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Rasgos psicológicos y satisfacción profesional que presentan las funcionarias policiales del Comando Departamental de la Ciudad de Tarija / Rodríguez Velásquez, Mariela

Público Ubicación : T150/ROD Autores: Rodríguez Velásquez, Mariela, Autor Título : Rasgos psicológicos y satisfacción profesional que presentan las funcionarias policiales del Comando Departamental de la Ciudad de Tarija Fuente : Tarija [BO] : UAJMS, nov., 2012, 149 p. Notas : Incluye Bibliografía Incluye CD-ROM Temas : POLICIAS  -  RASGOS  PSICOLOGICOS,  PERSONALIDAD,  MOTIVACION  LABORAL,  POLICIAS  -  DESEMPEÑO  Y  MOTIVACION Resumen : El presente trabajo es el resultado de la investigación realizada con las funcionarias policiales del Comando Departamental de la Policía Boliviana de la ciudad de Tarija, el cual tuvo como objetivo “determinar los rasgos psicológicos y la satisfacción profesional de las funcionaria policiales”, tomando en cuenta como rasgos psicológicos, los rasgos de personalidad que poseen las policías mujeres, nivel de inteligencia, nivel de autoestima, ansiedad, depresión, por otra parte la satisfacción profesional en sus dimensiones de motivación – satisfacción y agotamiento laboral de las funcionarias policiales. La investigación tiene un sustento teórico que ha permitido profundizar la realidad de las funcionarias policiales, los rasgos psicológicos en sus dimensiones de rasgos de personalidad, inteligencia, autoestima, ansiedad, depresión, por otra parte una segunda variable de satisfacción profesional, la cual incluye la motivación – satisfacción laboral y el agotamiento laboral. El tipo de investigación correspondiente es exploratorio, diagnóstico y descriptivo, porque se parte de una problemática existente y mediante la aplicación de diversos instrumentos de medida, busca describir las distintas variables comprendidas en este estudio. Se ha realizado con una muestra de 37 funcionarias policiales, las cuales han sido seleccionadas a partir de un muestreo intencional del total de la población femenina, que consta de 124 funcionarias policiales del Comando Departamental de la Policía Boliviana de la ciudad de Tarija. A partir de la metodología teórica, empírica y estadística se logró una aproximación al tema, utilizándose en la recolección de la información los siguientes instrumentos de evaluación: Inventario de Personalidad 16PF (Raymond Catell), test de inteligencia (RAVEN), inventario de Autoestima 35B, Cuestionario de Ansiedad de Enrique Rojas, Cuestionario de Depresión de BECK, el Cuestionario de Motivación y Satisfacción Laboral y el cuestionario M.B.I. de (Maslach y Jackson 1997) de Agotamiento Laboral. El análisis de los datos se realizó de manera cuantitativa y cualitativa: el cuantitativo expresado a través de tablas, gráficos, y porcentajes y el cualitativo expresa el análisis de esos porcentajes. Las hipótesis planteadas en este estudio que indican que: “Los rasgos psicológicos y la satisfacción profesional de las funcionarias policiales del Comando Departamental de la Policía Boliviana en la ciudad de Tarija son los siguientes: Rasgos de personalidad de dureza, radicalismo, mucha tensión y dominancia; nivel de inteligencia término medio; nivel de autoestima bajo; nivel de ansiedad grave; un nivel de depresión extrema; poca motivación laboral y baja satisfacción laboral con un bajo sentido de posición y jerarquía en el trabajo; un agotamiento laboral caracterizado por cansancio emocional anormal, despersonalización y realización personal anormal, son rechazadas porque no cumplen con lo pronosticado al iniciar la investigación. Así, mediante el análisis de los datos se llegó a las siguientes conclusiones: Las funcionarias policiales del Comando Departamental de la Policía Boliviana de la ciudad de Tarija, tienen rasgos de personalidad característicos de mucha tensión, impacientes, inmaduras, impulsivas e insatisfechas. Presentan un nivel de inteligencia superior al término medio, un nivel de autoestima buena y se caracterizan por no presentar ansiedad ni depresión. Se sienten medianamente motivadas laboralmente, presentando una baja satisfacción laboral y bajo sentido de posición y jerarquía en el trabajo. Finalmente presentan cansancio emocional y despersonalización normal, con una realización personal anormal. ...leer masleer menos

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052684	T150/ROD	Tesis	BIBLIOTECA CENTRAL	Seccion Unica	Disponible	7221

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Actitud frente a la violencia intrafamiliar y nivel de bienestar psicológico en los policías de la Ciudad de Bermejo Departamento de Tarija, en la gestión 2022 / Rojas Mendoza, Cristian Pablo

