25 resultado(s) búsqueda de la palabra clave 'OFICINAS,REGLAMENTO'

Proyecto de reglamento de funciones para la oficina de diligencias centralizadas / Alandia Navajas, Claudia Valentina

Público Ubicación : TD348.625/ALA Autores: Alandia Navajas, Claudia Valentina, Autor ; Cazon Fernández, Ayda Zulema, Autor ; Espinoza Gallardo, Martha Janeth, Autor Título : Proyecto de reglamento de funciones para la oficina de diligencias centralizadas Fuente : Tarija [BO] : UAJMS, jun. 1999, 62p Notas : Incluye Bibliografía Trabajo Dirigido Interdisciplinario Temas : OFICINAS,REGLAMENTO  DE  FUNCIONES,LEGISLACION  COMPARADA,COSTA  RICA,ESPAÑA, Resumen : El capítulo de acuerdo con la planificación del Trabajo Dirigido corresponde a la introducción del Tema, abordando con claridad y concisión un explicación sobre las características principales del tema bajo las cuales se ha de desarrollar el mismo. De la misma forma, en este capítulo se ha definido los objetivos generales y específicos que se pretenden alcanzar mediante el Trabajo Dirigido interdisciplinario, estableciendo como el objetivo central APROBADO, el de denotar a la oficina central de Diligencias (O.D.C.) de un proyecto de reglamento específico de contenga con mayor claridad de las funciones de esta repartición. ...leer masleer menos

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044915	TD348.625/ALA	Tesis	BIBLIOTECA CENTRAL	AREA BANCO DE TESIS	Disponible	2124^bBDER

La administración de personal en la fábrica de cemento El Puente / Armella Ugarte, Maria del Carmen

Público Ubicación : T658.3/ARM Autores: Armella Ugarte, Maria del Carmen, Autor Título : La administración de personal en la fábrica de cemento El Puente Fuente : Tarija [BO] : UAJMS, ago. 1985, 169p Notas : Incluye Bibliografía Tesis Temas : ADMINISTRACION  DE  PERSONAL,FABRICAS  DE  CEMENTO,REGLAMENTO  DE  FUNCIONES Resumen : Sin resumen; Este trabajo ha sido realizado en y para la fábrica de cemento "El Puente", empresa pública creada por la corporación regional de desarrollo de Tarija, con el propósito de cumplir los objetivos, referidos a la administración de personal, en dicha empresa. El trabajo esta compuesto por tres partes fundamentales: la primera parte esta conformada por el marco teórico, que comprende el capítulo referido a la administración de Personal en el que se toman aspectos como jerarquía, importancia, funciones, análisis de puestos, reglamento interno. El segundo capítulo trata sobre la administración de empresas públicas, el origen de dichas empresas, características, tipos de empresas, sistema nacional de personal y la administración de personal en la empresa pública. En la segunda parte comprende el diagnóstico de la administración de personal en la fábrica de cemento El Puente, respaldado en un análisis de puestos efectuado en la empresa. Estos dos aspectos forman dos capítulos. La tercera parte comprende el modelo propuesto, el mismo que esta conformado por 3 capítulos, los que abarcan la determinación del objetivo, políticas y funciones, estructura de la unidad de personal y su correspondiente manual de funciones; y finalmente el reglamento interno para la fábrica en estudio ...leer masleer menos

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045146	T658.3/ARM	Tesis	BIBLIOTECA CENTRAL	AREA BANCO DE TESIS	Disponible	2479^bBCEF

Administración y control de oficinas / Terry, George R

Público Ubicación : 658/T436a Autores: Terry, George R, Autor Título : Administración y control de oficinas Fuente : 3a. ed México [MX] : C.E.C.S.A., 1970, 912p Notas : Título original : Office management and control Temas : OFICINAS,DIRECCION  Y  ADMINISTRACION

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006288	658/T436a	Libro	BIBLIOTECAS FACULTAD CIENCIAS ECONOMICAS Y FINANCIERAS	Seccion Unica	Disponible	1114^bBCEF

Auditoria de personal en el programa ejecutivo de rehabilitación de tierras en el departamento de Tarija (PERTT) / Flores Alvarez, Ilsen Fátima

Público Ubicación : T657.84/FLO Autores: Flores Alvarez, Ilsen Fátima, Autor Título : Auditoria de personal en el programa ejecutivo de rehabilitación de tierras en el departamento de Tarija (PERTT) Fuente : Tarija [BO] : UAJMS, feb. 1988, 148p Notas : Incluye Bibliografía Tesina Temas : ADMINISTRACION  DE  PERSONAL,AUDITORIA,PERTT,REGLAMENTO  DE  FUNCIONES Resumen : (Sin resumen). El objetivo básico se planteo como una acción crítica y constructiva de un diagnóstico de todas las actividades del área de personal a efectos de: Determinar objetivos, estructura, funciones, operaciones y todos los aspectos existentes. Evaluar y actualizar los aspectos inherentes a la función de personal para proveer al PERTT de un departamento de personal eficiente.

