1332 resultado(s) búsqueda de la palabra clave 'AUDITORIA-PERSONAL-COOPERATIVAS'

Auditoría de personal en la cooperativa de ahorro y crédito abierta Magisterio Rural Ltda. / Gómez Garzón, Armando

Público Ubicación : T657.45/GOM Autores: Gómez Garzón, Armando, Autor Título : Auditoría de personal en la cooperativa de ahorro y crédito abierta Magisterio Rural Ltda. Fuente : Tarija [BO] : UAJMS, dic. 2006, 118p Notas : Seminario de Investigacion Temas : AUDITORIA-PERSONAL-COOPERATIVAS Resumen : El presente trabajo ha sido realizado para analizar y evaluar en forma integral la administración de personal, para determinar si las acciones de las mismas se adecúan a la normatividad existente y a las políticas de control vigentes. Y como resultado de nuestro trabajo, se emitió una opinión sobre la razonabilidad de la administración de personal con sus respectivas recomendaciones tendientes a mejorar el sistema de control interno relacionado con la administración de personal de la Cooperativa de Ahorro y Crédito Abierta "Magisterio Rural" Ltda. La auditoría se efectuó con las Normas de Auditoría Generalmente Aceptadas y comprendió la evaluación de la administración de personal ocurridas entre el 1º de enero y el 30 de junio de 2006, a través de la obtención de evidencia documental de la propia entidad en lo referente a informes de selección, contratos de trabajo, memorándumes de designación, files personal, planillas de asistencia, planillas de sueldos e impositivas, pago de beneficios sociales, comprobantes de contabilidad entre otros. La Cooperativa de Ahorro y Crédito Abierta "Magisterio Rural" Ltda. es una entidad que está fundamentada por el Control Democrático, la Solidaridad, la Independencia Política y Religiosa y tiene por objeto promover el desarrollo económico y social de sus socios y clientes, mediante la ejecución de las operaciones que le son autorizadas, como entidad especializada o de objeto único. La Auditoría de Personal como un proceso sistemático y objetivo de evaluación de las organizaciones cobra mucha trascendencia en la actualidad debido a que por medio de ella podemos conocer si la Administración de Recursos Humanos son llevados a cabo correcta y eficientemente. Como las cooperativas deben prestar un servicio eficaz y eficiente a sus asociados, a quien se debe, esto supone que se debe implementar controles para un adecuado uso de sus recursos (humanos, materiales, técnicos, etc.) estos controles le permitirán generar una información confiable y oportuna, de esta manera promover en el personal eficiente en sus operaciones y actividades en su cumplimiento de planes y programas. ...leer masleer menos

Reserva

Reservar este documento

Ejemplares

Código de barras	Signatura	Tipo de medio	Ubicación	Sección	Estado	Nro de Inventario
047559	T657.45/GOM	Tesis	BIBLIOTECA CENTRAL	AREA BANCO DE TESIS	Disponible	4657^bBCEF

Análisis de la cartera cooperativa "El Churqui" Ltda. / Martinez Fernández, Leny Marcela

Público Ubicación : T657.97/MAR Autores: Martinez Fernández, Leny Marcela, Autor Título : Análisis de la cartera cooperativa "El Churqui" Ltda. Fuente : Tarija [BO] : UAJMS, sep. 2003, 74p Notas : Incluye Bibliografía Incluye Anexos Seminario de Investigacion Incluye CD-R Temas : AUDITORIA,COOPERATIVAS,TEXTO  COMPLETO Resumen : El presente trabajo esta orientado al análisis y riesgos de la cartera de préstamos mediante las diferentes normas y políticas para colocaciones y la obtención de créditos mediante un análisis previo, su aprobación, seguimiento y evaluación de los créditos que constituyeron el activo más representativo de las entidades financieras por ser la principal fuente de sus ingresos. En el capítulo I, presentamos los antecedentes históricos de la entidad, los objetivos para alcanzar sus metas, su organización y sus características económicas fianancieras. En el capítulo II, se da un enfoque general respecto a las disposiciones legales, para la supervisión y regulación de las Sociedades Cooperativas de Ahorro y Crédito definiendo sus operaciones activas, pasivas y procedimientos de control de las operaciones administrativas. En el capítulo III, analizamos en forma global el entorno y a la institución financiera mediante diferentes factores que determinan la salud financiera de la entidad. En el capítulo IV, analizamos el proceso del crédito desde dos puntos de vista: En una visión global donde el riesgo de otorgar un préstamo tiene relación con las condiciones particulares del prestataria de acuerdo a las cinco Ces del crédito; y desde el punto de vista operativo donde el riesgo se centra en el análisis crediticio y la administración crediticia utilizando técnicas de control para sus actividades administrativas; también enfoca a la mora y medidas para su rescuperación. En el capítulo V, se emite las conclusiones y recomendaciones sobre el trabajo elaborado, tomando en cuenta los aspectos más relevantes para que permitan administrar adecuadamente un préstamo desde su otorgación hasta su cancelación. ...leer masleer menos

