1926 resultado(s) búsqueda de la palabra clave 'GERENCIA,ADMINISTRACION,LIDERAZGO,MICROEMPRESA,TOMA'

Liderazgo empresarial en la microempresa / Herbas Bejarano, Mariana

Público Ubicación : T658.4029/HER Autores: Herbas Bejarano, Mariana, Autor Título : Liderazgo empresarial en la microempresa Fuente : Tarija [BO] : UAJMS, feb. 2000, 125p Notas : Incluye Bibliografía Incluye Anexos Tesis Temas : GERENCIA,ADMINISTRACION,LIDERAZGO,MICROEMPRESA,TOMA  DE  DECISIONES Resumen : La actualidad se presenta como un momento propicio para este propósito en virtud al importante contingente de recursos que vienen destinando para su fortalecimiento y desarrollo, de modo que se constituya en el verdadero sector impulsor de la producción nacional. Es por eso que la presente investigación se concentra en dicho sector, con un perfil diferente al resto de investigaciones relativas al mismo, dado que la mayoría trata de explicar las características, potencialidades y posibilidades futuras de las empresas como tales, mientras que esta investigación tiene como centro de análisis " el empresario" que es el verdadero actor. Además hace hincapié de una de las principales habilidades para asumir aptitudes gerenciales proactivas y eficaces, que incrementen las posibilidades de éxito de dichas empresas; es decir "El estilo de liderazgo predominante en los empresarios del sector". A través de esta investigación se ha identificado que el perfil del ejercicio del poder de los empresarios del sector se concentra en el uso de los tipos de poder; legítimo, de referencia, de experto. Por su parte, presentan estilos de liderazgo demasiado reactivos, lo que se traduce en una alta debilidad para proyectarse hacia el futuro, más aun cuando se ha constatado que el estilo de liderazgo predominante es el autocrático-accionista. Esta realidad brinda oportunidades importantes a las organizaciones dedicadas a apoyar al sector, ya que se hace necesario el desarrollo de programas de formación para el desarrollo de habilidades de liderazgo, puesto que los empresarios solos no podrán revertir dicha realidad ...leer masleer menos

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Código de barras	Signatura	Tipo de medio	Ubicación	Sección	Estado	Nro de Inventario
045117	T658.4029/HER	Tesis	BIBLIOTECA CENTRAL	AREA BANCO DE TESIS	Disponible	2554^bBCEF

Administración de empresas : un enfoque interdisciplinar / Fernández Sanchez, Esteban

Público Ubicación : 658/F386a Autores: Fernández Sanchez, Esteban, Autor Título : Administración de empresas : un enfoque interdisciplinar Fuente : España [ES] : Paraninfo, 2010, ix, 840 p. Temas : ADMINISTRACION  DE  EMPRESAS,  GERENCIA,  ECONOMIA  DE  MERCADO,  BENCHMARKING,  PLANIFICACION  ESTRATEGICA,  ORGANIZACION,  RECURSOS  HUMANOS,  LIDERAZGO Resumen : Sumario : 1. Introducción 2. Entorno de la administración 3. Planificación 4. Organización. 5. Dirección. 6. Control.

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049115	658/F386a	Libro	BIBLIOTECA CENTRAL	AREA CIENCIAS ECONOMICAS Y CIENCIAS SOCIALES	Disponible	7758^bBCEF
049112	658/F386a	Libro	BIBLIOTECAS FACULTAD CIENCIAS ECONOMICAS Y FINANCIERAS	Seccion Unica	Disponible	7755^bBCEF
049113	658/F386a	Libro	BIBLIOTECAS FACULTAD CIENCIAS ECONOMICAS Y FINANCIERAS	Seccion Unica	Disponible	7756^bBCEF
049114	658/F386a	Libro	BIBLIOTECAS FACULTAD CIENCIAS ECONOMICAS Y FINANCIERAS	Seccion Unica	Disponible	7757^bBCEF
049116	658/F386a	Libro	BIBLIOTECAS FACULTAD CIENCIAS ECONOMICAS Y FINANCIERAS	Seccion Unica	Disponible	7759^bBCEF
049117	658/F386a	Libro	BIBLIOTECAS FACULTAD CIENCIAS ECONOMICAS Y FINANCIERAS	Seccion Unica	Disponible	7760^bBCEF

