Control Gubernamental) se establecen un conjunto de Sistemas de Administración y Control, asimismo a través de su reglamentación mediante la emisión de las Normas Básicas que regulan su funcionamiento se permitirá una administración pública eficaz y transparente, procurando un manejo racional de los recursos y patrimonios del estado. Bajo esta normatividad vigente el trabajo está basado en los Sistemas para Programar y Organizar las actividades, que comprende los Sistemas de Programación de Operaciones, Organización Administrativa y Presupuesto, implantados por la Alcaldía de Yunchará....leer masleer menos

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047138	T352.48/MUÑ	Tesis	BIBLIOTECA CENTRAL	AREA BANCO DE TESIS	Disponible	3996^bBCEF

Rediseño del servicio de barrido y limpieza a cargo de la Entidad Municipal de Aseo de Tarija / Porco Vera, Delfor Ulises

Público Ubicación : TD363.728310/POR Autores: Porco Vera, Delfor Ulises, Autor Título : Rediseño del servicio de barrido y limpieza a cargo de la Entidad Municipal de Aseo de Tarija Fuente : Tarija [BO] : UAJMS, 2022, 138 p. Notas : Incluye Bibliografía Incluye CD-ROM Temas : EMPRESAS  DE  ASEO-ORGANIZACION,  GESTION  DE  EMPRESA,  RUTAS-PRESUPUESTOS,  CONTROL  INTERNO,  MUNICIPIOS Resumen : El Servicio de Barrido y Limpieza de la ciudad de Tarija es realizado por la Entidad Municipal de Aseo Urbano de Tarija (EMAT), el cual es el conjunto de actividades que se ejecutan de forma manual o mecánica, tendientes a dejar las áreas públicas libres de todos residuos sólidos esparcido o acumulado, como el barrido de vías, limpieza de áreas públicas, limpieza de ferias y campañas de limpieza, últimos que son realizados de acuerdo a solicitud (EMAT, 2022). La metodología utilizada en la investigación es cualitativa y cuantitativa: Cualitativa a través de la cual se realizó el diagnóstico del servicio actual de barrido y limpieza, por medio de observaciones y visitas realizadas en el espacio laboral del personal, analizando su situación, cuantitativa porque se realizó el cálculo de la cobertura y eficiencia actual, lo cual será de gran utilidad para diseñar un servicio que permita aprovechar los recursos disponibles de una forma eficiente. Los resultados obtenidos del diagnóstico realizado muestran que las zonas y rutas de barridos no están adecuadamente distribuidas y asignadas al personal de barrido y limpieza, existen dos turnos de trabajo, turno madrugada el cual no presentó muchas falencias en cuanto a los parámetros de eficiencia de barrido obtenidos y el turno día, que es el que presenta mayores falencias, debido a que la mayoría de las rutas de este turno se encuentran en zonas alejadas, haciendo que su control por parte de los inspectores sea más complicada, siendo estas muy pequeñas a comparación de las rutas del primer turno, esto debido a que no existe una distribución homogénea de las rutas de barrido, donde se obtuvo una eficiencia del personal de 1.9 kilómetros por barrendero y una cobertura actual de 37 % siendo este porcentaje muy bajo, resaltando que la cobertura de limpieza y barrido debe de proyectarse a abarcar el 100% de las vías pavimentadas del área urbana de cada municipio (GDSAU, 2018). A través de la GDSAU se pudo realizar el estudio técnico para el rediseño del servicio de barrido y limpieza de EMAT, donde se determinó que para la implementación del rediseño del servicio de barrido se necesitara una mano de obra directa neta de 92 barrederos que se encargaran del barrido y limpieza de la ciudad de Tarija, personal con el que sí cuenta EMAT, mismos que serán distribuidos en 10 macrorutas dentro de la ciudad de Tarija, estas se dividen en 108 microrutas de barrido donde se logrará cubrir un área 291.3 kilómetros lineales de vías pavimentada, aumentando la cobertura del 37% a un 70%, con una longitud promedio de más microrutas de 2.6 km/barrendero, logrando así el aprovechamiento de todos los recursos disponibles de una forma eficiente. ...leer masleer menos

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063096	TD363.728310/POR	Trabajo Dirigido	BIBLIOTECA CENTRAL	AREA BANCO DE TESIS	Disponible	12186^bBCEN

