16 resultado(s) búsqueda de la palabra clave 'REGLAMENTO'

La administración de personal en la fábrica de cemento El Puente / Armella Ugarte, Maria del Carmen

Público Ubicación : T658.3/ARM Autores: Armella Ugarte, Maria del Carmen, Autor Título : La administración de personal en la fábrica de cemento El Puente Fuente : Tarija [BO] : UAJMS, ago. 1985, 169p Notas : Incluye Bibliografía Tesis Temas : ADMINISTRACION  DE  PERSONAL,FABRICAS  DE  CEMENTO,REGLAMENTO  DE  FUNCIONES Resumen : Sin resumen; Este trabajo ha sido realizado en y para la fábrica de cemento "El Puente", empresa pública creada por la corporación regional de desarrollo de Tarija, con el propósito de cumplir los objetivos, referidos a la administración de personal, en dicha empresa. El trabajo esta compuesto por tres partes fundamentales: la primera parte esta conformada por el marco teórico, que comprende el capítulo referido a la administración de Personal en el que se toman aspectos como jerarquía, importancia, funciones, análisis de puestos, reglamento interno. El segundo capítulo trata sobre la administración de empresas públicas, el origen de dichas empresas, características, tipos de empresas, sistema nacional de personal y la administración de personal en la empresa pública. En la segunda parte comprende el diagnóstico de la administración de personal en la fábrica de cemento El Puente, respaldado en un análisis de puestos efectuado en la empresa. Estos dos aspectos forman dos capítulos. La tercera parte comprende el modelo propuesto, el mismo que esta conformado por 3 capítulos, los que abarcan la determinación del objetivo, políticas y funciones, estructura de la unidad de personal y su correspondiente manual de funciones; y finalmente el reglamento interno para la fábrica en estudio ...leer masleer menos

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045146	T658.3/ARM	Tesis	BIBLIOTECA CENTRAL	AREA BANCO DE TESIS	Disponible	2479^bBCEF

Auditoria de personal en el programa ejecutivo de rehabilitación de tierras en el departamento de Tarija (PERTT) / Flores Alvarez, Ilsen Fátima

Público Ubicación : T657.84/FLO Autores: Flores Alvarez, Ilsen Fátima, Autor Título : Auditoria de personal en el programa ejecutivo de rehabilitación de tierras en el departamento de Tarija (PERTT) Fuente : Tarija [BO] : UAJMS, feb. 1988, 148p Notas : Incluye Bibliografía Tesina Temas : ADMINISTRACION  DE  PERSONAL,AUDITORIA,PERTT,REGLAMENTO  DE  FUNCIONES Resumen : (Sin resumen). El objetivo básico se planteo como una acción crítica y constructiva de un diagnóstico de todas las actividades del área de personal a efectos de: Determinar objetivos, estructura, funciones, operaciones y todos los aspectos existentes. Evaluar y actualizar los aspectos inherentes a la función de personal para proveer al PERTT de un departamento de personal eficiente.

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044218	T657.84/FLO	Tesis	BIBLIOTECA CENTRAL	AREA BANCO DE TESIS	Disponible	1153^bBCEF

Derecho administrativo. Parte general / Sánchez Morón, Miguel

Público Ubicación : D342.06/S336d Autores: Sánchez Morón, Miguel, Autor Título : Derecho administrativo. Parte general Fuente : 16a. ed. Madrid [ES] : Tecnos, 2020, 975 p. Temas : DERECHO  ADMINISTRATIVO,FUNDAMENTO,BASES-REGLAMENTO Resumen : Contenido : Parte primera. Fundamentos del drcho. Administrativo. 1. El derecho administrativo. Concepto y evolución histórica. 2. Las bases constitucionales del derecho administrativo. Parte segunda. El ordenamiento jurídico administrativo. 3. El ordenamiento jurídico administrativo. 4. Las normas escritas: la constitución, las normas supraestatales y las leyes. 5. El reglamento. Parte tercera. La organización administrativa. 6. Teoría general de la organización administrativa. 7. La administración general del estado. 8. Las comunidades autónoma. 9. La administración local. 10. Las entidades instrumentales. Parte cuarta. La actividad administrativa. 11. La actividad de la administración y sus relaciones con el ciudadano. 12. El procedimiento administrativo. 13. Los actos administrativos. 14. Los contratos del sector público. 15. Actividades de ordenación y control. 16. Las sanciones administrativas. 17. El régimen administrativo de la propiedad. 18. Actividades de servicio público y ayudas públicas. Parte quinta. El sistema de garantías. 19. Los controles no judiciales. 20. El control judicial. El contencioso-administrativo. 21. La garantía patrimonial. La responsabilidad patrimonial de la administración. ...leer masleer menos