Reserva

Reservar este documento

Ejemplares

Código de barras	Signatura	Tipo de medio	Ubicación	Sección	Estado	Nro de Inventario
045989	T657.97/MAR	Tesis	BIBLIOTECA CENTRAL	AREA BANCO DE TESIS	Disponible	3187^bBCEF

Análisis del sistema de administración y control de personal del instituto técnico superior Tarija auditoria (Sayco) por el periodo comprendido de enero de 2000 al 30 de junio de 2001 / Montellano Lacunza, Mirna Silvana

Público Ubicación : T658.3/MON Autores: Montellano Lacunza, Mirna Silvana, Autor ; Mercado Alfaro, Margarita, Autor ; Sánchez Mamani, Inés Rosario, Autor Título : Análisis del sistema de administración y control de personal del instituto técnico superior Tarija auditoria (Sayco) por el periodo comprendido de enero de 2000 al 30 de junio de 2001 Fuente : Tarija [BO] : UAJMS, ene. 2001, 78p Notas : Incluye Bibliografía Trabajo Dirigido Interdisciplinario Temas : ADMINISTRACION  DE  PERSONAL,INSTITUTO  TECNICO  TARIJA,AUDITORIA  SAYCO Resumen : (Sin Resumen). La auditoria del Sistema para la ejecución de actividades comprende el sistema de administración de personal, establecimiento en la ley No 1178 de administración y Control Gubernamental, el instituto técnico superior "Tarija" depende del servicio departamental de educación de educación. El objetivo fundamental del presente trabajo es proporcionar a la entidad un informe de auditoria que concluya sobre el grado de diseñ;o e implementación del sistema de administración de personal, el mismo que contendrá recomendaciones para se consideradas por sus ejecutivos en su diseño e implementación. ...leer masleer menos

Reserva

Reservar este documento

Ejemplares

Código de barras	Signatura	Tipo de medio	Ubicación	Sección	Estado	Nro de Inventario
043933	T658.3/MON	Tesis	BIBLIOTECA CENTRAL	AREA BANCO DE TESIS	Disponible	0854^bBCEF

Analisis del sistema de administracion y control de personal Proyecto multiple San Jacinto / Ramirez Flores, Jaime Herlan

Público Ubicación : SI657.45/RAM Autores: Ramirez Flores, Jaime Herlan, Autor Título : Analisis del sistema de administracion y control de personal Proyecto multiple San Jacinto Fuente : Tarija [BO] : UAJMS, ago. 2007, 74p Notas : Incluye Bibliografía Seminario de Investigacion Temas : AUDITORIA  SAYCO,ADMINISTRACION  DE  PERSONAL  ,CONTROL  INTERNO,PROYECTO  MULTIPLE  SAN  JACINTO Resumen : El presente trabajo fue elaborado de acuerdo al convenio suscrito entre la universidad Autonoma Juan Misael Saracho y el Proyecto Multiple San Jacinto, donde se pudo realizar una Auditoria SAYCO del sistema de administracion de personal (SAP), en base a las normas que reglamentan dichos sistemas. Se hizo un examen de las actividades y funciones que se realizan dentro de la entidad que nos permite medir el grado de cumplimiento y eficiencia del sistema de Administracion y Control de Personal. El objetivo del trabajo fue realizar dicha auditoria de manera que nos permita detectar las fortalezas, potencialidades y falencias en la Administracion del Personal existente dentro de la Institucion, para favorecer el logro de sus objetivos, rendimiento laboral de cada funcionario, ademas que le servira a la entidad para subsanar las debilidades encontradas en el proceso de la auditoria. La metodologia que se empleo fue el metodo inductivo y deductivo, ya que parte de lo general para llegar a lo particular por lo que se usa medios de inspeccion, observacion, revision de documentos, entrevista y cuestionario para poder dar respuesta a diferentes interrogantes. En base al cuestionario de control interno realizado en el proyecto multiple San Jacinto se llego a la conclusion de que el sistema examinado fue desarrollado parcialmente dentro de la institucion de acuerdo a lo establecido por la normatividad vigente y de conformidad con los lineamientos establecidos en la ley 1178 SAFCO, Normas Basicas del Sistema de Administracion de Personal D.S. 26115 y los Principios y Normas Generales del Control Interno Gubernamental. ...leer masleer menos

Reserva

Reservar este documento

Ejemplares

Código de barras	Signatura	Tipo de medio	Ubicación	Sección	Estado	Nro de Inventario
048990	SI657.45/RAM	Seminario de Investigación	BIBLIOTECA CENTRAL	AREA BANCO DE TESIS	Disponible	5832^bBCEF

Análisis de la situación económica y financiera de COSAALT Ltda.; gestión 2002-2001 / Rodríguez Armella, Cimar