Caracterización del rol del gerente en el sector de la micro y pequeña empresa de la Ciudad de Tarija / Calbimonte Armella, Julia Esther

Público Ubicación : T658.4CAL Autores: Calbimonte Armella, Julia Esther, Autor Título : Caracterización del rol del gerente en el sector de la micro y pequeña empresa de la Ciudad de Tarija Fuente : Tarija [BO] : UAJMS, dic. 2008, 134 p. Notas : Incluye Bibliografía Incluye CD-ROM Temas : EMPRESAS  -  GERENCIA,  ADMINISTRACION  DE  EMPRESAS,  PLANIFICACION,  LIDERAZGO  EJECUTIVO,  MICROEMPRESAS Resumen : El nuevo entorno de los negocios, los acelerados cambios, la innovación tecnológica la mejora continúa, la alta competitividad en el mercado nacional y global, la nueva fuerza de trabajo basada en el talento, son algunos de los escenarios globales donde se mueve el mundo moderno; como consecuencia muchas empresas, no solamente entienden que es necesario renovarse, incorporar nueva tecnología y rediseñar los procesos gerenciales, orientados a optimizar la calidad de los productos y servicios que se ofrece, como también entienden que es necesario reenfocar al factor humano como activo fundamental y verdadero artífice del progreso. Las organizaciones llegan a ser exitosas cuando dan mayor valor y énfasis a las personas con las que trabajan y en este sentido, es necesario cambiar la forma de dirigir el modo de prepararlos y formarlos para afrontar exitosamente los nuevos desafíos del entorno, donde sobrevivirán solamente aquellas empresas con visión, planeamiento y renovación constante y en tales condiciones los gerentes serán los socios estratégicos del negocio. En tal sentido la presente investigación fue desarrollada con el propósito de determinar la actuación gerencial, de los empresarios del más alto nivel de la micro y pequeña empresa de la ciudad de Tarija, a partir de una variable principal: los roles gerenciales (Interpersonal, de Información y de Decisión), por considerar pertinente la realización de estudios que permitan conocer la labor directiva de quienes conducen las organizaciones. El universo de estudio estuvo constituido por los dueños o gerentes de las micro y pequeñas empresas en referencia, los cuales ocupan los cargos más altos en las mismas. La metodología utilizada define esta investigación como descriptiva y de campo, y pudo identificarse que dichos gerentes cuentan con características propias de roles: Interpersonales, de Información y de Decisión, aunque presentan grandes debilidades en la categoría de Liderazgo y Negociador....leer masleer menos

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050300	T658.4CAL	Tesis	BIBLIOTECA CENTRAL	Seccion Unica	Disponible	5903

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33929_Preliminares Adobe Acrobat PDF	33929_Resumen Adobe Acrobat PDF	33929_Marco Teórico Adobe Acrobat PDF
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Competencias del director de formación, estándares / Foxon, Marguerite /et. al./

Público Ubicación : 658.4/F726c Autores: Foxon, Marguerite /et. al./, Autor Título : Competencias del director de formación, estándares Fuente : Barcelona [ES] : Gestión 2000, 2005, 218 p. Notas : Título original : Training Manager Competencies Temas : GERENCIA  EJECUTIVA,  DIRECTORES,  TOMA  DE  DECISIONES,  ADMINISTRACION  DE  EMPRESAS Resumen : Sumario : 1. Desarrollo, interpretación y aplicación. 2. Validación.