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044218	T657.84/FLO	Tesis	BIBLIOTECA CENTRAL	AREA BANCO DE TESIS	Disponible	1153^bBCEF

Características psicológicas que presentan las mujeres que sufren violencia de género que asisten al SLIM de la Ciudad de Tarija – gestión 2022 / Castro Ruiz, Ingrid Katherine

Público Ubicación : TI155.633/CAS Autores: Castro Ruiz, Ingrid Katherine, Autor Título : Características psicológicas que presentan las mujeres que sufren violencia de género que asisten al SLIM de la Ciudad de Tarija – gestión 2022 Fuente : Tarija [BO] : UAJMS, 2023, 77 p. Notas : Incluye Bibliografía Incluye CD-ROM Temas : MUJERES-VIOLENCIA  DE  GENERO,  MUJERES-PERSONALIDAD,  MUJERES-TESTS  PSICOLOGICOS,  OFICINAS  SLIM,  TARIJA-CIUDAD Resumen : Este trabajo de investigación tiene la finalidad de identificar las Características psicológicas que presentan las mujeres que sufren violencia de género que asisten al SLIM de la ciudad de Tarija. Considerando uno de los principales riesgos que atenta contra la integridad y salud mental de las mujeres, dentro de la sociedad. Estos riesgos se pueden observar en la desestructuración familiar y principalmente afecta a las mujeres que sufren violencia. > La problemática trata de plasmar una serie de casos de violencia a través de la lista proporcionada por una serie de datos que evidencian los elevados casos de violencia, física, sexual y psicológica en mujeres. Estos datos muestran cómo estas evidencias afectan el bienestar psicológico, la resiliencia y el bienestar subjetivo, material y laboral de las mujeres. En 1993 la conferencia mundial sobre los Derechos Humanos celebrada en Viena, define violencia contra la mujer como cualquier acto de violencia basado en la pertenencia al sexo femenino que produzca o pueda producir un daño o un sufrimiento físico, sexual o psicológico en las mujeres, incluidas las amenazas, la coacción o la privación de libertad que ocurra en la vida pública o privada. (General, p.96 1993, citado por Un Human Rights Office) Dentro de la población el objeto de estudio son las mujeres que sufren de violencia de género, que asisten a la (Unidad SLIM) perteneciente a la Secretaria de la mujer y la familia de la ciudad de Tarija. Los resultados son un aporte para expandir el conocimiento sobre las principales características psicológicas de las mujeres que sufren violencia dentro de la sociedad. Además de plasmar la realidad actual de las mujeres en cuanto a las características psicológicas, la relación con la resiliencia y el bienestar psicológico....leer masleer menos

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062946	TI155.633/CAS	Trabajo de Investigación	BIBLIOTECA CENTRAL	AREA BANCO DE TESIS	Disponible	12444^bBCEN

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Creación de consultorios jurídicos para practicas de estudiantes de derecho en áreas marginales / Ruiz del Castillo, Ivonne blanca

Público Ubicación : TD340/RUI Autores: Ruiz del Castillo, Ivonne blanca, Autor ; Barroso Chiri, Clementina, Autor ; Gutiérrez Colque, Gloria Cecilia, Autor Título : Creación de consultorios jurídicos para practicas de estudiantes de derecho en áreas marginales Fuente : Tarija [BO] : UAJMS, jun. 1999, 60p Notas : Incluye Bibliografía Trabajo Dirigido Interdisciplinario Temas : DERECHO,OFICINAS  JURIDICAS Resumen : Se considera con proceso de aprendizaje-enseñanza de la universidad existe un excesivo dogmatismo, y los que la dirigen no muestra preocupación por mejorar esta situación que permitiría, probar, rechazar aceptar los diversos conocimientos impartidos, lo que causa aceptación de la única opción se presenta a los estudiantes, se considera necesario, inculcar al alumnado el interés por la investigación y sobre todo a la participación activa en los problemas que en la realidad día a día afronta la sociedad. También , con la confortación de estos consultorios jurídicos populares, se pretende que la universidad, se adapte a múltiples desafíos sociales, formando sociales, formando profesionales idóneos y comprometidos con su pueblo, que pueden poner en práctica los nobles principios de justicia, equidad, cooperación y lo que es más el de solidaridad con aquellas personas que se encuentran desprotegidas, no solo en el aspecto económico sino también cultural; garantizando al protección de sus derechos como también su defensa en igualdad de condiciones, tal como se establece nuestra constitución política del estado. Para efecto del presente trabajo, hemos efectuado investigación de bibliografía al respecto en nuestro medio y a nivel nacional, de tal manera que para llevar adelante esta propuesta la hemos dividido en capítulos, en un primero se realizó las consideraciones previas, donde se define el tema de acuerdo a la problemática y hemos visualizado los objetivos a alcanzar. En un segundo capítulo, se ha efectuado el diagnostico de la realidad en nuestro medio, una vez realizado este, se hace una propuesta de cómo lograr los objetivos, para esto de ha fraccionado un reglamento que sirva de base, para luego llegar a nuestras conclusiones y algunas recomendaciones ...leer masleer menos

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044933	TD340/RUI	Tesis	BIBLIOTECA CENTRAL	AREA BANCO DE TESIS	Disponible	2435^bBDER

