2164 resultado(s) búsqueda de la palabra clave 'ADMINISTRACION,PLANIFICACION,BODEGAS'

Diseño e implementación de la estructura organizativa de bodegas y viñedos la cabaña / Antequera Tórrez, Laura Miriam

Público Ubicación : T658.151/ANT Autores: Antequera Tórrez, Laura Miriam, Autor ; Meriles Gareca, María Cristina, Autor Título : Diseño e implementación de la estructura organizativa de bodegas y viñedos la cabaña Fuente : Tarija [BO] : UAJMS, jul. 1999, 115p Notas : Incluye Bibliografía Trabajo Dirigido Interdisciplinario Temas : ADMINISTRACION,PLANIFICACION,BODEGAS  Y  VIÑEDOS,AUDITORIA  CONTROL  INTERNO, Resumen : Dando cumplimiento al acuerdo entre la C.A.P.E. y la empresa Bodegas y viñedos La Cabaña SRL, nos constituidos en dichas oficinas en dichas oficinas con la finalidad de realizadas, para mejorar y lograr un funcionamiento eficiente. El objetivo del presente trabajo es el de realizar una evaluación del Sistema de Organización administrativa y Control Interno con el propósito de formular un trabajo que permita implementar el sistema de Organización Administrativa facilitando un mejor manejo administrativo y organizacional de la empresa Bodegas y Viñedos. Así el control interno. Esta parte del análisis o evaluación de los sistemas de administración y control interno consiste en el estudio de la forma en que se ha estructurado un sistema de administración en función del control para ello requiere de un profundo conocimiento, tanto de los objetivos como de los elementos o componentes del mismo sistema, en forma general se explica que cada empresa según su objeto social y características, asi mismo irá conformando su estructura de administración para dar cumplimiento con las normas de control vigentes. ...leer masleer menos

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043812	T658.151/ANT	Tesis	BIBLIOTECA CENTRAL	AREA BANCO DE TESIS	Disponible	0828^bBCEF

La administración del efectivo en PIL-CODETAR / Vaca Jerez, Victor John

Público Ubicación : T658.15/VAC Autores: Vaca Jerez, Victor John, Autor Título : La administración del efectivo en PIL-CODETAR Fuente : Tarija [BO] : UAJMS, abr. 1992, 138p Notas : Incluye Bibliografía Tesis Temas : ADMINISTRACION  FINANCIERA,PLANTA  INDUSTRIALIZADORA  DE  LECHE,PRESUPUESTO,PLANIFICACION  DEL  EFECTIVO,PRODUCCION,VENTAS Resumen : (Sin resumen) La administración en la enseñanza de la Administración Financiera está relacionada con los problemas económicos dominantes de la época actual. Objetivos: Se entiende los objetivos como un conjunto de acciones contundentes para lograr demostrar la aplicabilidad del instrumental de planificación y control financiero, así como también del matemático en la administración financiera. Concretamente en el manejo de efectivo. - Destacar la importancia del proceso de la planificación financiera a corto plazo a través del desarrollo de presupuestos de operación, los mismos que permiten la planeación de las necesidades de efectivo a corto plazo, es decir, el presupuesto financiero mas conocido como el presupuso de efectivo. - Demostrar a través del control financiero de las operaciones básicas, mediante una sistematización adecuada de estas, la dependencia estrecha entre el rendimiento económico y la administración del efectivo. - En base a la anterior, propone un sistema que supere las deficiencias actuales en la medida en que logre elevar el rendimiento de la Plata Industrializadora de leche y su aspecto económico. - Hacer la importancia y los beneficios de una correcta administración del efectivo como instrumento para la toma de decisiones. ...leer masleer menos

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045246	T658.15/VAC	Tesis	BIBLIOTECA CENTRAL	AREA BANCO DE TESIS	Disponible	2673^bBCEF

Administración de empresas : un enfoque interdisciplinar / Fernández Sanchez, Esteban

Público Ubicación : 658/F386a Autores: Fernández Sanchez, Esteban, Autor Título : Administración de empresas : un enfoque interdisciplinar Fuente : España [ES] : Paraninfo, 2010, ix, 840 p. Temas : ADMINISTRACION  DE  EMPRESAS,  GERENCIA,  ECONOMIA  DE  MERCADO,  BENCHMARKING,  PLANIFICACION  ESTRATEGICA,  ORGANIZACION,  RECURSOS  HUMANOS,  LIDERAZGO Resumen : Sumario : 1. Introducción 2. Entorno de la administración 3. Planificación 4. Organización. 5. Dirección. 6. Control.

