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2274 resultado(s) búsqueda de la palabra clave 'SALUD,ADMINISTRACION'
Refinar búsqueda Consulta a fuentes externasAdministración de la atención primaria de salud / McMahon, Rosemary
Ubicación : 350.1622/M136a Autores: McMahon, Rosemary, Autor Título : Administración de la atención primaria de salud Fuente : Mexico [MX] : Pax México, 1989, 317p Notas : Título original: On being in charge a guide for middle-level management in primary healt care Temas : ADMINISTRACION,SALUD PUBLICA Reserva
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Código de barras Signatura Tipo de medio Ubicación Sección Estado Nro de Inventario 034565 350.1622/M136a Libro BIBLIOTECA CENTRAL AREA CIENCIAS ECONOMICAS Y CIENCIAS SOCIALES Disponible 0453^cej. 3^bBENF 034562 350.1622/M136a Libro BIBLIOTECA ENFERMERIA Seccion Unica Disponible 0452^cej. 2^bBENF 034563 350.1622/M136a Libro BIBLIOTECA ENFERMERIA Seccion Unica Disponible 0455^cej. 5^bBENF 034564 350.1622/M136a Libro BIBLIOTECA ENFERMERIA Seccion Unica Disponible 0454^cej. 4^bBENF 034566 350.1622/M136a Libro BIBLIOTECA ENFERMERIA Seccion Unica Disponible 0451^cej. 1^bBENF
Ubicación : 614.650/L222a Autores: Lamas, Ernesto Raúl, Autor Título : Administración económica y dinámica de la salud pública Fuente : Buenos Aires [AR] : Instituto Superior de administración pública, 1963, 46p Temas : SALUD PUBLICA,ADMINISTRACION Reserva
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Código de barras Signatura Tipo de medio Ubicación Sección Estado Nro de Inventario 035304 614.650/L222a Libro BIBLIOTECA ENFERMERIA Seccion Unica Disponible 0467^bBENF
Ubicación : 353.6/O621a Autores: Organización Panamericana de la Salud, Autor Título : La administracion estrategica lineamientos para su desarrollo: los contenidos educacionales Fuente : Washington [US] : O.P.S, 1995, 100p Temas : ADMINISTRACION DE SALUD - DESARROLLO,EDUCACION Reserva
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Código de barras Signatura Tipo de medio Ubicación Sección Estado Nro de Inventario 036077 353.6/O621a Libro BIBLIOTECA FACULTAD ODONTOLOGIA Seccion Unica Disponible 1602^bBODT
Ubicación : 614/F318a Autores: Freeman, Ruth B, Autor ; Holmes, Edwuard M, Autor ; Servantes, Luis, Traductor ; Pérez L., José Ramón, Traductor Título : Administración de los servicios de salud pública Fuente : México [MX] : Centro Regional de Ayuda Técnica, 1962, 374p Notas : Títulooriginal : Administration of public health services Temas : ADMINISTRACION,SALUD PUBLICA Reserva
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Código de barras Signatura Tipo de medio Ubicación Sección Estado Nro de Inventario 035343 614/F318a Libro BIBLIOTECA ENFERMERIA Seccion Unica Disponible 0464^cej. 1^bBENF 035344 614/F318a Libro BIBLIOTECA ENFERMERIA Seccion Unica Disponible 0465^cej. 2^bBENF
Ubicación : T657.832/ROD Autores: Rodriguez Aramayo, Angel, Autor ; Tavera Gonzáles, Arturo Waldo, Autor Título : Auditoría especial de ingresos y egresos de la caja nacional de salud por el periodo 1998 Fuente : Tarija [BO] : UAJMS, jun. 1999, 61p Notas : Incluye Bibliografía
Trabajo Dirigido Interdisciplinario
Temas : AUDITORIA,INGRESOS PUBLICOS,CAJA NACIONAL DE SALUD,ADMINISTRACION,CONTROL,INFORMES Resumen : (Sin resumen) En el análisis de las operaciones de Ingresos y egresos de la Caja Nacional, por el periodo comprendido entre el 01 de enero al 31 de dic. De 1998, se ha podido establecer algunas deficiencias mencionadas en este trabajo. Objetivos: - El objetivo del presente trabajo es realizar un examen de la legalidad y razonabilidad de los ingresos de la Caja Nacional de Salud-Regional Tarija, del 01 de enero al 31 de diciembre de 1998. - Analizar que los ingresos y egresos estén registrado dando cumplimiento a disposiciones legales, reglamentos internos y Normas Básicas de Administración y control. - Revisar la documentación fehaciente y suficiente de los ingresos y egresos. A través de un muestreo a criterio.