Derecho administrativo. Parte general / Sánchez Morón, Miguel

Público Ubicación : D342.06/S336d Autores: Sánchez Morón, Miguel, Autor Título : Derecho administrativo. Parte general Fuente : 16a. ed. Madrid [ES] : Tecnos, 2020, 975 p. Temas : DERECHO  ADMINISTRATIVO,FUNDAMENTO,BASES-REGLAMENTO Resumen : Contenido : Parte primera. Fundamentos del drcho. Administrativo. 1. El derecho administrativo. Concepto y evolución histórica. 2. Las bases constitucionales del derecho administrativo. Parte segunda. El ordenamiento jurídico administrativo. 3. El ordenamiento jurídico administrativo. 4. Las normas escritas: la constitución, las normas supraestatales y las leyes. 5. El reglamento. Parte tercera. La organización administrativa. 6. Teoría general de la organización administrativa. 7. La administración general del estado. 8. Las comunidades autónoma. 9. La administración local. 10. Las entidades instrumentales. Parte cuarta. La actividad administrativa. 11. La actividad de la administración y sus relaciones con el ciudadano. 12. El procedimiento administrativo. 13. Los actos administrativos. 14. Los contratos del sector público. 15. Actividades de ordenación y control. 16. Las sanciones administrativas. 17. El régimen administrativo de la propiedad. 18. Actividades de servicio público y ayudas públicas. Parte quinta. El sistema de garantías. 19. Los controles no judiciales. 20. El control judicial. El contencioso-administrativo. 21. La garantía patrimonial. La responsabilidad patrimonial de la administración. ...leer masleer menos

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058198	D342.06/S336d	Libro	BIBLIOTECA FACULTAD CIENCIAS JURIDICAS Y POLITICAS	Seccion Unica	Disponible	8417^bBDER

Derecho administrativo. Parte general / Trayter Jiménez, Joan Manuel

Público Ubicación : D342.06/T776d Autores: Trayter Jiménez, Joan Manuel, Autor Título : Derecho administrativo. Parte general Fuente : 5a. ed Barcelona [ES] : Atelier, 2020, 562 p. Temas : DERECHO  ADMINISTRATIVO,FUNDAMENTO,BASES-REGLAMENTO Resumen : Contenido : 1. El derecho administrativo como derecho de la administración pública. 2. El ordenamiento administrativo. Sus fuentes. El reglamento. 3. El principio de legalidad. 4. Organización administrativa. Teoría general. Administración territorial. 5. Las administraciones no territoriales: La administración institucional. La administración corporativa. 6. La actividad administrativa: La teoría del acto administrativo. 7. El procedimiento administrativo. 8. El control de la administración y las garantías de los ciudadanos: Los recursos administrativos. 9. La jurisdicción contencioso-administrativa. 10. La responsabilidad patrimonial de la administración pública. ...leer masleer menos

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058213	D342.06/T776d	Libro	BIBLIOTECA FACULTAD CIENCIAS JURIDICAS Y POLITICAS	Seccion Unica	Disponible	8432^bBDER

Derecho administrativo. Régimen jurídico básico y control de la administración / Rebollo Puig, Manuel

Público Ubicación : D342.06/R286d Autores: Rebollo Puig, Manuel, Autor ; Carbonell Porras, Eloísa, Autor Título : Derecho administrativo. Régimen jurídico básico y control de la administración Fuente : 3a. ed Madrid [ES] : Tecnos, S.A, 2018, 266 p. Tomo II Notas : Incluye Bibliografía Temas : DERECHO  ADMINISTRATIVO,FUNDAMENTO,REGLAMENTO,CONTRATACION Resumen : Contenido : 1. El procedimiento administrativo. 2. El acto administrativo: Concepto, elementos y clases. 3. La invalidez del acto administrativo. 4. Eficacia y ejecución de los actos administrativos. 5. Los recursos administrativos. 6. La revisión de oficio. 7. Derecho administrativo sancionador: Caracteres generales y garantías materiales. 8. Derecho administrativo sancionador: Garantías formales y procedimiento sancionador. 9. La responsabilidad patrimonial de la administración pública. 10. La contratación del sector público. 11. La ejecución de los contratos administrativos. 12. La jurisdicción contencioso-administrativo (I) 12. La ejecución de los contratos administrativos. 12. La jurisdicción contencioso-administrativa (II). ...leer masleer menos

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058197	D342.06/R286d	Libro	BIBLIOTECA FACULTAD CIENCIAS JURIDICAS Y POLITICAS	Seccion Unica	Disponible	8416^bBDER

Diseño arquitectónico del Edificio Administrativo del Servicio Departamental de Educación en la Ciudad de Tarija / Márquez Duran, Paola Roxana

