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Auditoria especial de ingresos propios del Hospital San Juan de Dios Camargo: por el periodo comprendido del 01-01-05 al 31-12-05 / Miranda Mercado, Felipe Alberto

Público Ubicación : TD657.8322/MIR Autores: Miranda Mercado, Felipe Alberto, Autor Título : Auditoria especial de ingresos propios del Hospital San Juan de Dios Camargo: por el periodo comprendido del 01-01-05 al 31-12-05 Fuente : Tarija [BO] : UAJMS, nov. 2007, 44p Notas : Incluye Bibliografía Incluye Anexos Trabajo Dirigido Interdisciplinario Temas : AUDITORIA  -  HOSPITAL  SAN  JUAN  DE  DIOS Resumen : El presente trabajo corresponde a una auditoria Especial al Rubro Ingresos por servicios prestados por el Hopital San Juan de Dios, por el periodo comprendido entre el 1ª de enero al 31 de diciembre de la gestion 2005. Nuestro examen tubo como objetivos establecer si el Hospital San Juan de Dios ha desarrollado procedimientos y actividades administrativas para recaudar los servicios que presta el Hospital hayan sido de acuerdo a normas legales vigentes y en forma adecuada para el logro de los objetivos propuestos, al respecto las normas incluyen la ley 1178 de Administración y control Gubernamental, Normas Basicas de Sistema de: Organización Administrativa Decreto Supremo Nº 217055, Tesoreria Decreto Suprema Nº 218056 y las Normas Generales y Basicas de Control Interno y Normas Basicas del Sistema de Contabilidad Gubernamental Integrada. Durante la ejecucion de la auditoria, se pudo evidenciar las siguientes situaciones: Falta de elaboración de un manual de procedimientos, falta de actualización del manual de funciones de acuerdo al personal actual. Depositos fuera de la norma contable. Falta de documentación de respaldo. Falta de conciliaciones bancarias. Falta de medidas de seguridad en recaudaciones. Inexistencia de arqueos periodicos. ...leer masleer menos

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043912	TD657.8322/MIR	Tesis	BIBLIOTECA CENTRAL	AREA BANCO DE TESIS	Disponible	5094^bBCEF

Auditoria “SAYCO” sistema de presupuesto del Hospital Universitario “San Juan de Dios” / Cari Baldiviezo, Roxana

Público Ubicación : TD657.45/CAR Autores: Cari Baldiviezo, Roxana, Autor Título : Auditoria “SAYCO” sistema de presupuesto del Hospital Universitario “San Juan de Dios” Fuente : Tarija [BO] : UAJMS, dic., 2010, 128 05 Notas : Incluye Bibliografía Temas : AUDITORIA  SAYCO,  SISTEMA  PRESUPUESTARIO,  HOSPITAL  SAN  JUAN  DE  DIOS  -  TARIJA Resumen : El presente trabajo corresponde a una Auditoria SAYCO del Sistema de Presupuestos del Hospital universitario “San Juan de Dios” por el periodo comprendido entre el 1º. de enero y el 31 de diciembre de 2006. Dicha auditoria tuvo como objetivo el de analizar el diseño del sistema de Presupuestos para determinar si el mismo, se realizó de acuerdo a los principios, reglamentos y disposiciones legales vigentes para dicho sistema y comprobar en la practica el cumplimiento de los controles diseñados para el sistema analizado. Como resultado del examen efectuado al Sistema de Presupuestos, se llegó a establecer entre los siguientes aspectos: - El reglamento Específico del Sistema de Presupuestos, no fue computarizados por el Órgano Rector del Sistema (Ministerio de Hacienda). - La Unidad de Presupuestos no elabora cronogramas con las fechas que debe cumplir para la elaboración del API. - La entidad no elabora cronogramas de utilización de recursos. - La entidad no cuenta con procedimientos que establezcan actividades de control sobre los cronogramas físicos presentados por cada área funcional de la entidad. - La entidad no tiene desarrollado procedimientos para el control de las cuotas de los compromisos. ...leer masleer menos

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057296	TD657.45/CAR	Trabajo Dirigido	BIBLIOTECA CENTRAL	Seccion Unica	Disponible	6879

Burnout, bienestar psicológico y estrategias de afrontamiento en los médicos del Hospital Regional San Juan de Dios de la Ciudad de Tarija / Burgos Avilez, María Adriana

Público Ubicación : TI155.9042/BUR Autores: Burgos Avilez, María Adriana, Autor Título : Burnout, bienestar psicológico y estrategias de afrontamiento en los médicos del Hospital Regional San Juan de Dios de la Ciudad de Tarija Fuente : Tarija [BO] : UAJMS, 2023, 107 p. Notas : Incluye Bibliografía Incluye CD-ROM Temas : MEDICOS-SINDROME  DE  BORNOUT,  MEDICOS-ESTRES  LABORAL,  MEDICOS-AUTOESTIMA,  MEDICOS-HOSPITAL  SAN  JUAN  DE  DIOS,TARIJA Resumen : El estrés laboral es considerado uno de los grandes problemas psicológicos y sociales debido a sus consecuencias en los trabajadores de diferentes ámbitos de actuación, por ello en los últimos años la inquietud por conocer más sobre el tema, las implicaciones y medidas preventivas fueron aumentando significativamente. Sin embargo, hay muchos ámbitos que aún no han sido investigados y requieren su debida atención. Es el caso de la presente investigación busca conocer el Burnout, Bienestar Psicológico y las estrategias de afrontamiento en médicos del Hospital Regional San Juan de Dios, para ello se realizó un estudio teórico, descriptivo para evidenciar la presencia o ausencia de Burnout o "Síndrome del quemado", para el recojo de información se aplicó técnicas cuantitativas como el instrumento MBI (Cuestionario de Burnout de Maslach), Escala de Bienestar Psicológico de Ryff y Escala de afrontamiento al estrés COPE 28. Se trabajó con un total de 53 médicos del Hospital Regional San Juan de Dios y los resultados fueron los siguientes: Resultados: El 53% de médicos presentan un nivel alto en agotamiento emocional, el 45% un nivel bajo en despersonalización y el 49% se encuentra en un nivel bajo en realización personal. Por lo tanto, no se evidencia presencia de Burnout. En cuanto a bienestar psicológico el 58% de médicos presenta un BP alto, y en cuanto a las estrategias de afrontamiento predominantes se encuentran aquellas que están centradas en el problema, con mayor incidencia las de afrontamiento activo, planificación y aceptación. ...leer masleer menos