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058198	D342.06/S336d	Libro	BIBLIOTECA FACULTAD CIENCIAS JURIDICAS Y POLITICAS	Seccion Unica	Disponible	8417^bBDER

Derecho administrativo. Parte general / Trayter Jiménez, Joan Manuel

Público Ubicación : D342.06/T776d Autores: Trayter Jiménez, Joan Manuel, Autor Título : Derecho administrativo. Parte general Fuente : 5a. ed Barcelona [ES] : Atelier, 2020, 562 p. Temas : DERECHO  ADMINISTRATIVO,FUNDAMENTO,BASES-REGLAMENTO Resumen : Contenido : 1. El derecho administrativo como derecho de la administración pública. 2. El ordenamiento administrativo. Sus fuentes. El reglamento. 3. El principio de legalidad. 4. Organización administrativa. Teoría general. Administración territorial. 5. Las administraciones no territoriales: La administración institucional. La administración corporativa. 6. La actividad administrativa: La teoría del acto administrativo. 7. El procedimiento administrativo. 8. El control de la administración y las garantías de los ciudadanos: Los recursos administrativos. 9. La jurisdicción contencioso-administrativa. 10. La responsabilidad patrimonial de la administración pública. ...leer masleer menos

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058213	D342.06/T776d	Libro	BIBLIOTECA FACULTAD CIENCIAS JURIDICAS Y POLITICAS	Seccion Unica	Disponible	8432^bBDER

Derecho administrativo. Régimen jurídico básico y control de la administración / Rebollo Puig, Manuel

Público Ubicación : D342.06/R286d Autores: Rebollo Puig, Manuel, Autor ; Carbonell Porras, Eloísa, Autor Título : Derecho administrativo. Régimen jurídico básico y control de la administración Fuente : 3a. ed Madrid [ES] : Tecnos, S.A, 2018, 266 p. Tomo II Notas : Incluye Bibliografía Temas : DERECHO  ADMINISTRATIVO,FUNDAMENTO,REGLAMENTO,CONTRATACION Resumen : Contenido : 1. El procedimiento administrativo. 2. El acto administrativo: Concepto, elementos y clases. 3. La invalidez del acto administrativo. 4. Eficacia y ejecución de los actos administrativos. 5. Los recursos administrativos. 6. La revisión de oficio. 7. Derecho administrativo sancionador: Caracteres generales y garantías materiales. 8. Derecho administrativo sancionador: Garantías formales y procedimiento sancionador. 9. La responsabilidad patrimonial de la administración pública. 10. La contratación del sector público. 11. La ejecución de los contratos administrativos. 12. La jurisdicción contencioso-administrativo (I) 12. La ejecución de los contratos administrativos. 12. La jurisdicción contencioso-administrativa (II). ...leer masleer menos

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058197	D342.06/R286d	Libro	BIBLIOTECA FACULTAD CIENCIAS JURIDICAS Y POLITICAS	Seccion Unica	Disponible	8416^bBDER

Diseño del reglamento del sistema de administración de bienes y servicios / Quispe Quispe, Leoncio

