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Sistema de Control de Personal Biométrico con gestión de sueldos y salarios / Beizaga Orozco, Julio Cesar

Público Ubicación : TG005/BEI Autores: Beizaga Orozco, Julio Cesar, Autor ; Trujillo, Marco Antonio, Autor Título : Sistema de Control de Personal Biométrico con gestión de sueldos y salarios Fuente : Tarija [BO] : UAJMS, jul., 2013, 375 p. Notas : Incluye Bibliografía Incluye CD-ROM Temas : BIOMETRICO,  SISTEMA  DE  CONTROL  -  PERSONAL,  DESARROLLO  DE  SOFTWARE Resumen : Diseñar un sistema de control de personal usando tecnología biométrica para la validación de ingresos y salidas, con gestión automática de sueldos y salarios, es el objetivo del presente trabajo. Todo esto pensando en la creciente necesidad de conocer el tiempo exacto, de horas trabajadas por los empleados en una determinada institución. Mediante la observación del trabajo de diversas instituciones, nos propusimos el reto de elaborar un sistema capaz de medir y cuantificar las horas laborales de los trabajadores en determinada empresas. Configurable ante la variedad de políticas en cuanto a turnos, horarios, beneficios y otros. Para este cometido, se vio como uno de los problemas la falsificación de registro de tiempos en planillas. Además la morosidad en la elaboración manual de planillas de sueldos y salarios, el registro de turnos, beneficios y descuentos precisos. El control biométrico en el registro de horas de cada empleado, agilizara el trabajo del encargado de planillas, además de generar un monto preciso a cancelar o descontar por las horas de trabajo, basado en las normas regidas en el país por el ministerio de trabajo. Beneficiando al trabajador y a la empresa interesada. Para el presente trabajo se empleara el método ISAC para la determinación de requerimientos, UML para el modelado en análisis y diseño. DELPHI es el lenguaje utilizado, juntamente con FIREBIRE como el manejador de base de datos. Y así con el presente trabajo buscamos consolidar todos los conocimientos y criterios informáticos adquiridos en el transcurso de nuestra etapa como estudiantes de nuestra querida UAJMS....leer masleer menos

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051346	TG005/BEI	Trabajo de Grado	BIBLIOTECA CENTRAL	Seccion Unica	Disponible	7592

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Fortalecimiento en el control de personal de Fundición Ramirez / Vargas Cazón, María Cecilia

Público Ubicación : TG005/VAR Autores: Vargas Cazón, María Cecilia, Autor Título : Fortalecimiento en el control de personal de Fundición Ramirez Fuente : Tarija [BO] : UAJMS, dic., 2014, 399 p. Notas : Incluye Bibliografía Incluye CD-ROM Temas : SISTEMA  DE  INFORMACION,  SISTEMA  DE  CONTROL  BIOMETRICO,  SISTEMA  WEB,  -  CONTROL  DE  PERSONAL,  ADMINISTRACION  DE  PERSONAL  -  SISTEMA  INFORMATICO,  CONTROL  DE  PERSONAL  -  EMPRESA  FUNDICION  RAMIREZ,  MANUAL  DEL  USUARIO,  MANUAL  DE  INSTALACION Resumen : El presente proyecto tiene como fin mejorar la administración y control de los recursos humanos al interior de la empresa de la Fundiciones Ramírez, que ofrece los servicios de función en todo tipo de metales y diseños a gusto y pedido del cliente. La misma que cuenta con el personal específico destinado a realizar diferentes actividades dentro de la empresa. Es así que se ha desarrollado el análisis y evaluación de los requerimientos del usuario en esta empresa, de esa manera este proyecto va destinado a fortalecer el Control de Personal dentro de la empresa. Para poder cubrir uno de los requerimientos se ha planteado Automatizar el Control y Registro de Asistencia de Personal por medio de un Sistema de Control y Registro de Asistencia Biométrico. Entre los principales componentes a desarrollar tenemos los siguientes: • Automatizar el control de asistencia por medio de un Sistema de Control de Asistencia Biométrico a si mismo obtener un mejor control de Información de la asistencia del personal dentro de la empresa. Con el desarrollo del Sistema de Control de Asistencia Biométrico, se pretende manejar y automatizar de manera eficaz la información. Hoy en día la demanda de seguridad en el Control de Personal dentro de las empresas ha hecho que un Sistema Biométrico sea el medio más confiable ya que este nos brinda, una identificación única y seguro de un individuo. • Capacitación del personal de la empresa en el uso de las TIC y manejo del sistema informático dentro del área administrativa, y el uso correcto del Sistema de Control de Asistencia Biométrico. Es así que el desarrollo y la implementación del sistema nos dará lugar a efectuar programas de capacitación del Sistema al personal, con el objetivo de que se obtenga el conocimiento sufriente sobre las características y ventajas que ofrece el sistema y así asumir un correcto manejo del mismo, evitando problemas posteriores. Esperando haber contribuido con las necesidades de la empresa, se ha realizado esta alternativa como la más adecuada al requerimiento estudiado....leer masleer menos

