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Ansiedad, depresión y estrés en el periodo de exámenes en estudiantes de séptimo y noveno semestre de la Carrera de Psicología de la Universidad Autónoma Juan Misael Saracho de la Ciudad de Tarija / Villena Hualampa, Silvia Vanesa

Público Ubicación : TI152.46/VIL Autores: Villena Hualampa, Silvia Vanesa, Autor Título : Ansiedad, depresión y estrés en el periodo de exámenes en estudiantes de séptimo y noveno semestre de la Carrera de Psicología de la Universidad Autónoma Juan Misael Saracho de la Ciudad de Tarija Fuente : dic., 2016, 81 p. Notas : Incluye bibliografía Incluye CD-ROM Temas : ESTUDIANTES  UNIVERSITARIOS  -  ESTRES,  ESTUDIANTES  -  PERSONALIDAD,  ESTUDIANTES  -  TESTS  PSICOLOGICOS,  ESTUDIANTES  -  CARRERA  DE  PSICOLOGIA,  U.A.J.M.S.,  TARIJA  -  CIUDAD Resumen : En el ámbito universitario, el estudiante se enfrenta a problemáticas de diferente índole: propias del sistema académico, como la enseñanza, el régimen de evaluación, la exigencia académica. La época de exámenes provoca que muchos estudiantes sufran estados de ansiedad, estrés, además de problemas para conciliar el sueño e incluso depresión, por eso la presente investigación tiene como objetivo principal: “Determinar los niveles de ansiedad, depresión y estrés en el periodo de exámenes en estudiantes de Séptimo y Noveno Semestre de la Carrera de Psicología de la Universidad Autónoma Juan Misael Saracho de la ciudad de Tarija”. El presente trabajo de investigación se enmarca dentro de la Psicología Clínica y el tipo de investigación utilizado es el exploratorio y el descriptivo, considerando que la temática planteada es escasa en Bolivia y más aún en nuestro medio. Para el tratamiento de la información recabada se utilizó la metodología cuantitativa y cualitativa. La población estuvo constituida por las y los estudiantes de Séptimo y Noveno Semestre de la Carrera de Psicología de la Universidad Autónoma Juan Misael Saracho de la ciudad de Tarija. Tomando como muestra a 61 universitarios de ambos sexos. El tipo de muestreo utilizado fue el aleatorio. Los instrumentos utilizados en la recolección de la información fueron: el Cuestionario de Rojas para valorar la Ansiedad, Inventario de Depresión de Beck BDI-II y la Escala de Holmes v Rahe para evaluar el Estrés. De acuerdo a los resultados obtenidos se concluye que los estudiantes de la Carrera de Psicología durante el periodo de exámenes presentan un nivel de ansiedad normal, esto se puede atribuir a dos aspectos importantes, por un lado, que durante todo el semestre los estudiantes realizan diferentes prácticas lo que les permite tener mayor conocimiento sobre la temática. Y, por otro lado, las diferentes técnicas de estudio que cada universitario utiliza para prepararse para rendir un examen. Tomando en cuenta la segunda variable, de acuerdo a los resultados obtenidos los estudiantes universitarios presentan un nivel de Depresión Moderada, caracterizada por la falta de energía, la pérdida de interés en las cosas que disfrutaban lo cual les impide realizar exitosamente las actividades cotidianas en la vida universitaria. Finalmente, los estudiantes de séptimo y noveno semestre de la Carrera de Psicología presentan un nivel de Estrés Medio, se infiere que estos resultados se deben a diferentes estresores cotidianos como ser problemas familiares, de pareja si es que la tuvieran, de salud, económicos, etc. más que el enfrentarse al examen en sí. Las tres hipótesis planteadas en el trabajo se confirman de acuerdo a los resultados obtenidos durante todo el proceso de investigación. ...leer masleer menos

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052890	TI152.46/VIL	Trabajo de Investigación	BIBLIOTECA CENTRAL	AREA BANCO DE TESIS	Disponible	9112^bBCEN

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Ayuda para el profesional de la ayuda : psicofisiología de la fatiga por compasión y del trauma vicario / Rothschild, Babette

Público Ubicación : 158.72/R794a Autores: Rothschild, Babette, Autor ; Aldekoa, Jasone, Traductor Título : Ayuda para el profesional de la ayuda : psicofisiología de la fatiga por compasión y del trauma vicario Fuente : 2a ed. Bilbao [ES] : Desclée de Brouwer, abr. 2016, 262p. Notas : Título original: Help for the helper. Self-care strategies for managing burnout and stress Incluye bibliografía Incluye índice de materias Temas : ESTRES  LABORAL,  FATIGA,  PSICOLOGIA  DEL  TRABAJO Resumen : Contenidos parciales : 1. Psicoterapeutas en riesgo. 2. Gestión e los lazos que nos vinculan. 3. Mantener la calma. 4. Pensar con claridad. 5. Reflexiones finales. Apéndice 1: evaluación. Apéndice 2: investigación piloto.

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060012	158.72/R794a	Libro	BIBLIOTECA FACULTAD HUMANIDADES - PSICOLOGIA	Seccion Unica	Disponible	3192^bBPSI

Burnout, bienestar psicológico y estrategias de afrontamiento en los médicos del Hospital Regional San Juan de Dios de la Ciudad de Tarija / Burgos Avilez, María Adriana

Público Ubicación : TI155.9042/BUR Autores: Burgos Avilez, María Adriana, Autor Título : Burnout, bienestar psicológico y estrategias de afrontamiento en los médicos del Hospital Regional San Juan de Dios de la Ciudad de Tarija Fuente : Tarija [BO] : UAJMS, 2023, 107 p. Notas : Incluye Bibliografía Incluye CD-ROM Temas : MEDICOS-SINDROME  DE  BORNOUT,  MEDICOS-ESTRES  LABORAL,  MEDICOS-AUTOESTIMA,  MEDICOS-HOSPITAL  SAN  JUAN  DE  DIOS,TARIJA Resumen : El estrés laboral es considerado uno de los grandes problemas psicológicos y sociales debido a sus consecuencias en los trabajadores de diferentes ámbitos de actuación, por ello en los últimos años la inquietud por conocer más sobre el tema, las implicaciones y medidas preventivas fueron aumentando significativamente. Sin embargo, hay muchos ámbitos que aún no han sido investigados y requieren su debida atención. Es el caso de la presente investigación busca conocer el Burnout, Bienestar Psicológico y las estrategias de afrontamiento en médicos del Hospital Regional San Juan de Dios, para ello se realizó un estudio teórico, descriptivo para evidenciar la presencia o ausencia de Burnout o "Síndrome del quemado", para el recojo de información se aplicó técnicas cuantitativas como el instrumento MBI (Cuestionario de Burnout de Maslach), Escala de Bienestar Psicológico de Ryff y Escala de afrontamiento al estrés COPE 28. Se trabajó con un total de 53 médicos del Hospital Regional San Juan de Dios y los resultados fueron los siguientes: Resultados: El 53% de médicos presentan un nivel alto en agotamiento emocional, el 45% un nivel bajo en despersonalización y el 49% se encuentra en un nivel bajo en realización personal. Por lo tanto, no se evidencia presencia de Burnout. En cuanto a bienestar psicológico el 58% de médicos presenta un BP alto, y en cuanto a las estrategias de afrontamiento predominantes se encuentran aquellas que están centradas en el problema, con mayor incidencia las de afrontamiento activo, planificación y aceptación. ...leer masleer menos