Público Ubicación : T658.4013/QUI Autores: Quispe Quispe, Leoncio, Autor Título : Diseño del reglamento del sistema de administración de bienes y servicios Fuente : Tarija [BO] : UAJMS, dic. 2005, 96p Notas : Incluye Bibliografía Incluye Anexos Seminario de Investigacion Incluye CD-R Temas : ADMINISTRACION  BIENES  Y  SERVICIOS-REGLAMENTO Resumen : La Asociación para el Desarrollo Sostenible ECOVIA, no contaba con un reglamento para normar la administración de sus bienes y servicios. La Asociación realiza sus operaciones basado en el estatuto interno de la misma, careciendo de instrumentos normativos como manuales y reglamentos que contengan los lineamientos y procedimientos para desarrollar con eficiencia, efectividad, transparencia y oportunidad la administración de sus bienes. ECOVIA ha considerado la necesidad que tiene de contar con un reglamento específico de administración de bienes y servicios, por lo que se propone el presente trabajo que consistirá en el diseño de un Reglamento del Sistema de Administración de Bienes y Servicios que permitirá desarrollar a la Asociación una administración de sus bienes y servicio de manera eficaz, eficiente, ágil, transparente y oportuna a través de los tres sub. sistemas que lo compondrán. 1.- Subsistema de contratación de bienes, obras y servicios con sus diferentes formas de contratación como ser: a) Contratación de bienes, obras y servicios generales, por comparación de precios , licitación pública y contratación por excepción b) Contratación de servicios de consultoría, por contratación menor de firmas consultoras, por excepción y consultorías individuales. 2.- Subsistemas de manejo de bienes, que tiene por objeto la disponibilidad, el uso y control de los bienes y disminuir los riesgos inherentes, subsistema que incluye a la vez: a) Administración de Activos Fijos Muebles b) Administración de Activos Fijos Inmuebles 3.- Subsistema de Disposición de Bienes, cuyo fin es determinar el destino de los bienes de uso, cuando estos no son ni serán utilizados por la Asociación. ...leer masleer menos

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047139	T658.4013/QUI	Tesis	BIBLIOTECA CENTRAL	AREA BANCO DE TESIS	Disponible	3995^bBCEF

Diseño de un reglamento interno para mejorar la organización de servicio del transporte escolar del Gobierno Autónomo Municipal de Entre Ríos Provincia O’Connor / Delgado Fernández, Mariela

Público Ubicación : TP388.41322375/DEL Autores: Delgado Fernández, Mariela, Autor Título : Diseño de un reglamento interno para mejorar la organización de servicio del transporte escolar del Gobierno Autónomo Municipal de Entre Ríos Provincia O’Connor Fuente : Tarija [BO] : UAJMS, oct. 2020, 115 p. Notas : Incluye Bibliografía Incluye CD-ROM Temas : TRANSPORTE  PUBLICO,SERVICIO  DE  OMNIBUS,REGLAMENTO  DE  TRANSPORTE,ESTUDIANTES Resumen : El presente trabajo de profesionalización modalidad proyecto de investigación denominado “Diseño de un reglamento interno para mejorar la organización de servicio del transporte escolar del Gobierno Autónomo Municipal de Entre Ríos Provincia O’Connor”. Tiene como objetivo diseñar un reglamento interno para mejorar el servicio del transporte escolar dentro de la institución. Para iniciar, el presente trabajo de proyecto de investigación cuenta con una introducción, que contiene a los antecedentes de la institución “Gobierno Autónomo Municipal De Entre Ríos, Así como también la justificación del mismo, un planteamiento y justificación del problema, sus respectivos Objetivos Generales y Específicos; luego tenemos una metodología de investigación, donde señala la información que se tomó en cuenta y por último se determinó los alcances que delimitan el proyecto. En la primera parte se desarrolló aspectos importantes orientados a recolectar información que contribuya al Gobierno Autónomo Municipal De Entre Ríos a mejorar el servicio del transporte escolar el cual está dirigido el trabajo, tomando en cuenta la forma de contracción. La segunda parte: el marco teórico, se tomará en cuenta los diferentes conceptos claves acerca del tema en estudio. La tercera parte, está constituida por el diagnóstico, que es un análisis interno y externo de la situación actual que enfrenta la institución, por la falta de un reglamento interno en el servicio del transporte escolar, ante diferentes situaciones. También se realizó una investigación del Método Delphi con el objeto de conocer las principales características y necesidades de los contratados. Posteriormente en la quinta parte, se propone con el presente trabajo, la elaboración y aprobación de un reglamento interno dentro de la unidad del servicio del transporte escolar, para tener en claro todos los lineamientos sobre las obligaciones y cumplimiento que deben adoptar para la contratación y así dar un buen servicio para el bien de la institución. Finalmente se culmina con las conclusiones y recomendaciones para la institución del Gobierno Autónomo Municipal De Entre Ríos Provincia O´connor. ...leer masleer menos