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051342	TG005/VAR	Trabajo de Grado	BIBLIOTECA CENTRAL	Seccion Unica	Disponible	8295
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Mejoramiento del control y registro de asistencia del personal del Tecnológico Tarija / Choque Rivera, Grecia Griselda

Público Ubicación : TG005/CHO Autores: Choque Rivera, Grecia Griselda, Autor Título : Mejoramiento del control y registro de asistencia del personal del Tecnológico Tarija Fuente : Tarija [BO] : UAJMS, dic., 2018, 270 p. Notas : Incluye Bibliografía Incluye CD-ROM Temas : SISTEMA  INFORMATICO,  DISEÑO  DE  SOFTWARE,  SISTEMA  BIOMETRICO Resumen : En la actualidad el “TECNOLOGICO TARIJA” cuenta con una estructura organizativa de personal administrativo y docente, los cuales no cuentan con un registro y control eficiente de asistencia provocando así que la información del personal no sea confiable. El Tecnológico Tarija tiene la visión de ser una institución referente y comprometida con el desarrollo técnico, tecnológico y productivo comunitario que forma profesionales técnicos con excelencia académica, en equilibrio y relación armónica con la naturaleza, para vivir bien. La misión: brindamos formación profesional técnica-Tecnológica de calidad con participación social, recursos humanos altamente calificados, infraestructura y equipamiento adecuado, que responde a las vocaciones productivas, potencialidades, oportunidades y demandas del contexto para contribuir al desarrollo socioeconómico del país, en equilibrio y relación armónica con la naturaleza. El Tecnológico Tarija actualmente se encuentra ubicado en la Zona Lourdes Calle Camargo S/N y cuenta con las siguientes carreras a nivel Técnico Superior: Mecánica Industrial, Mecánica Automotriz, Electricidad Industrial, Contabilidad General y Turismo dichas carreras ofrecen Titulo en Provisión Nacional otorgado por el Ministerio de Educación De Bolivia, el tiempo de estudio es de 6 semestres también ofrecen pasantías en la empresa de 3 meses o 480 Hrs./Reloj. La modalidad de titulación es a través de Examen de Grado o Defensa de Proyecto de Grado, los requisitos para ingresar al prestigioso Tecnológico Tarija son: Examen de ingreso aprobado, diploma de bachiller, certificado de nacimiento, carnet de identidad y pago de la matrícula, los horarios de clases: mañana de lunes a viernes de Hrs. 8:00 am A 13:00 y por las tardes de Hrs. 14:00 pm A 19:00 pm. Por tal motivo el control del personal administrativo y plantel docente es uno de los motores principales para el cumplimiento de las actividades de la institución por tal motivo se propone: “Automatizar el Control y registro de Asistencia del personal administrativo y plantel docente por medio de un sistema de Control y registro de Asistencia Biométrico”....leer masleer menos

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055632	TG005/CHO	Trabajo de Grado	BIBLIOTECA CENTRAL	AREA BANCO DE TESIS	Disponible	10104