Público Ubicación : T657.97/ROD Autores: Rodríguez Armella, Cimar, Autor Título : Análisis de la situación económica y financiera de COSAALT Ltda.; gestión 2002-2001 Fuente : Tarija [BO] : UAJMS, jun. 2004, 76p Notas : Incluye Bibliografía Incluye Anexos Seminario de Investigacion Incluye CD-R Temas : AUDITORIA  FINANCIERA,COOPERATIVAS Resumen : El presente trabajo consta de V Capítulos en los cuales se trata de demostrar la necesidad de conocer si la situación Económica Financiera y Patrimonial, responde a parámetro razonables y por otra parte si ha mejorado o no de una gestión a otra aplicando el análisis de Liquidez, Endeudamiento y Rentabilidad. Para la aplicación práctica de estos análisis se ha utilizado los Estados Financieros de las Gestiones 2001-2002. El primer capítulo comprende el planteamiento del problema, el objetivo de saber sus fortalezas y debilidades a través del análisis, como también preguntas de investigación, cuál es la situación Financiera actual de la Cooperativa. El segundo Capítulo consta del Marco Teórico conceptual de los Estados Financieros, Análisis de la Situación Financieros y Análisis de la Situación Económica. El Tercer Capítulo nos indica el Marco Normativo Legal, donde encontramos todo lo concerniente en cuanto a la ley general de Sociedades y Cooperativas como también la ley de agua, reglamento de Organización Institucional y de Concesión de Sector de agua. El Cuarto Capítulo es el Diagnóstico, contiene la aplicación práctica de los análisis descritos en el marco teórico, como ser La Liquidez Financiera, Endeudamiento y Rentabilidad. El Quinto Capítulo comprende los antecedentes de la Cooperativa de COSAALT Ltda., en las conclusiones demostramos que la cooperativa tiene un "colchón de seguridad" para cumplir con sus obligaciones con terceras personas y en las Recomendaciones realizar negociaciones con la Prefectura y la Alcaldía para sanear las cuentas pendientes de cobro. Finalmente están los anexos del trabajo realizado sobre la Situación Financiera y Situación Económica de la Cooperativa de COSAALT Ltda. ...leer masleer menos

Reserva

Reservar este documento

Ejemplares

Código de barras	Signatura	Tipo de medio	Ubicación	Sección	Estado	Nro de Inventario
046374	T657.97/ROD	Tesis	BIBLIOTECA CENTRAL	AREA BANCO DE TESIS	Disponible	3593^bBCEF

Archivo corriente / Llanos Mancilla, Sonia

Público Ubicación : T657.97/LLA Autores: Llanos Mancilla, Sonia, Autor ; Romero Aguilera, José Luis, Autor Título : Archivo corriente Fuente : Tarija [BO] : UAJMS, nov. 1998, pag. var, Vol. 3, 2 Notas : Incluye Bibliografía Temas : AUDITORIA,COOPERATIVAS  DE  CREDITO,ESTADOS  FINANCIEROS,ARCHIVO  PERMANENTE Resumen : Sin Resumen, Efectuamos nuestro examen, de acuerdo a normas de auditoria generalmente aceptadas para obtener razonable seguridad, respecto a si los estados financieros están libre de prestaciones significativas e incorrectas. Una auditoria incluye examinar sobre una base de pruebas, evidencias que sustenten los importes y revelaciones de los estados financieros; también incluye evaluar los principios de contabilidad utilizados y las estimaciones significativas hechas por la gerencia, asimismo evaluar la presentación de los estados en su conjunto. ...leer masleer menos

Reserva

Reservar este documento

Ejemplares

Código de barras	Signatura	Tipo de medio	Ubicación	Sección	Estado	Nro de Inventario
044192	T657.97/LLA	Tesis	BIBLIOTECA CENTRAL	AREA BANCO DE TESIS	Disponible	1665^vvol. 3^bBCEF

Archivo permanente / Cortez Rivera, Erland Javier

Público Ubicación : T657.97/COR Autores: Cortez Rivera, Erland Javier, Autor ; Herrera Figueroa, Raquel, Autor Título : Archivo permanente Fuente : Tarija [BO] : UAJMS, dic. 2002, s.p, Vol. 3, 4 Notas : Incluye Anexos Archivo Permanente Gabinete de Auditoria Temas : COOPERATIVAS,AUDITORIA Resumen : Sin resumen; Nuestro examen de los estados financieros de la Cooperativa Multiactiva Madre y Maestra Ltda.. al 31 de diciembre de 1999, fue practicado con el propósito principal de formarnos una opinión sobre los mismos. Dicho examen fue realizado de acuerdo con normas de auditoria generalmente aceptadas y en consecuencia, incluyó pruebas selectivas de los registros contables y otros procedimientos de auditoria que consideramos necesarios de acuerdo a las circunstancias. Para la determinación del alcance de nuestro trabajo se consideran las circulares emitidas por la Superintendencia de Bancos y Entidades Financieras SB. 07/88, SB. 291/99, SB. 280/98. Análisis de planificación; hemos efectuado la planificación para determinar la naturaleza, extensión y oportunidad de los procedimientos de auditoria, comenzamos la misma efectuando procedimientos de indagación y de revisión analítica para comprender las actividades de la entidad, esta información nos permitió definir nuestro enfoque de auditoria, aspecto que se documenta en el memorandum de planificación de auditoria. Cálculo de la materialidad predeterminada; el resultado de nuestra auditoria es emitir una opinión si los estados financieros dan una visión verdadera y razonable, para estandarizar hasta donde fuera viable la precisión de nuestra auditoria, determinamos que la "materialidad predeterminada" en la Cooperativa Multiactiva "Madre y Maestra" Ltda.. fue del 2 por ciento sobre el total del rubro ...leer masleer menos