Público Ubicación : PG725.1/MAR Autores: Márquez Duran, Paola Roxana, Autor Título : Diseño arquitectónico del Edificio Administrativo del Servicio Departamental de Educación en la Ciudad de Tarija Fuente : Tarija [BO] : UAJMS, mar., 2015, 372 p. Notas : Incluye bibliografía Incluye CD-ROM Incluye Planos Temas : EDIFICIO  PARA  OFICINAS  -  DISEÑO  ARQUITECTONICO,  ARQUITECTURA  -  DIBUJOS  Y  PLANOS,  PROYECTO  DE  CONSTRUCCION,  EDIFICIO  ADMINISTRATIVO  -  SERVICIO  DEPARTAMENTAL  DE  EDUCACION,  TARIJA  -  CIUDAD Resumen : El presente trabajo es una recopilación de datos y análisis de la situación actual por la cual atraviesa el edificio administrativo del servicio departamental de educación así determinando los problemas por los cuales está pasando este edificio: •Distribución deficiente de espacios •Organización funcional espacial pésima •Falta de espacios destinados a un uso administrativo •Ambientes saturados en uso y superposición de actividades •Hacinamiento de personas en los ambientes •Mala orientación por lo cual ambientes fríos y sin iluminación •No se aprecia la jerarquía espacial ni de organización •Faltan espacios exteriores destinados a estacionamientos •Faltan áreas verdes Proponer un diseño arquitectónico nuevo acorde a todas sus necesidades, tomando en cuenta las falencias que presenta el actual edificio para así satisfacer las actividades administrativas del área de educación...leer masleer menos

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053821	PG725.1/MAR	Proyecto de Grado	BIBLIOTECA CENTRAL	AREA BANCO DE TESIS	Disponible	8335^bBCEN

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Diseño del reglamento del sistema de administración de bienes y servicios / Quispe Quispe, Leoncio

Público Ubicación : T658.4013/QUI Autores: Quispe Quispe, Leoncio, Autor Título : Diseño del reglamento del sistema de administración de bienes y servicios Fuente : Tarija [BO] : UAJMS, dic. 2005, 96p Notas : Incluye Bibliografía Incluye Anexos Seminario de Investigacion Incluye CD-R Temas : ADMINISTRACION  BIENES  Y  SERVICIOS-REGLAMENTO Resumen : La Asociación para el Desarrollo Sostenible ECOVIA, no contaba con un reglamento para normar la administración de sus bienes y servicios. La Asociación realiza sus operaciones basado en el estatuto interno de la misma, careciendo de instrumentos normativos como manuales y reglamentos que contengan los lineamientos y procedimientos para desarrollar con eficiencia, efectividad, transparencia y oportunidad la administración de sus bienes. ECOVIA ha considerado la necesidad que tiene de contar con un reglamento específico de administración de bienes y servicios, por lo que se propone el presente trabajo que consistirá en el diseño de un Reglamento del Sistema de Administración de Bienes y Servicios que permitirá desarrollar a la Asociación una administración de sus bienes y servicio de manera eficaz, eficiente, ágil, transparente y oportuna a través de los tres sub. sistemas que lo compondrán. 1.- Subsistema de contratación de bienes, obras y servicios con sus diferentes formas de contratación como ser: a) Contratación de bienes, obras y servicios generales, por comparación de precios , licitación pública y contratación por excepción b) Contratación de servicios de consultoría, por contratación menor de firmas consultoras, por excepción y consultorías individuales. 2.- Subsistemas de manejo de bienes, que tiene por objeto la disponibilidad, el uso y control de los bienes y disminuir los riesgos inherentes, subsistema que incluye a la vez: a) Administración de Activos Fijos Muebles b) Administración de Activos Fijos Inmuebles 3.- Subsistema de Disposición de Bienes, cuyo fin es determinar el destino de los bienes de uso, cuando estos no son ni serán utilizados por la Asociación. ...leer masleer menos

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047139	T658.4013/QUI	Tesis	BIBLIOTECA CENTRAL	AREA BANCO DE TESIS	Disponible	3995^bBCEF

Diseño de un reglamento interno para mejorar la organización de servicio del transporte escolar del Gobierno Autónomo Municipal de Entre Ríos Provincia O’Connor / Delgado Fernández, Mariela

Público Ubicación : TP388.41322375/DEL Autores: Delgado Fernández, Mariela, Autor Título : Diseño de un reglamento interno para mejorar la organización de servicio del transporte escolar del Gobierno Autónomo Municipal de Entre Ríos Provincia O’Connor Fuente : Tarija [BO] : UAJMS, oct. 2020, 115 p. Notas : Incluye Bibliografía Incluye CD-ROM Temas : TRANSPORTE  PUBLICO,SERVICIO  DE  OMNIBUS,REGLAMENTO  DE  TRANSPORTE,ESTUDIANTES Resumen : El presente trabajo de profesionalización modalidad proyecto de investigación denominado “Diseño de un reglamento interno para mejorar la organización de servicio del transporte escolar del Gobierno Autónomo Municipal de Entre Ríos Provincia O’Connor”. Tiene como objetivo diseñar un reglamento interno para mejorar el servicio del transporte escolar dentro de la institución. Para iniciar, el presente trabajo de proyecto de investigación cuenta con una introducción, que contiene a los antecedentes de la institución “Gobierno Autónomo Municipal De Entre Ríos, Así como también la justificación del mismo, un planteamiento y justificación del problema, sus respectivos Objetivos Generales y Específicos; luego tenemos una metodología de investigación, donde señala la información que se tomó en cuenta y por último se determinó los alcances que delimitan el proyecto. En la primera parte se desarrolló aspectos importantes orientados a recolectar información que contribuya al Gobierno Autónomo Municipal De Entre Ríos a mejorar el servicio del transporte escolar el cual está dirigido el trabajo, tomando en cuenta la forma de contracción. La segunda parte: el marco teórico, se tomará en cuenta los diferentes conceptos claves acerca del tema en estudio. La tercera parte, está constituida por el diagnóstico, que es un análisis interno y externo de la situación actual que enfrenta la institución, por la falta de un reglamento interno en el servicio del transporte escolar, ante diferentes situaciones. También se realizó una investigación del Método Delphi con el objeto de conocer las principales características y necesidades de los contratados. Posteriormente en la quinta parte, se propone con el presente trabajo, la elaboración y aprobación de un reglamento interno dentro de la unidad del servicio del transporte escolar, para tener en claro todos los lineamientos sobre las obligaciones y cumplimiento que deben adoptar para la contratación y así dar un buen servicio para el bien de la institución. Finalmente se culmina con las conclusiones y recomendaciones para la institución del Gobierno Autónomo Municipal De Entre Ríos Provincia O´connor. ...leer masleer menos