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049320	658.4/F726c	Libro	BIBLIOTECAS FACULTAD CIENCIAS ECONOMICAS Y FINANCIERAS	Seccion Unica	Disponible	7939^bBCEF
049321	658.4/F726c	Libro	BIBLIOTECAS FACULTAD CIENCIAS ECONOMICAS Y FINANCIERAS	Seccion Unica	Disponible	7940^bBCEF

Sistema de información gerencial cooperativa multiactiva Madre y Maestra / Vargas Barral, Carlos Victor

Público Ubicación : T658.4038011/VAR Autores: Vargas Barral, Carlos Victor, Autor Título : Sistema de información gerencial cooperativa multiactiva Madre y Maestra Fuente : Tarija [BO] : UAJMS, nov. 1996, 147p Notas : Incluye Bibliografía Tesis Temas : ADMINISTRACION,SISTEMAS  DE  INFORMACION,GERENCIA,TOMA  DE  DECISIONES,COOPERATIVAS,APLICACION  DE  REDES Resumen : (Sin resumen) El trabajo de tesis pretende ser un aporte en el sentido estructural, de tal manera, si la Cooperativa adopta la propuesta vea incrementada, con base identifica y tecnológica, sus posibilidades de sobre vivencia y crecimiento. Para realizar el trabajo se ha dotado en primer lugar de una base teórica que contiene conceptos fundamentales como la teoría de sistemas, la organización y la información, la estructura de un sistema de información gerencial y la toma de decisiones. Objetivos: Demostrar que la actual utilización de la información en la Cooperativa Multiactiva Madre y maestra, limita la toma de decisiones orientadas a la formulación de planes estratégicos y de esta manera plantear una propuesta de solución. ...leer masleer menos

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045217	T658.4038011/VAR	Tesis	BIBLIOTECA CENTRAL	AREA BANCO DE TESIS	Disponible	2667^bBCEF

Administración / Griffin, Ricky W.

Público Ubicación : 658/G792a Autores: Griffin, Ricky W., Autor Título : Administración Fuente : 10a. ed. México [MX] : Cengage Learning, 2011, xxix, 811 p. Notas : Título original : Management Temas : ADMINISTRACION,  ADMINISTRACION  Y  ETICA,  DISEÑO  ORGANIZACIONAL,  LIDERAZGO,  ADMINISTRACION  DEL  DESEMPEÑO,  SISTEMAS  DE  CONTROL Resumen : Sumario : 1. Introducción a la administración. 2. El contexto ambiental de la administración. 3. Planeación y toma de decisiones. 4. El proceso organizacional. 5. El proceso de liderazgo. 6. El proceso de control

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049103	658/G792a	Libro	BIBLIOTECAS FACULTAD CIENCIAS ECONOMICAS Y FINANCIERAS	Seccion Unica	Disponible	7746^bBCEF
049104	658/G792a	Libro	BIBLIOTECAS FACULTAD CIENCIAS ECONOMICAS Y FINANCIERAS	Seccion Unica	Disponible	7747^bBCEF
049105	658/G792a	Libro	BIBLIOTECAS FACULTAD CIENCIAS ECONOMICAS Y FINANCIERAS	Seccion Unica	Disponible	7748^bBCEF
049106	658/G792a	Libro	BIBLIOTECAS FACULTAD CIENCIAS ECONOMICAS Y FINANCIERAS	Seccion Unica	Disponible	7749^bBCEF
049107	658/G792a	Libro	BIBLIOTECAS FACULTAD CIENCIAS ECONOMICAS Y FINANCIERAS	Seccion Unica	Disponible	7750^bBCEF
049108	658/G792a	Libro	BIBLIOTECAS FACULTAD CIENCIAS ECONOMICAS Y FINANCIERAS	Seccion Unica	Disponible	7751^bBCEF
049109	658/G792a	Libro	BIBLIOTECAS FACULTAD CIENCIAS ECONOMICAS Y FINANCIERAS	Seccion Unica	Disponible	7752^bBCEF
049110	658/G792a	Libro	BIBLIOTECAS FACULTAD CIENCIAS ECONOMICAS Y FINANCIERAS	Seccion Unica	Disponible	7753^bBCEF
049111	658/G792a	Libro	BIBLIOTECAS FACULTAD CIENCIAS ECONOMICAS Y FINANCIERAS	Seccion Unica	Disponible	7754^bBCEF