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062890	TI155.9042/BUR	Trabajo de Investigación	BIBLIOTECA CENTRAL	AREA BANCO DE TESIS	Disponible	12509^bBCEN

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Características psicológicas de personas que sufren lesiones graves por armas blancas atendidas en el Hospital Regional San Juan de Dios de la Ciudad de Tarija / Miranda Jurado, Analía

Público Ubicación : TI155.232/MIR Autores: Miranda Jurado, Analía, Autor Título : Características psicológicas de personas que sufren lesiones graves por armas blancas atendidas en el Hospital Regional San Juan de Dios de la Ciudad de Tarija Fuente : Tarija [BO] : UAJMS, mar., 2016, 87 p. Notas : Incluye bibliografía Incluye CD-ROM Temas : PERSONAS  -  PSICOLOGIA,  PERSONAS  -  VICTIMAS  DE  DELITOS,  PERSONAS  -  AGRESIONES  CORPORALES  -  ARMAS  BLANCAS,  HOSPITAL  REGIONAL  SAN  JUAN  DE  DIOS,  TARIJA  -  CIUDAD Resumen : Este trabajo de investigación parte de una inquietud e iniciativa personal, relacionada con el área de la psicología clínica, la cual tiene por objeto conocer cuáles son las características psicológicas de las personas que sufren lesiones graves por armas blancas atendidas en el Hospital Regional San Juan de Dios de la ciudad de Tarija, resaltando que esta problemática puede afectar a la persona física y psicológicamente. /> Para conocer los resultados que lanzó esta investigación se aplicaron pruebas psicológicas a 50 pacientes que eran atendidos en el Hospital Regional San Juan de Dios, las mismas fueron aplicadas de manera individual; se representó como un diseño descriptivo, partiendo de una problemática real, que pretende conocer y describir los diferentes rasgos de personalidad, autoestima, depresión y ansiedad de las personas que atravesaron por esta situación. La batería de test que se empleó en la investigación fue: El test proyectivo del árbol, inventario de autoestima 35B, cuestionario de ansiedad, inventario de depresión y un cuestionario de elaboración propia: Al mismo tiempo se descubrió que: Las personas que han sufrido lesiones por armas blancas tienen una personalidad caracterizada por: inestabilidad emocional, extroversión, vanidad, sociabilidad y agresividad. En cuanto al nivel de autoestima, existe la tendencia a un nivel regular, lo que indica que estas personas, a pesar de haber sufrido este atraco se auto valoran, se aceptan como son, en el sentido de tener una secuela provocada por la lesión que sufrieron. En lo concerniente al nivel de ansiedad, estas personas se encuentran dentro la banda normal, lo que significa que a pesar del incidente por el que atravesaron toleran y son conscientes de la situación que les tocó vivir. Por último, estas personas presentan parcialidad de 30% en lo que se refiere a una depresión leve y moderada, lo que indica que pasan por síntomas de sufrimientos internos, falta de interés en las actividades que antes les eran placenteras, con pensamientos negativos hacia su persona y hacia los demás. ...leer masleer menos

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052857	TI155.232/MIR	Trabajo de Investigación	BIBLIOTECA CENTRAL	AREA BANCO DE TESIS	Disponible	8753^bBCEN

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Características psicológicas que presentan los médicos que trabajan en el Hospital Regional San Juan de Dios de la Ciudad de Tarija / Veliz Flores, Mariana

Público Ubicación : TI155/VEL Autores: Veliz Flores, Mariana, Autor Título : Características psicológicas que presentan los médicos que trabajan en el Hospital Regional San Juan de Dios de la Ciudad de Tarija Fuente : Tarija [BO] : UAJMS, 2016, 107 p. Notas : Incluye bibliografía Incluye CD-ROM Temas : MEDICOS  -  PSICOLOGIA,  MEDICOS  -  PERSONALIDAD,  MEDICOS  -  TESTS  PSCOLOGICOS,  HOSPITAL  REGIONAL  SAN  JUAN  DE  DIOS,  TARIJA  -  CIUDAD Resumen : La presente investigación realizada en el área clínica, aborda la problemática referente a las características psicológicas de los Médicos que trabajan en el Hospital Regional San Juan de Dios de la Ciudad de Tarija. El principal objetivo fue: Determinar las características psicológicas que presentan los Médicos que trabajan en el Hospital Regional San Juan de Dios de la ciudad de Tarija. Las principales hipótesis del trabajo de investigación fueron las siguientes: Los Médicos tienen rasgos de personalidad predominantes de sociabilidad, sensibilidad e impaciencia; presentan un nivel de inteligencia superior al término medio, identificada por una buena capacidad intelectual para razonar de manera lógica; cuentan con niveles altos de ansiedad; su motivación laboral es de nivel medio, en lo que concierne a estrés y/o agotamiento laboral tienen un agotamiento emocional anormal, despersonalización anormal y realización personal normal. En el marco teórico, considerando que es este capítulo es el soporte de toda la investigación; en ese sentido se consideró importante abordar los siguientes conceptos: medicina como profesión, funcionarios médicos, psicología en los médicos profesionales, características psicológicas, personalidad, personalidad en los médicos profesionales, inteligencia, ansiedad, ansiedad en los médicos profesionales, motivación, motivación en los médicos profesionales, estrés y/o agotamiento laboral, estrés y/o agotamiento laboral en los médicos profesionales. La presente investigación se tipifica como un estudio de tipo descriptivo; la población en su totalidad fueron 101 médicos, dicha población fue sometida a un proceso de selección a criterios sujetos y planteados tanto por la institución como por la asesoría de esta investigación y se trabajó finalmente con una muestra de 35 médicos que trabajan en el Hospital Regional San Juan De Dios. Los instrumentos que se utilizaron en el trabajo de investigación fueron: Test gráfico del árbol para evaluar rasgos de personalidad, Test de matrices progresivas Raven para medir el nivel de inteligencia, Cuestionario de Rojas para medir ansiedad, Test de motivación de Maura Gonzales, Cuestionario de agotamiento laboral Maslach; los mismos presentaron la confiabilidad y validez suficiente para su aprobación. Al final del presente trabajo de investigación se pudo obtener las siguientes conclusiones: Los Médicos que trabajan en el Hospital Regional San juan De Dios de la ciudad de Tarija predominan en su personalidad rasgos de sociabilidad, orgullo e intelectualidad; en mayoría los Médicos se sitúan dentro de un nivel de inteligencia del término medio; sus niveles de ansiedad se encuentran dentro de la banda normal; en cuanto a la motivación profesional se sitúan en un nivel medio de motivación; finalmente en la variable de estrés y/o agotamiento laboral (Burnout), los médicos presentan agotamiento emocional bajo o normal, despersonalización en un nivel bajo normal y abandono de realización personal alto o anormal. ...leer masleer menos