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Código de barras Signatura Tipo de medio Ubicación Sección Estado Nro de Inventario 043927 T657.832/ROD Tesis BIBLIOTECA CENTRAL AREA BANCO DE TESIS Disponible 0862^bBCEF
Ubicación : T657.45/GUT Autores: Gutiérrez Surreable, María Reneé, Autor Título : Auditoria de los sistemas de administración y control Fuente : Tarija [BO] : UAJMS, jun. 1999, pag. var, Vol. 2, 2 Notas : Incluye Anexos
Memoria Profesional
Temas : AUDITORIA,ADMINISTRACION,CONTROL DE GESTION,CAJA NACIONAL DE SALUD,PAPELES DE TRABAJO Resumen : (Sin resumen). Se desarrollo el trabajo de campo para la evaluación del diseño e implementación del sistema de Tesorería y Crédito Público y la evaluación del control interno en el indicado sistema dela caja Nacional de salud oficina La Paz, para ello se efectuó la revisión de la información básica necesaria aplicando métodos, técnicas y procedimientos requeridos para la realización de la auditoria. Objetivo, realizar una Auditoría SAYCO del sistema de la Tesorería y crédito de la caja nacional de salud oficina La Paz por el periodo 1 de enero al 31 de diciembre de 1998.
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Código de barras Signatura Tipo de medio Ubicación Sección Estado Nro de Inventario 044116 T657.45/GUT Tesis BIBLIOTECA CENTRAL AREA BANCO DE TESIS Disponible 0889^vvol. 2^vpt. 2^bBCEF
Ubicación : SI657.45/GAL Autores: Gallardo Rivera, Carolina, Autor Título : Auditoria SAYCO del sistema de administracion de bienes y servicios de la gerencia de red de salud Cercado Fuente : Tarija [BO] : UAJMS, mar. 2009, 102p Notas : Incluye Bibliografía
Incluye Anexos
Seminario de Investigacion
Temas : AUDITORIA SAYCO,ADMINISTRACION BIENES Y SERVICIOS ,AUDITORIA INTERNA,RED DE SALUD - CERCADO Resumen : El presente trabajo corresponde a una auditoria SAYCO, efectuada al sistema de administracion de bienes y servicios de la gerencia de red de salud cercado, por el periodo comprendido entre el 1ro de enero y el 31 de diciembre de 2007.nuestro objetivo principal, fue el de evaluar si la gerencia de red de salud Cercado, ha estructurado su Sistema de Administracion de bienes y servicios de acuerdo con las normas vigentes y en forma adecuada para el logro de sus objetivos. Como resultado de la evaluacion, se pudo establecer las siguientes situaciones: Falta e aprobacion del reglamento especifico del sistema de administracion e bienes y servicios. Falta de compatibilizacion del reglamento especifico del sistema de administracion de bienes y servicios. La entidad, no cuenta con un programa anual de contrataciones. La entidad, no tiene implementadas medidas de salvaguarda para sus bienes en almacenes. La entidad, no cuenta con instructivos para establecer los niveles de las existencias. La entidad, no tiene implementada medidas de proteccion para sus activos fijos muebles. Los vehiculos propiedad de la entidad, no venta con la leyenda de uso oficial y el nombre de la entidad. El uso de vehiculos en horas y dias no laborales, no cuenta con la autorizacion respectiva.