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Seminario de investigacion auditoria SAYCO evaluacion al Sistema de Administracion de Personal en la Honorable Alcaldia Municipal de la Ciudad de Tarija y la Provincia Cercado / Ribera Rossel, Adan

Público Ubicación : SI657.45/RIB Autores: Ribera Rossel, Adan, Autor Título : Seminario de investigacion auditoria SAYCO evaluacion al Sistema de Administracion de Personal en la Honorable Alcaldia Municipal de la Ciudad de Tarija y la Provincia Cercado Fuente : Tarija [BO] : UAJMS, abr. 2007, 86p Notas : Incluye Bibliografía Incluye Anexos Seminario de Investigacion Temas : AUDITORIA  SAYCO  -  PERSONAL  MUNICIPIOS Resumen : El presente Seminario de Investigación del Programa Especial de Titulación, bajo la supervisión de la Lic. Maria Elena Ramallo Zamora como Docente Guía en la elaboración de dicho trabajo, realizare la Auditoria SAYCO "Al Sistema de Administración de Personal en la Honorable Alcaldía Municipal de la Ciudad de Tarija y la Provincia Cercado" en base a las Normas Básicas que reglamentan el sistema de administración de personal. Se desarrollo un examen de las actividades y operaciones realizadas por la entidad pública que nos permitió medir el grado de cumplimiento y eficiencia del Sistema. El objetivo del trabajo es realizar una Auditoria "SAYCO", de manera que nos permitirá detectar potencialidades y falencias en su administración y ejecución para fortalecer el logro de sus objetivos. Además que le servirá a la institución para subsanar las debilidades encontradas en el proceso de la Auditoria. La Metodología que se empleo fue el método deductivo, ya que parte de lo general para llegar a lo particular por lo que se realizaran procedimientos de inspección, pruebas de cumplimiento, flugoramas y cuestionarios para obtener información necesaria para la evaluación del Sistema de personal. En base al cuestionario de Control Interno realizados el la Honorable Alcaldía Municipal, se llego a la conclusión que el sistema no cumple básicamente con las disposiciones y reglamentaciones vigentes, como con las Normas Básicas del Sistema de Administración de Personal y del Control Interno Gubernamental. ...leer masleer menos

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047861	SI657.45/RIB	Tesis	BIBLIOTECA CENTRAL	AREA BANCO DE TESIS	Disponible	5063^bBCEF

Actitud de los comunarios del municipio de Uriondo en el proceso de la planificación participativa / Laime Ruiz, Elvania