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052912	TI155/VEL	Trabajo de Investigación	BIBLIOTECA CENTRAL	AREA BANCO DE TESIS	Disponible	9071^bBCEN

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Determinación de los valores de ferritina en pacientes con covid-19 que acudieron al Policlínico La Familia de Dios de la Ciudad de Tarija durante el periodo de junio a octubre del 2020 / Escalante Álvarez, Mayra

Público Ubicación : T612.1111/ESC Autores: Escalante Álvarez, Mayra, Autor Título : Determinación de los valores de ferritina en pacientes con covid-19 que acudieron al Policlínico La Familia de Dios de la Ciudad de Tarija durante el periodo de junio a octubre del 2020 Fuente : Tarija [BO] : UAJMS, 2020, 53 p. Notas : Incluye Bibliografía Incluye CD-ROM Temas : SANGRE-BIOQUIMICA  CLINICA,  SANGRE-ENFERMEDADES,  SANGRE-ANALISIS,  EPIDEMIAS-COVID  19,  POLICLINICO-LA  FAMILIA  DE  DIOS,  TARIJA-CIUDAD Resumen : Una nueva pandemia en el siglo XXI, generada por un agente viral del tipo coronavirus denominado SARS CoV-2, que produce la enfermedad COVID-19, la misma que debutó a finales del 2019 en China, con una mortalidad importante, que afecta el tracto respiratorio inferior y se manifiesta como neumonía en humanos. A medida de su expansión mundial, el virus ha presentado mutaciones y por ende variantes fenotípicas que han generado cuadros clínicos que distan mucho de los síntomas descritos inicialmente, las alteraciones de la coagulación y la intensa inflamación (tormenta de citoquinas) han generado síntomas atípicos y enfoques terapéuticos diferentes situando a la ferritina como biomarcador cardinal para terapia anti-inflamatoria El objetivo de este trabajo fue determinar los valores de ferritina en paciente con Covid-19 que acudieron al policlínico la familia de dios de la ciudad de Tarija en el periodo de junio a octubre del año 2020. El tipo de investigación es aplicada, descriptivo, cuantitativo, prospectivo, de campo y transversal para de esta manera relacionar los valores de ferritina en los pacientes con Covid-19 Para este trabajo las muestras fueron tomadas a 97 personas entre hombres y mujeres comprendidos entre las edades de 30 a 82 años. La determinación de ferritina según calbiotech ferritin Elisa demostró que de 97 pacientes es 69 % presentan valores alterados y el 30.9 % valores normales. La determinación de ferritina según el sexo demostró que es más frecuente en el sexo femenino que en al masculino. La prevalencia de ferritina según la edad es dé 29 % en las edades de 30 a 51 años, y es dé 67,6% en las edades de 52 a 82 años...leer masleer menos

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062121	T612.1111/ESC	Tesis	BIBLIOTECA CENTRAL	AREA BANCO DE TESIS	Disponible	12532^bBCEN

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Determinación de la sensibilidad bacteriana a los antibióticos para el tratamiento de infecciones urinarias en pacientes ambulatorios del Hospital Regional San Juan de Dios de Tarija enero – diciembre de 2019 / Delgado Gallo, Francis Daniela

Público Ubicación : T615.7922/DEL Autores: Delgado Gallo, Francis Daniela, Autor Título : Determinación de la sensibilidad bacteriana a los antibióticos para el tratamiento de infecciones urinarias en pacientes ambulatorios del Hospital Regional San Juan de Dios de Tarija enero – diciembre de 2019 Fuente : Tarija [BO] : UAJMS, 2021, 57 p. Notas : Incluye Bibliografía Incluye CD-ROM Temas : ANTIBIOTICOS,  BACTERIAS-RESISTENCIA  A  LOS  ANTIBIOTICOS,  ENFERMEDADES  BACTERIANAS-APARATO  URINARIO,  HOSPITAL  REGIONAL  SAN  JUAN  DE  DIOS-TARIJA Resumen : SIN RESUMEN INTRODUCCION. - Las infecciones del tracto urinario (ITU), luego de las respiratorias, son las más frecuentes en el ámbito hospitalario y comunitario en general; son definidas como un proceso inflamatorio que implica la invasión y multiplicación de microorganismos en el tracto urinario, con presentación de disuria, tenesmo, dolor suprapúbico, fiebre y urgencia miccional, aunque es muy común su forma asintomatica1. Existen factores de riesgo que contribuyen a desencadenar en una infección urinaria, entre ellos podemos considerar: la obstrucción de vías urinarias; la edad, los diabéticos, las mujeres que presentan predisposición anatómica. El estudio de los pacientes con sospecha de ITU tiene como objetivos: determinar la incidencia de las infecciones urinarias; el predominio de acuerdo al sexo y edad de los pacientes e identificar al patógeno más prevalente en las ITU. Para fundamentar el diagnostico la historia clínica es el elemento o instrumento más importante. Se debe practicar un interrogatorio en el cual los antecedentes de ITU son importantes tales como la existencia de síndromes febriles inexplicados, las características del chorro urinario, la existencia o no de orinas turbias y fétidas. En la exploración física se hace hincapié en la somatometría, cifras tensionales, presencia de masas abdominales y/o globo vesical, exploración lumbar y de los genitales. Cuando se sospeche una ITU en orina recién emitida se deberá pedir un examen completo de orina, tinción de Gram de orina sin centrifugar y el urocultivo 8. El antibiograma o prueba de sensibilidad a los antimicrobianos implica en un sentido general la determinación de que una cepa bacteriana en estudio puede ser tratada apropiadamente con la dosis del antimicrobiano para el tipo de infección y la especie infectante. La sensibilidad bacteriana a los antimicrobianos servirá de orientación al personal de salud en el tratamiento del paciente con una infección urinaria....leer masleer menos

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062107	T615.7922/DEL	Tesis	BIBLIOTECA CENTRAL	AREA BANCO DE TESIS	Disponible	12533^bBCEN

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Diseño estructural de los módulos A-5 y A-12 del proyecto refacción y ampliación de los Servicios de Emergencia, Esterilización y Archivo Clínico del Hospital Regional San Juan de Dios de Tarija (Provincia Cercado - Departamento de Tarija) / Burgos Dávalos, Alvar Gregorio