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060741	TP388.41322375/DEL	Trabajo de Profesionalización	BIBLIOTECA CENTRAL	AREA BANCO DE TESIS	Disponible	11009^bBCEN

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41077_Preliminares Adobe Acrobat PDF	41077_Resumen Adobe Acrobat PDF	41077_Marco teórico Adobe Acrobat PDF
41077_Bibliografía Adobe Acrobat PDF

Elaboración del reglamento específico para la administración de almacenes en la prefectura del departamento de Tarija / Yucra Iriarte, Alberto

Público Ubicación : T658.7/YUC Autores: Yucra Iriarte, Alberto, Autor Título : Elaboración del reglamento específico para la administración de almacenes en la prefectura del departamento de Tarija Fuente : Tarija [BO] : UAJMS, jun. 2006, 73p Notas : Incluye Bibliografía Incluye Anexos Seminario de Investigacion Temas : ADMINISTRACION  DE  ALMACENES-REGLAMENTO Resumen : ANTECEDENTES.- La administración de almacenes, es la función administrativa que comprende actividades y procedimientos relativos al ingreso, registro, almacenamiento, distribución, medidas de salvaguarda y control de los bienes de consumo en la entidad. Toda entidad para ejecutar sus actividades planificadas requiere de la dotación de los recursos humanos y materiales considerados en la planificación, caso contrario no será posible alcanzar los resultados deseados. Los bienes y servicios requeridos para la ejecución de actividades deben ser comprobados o contratados por la institución , la misma que debe poseer previamente los fondos necesarios para la adquisición. La prefectura representa el poder ejecutivo en el departamento por lo tanto es una institución pública, descentralizada, con personería jurídica, autónoma de gestión, administrativa, técnica y financiera cuya duración es de carácter indefinido, mediante ley 1654 de 28 de julio de 1995 de Descentralización compatibilizándola con la nueva estructura gubernamental establecida por la Ley de organización del Poder Ejecutivo. También ejerce tuición y/o control sobre las sub. Prefecturas, entidades descentralizadas, dependencias desconcentradas y entidades delegadas a través del nombramiento de sus principales ejecutivos y las transferencias realizadas para el funcionamiento de las mismas. A continuación se detalla las observaciones más relevantes habiendo formulado las siguientes: DEBILIDADES.- No cuenta con un Reglamento de Administración de Almacenes para realizar la verificación física de los bienes en existencia - Falta de implementación de control interno - Carece de procedimientos de custodia, guarda de las existencias y uso de instalaciones auxiliares - No tiene implementado medidas de seguridad física - No posee medidas de control para que los bienes que ingresan, no sean movidos internamente, ni retirados sin la autorización correspondiente. En este contexto se hace necesario que la prefectura de Tarija implemente el reglamento específico para la administración de almacenes que le permita una administración eficiente y eficaz. ...leer masleer menos

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047394	T658.7/YUC	Tesis	BIBLIOTECA CENTRAL	AREA BANCO DE TESIS	Disponible	4303^bBCEF

Evaluación del desempeño del servicio de desarrollo de las Empresas Públicas Productivas SEDEM - Subsidios en Tarija / Cadena Zabalaga, María Isabel