Administración: enfoque por competencias con casos latinoamericanos / Mochon Morcillo, Francisco

Público Ubicación : 658/M692a Autores: Mochon Morcillo, Francisco, Autor ; Mochón, María del Carmen, Autor ; Sáez Mochón, Marta, Autor Título : Administración: enfoque por competencias con casos latinoamericanos Fuente : 1a ed. México [MX] : Alfaomega, 2014, xx, 542p. Notas : Incluye índice de autores Incluye índice de términos Temas : ADMINISTRACION  -  EMPRESAS  –  COMPETENCIAS,  LIDERAZGO,  RECURSOS  HUMANOS,  AMÉRICA  LATINA Resumen : Contenido: Primera parte. La organización, los gerentes y su entorno: 1 Organizaciones, administración y gerentes. 2.Teorías y prácticas de la administración. 3 Elementos de la organización, el entorno. 4 Administración en un entorno global. 5 Responsabilidad social corporativa. Segunda parte. La toma de decisiones y la planeación: 6. La toma de decisiones en las organizaciones. 7 Planeación los objetivos, los planes y su desarrollo. 8 Administración estratégica: formulación e implementación de estrategias. Tercera parte. Organización de estructuras y de recursos humanos: 9 La gestión de la estructura organizativa. 10 Administración de recursos humanos. 11 Comités, grupos y equipos. 12 Administración del cambio y la innovación. Cuarta parte. Dirección y liderazgo: 13 El comportamiento individual y la motivación. 14 Los líderes en las organizaciones. 15 La comunicación en las organizaciones. Quinta parte Control y administración de operaciones: 16 Control: procesos y técnicas. 17 Administración de operaciones....leer masleer menos

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059356	658/M692a	Libro	BIBLIOTECAS FACULTAD CIENCIAS ECONOMICAS Y FINANCIERAS	Seccion Unica	Disponible	8786^bBCEF

Análisis cuantitativo para la toma de decisiones / Bierman, Harold

Público Ubicación : 658.403/B648a Autores: Bierman, Harold, Autor ; Bonini, Charles P, Autor ; Hausman, Warren H, Autor Título : Análisis cuantitativo para la toma de decisiones Fuente : 8a. ed Estados Unidos [US] : Addison-Wesley Iberoamericana, 1994, xx,756p Notas : Título original : Quantitative analysis for business decisions Temas : ADMINISTRACION,TOMA  DE  DECISIONES

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006901	658.403/B648a	Libro	BIBLIOTECAS FACULTAD CIENCIAS ECONOMICAS Y FINANCIERAS	Seccion Unica	Disponible	3771^bBCEF

Areas y tareas del director gerente / Foden, John

Público Ubicación : 658.31/F634a Autores: Foden, John, Autor Título : Areas y tareas del director gerente Fuente : Barcelona [ES] : Deusto, 2005, 203 p. Notas : Incluye Indice Alfabético Temas : GERENCIA,  EMPRESA  ADMINISTRACION Resumen : Hacia el año 200., Entender el mercado., Sacar al maimo partido de la tecnología., Hacer las cosas mejor., Hacer las cosas ocurran., Cuidar la imagen., Conseguir lo mejor de las personas., Resumen.