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062890	TI155.9042/BUR	Trabajo de Investigación	BIBLIOTECA CENTRAL	AREA BANCO DE TESIS	Disponible	12509^bBCEN

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Características psicológicas de los conductores que trabajan en las empresas de radio taxi de la ciudad de Tarija / Acuña Jaime, Mery

Público Ubicación : T155.6/ACU Autores: Acuña Jaime, Mery, Autor Título : Características psicológicas de los conductores que trabajan en las empresas de radio taxi de la ciudad de Tarija Fuente : Tarija [BO] : UAJMS, 2013, 106 p. Notas : Incluye bibliografía Incluye CD-ROM Temas : PSICOLOGIA  DE  ADULTOS,  CARACTERISTICAS  PSICOLOGICAS  DE  CONDUCTORES  DE  RADIOTAXIS,  PERSONALIDAD,  ANSIEDAD,  DEPRESION,  ESTRES Resumen : La presente investigación realizada en el área clínica, aborda la problemática referente a las características psicológicas de los conductores de radio taxi de las empresas de la ciudad de Tarija. El principal objetivo fue determinar las características psicológicas de los conductores de radio taxi. Las hipótesis principales fueron los siguientes: Los conductores presentan rasgos de personalidad como: agresividad, desconfianza, diferencia entre su actuar y su pensar, dificultad para tomar decisiones inseguridad, incertidumbre, falta de madurez intelectual, orgullo y vanidad, sujetados a su pasado, extroversión, carácter apático, presentan un nivel de estrés laboral alto, un nivel de ansiedad grave e indicadores emocionales como ser: individuo agresivo y socialmente dominante, tendencias verbales de agresividad, rechazo y un nivel de depresión grave. El marco teórico constituye el soporte de la investigación; en ese sentido se consideró importante abordar los conceptos siguientes: características psicológicas como personalidad, estrés laboral, ansiedad, indicadores emocionales y depresión. La presente investigación se tipifica como un estudio de tipo descriptivo, la población estuvo conformada por 85 conductores de radio taxi de la ciudad de Tarija. Los instrumentos empleados para esta investigación fueron: El test del árbol de Karl Koch para conocer la personalidad, el cuestionario de estrés de Maslach, el test de ansiedad de Rojas, el test de la figura humana de Karen Machover. Para conocer algunos indicadores emocionales que presentan los conductores y por último el test de depresión de Beck, los mismos presentaron la confiabilidad y validez suficientes para su aprobación. A la finalización del presente trabajo se pudo arribar a las conclusiones siguientes: los conductores de radio taxi de la ciudad de Tarija presentan rasgos de personalidad como ser: sujetados a su pasado, extroversión, apatía, materialismo, inseguridad, ingenuidad, imaginación, afectivos, falta de madurez intelectual, personas basadas en la razón, introversión, pesimismo, orgullo, vanidad, impaciencia y rigidez, presentan grado de ansiedad normal, presentan un nivel normal en cuanto a su agotamiento laboral, un cansancio emocional normal, una despersonalización también normal, presentan una realización personal normal, los indicadores emocionales que presentan los conductores de radio taxi son: individuos agresivos y socialmente dominantes, infantilidad, tendencias verbales de agresividad, rechazo, retraimiento en sí mismo, conflictos de virilidad; finalmente, no existe presencia de depresión en los conductores de radio taxi de la ciudad de Tarija. ...leer masleer menos

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052958	T155.6/ACU	Tesis	BIBLIOTECA CENTRAL	AREA BANCO DE TESIS	Disponible	7475

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Características Psicológicas de los trabajadores de la Administración de Aeropuertos y Servicios Auxiliares a la Navegación Aérea / Rivera Morales, Guillermo

Público Ubicación : TG158.7/RIV Autores: Rivera Morales, Guillermo, Autor Título : Características Psicológicas de los trabajadores de la Administración de Aeropuertos y Servicios Auxiliares a la Navegación Aérea Fuente : Tarija [BO] : UAJMS, 2021, 198 p. Notas : Incluye Bibliografía Incluye CD-ROM Temas : PSICOLOGIA  INDUSTRIAL,  PERSONALIDAD,  MOTIVACION,  DESEMPEÑO  LABORAL,  ESTRES,  TRABAJADORES  -  AASANA,  TARIJA Resumen : Para una empresa debe considerarse necesario asegurar al recurso humano. Se presentó un conjunto de ideas que apuntan al estudio propuesto en este documento partió de la problemática expresada en la interrogante: ¿Cuáles son las características psicológicas de los trabajadores de la Administración de Aeropuertos y Servicios Auxiliares a la Navegación aérea de la ciudad de Tarija? El presente estudio de investigación fue desarrollado en la ciudad de Tarija, más específicamente en la institución denominada: Administración de Aeropuertos y Servicios Auxiliares a la Navegación Aérea “AASANA”. Dicha institución es encargada de ofrecer a la sociedad, espacios para la realización de viajes al exterior del departamento. Al mismo tiempo ayuda a la que cada vuelo sea lo más seguro posible, esto brindando servicios auxiliares, de ayuda, apoyo. Esta investigación tuvo por objetivo descubrir las características psicológicas; “personalidad, satisfacción laboral, ansiedad, Burnout”; en el personal de la Administración de Aeropuertos y Servicios Auxiliares a la Navegación Aérea. Modalidad de investigación exploratoria, descriptiva, cuantitativa y transversal; metodología deductiva, analítica. Dentro de la muestra se tomó a 32 trabajadores, correspondiente a 7 áreas o sectores de trabajo. Resultados: la personalidad de los trabajadores de Administración de Aeropuertos y Servicios Auxiliares a la Navegación Aérea de nuestra ciudad presentan entra las características: mucha tensión, sizotimia, poca fuerza del súper yo y del yo, dominancia, baja integración. Caracterizados por una parcial insatisfacción laboral, presencia de ansiedad normal, ausencia de síndrome de Burnout. ...leer masleer menos

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061265	TG158.7/RIV	Tesis de Grado	BIBLIOTECA CENTRAL	AREA BANCO DE TESIS	Disponible	11218^bBCEN

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Características psicológicas y desempeño laboral de los trabajadores en entidades bancarias de la ciudad de Tarija / Aliaga Maldonado, Liliana