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060741	TP388.41322375/DEL	Trabajo de Profesionalización	BIBLIOTECA CENTRAL	AREA BANCO DE TESIS	Disponible	11009^bBCEN

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Edificio de control integrado internacional de frontera (Bermejo - Aguas Blancas) / Flores Ramires, Roger

Público Ubicación : PG725.23/FLO Autores: Flores Ramires, Roger, Autor Título : Edificio de control integrado internacional de frontera (Bermejo - Aguas Blancas) Fuente : Tarija [BO] : UAJMS, 2004, 108p Notas : Incluye Bibliografía Incluye Anexos Incluye Planos Proyecto de Grado Temas : ARQUITECTURA  -  EDIFICIOS  DE  OFICINAS Resumen : Edificio de control integrado internacional de frontera (Bermejo - Aguas Blancas): INTRODUCCION.- 1.-GENERALIDADES.- Los controles de frontera en Bolivia son un factor muy importante, ya que por medio de ellas se ingresa y egresa al país por distintas fronteras desde otros países, como ser: Perú, Brasil, Paraguay, Chile, Argentina. Podemos decir que somos uno de los países con mas fronteras en América latina ya que limitamos en nuestros cuatro puntos cardinales con otros países, porque no decirlo somos el corazón de América y nuestras carreteras las venas que circulan en ella, muy pronto seremos el eje central de América del sur puesto que por nuestro país pasara el corredor bioceanico, atravesando nuestra región, dando así el primer orden a nuestras carreteras, por ello que la carretera Tarija - Bermejo será una de las mas importantes para unir pueblos y naciones como son en este caso Bolivia y la hermana Republica Argentina, por lo cual implica tener controles fronterizos estratégicos muy bien estructurados, a lo largo y ancho de nuestra nación, como es el caso con la frontera Argentina, siendo uno de los mas importantes ya que en los últimos años se vio el creciente movimiento económico, turístico, migratorio hacia y desde nuestro país. ...leer masleer menos

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047945	PG725.23/FLO	Tesis	BIBLIOTECA CENTRAL	AREA BANCO DE TESIS	Disponible	4859^bBARQ

Edificio de Servicio Administrativo Territorial Tarija – SATT / Martínez Tolay, Jhaqueline Abigail

Público Ubicación : PG725.1/MAR Autores: Martínez Tolay, Jhaqueline Abigail, Autor Título : Edificio de Servicio Administrativo Territorial Tarija – SATT Fuente : Tarija [BO] : UAJMS, 2022, 88 p. Notas : Incluye Bibliografía Incluye CD-ROM Incluye Planos Temas : DISEÑO  ARQUITECTONICO,  ARQUITECTURA-DIBUJOS  Y  PLANOS,  EDIFICIO  PARA  OFICINAS,  PROYECTO  DE  CONSTRUCCION,  EDIFICIO  SERVICIO  ADMINISTRATIVO  TERRITORIAL,  TARIJA-CIUDAD Resumen : SIN RESUMEN INTRODUCCIÓN. - A lo largo de los años, el crecimiento de la mancha urbana ha marcado uno de los retos más grandes a los que se enfrentan distintas gestiones de administración de una ciudad; ya que en conjunto con el crecimiento se presentan distintos problemas ya sea sociales, culturales, ambientales y de infraestructura. Por tanto, distintas ciudades del mundo disponen de una unidad administrativa a cargo de regularizar, gestionar y administrar el suelo y crecimiento de la mancha urbana, con el fin de alcanzar un desarrollo sostenible. Tarija, fundada el año 1574 por el español Luis de Fuentes y Vargas (quien los primeros actos fue cumplir con las instrucciones de las órdenes reales o virreinales y de las leyes indianas, esto es, instituir el Cabildo y dar posesión a sus personeros para trazar un plano de ubicación de las calles, plazas, edificios públicos, y otros.) tuvo un crecimiento sin un plan regulador siguiendo una estructura urbana de damero ortogonal y tomando como lineamientos las principales calles del centro urbano. No fue hasta muchos años posteriores en los cuales se realizó un registro de la conformación histórica del desarrollo urbano partiendo desde el año 67, cuando la mancha consolidada cubría un territorio de 237 Has. y contaba con una población de 27.221 habitantes organizada espacialmente en cuatro barrios El Molino, San Roque, Las Panosas y La Pampa, esto con el fin de integrar el estudio al PMOT y POU Tarija, el cual sería primer paso para comenzar a gestionar el desarrollo urbano de la Ciudad de Tarija, complementando con la instauración de la Dirección de Ordenamiento Territorial (DOT), institución que actualmente será nombrada Servicio de Administración Territorial Tarija (SATT). Pese a todo el trabajo que se ha realizado por parte de esta institución, las quejas en cuanto al desempeño de sus funciones son notorias, y esto va conectado fuertemente por los ambientes en los cuales están dispuestos, presentando incomodidad tanto para el personal técnico – administrativo como así también para los usuarios. Bajo este concepto se abordan los problemas de la falta de un equipamiento, ya que en la actualidad SATT se encuentran brindando sus servicios en la planta alta de Mercado San Martin. para evitar la ineficiencia administrativa que actualmente se origina. El propósito es generar eficiencia en las actividades donde se debe de logar áreas adecuadas y necesarias para un buen funcionamiento, la finalidad es ofrecer accesibilidad, interrelación, confort, flexibilidad de espacios, para el buen desarrollo de sus funciones....leer masleer menos