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049115	658/F386a	Libro	BIBLIOTECA CENTRAL	AREA CIENCIAS ECONOMICAS Y CIENCIAS SOCIALES	Disponible	7758^bBCEF
049112	658/F386a	Libro	BIBLIOTECAS FACULTAD CIENCIAS ECONOMICAS Y FINANCIERAS	Seccion Unica	Disponible	7755^bBCEF
049113	658/F386a	Libro	BIBLIOTECAS FACULTAD CIENCIAS ECONOMICAS Y FINANCIERAS	Seccion Unica	Disponible	7756^bBCEF
049114	658/F386a	Libro	BIBLIOTECAS FACULTAD CIENCIAS ECONOMICAS Y FINANCIERAS	Seccion Unica	Disponible	7757^bBCEF
049116	658/F386a	Libro	BIBLIOTECAS FACULTAD CIENCIAS ECONOMICAS Y FINANCIERAS	Seccion Unica	Disponible	7759^bBCEF
049117	658/F386a	Libro	BIBLIOTECAS FACULTAD CIENCIAS ECONOMICAS Y FINANCIERAS	Seccion Unica	Disponible	7760^bBCEF

Administracion estrategica / Hill, Charles W. L

Público Ubicación : 658.4/H541a Autores: Hill, Charles W. L, Autor ; Jones, Gareth R, Autor Título : Administracion estrategica Fuente : 8a. ed México [MX] : McGraw-Hill, 2009, xxxii, 493p Temas : ADMINISTRACION  ESTRATEGICA  -  PLANIFICACION

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006878	658.4/H541a	Libro	BIBLIOTECAS FACULTAD CIENCIAS ECONOMICAS Y FINANCIERAS	Seccion Unica	Disponible	7548^bBCEF

Administracion estrategica: un enfoque integrado / Hill, Charles W. L

Público Ubicación : 658.4/H541a Autores: Hill, Charles W. L, Autor ; Jones, Gareth R, Autor ; Bernal Osorio, Magaly, Traductor Título : Administracion estrategica: un enfoque integrado Fuente : Cali [CO] : McGraw-Hill, 2000, 511p Notas : Incluye Bibliografía Temas : ADMINISTRACION  ESTRATEGICA  -  PLANIFICACION

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006877	658.4/H541a	Libro	BIBLIOTECAS FACULTAD CIENCIAS ECONOMICAS Y FINANCIERAS	Seccion Unica	Disponible	6195^bBCEF

Administración estratégica: un enfoque integrado / Hill, Charles W. L

Público Ubicación : 658.4/H541a Autores: Hill, Charles W. L, Autor ; Bernal Osorio, Magaly, Traductor Título : Administración estratégica: un enfoque integrado Fuente : 3a. ed Santa F? de Bogot [CO] : McGraw-Hill, 2000, 540p Notas : Incluye bibliografía Temas : PLANIFICACION,ADMINISTRACION

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038317	658.4/H541a	Libro	BIBLIOTECA POSGRADO	Seccion Unica	Disponible	0308^bBP

Administración y estrategia / Hermida, Jorge

Público Ubicación : 658.4/H421a Autores: Hermida, Jorge, Autor ; Serra, Roberto, Autor Título : Administración y estrategia Fuente : Buenos Aires [AR] : Macchi, 1989, 175p Notas : Incluye bibliografía Temas : PLANIFICACION,ADMINISTRACION

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006892	658.4/H421a	Libro	BIBLIOTECAS FACULTAD CIENCIAS ECONOMICAS Y FINANCIERAS	Seccion Unica	Disponible	4303^bBCEF

Administración y estrategia / Hermida, Jorge

Público Ubicación : 658.4/H421a Autores: Hermida, Jorge, Autor ; Serra, Roberto, Autor Título : Administración y estrategia Fuente : Buenos Aires [AR] : Macchi, 1989, 350p Notas : Incluye bibliografía Temas : PLANIFICACION,ADMINISTRACION

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006874	658.4/H421a	Libro	BIBLIOTECAS FACULTAD CIENCIAS ECONOMICAS Y FINANCIERAS	Seccion Unica	Disponible	4306^bBCEF