Público Ubicación : PG624.1771/BUR Autores: Burgos Dávalos, Alvar Gregorio, Autor Título : Diseño estructural de los módulos A-5 y A-12 del proyecto refacción y ampliación de los Servicios de Emergencia, Esterilización y Archivo Clínico del Hospital Regional San Juan de Dios de Tarija (Provincia Cercado - Departamento de Tarija) Fuente : Tarija [BO] : UAJMS, 2022, 325 p. Notas : Incluye Bibliografía Incluye CD-ROM Incluye Planos Temas : ESTRUCTURAS-CALCULO,  DISEÑO  Y  CONSTRUCCION,  TOPOGRAFIA,  ESTUDIO  DE  SUELOS,  PROYECTO  DE  CONSTRUCCION,  PLANOS,  MODULOS  A5  Y  A12-HOSPITAL  REGIONAL  SAN  JUAN  DE  DIOS,  TARIJA-CIUDAD Resumen : El presente proyecto contempla el diseño estructural de los módulos A-5 y A-12 del proyecto “refacción y ampliación de los servicios de emergencia, esterilización y archivo clínico del hospital regional san juan de dios de Tarija”, en el departamento de Tarija provincia Cercado. El proyecto consta de cinco capítulos los cuales se desglosan a continuación: CAPÍTULO I: Está referido a la ubicación del proyecto, la descripción del problema acompañado de las razones que lo justifican, los objetivos y alcance del presente estudio. CAPÍTULO 2: Presenta toda la fundamentación teórica con la que se cuenta para el diseño, como ser: normas de diseño, materiales, acciones adoptadas para la estructura, los programas con los que se calculará la estructura y métodos de verificación para los elementos de la estructura. CAPÍTULO 3: Describe la ingeniería del proyecto, se analiza cada elemento estructural y se realizan las correspondientes verificaciones de los resultados obtenidos de los programas aplicados para el cálculo de la estructura aporticada y la estructura metálica. CAPÍTULO 4: Aporte académico en este proyecto se realizó el diseño estructural de escaleras metálicas y escalera de hormigón armado para un análisis comparativo técnico-económico. CAPÍTULO 5: Está referido a las conclusiones y recomendaciones del proyecto. Se finaliza con la bibliografía y anexos. En anexos se encuentran tablas y ábacos usados en los cálculos, especificaciones técnicas, cómputos métricos, precios unitarios, presupuesto general de la obra, cronograma de ejecución de la obra y planos. El precio referencial obtenido es de Bs. 1.536.286,01 (Un millón quinientos treinta y sies mil doscientos ochenta y seis con 01/100 bolivianos) con un plazo de ejecución estimado de 185 días laborables....leer masleer menos

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062204	PG624.1771/BUR	Proyecto de Grado	BIBLIOTECA CENTRAL	AREA BANCO DE TESIS	Disponible	11985^bBCEN
062205	PG624.1771/BUR/A.1	Proyecto de Grado	BIBLIOTECA CENTRAL	AREA BANCO DE TESIS	Disponible	11986^bBCEN

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Diseño de un plan de gestión de residuos sólidos hospitalarios para el Hospital San Juan de Dios de Entre Ríos-Tarija / Mansilla Torrez, Erika

Público Ubicación : T363.7285/MAN Autores: Mansilla Torrez, Erika, Autor Título : Diseño de un plan de gestión de residuos sólidos hospitalarios para el Hospital San Juan de Dios de Entre Ríos-Tarija Fuente : Tarija [BO] : UAJMS, 2020, 153 p. Notas : Incluye Bibliografía Incluye CD-ROM Temas : RESIDUOS  SOLIDOS  -  MEDIO  AMBIENTE,  RESIDUOS  SOLIDOS  -  SISTEMA  DE  GESTION,  GESTION  AMBIENTAL,  HOSPITAL  SAN  JUAN  DE  DIOS  -  ENTRE  RIOS  -  TARIJA Resumen : El Hospital San Juan de Dios de Entre Ríos (HSJDDER), es un estabelecimento de salud de primer nivel, que presta diferentes servicios de atención a la población, además de ser un centro de salud también es un generador de residuos sólidos, es por ello que el presente trabajo de investigación tiene por objetivo: Diseñar un Plan de Gestión de Residuos Sólidos con la finalidad de cumplir con la NB 69001-69007 reglamento para la gestión de residuos sólidos en establecimientos de salud. La metodología utilizada en la investigación es cualitativa y cuantitativa: Cualitativa a través de la cual se realizó el diagnóstico del manejo de residuos sólidos hospitalarios generados en el Hospital San Juan de Dios de Entre Ríos, por medio de observaciones y encuestas realizadas al personal que trabaja en el hospital, cuantitativa porque se caracterizó y cuantificó los residuos hospitalarios. Los resultados obtenidos del diagnóstico son la generación de los residuos en el Hospital San Juan de Dios de Entre Ríos, inicia en los diferentes servicios que tiene el hospital, lugar donde falta una adecuada clasificación de los residuos, posteriormente se realiza el recojo de los residuos el cual es realizado manualmente por parte del personal de limpieza diariamente, y dos veces al día tarde y mañana, luego son trasladados al almacenamiento final el cual es un ambiente que no cumple con todas las especificaciones que exige la NB 69001-69007. El tratamiento que se les da a los residuos infecciosos en el HSJDDER es la desinfección química, y la incineración y el resto de los residuos no reciben ningún tipo de tratamiento y son recogidos por parte del carro y personal del municipio encargado de los residuos y son trasladados al botadero municipal. Con respecto a los resultados de la caracterización de los residuos que se producen en el HSJDDER se pudo conocer que este establecimiento de salud produce: Residuos infecciosos, residuos especiales y residuos comunes. La cuantificación mensual de los residuos en el HSJDDER es de un 64% de residuos comunes, un 30% de residuos infecciosos y un 6% de residuos especiales, y los servicios que mayor cantidad de residuos producen son: cocina y nutrición, limpieza y ropería, emergencia, internación, salud pública y quirófano. Se pudo identificar y evaluar los riesgos a los que está expuestos el personal de salud y de limpieza con respecto al manejo de los residuos hospitalarios mediante la elaboración de la matriz de Identificación de Peligros, Evaluación de Riesgos y Medidas de Control (IPERC). Finalmente, mediante la elaboración de la matriz de Fortalezas, Oportunidades, Debilidades, Amenazas (FODA), se diseñó un Plan de Gestión de Residuos Sólidos Hospitalarios para el HSJDDER, el cual propone estrategias para una gestión integral de los residuos sólidos hospitalarios....leer masleer menos

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063390	T363.7285/MAN	Tesis	BIBLIOTECA CENTRAL	AREA BANCO DE TESIS	Disponible	10776^bBCEN

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En busca de esperanza : El mayor rescate de todos los tiempos / White, Elena G

Público Ubicación : D248.4/W614b Autores: White, Elena G, Autor Título : En busca de esperanza : El mayor rescate de todos los tiempos Fuente : Buenos Aires [AR] : Asociación Casa Editora Sudamericana, 2016, 80 p. Temas : RELIGION,  PRACTICAS  CRISTIANAS,  LEY  DE  DIOS Resumen : Sumario : 1 La rebelión. 2. La creación. 3. La tragedia. 4. La solución. 5. El código. 6. El liberador. 7. La conquista. 8. La apostasía. 9. La purificación. 10. La salvación. 11. La sentencia. 12 El nuevo comienzo.