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062428	PG725.1/MAR	Proyecto de Grado	BIBLIOTECA CENTRAL	AREA BANCO DE TESIS	Disponible	12297^bBCEN

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Edificio de trabajo colaborativo tipo Coworking en la Ciudad de Tarija / Veizaga Ruescas, Sergio Roberto

Público Ubicación : PG725.23/VEI Autores: Veizaga Ruescas, Sergio Roberto, Autor Título : Edificio de trabajo colaborativo tipo Coworking en la Ciudad de Tarija Fuente : Tarija [BO] : UAJMS, 2020, 129p. Notas : Incluye Bibliografía Incluye CD-ROM Incluye Planos Temas : DISEÑO  ARQUITECTONICO,  ARQUITECTURA  -  DIBUJOS  Y  PLANOS,  PROYECTO  DE  CONSTRUCCION,  EDIFICIO  DE  OFICINAS  -  TIPO  COWORKING Resumen : Una vez estudiado y analizado los principales problemas que pasan las personas que tienen algún tipo de negocio o emprendimiento, profesionales, etc. de buscar un lugar físico donde ser mas productivos, donde convivir en un circulo laboral a fin a su campo donde se pueda aprender mutuamente y que a su vez sea accesible, económicamente y que esté en un lugar estratégico para la comodidad de los mismos. Se tomó referencia las diferentes clases de equipamientos referente a trabajos colaborativos que hay en este caso Coworking, y cual se aplica mejor a nuestro medio para el máximo aprovechamiento aprovechamiento del usuario, se busco alternativas de terrenos para el emplazamiento del equipamiento mediante un cuadro evaluatorio y se definió un terreno por su tamaño y ubicación, optimo para el funcionamiento del mismo. Es por eso que se vio la necesidad de implementar un “Edificio de Trabajo Colaborativo tipo Coworking en la Ciudad de Tarija” ubicado en el Distrito 3 de la Ciudad de Tarija, catalogada como Zona Patrimonial de Transición, emplazado sobre la calle Bolívar entre O’connor y Junín con una superficie de 1.498 m2 (mil cuatrocientos noventa y ocho metros cuadrados) que este mismo será de carácter privado. Sera un espacio de trabajo colaborativo que combinara algunos de los tipos de usuario a quien este enfocado, separado por niveles para relacionarse con usuarios con fines en común que serán Generalista, Tecnológico, Jurídico – Económico y Artístico o Creativo, que a su vez que dividirá con sub espacios donde estarán las zonas compartidas, Escritorio Personal, Oficina privada, que esta ultima será mas privada en relación a las demás, y salas de reuniones para usos múltiples y sala audiovisual. Todos los ambientes estarán basados bajo el concepto de planta libre, que se opto por optimización del espacio y ayuda a la circulación del aire por temas de salubridad cada planta tendrá conexión a balcones que serán lugares al aire libre que también servirán como amplios vanos para ventilación de cada nivel con un diseño paisajístico agradable al usuario con vegetación aromática para generar mejores sensaciones olfativas; cada uno de los niveles estará emplazado de manera escalonada para que el impacto visual con su entorno se mimetice, en este caso el Castillo Azul se busca no perder la visual desde y hacia el Parque Bolívar. Este Proyecto busca separar la relación entre Trabajo – Casa, por lo que mezcla de estos dos a largo plazo generan problemas de estrés y otros. En respuesta a esto el “Edificio de Trabajo Colaborativo tipo Coworking en la Ciudad de Tarija” dotara de oficinas accesibles y dinámicas para mejorar la calidad de vida del día a día del usuario....leer masleer menos

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061008	PG725.23/VEI	Proyecto de Grado	BIBLIOTECA CENTRAL	AREA BANCO DE TESIS	Disponible	11297^bBCEN