Reserva

Reservar este documento

Ejemplares

Código de barras	Signatura	Tipo de medio	Ubicación	Sección	Estado	Nro de Inventario
045568	T657.97/COR	Tesis	BIBLIOTECA CENTRAL	AREA BANCO DE TESIS	Disponible	3003^vvol. 3^bBCEF

Archivo permanente / Rodríguez Flores, Cristina

Público Ubicación : T657.97/ROD Autores: Rodríguez Flores, Cristina, Autor ; Mansilla Vallejos, Limbania, Autor Título : Archivo permanente Fuente : Tarija [BO] : UAJMS, 1990, pag. var, Vol. 3, 3 Notas : Incluye Bibliografía Temas : AUDITORIA,ARCHIVO  PERMANENTE,COOPERATIVAS Resumen : (Sin Resumen). Hemos examinado el balance general y el estado de ingresos y egresos de la cooperativa multiactiva "Madre y Maestra Ltda", sección ahorro y crédito al 31 de diciembre de 1990. Estos estados financieros son responsabilidad de la gerencia de la cooperativa. Nuestros alcance es expresar una opinión basados en nuestra auditoria. La cooperativa no presentó el estado de cambios en la situación financiera (Flujos del efectivo) al 31 de diciembre de 1990. la presentación de tal estado es requerido por los principios de contabilidad generalmente aceptadas. ...leer masleer menos

Reserva

Reservar este documento

Ejemplares

Código de barras	Signatura	Tipo de medio	Ubicación	Sección	Estado	Nro de Inventario
044113	T657.97/ROD	Tesis	BIBLIOTECA CENTRAL	AREA BANCO DE TESIS	Disponible	1682^vvol. 3^bBCEF

Archivo permanente / Durán Miranda, William

Público Ubicación : T657.97/DUR Autores: Durán Miranda, William, Autor Título : Archivo permanente Fuente : Tarija [BO] : UAJMS, nov. 1987, pag. var, Vol. 3, 3 Notas : Incluye Bibliografía Temas : AUDITORIA,INFORMES,COOPERATIVAS  DE  VIVIENDAS,ARCHIVO  PERMANENTE Resumen : Sin resumen; Nuestro examen fue realizado de acuerdo a normas de auditoria generalmente aceptadas. Por consiguiente incluyo pruebas de los registros y documentos de contabilidad y otros procedimientos que se consideran necesarios según las circunstancias. Es necesario indicar que los activos fijos no ha sido revalorizados a la fecha de examen; no confirmamos la cuenta, cuentas por cobrar, por medio de correspondencia directa de constituir cuentas que tienen su origen en gestiones pasadas, las depreciaciones de activos han sido calculados con bases y porcentajes mínimos, no de acuerdo a la ley y no hubo consistencia en al aplicación de las tasas porcentuales; las obligaciones por pagar son antiguas y no tienen respaldo en documento escrito, el rubio fue utilizado indiscriminadamente, ya que además de registrar el patrimonio, acumula también otros conceptos los fondos y reservas han disminuido, por haberse reducido los excedentes; no hubo consistencia en la aplicación de un plan de cuentas, finalmente el sistema contable de la entidad no está de acuerdo a principios y normas de general aceptación ...leer masleer menos

Reserva

Reservar este documento

Ejemplares

Código de barras	Signatura	Tipo de medio	Ubicación	Sección	Estado	Nro de Inventario
044191	T657.97/DUR	Tesis	BIBLIOTECA CENTRAL	AREA BANCO DE TESIS	Disponible	1167^vvol. 3^bBCEF

Archivo permanente / Quiñones Lozano, Bernabel

Público Ubicación : T657.97/QUI Autores: Quiñones Lozano, Bernabel, Autor Título : Archivo permanente Fuente : Tarija [BO] : UAJMS, nov. 1987, pag. var, Vol. 2, 2 Notas : Incluye Anexos Temas : AUDITORIA,INFORMES,COOPERATIVAS  DE  VIVIENDAS,ARCHIVO  PERMANENTE Resumen : Sin resumen; La Cooperativa fue creada a un principio en forma de comité de vivienda, a fines del año 1980; el 19 de agosto de 1981 se consigue la personería jurídica para su funcionamiento como Sociedad cooperativa, mediante resolución de INALCO # 02072 adquiriendo al razón social de "Cooperativa de vivienda Bermejo Ltda." El domicilio fue fijado como sede en la localidad de Bermejo, departamento de Tarija - Bolivia. En la actualidad cuenta con 340 socios. La cooperativa fue creada con el objetivo de: a). Procurar la dotación de viviendas propias a todos sus asociados. b). Coadyuvar económica y financieramente a la ampliación; remodelación y otros sistemas de adecuación funcional de las viviendas de propiedad de cada uno de los asociados, mediante coordinación de esfuerzos físicos, morales económicos y de solidaridad social....leer masleer menos