Público Ubicación : TI158.7/ALI Autores: Aliaga Maldonado, Liliana, Autor ; Gonzales, Claudia, Autor Título : Características psicológicas y desempeño laboral de los trabajadores en entidades bancarias de la ciudad de Tarija Fuente : Tarija [BO] : UAJMS, nov., 2011, 95 p. Notas : Incluye bibliografía Incluye CD-ROM Temas : PSICOLOGIA  DEL  TRABAJO,  PERSONALIDAD,  MOTIVACION,DESEMPEÑO  LABORAL,  ESTRES Resumen : SIN RESUMEN INTRODUCCIÓN El trabajo es una actividad social que en sus distintas expresiones se dirige a las múltiples y complejas relaciones entre las personas y sus ambientes. Su misión es la de facilitar que todas las personas desarrollen plenamente sus potencialidades, enriquezcan sus vidas. En este sentido el trabajo será tanto más eficaz en la medida en que ofrezca al trabajador la posibilidad de expresar su personalidad, desarrollándola y enriqueciéndola. El trabajo es el medio por el cual las personas en general satisfacen sus necesidades y aspiraciones. En este sentido se debe tomar desde dos puntos de vista al trabajador: como individuo y como grupo, para poder entender los fenómenos sociales y la manera en que éstos influyen como determinantes de su desarrollo personal y profesional. En el área laboral se puede identificar el trabajo bajo presión, rotación de puestos, mala adaptación, posturas corporales, inactividad física, también se pueden asignar tiempos y funciones que obligan a la persona a vivir apartados del entorno familiar. Si las condiciones laborales no son adecuadas o favorables, como la remuneración, beneficios sociales, protección social, seguridad laboral e incentivos en las que el trabajador se encuentra inmerso, estas condiciones pueden llegar a desestabilizarlo, y por consiguiente no se puede lograr un buen rendimiento o desempeño laboral (conocimiento del puesto, productividad, calidad del trabajo, confiabilidad, cooperación, relaciones humanas, responsabilidad, comportamiento disciplina), ni el desarrollo de las personas que trabajan en una empresa, entidad, institución, etc. A éstos se suman las características psicológicas que particularmente tiene cada trabajador, que se refiere a los patrones de pensamientos característicos que persisten a través del tiempo y de las situaciones, que distinguen a una persona de otra y que de una u otra manera “es aquello que permite predecir lo que una persona hará en una determinada situación”. (Bischof Ledfor, 1980: 300). La presente investigación toma en cuenta a las entidades bancarias en la ciudad de Tarija, dada sus características particulares la mayoría de los empleados se encuentran bajo un sistema de horario continuo que los mantiene alejados de sus hogares durante el día y por las características del trabajo, presentan cada día una innumerable variedad de retos, interacciones sociales e interpersonales, incluida una cierta competencia laboral entre ellos con el fin de aspirar a ciertos ascensos o cambio de función con algún incremento salarial. En este contexto, se toma en cuenta el análisis de las características psicológicas únicas de cada persona, sumadas las condiciones laborales a las cuales están sujetos cada uno de los trabajadores en el área bancaria, por considerar que estas dos variables mencionadas juegan un papel muy importante a la hora de evaluar el rendimiento o desempeño laboral del trabajador en la institución. En este sentido, la investigación tiene como propósito abordar la problemática laboral de los trabajadores o funcionarios de la entidades bancarias en la ciudad de Tarija, determinando si existe o no relación entre sus características psicológicas y las condiciones laborales con el desempeño laboral de los trabajadores. En cuanto a las características psicológicas, se toman en cuenta los rasgos de personalidad, motivaciones laborales y agotamiento laboral. Se abordan las condiciones laborales de los trabajadores y por último, su desempeño laboral es evaluado en relación a ocho factores: calidad de trabajo, productividad, responsabilidad, comportamiento – disciplina, conocimiento del puesto, relaciones humanas, cooperación, confiabilidad. En estas entidades que prestan una función económica a todos los ciudadanos y sociedad en general, los trabajadores cumplen roles de significativa importancia que definitivamente permitirán el crecimiento o no de cada una de las entidades bancarias. ...leer masleer menos

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052956	TI158.7/ALI	Trabajo de Investigación	BIBLIOTECA CENTRAL	AREA BANCO DE TESIS	Disponible	6690

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Características psicológicas y nivel de estrés en policías del Batallón de Seguridad Física de la Ciudad de Tarija / Gallardo Romero, Joaquín

Público Ubicación : T150/GAL Autores: Gallardo Romero, Joaquín, Autor Título : Características psicológicas y nivel de estrés en policías del Batallón de Seguridad Física de la Ciudad de Tarija Fuente : Tarija [BO] : UAJMS, dic., 2013, 130 p. Notas : Incluye Bibliografía Incluye CD-ROM Temas : PERSONAL  DE  POLICIA  -  CARACTERISTICAS  PSICOLOGICAS,  AUTOESTIMA,  ANSIEDAD  Y  ESTRES Resumen : La realización del presente trabajo, es el fruto de la investigación realizada de manera perseverante con la firme intención de llegar a su culminación de manera exitosa, sabiendo que en base a este trabajo de investigación muchos que siguen estudios de esta índole se servirán de su contenido para encontrar alguna referencia valedera para futuros trabajos a realizar. Sabiendo que con esfuerzo y perseverancia se concluyó exitosamente con el trabajo de investigación realizada en los policías del batallón de Seguridad Física de la policía de Tarija, que en primera instancia, es decir en un inicio se planteó la problemática acompañada del objetivo general que es como sigue: “Determinar las características psicológicas y el novel de estrés que presentan los policías del Batallón de Seguridad Física en la ciudad de Tarija”, donde a la vez se trazaron objetivos específicos para poder descubrir los rasgos de personalidad y si presentan niveles de estrés por la intensa carga de trabajo que afrontan por el bien de la comunidad en general. Luego de haber realizado los análisis e interpretaciones de los datos recabados de la aplicación de los distintos instrumentos que estaban compuestos por: Test, cuestionarios y escalas dando como resultado final que los policías del batallón de seguridad física presentan rasgos de personalidad diferentes al planteado en la hipótesis y así también no presentan estrés en gran medida; este es un resultado que no tiene que ser descuidado, más bien, como se menciona en las recomendaciones del presente trabajo que se siga trabajando con esta población que es una institución de vital importancia que trabaja por el bien de la sociedad en general y qué mejor tener policías muy bien preparados tanto físicamente como psicológicamente. La investigación realizada se basa en un tipo de investigación diagnóstica porque luego de arrojados los datos se realizó un diagnóstico de la población objeto de estudio para así llegar a las conclusiones ya que se tiene como objetivo el de determinar las características psicológicas y el nivel de estrés que presentan los Policías del Batallón de Seguridad Física en la Policía de Tarija, además porque parte de una problemática real y social que afecta no sólo a la población objeto de estudio sino también a quienes son parte activa de la institución (sociedad) y es descriptiva porque se analiza como es el problema y de qué manera se manifiesta en la población objeto de estudio, es decir se analizan los componentes de las características psicológicas y se verifica el nivel de estrés de la muestra tomada en cuenta para este estudio. Para la realización del presente trabajo se utilizó la metodología teórica, empírica y estadística, con este tipo de metodología se logró recolectar importante información relacionada con la problemática planteada y con los objetivos trazados en un principio del trabajo, posteriormente luego de haber aplicado los instrumentos correspondientes para la recolección de información para su análisis e interpretación, se llegó a una conclusión y recomendaciones dirigidas a la población objeto de estudio....leer masleer menos