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055332	D248.4/W614b	Libro	BIBLIOTECA FACULTAD CIENCIAS JURIDICAS Y POLITICAS	Seccion Unica	Disponible	8252^bBDER

Evaluación del consumo de omeprazol en pacientes que padecen gastritis y acuden al servicio de gastroenterología del Hospital Regional “San Juan de Dios” durante julio - septiembre del 2012” / Sandoval Castillo, Anibal Jorge

Público Ubicación : T615.1/SAN Autores: Sandoval Castillo, Anibal Jorge, Autor Título : Evaluación del consumo de omeprazol en pacientes que padecen gastritis y acuden al servicio de gastroenterología del Hospital Regional “San Juan de Dios” durante julio - septiembre del 2012” Fuente : Tarija [BO] : UAJMS, abr., 2013, 80 p. Notas : Incluye Bibliografía Incluye CD-ROM Temas : FARMACOLOGIA,  OMEPRAZOL  -  GASTRITIS,  OMEPRAZOL  -  CONSUMO  -  EVALUACION,  HOSPITAL  REGIONAL  SAN  JUAN  DE  DIOS  -  TARIJA Resumen : El 50 % de las personas a nivel mundial y el 70 % en nuestro medio padecen de gastritis debido a malos hábitos alimenticios (comidas, grasas, con ají, condimentos, colorantes, etc.), consumo excesivo de alcohol, antiinflamatorios no esteroides (AINES), etc., lo cual si no lo controlamos a tiempo con la consulta al especialista puede evolucionar y causarnos enfermedades graves como el cáncer o una hemorragia interna a nivel gástrico e inclusive la muerte; convirtiéndose de esta manera en un problema muy preocupante en la sociedad. El medicamento de primera elección para solucionar esta dolencia es el Omeprazol que es un inhibidor de la bomba de protones (IBP), el cual es muy eficaz cuando se lo emplea adecuadamente como lo indica el especialista (gastroenterólogo), por lo que se recomienda la venta del Omeprazol sólo con prescripción médica, combatiendo de esta manera la automedicación que nos puede llevar a un aborto durante el embarazo o cáncer cuando se padece de gastritis atrófica. La metodología empleada en este trabajo de investigación son: método teórico (deductivo, analítico y sintético), método empírico (observación). A través de la revisión de las historias clínicas e interpretando los resultados obtenidos, se pudo realizar una evaluación del consumo de omeprazol en un total de 140 pacientes que padecen gastritis y asisten al Hospital Regional “San Juan de Dios”, evidenciando y concluyendo de este modo que un elevado porcentaje de personas que presentan esta enfermedad y les son prescritos el omeprazol como medicamento de primera elección de acuerdo a la investigación realizado en este nosocomio. ...leer masleer menos

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055867	T615.1/SAN	Tesis	BIBLIOTECA CENTRAL	AREA BANCO DE TESIS	Disponible	7508^bBCEN

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Evaluación de la oferta y demanda de estacionamientos en la zona del Hospital San Juan de Dios de la Ciudad de Tarija / Araoz Sagredo, Gustavo Antenor

Público Ubicación : PG388.474/ARA Autores: Araoz Sagredo, Gustavo Antenor, Autor Título : Evaluación de la oferta y demanda de estacionamientos en la zona del Hospital San Juan de Dios de la Ciudad de Tarija Fuente : Tarija [BO] : UAJMS, 2017, 250 p. Notas : Incluye Bibliografía Incluye CD-ROM Temas : TRAFICO  VEHICULAR,  INGENIERIA  DE  TRAFICO,  CONTROL  DE  TRAFICO  -  ESTACIONAMIENTO  ZONA  DEL  HOSPITAL  SAN  JUAN  DE  DIOS  DE  LA  CIUDAD  DE  TARIJA Resumen : Las labores y acciones de nuestras autoridades con respecto al ordenamiento de los vehículos estacionados en vía ha ido en constante incremento, sin embargo pese a lo avanzado en cuanto a reglamentos y controles, nos queda mucho por realizar aun, es notorio el congestionamiento vehicular en varias arterias de nuestra ciudad y sigue aumentando día a día. El presente trabajo de grado consistió en evaluar la planificación del estacionamiento vehicular en la zona del Hospital San Juan de Dios de la Ciudad de Tarija, a partir de enfoques teóricos y normativos que afrontan el problema del estacionamiento. El método que se eligió para realizar la evaluación es el levantamiento de número de placa, que conjuntamente con la normativa vigente en el Departamento de Tarija se dirigieron a soluciones factibles para lograr una circulación óptima dentro del área de estudio. La solución que se brinda es emplazar playas de estacionamiento en áreas cercanas a la zona de estudio, que combinado con controles estrictos de las autoridades de transito lograran tener un efecto positivo en la zona. Las soluciones cuentan con diseños propuestos a nivel técnico y también económico, para que de esta forma se logre dar una real alternativa al descongestionamiento vehicular en la zona de estudio....leer masleer menos

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054945	PG388.474/ARA	Proyecto de Grado	BIBLIOTECA CENTRAL	AREA BANCO DE TESIS	Disponible	9685
038972	ARA	Libro	BIBLIOTECA CENTRAL	Seccion Unica	Excluido de préstamo
055108	PG388.474/ARA	Proyecto de Grado	BIBLIOTECA FACULTAD TECNOLOGÍA - CIVIL Y ARQUITECTURA	TESIS MENCION VIAS Y CARRETERAS	Disponible	0877