Reserva

Reservar este documento

Ejemplares

Código de barras	Signatura	Tipo de medio	Ubicación	Sección	Estado	Nro de Inventario
044249	T657.97/QUI	Tesis	BIBLIOTECA CENTRAL	AREA BANCO DE TESIS	Disponible	1335^vvol. 2^bBCEF

Archivo permanente y planificacion / Llanos Mancilla, Sonia

Público Ubicación : T657.97/LLA Autores: Llanos Mancilla, Sonia, Autor ; Romero Aguilera, José Luis, Autor Título : Archivo permanente y planificacion Fuente : Tarija [BO] : UAJMS, nov. 1998, pag. var, Vol. 2, 2 Notas : Incluye Bibliografía Temas : AUDITORIA,COOPERATIVAS  DE  CREDITO,ESTADOS  FINANCIEROS,ARCHIVO  CORRIENTE Resumen : Sin Resumen, Efectuamos nuestro examen, de acuerdo a normas de auditoria generalmente aceptadas para obtener razonable seguridad, respecto a si los estados financieros están libre de prestaciones significativas e incorrectas. Una auditoria incluye examinar sobre una base de pruebas, evidencias que sustenten los importes y revelaciones de los estados financieros; también incluye evaluar los principios de contabilidad utilizados y las estimaciones significativas hechas por la gerencia, asimismo evaluar la presentación de los estados en su conjunto. ...leer masleer menos

Reserva

Reservar este documento

Ejemplares

Código de barras	Signatura	Tipo de medio	Ubicación	Sección	Estado	Nro de Inventario
044189	T657.97/LLA	Tesis	BIBLIOTECA CENTRAL	AREA BANCO DE TESIS	Disponible	1666^vvol. 2^bBCEF

Auditoria al sistema de administracion de personal del Servicio Nacional de Meteorologia e Hidrologia SENAMHI: regional tarija. / Bernal Andrade, Rosmery

Público Ubicación : PID657.45/BER Autores: Bernal Andrade, Rosmery, Autor Título : Auditoria al sistema de administracion de personal del Servicio Nacional de Meteorologia e Hidrologia SENAMHI: regional tarija. Fuente : Tarija [BO] : UAJMS, oct. 2007, 115p Notas : Incluye Bibliografía Incluye Anexos Practica Institucional Dirigida Temas : AUDITORIA  SAYCO  -  PERSONAL  SENAMHI Resumen : Como resultado del examen efectuado al Sistema de Administración de Personal del Servicio Nacional de Meteorología e Hidrologia, por el periodo comprendido entre el 1º de Octubre de 2003 y 30 Septiembre de 2004, se llego a establecer entre los aspectos más importantes que fortalecen el funcionamiento del Sistema lo siguiente: Existe un Reglamento específico del Sistema de Administración de personal. El Reglamento específico para el Sistema fue compatibilizado por el Órgano rector. Cuenta con una Unidad responsable para la Administración de Personal. La entidad cuenta con un programa de puestos. Existe un clasificador de puestos. El reclutamiento de personal se lo efectúa en base a invitació Directa únicamente para puestos superiores. Existen instructivos sobre la evaluación del desempeño de personal. El Programa de Operaciones Anual, incluye un programa de capacitación. Existe una escala salarial debidamente aprobada. Exiten procedimientos formales para el control de asistencia. Cada puesto existente en la estructura Orgánica de la entidad esta representado por un Ítem debidamente numerado. Por otra parte de detectaron las siguientes deficiencias. Falta de un programa de evaluación periódica. Ausencia de programas de capacitación. Inexistencia de carpetas de antecedentes del personal. Falta de un programa anual de vacación. Falta de un Programa Operativo Anual Individual. Ausencia de una Planilla de Presupuesto. ...leer masleer menos

Reserva

Reservar este documento

Ejemplares

Código de barras	Signatura	Tipo de medio	Ubicación	Sección	Estado	Nro de Inventario
047854	PID657.45/BER	Tesis	BIBLIOTECA CENTRAL	AREA BANCO DE TESIS	Disponible	5073^bBCEF

Auditoria del sistema de administración de bienes y servicios / Palacios Alvarado, Maria Lourdes

Público Ubicación : T657.832/PAL Autores: Palacios Alvarado, Maria Lourdes, Autor Título : Auditoria del sistema de administración de bienes y servicios Fuente : Tarija [BO] : UAJMS, ago. 1999, pag. var, Vol. 3, 3 Notas : Incluye Anexos Trabajo Dirigido Interdisciplinario Temas : AUDITORIA,UNIDAD  SANITARIA,ADMINISTRACION  DE  PERSONAL,FONDO  SOCIAL,ESTADOS  FINANCIEROS Resumen : Sin resumen; Se procedió a la revisión y análisis del sistema de administración de bienes y servicios (SAYCO) de la unidad Departamental de Salud Tarija. La revisión del análisis del sistema de administración de bienes y Servicios, abarca el periodo comprendido entre el 1 de julio de 1997 al 31 de enero de 1998. tomando en cuenta la documentación sustentatoria de las transacciones efectuadas en el periodo. El objetivo del examen es determinar, que el sistema este implantado y evaluar el grado de cumplimiento y eficacia, además de los instrumentos de control interno incorporado a ellos, estén de acuerdo a normas en actual vigencia ...leer masleer menos