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Código de barras Signatura Tipo de medio Ubicación Sección Estado Nro de Inventario 049019 SI657.45/GAL Seminario de Investigación BIBLIOTECA CENTRAL AREA BANCO DE TESIS Disponible 6139^bBCEF
Ubicación : SI657.45/VAL Autores: Valdez Cazon, Len Denia, Autor Título : Auditoria SAYCO sistema de administracion de bienes y servicios de la gerencia de red de salud Cercado Fuente : Tarija [BO] : UAJMS, jul. 2008, 102p Notas : Incluye Bibliografía
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Seminario de Investigacion
Temas : AUDITORIA SAYCO,ADMINISTRACION BIENES Y SERVICIOS ,AUDITORIA INTERNA ,REDES DE SALUD - TARIJA Resumen : El presente trabajo corresponde a una Auditoria SAYCO, efectuada al Sistema de Administracion de Bienes y Servicios de la Gerencia de Red de Salud Cercado, por el periodo comprendido entre el 1 de enero y el 31 de diciembre de 2006. Nuestro objetivo principal, fue el de evaluar si la Gerencia de Red de Salud Cercado, ha estructurado su Sistema de Administracion de Bienes y Servicios de acuerdo con las normas vigentes y en forma adecuada para el logro de sus objetivos. Como resultado de la evaluacion, se pudo establecer las siguientes situaciones: Falta de aprobacion del reglamento especifico del Sistema de Administracion de Bienes y Servicios. Falta de compatibilizacion del Reglamento Especifico del Sistema, por el Organo Rector (Ministerio de Hacienda). La Entidad, no cuenta con un programa anual de contrataciones. La Entidad, no tiene implementadas medidas de salvaguarda para sus bienes en almacenes. La Entidad, no cuenta con instructivos para establecer los niveles de las existencias. La Entidad, no tiene implementadas medidas de proteccion para sus activos fijos muebles. Los vehiculos de propiedad de la entidad, no cuentan con la leyenda de uso oficial y el nombre de la entidad. El uso de vehiculos en horas y dias no laborales, no cuentan con la autorizacion respectiva.
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Código de barras Signatura Tipo de medio Ubicación Sección Estado Nro de Inventario 049034 SI657.45/VAL Seminario de Investigación BIBLIOTECA CENTRAL AREA BANCO DE TESIS Disponible 5839^bBCEF
Ubicación : T657.832/CAS Autores: Castro Pacheco, Shirley, Autor Título : Auditoria de sistemas de administración y control SAYCO sistema de programación de operaciones Hospital Regional San Juan de Dios : gestión 1999 Fuente : Tarija [BO] : UAJMS, ago. 2000, pag, var Notas : Trabajo Dirigido Interdisciplinario
Temas : AUDITORIA,SALUD PUBLICA,ADMINISTRACION Y CONTROL,HOSPITALES,INFORMES Resumen : El trabajo comprende una evaluación del grado de implementación del sistema de programación de operaciones y verificación del grado de cumplimiento de las normas básicas vigentes en este sistema del Hospital Regional San Juan de Dios, para el periodo de 1999. El objetivo principal del análisis consiste en elaborar un informe sobre el desarrollo, cumplimiento y eficacia del sistema de programación de operaciones, señalado en el articulo No. 2 de la ley 1178 de 20/07/90. el mismo que contendrá recomendaciones para ser considerado por el ejecutivo en un diseño e implementación y / o mejoramiento. El propósito es el siguiente: la elaboración del programa operativo de actividades POA será verificado en cuanto a su cumplimiento, tomado en cuenta la estructura programática de la entidad para la gestión 1999. Diagnostico; Implementar un adecuado diseño del sistema de programación de operaciones del Hospital San Juan de Dios, el mismo que traducirá los objetivos estratégicos de la institución, concordante con los planes y políticas generados por el sistema nacional de planificación en resultados concretos a alcanzar en el corto y mediano plazo, en tareas especificas a ejecutar, en procedimientos a emplear y en medios y recursos a utilizar, todo ello en función del tiempo y espacio. Programación que será de carácter integral, incluyendo tanto las operaciones de funcionamiento como las de ejecución de preinversión e inversión
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Código de barras Signatura Tipo de medio Ubicación Sección Estado Nro de Inventario 043795 T657.832/CAS Tesis BIBLIOTECA CENTRAL AREA BANCO DE TESIS Disponible 1016^bBCEF