Administracion y Estrategia / Hermida, Jorge

Público Ubicación : 658.4/H421a Autores: Hermida, Jorge, Autor ; Serra, Roberto, Autor ; Kastika, Eduardo, Autor Título : Administracion y Estrategia Fuente : C?rdoba [AR] : Macchi, 1999, 575p Notas : Incluye Bibliografía Temas : PLANIFICACION,ADMINISTRACION

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006875	658.4/H421a	Libro	BIBLIOTECAS FACULTAD CIENCIAS ECONOMICAS Y FINANCIERAS	Seccion Unica	Disponible	6151^cej. 3^bBCEF

Administración y estrategia / Hermida, Jorge

Público Ubicación : 658.4/H421a Autores: Hermida, Jorge, Autor ; Serra, Roberto, Autor ; Kastika, Eduardo, Autor Título : Administración y estrategia Fuente : Buenos Aires [AR] : Macchi, 1989, 238 p Notas : Incluye Bibliografía Temas : PLANIFICACION,ADMINISTRACION

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006876	658.4/H421a	Libro	BIBLIOTECA CENTRAL	Seccion Unica	Disponible	0912^bBC

Análisis de los criterios de planificación participativa en el Municipio de Camargo (2000 – 2004) / Díaz Flores, Ana Luisa

Público Ubicación : T352.3/DIA Autores: Díaz Flores, Ana Luisa, Autor Título : Análisis de los criterios de planificación participativa en el Municipio de Camargo (2000 – 2004) Fuente : Tarija [BO] : UAJMS, may., 2009, 90 p. Notas : Incluye Bibliografía Incluye CD-ROM Temas : ECONOMIA  REGIONAL  -  MUNICIPIO  DE  CAMARGO,  ADMINISTRACION  LOCAL  -  MUNICIPIO  DE  CAMARGO,  ADMINISTRACION  LOCAL  -  PLANIFICACION  -  ANALISIS Resumen : SIN RESUMEN INTRODUCCION. - Camargo es la capital de la Primera Sección de la Provincia Nor Cinti del departamento de Chuquisaca, limita al Norte con el municipio de San Lucas, al Este con el municipio de Incahuasi, al Sur con la provincia Sud Cinti y al Oeste con el departamento de Potosí; esta ubicada al sur del departamento, se encuentra a unos 351 kilómetros de Sucre la capital del departamento, la provincia entera cuenta con una superficie de 7.983 kilómetros. La población de la primera sección de Nor Cinti (Camargo) es aproximadamente 14.009 habitantes de los cuales el 49 % son hombres y el 51 % son mujeres; se tiene que 4.502 personas viven en el área urbana que representa el 32% y 9.507 personas habitan en el área rural que representa el 68%,(datos CENSO 2001). La provincia cuenta con una tasa de crecimiento poblacional promedio de 0,54 %, comparada con la tasa natural de crecimiento de la población del país que es de 2,74%; denota una alta emigración. Con respecto al servicio de educación, Camargo cuenta con 53 unidades educativas y 14 unidades en reforma. En relación al servicio de salud, cuenta con un hospital público de segundo nivel, seguro social (C.N.S.) y una clínica privada. En lo concerniente a los servicios básicos ésta no es muy favorable, puesto que el 53,55 % de la población urbana posee agua potable, el 14,42 % alcantarillado y un 33,91 % cuenta con energía eléctrica. El municipio cuenta con una presencia activa de ONGs: ADRA, CIDERI, PASACH (DANIDA), ANED y otros, que apoyan el financiamiento de proyectos de desarrollo. Camargo es un municipio que se dedica a la agricultura. Entre los principales rubros de producción se encuentra la fruticultura; la mayor parte de la tierra está dedicada al cultivo de la vid de la cual aproximadamente el 95% es destinada a la elaboración de vinos y singanis en pequeñas y medianas empresas familiares. En las cabeceras de este valle se cultiva papa, trigo, maíz y cebada. Con relación a la ganadería, parte de la población se dedica a la cría de caprinos ya que cuenta con una raza mejorada para la producción de queso. En 1994 el municipio de Camargo, al igual que otros municipios del país fue beneficiado por la Ley de Participación Popular, que para 1996 le generó recursos de 2.480.122 Bs. Con estos recursos el municipio encaró diferentes obras en las últimas gestiones. En el destino de estos fondos provenientes de la Participación Popular, hay criterios divergentes de lo que se está logrando y lo que se quiere lograr con los mismos, por lo que el interés del presente trabajo de investigación, es analizar los criterios de planificación que estaría siguiendo la planificación presupuestada del municipio de Camargo. -¿Cómo se realiza la Planificación Participativa en el Municipio? -¿Qué criterios sociales sigue la planificación del Municipio en la asignación de recursos? Estas interrogantes serán resueltas con el desarrollo del presente trabajo de investigación que abarcará el periodo de 2000 – 2004. ...leer masleer menos