Público Ubicación : TP658.3125/CAD Autores: Cadena Zabalaga, María Isabel, Autor Título : Evaluación del desempeño del servicio de desarrollo de las Empresas Públicas Productivas SEDEM - Subsidios en Tarija Fuente : Tarija [BO] : UAJMS, oct. 2023, 87 p. Notas : Incluye Bibliografía Incluye CD-ROM Temas : GESTION  DE  EMPRESAS,  GESTION  DE  RECURSOS  HUMANOS,  TRABAJADORES  –  EVALUACION,  REGLAMENTO  (Derecho  administrativo)  MOTIVACION  EN  EL  TRABAJO,  SEDEM  -  TARIJA Resumen : La importancia de la evaluación de desempeño laboral radica en que permite que el empleado y el supervisor identifiquen y discutan las áreas en las que se puede mejorar el desempeño. También puede ser una oportunidad importante para reforzar o aclarar las expectativas. En el presente trabajo de Investigación de Profesionalización, titulado “Evaluación de Desempeño en la Institución Subsidios-SEDEM de Tarija”, este trabajo tiene por objetivo realizar un formulario de evaluación de desempeño para conocer el nivel de eficiencia de los funcionarios de las empresas Públicas y Privadas. En un marco teórico se realiza la caracterización de los conceptos relacionados con la evaluación del desempeño. Los aspectos generales de las Normativas Relacionado a la Administración de Personal del Sector Publico, como la Ley N°2027 Estatuto del Funcionario Público, Ley N°1178 SAFCO que es Ley de Administración y Control Gubernamentales, y el Decreto Supremo N°26115 que habla de los procesos Administrativos. El Diagnóstico realizado en base a la metodología de evaluación de desempeño 360° realizado un representante de cada área funcional de la institución, una entrevista a 3 personas del área administrativa y la encuesta todo el personal técnico y operarios, demostrando debilidad en las competencias de trabajo individual y trabajo en equipo. Como conclusión y recomendación, se debe realizar las evaluaciones de desempeño como lo marca la Ley, con los resultados que se obtienen se puede tomar decisiones y conocer el nivel de la eficiencia de cada uno de ellos....leer masleer menos

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063568	TP658.3125/CAD	Trabajo de Profesionalización	BIBLIOTECA CENTRAL	AREA BANCO DE TESIS	Disponible	12746^bBCEN

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43183_PRELIMINARES Adobe Acrobat PDF	43183_RESUMEN Adobe Acrobat PDF	43183_MARCO TEORICO Adobe Acrobat PDF
43183_BIBLIOGRAFIA Adobe Acrobat PDF	43183_ANEXOS Adobe Acrobat PDF

La implementacion de la reglamentacion sectorial acorde a las transformaciones del pais de la ley 2074 de promocion turistica / Zenteno Burgos, Ronald Rodrigo

Público Ubicación : TD348.02/ZEN Autores: Zenteno Burgos, Ronald Rodrigo, Autor Título : La implementacion de la reglamentacion sectorial acorde a las transformaciones del pais de la ley 2074 de promocion turistica Fuente : Tarija [BO] : UAJMS, sep. 2008, 56p Notas : Incluye Bibliografía Tesis Temas : REGLAMENTACIONES  -  TURISMO  ,EMPRESAS  DE  TURISMO  -  REGLAMENTO  DE  HOSPEDAJE Resumen : El documento a su inicio cuenta con la introduccion donde se hace un analisis de la importancia del turismo y se identifica el problema; el mismo que indica que en el departamento de Tarija el actual reglamento sectorial no se adecua debido a que ha sido creado a nivel nacional y no a si a nivel regional, lo que se pretende es la implementacion de un reglamento sectorial actualizado de la ley 2074 al departamento, acorde a las transformaciones del pais. Posteriormente se desarrolla puntualmente lo que se va ha realizar para poder solucionar el problema. Para el mejor desarrollo del trabajo se lo dividio en 5 grandes componentes, el primero es la fundamentacion teorica de todo lo aplicado; posteriormente se desarrolla la metodologia de investigacion aplicada donde se identifica con claridad las falencias legislativas y normativas que existe en nuestro pais y la falta que hace al rubro del turismo la modificacion de la ley 2074 acorde las transformaciones que esta pasando actualmente el pais; tambien la creacion de una nuevo reglamento sectorial que se adecue a las necesidades de las instituciones publicas y privadas del departamento. Con la informacion obtenida del trabajo se procede a la propuesta donde se desarrolla en primer lugar las mmodificaciones al actual reglamento sectorial de la ley 2074 para el departamento de Tarija y en segundo lugar se identificar la mejor manera de implementar al departamento el reglamento sectorial actualizado. ...leer masleer menos

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048746	TD348.02/ZEN	Tesis	BIBLIOTECA CENTRAL	AREA BANCO DE TESIS	Disponible	5743^bBDER

La implementacion de la reglamentacion sectorial acorde a las transformaciones del pais de la ley 2074 de promocion turistica / Zenteno Burgos, Ronald Rodrigo