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Fases de duelo en pacientes con insuficienacia renal crónica de la Unidad de Hemodiálisis del Hospital Regional San Juan de Dios de la Ciudad de Tarija / Peralta López, Lucas Milton

Público Ubicación : TI155.9/PER Autores: Peralta López, Lucas Milton, Autor Título : Fases de duelo en pacientes con insuficienacia renal crónica de la Unidad de Hemodiálisis del Hospital Regional San Juan de Dios de la Ciudad de Tarija Fuente : Tarija [BO] : UAJMS, dic., 2016, 196 p. Notas : Incluye bibliografía Incluye CD-ROM Temas : PERSONAS  -  PSICOLOGIA,  PERSONAS  -  INSUFICIENCIA  RENAL  CRONICA,  DUELO,  HOSPITAL  REGIONAL  SAN  JUAN  DE  DIOS,  TARIJA  -  CIUDAD Resumen : SIN RESUMEN INTRODUCCIÓN.- La muerte…un evento en nuestras vidas, el cual no es de nuestro agrado, pues esto significa la pérdida de un ser cercano a nosotros, es por ello que es un tema del cual no se habla abiertamente, es un tema categorizado, por así decirlo, “tabú”. Nuestra cultura occidental nos enseñó a lamentar la pérdida de un ser querido y la gran incógnita de qué pasará mas allá de la muerte. En otras culturas pertenecientes a oriente como en Japón o China se ve a la muerte como una evolución de la materia a un nivel superior, y esta es venerada de distinta forma. Es a partir de esa diferencia que nace la curiosidad e inquietud de trabajar en una investigación referente a la muerte, el hecho de poder conversar con personas que están cercanas a la muerte por alguna enfermedad degenerativa y mortal genera cierta inquietud y ansiedad, y más aún el poder realizar una investigación sobre estos sujetos genera fuertes emociones similares. Es un hecho que la enfermedad denominada como insuficiencia renal que se divide ampliamente en dos clasificaciones: Insuficiencia renal crónica IRC la cual consiste en la falta de capacidad de los riñones para conservar la sangre libre de desechos nitrogenados y otras impurezas, así como mantener la homeostasis del agua y la insuficiencia renal aguda IRA que es la alteración súbita del funcionamiento renal, afecta a un gran número de habitantes en Bolivia, especialmente Tarija. Actualmente en el Hospital Regional “San Juan de Dios” se cuenta con 50 pacientes que están sujetos al tratamiento de hemodiálisis, de los cuales la mayoría comprende edades entre los 20 y 40 años. La IRC es un padecimiento que en muchos casos provoca la muerte ya que necesario un trasplante para poder sobrevivir. Investigaciones realizadas en Tarija por parte de la Universidad Autónoma “Juan Misael Saracho” (Mendoza, 2009; Maigua, 2013) se centraron en analizar las características psicológicas de esta población. Esta investigación tiene como objetivo analizar las fases de duelo por las cuales atraviesan estos sujetos, entendiendo que el duelo se presenta como una secuencia de fases: las personas que se encuentran próximas a la muerte, ante enfermedades degenerativas crónicas o que han perdido a un ser querido, transitan por cinco fases: negación, ira, negociación-pacto, depresión y aceptación (Kübler-Ross, 2005). Es entonces que el presente trabajo describe en un primer capítulo el planteamiento del problema y su justificación. El segundo capítulo se refiriere al diseño teórico, en el que se justifica el problema, así mismo de trazan los objetivos general y específicos, permitiendo llegar a la hipótesis de la investigación. El tercer capítulo está concentrado a señalar todo el marco teórico de la investigación. En el cuarto capítulo se describe todo el diseño metodológico que comprende: población, muestra, técnicas e instrumentos ...leer masleer menos

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052832	TI155.9/PER	Trabajo de Investigación	BIBLIOTECA CENTRAL	AREA BANCO DE TESIS	Disponible	9275^bBCEN

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Leviatan / Hobbes, Thomas

Público Ubicación : 100/H621L Autores: Hobbes, Thomas, Autor Título : Leviatan Fuente : México [MX] : Gernika, 1994, 342 p., Vol. II Temas : FILOSOFIA,  DE  LOS  ESPIRITUS,  REINO  DE  DIOS,  PROFETAS,  VIDA  ETERNA

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039119	100/H621L	Libro	BIBLIOTECA FACULTAD CIENCIAS JURIDICAS Y POLITICAS	Seccion Unica	Disponible	6650

La libertad y el hombre / Courtney Murray, John

Público Ubicación : 271.72/C776l Autores: Courtney Murray, John, Autor Título : La libertad y el hombre Fuente : Buenos Aires [AR] : Paidós, 1965, 272 p. Temas : LIBERTAD  DE  CULTO,  DIOS  Y  LA  IGLESIA,  LIBRE  ALBEDRIO,  RELIGION  -  HISTORIA Resumen : Sumario : El espíritu libre de Dios en la Iglesia. La gracia y la libertad. Lo humano y la libertad. Teilhard de Chardin: La libertad y el riesgo en la evolución. Libertad, creatividad y descubrimiento científico. La libertad religiosa. Autoridad y responsabilidad. La libertad y el laico. Posibilidades de libertad en la sociedad compleja del mañana. La metafísica de la libertad. La metafísica de la libertad.

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061640	271.72/C776l	Libro	BIBLIOTECA CENTRAL	Seccion Unica	Disponible	5421/BC

Modelo de evaluación del desempeño para el Hospital Universitario San Juan de Dios / Farfán Cruz, Francisco Jorge

Público Ubicación : T658.312/FAR Autores: Farfán Cruz, Francisco Jorge, Autor Título : Modelo de evaluación del desempeño para el Hospital Universitario San Juan de Dios Fuente : Tarija [BO] : UAJMS, abr., 2009, 114 p. Notas : Incluye Bibliografía Incluye CD-ROM Temas : EVALUACION  DEL  DESEMPEÑO,  ADMINISTRACION  DE  PERSONAL,  HOSPITAL  SAN  JUAN  DE  DIOS Resumen : El presente trabajo se realizó como consecuencia de un sistema de Evaluación del Desempeño deficiente en el Hospital Universitario San Juan de Dios. El trabajo realizado consta de tres cuerpos: Un marco teórico conceptual, que se efectuó sobre la base de una investigación bibliográfica, sobre el tema a estudiar. Para la obtención de las fuentes secundarias, información proveniente principalmente de libros en la materia. Un segundo cuerpo del trabajo está constituido por el diagnóstico, se determinó las variables de administración de personal. Las fuentes a consultadas fueron primarias, como ser, registros, estadísticas del Salud, utilizando las técnicas de entrevista, observación, cuestionario etc. Finalmente, sobre la base de la identificación de la incidencia que tiene cada una de las variables de la administración de personal, se propone en el Modelo un Sistema de Evaluación del Desempeño, utilizando el método de Frases Descriptivas, debido a que este permite la participación de todo su entorno para realizar la Evaluación a los trabajadores, este método trabaja con un listado de frases que hacen a cada factor, a la vez también ayudará a que los trabajadores puedan alcanzar la eficiencia y eficacia en el logro de los resultados esperados en el puesto....leer masleer menos