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052761	T150/GAL	Tesis	BIBLIOTECA CENTRAL	Seccion Unica	Disponible	7700

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Caracterización psicológica de los conductores de micros sindicalizados en el área urbana de la ciudad de Tarija / Arroyo Acha, Catalina

Público Ubicación : TI155.6/ARR Autores: Arroyo Acha, Catalina, Autor ; Machuca Flores, Heroína, Autor Título : Caracterización psicológica de los conductores de micros sindicalizados en el área urbana de la ciudad de Tarija Fuente : Tarija [BO] : UAJMS, 2010, 124 p. Notas : Incluye bibliografía Incluye CD-ROM Temas : PSICOLOGIA  DE  ADULTOS,  CARACTERISTICAS  PSICOLOGICAS  DE  CONDUCTORES  DE  MICROS,  PERSONALIDAD,  AUTOESTIMA,  ANSIEDAD,  ESTRES  LABORAL Resumen : El presente trabajo de investigación consistió en indagar sobre las características psicológicas de los conductores de micros sindicalizados del área urbana de la ciudad de Tarija. Al ser un servicio público, que se responsabiliza del transporte de seres humanos, es necesario conocer sus capacidades, destrezas en la conducción vehicular, estado físico y emocional, ya que es un problema que se encuentra presente en todas partes. Para el efecto, se estudian las características psicológicas de los conductores de micros que conforman los Sindicatos de Autotransporte del área urbana de la ciudad de Tarija, por lo que se vio conveniente analizar los rasgos de personalidad, nivel de ansiedad, nivel de depresión, agotamiento laboral, nivel de autoestima y satisfacción laboral. Por otro lado, se planteó las hipótesis de la presencia de rasgos de personalidad de dureza, radicalismo, mucha tensión y dominancia, nivel de ansiedad grave y depresión severa, agotamiento laboral caracterizado por cansancio emocional, despersonalización y realización anormal y por último autoestima baja y motivación caracterizada por una satisfacción y posición baja. Se utilizan como referente teórico conceptos y postulados centrales como tráfico vehicular, personalidad de Catell, ansiedad de Rojas, depresión de Beck, agotamiento laboral de Maslach, autoestima, implementado por Jacqueline de Los Ríos y motivación y satisfacción laboral. Estos conceptos ayudarán a fundamentar el presente trabajo de investigación. El presente trabajo pertenece al área de la psicología general ya que se ocupa del estudio de las diferencias individuales, el tipo de investigación empleado corresponde al tipo exploratorio, descriptivo y diagnóstico. Para el tratamiento de los datos se tomaron en cuenta las dimensiones cuantitativas y cualitativas para describir a profundidad el objeto de estudio y análisis e interpretación de los datos. La población que se considera son todos los conductores de micros sindicalizados de la ciudad de Tarija. La muestra está compuesta por 224 conductores de micros, que equivale a un 36% de la población total de estudio. Para tal estudio se utilizaron diferentes instrumentos como ser: inventario de personalidad 16PF de Catell, cuestionario para valorar la ansiedad de Rojas, inventario de depresión de Beck, cuestionario de Maslach, de autoestima 35B, y motivación laboral; todos estos instrumentos proporcionaron los datos precisos para su posterior análisis é interpretación. Después de analizar los datos se llegó a la conclusión, de que los conductores de micros sindicalizados de la ciudad de Tarija presentan como rasgos de personalidad característicos mucha tensión y dominancia, ansiedad de banda normal, depresión moderada, también presentan agotamiento laboral normal, una autoestima regular y por último, están medianamente motivados en su trabajo. ...leer masleer menos

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052923	TI155.6/ARR	Trabajo de Investigación	BIBLIOTECA CENTRAL	AREA BANCO DE TESIS	Disponible	6493

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Cómo superar el stress : veinte métodos para su dominio, moderación o tratamiento / Mills, James W.

Público Ubicación : 158.1/M628c Autores: Mills, James W., Autor Título : Cómo superar el stress : veinte métodos para su dominio, moderación o tratamiento Fuente : España [ES] : Deusto, 2001, 180 p. Temas : ESTRES  -  PSICOLOGIA,  AUTORREALIZACION Resumen : Sumario : Parte I. Cómo prepararse. Parte II. Cómo trabajar con uno mismo. Parte III. Cómo abordar la tarea. Parte IV. Cómo servirse del entorno. Parte V. Aplicación de los métodos.

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050589	158.1/M628c	Libro	BIBLIOTECA FACULTAD HUMANIDADES - PSICOLOGIA	Seccion Unica	Disponible	1977^bBPSI

EGEP-5 : Evaluación global de estrés postraumático adaptada a los criterios del DSM-5 / Crespo, María

Público Ubicación : 153.93/C852e Autores: Crespo, María, Autor ; Gómez, María del Mar, Autor ; Soberón, Carmen, Autor Título : EGEP-5 : Evaluación global de estrés postraumático adaptada a los criterios del DSM-5 Fuente : Madrid [ES] : TEA Ediciones, 2017, 111p. Notas : Incluye bibliografía Incluye portafolio transparente: 1 manual, 25 cuadernos de elementos preguntas, 25 hojas de respuestas, acceso a la corrección en-línea. Temas : ESTRÉS  POSTRAUMATICO  -  TEST Resumen : Contenidos parciales : 1. Descripción general. 2. Fundamentación teórica. 3. Normas de aplicación, corrección. 4. Fundamentación psicométrica. 5. Normas de interpretación. 6. Tipificación colombiana de la EGEP-5. Apéndice. Baremos.