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Elaboración del reglamento específico para la administración de almacenes en la prefectura del departamento de Tarija / Yucra Iriarte, Alberto

Público Ubicación : T658.7/YUC Autores: Yucra Iriarte, Alberto, Autor Título : Elaboración del reglamento específico para la administración de almacenes en la prefectura del departamento de Tarija Fuente : Tarija [BO] : UAJMS, jun. 2006, 73p Notas : Incluye Bibliografía Incluye Anexos Seminario de Investigacion Temas : ADMINISTRACION  DE  ALMACENES-REGLAMENTO Resumen : ANTECEDENTES.- La administración de almacenes, es la función administrativa que comprende actividades y procedimientos relativos al ingreso, registro, almacenamiento, distribución, medidas de salvaguarda y control de los bienes de consumo en la entidad. Toda entidad para ejecutar sus actividades planificadas requiere de la dotación de los recursos humanos y materiales considerados en la planificación, caso contrario no será posible alcanzar los resultados deseados. Los bienes y servicios requeridos para la ejecución de actividades deben ser comprobados o contratados por la institución , la misma que debe poseer previamente los fondos necesarios para la adquisición. La prefectura representa el poder ejecutivo en el departamento por lo tanto es una institución pública, descentralizada, con personería jurídica, autónoma de gestión, administrativa, técnica y financiera cuya duración es de carácter indefinido, mediante ley 1654 de 28 de julio de 1995 de Descentralización compatibilizándola con la nueva estructura gubernamental establecida por la Ley de organización del Poder Ejecutivo. También ejerce tuición y/o control sobre las sub. Prefecturas, entidades descentralizadas, dependencias desconcentradas y entidades delegadas a través del nombramiento de sus principales ejecutivos y las transferencias realizadas para el funcionamiento de las mismas. A continuación se detalla las observaciones más relevantes habiendo formulado las siguientes: DEBILIDADES.- No cuenta con un Reglamento de Administración de Almacenes para realizar la verificación física de los bienes en existencia - Falta de implementación de control interno - Carece de procedimientos de custodia, guarda de las existencias y uso de instalaciones auxiliares - No tiene implementado medidas de seguridad física - No posee medidas de control para que los bienes que ingresan, no sean movidos internamente, ni retirados sin la autorización correspondiente. En este contexto se hace necesario que la prefectura de Tarija implemente el reglamento específico para la administración de almacenes que le permita una administración eficiente y eficaz. ...leer masleer menos

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047394	T658.7/YUC	Tesis	BIBLIOTECA CENTRAL	AREA BANCO DE TESIS	Disponible	4303^bBCEF

Evaluación del desempeño del servicio de desarrollo de las Empresas Públicas Productivas SEDEM - Subsidios en Tarija / Cadena Zabalaga, María Isabel

Público Ubicación : TP658.3125/CAD Autores: Cadena Zabalaga, María Isabel, Autor Título : Evaluación del desempeño del servicio de desarrollo de las Empresas Públicas Productivas SEDEM - Subsidios en Tarija Fuente : Tarija [BO] : UAJMS, oct. 2023, 87 p. Notas : Incluye Bibliografía Incluye CD-ROM Temas : GESTION  DE  EMPRESAS,  GESTION  DE  RECURSOS  HUMANOS,  TRABAJADORES  –  EVALUACION,  REGLAMENTO  (Derecho  administrativo)  MOTIVACION  EN  EL  TRABAJO,  SEDEM  -  TARIJA Resumen : La importancia de la evaluación de desempeño laboral radica en que permite que el empleado y el supervisor identifiquen y discutan las áreas en las que se puede mejorar el desempeño. También puede ser una oportunidad importante para reforzar o aclarar las expectativas. En el presente trabajo de Investigación de Profesionalización, titulado “Evaluación de Desempeño en la Institución Subsidios-SEDEM de Tarija”, este trabajo tiene por objetivo realizar un formulario de evaluación de desempeño para conocer el nivel de eficiencia de los funcionarios de las empresas Públicas y Privadas. En un marco teórico se realiza la caracterización de los conceptos relacionados con la evaluación del desempeño. Los aspectos generales de las Normativas Relacionado a la Administración de Personal del Sector Publico, como la Ley N°2027 Estatuto del Funcionario Público, Ley N°1178 SAFCO que es Ley de Administración y Control Gubernamentales, y el Decreto Supremo N°26115 que habla de los procesos Administrativos. El Diagnóstico realizado en base a la metodología de evaluación de desempeño 360° realizado un representante de cada área funcional de la institución, una entrevista a 3 personas del área administrativa y la encuesta todo el personal técnico y operarios, demostrando debilidad en las competencias de trabajo individual y trabajo en equipo. Como conclusión y recomendación, se debe realizar las evaluaciones de desempeño como lo marca la Ley, con los resultados que se obtienen se puede tomar decisiones y conocer el nivel de la eficiencia de cada uno de ellos....leer masleer menos

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063568	TP658.3125/CAD	Trabajo de Profesionalización	BIBLIOTECA CENTRAL	AREA BANCO DE TESIS	Disponible	12746^bBCEN