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055936	T352.3/DIA	Tesis	BIBLIOTECA CENTRAL	AREA BANCO DE TESIS	Disponible	5931^bBC

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38659_PRELIMINARES Adobe Acrobat PDF	38659_RESUMEN Adobe Acrobat PDF	38659_MARCO TEORICO Adobe Acrobat PDF
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Análisis de objetivos : cómo definir sus metas para poder alcanzarlas / Mager, Robert F.

Público Ubicación : 658.4012/M168a Autores: Mager, Robert F., Autor Título : Análisis de objetivos : cómo definir sus metas para poder alcanzarlas Fuente : Barcelona [ES] : Gestión 2000, 2006, viii,134 p. Notas : Título original : Goal Analysis Temas : ADMINISTRACION,  PLANIFICACION,  ANALISIS  DE  OBJETIVOS Resumen : Sumario : 1. De qué trata todo esto. 2. Cuándo hacerlo. 3. ¿Cuál es su actitud. 4. Reconocer impresiones. 5. Llevarlo a la práctica. 6. Clasificarlo todo. 7. Unirlo todo. 8. Algunos ejemplos. 9. Un poco de práctica. 10. Finales sorpresa. 11. No apto para lectores ocasionales. 12. Supongamos que...

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049171	658.4012/M168a	Libro	BIBLIOTECAS FACULTAD CIENCIAS ECONOMICAS Y FINANCIERAS	Seccion Unica	Disponible	7814^bBCEF
049172	658.4012/M168a	Libro	BIBLIOTECAS FACULTAD CIENCIAS ECONOMICAS Y FINANCIERAS	Seccion Unica	Disponible	7815^bBCEF

Cambio organizacional del Departamento de Enfermería Hospital San Juan de Dios Challapata - Oruro 2007 / Vilcáez Carrasco, Dilma Eusebia

Público Ubicación : M610.7306/VIL Autores: Vilcáez Carrasco, Dilma Eusebia, Autor Título : Cambio organizacional del Departamento de Enfermería Hospital San Juan de Dios Challapata - Oruro 2007 Fuente : Tarija [BO] : UAJMS, 2008, 53 p. Notas : Incluye Bibliografía Incluye Anexos No Incluye CD-ROM Maestría en Salud Publica Mención en Gerencia y Economía de la Salud Temas : HOSPITALES  -  ENFERMERAS  -  PLANIFICACION,  ENFERMERIA  PRACTICA  -  ADMINISTRACION,  INVESTIGACION  ORGANIZACIONAL Resumen : El presente trabajo de investigación es descriptivo y evaluativo, de corte transversal. La organización se define como un proceso estructurado en que los sujetos interactúan de manera coordinada para alcanzar objetivos comunes que influyen en la direccionalidad de toda institución. Se lleva a cabo en el ámbito jurisdiccional del Hospital de II Nivel San Juan de Dios Challapata que por sus características se constituyen en base de análisis y estudio ya que no cuenta con instrumentos que rijan la funcionalidad del personal de enfermería, misma que cumple sus actividades de acuerdo a normas coyunturales. Entre los antecedentes se menciona que uno de los factores que dificultan la adecuada prestación de servicios se relaciona con la escasa implementación de normas y reglas ya que una de las falencias identificadas es la mencionada y no solo en nuestro establecimiento sino en todo el sistema de salud. Se torna imperativo plantear la interrogante de CUAL ES LA SITUACIÓN ORGANIZACIONAL DEL SERVICIO DE ENFERMERÍA EN EL HOSPITAL CHALLAPATA. Los objetivos establecidos nos ayudaran a evaluar la situación actual y sobretodo los factores que incurren en su génesis para de esa manera plantear posibles pautas de solución....leer masleer menos

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063719	M610.7306/VIL	Maestria	BIBLIOTECA CENTRAL	AREA BANCO DE TESIS	Disponible	1461^bBCEN