Público Ubicación : TI155.6/ROJ Autores: Rojas Mendoza, Cristian Pablo, Autor Título : Actitud frente a la violencia intrafamiliar y nivel de bienestar psicológico en los policías de la Ciudad de Bermejo Departamento de Tarija, en la gestión 2022 Fuente : Tarija [BO] : UAJMS, dic. 2022, 93 p. Notas : Incluye Bibliografía Incluye CD-ROM Temas : PSICOLOGIA-VIOLENCIA  EN  LA  FAMILIA,  VIOLENCIA  DE  GENERO,  POLICIAS-TESTS  PSICOLOGICOS,  PSICOLOGIA  SOCIAL,  BERMEJO-CIUDAD,  TARIJA Resumen : El propósito de este trabajo es describir la actitud frente a la violencia intrafamiliar y grado de bienestar psicológico de los policías que prestan sus servicios en la Unidad Policial Regional de la ciudad de Bermejo dependiente del Comando Departamental de Tarija, en la gestión 2022. Es importante mencionar que la población estuvo conformada por 90 policías entre jefes y oficiales, sub oficiales y sargentos mayores y primeros, miembros de la Unidad Policial Regional Bermejo. Por sus características, la presente investigación corresponde al área de la psicología social y es de tipo descriptiva, debido a las dos variables trabajadas, la actitud y el bienestar psicológico. Para la recolección y análisis de datos se aplicó el método cuantitativo y los instrumentos utilizados están dirigidos a las variables principales: el cuestionario de actitudes frente a la violencia intrafamiliar (LIKERT), el cual es un instrumento de elaboración propia de parte del investigador y la Escala de Bienestar Psicológico (EBP). Respecto a la aplicación, también hay que referir que la misma se realizó en el primer semestre de la gestión 2022. Por último, tomando en cuenta los resultados que se encontraron; los policías tienen un componente cognitivo suficiente: sentimientos y emociones de rechazo a la violencia y a la vez una predisposición comportamental activa en favor de la prevención de la violencia intrafamiliar, y con respecto al bienestar psicológico, se puede evidenciar que en el bienestar psicológico subjetivo, material y laboral, la mayoría de los oficiales presentan un nivel normal. Palabras clave: actitud, bienestar psicológico subjetivo, bienestar psicológico material y bienestar psicológico laboral....leer masleer menos

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062913	TI155.6/ROJ	Trabajo de Investigación	BIBLIOTECA CENTRAL	AREA BANCO DE TESIS	Disponible	11962^bBCEN

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Perfil psicológico de las mujeres policías que trabajan en la Fuerza Especial de Lucha Contra la Violencia (F.E.L.C.V.) de la Ciudad de Tarija / Marza Baltazar, Anahí

Público Ubicación : TI155.633/MAR Autores: Marza Baltazar, Anahí, Autor Título : Perfil psicológico de las mujeres policías que trabajan en la Fuerza Especial de Lucha Contra la Violencia (F.E.L.C.V.) de la Ciudad de Tarija Fuente : Tarija [BO] : UAJMS, 2016, 96 p. Notas : Incluye bibliografía Incluye CD-ROM Temas : MUJERES  -  PSICOLOGIA,  MUJERES  -  PERSONALIDAD,  MUJERES  -  PSICOMETRIA,  MUJERES  POLICIAS  -  FELCV,  TARIJA  -  CIUDAD Resumen : Policía, es una palabra que no sólo en su composición original tiene un significado u otro. Hay que ir más allá, alberga un trasfondo de humanidad, tolerancia, respeto y cuidado por los bienes y la paz común. Por lo tanto ese perfil policial, puede tener una génesis desarrollada en forma de vocación y heredada de padres a hijos como un signo o nexo generacional, o bien, por la tendencia a contribuir con un mundo mejor y por ende, con la vida. Por otra parte, se requiere una amplia gama de habilidades y rasgos de personalidad; la profesión no es ciertamente para todo el mundo. Si bien los deberes oficiales de policía son diferentes en todo el mundo, hay muchas similitudes en las características necesarias para convertirse en una oficial de la ley. El presente trabajo constituye un aporte al conocimiento y al distinto recorrido investigativo realizado por distintas ramas del saber, referente a las características psicológicas que configuran la personalidad de las mujeres policías. Asimismo se enmarca dentro del área clínica y se tipifica como un estudio exploratorio descriptivo y el tratamiento de los datos realizó de forma cuantitativa y cualitativa. La población estuvo constituida por todas las oficiales de la Policía nacional que trabajan en la Fuerza Especial de Lucha Contra la Violencia (F.E.L.C.V.) de la ciudad de Tarija. Para la etapa de recolección de información se utilizaron instrumentos tales como el Cuestionario de personalidad de Eysenck “EPQ.R”, Inventario de Autoestima del método Mía 35B, Cuestionario Maslach Borunout para medir el Estrés y finalmente el Cuestionario de Agresividad AQ. A través del proceso investigativo se logró determinar el perfil psicológico referente a las mujeres policías que trabajan en la F.E.L.C.V. de la ciudad de Tarija; tienen una tendencia a presentar las siguientes características, sus rasgos de personalidad más sobresalientes son: cambios de humor fuertes, suelen estar preocupadas, ansiosas, deprimidas y sentirse culpables, tienen a reaccionar fuertemente ante estímulos, nivel de autoestima regular, nivel de estrés bajo y agresividad muy baja. ...leer masleer menos

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052843	TI155.633/MAR	Trabajo de Investigación	BIBLIOTECA CENTRAL	AREA BANCO DE TESIS	Disponible	9104^bBCEN

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