Ubicación : 614/A668b Autores: Ara, Ana, Autor ; Marchand, Benoit, Autor Título : Buscando remedio : atención básica y uso de medicamentos esenciales Fuente : MSD/UNIMED-OPS/OMS-AIS, 2008, 518 p. Temas : SALUD PUBLICA, MEDICINA DE URGENCIA, MEDICAMENTOS ESENCIALES, MEDICAMENTOS-ADMINISTRACION Reserva
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Código de barras Signatura Tipo de medio Ubicación Sección Estado Nro de Inventario 042414 614/A668b Libro BIBLIOTECA BIOQUÍMICA Y FARMACIA FACULTAD CIENCIAS DE LA SALUD Seccion Unica Disponible 0953^bBBYF 042413 614/A668b Libro BIBLIOTECA BIOQUÍMICA Y FARMACIA FACULTAD CIENCIAS DE LA SALUD Seccion Unica Disponible 0952^bBBYF 042415 614/A668b Libro BIBLIOTECA BIOQUÍMICA Y FARMACIA FACULTAD CIENCIAS DE LA SALUD Seccion Unica Disponible 0954^bBBYF 042416 614/A668b Libro BIBLIOTECA BIOQUÍMICA Y FARMACIA FACULTAD CIENCIAS DE LA SALUD Seccion Unica Disponible 0955^bBBYF
Ubicación : M614.47/SEJ Autores: Sejas Barrón, María Gladys, Autor Título : Caracterización del proceso de vacunación institucional en el centro de salud municipal Colcapirhua-Cochabamba 2002-2003 Fuente : Tarija [BO] : UAJMS, 2003, 48p Notas : Incluye Bibliografía
Incluye Anexos
Maestría
Temas : VACUNACION,ADMINISTRACION Y CONTROL,CENTROS DE SALUD,ECONOMIA DE LA SALUD Resumen : El Programa Ampliado de Inmunizaciones (PAI) es uno de los programas de salud más importantes porque de su adecuada aplicación depende la prevención y la disminución de la morbimortalidad infantil por enfermedades inmunoprevenibles que son aún causantes de alta mortalidad en el menor de 5 años y sobre todo en países en desarrollo. El presente estudio de tipo descriptivo, efectuado en el Centro de Salud Municipal "Colcapirhua" tuvo por objeto la caracterización del proceso de vacunación institucional, principal estrategia del PAI, para identificar factores que contribuyen a determinar su mal funcionamiento. Este centro de salud tiene una afluencia importante de pacientes con un promedio de 60 consultas día correspondiendo en su mayoría al área materno infantil. Durante el tiempo comprendido entre Mayo/2002 y Febrero/2003, se realizó una evaluación diaria de dicho proceso encontrándose que de 1865 menores de 5 años que acudieron a consulta, una mayoría no tenía esquema vacunal completo. De este grupo, un número importante fue llevado por sus padres exclusivamente a ser vacunados pese a que muchos de ellos desconocen que enfermedades protegen las vacunas. Como causa importante de oportunidad perdida se identificó el no solicitar carnet de vacunas, como segunda causa el no ofrecer en forma diaria todas las vacunas y conceptos errados del personal como son las falsas contraindicaciones. La ausencia de ambiente adecuado, recurso humano insuficiente e inadecuadamente distribuido y falta de insumos desde nivel central, contribuyeron a las fallas encontradas en el proceso de vacunación. En el grupo de madres acompañantes en edad fértil y embarazadas se encontró también que el mayor porcentaje correspondía al grupo con esquema vacunal incompleto siendo el factor más importante de oportunidad perdida el no indagar antecedentes vacunales. En la relación de vacunas aplicadas y total de consultas tanto de menores de 5 años como de MEF y embarazadas, no se encontró en ningún mes una actividad adecuada, pese a la gran demanda de atención diaria. Se evaluó conocimientos sobre vacunas al personal de salud y los resultados no fueron adecuados en casi la totalidad del personal de apoyo de enfermería quienes generalmente cumplen la tarea de aplicar el PAI. Las principales recomendaciones son no desaprovechar la oportunidad que brinda la afluencia de pacientes que acude al servicio de salud en la vacunación de menores de 5 años y MEF, motivar al personal para que se identifique con la misión del hospital y en general se recomienda hacer cumplir las normas existentes en el programa del PAI para de esta manera contribuir a mejorar la calidad de atención del centro de salud y mejorar el nivel de vida de la comunidad del municipio de Colcapirhua.