Caracterización del rol del gerente en el sector de la micro y pequeña empresa de la Ciudad de Tarija / Calbimonte Armella, Julia Esther

Público Ubicación : T658.4CAL Autores: Calbimonte Armella, Julia Esther, Autor Título : Caracterización del rol del gerente en el sector de la micro y pequeña empresa de la Ciudad de Tarija Fuente : Tarija [BO] : UAJMS, dic. 2008, 134 p. Notas : Incluye Bibliografía Incluye CD-ROM Temas : EMPRESAS  -  GERENCIA,  ADMINISTRACION  DE  EMPRESAS,  PLANIFICACION,  LIDERAZGO  EJECUTIVO,  MICROEMPRESAS Resumen : El nuevo entorno de los negocios, los acelerados cambios, la innovación tecnológica la mejora continúa, la alta competitividad en el mercado nacional y global, la nueva fuerza de trabajo basada en el talento, son algunos de los escenarios globales donde se mueve el mundo moderno; como consecuencia muchas empresas, no solamente entienden que es necesario renovarse, incorporar nueva tecnología y rediseñar los procesos gerenciales, orientados a optimizar la calidad de los productos y servicios que se ofrece, como también entienden que es necesario reenfocar al factor humano como activo fundamental y verdadero artífice del progreso. Las organizaciones llegan a ser exitosas cuando dan mayor valor y énfasis a las personas con las que trabajan y en este sentido, es necesario cambiar la forma de dirigir el modo de prepararlos y formarlos para afrontar exitosamente los nuevos desafíos del entorno, donde sobrevivirán solamente aquellas empresas con visión, planeamiento y renovación constante y en tales condiciones los gerentes serán los socios estratégicos del negocio. En tal sentido la presente investigación fue desarrollada con el propósito de determinar la actuación gerencial, de los empresarios del más alto nivel de la micro y pequeña empresa de la ciudad de Tarija, a partir de una variable principal: los roles gerenciales (Interpersonal, de Información y de Decisión), por considerar pertinente la realización de estudios que permitan conocer la labor directiva de quienes conducen las organizaciones. El universo de estudio estuvo constituido por los dueños o gerentes de las micro y pequeñas empresas en referencia, los cuales ocupan los cargos más altos en las mismas. La metodología utilizada define esta investigación como descriptiva y de campo, y pudo identificarse que dichos gerentes cuentan con características propias de roles: Interpersonales, de Información y de Decisión, aunque presentan grandes debilidades en la categoría de Liderazgo y Negociador....leer masleer menos

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050300	T658.4CAL	Tesis	BIBLIOTECA CENTRAL	Seccion Unica	Disponible	5903

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Causas que no permitieron el desarrollo de capacidades en la administración educativa / Méndez Olivera, Felix Filomón

Público Ubicación : T371.2/MEN Autores: Méndez Olivera, Felix Filomón, Autor Título : Causas que no permitieron el desarrollo de capacidades en la administración educativa Fuente : Tarija [BO] : UAJMS, mayo 1999, 60p Notas : Incluye Bibliografía Tesis Incluye Anexos Temas : ADMINISTRACION,DESARROLLO,PLANIFICACION,EDUCACION,ADMINISTRACION  EDUCATIVA Resumen : El presente trabajo de investigación origina en los modelos de autoridad que no permiten desarrollar capacidades de liderazgo en la administración educativa en la Unidad Educativa de Tarabuquillo en la gestión 97-98. La investigación se llevo a cabo en una primera fase con la planificación de la misma, pasando al recojo de datos, mediante la entrevista y la encuesta, siendo para el primero la técnica de la entrevista directa y para el segundo la encuesta cerrada; asumiendo el cuestionario como instrumento en ambos casos. La población muestral seleccionada para la investigación se realizo mediante una muestra probabilística, aleatoria y estratificada; la población muestral que se logro al azar, a quienes se aplico los instrumentos de investigación, los datos estadísticos y las presentaciones graficas, producto del procesamiento de la información, permiten como conclusión ratificar la hipótesis de que los modelos de autoridad: autoritaria, paternalista, sabelotodo y manipulador no permiten desarrollar capacidades de liderazgo en la administración educativa en la Unidad Educativa de Tarabuquillo en la gestión 97-98. ...leer masleer menos