Público Ubicación : T155.94/LAI Autores: Laime Ruiz, Elvania, Autor ; Mamani Dominguez, Wilma, Autor Título : Actitud de los comunarios del municipio de Uriondo en el proceso de la planificación participativa Fuente : Tarija [BO] : UAJMS, sept. 2004, 154p Notas : Incluye Bibliografía Incluye Anexos Tesis Temas : COMUNIDADES  RURALES,MUNICIPIOS,PLANIFICACION  PARTICIPATIVA Resumen : Con la idea de generar cambio y mejorar las condiciones de vida en todo el ámbito nacional, fue que el año 1994 se promulgó la Ley de Participación Popular que involucra de manera directa e indirecta a todos los pobladores. La promulgación de esta ley, implica obligaciones y derechos que se operativiza a través de la Planificación Participativa, como un proceso que consta de 6 fases fundamentales: Preparación y organización, elaboración del diagnóstico, formulación de la estrategia de desarrollo, programación del plan de desarrollo municipal y plan operativo anual, ejecución y administración, seguimiento-evaluación y ajuste. Ahora bien, relacionar Actitud y Planificación Participativa en el "área rural" fue un reto como estudio de investigación, el encontrarnos con grandes limitaciones se convirtió en el factor común durante el proceso de dicho trabajo; sin embargo el interés y motivación personal de realizar un aporte a la sociedad con la intención de mejorar las condiciones de vida de nuestra población a través de la Planificación Participativa fue el motor que impulsó a seguir adelante y de esta manera proporcionar un documento de estudio "Científico" desde el punto de vista psico-social. Con esta referencia, nació el interés de determinar la actitud frente al proceso de la Planificación Participativa en el desarrollo comunal de los pobladores del Municipio de Uriondo, como 1ra. sección de la provincia Avilés, la misma que cuenta con 45 Organizaciones Territoriales de Base; de este total se tomaron como unidades muestrales a 10 OTBs. donde los sujetos de estudio fueron 156 varones y 157 mujeres haciendo un total de 313 personas, comprendidos entre 19 a 60 años y 6 Autoridades en gestión como informantes clave. La investigación se caracteriza por ser de tipo Descriptivo-Diagnóstico; se utilizaron tres instrumentos: encuesta, escala de actitudes bajo los lineamientos de Likert y entrevista a informantes clave. Los resultados se presentan en tres áreas, Conocimiento, Satisfacción y Participación. Las conclusiones están enfocadas también de acuerdo al Diseño Teórico (objetivo general, objetivos específicos e hipótesis planteada) de lo cual podemos señalar de manera sintetizada que la Actitud de los pobladores del Municipio de Uriondo es negativa en el proceso de la Planificación Participativa, esto quiere decir que no se participa de manera positiva con sentido de compromiso en búsqueda de mejorar la calidad de vida de los habitantes. Con este enunciado la Hipótesis planteada a inicio de la investigación se confirma. La confirmación de la hipótesis; se atribuye al bajo nivel de conocimiento que se tiene de los principios de la ley 1551 "Ley de Participación Popular", ocasionado por el poco interés a conocer los fundamentos de la ley, por el alto índice de analfabetismo escolar generando una baja autoestima al no saber leer ni escribir especialmente en las mujeres y por ser oriundo del área rural. En el componente de satisfacción o insatisfacción, se expresa una actitud positiva, en lo que se refiere al beneficio de contar con infraestructura de servicio social, donde los mismos comunarios fueron protagonistas, iniciando su participación en la priorización de demandas hasta la ejecución de obra y/o proyecto. La insatisfacción se orienta hacia los representantes que no colman expectativas de progreso local y al bajo monto asignado de los recursos de la Coparticipación Tributaria para la satisfacción de las necesidades y el bajo porcentaje económico dirigido a los representantes (Comité de Vigilancia) para realizar una buena gestión en el Municipio que representa. La participación real a las reuniones comunales, cantonales y/o distritales, Municipales y otros; se caracteriza por ser pasiva; asistiendo como ente presencial para no pagar la sanción económica en caso de inasistencia esto sucede en la mayoría de los casos y en otros casos las mujeres asisten a las reuniones o talleres en reemplazo del esposo. Esto demuestra una directa relación con el bajo nivel de conocimiento y satisfacción sin entender el porqué. En cuanto a los resultados de los informantes clave se concluye que el nivel de conocimiento de la Planificación Participativa como instrumento que efectiviza la Ley de Participación Popular no es suficiente, tomando en cuenta que estas personas son Autoridades que representan al Municipio por lo que deberían conocer a profundidad los alcances de la misma; razón por la cual la aplicabilidad de dicho proceso "Planificación Participativa" no se lo cumple de acuerdo a las etapas establecidas por ley. ...leer masleer menos

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046704	T155.94/LAI	Tesis	BIBLIOTECA CENTRAL	AREA BANCO DE TESIS	Disponible	3717^bBPSI

Acto administrativo municipal (En la municipalidad de la cuidad de Buenos Aires y en los municipios de la provincia de Buenos Aires) / Comadira, Julio Rodolfo

Público Ubicación : D352.0072/C652a Autores: Comadira, Julio Rodolfo, Autor Título : Acto administrativo municipal (En la municipalidad de la cuidad de Buenos Aires y en los municipios de la provincia de Buenos Aires) Fuente : Buenos Aires [AR] : De Palma, 1992, 178p Notas : Incluye bibliografía Temas : MUNICIPIOS,ADMINISTRACION

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015036	D352.0072/C652a	Libro	BIBLIOTECA FACULTAD CIENCIAS JURIDICAS Y POLITICAS	Seccion Unica	Disponible	3742^bBDER

Administración mejorada de historias clínicas de los Centros de Salud pertenecientes a la Alcaldía de Tarija / Blacut Rosas, Betmar Mario