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060081	153.93/C852e	Libro	BIBLIOTECA FACULTAD HUMANIDADES - PSICOLOGIA	Seccion Unica	Disponible	3261^bBPSI

El tratamiento de la disociación relacionada con el trauma : un enfoque integrador y práctico / Steele, Kathy

Público Ubicación : 616.8914/S894t Autores: Steele, Kathy, Autor ; Boon, Suzette, Autor ; Van Der Hart, Onno, Autor ; Campillo Ruiz, Francisco, Traductor Título : El tratamiento de la disociación relacionada con el trauma : un enfoque integrador y práctico Fuente : Bilbao [ES] : Desclée de Brouwer, 2018, 837p. Notas : Título original : Treating trauma-related dissociation a practical, integrative approach Incluye bibliografía Temas : TRASTORNOS  DISOCIATIVOS,  ESTRES  POSTRAUMATICO,  PSICOTERAPIA Resumen : Contenidos : Introducción. 1. La disociación entendida como una no-percepión. Parte I. la relación terapéutica. 2. El terapeuta suficientemente bueno. 3. La relación terapéutica: seguridad, amenaza y conflicto. 4. Más allá del apego: una relación terapéutica de colaboración. Parte II. Evaluación, formulación del caso y planificación del tratamiento. 5. La evaluación de los trastornos disociativos. 6. Más allá del diágnostico: evaluación adicional, pronóstico y formulación del caso. 7. La planificación del tratamiento. 8. Los principios que regirán el tratamiento. 9. El tratamiento por fases: visión de conjunto. Parte III. Fase I del tratamiento y mas alla. 10. Trabajr las partes disociativas: una perspectiva sistémica integradora. 11. La resistencia como evitación fóbica: introducción. 12. La resistencia como evitación fóbica: enfoques prácticos. 13. La dependencia dentro de la terápia: ¿siempre, a veces, nunca? 14. Trabajar las partes infantiles del paciente. 15. Enfoques integradores para tratar la vergüenza. 16. Trabajar las partes enrabietadas y hostiles del paciente. 17. Trabajar las partes del paciente que imitan al agresor. 18. Resolver las conductas peligrosas. 19. Otros problemas específicos. Parte IV. Fase 2 del tratamiento. 20. El tratamiento de los recuerdos traumáticos: visión de conjunto. 21. El tratamiento de los recuerdos traumáticos: directrices y técnicas. Parte V. Fase 3 del tratamiento. 22. La integración de las partes disociativas dentro del marco de una personalidad cohesionada. 23. La fase 3 y mas allá. Apéndices. ...leer masleer menos

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060058	616.8914/S894t	Libro	BIBLIOTECA FACULTAD HUMANIDADES - PSICOLOGIA	Seccion Unica	Disponible	3238^bBPSI

Emoción y estrés / Castañon-Gomez, J. Ricardo

Público Ubicación : 152.4/C322e Autores: Castañon-Gomez, J. Ricardo, Autor Título : Emoción y estrés Fuente : La Paz [BO] : I.E.N.R., 1991, 402p Notas : Incluye bibliografía Temas : EMOCIONES,DEPRESION  MENTAL,ESTRES

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033138	152.4/C322e	Libro	BIBLIOTECA FACULTAD HUMANIDADES - PSICOLOGIA	Seccion Unica	Disponible	0990^cej. 1^bBPSI
033139	152.4/C322e	Libro	BIBLIOTECA FACULTAD HUMANIDADES - PSICOLOGIA	Seccion Unica	Disponible	1313^cej. 2^bBPSI

Emociones tóxicas en el trabajo : cómo abordan el sufrimiento y el conflicto los directivos compasivos / Frost, Peter J.

Público Ubicación : 658.382/F896e Autores: Frost, Peter J., Autor ; Ana García Bertrán, Traductor Título : Emociones tóxicas en el trabajo : cómo abordan el sufrimiento y el conflicto los directivos compasivos Fuente : España [ES] : Ediciones Deusto, 2005, 245 p. Notas : Título original : Toxic emotions at work: How compassionate managers hancdle pain and conflict Temas : EMPLEADOS  -  BIENESTAR,  TRABAJO  -  ASPECTOS  PSICOLOGICOS,  ESTRES  LABORAL

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049499	658.382/F896e	Libro	BIBLIOTECAS FACULTAD CIENCIAS ECONOMICAS Y FINANCIERAS	Seccion Unica	Disponible	8119^bBCEF
049500	658.382/F896e	Libro	BIBLIOTECAS FACULTAD CIENCIAS ECONOMICAS Y FINANCIERAS	Seccion Unica	Disponible	8120^bBCEF

Estrés académico y estrategias de afrontamiento en estudiantes de 1ro y 5to año de la Carrera de Psicología de la Universidad Autónoma Juan Misael Saracho en la gestión 2016 / Cazón Tapia, Manuela

Público Ubicación : TP155.9042/CAZ Autores: Cazón Tapia, Manuela, Autor Título : Estrés académico y estrategias de afrontamiento en estudiantes de 1ro y 5to año de la Carrera de Psicología de la Universidad Autónoma Juan Misael Saracho en la gestión 2016 Fuente : Tarija [BO] : UAJMS, sept., 2017, 101 p. Notas : Incluye Bibliografía Incluye CD-ROM Temas : PSICOLOGIA  AMBIENTAL,  ESTUDIANTES  UNIVERSITARIOS  -  ESTRES,  ESTRES  -  ADAPTACION,  ESTUDIANTES  DE  PSICOLOGIA  -  UNIVERSIDAD  AUTONOMA  JUAN  MISAEL  SARACHO Resumen : El estrés es considerado como un fenómeno que se experimenta en muchas formas con consecuencias biológicas, psicológicas y sociales. A menudo la reacción más inmediata es la biológica. Este fenómeno se presenta en todas las instituciones en las que el hombre se desarrolla, una de ellas es la escuela, sobre todo en los niveles avanzados como la universidad en la cual la carga de horarios es más extensa, el trabajo y las investigaciones a nivel individual es cada vez más exigido. En esta investigación uno de los objetivos consistió en determinar los niveles de estrés académico que presentan los alumnos de la carrera en estudiantes de 1° y 5° año en el periodo del primer semestre de 2015. El propósito del presente trabajo es un esfuerzo por determinar el nivel de estrés académico mediante sus tres componentes a saber: estresores, síntomas y estrategias de aprendizaje Académico, así como identificar las estrategias de afrontamiento más empleadas por los estudiantes ante la presencia del estrés, la frecuencia de las reacciones físicas, psicológicas así como las sociales, las Estrategias de afrontamiento con las que cuentan los alumnos y las diferencias que presenta el estrés según el sexo. Para evaluar el nivel de estrés académico se utilizó el Inventario de Estrés Académico (SISCO) y la escala de estrategias de afrontamiento de Lazarus, para el análisis y la interpretación de datos. Los hallazgos de esta investigación revelan que el nivel de estrés académico en los alumnos 5to año de la Carrera de Psicología es un nivel elevado de estrés académico, sin embargo las estrategias de afrontamiento son muy deficientes. El presente trabajo está compuesto por seis Capítulos: Capítulo I Planteamiento y Justificación del Problema, capítulo II Diseño Teórico, Capitulo III Marco Teórico, Capitulo IV Diseño Metodológico, Capítulo V Análisis e Interpretación de Datos y por último el Capítulo VI, Conclusiones y Recomendaciones ...leer masleer menos

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057355	TP155.9042/CAZ	Trabajo de Profesionalización	BIBLIOTECA CENTRAL	AREA BANCO DE TESIS	Disponible	9486^bBCEN

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Estrés en la infancia : su prevención y tratamiento / Trianes, María Victoria

Público Ubicación : 155.418/T816e Autores: Trianes, María Victoria, Autor Título : Estrés en la infancia : su prevención y tratamiento Fuente : 4a ed. Madrid [ES] : Narcea, 2014, 211p. Notas : Incluye bibliografía Temas : ESTRÉS  INFANTIL,  PROBLEMAS  DE  SALUD,  INFANCIA Resumen : Contenidos parciales: 1. Introducción al estrés infantil 2. Estrés en la familia 3. Estrés debido a la escuela 4. Estrés en la relación con otros niños 5. Estrés debido a problemas de salud.