Mejoramiento del control y registro de asistencia del personal de la Empresa Kohlberg Tarija / Avila Wilde, Jorge Luis

Público Ubicación : TG005/AVI Autores: Avila Wilde, Jorge Luis, Autor Título : Mejoramiento del control y registro de asistencia del personal de la Empresa Kohlberg Tarija Fuente : Tarija [BO] : UAJMS, jun., 2013, 301 p. Notas : Incluye Bibliografía Incluye CD-ROM Temas : SISTEMA  DE  CONTROL  -  PERSONAL,  ASISTENCIA  DE  PERSONAL-  CONTROL,  DESARROLLO  DE  SOFTWARE  -  BIOMETRICO,  EMPRESA  KOHLBERG Resumen : La empresa KOHLBERG es una de la industrias vitivinícolas más importantes del País, ubicada en la ciudad de Tarija al sur de Bolivia, con sus plantaciones ubicadas en la zona de Santa Ana con más de 115 Has. Cultivadas actualmente. La aplicación valiosa de elementos decisivos para el desarrollo integral de la empresa son: tecnología de punta, mejoras en la infraestructura de la bodega, practica de una viticultura extensiva mediante la ampliación y mejoramiento permanente de los viñedos acordes al dinamismo del sector vitivinícola, vasta experiencia de sus técnicos y la eficiente organización empresarial, le han permitido elevar la calidad del vino y posicionarla a nivel de productores europeos y de países de larga tradición vitivinícola. Además el control del Personal es uno de los motores principales para el cumplimiento de las actividades de la empresa. El presente proyecto contribuye a su propósito, mejorando el control y registro de asistencia del personal de la empresa. Se pretende desarrollar un sistema de información que optimice el registro y control de asistencia del personal. Para cumplir este propósito el proyecto “Mejoramiento del control y registro de asistencia del personal de la empresa Kohlberg Tarija.” Cuenta con dos componentes: 1.- Sistema de control y registro de Asistencia del personal de la empresa KOHLBERG Tarija (SICOABI). Las funcionalidades que realiza son: Módulos de Administración: • Modulo Área Trabajo • Modulo Cargo • Modulo Personas • Modulo Roles • Modulo Vacaciones • Modulo Permisos • Modulo Horarios • Modulo Escala Antigüedad • Modulo Planilla de Sueldos • Modulo Reportes Módulo de Personal • Registro de Asistencia Biométrico 2.- Capacitación del uso de los Recursos TIC y el manejo del Sistema para el control y registro de Asistencia Biométrico (SICOABI) concluido. La capacitación se enfoca a:  Las TIC’ S en el área Administrativa (Básico).  Manejo del Sistema para el control y registro de Asistencia Biométrico SICOABI (Avanzado)....leer masleer menos

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051345	TG005/AVI	Trabajo de Grado	BIBLIOTECA CENTRAL	Seccion Unica	Disponible	7452

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Mejoramiento de la gestión de administración en el registro de asistencia del personal de la Unidad Educativa Lourdes / Marza Sarzuri, Pablo Esteban