Público Ubicación : PG005/BLA Autores: Blacut Rosas, Betmar Mario, Autor Título : Administración mejorada de historias clínicas de los Centros de Salud pertenecientes a la Alcaldía de Tarija Fuente : Tarija [BO] : UAJMS, 2012, 433 p. Notas : Incluye bibliografía Incluye CD-ROM Temas : SISTEMA  DE  GESTION,  DESARROLLO  DE  SOFTWARE,  LENGUAJE  DE  PROGRAMACION,  SISTEMA  WEB,  HISTORIAS  CLINICAS  -  CENTROS  DE  SALUD,  MUNICIPIOS,  MANUAL  DE  USUARIO Resumen : La constante amenaza para las comunidades generada por las manifestaciones de desigualdades en salud, se ven acompañadas a su vez con desigualdades en el acceso a las tecnologías de información y comunicación. La Organización Mundial de la Salud expresa en los Objetivos de Desarrollo del Milenio hace el llamado por un amplio acceso a las tecnologías de información y comunicación como medios de conseguir estos. Como ser e-Salud, salud en línea, salud electrónica, o salud en red, es el área que se caracteriza por la utilización combinada de tecnologías de la información y de comunicación (TICs), transmitir, almacenar y recuperar datos con objetivos clínicos, administrativos y educacionales, tanto en forma local como a distancia. Las TIC son un facilitador del desarrollo del sector de la salud, ya que permiten reinventar la salud implementando nuevos modelos de gestión y asistencia, apoyando al desarrollo de servicios avanzados centrados en el paciente y, en general, proporcionando todos los medios precisos para agilizar la comunicación y la colaboración entre los profesionales y los agentes del sistema en mismo Apoya - A los procesos en atención primaria. - Apoyo a los procesos en atención especializada. - Apoyo a los procesos de emergencias. - Apoyo a los servicios de información y documentación. El presente proyecto surge de la necesidad del departamento de salud de la alcaldía de Tarija, por mejorar el cumplimiento de sus objetivos en los diferentes centros de salud en torno a sus beneficiarios. El departamento de salud de la alcaldía de Tarija esta comprometidos a contribuir para la otorgación de prestaciones de salud a la niñez, a las mujeres, a la tercera edad, a los discapacitados y a la población en general, mediante mecanismos privados y públicos de otorgamiento de coberturas y asunción de riesgos colectivos. El departamento de salud cuenta con un sistema informático “SIAF”, es una herramienta informática que cuenta con el módulo de farmacia y el de venta de servicios hospitalarios, desarrollado con el fin de manejar todas las actividades administrativas y financieras, principalmente en los establecimientos de salud del segundo y tercer nivel de atención. El departamento de salud carece de un sistema informático que pueda mejorar el manejo de la información de los pacientes en el momento de su atención en los diferentes centros de salud perteneciente al departamento de salud de la alcaldía de Tarija. Lo que ocasiona un control y manejo de datos de pacientes de forma deficiente. Con el fin de ayudar a resolver la problemática y la deficiencia en el momento del manejo de información de los pacientes de los diferentes centros de salud se propone el proyecto “ADMINISTRACIÓN MEJORADA DE HISTORIAS CLINICAS DE LOS CENTROS DE SALUD PERTENECIENTES A LA ALCALDIA DE TARIJA”. Este está dirigido a mejorar el control en el manejo de la información de los pacientes de los diferentes centros de salud, a través de la implementación de un Sistema Informático y de estrategias para el manejo adecuado de la información, las mismas que proveerán al personal de los diferentes centros de salud (Médicos, enfermeras, recepcionistas) un mejor manejo de la información. ...leer masleer menos

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051605	PG005/BLA	Proyecto de Grado	BIBLIOTECA CENTRAL	Seccion Unica	Disponible	6939
051606	PG005/BLA/A.1	Proyecto de Grado	BIBLIOTECA CENTRAL	Seccion Unica	Disponible	6940

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La administración por objetivos como instrumento de desarrollo municipal en la primera sección de la provincia Méndez / Fernández Valdez, Roberto

Público Ubicación : T352.0072658/FER Autores: Fernández Valdez, Roberto, Autor Título : La administración por objetivos como instrumento de desarrollo municipal en la primera sección de la provincia Méndez Fuente : Tarija [BO] : UAJMS, jul. 1998, 122p Notas : Incluye Bibliografía Tesis Temas : MUNICIPIOS,ADMINISTRACION  POR  OBJETIVOS,ORGANIZACION,RECURSOS,DESARROLLO  MUNICIPAL Resumen : El presente trabajo de investigación fundamenta su enfoque en la aplicación de la administración por objetivos (A.P.O.)- técnica participativa-como instrumento de desarrollo, en el caso particular de la Primera Sección de la provincia Méndez. Con esta finalidad el estudio se orientó en la contribución científica de la APO a la teoría administrativa, de tal forma que su implementación se acomoda a los planes de desarrollo que pretenden las reformas estructurales implementadas en el país, las cuales han producido una verdadera revolución en la administración de los gobiernos departamentales y municipal. ...leer masleer menos