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059871	155.418/T816e	Libro	BIBLIOTECA FACULTAD HUMANIDADES - PSICOLOGIA	Seccion Unica	Disponible	3051^cej. 1^bBPSI
059872	155.418/T816e	Libro	BIBLIOTECA FACULTAD HUMANIDADES - PSICOLOGIA	Seccion Unica	Disponible	3052^cej. 2^bBPSI

Estrés laboral y motivación profesional en maestros de nivel primario de la Ciudad de Tarija / Tórrez Urzagaste, Nan Mildred

Público Ubicación : T155.6718/TOR Autores: Tórrez Urzagaste, Nan Mildred, Autor Título : Estrés laboral y motivación profesional en maestros de nivel primario de la Ciudad de Tarija Fuente : Tarija [BO] : UAJMS, 2014, 118 p. Notas : Incluye Bibliografía Incluye CD-ROM Temas : ESTRES  LABORAL,  MAESTROS  -  ESTRES  LABORAL,  MOTIVACION,  ANSIEDAD Resumen : El estrés laboral es un problema cada vez más frecuente y de honda preocupación por las graves consecuencias que tiene sobre la salud, el bienestar psicológico y físico delindividuo (Lazarus y Folkman,1984). El estrés laboral se encuentra en cualquier trabajo o profesión, el síndromedel burnout es propio de ciertas profesiones y tiene características específicas que lodiferencian del agotamiento físico o emocional producido por el estrés en general.Una de las principales profesiones susceptibles del estrés laboral es la del docente o maestro(a). El docente que manifiesta el síndrome de Burnout es, frecuentemente, impredecible en su conducta y las contradicciones son casi siempre la norma de su actividad. Entre los profesores que llegan a este estado, los conflictos entre la familia y la carrera, son especialmente constantes e intensos. Está muy extendido el estado emocional caracterizado por el miedo, la hipervigilancia y la preocupación permanente. El principal objetivo de este estudio de investigación es: “Caracterizar el estrés laboral y motivación profesional de los maestros de nivel primario en la ciudad de Tarija.” La población con la que se realizó este estudio de investigación son los docentes de nivel primario del sistema regular de educación. El tipo de estudio fue el diagnostico descriptivo, usando un método hipotético deductivo. Los principales resultados obtenidos mediante este trabajo de investigación fue que el 58% de los maestros tienen un nivel de estrés alto, es decir muy elevado lo que significa que sufren una constante tensión emocional y agotamiento físico como consecuencia del continuo trabajo con los niños. La hipótesis planteada a un inicio de la investigación en la cual se mencionaba que los docentes de nivel primario sufren de estrés laboral lo cual pudo llegar a ser comprobado en un 58% del total; dentro de esta tenemos diferentes hipótesis como ser una de las más importantes “los maestros de nivel primaria tienen una baja motivación”, la cual ha sido rechazada por tener un bajo porcentaje 28%, el q de todos modos es preocupante, ya q existe una baja motivación. Entre las variables q se valoraron fueron estrés laboral con sus dimensiones se pudocomprobar q entre los profesores si existe estrés, cansancio emocional, despersonalización y una falta de realización personal; en la variable satisfacción laboral encontramos q en sus dimensiones satisfacción intrínseca y satisfacción extrínseca hay una baja satisfacción con un 60% d profesores insatisfechos con su profesión en ambas dimensiones....leer masleer menos

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052820	T155.6718/TOR	Tesis	BIBLIOTECA CENTRAL	Seccion Unica	Disponible	8632

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Estres de rol y su influencia sobre el bienestar psiquico en odontologos de la ciudad de Tarija / Garamendi Zambrana, Marcia Coral

Público Ubicación : T158.72/GAR Autores: Garamendi Zambrana, Marcia Coral, Autor Título : Estres de rol y su influencia sobre el bienestar psiquico en odontologos de la ciudad de Tarija Fuente : Tarija [BO] : UAJMS, 100p Notas : Incluye Bibliografía Incluye Anexos Tesis Temas : PSICOLOGIA  DEL  TRABAJO  -  ESTRES Resumen : En el presente trabajo se pretende averiguar si el estres de rol influye sobre el bienestar psiquico de los odontologos de la ciudad de Tarija, entendiendo que el estres es una respuesta del organismo ante una demenda no determinada, y esto es bueno si la respuesta del organismo ante estas demandas es positivo, entonces el cuerpo humano consigue adaptarse y su funcionamiento es normal, sin embargo los problemas ocurren cuando el cuerpo no se adapta a estas demandas saturando la capacidad de adaptacion y maltratando de esta manera el cuerpo, es cuado las personas llegan a estresarse y surgen los problemas colaterales; es decir; todo esto va desencadenar en otras enfermedades aun mas graves, como los trastornos del corazon, hipertencion arterial, cancer, gastritis, diabetes, ulceras, problemas de la vista o problemas de los nervios, etc. En el caso de los odontologos es un problema que perjudica el desempeño laboral y peor aun el desarrollo psiquico, es asi que se desea determinar la presencia de estres en el odontologo, averiguar el nivel de ansiedad que presenta el odontologo, determinar los rasgos de personalidad predominates en los odontologos que presentan estres de la ciudad de Tarija y por ultimo everiguar si el estres de rol afecta su relacion familiar. Para lograr esto se utilizaron diferentes instrumentos como ser: La escala de Maslach para medir el nivel de estres laboral, el cuestionario de ansiedad de Rojas, el inventario de personalidad 16 P-F de Catell y un cuestionario para indagar sobre relacion familiar; todos estos instrumentos nos dieron los datos precisos para su posterior analisis e interpretacion. Despues de analizar todo esto se llego a la conclucion de que el estres de rol influye sobre el bienestar psiquico de los odontologos de la ciudad de Tarija, ya que el ejercicio de su profesion presenta caracteristicas con las cuales el profesional debe cumplir dia a dia como ser, el estar pendiente de cada uno de sus pacientes y de los problemas que traen consigo, mismos que son completamente distintos por el solo hecho de que cada persona es diferente, ademas el saber que tiene en sus manos la salud bucal de todos sus pacientes y es su responsabilidad si es uqe desarrolla un mal trabajo, lo que le puede ocasionar problemas gravisimos al paciente como tambien al odontologo, perjudicando incluso su prestigio profesional. Por otro lado nos confirma la presencia de ciertos niveles de ansiedad lo cual antecede al estres como todos sabemos, pues el estar pendientes de su trabajo saturando de alguna manera sus capacidades hacen que se sienta agotado y tenso, todo esto afecta se quiera o no a la relacion familiar que lleva el odontologo ya que tambien debe cumplir con esta integrandose al ambito familiar y compartiendo con cada uno de sus miembros; por otro lado que el desempeño laboral hace que su personalidad baya tomando ciertas caracteristicas propias de los odontologos. Es asi que se estudio y analizo detalladamente todos elementos y muchos mas para poder llevar a cabo la presente investigacion. ...leer masleer menos