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044700	T371.2/MEN	Tesis	BIBLIOTECA CENTRAL	AREA BANCO DE TESIS	Disponible	2235^bBEDU

Creación de un club deportivo de fútbol categoría 5 a 12 años en la Ciudad de Tarija / Balderrama Vargas, Patrick Marcelo

Público Ubicación : TP658.11/BAL Autores: Balderrama Vargas, Patrick Marcelo, Autor ; Fernández Rodríguez, Erick, Autor Título : Creación de un club deportivo de fútbol categoría 5 a 12 años en la Ciudad de Tarija Fuente : Tarija [BO] : UAJMS, 2024, 169 p. Notas : Incluye Bibliografía Incluye CD-ROM Temas : EMPRESAS  -  PLANIFICACION,  EMPRESAS  -  ADMINISTRACION,  ASOCIACIONES  -  DEPORTES,  DEPORTES  PARA  NIÑOS  -  FUTBOL Resumen : El presente plan de trabajo propone un plan de negocios para la creación de Club Deportivo de fútbol Integral en la ciudad de Tarija y tiene como propósito conocer la viabilidad comercial, técnica y financiera de este negocio. El mismo que está enfocado a ofrecer un servicio de fomentar el desarrollo integral de niñas/os mediante el fútbol, promoviendo habilidades técnicas, físicas, mentales y sociales en un ambiente seguro, divertido y profesional. Los principios rectores del club enfatizan la importancia del desarrollo integral, la excelencia, el compromiso, la seguridad, el trabajo en equipo y la deportividad de modo que permita a los clientes potenciales adquirir un servicio completo el mismo que sea cómodo y confiable. Para la elaboración de este plan de negocio se realizó un análisis del entorno mediato como del entorno inmediato, en donde se pudo identificar tanto oportunidades como amenazas. Por otra parte, se realizó una investigación de mercados con el objetivo de conocer las características que debe tener el Club Deportivo de formación Integral que sea de satisfacción por los clientes potenciales, así también conocer sus gustos y preferencias del mercado objetivo y en base a los resultados de la investigación de mercados se pudo elaborar estrategias de marketing adecuadas para atraer a nuestros posibles clientes. A través de la elaboración del plan de operaciones se definieron los procesos de los servicios de Formación Integral en sus diferentes áreas, también se determinó la ubicación de la oficina y la cancha de entrenamiento el mismo que estará situado en una zona de fácil acceso. Así mismo en el plan de organización se determinó el marco legal del Club para poder constituirse legalmente, también se diseñó la estructura organizacional para los cuales se definieron funciones de cada cargo. Y finalmente, tras la elaboración del plan financiero se determinaron los componentes de la inversión que tendrá el Club Deportivo de formación integral, se elaboró la estructura de financiamiento y se determinaron los costos tanto fijos como variables para calcular los egresos de efectivo, como también se determinaron los ingresos que tendrá el Club. Todos estos cálculos se realizaron con el propósito de elaborar el flujo de caja, y en base a eso realizar la evaluación financiera de la inversión, teniendo como VAN un monto de Bs169.244,11 y una TIR del 41,02% de rentabilidad....leer masleer menos

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064227	TP658.11/BAL	Trabajo de Profesionalización	BIBLIOTECA CENTRAL	AREA BANCO DE TESIS	Disponible	12868^bBCEN

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Dirección estratégica internacional / Aldanueva Fernández, Ignacio

Público Ubicación : 658.049/A366d Autores: Aldanueva Fernández, Ignacio, Autor ; Jiménez Quintero, José Antonio, Autor Título : Dirección estratégica internacional Fuente : Madrid [ES] : Ediciones Pirámide, 2023, 338 p. Notas : Incluye Bibliografía Temas : ADMINISTRACION,  PLANIFICACION  ESTRATEGICA,  COMERCIO  EXTERIOR Resumen : Sumario : 1. Metodología para el estudio de los negocios internacionales; 2. Gestión de la calidad estratégica; 3. Responsabilidad social corporativa; 4. Innovación y cambio organizativo; 5. Desarrollo internacional.