Público Ubicación : TG005/MAR Autores: Marza Sarzuri, Pablo Esteban, Autor Título : Mejoramiento de la gestión de administración en el registro de asistencia del personal de la Unidad Educativa Lourdes Fuente : Tarija [BO] : UAJMS, 2017, 284 p. Notas : Incluye Bibliografía Incluye CD-ROM Temas : SISTEMA  INFORMATICO,  SISTEMA  BIOMETRICO,  METODOLOGIA  RUP,  LENGUAJE  UML Resumen : La presente proyecto se basó en el desarrollo de un sistema para la gestión de administración en el registro de asistencia del personal de la Unidad Educativa Lourdes, el cual controla el seguimiento de asistencias de los administrativos y profesores, con la finalidad de lograr el mejor desempeño y agilizar los procesos, garantizando un mejor manejo de la información; así como también, evitar la suplantación de identidad y garantizar las horas de registro por parte del personal. Por tanto, para la elaboración del proyecto se hizo uso de la metodología RUP (Proceso unificado racional) en conjunto con las herramientas UML (Lenguaje de modelado unificado), necesarios para construir, documentar y procesar; además, se usó un lector biométrico (DigitalPersona) para llevar un control claro y confiable de los registro de asistencia del personal. De igual forma se aplicaron técnicas como entrevistas de información relevante que permitiera alcanzar los objetivos planteados. Adicionalmente, para el desarrollo de la aplicación se utilizaron diversas tecnologías como los lenguajes de programación C++ y JavaScript, el sistema manejador de base de datos PostGresSQL y el NodeJs conjunto con el software DigitalPersona U.are.U SDK para el desarrollo de software del lector biométrico. Por último, se desarrolló un pequeño programa de capacitación al personal en el uso de las TIC y el sistema. Por lo tanto, de esta manera se pudo concluir que con la implantación del nuevo sistema tiene una mejor administración en el registro de asistencia de la Unidad Educativa Lourdes....leer masleer menos

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055613	TG005/MAR	Trabajo de Grado	BIBLIOTECA CENTRAL	AREA BANCO DE TESIS	Disponible	9510

Mejorar el control de personalde la Caja de Salud de Caminos y Ramas Afines a través de las TIC / Urzagaste Burgos, Abel

Público Ubicación : TG005/URZ Autores: Urzagaste Burgos, Abel, Autor Título : Mejorar el control de personalde la Caja de Salud de Caminos y Ramas Afines a través de las TIC Fuente : Tarija [BO] : UAJMS, dic., 2013, 246 p. Notas : Incluye Bibliografía Incluye CD-ROM Temas : SISTEMA  DE  INFORMACION,  BASE  DE  DATOS  -  DISEÑO,  DISEÑO  DE  SISTEMAS,  LENGUAJE  UML,  CONTROL  DE  PERSONAL,  SISTEMA  BIOMETRICO  CAJA  DE  CAMINOS  -  CONTROL  DE  PERSONAL,  MANUAL  DEL  USUARIO Resumen : Hoy en día los sistemas de información y medios tecnológicos orientados al control automático, se han convertido en un factor indispensable para las personas, empresas, instituciones, organizaciones en general. El uso de las TIC, permite facilitar tareas, tener información inmediata y oportuna, mejor administración de sus recursos humanos y económicos. La Caja de Salud de Caminos y Ramas Afines, denominada de aquí en adelante como CSC y R.A., es una institución que presta atención médica a todos sus afiliados (Rentistas del ex Servicio Nacional de Caminos, Empresas constructoras afiliadas, etc.). El crecimiento de la actividad en el área de la construcción de infraestructura vial y la construcción en general, ha tenido un impacto directo en el aumento de los afiliados de la Caja de Salud de Caminos y R.A., y como consecuencia en la contratación de personal principalmente médico de esta institución. La Caja de Salud de Caminos y R.A., tiene en la actualidad 18 empleados en sus diferentes áreas; tiene una jefatura médica, administrativa, personal médico, de enfermería, limpieza y choferes. En la actualidad la Caja de Salud de Caminos y RA., no cuenta con ningún tipo de sistema automatizado para realizar sus actividades. Previo acuerdo con la Jefatura Medica y Administrativa de la Caja de Salud de Caninos y RA., nos centramos en mejorar el control de asistencia y elaboración de planilla de sueldos y salarios a través de el desarrollo de un sistema informático. Para el logro del proyecto “Mejorar el Control de Personal de la Caja de Salud de Caminos y R.A.”, se desarrollará un sistema. Finalizado el proyecto se realizará una capacitación sobre el uso del sistema, para un manejo óptimo....leer masleer menos

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051404	TG005/URZ	Proyecto de Grado	BIBLIOTECA CENTRAL	Seccion Unica	Disponible	7419
051405	TG005/URZ/A.1	Proyecto de Grado	BIBLIOTECA CENTRAL	Seccion Unica	Disponible	8781

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