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048206	T158.72/GAR	Tesis	BIBLIOTECA CENTRAL	AREA BANCO DE TESIS	Disponible	5281^bBPSI

Estudio del estres infantil en relacion al factor resiliencia en niños del hogar Shalom de la ciudad de Sucre / Chambi Trujillo, Estela Purpuriana

Público Ubicación : T155.418/CHA Autores: Chambi Trujillo, Estela Purpuriana, Autor Título : Estudio del estres infantil en relacion al factor resiliencia en niños del hogar Shalom de la ciudad de Sucre Fuente : Tarija [BO] : UAJMS, 2006, 164p Notas : Incluye Bibliografía Incluye Anexos Tesis Temas : PSICOLOGIA  INFANTIL  -  ESTRES Resumen : El desarrollo humano, entendido como, la capacidad de expresar las potencialidades, genéticas, biológicas y sociales que el ser humano posee: afectividad, inteligencia, creatividad, etc. apoyando en condiciones favorables desde el punto de vista biológico, educativo, cultural, económico y social, ha generado los bienes físicos, culturales, intelectuales, tecnológicos, etc. que por acumulo sucesivo a lo largo de la historia de la humanidad, han producido nuestras culturas, sin embargo, ha sido utilizado en contra de su misma condición humana. El momento histórico que se vive, más allá de las guerras, las supercarreteras informáticas, la realidad virtual y la globalización, presenta cada día un mayor número de niños/as y realidad virtual y la globalización, presenta cada día un mayor número de niños/as y adolescentes que gestan, viven y mueren en la pobreza, el analfabetismo, el desempleo, la violencia y otros casos, después de experimentar situaciones traumáticas y estresantes como: maltrato físico, psicológico o sexual, queda en la orfandad y sufren el abandono de sus padres, ellos son acogidos en instituciones donde manifiestan conductas en muchos casos resilientes y en otros no, a pesar de brindarles las condiciones necesarias para desarrollar dichas conductas resilientes. Estos casos de niños/as difíciles por sus conductas poco adaptativas o poco resilientes motivaron esta investigación, presentando la necesidad de atención psicológica, tanto para estos niños como para los encargados de su cuidado y la institución en general. El presente trabajo, muestra un estudio del estrés infantil en relación al factor de resiliencia en niños/as del "Hogar Shalom es mi casa" de la ciudad de Sucre. Estos niños/as difíciles desestabilizan el ambiente familiar a su ingreso, y no logran, como los demás, en un tiempo determinado, una positiva adaptación. Denotándose más bien, en su comportamiento: ansiedad, estrés, agresividad, inestabilidad, problemas alimenticios, carencia afectiva, inadecuación a reglas, baja autoestima, desmotivación en el estudio. Así como en el cumplimiento de responsabilidades personales, en los quehaceres del hogar, problemas de conducta sexual, como también, sentimientos de frustración, soledad, incomprensión y que desencadenan en: problemas conductuales, de aprendizaje, de relación con sus pares y sus educadores, lo cual lo ubica en el grupo de niños/as difíciles. Lo expuesto condujo a la siguiente interrogante: ¿Qué factores internos y/o externos ocasionan los niveles de estrés que presentan los niños /as difíciles, residentes del Hogar Shalom es mi casa?. El objetivo general de este trabajo es: "Determinar el nivel de estrés infantil en relación a la falta de promoción de resiliencia en niños/as difíciles residentes en el Hogar Shalom es mi casa", para este cometido fue necesario cumplir con objetivos específicos como: 1. Realizar un diagnóstico del nivel de estrés de los niños/as del "Hogar Salom es mi casa". 2. Verificar la ausencia de resiliencia. 3. Estudiar la correlación existente entre el estrés infantil y la ausencia de resiliencia. 4. Establecer recomendaciones, que permitan idear soluciones al problema estudiado. Se trata de una investigación de tipo cualitativa, cuantitativa de nivel exploratorio descriptivo puesto que se exploró datos para luego describirlos, comprenderlos y analizarlos, descubriendo la razón de los mismos. En este cometido, se aprendió de los casos, encontrándose mejores formas en el tratamiento del problema "El estrés infantil en relación al factor de resiliencia". La investigación tuvo como población a los niños/as comprendidos entre 5 a 12 años de edad del Hogar: "Shalom es mi casa". La muestra estuvo constituida por todos los niños/as difíciles del Hogar, muestra que se obtuvo en base a los criterios convencionales relacionados a las características como: el ser niño/as comprendidos entre 5 a 12 años, en situación de orfandad, abandono, provenientes de familias disfuncionales y de alto riesgo, que fueron víctimas desde su primera infancia de agresiones tanto físicas como psicológicas, estos niños/as fueron transferidos de un hogar a otro denotándose inestabilidad en su entorno y la carencia de un referente afectivo estable, a diferencia de otros niños/as, estos muestran constantes problemas conductuales, emocionales, sociales y escolares, además de presentar síntomas de estrés de acuerdo a las pruebas psicológicas aplicadas. En este sentido dentro del quehacer psicológico, se plantea la siguiente hipótesis: "El estrés de los niños/as difíciles del "Hogar Shalom es mi casa" se halla condicionado por la ausencia de elementos internos y externos promotores de resiliencia". Los resultados obtenidos demuestran que los niños/as difíciles del Hogar Shalom, presentan un nivel alto de estrés y un nivel medio en sus capacidades resilientes, un aspecto importante que sobresale es la prevalencia de estrés en el sexo masculino, debido probablemente a factores internos y externos que hacen que los niños sean más vulnerables que el sexo femenino. Por último, la presente investigación, permite concluir indicado, que predisponen la presencia de estrés infantil, diferentes factores internos como ciertos rasgos de personalidad a los niños/as y factores externos como el haber sufrido a temprana edad el abandono, orfandad, violencia de sus padres, inestabilidad de un ambiente y la carencia de un referente afectivo estable. Además aporta con sugerencias para la intervención directa en la atención de casos, como los descritos anteriormente, para el manejo adecuado en niños/as institucionalizados, evitando las improvisaciones de dudosos resultados. ...leer masleer menos