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061995	658.31/F634a	Libro	BIBLIOTECA CENTRAL	AREA BANCO DE TESIS	Disponible	9996^bBCEN

Cambio organizacional / Newton, Richard

Público Ubicación : 658.406/N491c Autores: Newton, Richard, Autor Título : Cambio organizacional Fuente : México [MX] : Trillas, 2013, 183p. Notas : Titulo original: Change management Incluye índice analítico Temas : GERENCIA  EJECUTIVA,  ORGANIZACION,  ADMINISTRACION Resumen : Contenido: Parte I En síntesis: 1 El resumen ejecutivo. 2 ¿Qué es el cambio organizacional? 3 El porqué del l cambio organizacional. 4 ¿Quiénes están cambiando? Parte II En la práctica: 5 Como gestionar el cambio: una guía paso a paso. 6 Como gestionar el cambio: tu papel como ejecutivo. 7 Como medir el cambio. 8 Como hablar del cambio. Parte III Intervención: 9 Intervención del ejecutivo. Parte IV En profundidad. 10 Recursos adicionales. ...leer masleer menos

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059343	658.406/N491c	Libro	BIBLIOTECAS FACULTAD CIENCIAS ECONOMICAS Y FINANCIERAS	Seccion Unica	Disponible	8774^cej.1^bBCEF
059344	658.406/N491c	Libro	BIBLIOTECAS FACULTAD CIENCIAS ECONOMICAS Y FINANCIERAS	Seccion Unica	Disponible	8775^cej.2^bBCEF
059345	658.406/N491c	Libro	BIBLIOTECAS FACULTAD CIENCIAS ECONOMICAS Y FINANCIERAS	Seccion Unica	Disponible	8776^cej.3^bBCEF

Capacidades de liderazgo en el desempeño de directores de unidades educativas / Yucra Rojas, Fernando

Público Ubicación : T371.2012/YUC Autores: Yucra Rojas, Fernando, Autor Título : Capacidades de liderazgo en el desempeño de directores de unidades educativas Fuente : Tarija [BO] : UAJMS, oct. 1998, 80p Notas : Incluye Bibliografía Tesis Temas : DIRECTOR,LIDERAZGO,UNIDADES  EDUCATIVAS,ADMINISTRACION,COMUNICACION,SUCRE,BOLIVIA Resumen : La presente investigación se origina en el problema de las causas que no permiten desarrollar capacidades de liderazgo en el desempeño de directores de unidades en el nivel primario en la ciudad de Sucre. El proceso de investigación, de conformidad a la etapa de planificación, desarrollo como segundo momento una estrategia de recojo de datos basado en los métodos de la entrevista y encuesta, siendo para el primero la técnica de la entrevista directa y para el segundo la encuesta cerrada; asumiendo el cuestionario como instrumento en ambos casos. La población muestral seleccionada para la investigación obedeció a los criterios, de una muestra probabilística, aleatoria, estratificada por áreas, es decir que la población fue clasificada en sectores, y las unidades educativas en zonas de ubicación , de donde se logro al azar la población muestral a quienes se aplico los instrumentos de investigación. Los datos estadísticos y las representaciones graficas, producto del procesamiento de la información, permitieron como conclusión ratificar la hipótesis de que la toma unilateral de decisiones, la actitud impositiva, la comunicación unidireccional, la falta de precisión del nuevo rol y la irrelevancia de las funciones directivas, resumida en una practica tradicional de un modelo de dirección autoritaria, son causas que no permiten desarrollar capacidades de liderazgo ene l desempeño de directores de unidades educativas del nivel primario en la ciudad de Sucre. ...leer masleer menos

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044730	T371.2012/YUC	Tesis	BIBLIOTECA CENTRAL	AREA BANCO DE TESIS	Disponible	2109^bBEDU

Casos de exito en liderazgo: como los ejecutivos mas poderosos del mundo alcanzan la cima / BusinessWeek

Público Ubicación : 658.4092/B978c Autores: BusinessWeek, Autor Título : Casos de exito en liderazgo: como los ejecutivos mas poderosos del mundo alcanzan la cima Fuente : México [MX] : McGraw-Hill, 2007, vii, 191p Temas : LIDERAZGO  EJECUTIVO  -  ADMINISTRACION