Reserva

Reservar este documento

Ejemplares

Código de barras	Signatura	Tipo de medio	Ubicación	Sección	Estado	Nro de Inventario
044255	T657.832/PAL	Tesis	BIBLIOTECA CENTRAL	AREA BANCO DE TESIS	Disponible	0903^vvol. 3^bBCEF

Auditoria del sistema de administración de bienes y servicios / Palacios Alvarado, Maria Lourdes

Público Ubicación : T657.832/PAL Autores: Palacios Alvarado, Maria Lourdes, Autor Título : Auditoria del sistema de administración de bienes y servicios Fuente : Tarija [BO] : UAJMS, ago. 1999, pag. var, Vol. 2, 3 Notas : Incluye Anexos Trabajo Dirigido Interdisciplinario Temas : AUDITORIA,UNIDAD  SANITARIA,ADMINISTRACION  DE  PERSONAL,FONDO  SOCIAL,ESTADOS  FINANCIEROS Resumen : Sin resumen; Se procedió a la revisión y análisis del sistema de administración de bienes y servicios (SAYCO) de la unidad Departamental de Salud Tarija. La revisión del análisis del sistema de administración de bienes y Servicios, abarca el periodo comprendido entre el 1 de julio de 1997 al 31 de enero de 1998. tomando en cuenta la documentación sustentatoria de las transacciones efectuadas en el periodo. El objetivo del examen es determinar, que el sistema este implantado y evaluar el grado de cumplimiento y eficacia, además de los instrumentos de control interno incorporado a ellos, estén de acuerdo a normas en actual vigencia ...leer masleer menos

Reserva

Reservar este documento

Ejemplares

Código de barras	Signatura	Tipo de medio	Ubicación	Sección	Estado	Nro de Inventario
044254	T657.832/PAL	Tesis	BIBLIOTECA CENTRAL	AREA BANCO DE TESIS	Disponible	0904^vvol. 2^bBCEF

Auditoria del sistema de administración de bienes y servicios / Palacios Alvarado, Maria Lourdes

Público Ubicación : T657.832/PAL Autores: Palacios Alvarado, Maria Lourdes, Autor Título : Auditoria del sistema de administración de bienes y servicios Fuente : Tarija [BO] : UAJMS, ago. 1999, pag. var, Vol. 1, 3 Notas : Incluye Anexos Trabajo Dirigido Interdisciplinario Temas : AUDITORIA,UNIDAD  SANITARIA,ADMINISTRACION  DE  PERSONAL,FONDO  SOCIAL,ESTADOS  FINANCIEROS Resumen : Sin resumen; Se procedió a la revisión y análisis del sistema de administración de bienes y servicios (SAYCO) de la unidad Departamental de Salud Tarija. La revisión del análisis del sistema de administración de bienes y Servicios, abarca el periodo comprendido entre el 1 de julio de 1997 al 31 de enero de 1998. tomando en cuenta la documentación sustentatoria de las transacciones efectuadas en el periodo. El objetivo del examen es determinar, que el sistema este implantado y evaluar el grado de cumplimiento y eficacia, además de los instrumentos de control interno incorporado a ellos, estén de acuerdo a normas en actual vigencia ...leer masleer menos

Reserva

Reservar este documento

Ejemplares

Código de barras	Signatura	Tipo de medio	Ubicación	Sección	Estado	Nro de Inventario
044253	T657.832/PAL	Tesis	BIBLIOTECA CENTRAL	AREA BANCO DE TESIS	Disponible	0902^vvol. 1^bBCEF

Auditoría del sistema de administración de personal, servicio de gestión social / Castro Martínez, Rosario Virginia

Público Ubicación : T657.45/CAS Autores: Castro Martínez, Rosario Virginia, Autor Título : Auditoría del sistema de administración de personal, servicio de gestión social Fuente : Tarija [BO] : UAJMS, nov. 2005, pag. var Notas : Trabajo Dirigido Interdisciplinario Temas : AUDITORIA-ADMINISTRACION  DE  PERSONAL,EGRESOS-LEGAJOS,VENTAS Resumen : ANALISIS DEL DISEÑO DEL SISTEMA DE ADMINISTRACION DE PERSONAL.- CONCLUSION.- De acuerdo a los resultados obtenidos y documentados en los papeles de trabajo. Se establece que el actual Sistema de Control y Administración del Personal es ineficaz en su diseño, ya que no da cumplimiento a las Normas Básicas de Control Interno relativas al sistema analizado.