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045165	T352.0072658/FER	Tesis	BIBLIOTECA CENTRAL	AREA BANCO DE TESIS	Disponible	2534^bBCEF

Alcaldia Municipal de Entre Rios / Huarita Martínez, Oscar

Público Ubicación : T657.3/HUA Autores: Huarita Martínez, Oscar, Autor Título : Alcaldia Municipal de Entre Rios Fuente : Tarija [BO] : UAJMS, jun. 1992, pag. var, vol. 3, 3 Notas : Incluye Bibliografía Temas : AUDITORIA,INFORMES,MUNICIPIOS,ESTADOS  FINANCIEROS,ARCHIVO  PERMANENTE Resumen : Sin Resumen El examen fue practicado de acuerdo a normas de Auditoria generalmente aceptadas, en consecuencia se incluye aquellas pruebas de libros y documentos de contabilidad y otros procedimientos de auditoria; que considere necesarios de acuerdo a las circunstancias. En el curso del examen se estableció diferencias que afectan a los estados financieros, además que la institución cuenta con archivos con los títulos de propiedad del activo fijo, las mismas que son indicadas en las notas B y C respectivamente. En nuestra opinión por lo expuesto anteriormente, además de las observaciones contenidas en la información complementaria que forma parte del presente informe, los estados financieros mencionados anteriormente no presentan razonablemente la situación patrimonial y financiera de la institución al 31 de diciembre de 1990. ...leer masleer menos

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044161	T657.3/HUA	Tesis	BIBLIOTECA CENTRAL	AREA BANCO DE TESIS	Disponible	1236^vvol. 3^bBCEF

Análisis de costos de productividad de maquinaria y su influencia en el movimiento de tierras por métodos mecánicos / Fernández Colque, Ckrysh Arcenia

Público Ubicación : PG657.42/FER Autores: Fernández Colque, Ckrysh Arcenia, Autor Título : Análisis de costos de productividad de maquinaria y su influencia en el movimiento de tierras por métodos mecánicos Fuente : Tarija [BO] : UAJMS, 2023, 137 p. Notas : Incluye Bibliografía Incluye CD-ROM Temas : CONTABILIDAD  DE  COSTOS  -  COSTOS  UNITARIOS,  PRESUPUESTOS,  SUELOS,  MAQUINARIA  PARA  LA  CONSTRUCCION,  MAQUINAS  PARA  EL  MOVIMIENTO  DE  TIERRAS,  CONSTRUCCIÓN Resumen : Este trabajo analiza el estudio de la producción horaria de las maquinarias en las diferentes actividades de movimiento de tierras en el tramo Choeré – Acheral y las comunidades que apoya el PERTT. Cada maquinaria presenta una complejidad, correspondiente a los factores de costos y los factores que influyen en la productividad, debido a que si no se conoce completamente el trabajo a realizarse se tomaría decisiones equivocadas que afectarían al costo de ejecución. En el tramo Choeré – Acheral se analiza las maquinarias propias y particulares; obteniendo los rendimientos mediante el registro de partes diarias y almacén. Basado en la práctica estudiantil del área de maestranza se pudo detectar las diferentes falencias y posteriormente realizar una planificación organizada evaluando los resultados. Los principales problemas son las fallas mecánicas y paradas imprevistas en las maquinarias de movimiento de tierras; pero haciendo uso del software Fracttal se disminuirá estas dificultades. Los indicadores que se utilizaron fueron los registros, partes diarias, informes de mantenimiento, fichas técnicas, y la aplicación del Fracttal. Gracias a esta herramienta que se desarrolló se pudo evidenciar el potencial para una planificación organizada en las actividades de mantenimiento; este trabajo fue de gran satisfacción e interés para aplicarlo posteriormente en la institución....leer masleer menos