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007176	658.4092/B978c	Libro	BIBLIOTECAS FACULTAD CIENCIAS ECONOMICAS Y FINANCIERAS	Seccion Unica	Disponible	7382^cej. 1^bBCEF
007177	658.4092/B978c	Libro	BIBLIOTECAS FACULTAD CIENCIAS ECONOMICAS Y FINANCIERAS	Seccion Unica	Disponible	7383^cej. 2^bBCEF
007178	658.4092/B978c	Libro	BIBLIOTECAS FACULTAD CIENCIAS ECONOMICAS Y FINANCIERAS	Seccion Unica	Disponible	7384^cej. 3^bBCEF

Ciencia de la conducta para el desarrollo organizacional / French, Wendell L

Público Ubicación : 658.4/F798c Autores: French, Wendell L, Autor ; Bell, Cecil H, Autor ; Pardo, V. C, Traductor Título : Ciencia de la conducta para el desarrollo organizacional Fuente : México [MX] : Diana, 1975, 269p Notas : Título original : Organization development Temas : ADMINISTRACION,ORGANIZACION,GERENCIA

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006852	658.4/F798c	Libro	BIBLIOTECAS FACULTAD CIENCIAS ECONOMICAS Y FINANCIERAS	Seccion Unica	Disponible	1294^cej. 1^bBCEF
006853	658.4/F798c	Libro	BIBLIOTECAS FACULTAD CIENCIAS ECONOMICAS Y FINANCIERAS	Seccion Unica	Disponible	1295^cej. 2^bBCEF
006854	658.4/F798c	Libro	BIBLIOTECAS FACULTAD CIENCIAS ECONOMICAS Y FINANCIERAS	Seccion Unica	Disponible	1296^cej. 3^bBCEF

Claves de la decisión en la empresa: método y participación / Lazzati, Santiago

Público Ubicación : 658.403/L374c Autores: Lazzati, Santiago, Autor Título : Claves de la decisión en la empresa: método y participación Fuente : Buenos Aires [AR] : Macchi, 1988, 191p Temas : TOMA  DE  DECISIONES,ADMINISTRACION

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006933	658.403/L374c	Libro	BIBLIOTECAS FACULTAD CIENCIAS ECONOMICAS Y FINANCIERAS	Seccion Unica	Disponible	2486^bBCEF

Cómo aumentar su influencia y capacidad de persuasión : venda sus ideas y haga realidad sus proyectos / Harvard Business School

Público Ubicación : 658.4092/H221c Autores: Harvard Business School, Editor científico Título : Cómo aumentar su influencia y capacidad de persuasión : venda sus ideas y haga realidad sus proyectos Fuente : España [ES] : Deusto, 2006, xv,165 p. Notas : Título original: Power, Influence, and Persuasion Temas : LIDERAZGO  EJECUTIVO,  PERSUASION,  TOMA  DE  DECISIONES Resumen : Sumario : 1. La necesidad del poder. 2. Fuentes de poder. 3. Influencia. 4. Tácticas de influencia. 5. Persuasión I. 6. Persuasión II. 7. Una presentación arrebatadoa. 8. La ética del poder, la influencia y la persuasión.

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049246	658.4092/H221c	Libro	BIBLIOTECAS FACULTAD CIENCIAS ECONOMICAS Y FINANCIERAS	Seccion Unica	Disponible	7889^bBCEF
049245	658.4092/H221c	Libro	BIBLIOTECAS FACULTAD CIENCIAS ECONOMICAS Y FINANCIERAS	Seccion Unica	Disponible	7888^bBCEF

Cómo eliminar problemas gerenciales / Carr, Clay

Público Ubicación : 658.4/C276c Autores: Carr, Clay, Autor ; Fletcher, Mary, Autor ; Niño Torrez, Teresa, Traductor Título : Cómo eliminar problemas gerenciales Fuente : Santaf? de Bogot [CO] : Legis, 1993, xii,364p Notas : Título original : The managers troubleshooter Temas : ADMINISTRACION,GERENCIA,GERENCIA,ADMINISTRACION