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050317	T658.312/FAR	Tesis	BIBLIOTECA CENTRAL	Seccion Unica	Disponible	5918

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Planificación y gestión de recursos humanos Hospital Regional San Juan de Dios Tarija 2013-2015 / Zenteno Fernández, Wilder

Público Ubicación : T352.6/ZEN Autores: Zenteno Fernández, Wilder, Autor Título : Planificación y gestión de recursos humanos Hospital Regional San Juan de Dios Tarija 2013-2015 Fuente : Tarija [BO] : UAJMS, 2017, 338 p. Notas : Incluye Bibliografía Incluye CD-ROM Temas : GESTION  DE  RECURSOS  HUMANOS,  HOSPITAL  REGIONAL  -  SAN  JUAN  DE  DIOS,  TARIJA  -  CIUDAD Resumen : En el presente trabajo de investigación, se ha considerado como principal objetivo, estudiar cómo se realiza la Planificación de Recursos Humanos y se ejecuta los procesos de Recursos Humanos que comprende el Sistema de Gestión de Recursos Humanos en Salud, Régimen Laboral, Régimen de Ética Pública y Carrera Administrativa y su efecto en la Gestión de Recursos Humanos en el Hospital Regional San Juan de Dios de Tarija, comprendido en el periodo 2013 hasta el 2015. El mismo se divide en seis partes: Perfil, Marco Teórico, Diseño Metodológico, Análisis de Resultados, Propuesta Científica y Conclusiones y Recomendaciones que a continuación se muestra una sinopsis. En el Perfil, se identificó claramente la problemática, la Hipótesis y los objetivos de la investigación. En la segunda parte está compuesta por el Marco Teórico que comprende toda la parte conceptual, la cual es necesaria para comprender mejor la temática a desarrollar, en ella se hace énfasis a la conceptualización y toda la normativa relacionada a la Planificación y Gestión de Recursos Humanos. En la tercera parte se desarrolló el Diseño metodológico, donde se establece el tipo y enfoque de la investigación, los métodos, la delimitación de la investigación, la recolección de información y las variables. La cuarta parte se encuentra constituida por el capítulo de Análisis de Resultados, donde se realiza el diagnóstico de la Unidad de Recursos Humanos del Hospital Regional San Juan de Dios y se determina el efecto de la Planificación y de la ejecución del Sistema de Gestión de Recursos Humanos en Salud, Régimen Laboral, Régimen de Ética Pública y Carrera Administrativa sobre la Gestión de Recursos Humanos. En la quinta parte se elaboró la Propuesta para el Mejoramiento de la Gestión de Recursos Humanos en el H.R.S.J.D.D.T. la misma incluye un Plan de Implementación del Sistema de Gestión de Recursos Humanos en Salud, Régimen Laboral, Régimen de Ética Pública y Carrera Administrativa (PI –SGRHS-RL-REP-CA), Nueva Estructura Organizacional y Manual de Organización y Funciones de la Unidad de Recursos Humanos, Nueva Estructura de Puestos y Manual Descriptivo de Puestos de la Unidad de Recursos Humanos, Nueva Escala Salarial y Planilla Presupuestaria para la Creación de Nuevos Ítems de Salud en el Hospital Regional San Juan de Dios Tarija. En la sexta parte en base al análisis de resultados y la propuesta para el Mejoramiento de la Gestión de Recursos Humanos en el H.R.S.J.D.D.T. se establecieron las conclusiones y recomendaciones del trabajo de investigación. Finalmente, el presente trabajo contempla una bibliografía relevante, para respaldar toda la investigación se insertan una serie de anexos relacionado a la Planificación y Gestión de Recursos Humanos en el Hospital Regional San Juan de Dios Tarija. ...leer masleer menos

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057251	T352.6/ZEN	Tesis	BIBLIOTECA CENTRAL	AREA BANCO DE TESIS	Disponible	9341^bBCEN

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Prevalencia de giardiasis en niños menores de 8 años que acudieron al Hospital Regional San Juan de Dios de Tarija en el período de septiembre 2019 - febrero 2020 / Huallpa Martinez, Ginelda Magaly

Público Ubicación : T616.96/HUA Autores: Huallpa Martinez, Ginelda Magaly, Autor Título : Prevalencia de giardiasis en niños menores de 8 años que acudieron al Hospital Regional San Juan de Dios de Tarija en el período de septiembre 2019 - febrero 2020 Fuente : Tarija [BO] : UAJMS, 2021, 36 p. Notas : Incluye Bibliografía Incluye CD-ROM Temas : ENFERMEDADES  PARASITARIAS  EN  NIÑOS,  GIARDIASIS-INCIDENCIA,  HOSPITAL  REGIONAL  SAN  JUAN  DE  DIOS-TARIJA Resumen : La Giardiasis es una infección intestinal cuya prevalencia en niños menores a 10 años está entre el 20% y 30%. Solo esta parasitosis ha afectado a casi la mitad de la población mundial infantil con una distribución geográfica de predominio en países subdesarrollados. Este estudio tiene como objetivo determinar la giardiasis en niños menores a 8 años que acudieron al laboratorio de análisis clínico del Hospital Regional San Juan de Dios de la ciudad de Tarija durante el período de septiembre 2019 a febrero 2020. Es un estudio de tipo descriptivo, cuantitativo, retrospectivo, transversal y con diseño no experimental, donde la población y muestra estuvo conformada por 214 niños menores a 8 años que acudieron al laboratorio del hospital para realizarse un examen coproparasitológico. Con los resultados obtenidos, se determinó que la prevalencia de giardiasis en la población de estudio fue de 7% con 15 casos positivos, siendo los niños en edades de 0 a 2 años los más vulnerables a esta parasitosis (66,7%) y donde el sexo femenino representó el 53,3% en relación al sexo masculino con un porcentaje de 46,7%. Se estableció que el mes de septiembre de 2019 tuvo la mayor cantidad de casos positivos de giardiasis representando el 40%. Se recomienda a las autoridades competentes concientizar los buenos hábitos de higiene a los padres de familia y a los niños, además de sugerir y recomendar a los profesionales en salud a continuar ampliando las investigaciones epidemiológicas sobre esta enteroparasitosis. Palabras Clave: Giardia lamblia, giardiasis, coproparasitológico, prevalencia....leer masleer menos