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063062	PG657.42/FER	Proyecto de Grado	BIBLIOTECA CENTRAL	AREA BANCO DE TESIS	Disponible	12419^bBCEN
063063	PG657.42/FER/A.1	Proyecto de Grado	BIBLIOTECA CENTRAL	AREA BANCO DE TESIS	Disponible	12420^bBCEN

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43057_PRELIMINARES Adobe Acrobat PDF	43057_RESUMEN Adobe Acrobat PDF	43057_MARCO TEORICO Adobe Acrobat PDF
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Análisis del comportamiento de los recursos HIPC-II en el municipio de Yunchará, periodo 2002-2003 / Figueroa Orozco, Gróver

Público Ubicación : T332.6/FIG Autores: Figueroa Orozco, Gróver, Autor Título : Análisis del comportamiento de los recursos HIPC-II en el municipio de Yunchará, periodo 2002-2003 Fuente : Tarija [BO] : UAJMS, oct. 2005, 103p Notas : Trabajo Dirigido Interdisciplinario Temas : INVERSIONES-RECURSOS  HIPC-MUNICIPIOS Resumen : El presente "TRABAJO DIRIGIDO" trata como Tema de Estudio el "ANALISIS DEL COMPORTAMIENTO DE LOS RECURSOS HIPC II EN EL MUNICIPIO DE YUNCHARA, PERIODO 2002-2003". Este quedará sólo en el análisis y no tendría ninguna relevancia, política social ni económica si no se hubiera tomado en cuenta el Impacto Socioeconómico que determinó la inversión de estos recursos en dicho municipio. Para que el amable lector pueda tener una visión general del contenido de este trabajo, a continuación se indican las partes de que consta. En el CAPITULO I se halla la INTRODUCCION, el PLANTEAMIENTO DEL PROBLEMA a través de tres preguntas respecto a como se están invirtiendo los recursos HIPC II, si el impacto de los mismos está acorde a lo que plantea la Estrategia Boliviana para la Reducción de la Pobreza (EBRP), y si las autoridades municipales de Yunchará tienen algún criterio la priorización de la inversión de estos recursos. Los OBJETIVOS Generales y Específicos, son los generadores de las acciones que se realizaron para alcanzar "In Situ" las informaciones pertinentes y necesarias y de esa manera llegar al Análisis de los Resultados, las Conclusiones, la Propuesta y las Recomendaciones. EL CAPITULO II hace incapié en los METODOS Y DATOS, es decir, en la Metodología que se ha utilizado para desarrollar el Trabajo; las Variables tomadas en cuenta para el mismo propósito y los Procedimientos que se han seguido para alcanzar las informaciones que permitan llegar al Análisis de los Resultados. El CAPITULO III. se refiere al MARCO TEORICO en el que se contempla la Ley de Diálogo Nacional y la Estrategia Boliviana para la Reducción de la Pobreza como referentes para la realización del Análisis del Comportamiento de los Recursos HIPC II y otras teorías a fines con el tema y con el mismo propósito. El CAPITULO IV contempla el DIAGNOSTICO, que toma como base a los Arts. 200 a 204 de la Constitución Política del Estado, la Ley 2028 de Municipalidades y la Ley 1551 de Participación Popular; la Creación del Municipio, sus Distritos, Cantones y Comunidades; Reglamento Interno y los aspectos generales de la Sección Municipal. El CAPITULO V muestra el ANALISIS DE LOS RESULTADOS, en él da a conocer la procedencia de los recursos HIPC II y las otras fuentes de financiamiento con que cuenta el Municipio de Yunchará. Asimismo, los Análisis de Inversión y de Comportamiento de los Recursos HIPC II de las Gestiones 2002-2003, y el Impacto socioeconómico que dicha inversión ha generado. Los CAPITULOS VI Y VIII hacen referencia a las CONCLUSIONES y a las RECOMENDACIONES. El CAPITULO VII presenta una propuesta de Trabajo que traza unos LINEAMIENTOS GENERALES PARA MEJORAR EL IMPACTO DE LA INVERSION DE LOS RECURSOS HIPC II EN EL MUNICIPIO DE YUNCHARA. Por tanto, se puede indicar que los Objetivos propuestos en la presente Investigación se han cumplido. ...leer masleer menos

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047547	T332.6/FIG	Tesis	BIBLIOTECA CENTRAL	AREA BANCO DE TESIS	Disponible	4729^bBCEF