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006837	658.4/C276c	Libro	BIBLIOTECAS FACULTAD CIENCIAS ECONOMICAS Y FINANCIERAS	Seccion Unica	Disponible	2459^bBCEF

Como generar ideas que aumenten las utilidades / Bureau of Business Practice

Público Ubicación : 658/B972c Autores: Bureau of Business Practice, Autor Título : Como generar ideas que aumenten las utilidades Fuente : México [MX] : Diana, 1977, 80p, vol. 4, 10 Temas : ORGANIZACION  INTERNA,GERENCIA,ADMINISTRACION

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005889	658/B972c	Libro	BIBLIOTECAS FACULTAD CIENCIAS ECONOMICAS Y FINANCIERAS	Seccion Unica	Disponible	1278^vvol. 4^cej. 1^bBCEF
005888	658/B972c	Libro	BIBLIOTECAS FACULTAD CIENCIAS ECONOMICAS Y FINANCIERAS	Seccion Unica	Disponible	1279^vvol. 4^cej. 2^bBCEF

Cómo gerenciar la transformación hacia la calidad total / Berry, Thomas H

Público Ubicación : 658.4/B562c Autores: Berry, Thomas H, Autor ; Rosas Lopetegui, Gloria Elizabeth, Traductor Título : Cómo gerenciar la transformación hacia la calidad total Fuente : Santafé de Bogota [CO] : McGraw-Hill, 1992, xviii,205p Temas : GERENCIA,ADMINISTRACION

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006836	658.4/B562c	Libro	BIBLIOTECAS FACULTAD CIENCIAS ECONOMICAS Y FINANCIERAS	Seccion Unica	Disponible	2423^bBCEF

Cómo gestionarse a sí mismo (Autogestión) / Harvard Business School

Público Ubicación : 658.409/H221c Autores: Harvard Business School, Autor Título : Cómo gestionarse a sí mismo (Autogestión) Fuente : España [ES] : Ediciones Deusto, 2006, 212 p. Notas : Título original : Harvard Business Review on Managing Yourself Temas : AUTOGESTION,  LIDERAZGO,  GERENCIA  EJECUTIVA Resumen : Sumario : 1. Casi a punto : cómo ascienden los líderes. 2. Circuitos sobrecargados: por qué hay gente inteligente que rinde por debajo de su capacidad. 3. ¿Cuál es su caso?. 4. Cómo aprovechar sus puntos fuertes. 5. ¿Se ajustan sus compromisos a sus convicciones?. 6. El mejor consejo que he recibido. 7. La gestión de la relación con su jefe. 8. Gestionarse a sí mismo (Autogestión).

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049302	658.409/H221c	Libro	BIBLIOTECAS FACULTAD CIENCIAS ECONOMICAS Y FINANCIERAS	Seccion Unica	Disponible	7921^bBCEF

Como resolver situaciones críticas con el personal / Bureau of Business Practice

Público Ubicación : 658/B972c Autores: Bureau of Business Practice, Autor Título : Como resolver situaciones críticas con el personal Fuente : México [MX] : Diana, 1977, 88p, vol. 10, 10 Notas : Incluye Bibliografía Temas : ORGANIZACION  INTERNA,GERENCIA,ADMINISTRACION

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005902	658/B972c	Libro	BIBLIOTECAS FACULTAD CIENCIAS ECONOMICAS Y FINANCIERAS	Seccion Unica	Disponible	1292^vvol. 10^cej. 1^bBCEF
005901	658/B972c	Libro	BIBLIOTECAS FACULTAD CIENCIAS ECONOMICAS Y FINANCIERAS	Seccion Unica	Disponible	1293^vvol. 10^cej. 2^bBCEF