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062542	658.049/A366d	Libro	BIBLIOTECAS FACULTAD CIENCIAS ECONOMICAS Y FINANCIERAS	Seccion Unica	Disponible	8896^bBCEF

Dirección por misiones / Cardona Soriano, Pablo

Público Ubicación : 658.4012/C256d Autores: Cardona Soriano, Pablo, Autor ; Rey Peña, Carlos, Autor Título : Dirección por misiones Fuente : España [ES] : Deusto, 2005, 143 p. Notas : Incluye bibliografía Temas : PLANIFICACION,  GESTION  EMPRESARIAL,  ADMINISTRACION  DE  EMPRESAS Resumen : Sumario : Parte I. Mitos y realidades en la gestión de empresas. Parte II. En busca de la cultura empresarial. Parte III. Hacia un nuevo modelo de gestión.

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049410	658.4012/C256d	Libro	BIBLIOTECAS FACULTAD CIENCIAS ECONOMICAS Y FINANCIERAS	Seccion Unica	Disponible	8030^bBCEF
049409	658.4012/C256d	Libro	BIBLIOTECAS FACULTAD CIENCIAS ECONOMICAS Y FINANCIERAS	Seccion Unica	Disponible	8029^bBCEF
049411	658.4012/C256d	Libro	BIBLIOTECAS FACULTAD CIENCIAS ECONOMICAS Y FINANCIERAS	Seccion Unica	Disponible	8031^bBCEF

Dirección y planificación estratégicas, en las empresas y organizaciones / Fernández Romero, Andrés

Público Ubicación : 658/F386d Autores: Fernández Romero, Andrés, Autor Título : Dirección y planificación estratégicas, en las empresas y organizaciones Fuente : España [ES] : Díaz de Santos, 2004, xix, 219 p. Temas : ADMINISTRACION  DE  EMPRESAS,  PLANIFICACION,  ORGANIZACION

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042246	658/F386d	Libro	BIBLIOTECAS FACULTAD CIENCIAS ECONOMICAS Y FINANCIERAS	Seccion Unica	Disponible	7717^bBCEF

Diseño de un programa de higiene y seguridad laboral para la empresa municipal de aseo de Tarija EMAT / Guerrero Espinoza, Gerardo

Público Ubicación : T363.11658/GUE Autores: Guerrero Espinoza, Gerardo, Autor ; Lizarazu Garzón, Rolando, Autor Título : Diseño de un programa de higiene y seguridad laboral para la empresa municipal de aseo de Tarija EMAT Fuente : Tarija [BO] : UAJMS, jul. 2003, 188p Notas : Incluye Bibliografía Incluye Anexos Trabajo Dirigido Interdisciplinario Temas : RIESGOS  OCUPACIONALES,ADMINISTRACION  DE  EMPRESAS,PLANIFICACION  Y  ORGANIZACION Resumen : La seguridad e higiene laboral, va cobrando cada vez mayor importancia en nuestro medio, debido a que las empresas tanto públicas como privadas reconocen el lugar prioritario que esta problemática amerita, puesto que el descuido de este aspecto implica incrementos de gastos para la empresa, desconfianza y frustración para los trabajadores y por ende una reducción en la eficiencia operativa de la empresa. En el caso particular de nuestro análisis, actualmente la Empresa Municipal de Aseo de Tarija no cuenta con objetivos, políticas, normas y reglas básicas en cuanto a seguridad e higiene laboral, situación que impulsó a realizar el presente trabajo. Las tareas que se realizan en EMAT requieren de medidas de higiene y seguridad personal para que las mismas sean ejecutadas con el menor riesgo posible, es por ello que el modelo propuesto para EMAT sugiere la adopción de un programa de higiene y seguridad laboral, que se convierta en una guía para que los trabajadores realicen sus tareas conociendo los riesgos a los que se exponen y estén preparados para enfrentarlos. Para el éxito del programa de higiene y seguridad sugerido, es importante contar con la participación de todos, es por ello que se sugieren una serie de tareas y responsabilidades para todas las personas involucradas en el programa, asimismo el cumplimiento de actividades como ser capacitación y concientización son tareas primordiales que deben cumplirse para que los trabajadores adopten la seguridad de manera voluntaria y no así por imposición, es por ello que en la medida que la Empresa Municipal de Aseo de Tarija pueda implantar una conciencia de prevención en los trabajadores(as) que componen el Sistema Integral de Aseo, se podrán alcanzar mayores estándares de eficiencia y seguridad. ...leer masleer menos

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045762	T363.11658/GUE	Tesis	BIBLIOTECA CENTRAL	AREA BANCO DE TESIS	Disponible	3205^bBCEF