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Código de barras Signatura Tipo de medio Ubicación Sección Estado Nro de Inventario 046596 M614.47/SEJ Tesis BIBLIOTECA CENTRAL AREA BANCO DE TESIS Disponible 0279^bBC
Ubicación : T658.816/GUT Autores: Gutiérrez Escalante, Reynaldo Antonio, Autor Título : Determinación de políticas de precio para el hospital San Juan de Dios Fuente : Tarija [BO] : UAJMS, mar. 1999, 119p Notas : Incluye Bibliografía
Incluye Anexos
Tesis
Temas : ADMINISTRACION,PRECIOS,POLITICAS Y ESTRATEGIAS,HOSPITALES,SERVICIOS DE SALUD,COSTOS Resumen : La característica del hospital Regional San Juan de Dios y el tipo de prestación de servicios de salud, determina una definición de políticas hospitalarias. Así mismo los últimos cambios estructurales del país, específicamente la ley de participación popular y descentralización, han establecido ciertos cambios organizacionales como así también redefinición de políticas especialmente, las financieras. El trabajo pretende establecer la capacitación de ingresos racionales para el funcionamiento del hospital, considerando su esencia y objetivo de atención de salud a la población con equidad, considerando la situación socioeconómica, de los usuarios de los servicios que ofrece el hospital. En el marco conceptual se analiza instrumentos teóricos, sobre la organización de servicios de salud. La situación actual del hospital está referido al tipo de organización; es importante indicar que no tiene definidos las políticas hospitalarias y menos las financieras. El modelo de determinación es de dos clases; la primera, referida a PHI, es decir, precio hospitalario integral y el servicio específico, ambos basados en la situación económica del paciente, el cual determina los precios diferenciados; la aplicación del análisis del punto de equilibrio muestra los servicios de hospitalización, laboratorio y radiología son rentables y que subvencionan a los servicios de característica social
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Código de barras Signatura Tipo de medio Ubicación Sección Estado Nro de Inventario 045100 T658.816/GUT Tesis BIBLIOTECA CENTRAL AREA BANCO DE TESIS Disponible 2548^bBCEF
Ubicación : T658/ARI Autores: Arias Huarachi, Samuel, Autor Título : Diseño de mezcla comercial para el centro de investigación en educación sexual (CIES) Fuente : Tarija [BO] : UAJMS, jun. 2005, 164p Notas : Incluye Bibliografía
Incluye Anexos
Trabajo Dirigido Interdisciplinario
Incluye CD-R
Temas : ADMINISTRACION,CENTROS DE SALUD,MERCADO,PUBLICIDAD Resumen : El presente trabajo de investigación se aplicó en el Centro de Investigación en Educación Sexual (CIES), este trabajo de investigación se divide en las siguientes cuatro etapas o fases: Introducción, diagnóstico, fase teórica y fase propositiva. A continuación se presenta en síntesis el contenido de cada etapa o fase por las cuales está compuesta este trabajo. En un principio se considera el planteamiento del problema, los objetivos y la metodología de la investigación. Esta parte es también denominada introductoria, porque en este etapa es donde se da a conocer el problema a investigar y los objetivos que quiero lograr con la misma. La primera parte consta del diagnóstico que es la parte central del tema, es aquí donde se realiza el análisis externo para conocer sus amenazas y oportunidades, y el análisis interno, para conocer sus debilidades y fortalezas. En esta parte también se realiza una investigación de mercado. La segunda parte la fase teórica, es la base para entender mejor el tema que estamos tocando: en este caso el área de marketing en especial de servicios y otros que no se hacen mención, pero sin embargo también son importantes. La tercera parte está formada por el modelo propuesto, la propuesta de este trabajo se lo realiza tomando como base el diagnóstico externo e interno del Centro de Salud CIES y la teoría que se tomó base para este trabajo. En esta etapa se propone una adecuada mezcla comercial para servicios, que toma en cuenta otros elementos adicionales a la mezcla comercial aplicada por empresas productoras de servicios, como los procesos, personal y evidencia física.