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047800	T155.418/CHA	Tesis	BIBLIOTECA CENTRAL	AREA BANCO DE TESIS	Disponible	4413^bBPSI

Evaluación psicológica del estrés laboral que presentan los conductores de transporte de servicio de la Cooperativa “Virgen de Chaguaya” de la ciudad de Tarija provincia Cercado / Frávega Gómez, Ana Maria

Público Ubicación : TD158.72/FRA Autores: Frávega Gómez, Ana Maria, Autor Título : Evaluación psicológica del estrés laboral que presentan los conductores de transporte de servicio de la Cooperativa “Virgen de Chaguaya” de la ciudad de Tarija provincia Cercado Fuente : Tarija [BO] : UAJMS, 2009, 94 p. Notas : Incluye bibliografía Temas : PSICOLOGIA  APLICADA,  ESTRES  LABORAL,  PERSONALIDAD,  ANSIEDAD,  ESTRES,  CONDUCTORES  DE  SERVICIO  PUBLICO Resumen : El estrés laboral es sin ninguna duda uno de los problemas de salud mental y física que más afecta a los trabajadores de cualquier área en nuestra época, la aparición de síntomas como cansancio, ansiedad, angustia, ira, malas relaciones sociales son los principales que se pueden destacar. En la actualidades están produciendo distintos cambios en la sociedad que favorece a la aparición de este problema, llegando a afectar en la salud de distintos estrados laborales, siendo la profesión del conductor uno de los sectores mas afectados por este problema. En base de una demanda a partir de un problema del medio social se planteó realizar una investigación sobre los aspectos psicológicos del estrés laboral que se produce en los conductos de transporte público de la cooperativa “Virgen de Chaguaya” en la ciudad de Tarija. El tipo de investigación que se realizo fue diagnostica descriptiva en la que se realizó una evaluación del nivel de estrés, índice de ansiedad, características de personalidad y el clima laboral predominante en los conductores de transporte público. Los resultados obtenidos indicaron que existe una notable prevalencia de estrés en esta población, así también elevada ansiedad y rasgos de personalidad que no favorecen a un buen clima de trabajo. El trabajo fue realizado con todos los conductores de la cooperativa “Virgen de Chaguaya de la ciudad” en la gestión de la 2009. Este trabajo fue muy beneficiario para los conductores porque lograron conocer que si tienen un problema de estrés en la mayoría de ellos. ...leer masleer menos

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052934	TD158.72/FRA	Trabajo Dirigido	BIBLIOTECA CENTRAL	AREA BANCO DE TESIS	Disponible	7031

Influencia del estrés y ansiedad en el rendimiento académico de los estudiantes universitarios de la UAJMS de la Ciudad de Tarija / Veramendi Cortez, Oscar

Público Ubicación : T152.46/VER Autores: Veramendi Cortez, Oscar, Autor Título : Influencia del estrés y ansiedad en el rendimiento académico de los estudiantes universitarios de la UAJMS de la Ciudad de Tarija Fuente : Tarija [BO] : UAJMS, jul., 2013, 134 p. Notas : Incluye Bibliografía Incluye CD-ROM Temas : EMOCIONES  Y  SENTIMIENTOS,  ESTRES,  ANSIEDAD,  ESTUDIANTES  UNIVERSITARIOS  -  EMOCIONES  Y  SENTIMIENTOS Resumen : El objetivo de la presente investigación es conocer si el estrés y ansiedad influyen en el rendimiento académico de los estudiantes universitarios de la UAJMS de la ciudad de Tarija, comprendiendo que el estrés es un proceso de adaptación del organismo, frente a una amenaza o peligro, así mismo la ansiedad es un sentimiento de recelo o de miedo ante algo inconcreto, si el organismo logra adaptarse a elementos o sucesos estresantes y ansiosos, las funciones se normalizan, pero si no enfrenta el problema en la etapa de alerta ni en la etapa de resistencia se llega al agotamiento y entonces el tiempo va a revelar consecuencias que van a ser devastadoras. Las mismas hormonas que preparan las defensas del organismo, pueden destruir ciertos órganos internos principalmente el corazón y los riñones, además de debilitar todo el sistema inmunológico, causando la aparición de innumerables problemas como: gastritis, úlcera, alergias, caída del cabello, impotencia sexual, fatiga crónica, hipertensión e infartos. En el caso de los estudiantes universitarios es un problema en la que podría ser perjudicial para su rendimiento académico, es así que se requiere describir los niveles de estrés y ansiedad, analizando si los mismos influyen en el rendimiento académico. Para lograr satisfacer esta investigación se aplicó la escala de sucesos vitales de Holmes y Rahe que consiste en 49 sucesos vitales ocurridos en la vida, en la que los encuestados respondieron marcando en una casilla de 0 a 4 (0 sin importancia, 1 poca importancia, 2 mediana importancia, 3 bastante importancia y 4 mucha importancia) su respuesta de acuerdo a la experiencia vivida. El test se evaluó de la siguiente manera: nivel de estrés bajo (0 - 500), nivel de estrés medio (501 - 1000), niveles de estrés alto (1001 o más). También se aplicó el cuestionario Rojas para medir la ansiedad que consiste en 100 ítems relacionados con síntomas físicos, psíquicos, conductuales, intelectuales y asertivos, el cuestionario se evaluó de la siguiente manera: Banda normal (0-20), Ansiedad ligera (21-30), Ansiedad moderada (31-40), Ansiedad grave (41-50), Ansiedad muy grave (51-o más). Los resultados se compararon con los promedios finales de una gestión de cada estudiante, el mismo se obtuvo mediante la solicitud correspondiente, esto después de la administración de mencionados instrumentos a la población constituida por el 5 % que equivale a 717 estudiantes universitarios matriculados de las siete facultades con la que cuenta la UAJMS, los mismos correspondientes al 3er, 5to, 7mo y 9no semestre. Todos estos instrumentos nos dieron los datos precisos para su posterior análisis e interpretación. De los resultados podemos concluir que el estrés y la ansiedad influyen en el rendimiento académico de los estudiantes universitarios de la UAJMS de la ciudad de Tarija. A esto se alude la vida universitaria en el mundo actual, con tantas exigencias, ritmo acelerado y ardua competencia por ocupar un lugar en la población económicamente activa las presiones académicas y actividades extra curriculares hacen que este periodo estudiantil sea menos placentero. A esto se incluye la presencia de ciertos niveles de ansiedad lo cual sabemos que antecede al estrés, pues el estar pendientes de su entorno familiar, social, académico y en algunos casos laboral, esto de alguna manera hace que se sientan tensos y agotados....leer masleer menos

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052742	T152.46/VER	Tesis	BIBLIOTECA CENTRAL	Seccion Unica	Disponible	7474

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