Reserva

Reservar este documento

Ejemplares

Código de barras	Signatura	Tipo de medio	Ubicación	Sección	Estado	Nro de Inventario
047575	T657.45/CAS	Tesis	BIBLIOTECA CENTRAL	AREA BANCO DE TESIS	Disponible	4741^bBCEF
047576	T657.45/CAS	Tesis	BIBLIOTECA CENTRAL	AREA BANCO DE TESIS	Disponible	4742^vA.1^bBCEF
047577	T657.45/CAS	Tesis	BIBLIOTECA CENTRAL	AREA BANCO DE TESIS	Disponible	4743^vA.2^bBCEF

Auditoria del sistema de administracion y control de personal del Proyecto Multiple San Jacinto SAYCO: por el periodo del 1º de enero al 30 de junio de 2006 / Murillo Vacaflor, Miguel Angel

Público Ubicación : SI657.45/MUR Autores: Murillo Vacaflor, Miguel Angel, Autor Título : Auditoria del sistema de administracion y control de personal del Proyecto Multiple San Jacinto SAYCO: por el periodo del 1º de enero al 30 de junio de 2006 Fuente : Tarija [BO] : UAJMS, may. 2007, 78p Notas : Incluye Bibliografía Seminario de Investigacion Temas : AUDITORIA  SAYCO  -  PERSONAL  PROYECTO  SAN  JACINTO Resumen : 1.-ANTECEDENTE. El Proyecto Múltiple San Jacinto es una institución supra-institucional creada con el objeto de estudiar y ejecutar los diferentes componentes del proyecto. El Proyecto Múltiple San Jacinto fue creado mediante Resolución Prefectural Nº 260/97 como unidad desconcentrada dependiente de La Prefectura del Departamento. Con autonomía de gestión administrativa, técnica y financiera bajo el régimen administrativo vigente de la Prefectura del Departamento. 2.- FORTALEZAS 1.-La entidad cuenta con el Reglamento Específico del Sistema de Personal. 2.- Los manuales han sido reconocidos por el Órgano Rector. 3.- La entidad cuenta con un responsable para el personal. 4.- El Reglamento existente es concordante con las Normas Vigentes. 5.- Valoración de acuerdo al clasificador de puesto. 6.- La información sobre la remuneración sirve como instrumentos para escala salarial. 7.- Retenciones de planillas. 8.- Se realiza un contrato mediante designación de la máxima autoridad especificando las cláusulas establecidas. 9.- Retiro de los funcionarios por causas establecidas en las Normas. 10.- Existe segregación de funciones. 11.- Rotación sistemática de los servidores. 12.- Los funcionarios de carrera realizan 40 horas de capacitación como lo estipula el Reglamento. 13.- Tiene una escala salarial debidamente aprobada. 14.- Personal autorizado tiene acceso a los archivos de pago de nominas. 15.- Pago se realiza en boletas individuales especificando los descuentos. 16.- Pago de haberes en forma personal. 17.- Se tiene una cuenta bancaria para el pago de nominas y se concilia mensualmente. 18.- Procedimientos para el control de asistencia de los funcionarios. 19.- Dicho control es ejercido por el responsable del personal. 20.- Sistema de control de permisos, salidas y abandonos de labores en horas de oficina. 21.- Los descuentos de ley forma correcta. 22.- El encargado de personal elabora un informe del personal en forma mensual. 23.- Las planillas se elaboran en base al nivel y escala salarial. 24.- Las planillas están debidamente firmadas por el personal autorizado como ser: Mayor Administrativo, Encargado de Personal como así por los trabajadores en el momento de cobro. 3.- DEFICIENCIAS 1.- Falta divulgación de los reglamentos al personal. 2.- Falta de condiciones en la selección del personal. 3.- Falta cobertura de los puestos vacantes dentro de los 30 días. 4.- Falta evaluación al período de confirmación de personal. 5.- Falta de un programa anual de evaluación de desempeño. 6.- Falta de un rol anual de vacaciones. 7.- Falta de un programa de capacitación para el personal. 8.- Files de personal incompletos y desactualizados. ...leer masleer menos

Reserva

Reservar este documento

Ejemplares

Código de barras	Signatura	Tipo de medio	Ubicación	Sección	Estado	Nro de Inventario
047847	SI657.45/MUR	Tesis	BIBLIOTECA CENTRAL	AREA BANCO DE TESIS	Disponible	5134^bBCEF

Auditoría especial al proceso de asistencia y pago al personal administrativo del SEDUCA / Sanchez Ruíz, Abdon