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Código de barras Signatura Tipo de medio Ubicación Sección Estado Nro de Inventario 046873 T658/ARI Tesis BIBLIOTECA CENTRAL AREA BANCO DE TESIS Disponible 3863^bBCEF
Ubicación : M615.58/ROD Autores: Rodríguez Asturizaga, Marlene Rosaura, Autor Título : Diseño de protocolo actuación de enfermería en preparación y administración de quimioterapia. Hospital de clínicas, La Paz 2002 Fuente : Tarija [BO] : UAJMS, 2003, 81p Notas : Incluye Bibliografía
Incluye Anexos
Maestría
Temas : QUIMIOTERAPIA,PERSONAL DE ENFERMERIA,ADMINISTRACION EN SALUD Resumen : La práctica de la oncología es un trabajo en equipo, formado por diferentes profesionales de la salud donde la enfermera tiene una función bastante importante. La eficacia de la terapia oncológica con fármacos constituye una de las modalidades básicas del tratamiento del cáncer, sin embargo su aplicación plantea diversos inconvenientes como la toxicidad que se presenta aún cuando la aplicación terapéutica es correcta. Los servicios de reconstrucción de antineoplásicos generalmente surgen como inquietud de las enfermeras; ya que el objetivo principal de estos servicios de oncología es disminuir los riesgos asociados al manejo de medicamentos antineoplásicos, con el fin de lograr protección de los pacientes, del personal de salud y del ambiente. El presente diseño de protocolo tiene como objetivo llegar a las personas comprometidas en una práctica teórica-clínica con el campo del tratamiento quimioterápico en pacientes oncológicos, un instrumento que posibilite esclarecer, organizar algunos márgenes complejos de esta clínica para unificar criterios. Recalcamos su carácter instrumental y operativo, ya que este trabajo es un estudio de desarrollo descriptivo y prospectivo el universo y la muestra son 50 lic. en enfermería se realizó en el Hospital de Clínicas en el segundo semestre del 2002. Se utilizó el método teórico (revisión bibliográfica), dentro del método empírico: la observación, medición, encuestas, y el test de Moriyama para su validación y el método estadístico con el cálculo porcentual, para el informe final el procesador de Word para Windows. Este trabajo es el precipitado de un saber hacer, efecto de la confrontación directa con la práctica que enfermeras y personal de salud sostiene desde hace tiempo. Esperamos que sea de utilidad, lo será en la medida en que nuestra experiencia sirva para habilitar y promover el trabajo de otros grupos en los diferentes puntos del país, que enriquezcan con su aporte un intercambio que facilite nuestra tarea y optimice nuestros recursos en beneficio de todos aquellos que requieren este tipo de tratamiento.
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Código de barras Signatura Tipo de medio Ubicación Sección Estado Nro de Inventario 046478 M615.58/ROD Maestria BIBLIOTECA CENTRAL AREA BANCO DE TESIS Disponible 0182^bBC
Ubicación : SI658.3/NUÑ Autores: Núñez Puita, Loida, Autor Título : Diseño de un reglamemto especifico sobre el sistema de administracion de personal de la Caja de Salud de caminos y ramas anexas regional Tarija Fuente : Tarija [BO] : UAJMS, nov. 2007, 113p Notas : Incluye Bibliografía
Incluye Anexos
Seminario de Investigacion
Temas : ADMINISTRACION DE EMPRESAS - CAJA DE SALUD,RECLUTAMIENTO DE PERSONAL,EVALUACION Y DESEMPEÑO, Resumen : El presente trabajo esta compuesto por cinco capitulos, a continuacion se presenta un resumen del contenido del mismo. Capitulo I.- Introduccion, en este capitulo se describe los antecedentes de la Caja de Salud de Caminos, asimismo se plantea la problematica, los objetivos y los metodos que se emplearan en la efectivizacion del presente trabajo. Capitulo II.- En este Capitulo se desarrollaran todo los aspectos teoricos que sustentan el estudio a llevar a cabo, como asi las bases cientificas relacionadas con el tema objeto a investigacion. Capitulo III.- Estara constituido por un diagnostico que se hara sobre la situacion actual de la Caja de Salud de Caminos y R.A. Regional Tarija. Capitulo IV.- Estara constituido por la propuesta o modelo, donde se mostrara el desarrollo del reglamento especifico de la administracion de personal en base a las normas basicas del sistema de administracion de personal. Capitulo V.- Finalmente en base al capitulo precedente, se desarrolla las conclusiones y recomendaciones que seran tomadas en cuenta por la maxima autoridad ejecutiva de la caja de salud de caminos para dar solucion al problema detectado y mencionado en el capitulo III.