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062136	T616.96/HUA	Tesis	BIBLIOTECA CENTRAL	AREA BANCO DE TESIS	Disponible	11572^bBCEN

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Rediseño de un manual de organización, funciones y procedimientos para la Unidad de Recursos Humanos del Hospital Regional San Juan de Dios / Estrada, María Rocío

Público Ubicación : TP658.3/EST Autores: Estrada, María Rocío, Autor ; Villavicencio Zurita, Juan Rodrigo, Autor Título : Rediseño de un manual de organización, funciones y procedimientos para la Unidad de Recursos Humanos del Hospital Regional San Juan de Dios Fuente : Tarija [BO] : UAJMS, 2019, 162p. Notas : Incluye Bibliografía Incluye CD-ROM Temas : GESTION  DE  EMPRESAS,  GESTION  DE  RECURSOS  HUMANOS,  MANUAL-  FUNCIONES,  HOSPITAL  REGIONAL  SAN  JUAN  DE  DIOS Resumen : El presente trabajo trata de una Memoria de Experiencia Profesional, realizado en el H.R.S.D.D de la ciudad de Tarija, con el propósito de optimizar los conocimientos adquiridos en el transcurso de la carrera de Administración de empresas y poder adquirir nuevas habilidades. En la Memoria de Experiencia Profesional se trabajó en la Unidad de Recursos Humanos, donde se desarrolló el rediseño del manual de Organización y funciones y la creación del manual de procedimientos La Memoria de Experiencia Profesional parte con la Identificación de una problemática, mediante una entrevista a la jefe de la Unidad de Recursos y cuestionarios aplicados a los funcionarios de la Unidad donde se identificó una serie de deficiencias en el cumplimiento de sus funciones. Posteriormente se realizó un diagnostico situacional a la Unidad, partiendo de la descripción de la información de la empresa: Sus antecedentes, objetivos, misión, visión y una comparación del manual de funciones 2018, con las actuales funciones que se desempeñan en la Unidad de Recursos Humanos del H.R.S.D.D. Se identificó la necesidad de actualizar el manual de funciones para la Unidad, y la creación del manual de procedimientos, como también la recopilación de la información para el diseño de los manuales y demás información secundaria, como también la actualización de la estructura organizacional de la Unidad de Recursos Humanos del H.R.S.D.D. La propuesta es el rediseño de un manual de organización, funciones y procedimientos para la Unidad de Recursos Humanos del H.R.S.D.D, con el contenido de: Marco legal Institución, estructura orgánica y gráfica, descripción de las áreas y descripción de todos los cargos en la Unidad de Recursos Humanos. Posteriormente se encuentran las conclusiones y recomendaciones del trabajo en general. Por último, un apartado denominado Habilidades y Destrezas de la Memoria de Experiencia Profesional, se refiere a las actividades realizadas dentro de la Unidad, la experiencia y aprendizaje en la Institución debidamente respaldadas con sus informes mensuales emitidos por la jefe de la Unidad de Recursos Humanos del H.R.S.D.D....leer masleer menos

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060683	TP658.3/EST	Trabajo de Profesionalización	BIBLIOTECA CENTRAL	AREA BANCO DE TESIS	Disponible	10480^bBCEN

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Síndrome de Burnout en las enfermeras de los hospitales de la Ciudad de Tarija / Baldivieso Lema, Claudia Mariela

Público Ubicación : T158.72/BAL Autores: Baldivieso Lema, Claudia Mariela, Autor ; Murillo Dipp, Ana María, Autor Título : Síndrome de Burnout en las enfermeras de los hospitales de la Ciudad de Tarija Fuente : Tarija [BO] : UAJMS, nov., 2009, 149 p. Notas : Incluye Bibliografía Incluye CD-ROM Temas : ESTRES  LABORAL,  SINDROME  BURNOUT,  ENFERMERAS  -  HOSPITAL  SAN  JUAN  DE  DIOS Resumen : La presente investigación aborda la problemática referente al síndrome de Burnout en las enfermeras de los Hospitales San Juan de Dios y Obrero de la ciudad de Tarija. El objetivo general es el siguiente: “Determinar la prevalencia del síndrome de burnout en el personal de enfermería de los Hospitales San Juan de Dios y Obrero de la ciudad de Tarija”. Los objetivos específicos: Determinar el nivel de cansancio emocional existente en el personal de enfermería de ambos hospitales. Determinar el grado de despersonalización existente en el personal de enfermería de ambos hospitales. Determinar el grado de realización personal existente en el personal de enfermería de ambos hospitales. La hipótesis principal fue la siguiente: “La prevalencia del síndrome de burnout en los Hospitales San Juan de Dios y Obrero es superior a la media encontrada en las muestras americanas” y se caracteriza por: alto cansancio emocional, alta despersonalización, bajo sentido de realización personal. Por otro lado, en el marco teórico se abordan teorías generales acerca de la historia, definición conceptual, dimensiones, consecuencias, modelos teóricos, variables facilitadotas, proceso evolutivo y fases del síndrome de burnout. La metodología empleada se inserta dentro del área clínica, es un estudio de tipo descriptivo, de corte transversal, exhaustivo, teórico y científico. La muestra corresponde a 100 enfermeras de los Hospitales San Juan de Dios y Obrero. Los datos del diagnóstico fueron obtenidos entre los meses de abril y mayo de 2009. Las técnicas e instrumentos utilizados para el recojo de información fueron: El Maslach Burnout Inventory, el cuestionario de Rojas para valorar la ansiedad, el test del árbol de Karl Koch, un cuestionario sociodemográfico laboral y el cuestionario de auto percepción de valoración. Las conclusiones a las que llegaron a culminar la investigación, fueron: Con los resultados obtenidos de los instrumentos utilizados, para la recolección de datos, podemos afirmar que se evidencia la presencia del síndrome de burnout en un nivel medio con una prevalencia del síndrome del 57% de la muestra. El nivel de cansancio emocional, despersonalización y realización personal en los hospitales se encuentra en un nivel medio. ...leer masleer menos

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052569	T158.72/BAL	Tesis	BIBLIOTECA CENTRAL	Seccion Unica	Disponible	5969

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