Público Ubicación : TD348.02/ZEN Autores: Zenteno Burgos, Ronald Rodrigo, Autor Título : La implementacion de la reglamentacion sectorial acorde a las transformaciones del pais de la ley 2074 de promocion turistica Fuente : Tarija [BO] : UAJMS, sep. 2008, 56p Notas : Incluye Bibliografía Tesis Temas : REGLAMENTACIONES  -  TURISMO  ,EMPRESAS  DE  TURISMO  -  REGLAMENTO  DE  HOSPEDAJE Resumen : El documento a su inicio cuenta con la introduccion donde se hace un analisis de la importancia del turismo y se identifica el problema; el mismo que indica que en el departamento de Tarija el actual reglamento sectorial no se adecua debido a que ha sido creado a nivel nacional y no a si a nivel regional, lo que se pretende es la implementacion de un reglamento sectorial actualizado de la ley 2074 al departamento, acorde a las transformaciones del pais. Posteriormente se desarrolla puntualmente lo que se va ha realizar para poder solucionar el problema. Para el mejor desarrollo del trabajo se lo dividio en 5 grandes componentes, el primero es la fundamentacion teorica de todo lo aplicado; posteriormente se desarrolla la metodologia de investigacion aplicada donde se identifica con claridad las falencias legislativas y normativas que existe en nuestro pais y la falta que hace al rubro del turismo la modificacion de la ley 2074 acorde las transformaciones que esta pasando actualmente el pais; tambien la creacion de una nuevo reglamento sectorial que se adecue a las necesidades de las instituciones publicas y privadas del departamento. Con la informacion obtenida del trabajo se procede a la propuesta donde se desarrolla en primer lugar las mmodificaciones al actual reglamento sectorial de la ley 2074 para el departamento de Tarija y en segundo lugar se identificar la mejor manera de implementar al departamento el reglamento sectorial actualizado. ...leer masleer menos

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048824	TD348.02/ZEN	Tesis	BIBLIOTECA CENTRAL	AREA BANCO DE TESIS	Disponible	5743^bBDER

Ley de privatización : Ley No. 1330 de 24 de abril de 1992 ; Ley de capitalización : Ley No. 1544 de 21 de marzo de 1994 / U.P.S.

Público Ubicación : D348/U531l Autores: U.P.S., Autor Título : Ley de privatización : Ley No. 1330 de 24 de abril de 1992 ; Ley de capitalización : Ley No. 1544 de 21 de marzo de 1994 Fuente : La Paz [BO] : U.P.S. Editorial s.r.l., nov., 2004, 30 p. Temas : PRIVATIZACION  –  CAPITALIZACION,  REGLAMENTO

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057788	D348/U531l	Libro	BIBLIOTECA CENTRAL	Seccion Unica	Disponible	9589/BC

Proyecto de reglamento de funciones para la oficina de diligencias centralizadas / Alandia Navajas, Claudia Valentina

Público Ubicación : TD348.625/ALA Autores: Alandia Navajas, Claudia Valentina, Autor ; Cazon Fernández, Ayda Zulema, Autor ; Espinoza Gallardo, Martha Janeth, Autor Título : Proyecto de reglamento de funciones para la oficina de diligencias centralizadas Fuente : Tarija [BO] : UAJMS, jun. 1999, 62p Notas : Incluye Bibliografía Trabajo Dirigido Interdisciplinario Temas : OFICINAS,REGLAMENTO  DE  FUNCIONES,LEGISLACION  COMPARADA,COSTA  RICA,ESPAÑA, Resumen : El capítulo de acuerdo con la planificación del Trabajo Dirigido corresponde a la introducción del Tema, abordando con claridad y concisión un explicación sobre las características principales del tema bajo las cuales se ha de desarrollar el mismo. De la misma forma, en este capítulo se ha definido los objetivos generales y específicos que se pretenden alcanzar mediante el Trabajo Dirigido interdisciplinario, estableciendo como el objetivo central APROBADO, el de denotar a la oficina central de Diligencias (O.D.C.) de un proyecto de reglamento específico de contenga con mayor claridad de las funciones de esta repartición. ...leer masleer menos

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044915	TD348.625/ALA	Tesis	BIBLIOTECA CENTRAL	AREA BANCO DE TESIS	Disponible	2124^bBDER