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Código de barras Signatura Tipo de medio Ubicación Sección Estado Nro de Inventario 049009 SI658.3/NUÑ Seminario de Investigación BIBLIOTECA CENTRAL AREA BANCO DE TESIS Disponible 5800^bBCEF
Ubicación : T350.1/REY Autores: Reynaga Martínez, Alfredo Valentin, Autor Título : Diseño de un sistema de administración de recursos humanos para la caja de salud "Corporación de desarrollo" (Regional Tarija) Fuente : Tarija [BO] : UAJMS, ago. 2001, 121p Notas : Incluye Bibliografía
Incluye Anexos
Tesis
Incluye CD-R
Temas : ADMINISTRACION PUBLICA,PERSONAL,SELECCION DE PERSONAL,EVALUACION DEL DESEMPEÑO,CAJA NACIONAL DE SALUD,RECURSOS HUMANOS, Resumen : El desarrollo del presente trabajo de investigación responde a la necesidad de mejorar el manejo de los recursos humanos dentro de la institución como es la Caja de Salud "CORDES", cuya dependencia en un sistema nacional de seguridad social no ha permitido darle la importancia necesaria a dichos recursos. Este trabajo de investigación esta compuesto por tres partes en las que se desarrolla el marco conceptual, basado en una bibliografía seleccionada referida a la administración de los recursos humanos, motivación y aspectos relacionados al sistema de seguridad social de donde se rescatan conceptos, definiciones, normas y procedimientos que sirven de base para el desarrollo de las partes posteriores. La segunda parte hace una descripción de la actual situación en la que se desarrollan las actividades de la caja de salud "CORDES" referidas a la administración de los recursos humanos, a la luz de la parte conceptual de este trabajo, mostrando de cierta manera la fotografía de la institución, que permite conocer todos los aspectos relevantes para la toma de decisiones en lo referente al manejo de los recursos humanos. Y por último, la tercera parte hace referencia al diseño de un sistema de administración de recursos humanos, elaborado dentro de los márgenes permisibles del marco conceptual y la información del análisis de la actual situación en que se desarrollan las actividades de la institución, donde se destaca el procedimiento administrativo, dando la posición y la importancia de la unidad de persona en la estructura organizativa con sus principales funciones, además de los objetivos que persigue dicho sistema guiados por políticas que garanticen su correcta aplicación y con aspectos motivantes para los recursos humanos. La aplicación practica del sistema coadyuvará al logro de los objetivos de la institución como es el mejoramiento de los servicios
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Código de barras Signatura Tipo de medio Ubicación Sección Estado Nro de Inventario 045222 T350.1/REY Tesis BIBLIOTECA CENTRAL AREA BANCO DE TESIS Disponible 2643^bBCEF
Ubicación : T352.6/OSS Autores: Ossio Yapur, Viviana Martha, Autor Título : Distrito IX de salud Uriondo SAYCO; sistema de administración de personal; sistema de tesorería Fuente : Tarija [BO] : UAJMS, 2003, pag. var Notas : Incluye Bibliografía
Incluye Anexos
Trabajo Dirigido Interdisciplinario
Temas : ADMINISTRACION PUBLICA,PERSONAL,DISTRITOS DE SALUD Resumen : El presente trabajo dirigido del Programa Especial de Titulación, bajo la supervisión de la Lic. Lourdes Avila como tutora en la elaboración de dicho trabajo, pude realizar una auditoría SAYCO de los Sistemas de Administración de Personal y Tesorería, en el Distrito IX de Salud Uriondo en base a normas que reglamentan dichos sistemas. Se desarrolló un examen de las actividades y operaciones ya realizadas por la entidad pública que nos permitió medir el grado de cumplimiento y eficiencia de los sistemas de administración y control. El objetivo del trabajo fue realizar dicha auditoría de manera que nos permita detectar potencialidades y falencias en su administración para favorecer el logro de sus objetivos, además que le servirá a la institución para subsanar las debilidades encontradas en el proceso de la auditoría. La metodología que se empleó fue los métodos inductivo y deductivo, ya que parte de lo general para llegar a lo particular por lo que se usé medios de inspección y observación, revisión, entrevistas y cuestionarios para poder dar respuestas a diferentes interrogantes. En base a cuestionarios de control interno realizados en Distrito IX de Salud Uriondo se llegó a la conclusión que los sistemas examinados no cumplen con las disposiciones reglamentarias, tales como la Ley Nº 1178, Normas Básicas del Sistema de Administración de Personal, Normas Básicas del Sistema de Tesorería y Normas de Control Interno Gubernamental.
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Código de barras Signatura Tipo de medio Ubicación Sección Estado Nro de Inventario 045953 T352.6/OSS Tesis BIBLIOTECA CENTRAL AREA BANCO DE TESIS Disponible 3141^bBCEF
Ubicación : T658.15932/PIZ Autores: Pizarro Guzmán, Esteban Deteleff, Autor Título : El diseño organizacional como herramienta para el logro de la eficiencia en la administración de hospitales Fuente : Tarija [BO] : UAJMS, abr. 2000, 212p Notas : Incluye Bibliografía
Incluye Anexos
Tesis
Temas : HOSPITALES,ADMINISTRACION,SERVICIOS DE SALUD,ORGANIZACION,PROCESAMIENTO DE DATOS Resumen : La característica del Hospital Regional San Juan de Dios y el tipo de prestación de servicio de salud, determina una definición de políticas hospitalarias. Asimismo los últimos cambios estructurales del país, específicamente la ley de participación Popular y Descentralización, han establecido ciertos cambios organizacionales como así también redefinición de políticas. El trabajo propone un diseño organizacional, para el funcionamiento del Hospital, considerando su esencia y objetivo que es la prestación del servicio de salud a la población, con equidad, calidad humana y considerando la situación socioeconómica de los usuarios del servicio. En un marco conceptual se analizan instrumentos teóricos, sobre la organización de servicios de salud.