Público Ubicación : TD657.45/SAN Autores: Sanchez Ruíz, Abdon, Autor Título : Auditoría especial al proceso de asistencia y pago al personal administrativo del SEDUCA Fuente : Tarija [BO] : UAJMS, nov., 2011, 245 p. Notas : Incluye Bibliografía Incluye CD-ROM Temas : AUDITORIA  -  PERSONAL  SEDUCA,  SUELDOS  Y  SALARIOS,  SEDUCA  -  AUDITORIA,  TARIJA Resumen : RESUMEN EJECUTIVO Informe de Auditoría, relativo a recomendaciones sobre el sistema de control interno por el período comprendido entre el 1º de enero al 30 de junio de 2010 del Servicio Departamental de Educación. Resultados: Evaluado el sistema de control interno relativo al Proceso de Asistencia y Pago del Personal Administrativo del Servicio Departamental de Educación, se emitieron las siguientes recomendaciones dirigidas a: • Completar con los documentos que faltan en los files personales que se encuentran incompletos. • Llevar el registro de control de vacaciones actualizado para cada uno de los funcionarios de la entidad. • Implementar un buzón de sugerencias para que los usuarios puedan emitir las mismas. • Elaborar, compatibilizar, aprobar y difundir el reglamento específico del sistema de administración de personal, para su conocimiento y aplicación. • Realizar los trámites necesarios para cubrir los puestos interinatos no cubiertos oportunamente. • Proceso de contratación y selección de personal de acuerdo a la normativa vigente. • Elaborar una programación operativa individual para cada funcionario, verificando su cumplimiento. Elaborar un programa anual de capacitación para la detección de necesidades y requerimientos de aprendizaje. Opinión del Auditor: El trabajo desarrollado quedó sustentado en los papeles de trabajo y fueron plasmadas en el informe las deficiencias detectadas que cumplieran con la condición de relevantes, suficientes y competentes; en nuestra opinión se evalúa de manera Parcial el grado de cumplimiento de los procedimientos de Control Interno en conformidad con los lineamientos establecidos....leer masleer menos

Reserva

Reservar este documento

Ejemplares

Código de barras	Signatura	Tipo de medio	Ubicación	Sección	Estado	Nro de Inventario
050221	TD657.45/SAN	Trabajo Dirigido	BIBLIOTECA CENTRAL	Seccion Unica	Disponible	6553

Documentos electrónicos

33730_Preliminares Adobe Acrobat PDF	33730_Resumen Adobe Acrobat PDF	33730_Marco Teórico Adobe Acrobat PDF
33730_Bibliografía Adobe Acrobat PDF

Auditoría especial al sistema de administración de bienes y servicios de COSAALT Tarija / Andrade Martínez, Jorge Rafaél

Público Ubicación : T657.97/AND Autores: Andrade Martínez, Jorge Rafaél, Autor Título : Auditoría especial al sistema de administración de bienes y servicios de COSAALT Tarija Fuente : Tarija [BO] : UAJMS, oct. 2005, 83p Notas : Seminario de Investigacion Temas : AUDITORIA-COOPERATIVAS Resumen : (Sin resumen); 1. Introducción 2. Justificación 3. Planteamiento del Problema 4. Hipótesis 5. Objetivo General 6. Objetivos Específicos 7. Alcance de la Investigación 8. Metodología y Técnicas de la Investigación. DESARROLLO DEL TRABAJO DE INVESTIGACION.- Marco Conceptual. LEGAJO DE RESUMEN.- Resumen Ejecutivo-Informe de Auditoría-Conclusión-Papeles de Trabajo.LEGAJO CORRIENTE.- Resumen de Puntos Fuertes-Resumen de Puntos Débiles-Cuestionario-Respaldo a las Respuestas-Planillas de Deficiencias. COMPROBACION DEL FUNCIONAMIENTO.- Conclusión Sobre el Funcionamiento-Narrativo de Contratación de Bienes y Servicios-Prueba de Recorrido-Programa de Trabajo-Planilla de Comprobación del Ciclo de Egresos. LEGAJO DE PROGRAMACION.- Memorándum de Planificación de Auditoría. LEGAJO PERMANENTE ...leer masleer menos

Reserva

Reservar este documento

Ejemplares

Código de barras	Signatura	Tipo de medio	Ubicación	Sección	Estado	Nro de Inventario
047504	T657.97/AND	Tesis	BIBLIOTECA CENTRAL	AREA BANCO DE TESIS	Disponible	4722^bBCEF

Auditoria especial de almacenes de la Cooperativa de Servicios de Agua y Alcantarillado Tarija COSAALT LTDA. / Posadas Ventura, Julia

Público Ubicación : TD657.97/POS Autores: Posadas Ventura, Julia, Autor Título : Auditoria especial de almacenes de la Cooperativa de Servicios de Agua y Alcantarillado Tarija COSAALT LTDA. Fuente : Tarija [BO] : UAJMS, jul. 2007, 51p Notas : Incluye Bibliografía Incluye Anexos Seminario de Investigacion Temas : AUDITORIA  -  COOPERATIVAS  DE  SERVICIOS Resumen : El presente trabajo corresponde a una Auditoria Especial de Almacenes, de la Cooperativa de Servicios de Agua y Alcantarillado Tarija COSAALT Ltda., tiene implementado sus almacenes de acuerdo con las normas vigentes en la institución (atribuciones y responsabilidades en almacenes). Asimismo, verificar la implementación y funcionamiento de los controles existentes. De acuerdo a los resultados obtenidos del desarrollo del presente examen se pudo establecer los siguientes resultados: Registro incorrecto de los materiales. Compras con sobreprecios. Falta de un manual para la codificación de los materiales. Requerimiento de materiales innecesarios. Falta de firmas en los vales de pedido. ...leer masleer menos

Reserva

Reservar este documento

Ejemplares

Código de barras	Signatura	Tipo de medio	Ubicación	Sección	Estado	Nro de Inventario
047947	TD657.97/POS	Tesis	BIBLIOTECA CENTRAL	AREA BANCO DE TESIS	Disponible	5016^bBCEF