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La implementacion de la reglamentacion sectorial acorde a las transformaciones del pais de la ley 2074 de promocion turistica / Zenteno Burgos, Ronald Rodrigo

Público Ubicación : TD348.02/ZEN Autores: Zenteno Burgos, Ronald Rodrigo, Autor Título : La implementacion de la reglamentacion sectorial acorde a las transformaciones del pais de la ley 2074 de promocion turistica Fuente : Tarija [BO] : UAJMS, sep. 2008, 56p Notas : Incluye Bibliografía Tesis Temas : REGLAMENTACIONES  -  TURISMO  ,EMPRESAS  DE  TURISMO  -  REGLAMENTO  DE  HOSPEDAJE Resumen : El documento a su inicio cuenta con la introduccion donde se hace un analisis de la importancia del turismo y se identifica el problema; el mismo que indica que en el departamento de Tarija el actual reglamento sectorial no se adecua debido a que ha sido creado a nivel nacional y no a si a nivel regional, lo que se pretende es la implementacion de un reglamento sectorial actualizado de la ley 2074 al departamento, acorde a las transformaciones del pais. Posteriormente se desarrolla puntualmente lo que se va ha realizar para poder solucionar el problema. Para el mejor desarrollo del trabajo se lo dividio en 5 grandes componentes, el primero es la fundamentacion teorica de todo lo aplicado; posteriormente se desarrolla la metodologia de investigacion aplicada donde se identifica con claridad las falencias legislativas y normativas que existe en nuestro pais y la falta que hace al rubro del turismo la modificacion de la ley 2074 acorde las transformaciones que esta pasando actualmente el pais; tambien la creacion de una nuevo reglamento sectorial que se adecue a las necesidades de las instituciones publicas y privadas del departamento. Con la informacion obtenida del trabajo se procede a la propuesta donde se desarrolla en primer lugar las mmodificaciones al actual reglamento sectorial de la ley 2074 para el departamento de Tarija y en segundo lugar se identificar la mejor manera de implementar al departamento el reglamento sectorial actualizado. ...leer masleer menos

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048746	TD348.02/ZEN	Tesis	BIBLIOTECA CENTRAL	AREA BANCO DE TESIS	Disponible	5743^bBDER

La implementacion de la reglamentacion sectorial acorde a las transformaciones del pais de la ley 2074 de promocion turistica / Zenteno Burgos, Ronald Rodrigo

Público Ubicación : TD348.02/ZEN Autores: Zenteno Burgos, Ronald Rodrigo, Autor Título : La implementacion de la reglamentacion sectorial acorde a las transformaciones del pais de la ley 2074 de promocion turistica Fuente : Tarija [BO] : UAJMS, sep. 2008, 56p Notas : Incluye Bibliografía Tesis Temas : REGLAMENTACIONES  -  TURISMO  ,EMPRESAS  DE  TURISMO  -  REGLAMENTO  DE  HOSPEDAJE Resumen : El documento a su inicio cuenta con la introduccion donde se hace un analisis de la importancia del turismo y se identifica el problema; el mismo que indica que en el departamento de Tarija el actual reglamento sectorial no se adecua debido a que ha sido creado a nivel nacional y no a si a nivel regional, lo que se pretende es la implementacion de un reglamento sectorial actualizado de la ley 2074 al departamento, acorde a las transformaciones del pais. Posteriormente se desarrolla puntualmente lo que se va ha realizar para poder solucionar el problema. Para el mejor desarrollo del trabajo se lo dividio en 5 grandes componentes, el primero es la fundamentacion teorica de todo lo aplicado; posteriormente se desarrolla la metodologia de investigacion aplicada donde se identifica con claridad las falencias legislativas y normativas que existe en nuestro pais y la falta que hace al rubro del turismo la modificacion de la ley 2074 acorde las transformaciones que esta pasando actualmente el pais; tambien la creacion de una nuevo reglamento sectorial que se adecue a las necesidades de las instituciones publicas y privadas del departamento. Con la informacion obtenida del trabajo se procede a la propuesta donde se desarrolla en primer lugar las mmodificaciones al actual reglamento sectorial de la ley 2074 para el departamento de Tarija y en segundo lugar se identificar la mejor manera de implementar al departamento el reglamento sectorial actualizado. ...leer masleer menos

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048824	TD348.02/ZEN	Tesis	BIBLIOTECA CENTRAL	AREA BANCO DE TESIS	Disponible	5743^bBDER

Ley de privatización : Ley No. 1330 de 24 de abril de 1992 ; Ley de capitalización : Ley No. 1544 de 21 de marzo de 1994 / U.P.S.

Público Ubicación : D348/U531l Autores: U.P.S., Autor Título : Ley de privatización : Ley No. 1330 de 24 de abril de 1992 ; Ley de capitalización : Ley No. 1544 de 21 de marzo de 1994 Fuente : La Paz [BO] : U.P.S. Editorial s.r.l., nov., 2004, 30 p. Temas : PRIVATIZACION  –  CAPITALIZACION,  REGLAMENTO

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057788	D348/U531l	Libro	BIBLIOTECA CENTRAL	Seccion Unica	Disponible	9589/BC