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Código de barras Signatura Tipo de medio Ubicación Sección Estado Nro de Inventario 045333 T658.15932/PIZ Tesis BIBLIOTECA CENTRAL AREA BANCO DE TESIS Disponible 2730^bBCEF
Ubicación : T350.77/VAL Autores: Valdez del Castillo, Mateo Rogelio, Autor ; Herbas Barrancos, Hernan Exaltacion, Autor ; Rosas Vargas, Juan, Autor Título : Evaluacion al programa salud sexual y reproductiva departamento de Tarija 1995-1998 Fuente : Tarija [BO] : UAJMS, jun. 1999, 187p Notas : Incluye Bibliografía
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Trabajo Dirigido Interdisciplinario
Temas : SALUD PUBLICA,ADMINISTRACION,SALUD REPRODUCTIVA,TASA DE MORTALIDAD Resumen : El presente trabajo, tiene como propósito demostrar la importancia de implementar un sistema de evaluación en forma permanente r regular en el servicio Departamental de Salud Tarija y específicamente al programa de Salud Sexual y Reproductiva. La evaluación al programa de Salud Sexual y Reproductiva se realiza en el marco de la adecuación del modelo sanitario a las leyes de Participación Popular y Descentralización Administrativa, asuntos de género, ley contra la violencia familiar que en su conjunto buscan generan mejores condiciones de vida para el hombre boliviano con desarrollo humano sostenible y sustentable. La metodología del proceso de evaluación al programa de salud sexual y reproductiva, se basa en orientaciones técnico normativas de evaluación de uso obligatorio en el sector salud, instrumentos que ha permitido realizar el análisis de recursos, actividades y el producto esperado con relación a las necesidades de la población en tres ámbitos de la evaluación: la situación de salud de la población, el desarrollo de los servicios y el desarrollo de los sistemas y la aplicación de las políticas de salud, criterios que ha llevado a definir indicadores de estructura, proceso y resultado
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Código de barras Signatura Tipo de medio Ubicación Sección Estado Nro de Inventario 043237 T350.77/VAL Tesis BIBLIOTECA CENTRAL AREA BANCO DE TESIS Disponible 0748^bBCEF
Ubicación : T350.722/REY Autores: Reyes Borda, Magaly, Autor ; Jurado Valdez, Franz Vital, Autor Título : Evaluación del diseño de los sistemas de administración de programación de operaciones y organización administrativa en el distrito de salud I Tarija Fuente : Tarija [BO] : UAJMS, mayo 2000, 149p Notas : Incluye Bibliografía
Incluye Anexos
Trabajo Dirigido Interdisciplinario
Temas : ADMINISTRACION,DISTRITOS DE SALUD,TARIJA Resumen : Sin resumen; En la actualidad el distrito de salud I Tarija no esta cumpliendo adecuadamente con las normas básicas del sistema de programación de operaciones en la elaboración, ejecución, valuación y seguimiento del programa de operaciones anual existiendo desviaciones en las diferentes etapas de su proceso, que impiden medir el grado de cumplimiento de las metas e identificar el grado de satisfacción de las necesidades de la comunidad. En la organización administrativa, el distrito de salud I Tarija, tampoco ha cumplido con las normas emitidas por los órganos receptores, que posibiliten cumplir con los objetivos de este sistema, para el desarrollo adecuado de las funciones y responsabilidades de los servidores públicos de la entidad. El presente trabajo consistirá en el estudio del diseño de los sistemas de administración (SAYCO) de programación de operaciones y organización administrativa del distrito de salud I Tarija, así como el cumplimiento de la normatividad en las operaciones realizadas. El objetivo es: Establecer si los sistemas de programación de operaciones y organización administrativa, han sido implantados, desarrollados, evaluados periódicamente y si funcionan de conformidad con las disposiciones técnicas y legales en actual vigencia
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