Régimen parlamentario / Arce Ibáñez, Roxana

Público Ubicación : TD348/ARC Autores: Arce Ibáñez, Roxana, Autor Título : Régimen parlamentario Fuente : Tarija [BO] : UAJMS, jun. 1999, 82p Notas : Incluye Bibliografía Memoria Profesional Temas : PARLAMENTARIOS,MEMORIA  PROFESIONAL,CAMARA  DE  DIPUTADOS,REGLAMENTO  DE  FUNCIONES Resumen : La presente Memoria Profesional fue desarrollada en base al trabajo efectuado en la Honorable Cámara de Diputados. Los años de experiencia en el ejercicio de la profesión motivaron que se elija como tema central el régimen parlamentario, tomando en cuenta la importancia del trabajo realizando en ésta institución, cuya labor es de interés de la ciudadanía nacional. El desarrollo del trabajo realizado ha estado encuadrado al asesoramiento de diferentes comisiones, habiendo tenido como labores fundamentales la orientación jurídica en los temas inherentes respectivos a su denominación y de acuerdo a las atribuciones emanadas de nuestra Carta Magna como del Reglamento General que rige la Honorable Cámara de Diputados. Los objetivos propuesto en el presente trabajo ha sido analizados y aceptados, los mimos que se refieren al mejoramiento estudiantil en la formación académica e institucional con la implantación de las sugerencias anotadas en la misma. ...leer masleer menos

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044988	TD348/ARC	Tesis	BIBLIOTECA CENTRAL	AREA BANCO DE TESIS	Disponible	2183^bBDER

Reglamento específico del sistema de contabilidad gubernamental integrada / Loayza Kubber, Lisandro Ahmed

Público Ubicación : SI657.835045/LOA Autores: Loayza Kubber, Lisandro Ahmed, Autor Título : Reglamento específico del sistema de contabilidad gubernamental integrada Fuente : Tarija [BO] : UAJMS, may. 2007, 36p Notas : Seminario de Investigacion Temas : CONTABILIDAD  GUBERNAMENTAL  -  REGLAMENTO Resumen : El presente Seminario de Investigación denominado "Reglamento Específico del Sistema de Contabilidad Gubernamental Integrada" tiene como objetivo proporcionar a la Honorable Alcaldía Municipal de Bermejo de Reglamento Específico del Sistema de Contabilidad Gubernamental Integrada con el fin de dar cumplimiento a las Normas Básicas del indicado. Capítulo I.- Comprende la introducción del trabajo donde se propone el objetivo general y el objetivo específico que se persiguen, como también las justificaciones por la cual se esta elaborando el mismo. Capítulo II.- Se desarrolla el aspecto metodológico desglosando los métodos empleados en el trabajo, también incluye el Marco Normativo, al igual que las Normas Básicas, las Políticas y Definiciones asiendo énfasis en cada punto como concepto. Capítulo III.- Incluye el Marco Teórico así como las definiciones y los conceptos del trabajo como también la clasificación de los principios de Contabilidad Gubernamental Integrada. Capítulo IV.- Se presenta la elaboración del Reglamento Específico en si, junto al alcance, la revisión y actualización del trabajo. Capítulo V.- Esta compuesto por las Disposiciones Generales, en los cuales incluyen los subsistemas y la responsabilidad de los Estados Financieros. Los Aspectos Técnicos, el Registro y Preparación de la Información, los Estados Financieros básicos y las Reglas Específicas serán expuestos como conclusión del trabajo en los capítulos VI,VII,VIII,IX para beneficio de la institución. ...leer masleer menos

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047828	SI657.835045/LOA	Tesis	BIBLIOTECA CENTRAL	AREA BANCO DE TESIS	Disponible	5125^bBCEF

Reglamento interno del sistema de administración de personal SAP: de la Universidad Autónoma Juan Misael Saracho / Universidad Autonoma Juan Misael Saracho - UAJMS

Público Ubicación : 352.6/U481r Autores: Universidad Autonoma Juan Misael Saracho - UAJMS, Autor Título : Reglamento interno del sistema de administración de personal SAP: de la Universidad Autónoma Juan Misael Saracho Fuente : Tarija [BO] : UAJMS, 2000, 115 p. Temas : ADMINISTRACION,  PERSONAL  -  REGLAMENTO

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056147	352.6/U481r	Libro	BIBLIOTECA FACULTAD HUMANIDADES - LENGUAS MODERNAS	Seccion Unica	Disponible	5613